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[群馬製作所]テレマティクス、ボディ制御機能 等のシステム開発(E&Cシステム開発部)

株式会社SUBARU

想定年収

550万円 ~ 1,000万円

勤務地

群馬県

従業員数

17,347名(連結37,693人 2024年3月31日現在)

仕事内容

■職務内容
テレマティクス、ボディ制御機能 等のシステム設計業務

<具体的には>
・テレマティクス、ボディ制御機能 に関するインカ―(車載)側のシステム設計:
   企画実現手段の検討、機能配置、各種ユニット間連携機能の要件定義、安全設計(フェールセーフ検討)等
・制御機能の将来予測、他銘ベンチマーク、先開企画立案と実行
・システム設計プロセスの検討と開発部隊全体への啓蒙と実践サポート

<使用言語/環境/ツール/資格等>
SysML(及びモデリングツール)、USDM、FMEA/FTA、MicrosoftOffice、他

■配属先ミッション
E&Cシステム開発部では、電気電子関係の設計/評価業務を主に担当しております。E&C で商品価値と品質をタイムリーに提供することで、お客様を笑顔にすることを目標に掲げております。
その中でも当課では、制御システム設計(各ドメイン間の連携と共創を主導して商品力と生まれの品質を高める役割)をメインで担当しております。
※*E&C=Electric(電気)/Electronic(電子)&Connected(コネクティッド)/Control(制御)
 
■取り扱っていただくプロダクト/技術
・車両に搭載されるテレマティクス機能、ボディ 制御機能
・システムズエンジニアリング(MBSE)
・ECUおよび電子回路
・車載通信技術(Ethernet、CAN、LIN)
・開発プロセス:AutomotiveSPICE、ISO26262 UNR-155(ISO/SAE 21434 )他

■業務のやりがい/魅力/優位性
<やりがい>
様々な制約を考慮し車両1台・全体最適視点で設計を行う必要があり、自動車制御に関するあらゆる知識が身に着けられる環境にあります。多数の関係者を先導してシステム開発をまとめる必要がある為、協力を要請したり、背反する問題を調整したり、気苦労もありますが、上手くまとめることが出来た時の喜びは一入です。
<面白さ>
企画部門あるいは自らが提案検討した将来価値を制御で実現するために、具体的な技術と結び付けて手段を検討する部署である為、SUBARUの未来を創造・実現していく面白さがあります。

■入社後キャリアパス
業務成果を形にするために3年程度は従事して頂きます。その後は適性と希望により相談。より上位者の立場で新たなプロジェクトを担当頂いたり、制御系の開発部署、企画部門 等の経験が活かせる部署に異動もありえます。

■職場環境
残業時間:月平均25時間
出張:有(週1日-3日程度)
リモートワーク:有(週2日程度利用可能)
フレックス導入実績:実績有
職場雰囲気;
ベテランと若手がバランスよく在籍し、気軽に話合える職場です。誰かの提案は皆で議論してより良いチャレンジになるようチームで成果創出に励んでいます。刺激し合いながらも困った時・辛い時はメンバー同士で支え合います!
一緒に頑張ってみませんか!?

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

現在弊社では、BEVに代表される電動車の開発、車と外部をつなげて新たな価値を生み出す開発を行っています。車に搭載される各種機能は複数のECUを連携させて実現するため「最適なシステム」に設計することが機能の価値、すなわち車両の商品力に直結します。車両としての価値を作りこむ「システム設計」の重要性は日々高まっており、弊社としても注力領域として規模を拡大させていっています。今回、更なる規模拡大を進めていくにあたり新たな人員を募集させて頂きます。一緒に車両の価値を作りこみませんか?

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・組込み制御開発経験(3年程度)

■歓迎要件
・自動車に関する知識・開発経験
・電子回路に関する知識
・システムズエンジニアリングに関する知識・経験
・MATLAB/Simulink・プログラミング経験
・AutomotiveSPICE(開発プロセス)に関する知識

■求める人物像
周囲を巻き込んで主体的に行動し、課題解決に向けて勇往邁進できる人物。
全体最適視点で物事を捉え、開発関係者と率先して前向きな議論と折衝ができる人物。

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヵ月 ※期間中は有給休暇、フレックスタイム無し)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~55万円

月額基本給:25万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6か月

昇給

年1回 4月

勤務地

群馬県

群馬事業所(群馬県太田市スバル町1-1)

交通手段1 沿線名:東武伊勢崎線 駅名:太田 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:休憩1時間

残業:月25時間~

フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
※部署によって異なりますので入社時にご確認ください

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※有給休暇日数は、入社月によって変動致しますので入社時にご確認ください。
その他、特別休暇、慶弔休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2255589

最終更新日:2025/4/1

企業情報

企業名

株式会社SUBARU

代表者名

代表取締役社長 大崎 篤

設立

1953年7月

従業員数

17,347名(連結37,693人 2024年3月31日現在)

資本金

153,795,000,000円(2024年3月31日現在)

本社所在地

〒150-8554 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

〒373-8555 群馬県太田市スバル町1-1

〒373-0822 群馬県太田市庄屋町1-1

〒370-0531 群馬県邑楽郡大泉町いずみ1-1-1

〒373-0027 群馬県太田市金山町27-1

〒320-8564 栃木県栃木県宇都宮市陽南1-1-11

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

【自動車】
自動車ならびにその部品の製造、修理および販売
【航空宇宙】
航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

事業に関する特色

~「人を中心としたクルマづくり」に拘り、「安全」と「愉しさ」を大切にしている会社~

同社は水平対向エンジン等の独自技術を搭載し、世界的な自動車レース(WRC)で圧倒的な実績を残している自動車部門、
ボーイングやエアバスへの技術提供の実績を持つ航空宇宙カンパニーから構成されています。
代表的な車種はレヴォーグ、レガシィ、​インプレッサなどのアイサイト搭載車や、XV、フォレスター、アウトバックなどのSUVなど。

SUBARUの誕生から一貫していることは、「人を中心としたクルマづくり」です。
「人を中心としたクルマづくり」で、一番大切なのは安全です。
その拘りの強さは過去から将来までSUBARUの普遍的な発想の軸として変わりません。
「技術(操舵性)」と「安全」に拘る背景は、生い立ちが民営の飛行機研究所であることも起因しています。

限られた経営資源を活かすため強みと特長を伸ばすべき分野の「選択と集中」を行い、独自の「高付加価値」を創出しています。
それにより一台当たりの高利益率を実現し、米国シェアも過去約10年間、継続的に成長しております。

安全運転支援システム「アイサイト」の高い安全性能が評価され、販売台数と急成長に貢献。
その後も最高峰の運転支援システム「アイサイトX」搭載車が2020年から発売、市場から高い評価を得ています。
【アイサイトX】https://www.subaru.jp/safety/eyesight/

2020年12月、AI開発拠点「SUBARU Lab(スバルラボ)」を開設。
2030年に死亡交通事故ゼロを目指しており、その実現に向け、運転支援システム「アイサイト」に
AIの判断能力を融合させることで、安全性をさらに向上させる研究開発を行っています。これまで以上にスピード感のある開発を目指します。

2025年に向けた中期経営ビジョン「STEP」のもと、重点テーマである
「組織風土改革」、「品質改革」、「SUBARUづくりの刷新」の取り組みを一層加速させています。

新型EV「ソルテラ」を2022年発売(トヨタと共同開発した「e-SUBARU GLOBAL PLATFORM」採用)

会社の特色

■「株式会社SUBARU」に社名を変更
2017年4月1日付で、社名を「富士重工業株式会社」から「株式会社SUBARU」に変更しました。
社名変更には、『モノをつくる会社から、笑顔をつくる会社へ。』をスローガンに、
同社がこれから「価値を提供するブランド」として生きていくという決意表明を込めています。

その他の特色

■商標 スバル(1958年3月採用)
「すばる」は、別名「六連星」とも呼ばれる星団の名前で、純粋な日本語です。
この星団は牡牛座に属し、プレアデス星団(Pleiades)の名でも知られています。
なお、自動車の名前に和名を使ったのはSUBARUが最初です。

■環境方針 『大地と空と自然』がSUBARUのフィールド
自動車と航空宇宙事業を柱とするSUBARUの事業フィールドは、大地と空と自然です。
私たちは、この大地と空と自然が広がる地球の環境保護こそが、
社会と当社の未来への持続性を可能とする最重要テーマと考え、
すべての企業活動において取り組んでいきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
3,232,258百万円
-
2017/3
3,325,992百万円
-
2018/3
3,405,221百万円
-
2019/3
3,160,514百万円
196,239百万円
2020/3
3,344,109百万円
207,656百万円
2021/3
2,830,210百万円
113,954百万円
2022/3
2,744,500百万円
107,000百万円
2023/3
3,774,468百万円
278,366百万円
2024/3
4,702,947百万円
532,574百万円

求人No.:NJB2255589

最終更新日:2025/4/1

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