アパレル生産管理
想定年収
350万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。(業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。)
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
対象アイテム:適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募必須要件】
・アパレル生産実務経験2年以上
※ウィメンズ、メンズ経験問わず
※アイテムカテゴリー問わず
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:12か月)
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 無し
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:350万円 ~ 500万円
月収:29万円~42万円
月額基本給:26万円~37万円
賞与・インセンティブ
※無し
昇給
無し
※無し
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
実働8時間 月平均残業:12.5時間
スライドワーク制度
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 14時間 / 月
固定残業代 30,000円 ~ 50,000円 / 月
※みなし残業手当
(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
※14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(上限 10万円/月)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2254341
最終更新日:2026/4/20
