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【ミキワメ事業本部】組織人事コンサルタント

株式会社リーディングマーク

想定年収

550万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

195名(2026 年1月)

仕事内容

■概要
お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。
課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。

■主な業務内容
・人事や経営者の方々より課題のヒアリング
・課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案
・解決策の立案、実施事項の全体設計
・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施
・課題解決に向けた実施事項の運用
・研修の講師やファシリテーター
・人事制度の設計や資料としての納品 等
・HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。
そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方
自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行ったことがある方

■求める人物像
・「世界中の人々の自己実現を支援する」という当社のMissionに共感いただける方
・「会社を良くしたい」「社員にウェルビーングな状態で働いてほしい」という人事や経営者が抱える悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ることが出来る方
・当社としては初の『コンサルタント』という新しいポジションへ挑戦し、そのポジションを確立させることにチャレンジする意欲がある方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:550万円 ~ 1,000万円

月収:46万円~

月額基本給:33万円~

※みなし残業45時間分 ※ご経験により変動致します。

賞与・インセンティブ

年0回  昨年実績:なし

昇給

有り 年2回 / 4月、10月
※昇給しない場合もありますのでご了承ください。

勤務地

東京都

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル 10階

交通手段1 沿線名:各線 駅名:虎ノ門ヒルズ 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

固定(定額)残業代制
1日の標準労働時間:8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,058円 ~ 177,659円 / 月
※45時間超過分は別途支給

通勤手当

交通費:一部支給(交通費支給(公共交通機関)上限30,000円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・産休・育休
・記念日休暇 
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・私服通勤

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2251751

最終更新日:2025/5/28

企業情報

企業名

株式会社リーディングマーク

代表者名

代表取締役社長 飯田 悠司

設立

2008年1月

従業員数

195名(2026 年1月)

資本金

3,100,000,000円((資本準備金含む))

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■Personality Techを活用したHR事業
ミキワメAI 適性検査
ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ
ミキワメ就活
ネクスベル
ミキワメラボ

有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-306165)
プライバシーマーク (登録番号21004824)

事業に関する特色

【Mission】
世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、
社会の仕組みをDesignすることで、
大きく有益なImpactを与えます。

人材と企業の幸せな出会いを増やし、自分にふさわしいキャリアをもっと適切に選択できるような「仕組みの創造」を目指し、4つの事業を展開しています。

■ミキワメ適性検査
・定着・活躍する候補者を見える化し離職を減らす適性検査
・160万人以上の受検実績と5,000社超の導入実績あり
・自社にとって活躍する人材を一目で見極めることが可能
・離職・求職防止と入社後の定着・パフォーマンス向上に寄与
・応募者と企業の相性を可視化し、採用のミスマッチを防止

■ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
・2分で受験できる従業員サーベイ
・社員の性格と心理状態を可視化、社員に合ったマネジメントやケアを提示
・ケアの方法をAIが提示し離職・休職を防ぐ
・社員のウェルビーイングを実現し、生産性や創造性を高める

■「ミキワメ就活」について
・旧帝早慶以上の学生の2人に1人が登録する有力就活プラットフォーム
・会員数は数万人規模の大型サービス
・学生は質の高い就活イベントに参加可能
・一流企業からのスカウトを直接受けられる機会を提供
・就活人気ランキング上位100社の90%以上が利用
・三菱商事、三井物産、P&G、トヨタなど厳選された企業とのマッチングを実現

■「NEXVEL」について
・国内最大級・最古参の選抜型就活コミュニティ
・厳しい選考を突破した旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生のみが入会可能
・会員の90%以上が上位大学の学生で構成
・ビジネスプロフェッショナルを目指す高学歴学生向けの会員制サービス
・外資系投資銀行や戦略ファームへの内定者を多数輩出
・BCG、A.T.カーニー、アクセンチュア、J.P.モルガンなど超一流企業と提携
・プロフェッショナル人材としてのキャリアスタートを強力にバックアップ

会社の特色

同社では、ミッションを実現するために重視するべき行動指針として6つのバリューを定めており、これらの6つの考え方が、リーディングマークらしさを形作っています。

【Value(バリュー)】・・・ミッション達成のための行動指針

●全部自分ごと
 ー 事業家目線で、全部自分ごとと捉えてコミットしよう。

●爆速でトライ
 ー ヒントはお客様の中にある。仮説を立てて、爆速でトライしよう。

●理想から逆算
 ー 日々の仕事もプロダクトもチームも。志高く、理想から逆算して取り組もう。

●みんなで勝つ
 ー 敬意を持って、でも率直に。1人で抱えず、みんなで勝つ。

●期待を超える
 ー お客様の、社会の、仲間の期待を超えよう。

●正しさへのこだわり
 ー 不正の上に成果は実らない。正しさへこだわっていこう。

その他の特色

・社員数・売上とも5年で約4倍の急成長
・上場準備中
・累計資金調達30億円突破
・平均昇給率9.0%
・「ミキワメAI適性検査」5000社150万人の導入実績
・「ミスマッチ減少」「離職防止」「組織の生産性向上」と人事課題をトータルに解決
・異業界出身の未経験の方も活躍中
・急成長HRTech企業
・ミキワメAIのARRは3年で7倍の伸び


「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。

「ミキワメ」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメ適性検査」では5000社・160万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポート。
社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げている。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しております。


【取引先例】
三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 大企業/外資系企業/スタートアップ約2,000社

【主要株主】 
フェムトパートナーズ、マネーフォワード、東京大学協創プラットフォーム開発、ジャパン・コインベスト/三井住友トラスト・インベストメント、イノベーション・エンジン、SBI新生企業投資、三菱UFJキャピタル、XTech Ventures、DGりそなベンチャーズ、リンクアンドモチベーション、SMBCベンチャーキャピタル、AGキャピタル、ベクトル、TNBI、城南未来ファンド/フューチャーベンチャーキャピタル、レジェンド・パートナーズ、ウェーブ、キープレイヤーズ、East Ventures

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2251751

最終更新日:2025/5/28

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