【埼玉県】金属加工の製造技術／年休120日・土日休／転勤なし
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
埼玉県
従業員数
160名
仕事内容
■業務概要
化工機の段替え、加工用治具の設計/政策、工程設計
【 業務の流れ：生産技術 ]
①工程設計:新規加工案件に対し、既設加工機を最大限活用する構想設計
②詳細設計:段替えにより生じる新規治工具の設計～見積/部品手配、製作
*場合によっては顧客との打合せ
③調整:加工トライ→結果によっては修正
④完成:製造部門への引き渡し
■入社後のキャリアパス
・入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。経験によりお任せする
業務範囲は相談させて頂きます。
・実力次第は短期間で昇格することも可能です。長期的にご活躍
頂けることを期待しております。
・また高齢化社会に向けた雇用延長にも積極的です。スキルと本
人の意思次第では65歳以上でも継続して勤務頂けます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
同社の主力事業の強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・金属加工に関する技術経験
・加工機のプログラミング経験
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ケ月 *待遇の変更なし)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：29万円～43万円
月額基本給：28万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月
昇給
年1回 4月
勤務地
埼玉県
本社工場：埼玉県東松山市大字新郷 88番地20号
新郷工場：埼玉県東松山市大字新郷 88番地93号
箭弓工場：埼玉県東松山市箭弓町 2丁目9番地13号
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：６０分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限月額30,000円)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2248889
最終更新日：2024/8/27
企業情報
企業名
高橋精機株式会社
代表者名
代表取締役 高橋 宏之
設立
1956年3月
従業員数
160名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒355-0071 埼玉県東松山市大字新郷 88番地20号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・輸送機器 部品（致命保安、重要保安）の製造
・輸送機器 商用車用 排気ブレーキ部品組立製造
・輸送機器 プレス部品の製造
・輸送機器 過給機部品の製造
・産機建機 油圧 空圧部品の製造
・生産設備 設計 製作
事業に関する特色
同社は創業1947年以来、輸送機器・自動車用機器部品の製造・組立を主としてものづくりの一端を担う製造業として今日では、その経験を活かし金属（難削材を含む）の切削加工メーカーとして成長を続けております。また、各種鋼材調達・仕様検討・加工・組立・品質保証を一貫して行っています。
【くるみんマークを取得】
厚生労働省埼玉労働局より「くるみんマーク」の認定を取得しました。当社は2015年2月、2019年5月、2021年3月と3回取得しております。今後も仕事と子育ての両立支援を推進し、更なる働きやすい環境整備に取り組んでまいります。
会社の特色
【経営理念】
お客様から信頼・満足していただける製品・サービスを提供し、
常に新しい技術チャレンジする精神で全社員の働きがいを高め、
企業価値を上げるとともに地域社会の発展に貢献する
【事業継続力強化計画が認定されました】
同社の事業継続力強化計画が、中小企業等経営強化法第56条第1項の規定に基づき、令和6年1月18日付で経済産業省より認定されました。
事業継続力強化計画認定制度とは、中小企業強靱化法において、
防災・減災に取り組む中小企業がその取組内容（事前対策）をとりまとめた計画を国が認定する制度です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2248889
最終更新日：2024/8/27