【汐留本社】土木積算◇在宅勤務可/残業20h以下/100%内勤で働き方◎年収~900万円◇
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【入札対応・発注者支援を行っていた方歓迎/積算業務を通して会社全体を支援◎/年休126日・残業月20時間以下/リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能】
■業務内容
官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます。
(1)対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援
(2)発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援
(3)官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議)
(4)各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導
(5)官積算業務に係る技術者の育成・指導
(6)官積算資料(工種別、企業者別)の収集、分析、作成、補完
■案件詳細:
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等
■働き方、その他:
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)、創立記念日や夏季休暇など合わせると年間休日は126日です。
・フルフレックス制や週2日の在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、部内の残業時間は月平均20時間以下となります。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
組織強化のための増員。
■同社の魅力:
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・土木積算のご経験をお持ちの方(発注者側又は受注者側のどちらでも可)
【尚可】
・ネクスコ工事の積算又は現場施工管理経験をお持ちの方
・ダム工事の積算又は現場施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・技術士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,100万円
月収:42万円~
月額基本給:38万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月、12月
昇給
年1回 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなし
※フレキシブルタイムなし
残業手当
通常の残業代
残業手当:時間外労働連動支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・別居手当:35,000円
・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
休日・休暇
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 11日~20日支給 ※詳細は採用時にご確認ください )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
※外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
・別居手当:35,000円
・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■選考フロー 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 → 内定
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2244478
最終更新日:2025/4/15

