仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役 社長執行役員　谷脇 康彦

設立

1992年12月

従業員数

2,971名（（連結）5,221名）

資本金

23,037,000,000円

本社所在地

〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目10番2号　飯田橋グラン・ブルーム

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、
ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売

事業に関する特色

■IIJは、日本で初めての本格的商用インターネット・サービス・プロバイダー（ISP）として1992年に設立されました。
■インターネット黎明期に、一部の学術研究者等だけが利用していたインターネットを誰もが気軽に便利に、そして安心・安全に使える情報通信基盤にしたいとの想いをもったインターネット技術者が集まり、商用化にむけた一歩を踏み出しました。
■創業以来、社会の需要を先取りし、革新的な技術を標準化して、多くのネットワークサービスを世の中に送り出してきました。また、同時に、システムインテグレーション（SI）や運用で得た知見を活かし、お客様に必要とされるITサービスを創り続けています

会社の特色

■経営理念に「自己実現する職場の提供」を掲げており、技術革新や社会貢献に積極果敢に挑戦する人材が集まり、誇りとやりがいをもって自律的に能力を発揮できる場を提供していくことを大切にしています。技術関連のイベントやセミナーに講師として参加したり、専門書の執筆や寄稿をしている社員もいます。

■社内には、社内公募で一定期間他部署の業務を経験できる「セレクトジョブ制度」もございます。他部署で取り組みたい業務に自ら手を挙げ、多様な経験を積むことができる環境を整備することで、社員の成長と自律的なキャリア形成を促し、自己実現につなげることを狙いとしています。

■自ら得た知識を共有したり、技術やサービスに関する知見を深める機会として社内勉強会が多数実施されています。会社が定めた研修制度でスキルアップするだけではなく、個々の従業員が挑戦したいと思ったことを実現し自らを磨く場として多くの社員が自主的に企画したり、参加したりしています。

その他の特色

■IIJは日本の中心的なインターネット関連技術者が集まって設立された会社であり、現在も国内トップクラスの優秀な技術者を数多く擁しております。

■ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの、サービスを形作る根本的な仕組み（コア技術）のひとつひとつを、IIJは自らの手で納得できるものとして高めてきました。今後も常にネットワーク社会の発展に貢献し続けるIIJで共に貢献・活躍したいという方はぜひご応募ください。

■組織と社風：
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数約3000名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。