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【システム本部】キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理担当 ※大阪勤務

三井住友カード株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,300万円

勤務地

大阪府

仕事内容

■職務内容
クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般

 ①クレジットカード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対し、上流から各部署と協業で要件を定義し、システム開発会社への発注および開発管理
 ②クレジットカードシステムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用

■配属部署について(システム開発部※大阪)
 ①システム開発部は東西にあり、総勢約150名(大阪:約100名、東京:約50名)在籍しております。
 ②業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約8~10名程度で構成しています。
 ③20代の若手社員も数多く在籍しており、後輩育成等にも携わることができます。
 ④キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境です。
 ⑤担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCグループであるSMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境もあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。
決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、AIやクラウドの積極活用等、今まで以上に新しい知見、人材の強化が求められております。
そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須条件
以下いずれかに該当する方
・クレジットカード業務等の決済ビジネスにかかる要件定義・システム開発経験
※プログラミングスキルは不要

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学:日本語

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,300万円

月収:26万円~57万円

月額基本給:26万円~57万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月/12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

大阪府

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

※部署により異なるが、平均20時間程度/月でワークライフバランスを保ちやすい環境
※フレックスタイム制 有
(コアタイムなし)

残業手当

通常の残業代

残業時間に応じて別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

住宅手当 例)5万/月 (勤務地、世帯状況により決定)

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇詳細】
初年度:1日~最高14日 ※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金有/社会保険(健康 厚生年金 雇用 労災)/家賃補助制度有/労働組合有(ユニオンショップ協定締結)

【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

【喫煙環境】屋内喫煙可能場所あり

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2229729

最終更新日:2025/3/19

担当コンサルタントからのメッセージ

国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。 決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、AIやクラウドの積極活用等、今まで以上に新しい知見、人材の強化が求められております。 そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。

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