データエンジニア(シニア)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ミッション】
(1)マルチプラットフォーム(Treasure Data CDP / AWS / Snowflake 等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
(2)組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。
【具体的な業務】
・データパイプライン構築に向けたアーキテクチャ設計と実装
(クライアントが利用する他サービスとの連携を含めたCDPの構築支援 等)
・エンジニアを束ねてプロジェクトをリード
(技術領域のクライアント折衝、システム方針の策定、エンジニアメンバーの管理と支援 等 = リードエンジニア)
・コンサルタントとの協働による、データを活用したCRMコンサルティング支援
・セールスとの商談同行
(技術面のプリセールス)
【ポジションの魅力】
・自立してデータ基盤設計 / リードエンジニアとしてスムーズに立ち上がれるように一定期間プロフェッショナルメンバーが実務伴走支援
・リードエンジニアとしての実務実績
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
事業拡大のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】※いずれかのご経験が必須
以下、業務経験のある方(年数については目安)
・SQLを用いたデータ処理業務経験が3年以上
・データパイプライン構築業務経験が2年以上
・ITエンジニアとして業務経験が3年以上
加えていずれかに該当する方
・データ基盤設計(アーキテクチャ設計、データパイプライン設計、テーブル設計 等)の業務経験
・データ分析基盤構築系のPJTにおける、チームリード経験
【歓迎要件】
以下いずれかの業務経験がある方
・コンサルティング ・クライアントワーク
・デジタルマーケティング領域のシステム構築と運用
・システム設計(基盤システム、Webシステム 等)
・チームビルディングまたはピープルマネジメント
・プログラミング / スクリプト言語(JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等)に関する知識と業務上での活用
・マーケティングテクノロジー(CDP・DMP・BI・CRM・MA 等)に関する理解
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,000万円
月収:47万円~80万円
月額基本給:35万円~
経験、スキルにより決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回
※標準賞与は会社業績によって変動する場合があります。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:1h
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
勤務時間:9:00~17:45
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
実働7時間45分+休憩時間1時間
残業手当
通常の残業代
同社基準に照らし合わせ一定領域/グレード以上の場合には、裁量労働制を適用する場合あり
通勤手当
交通費:全額支給(上限あり)
その他手当
役職手当
一般職 ・・・ 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度は入社月により11日~3日の付与 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
確定拠出年金制度、資格取得支援・奨励金制度、副業・社外活動 可(会社の許可を得た場合)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■同社の働き方について 同社では設立以来、リモートワークを中心としており、自宅はもちろん、自宅近くや出張先、旅行先などのロケーションを有効活用し、各社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、場所や時間にとらわれない働き方を推進しています。
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2228793
最終更新日:2025/6/19

