【管理職／内勤８割】分譲マンションの設備施工管理（電気、給排水等)
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。
基本は本社勤務で内勤業務が8割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。
業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。
※本社勤務であり、工事実務は含みません
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■求人背景
・事業拡大のための増員
■魅力点：
・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています。
・今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
・定年が70歳の為、60歳以降も働ける環境が整っております
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須】
・マンションでの設備施工管理の経験がある方
・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコンまたはサブコンで設備施工管理の経験がある方
■資格
1級電気工事施工管理技士 尚可
1級管工事施工管理技士 尚可
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※期間中の給与に変更なし)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：67万円～
月額基本給：66万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：決算賞与（業績による）
特別賞与（工事完成後の成績に応じた賞与）あり
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
住宅手当は35歳以下まで月額6万円(規定あり)
遠隔地手当 現場休出手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
月に数回程度の休日出勤の場合あり。その場合は現場休出手当を支給 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(現場間異動休暇・1週間程度)等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など
・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習
※スキルアップを積極的に応援！資格取得を目指す社員には、学費援助あり◎
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2226427
最終更新日：2025/11/13