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設備調達・調達戦略立案実行

株式会社村田製作所

想定年収

500万円 ~ 980万円

勤務地

滋賀県

従業員数

72,572名(2025年3月現在・連結)

仕事内容

■ 概要
全事業を対象とした設備投資における設備調達戦略の立案と実行を担当いただきます。戦略策定、調達実務まで一貫して担う、事業成長に直結する重要なポ
ジションです。

■詳細
・ 調達戦略の立案・実施:関係部署との協働による中長期の設備調達戦略の策定およびその実施
・サプライヤー選定・交渉・調達の実行:設備投資計画および調達戦略に基づくサプライヤー選定、取引条件(納期・価格・供給能力等)の交渉と決定、な
らびに調達業務の実行
・サプライチェーンリスク管理の実施:サプライヤーのQCDS評価、リスク要因の抽出、リスク低減活動の推進など、安定調達に向けたサプライチェーンリ
スク管理の実施

■連携地域・部門
・国内工場
・中国、フィリピン、タイなどアジア・東南アジアの海外工場
※メール・Web会議での連携に加え、国内外工場および国内外仕入先への出張があります

■この仕事の面白さ・魅力
・ 事業成長を支える設備調達の”価値創出”
増産対応に向けた設備の安定供給や新製品向け設備立ち上げなど、事業を根幹から支え、企業価値向上に貢献する役割を担います。
・ 課題解決を通じた”達成感と成長実感”
複数化施策によるリスクヘッジ、新規仕入先開拓など、社内外メンバーと連携した課題解決を通じ、達成感と自己成長を実感できます。
・グローバル領域への”キャリア拡張”
新規事業を含む全事業、および国内外の各工場と関わりながら業務を進めるため、グローバルな視点や経験値を高めることができ、海外拠点工場への赴任機
会もあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー~リーダークラス

募集背景

将来の中核を担うリーダー層やグローバル人材の確保と育成が急務です。
また、変動する市場環境下での戦略的な調達実行、CSRやBCP対応などリスク管理の強化、既存の枠を超えた価値創出が課題です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・利害関係者との良好な関係構築ができる
(コミュニケ―ション能力)
【歓迎条件】
・英語または中国語を使ってコミュニケーションがとれる方
・ITスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる方
・調達もしくは営業業務の実務経験がある方
・設備/設備部品に関する知識がある方
【歓迎する人物像】
・グローバルな視点で経験を積み、成長したい方

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 980万円

月収:34万円~52万円

月額基本給:28万円~49万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月 ~6ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

滋賀県

■野洲事業所:滋賀県野洲市大篠原2288番地
※総合職のため将来的には転勤の可能性があります。
JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車
※バス停は南門側にのみあります。正門側には徒歩で移動となります。

交通手段1 沿線名:JR琵琶湖線 駅名:野洲 最寄駅から:バス20分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:45分間

残業:月15時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

こども・介護手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇は入社日に付与(6日~20日 ※入社月による)。
年間付与日数21日~23日(勤続年数による)。 )
【休日・休暇詳細】
・週休2日制(基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく)
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、 特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
※関係会社出向の場合:村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合(出向の場合)は関係会社カレンダーが適用されます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD(団体長期障害所得補償保険)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

第二種施設/対策あり/喫煙室あり/喫煙専用室

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ※表記年収は月20時間分程度の残業手当を含んだモデル年収です。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2220143

最終更新日:2026/2/13

企業情報

企業名

株式会社村田製作所

代表者名

代表取締役社長 中島 規巨

設立

1950年12月

従業員数

72,572名(2025年3月現在・連結)

資本金

69,444,000,000円((2024年3月31日現在))

本社所在地

〒617-8555 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

事業に関する特色

◆海外売上比率90%超。グローバルのどこでも、ムラタのサービスと製品を提供できるネットワークがあります。
◆創業以来、セラミックスの電気的特性を利用した電子部品の生産を手掛け、独自技術の追求でセラミックコンデンサ・セラミックフィルタなど世界シェアトップクラスの高付加価値製品群を有する、高収益企業です。
◆スマートフォンの普及、自動車のエレクトロニクス化など、ムラタの製品、技術は色々なカタチで社会の発展に貢献しています。主要部品であるコンデンサなどの部品に加え、色々な機能を組みあわせた通信モジュールなど幅広い製品で高い価値を提供し、大きく売り上げを伸ばしています。
◆それらの製品は、移動体通信分野、コンピュータ分野、カーエレクトロニクス分野、デジタル家電分野を中心に、最終製品に多数搭載されています。
◆世界No.1シェア製品多数保有。「積層セラミックコンデンサ」世界シェア率40%、「SAWフィルタ」世界シェア率50%、「Wi-Fiモジュール」世界シェア率55%、「EMIフィルタ」世界シェア率35%、「ショックセンサ」世界シェア率95%(いずれも同社推定)
【売上構成比】
コンデンサ:36.6%、圧電製品:8.4%、その他コンポーネント:23.7%、モジュール:31.3%

会社の特色

【ムラタの強み】
グローバルな販売ネットワーク、高シェア製品の保有、技術開発力、モノづくり力、供給力。これらの要素が総合的に交わってムラタの強みを構成しています。売上のほとんどをグローバルマーケットにおける高シェア製品で構成しているため、幅広い業界の多くのお客様とコミュニケーションをする機会があり、先行してお客様のニーズを引き出すことができています。

その他の特色

◆2015年に売上高1兆円を達成。営業利益率は16%を越えています。(同規模のメーカーと比較して概ね5~10%は高い数値です)。研究開発費の売上高比も6~7%という高水準で、新製品の売上高比37%という高い開発能力を誇ります。
【ムラタの求める人材像】
われわれが求める人材像の第一は、グローバル市場への対応力を持った人。
ムラタの売上における海外比率は約90%にも及びます。様々な文化や価値観に理解と関心を持ち、語学力だけでなく、多様な人々とのコミュニケーションを図れる力は、どんな職種にも必要不可決です。技術系に関しては専門能力も大切ですが、社会人、企業人としての幅広い関心と学ぶ姿勢を併せ持ってもらいたいと思っています。
第二に、好奇心と共にチームワークを築く力の高い人です。
お客様のニーズが多様化、複雑化していく中で、そのニーズに応えていくためには、一つの目標に向かって、様々な能力を持った人たちがお互いに力を合わせなければなりません。現在の激しい開発競争を勝ち抜くには、他者と協業関係をつくり、「バリューネットワーク」を築いて、お客様に価値を提供することがとても重要です。
最後に、自分の中で夢や目標がしっかり意識されていて、そのために有益な情報を常に高感度で受け止めている人。指示待ちではなく、自らの意志を持って考え、主体的に行動して、最後までやり抜く、すなわち自立した人材には大きな価値を認めています。就職を人生のゴールではなくスタートなのだと正しく認識し、熾烈なグローバル競争を誠実に闘い抜いてやろうという想いに燃えた人が、一人でも多く私たちの門戸を叩いてくれることを心待ちにしています。

<会社紹介動画:イノベーションを世界へ As one, Murata>
https://www.youtube.com/watch?v=L8NStCAwTJo

<データで見るムラタ>
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/

<ムラタを取り巻く業界>
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/

<福利厚生>
https://recruit.murata.com/ja-jp/culture/welfare/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
1,743,352百万円
304,404百万円(税引前当期純利益)
2015/3
1,043,542百万円(連結)
238,400百万円(税引前当期純利益)
2016/3
1,210,841百万円(連結)
279,173百万円(税引前当期純利益)
2017/3
1,135,524百万円(連結)
200,418百万円(税引前当期純利益)
2018/3
1,371,842百万円(連結)
167,801百万円(税引前当期純利益)
2019/3
1,575,000百万円(連結)
267,300百万円(税引前当期純利益)
2020/3
1,534,045百万円(連結)
254,032百万円(税引前当期純利益)
2021/3
1,630,193百万円(連結)
(税引前当期純利益)
2022/3
1,812,500百万円(連結)
(税引前当期純利益)
2023/3
1,686,700百万円(連結)
302,683百万円(税引前当期純利益)
2024/3
1,640,158百万円
239,404百万円(税引前当期純利益)

求人No.:NJB2220143

最終更新日:2026/2/13

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