商品企画（マーケティング）
想定年収
510万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
300名（※841名（子会社含む連結従業員数）
仕事内容
即席麺をメインに、担当するブランドの新商品開発と既存ブランド製品の強化。具体的には、ブランドイメージや商品のターゲットを考慮した商品コンセプトの立案、商品戦略の策定など《熾烈な競争が繰り広げられる即席麺業界を生き抜く当社の戦略》を行っていただきます。
≪当社の戦略≫
・チャルメラ、中華三昧、一平ちゃん、麺神、低糖質麺シリーズの主要ブランドの育成。
・新ジャンル商品へのチャレンジ、健康志向のニーズに応えた商品などバリエーション豊富なラインナップを企画、販売。
【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
【魅力】
・日本を代表する即席麺メーカー。ロングセラーの「チャルメラ」「中華三昧」「一平ちゃん」等のヒット商品を輩出
・災害など有事に強い即席食品業界
・育休復帰率はほぼ100％など、男女ともに活躍されている環境です。
・日清食品ホールディングス傘下として堅牢で安定した経営基盤あり。
・入社3年後の定着率86％以上、平均勤続年数18年と長期的に活躍いただけます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・FMCG業界におけるマーケティングのご経験がある方
※月３回の商品企画会議の場がございます。季節ものやコラボもの等、いろいろな企画提案を楽しんでできる方にお薦めです。
・食品に興味をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：510万円 ~ 700万円
月収：36万円～50万円
月額基本給：27万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回／実績5.5か月分 ※別途業績賞与可能性有
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：東京都渋谷区千駄ケ谷3-50-11
交通手段1 沿線名：東京メトロ副都心線 駅名：北参道 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：JR山手線 駅名：原宿 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:45
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
≪働き方≫
・フレックスタイム制度（コアタイム無し）、テレワーク制度有。
・年間5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により年間平均取得日数13日間。
・入社3年後の定着率86%以上、平均勤続年数18年と長期的に活躍可能な環境。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社半年経過時点10日
初年度有休休暇：入社時に規程により付与（１～14日）
【休日・休暇詳細】
夏期3日 年末年始6日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
持株会制度、財形貯蓄制度、再雇用制度（定年60歳、70歳まで）
寮・社宅：有※規定により借上げ社宅制度・各地独身寮あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※勤務条件の空欄については、入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2204767
最終更新日：2025/8/22
企業情報
企業名
明星食品株式会社
代表者名
代表取締役社長 豊留昭浩
設立
1950年3月
従業員数
300名（※841名（子会社含む連結従業員数）
資本金
3,143,000,000円
本社所在地
〒151-8507 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目50番11号
〒180-0014 東京都武蔵野市関前3-1-17
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
即席麺の製造販売及び乾めん、パスタ、冷凍めん、調理済み加工食品の販売
事業に関する特色
「チャルメラ」や「一平ちゃん」「中華三昧」「はじめ屋」などロングセラーシリーズがある他、まるでラーメン店で食べるようなコシが強い麺がコンセプトの『麺神 (めがみ)』がヒットするなど新製品にも力を入れています。
＜同社について＞
■おいしい商品を作るのは当たり前。店舗に並べられ、消費者の手に取ってもらえる商品づくりを行う日本を代表する即席麺メーカー。
■代表作である「明星チャルメラ」は50年以上、高級袋めん市場で不動の人気と地位を確立している「中華三昧」は30年以上、進化を止めない「一平ちゃん夜店の焼きそば」は20年以上と、多くのロングセラー商品を世に輩出しています。
■業界でいち早く、スープ別添ラーメン、スチームノンフライ製法、スーパーノンフライ製法の開発に着手。一歩進んだおいしさで、食の感動を伝える挑戦を続けています。
＜バラエティ豊かな教育体制で、「キラリ」と光人材を育成＞
■管理職研修：新任管理職を対象に、管理職として必要な知識・スキルを習得するための座学研修（マネジメント研修）や無人島でのサバイバル研修等を実施。日清食品グループとの合同による次世代経営者育成のための戦略構築研修等
【売上構成比】
＜関連会社＞
東日本明星(株)、(株)ユニ・スター
会社の特色
＜スローガン＞
おいしさ、キラリ☆
＜今年度の経営方針＞
主力ブランドの強化と提案型マーケティングの実践
①主力ブランドの徹底強化
・広告展開を含めブランド強化を進める
②新コンセプト商品の開発と育成
・ロングセラーブランド「チャルメラ」から新しい味わいとして「チャルメラ宮﨑辛麺」の発売
・3秒味変可能とした「チャルメラカップ」のリニューアル
・真のお店品質を目指し即席麵の常識を超えた超極太麺「麺神」の発売
③企業価値の向上に向け、CSV経営及び女性活躍推進。
環境・健康・働き方の分野に注力し、地球・地域・社会・お客様・お取引様・従業員との「共感・共生・共創」を推進。
【平均年齢】44.3歳
その他の特色
＜日清食品との関係＞
日清食品グループの常温食品事業は、日清食品と同社が引き続きマーケティング、開発、営業等の面についてお互いにしのぎを削りながら、より付加価値の高い製品や新たな食シーンを創造する製品を提供して市場を活性化する一方、「食の安全」に対する取り組みや、原材料の調達、物流の共同化などの面では協力関係を築き、シナジーを創造していく―。このように、両社が協業と競争をはかりながら、さらなる成長を果たしていくことによって、これまで以上に消費者の皆様のニーズに応え続けていく。
売上実績
求人No.：NJB2204767
最終更新日：2025/8/22