雇用形態

有期雇用（契約期間：12か月）

- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する

- 更新上限： 無し

試用期間

無しー

賞与・インセンティブ

※年俸制の為、賞与無し。

昇給

有り
無し

勤務地変更範囲

出向

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業：月20時間～30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(※上限を100,000円／月として支給)

その他手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：※有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます。付与日数に関しては入社月により変動します。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
半日休暇制度：有、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
※会社カレンダーにてご確認ください。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収は目安であり、実際に面接にて経験内容により決定されます。 ※これまでに採用されたほぼ全ての方が無期雇用に転換されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【阪急阪神不動産投資顧問に関して】 ①事業に関する特色 同社は､国内外機関投資家向け不動産プライベートファンドの資産運用会社として､阪急電鉄株式会社の不動産事業部門が母体となり､2003年7月に設立されました｡以来今日まで、不動産・金融マーケットの変化に対応しながらアセットマネジメント業務の受託実績を着実に積み上げ、数少ない鉄道会社系の中でも独特の存在感のある資産運用会社として、運用型の物件のみならずファンドスキームを利用した開発型プロジェクトにも積極的に取り組んでおります。 ■Specialty 同社は、鉄道会社を設立母体とする特色を活かした高度なリスクマネジメント姿勢のもと、阪急阪神ホールディングスグループが長年手掛けてきた国内外における不動産事業やその他多様なビジネスで得られた事業経験・知見・専門性を活用し、中長期的な視点での安定的なアセットマネジメント事業を展開いたします。 ■Asset Management 国内外機関投資家の皆様向けに不動産プライベートファンド(*)の組成・運用受託・運用の助言等を行います。当社設立以降、長年の実績をベースに、これまでに構築してきたネットワークにより多くの投資情報にアプローチし、機関投資家の皆様の投資スタンス、リスクリターンの選好に応じた不動産投資機会を提供いた します。(*) これまでオフィス､商業施設､ホテル､住宅､物流施設､またこれらの底地などを投資対象としてきました。 ■Investment Advisory 阪急阪神ホールディングスグループが有する幅広いネットワークによる情報力・マーケティング力・信用力を活かし、資産を所有されている皆様に対して、有効活用や有利な売却に関する提案など、様々な解決策を提供いたします。 【会社組織としての特色】 同社は、阪急阪神ホールディングスグループが100年以上に渡り築き上げてきた総合不動産業としての基盤のもと、アセットマネジメントビジネスにおいて多くの経験・ノウハウを蓄積し、また金融機関、大手・中堅デベロッパー及び不動産投資ファンドなど多様な事業パートナーとのリレーションを構築しており、その信頼性のあるリスクマネジメント姿勢には機関投資家及び金融機関の皆様から高い評価をいただいております。 【グループ会社】 ■阪急阪神ホールディングス株式会社 ■阪急阪神不動産株式会社 ■阪急電鉄株式会社 ■阪神電気鉄道株式会社 ■株式会社阪急阪神ホテルズ ■阪急阪神ビルマネジメント株式会社 ■阪急阪神リート投信株式会社 ■阪急阪神エステート・サービス株式会社 ■株式会社阪急阪神ハウジングサポート　他