プロジェクトガバナンスマネジャー
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
33,982名(2025年現在)
仕事内容
■職務内容
・IT投資案件に対するレビュー審査
・ガバナンスプロセスの整備と改善
・プロジェクトに対するゲートチェックプロセスを通じたガバナンスの実施、モニタリング
・上記に関するマネジメントへの定期報告
・システム開発技法における開発標準化の推進、オリックスグループへの定着化活動
■役割について
オリックスグループ内のシステム開発基準に基づいて、システム開発プロジェクトに対する各種ガバナンスのプロセスを実行し、システム開発を成功に導くための支援、モニタリングを行います。また、ウォーターフォール型・アジャイル型のシステム開発技法においてグループにおけるプロセス標準化を推進し、定着化に向けた取り組みをリードします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
<採用背景>
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件(以下、いずれか)
・ITライフサイクル全般(業務改革/調査企画~要件定義~開発~運用保守)に渡る幅広い知見と経験
・PMやPMO等のプロジェクトマネジメントの経験が合わせて8年以上
・システム開発プロセスや成果物標準等のプロセス構築、標準化の経験
・関連部署・ビジネスとの横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力
■歓迎要件
・COBIT等のITガバナンスフレームワークを用いたコンサルティングや業務改善の経験
・アジャイル開発等の知見
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:36か月)
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 無し
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 非公開
月収:65万円~
月額基本給:65万円~
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
無し
昇給:なし
勤務地
東京都
本社:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
※JR「浜松町」駅徒歩1分、都営「大門」駅直結本社
グループ各社(いずれも首都圏)
交通手段1 沿線名:都営浅草線・大江戸線 駅名:大門駅直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間(12:00~13:00)
残業:月20時間~30時間程度
※スーパーフレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
※詳細はオファー時にご確認ください。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
・育児休職制度(最長3歳まで)
・育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
・慶弔休暇
・公職休暇
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・休職、看護休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
年次有給休暇(取得率79.7%)、持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、リフレッシュ休暇取得奨励金(5営業日連続年次有給休暇取得で5万円支給)、カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
住宅手当:なし 家族手当:なし
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安です。具体的には、経験・スキルに応じ、個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2199274
最終更新日:2025/10/21
企業情報
企業名
オリックス株式会社
代表者名
取締役 兼 代表執行役社長・グループCEO 高橋 英丈
設立
1964年3月
従業員数
33,982名(2025年現在)
資本金
221,111,000,000円(2025年6月現在)
本社所在地
〒105-5135 東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.orix.co.jp
事業内容
先進的ファイナンシャルソリューションの提供
(投資銀行・不動産金融・リース・資産流動化・事業承継など)
事業に関する特色
■オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。現在は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業の10つのセグメントから構成されています。
リース事業は「金融」と「モノ(物件)」の2つの専門性を必要とします。リースで培われた「金融」の専門性は、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと広がりました。「モノ」の専門性は、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連事業へと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに世界31カ国・地域に拠点を設け、グローバルに展開しています。
会社の特色
■現在は東証プライム市場及びニューヨーク証券取引所に株式を上場。
■オリックスグループのネットワークは世界30ヵ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています。
■国内企業50万の顧客に対し、リ-ス事業で培った企業与信と担保リスク判断・プロジェクト性判断のノウハウ、国内外のネットワ-クとを駆使し、ダイナミックに事業を展開。
■戦略的且つすばやい経営/ビジネスにおける意思決定が特徴。
■柔軟な発想(フレキシビリティ)を重視し、自由と規律を重んじるカルチャー。
■社員のターンオーバーも極めて低く、また女性が多く活躍している企業としても有名です。
その他の特色
■米SEC基準の連結ROE重視。
[競合会社]
メガバンク、大手証券会社、各種外資系金融機関、商社、コンサルティングファーム
[主要販売先]
国内外法人
売上実績
求人No.:NJB2199274
最終更新日:2025/10/21

