JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. トヨタホーム株式会社:分譲または賃貸マンションの企画設計の求人情報詳細

分譲または賃貸マンションの企画設計

トヨタホーム株式会社

想定年収

430万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

従業員数

681名(連結3,786名)

仕事内容

マンションの企画設計、ボリューム検討などの建築技術面での事業推進業務が主業務。その他用地仕入れや販売、リーシング等でのサポート業務もあります。

①用地仕入れサポート業務
 同部事業開発グループが情報入手した土地の簡易プラン作成=ボリュームチェックの為の、各種調査業務。用地仕入れ担当者と連携し、市場性や各種法規制等に注意しながら、
 簡易プラン作成を行います。
②マンション企画設計業務
 用地購入後の設計業務は、同じ部署の事業推進担当者や販売企画担当者と連携しながら、マンションのコンセプト立案や企画設計を進めていき、基本計画を取りまとめ、
 その後、外部の設計事務所に業務委託します。
③販売サポート業務
 企画したマンションの販売またはリーシング業務に必要な図面集やパース等の作成サポートや図面チェック等を同部販売管理グループの担当者とともに行います。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般~幹部職

募集背景

首都圏と東海圏での賃貸事業の拡大に向け人材を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

下記は一般クラス採用での必須条件です。
■必須条件
これまで建築設計業務に携わってこられた方で、
建築及び不動産に関する一定の知識と経験を有する方。

■希望条件
設計事務所やゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー等での勤務経験があり、集合住宅の設計業務の経験を有する方。

■優遇条件
一級もしくは二級建築士保<推奨>
宅地建物取引士<推奨>

学歴

高専

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:430万円 ~ 850万円

月収:28万円~49万円

月額基本給:23万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  

上記年収はあくまで想定のため、経験・希望を基に提示させていただきます。

【年収モデル】年収約600万円/36歳(役職 主任/月給35.7万円)年収約800万円/42歳(役職 幹部職/月給48.5万円)

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回

勤務地

東京都

東京都千代田区九段南2丁目3番18号

交通手段1 沿線名:東京メトロ半蔵門・東西 駅名:九段下駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (将来的にトヨタホーム販売会社への出向の可能性有り)

就業時間

08:45~17:45

休憩時間:60分

残業:月0時間~15時間程度

休憩時間:60分(12:15〜13:15) 時間外労働:有

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社月によって異なります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【休日・休暇詳細】
休日休暇形態:週休二日制(当社カレンダーに準ずる)
年末年始、夏季休暇、特別休暇あり
有給休暇は入社月によって異なります。
2年間繰り越し可能

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

昇給(1回)、賞与(年2回)、各種社会保険完備、時間外手当、通勤手当、資格取得祝金制度、独身寮、退職金制度((DC年金)、選択型DC制度)、
財形貯蓄、慶弔見舞金、保養施設、介護支援制度、車両購入支援制度、持家・リフォーム支援制度、持株会制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2197082

最終更新日:2023/12/20

企業情報

企業名

トヨタホーム株式会社

代表者名

代表取締役社長 西村 祐

設立

2003年4月

従業員数

681名(連結3,786名)

資本金

12,900,000,000円

本社所在地

〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

住宅の技術開発、生産、販売、建設、アフターサービス

事業に関する特色

トヨタホーム株式会社は1975年のトヨタ自動車株式会社住宅事業部設立を源流に求め、2003年に設立されました。以来、「お客様第一」を掲げ、心を込めた商品づくりと、販売、アフターサービスを提供しております。

【トヨタホームの強み ~圧倒的なグループ力~】
★「住宅の60年保証」:業界随一の保証期間を誇ります。
★「トヨタグループの総合力」:トヨタ関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
★「ライフスタイルに合わせた商品展開」:トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現。

【創業の精神】
「日本の住まいをよくしたい」

【ブランドビジョン】
Sincerely for You ~人生をごいっしょに。~
● トヨタホームは最高のご満足を生涯にわたって提供し続けます。
● お客様満足度 No.1 の実現を目指します。

トヨタホームの家づくりの根底にあるのは「日本の住まいをよくしたい」という創業の精神です。
そして当社のブランドビジョンに"" S i n c e r e l y f o r Y o u~人生を
ごいっしょに。~"" の思いを込めて、お客様と生涯にわたるお付き合いを何よりも大事にしております。

【事業内容】
戸建・賃貸事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業等の多角化を進めています。

会社の特色

トヨタ自動車から独立したトヨタホームは、「トヨタWAY」と呼ばれるモノづくりの精神を大切に守り継いでいます。そのひとつが「現地現物」。現地を良く知り、現地に合った住まいづくりをするために、お客様の家を一軒一軒訪れ、そこに住まうご家族にとってどんな住まい方が良いのかを、自らの足と目でつぶさに調べるようにしています。そうすることで、お客様が本当に求める住まいづくりの解決策を見出すことができるのです。

「百折不撓」の精神も、トヨタ自動車から受け継ぐDNAです。何度失敗しても志を曲げず、最後には必ず目標に到達するということを意味しています。トヨタは織機にはじまり、自動車産業に参画しましたが、やるからには後には退けないという強い意志で臨みました。それと同じように私たちトヨタホームも、トヨタの名を背負っているからには、逃げも隠れもできない。トヨタの名に甘えるのではなく、誇りと覚悟を持って、やると決めたら徹底的にやるという姿勢を貫きたいと考えます。
(平均年齢:40.5歳)

その他の特色

最先端のスマートハウス開発など、人に優しく快適で地球に優しい住まい実現に向け、トヨタグループの技術を最大限に活かした家づくりも行っています。
株主:プライムライフテクノロジーズ株式会社
支社・事務所:東京支社、大阪事務所
事業所:春日井事業所、栃木事業所、山梨事業所
主要関連企業:トヨタウッドユーホーム㈱、トヨタすまいるライフ㈱、リビング・サポート㈱、トヨタホームリフォーム㈱、トヨタホームインドネシア㈱、トヨタホームマテリアル㈱

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
-
-
2019/3
(非公開)
-
2020/3
(非公開)
-
2021/3
(非公開)
-
2022/3
(非公開)
-
2023/3
(非公開)
-
2024/3
(非公開)
-

求人No.:NJB2197082

最終更新日:2023/12/20

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. トヨタホーム株式会社:分譲または賃貸マンションの企画設計の求人情報詳細