関西支社立上げのセールス職(ミッドマーケット~エンタープライズセールス) ~上場来増収増益 / 安定成長のクラウドERPプラットフォーマー~
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
関西支社は2023年10月に立ち上がり、現在関西支社長を含めて2名の組織の立ち上げメンバーとしての募集です。
ミッドマーケット~エンタープライズの企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。また、ローンチしたばかりの大手企業向け新プロダクトの市場開拓も積極的に行っていただきます。
同社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を1つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における同社SaaSサービスへの期待はますます高まってきています。機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなアカウントセールスに挑戦いただけるポジションです。
<具体的な業務内容>
・インサイドセールスやパートナーからのリードに加え、エリア戦略を立てて、新規開拓したお客様に対して、ヒアリングから商談のクローズ、契約更新までを一気通貫でお任せいたします。
・営業戦略の立案・実行・改善
・ご自身の人脈やエリア戦略を立て、新規開拓したお客様に対して、ヒアリングから商談のクローズまでを担当
(ご契約頂いたお客様に対する活用促進やクロスセル&アップセル活動は、カスタマーサクセスマネージャとともに実施します)
・ご自身のご経験を活かし、チーム内外との協業しながらの企画、プロジェクト推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
【魅力的な特徴】
■セールスフォース社のAppExchange Partner of the year 2016を受賞!するなど急成長のクラウドサービスを提供しております。
■急成長中企業で、組織作り・会社作りにも関わって頂けるフェーズです。
■首都圏での知名度は非常に高く、大手~中堅企業が勤怠クラウドサービスを導入するならチームスピリットといった
ブランディングが確立されております。
■関西では、製造業が多く、同社サービスの親和性が非常に高い事も立ち上がった背景にあります。現在の関西認知度は少ないものの、関西の立ち上げにあたりマーケットを拡充して頂くやりがいとスケールがあります。
■国内企業ですが外資系企業と同様のOTE制度を取り入れており、ご活躍に応じて正当な成果給をご用意しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・ソフトウェアの営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
・BtoB向けプロダクトの法人営業経験をお持ちの方
■求める人物像
・数字目標に対して自らプランニングできる方
・お客様の潜在課題を引き出し、課題解決型の営業が出来る方
・SaaS/サブスクリプション型ビジネスの面白さや可能性を楽しみながら挑戦したい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力お持ちの方は、外資系クライアント向けなどでご対応いただける可能性がございます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,500万円
月収:50万円~125万円
月額基本給:37万円~112万円
12分割+インセンティブ
賞与・インセンティブ
年0回
年間インセンティブ支給のため賞与なし
【インセンティブ】年間インセンティブ制度あり
OTEで7:3のイメージです。
昇給
年1回
年1回
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
※営業職はフレックス制で直行・直帰可能です。
コアタイム(13:00-17:00)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,500円 / 月
45時間を超えた分は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社3か月後に3日付与、入社半年後に10日付与
※試用期間終了後の入社3か月のタイミングで3日付与、入社半年でプラス10日間付与されるイメージです
【休日・休暇詳細】
・特別休暇(育児休暇等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・服装:原則自由
・在宅勤務制度あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・従業員持株会 ・勉強会開催支援、関連書籍購入 ・貢献により海外イベント派遣あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※想定給与はベース+年間インセンティブを合計した金額となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2195909
最終更新日:2023/12/20

