【シンガポール現地法人での勤務ポジション】ITコンサルタント（グローバル：小売）
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
2,948名（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
【Future Global Design（FGD）について】
FGDは日本企業がアジア太平洋地域（APAC）に拠点を置く際、パートナーとして現地法人・支店のITシステム導入やDXの推進などを通じて企業の成長をサポートするために設立されました。FGDでは、各レイヤーの顧客を支援すべく、IT戦略策定、システム導入の支援からマルチカントリープロジェクトを視野に入れたプロジェクトマネジメント支援を提供しています。進出日系企業のビジネスプロセス全体最適化、ITを活用したスキルアップやサービス向上、IT投資の最適化実現を顧客と共に取り組んでいます。
将来的には非日系、東南アジア全体を含めて本活動を広げていき、顧客の適切なIT投資と活用を支援してまいります。
◆職務内容
PM/PMO in 東南アジア
東南アジアを対象に金融・物流・小売業界などのクライアントに対して、IT企画やシステム/ソリューション導入フェーズなどのプロジェクトをリードして頂きます。また、これらプロジェクトを通じてクライアントの信頼を獲得し、経営とITの戦略的パートナーとしての地位を確立することが最大のミッションです。
【職務の詳細】
当該ポジションの最初の職務は、シンガポールに進出している日系小売企業の基幹システム刷新プロジェクトの推進になります。
PMOとして、ソリューション導入フェーズから積極的にクライアントのステークホルダー及びベンダーをリードし、プロジェクトの計画と実行においてリスク・コストの両面から最適解を追求しプロジェクトのQCDを達成するのがゴールです。
【役割と期待】
PMO(リーダー)として、以下の役割を担当して頂きます。
- プロジェクトのスケジュール管理と成果物のレビュー
- リスクの早期検知と課題管理及び対策検討
- ステークホルダーへのプロジェクト進捗報告
- ミーティングのアレンジとファシリテーション
- クライアント及びベンダーとの信頼関係構築
- 客先半常駐 in シンガポール
【案件事例】
・日系大手小売業の業務基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援
・本邦メガバンクのアジア・オセアニア拠点における勘定系システム更改プロジェクトのPMO支援
・本邦地銀のシンガポール拠点における業務支援システム開発導入プロジェクト
◆その他条件などについて
・採用後シンガポール現地法人での勤務を想定しています。
（赴任に伴い給与の物価水準考慮、家賃補助、教育費一部補助あり）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
東南アジアハブとして多くの日系企業がシンガポール進出をする中、一部の企業を除いてIT活用は小規模体制で推進されており非日系企業と比較しアジア域内において遅れていることから顧客満足並びに生産性が低下するリスクを抱えています。一方、当地IT部門がある場合もリージョン全体をカバーする必要がありプロジェクトリードないしは専門的知識を保有する人材は常に不足しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募資格（必須）】
・国際プロジェクトリーディングの経験のある方（英語圏海外勤務尚可）
・小売り業界（百貨店やショッピングモール尚可）の業務知識
・ビジネスレベルの英語力
【応募資格（歓迎）】
・システムやインフラの構築経験
・小売り業界のシステム知見
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
・ビジネスレベルの英語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：63万円～94万円
月額基本給：63万円～94万円
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り
昇給：有
勤務地
東京都
品川区大崎 １‐２‐２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
フューチャー株式会社にて採用後、シンガポール現地法人（FGD）での勤務を想定しています。
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～50時間程度
管理監督職
※管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
残業手当
その他
※管理監督職となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤費は実費精算します。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇（初年度10日（試用期間中は5日）付与。それ以降は勤続年数を踏まえて最大20日、次年度に限り繰り越し可能） )
【休日・休暇詳細】
土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
※一部ポジションはリファレンスチェックを最終面接前に実施
求人No.：NJB2192204
最終更新日：2025/10/31
企業情報
企業名
フューチャー株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
設立
1989年11月
従業員数
2,948名（2023年12月末現在/ 連結）
資本金
4,000,000,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的な技術力とノウハウによる先進ＩＴを駆使した情報システムを構築することで、課題解決を行うITコンサルティングサービス
■組織構成
・流通・製造サービス事業部
・物流サービス事業部
・金融サービス事業部
・次世代バンキング事業部
・公共サービス事業部
・製造・エネルギーサービス事業部
・Technology Innovation Group
・Strategic AI Group
・Cyber Security Innovation Group
・Strategy Innovation Group（戦略コンサルティング）
・Healthcare Innovation Group
・Client Value-growth Group
事業に関する特色
■フューチャーはビジネスとITを高次元で組み合わせられる世界でも希なコンサルティングファームです。
■売上高や規模の大きさでなく「変革する意思」のあるクライアントと一緒に仕事をするのがフューチャーのポリシー。そのため規模/業種を問わず他社との差別化を真剣に考えるリーディングカンパニーから直接依頼される仕事が殆どです。年商1000億以上の企業がほとんどになります。
■特定のメーカー、製品に影響を受けない中立的な最適解を追求するフューチャーのビジネスモデルにマーケットの期待はますます増しています。こうした期待に応えるべく、中立のプレイヤー達にお客様の未来価値を向上させる未来戦力として結集頂けるように呼びかけています。フューチャーアライアンスは、様々な技術や業務ノウハウを持ったパートナー会社と提携を行うことにより、より高いレベルでお客様に成功を提供するための取り組みです。
【自由度の高いワークスタイル】
裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
・21：00以降の残業は禁止（稼働の場合は上司の許可が必要）
・土日などの休日出勤も禁止（稼働の場合は上司の許可が必要）
・PCログで稼働時間を管理。平均推移より稼働が高くなる場合は各方面にアラートがでる仕組みを導入
会社の特色
【企業理念】
ITにもビジネスにも精通したコンサルタントを目指す。
→三位一体の改革を掲げ、現在は社内にITコンサルタントと戦略や業務コンサルタントの方も在籍をしております。
両者はそれぞれでバラバラに業務をしているのでなく、共に連携しシナジーを生む働き方をしております。
共に働くことによりITにもビジネスにも精通しているコンサルタントが育成され活躍されております。
【中立的なコンサルティング】
フューチャーは常にお客様の隣で中立の社外ＣＩＯ的立場かつ技術専門家の立場から、お客様にとって最適な選択することを使命としております。
お客様と一緒に知恵やアイデアを出し、障害を乗り越えていく変革パートナーとして、お客様の利益を最大化するコンサルティングを行います。
【職場環境】
難しい仕事こそチームで取り組み、やりがいと成長が得ることで会社も従業員も成長しております。
「育てる仕組み」を超える「育つ仕組み・環境」、ビジネス、IT共に豊富な教育機会を提供し続けておられます。
その他の特色
・日経ニューオフィス賞を受賞。 オフィス環境には力をいれています。
コロナ禍関係なく、過去よりリモート勤務を推奨しております。出社しての勤務も可。その方のスタイルに合わせて柔軟に対応可能です。
[競合会社]
コンサルティングファーム、システムインテグレーター
売上実績
求人No.：NJB2192204
最終更新日：2025/10/31