【鈴鹿】住友電装グループ向け業務（資材生産管理系業務）システムエンジニア
想定年収
554万円 ~ 800万円
勤務地
三重県
従業員数
630名（2025年4月1日）
仕事内容
【担当業務と役割】
DXをキーワードに、各種ツールを利用し、ビッグデータの活用、製造工場の見える化等を実現しています。
当グループでは、常駐する準委任外注と連携し、中国、インド等の海外の開発ベンダーのオフショア開発及び内製での開発を実施し、顧客（住友電装の各事業部、国内外の関係会社、グループ会社）へシステムの提供を行います。
【具体的な仕事内容】
ハーネスを構成する部品・電子・電線にかかわる生産管理を行うシステムの構築、国内・海外（中国、アジア、欧米）への展開、ハード、ソフト保守
【この仕事の魅力・身につくこと】
住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。
また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。
現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成できることもこの仕事の魅力のひとつです。
【その他】
・キャリア採用:1名
・全29名：社員9名（M：6名、W：3名）、準委任協力会社20名（Ｍ：12名、Ｗ：8名）
・在宅勤務制度も整っており、在宅勤務率 50％です。
＜従事すべき業務の変更の範囲 ＞
会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のための採用です。
住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、現場からの声がダイレクトに伝わってくるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。
開発するシステムは国内/海外でグローバルに利用され、案件も豊富にあるため、やりがいを感じる瞬間も多いです。
親会社である住友電装グループ各社のグローバル事業展開をITでサポートできることも魅力の１つです。
売り切り、単発のシステムではなく、長期的な目線で親会社の業務改革を目指し、顧客やチームメンバと同じ目標を持ち一丸となって付加価値の高いシステムを開発することができます。
また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。
現地の方に対しシステム導入の指導や教育を行う機会もあり、現地の方との人脈形成もできます。
【その他】
・平均時間外労働時間 13.3時間（2024年度）
・※平均有給取得日数 17.0日（2024年度）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・過去に大小にかかわらず、外部設計～テスト工程を3年以上経験。
・プロジェクト管理の経験。
・複数のステークホルダーとの折衝、コミュニケーションが問題無く出来る。
【歓迎条件】
・生産管理業務の業務知識、もしくは生産管理システムの開発経験
・3名以上のチームリーダ経験または5人月以上の開発PJマネージメント経験者
・海外へのシステム展開、展開後の保守にあたり、英語スキルがある
・Java／C#の開発言語の開発経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
その他
年収：554万円 ~ 800万円
月収：31万円～47万円
月額基本給：30万円～38万円
日給月給制を採用しております。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績に応じて支給
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
三重県
【鈴鹿事業所】
〒513-8631 三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：12:30~13:30
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(公共交通機関を利用する場合、 月額50,000円まで全額支給。 50,000円を超える時は、50,000円を越える部分はその半額を支給。)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
その他、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）なども有
※休日休暇は当社カレンダーに準ずる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、退職金制度（確定拠出型年金）、団体保険、PC購入補助、
社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、書籍購入補助、資格取得奨励金、
育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙可能場所あり
喫煙可能時間 昼休みを除く休憩時間に限り利用可能
(始業前～８時３０分、 定時後１７時１５分～１７時３０分)就業時間内禁煙
備考
・記載年収はモデル年収です。ご経験スキルを元に評価します。 ・有給休暇について：試用期間3か月間は5日付与。入社4か月目以降は5日＋入社月に応じた日数を付与。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2189262
最終更新日：2025/12/22
企業情報
企業名
住友電工情報システム株式会社
代表者名
代表取締役社長 倉富 幸一
設立
1998年10月
従業員数
630名（2025年4月1日）
資本金
480,000,000円
本社所在地
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階
〒108-8539 東京都港区芝浦3丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜４丁目５番３３号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・パッケージソフトの開発・販売、ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システムなど
・情報処理システムの開発受託、生産管理・販売管理全般、人事・経理・購買・物流、FA、CAD/CAMなど
・コンピュータ運用業務の受託
・情報機器の販売
事業に関する特色
■1998年10月に住友電気工業株式会社の情報システム部門が母体となり設立される。
■住友電工グループの利を活かし、グループネットワークをフルに活用、近年では外販にも積極的に取り組んでいる。主に製造業向けシステム開発を得意領域としている。
■住友電工グループ内の販売管理、生産管理など多岐にわたる業務のシステム化のコンサルティングからソフトウェアの設計、開発および運用、保守まで、一貫したソリューションを提供する情報サービス企業。
■最新の技術を駆使してインターネットやイントラネットに対応したパッケージソフトの開発、販売に力を入れている。
■1999年からLinux/Javaに代表されるOSSに注目常に最新技術を追い求める姿勢は、住友の技術重視の伝統を体現している。
【主要株主】住友電気工業株式会社 60% 住友電装株式会社 40%
会社の特色
【基本理念】
・「お客様第一」「社員重視」「社会との調和」
【社風】
・社内の呼称は、「～さん」付けで呼ぶことが多く、上下の関係がないアットホームな雰囲気。
・プロジェクトに参加する時も、常にベテランのプロジェクトリーダーが参加しており、現場で経験を積みながら キャリアを積むことができる環境。
・ひとつの案件に対して、部署の垣根を越えてサポートしあうなど、相互に支えあう雰囲気がある。
・若手エンジニアの意見も通りやすい社風で、Java&Linuxの取り組みも若手社員の積極的なチャレンジ精神が成功に導いた。
【平均年齢】37.7歳
その他の特色
【QuickSolution】
9年連続シェアNo.1の製品を送り出す技術力。QuickSolutionは、50TB1億2000万ファイルのファイルサーバを1台のPCサーバで高速セキュア検索できる、純国産のエンタープライズサーチ（企業内検索ソフト）です。OfficeファイルやPDFはもちろん、Webサイト、データベース、グループウェア、文書管理システム、Microsoft 365やBoxなど、社内外に点在する情報を横断的に全文検索し、情報活用を強力に支援します。近年では、AIなどの先進技術と組み合わせることによって、チャットボット、音声検索、紙文書検索など、その活用シーンはますます広がっています。
【パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業の魅力】
パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業のクライアントは、システムを業務にもちいる一般企業、官公庁、学校法人がお客様となります。検索や電子決裁、文書管理、購買管理などのシステムを開発し、さまざまな業界のお客様へ提供しております。製品の企画・開発を自分たちで行っているからこそ、自分のアイデアを形にしそれを社会に届けることが出来ます。
◆こんな方にお勧めです◆
□経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方
□研修制度が充実している会社でキャリアアップ、成長したい方
□福利厚生が整っている環境で長期就業されたい方※離職率1.6%
□システム開発の上流工程から業務に携わりたい方
売上実績
求人No.：NJB2189262
最終更新日：2025/12/22