福岡・大分で以下のポジションがオープンしています。

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①【鉄鋼】PM/サブPM/APSE（初任地：福岡）
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【業務内容】
■日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発PLまたはAPSEベースのサブPM

◆ポジションの魅力、やりがい、その他
顧客システムの企画・開発・運用のすべてのフェーズに関わることができ、また顧客業務に精通することができます。

◆組織メンバー構成、組織の雰囲気
・直社員60名、パートナーの方と合わせて約400名となります。
・キャリア入社実績あり（22年度下期：2名、23年度上期：1名）
・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。

◆得られるスキル
・製造業の生産管理システム全般知識
・PMやAP-SE実践スキル
・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得

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②【鉄鋼】基盤系PM（ネットワーク領域）（初任地：福岡）
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【業務内容】
・ネットワークインフラ領域における顧客課題に対する検討と提案業務
・基盤系システム企画、開発もしくは運用保守にて、ネットワークエンジニアとして主体的に推進
・NWチームリーダとして、配下メンバの課題・進捗管理および顧客調整

◆ポジションの魅力・特徴
非常に規模の大きいネットワーク基盤を扱います。あわせてセキュリティ担保しつつ高信頼性のネットワークを提供する必要があり、それに向けた提案や設計、構築など全フェーズに関わることができ、ネットワークエンジニアとして技術力を向上することができます。

◆組織メンバー構成・組織内の雰囲気
・直営社員約60名
・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。

◆得られるスキル
・大規模ネットワークの設計、構築、運用保守の業務経験。
・ネットワーク以外の基盤（サーバ、OA管理、MF）も担当しているグループのため、ネットワーク担当からシステムインフラ全体のアーキテクトへ成長することが可能。

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③【鉄鋼】PM/サブPM/APSE（初任地：大分）
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【業務内容】
生産管理・一般管理システムの企画から開発において、PLまたはAPSEベースのサブPMをご担当いただきます。

◆ポジションの魅力・特徴
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・活躍によっては、グループリーダーへの登用の可能性もあります。

◆組織メンバー構成、組織の雰囲気
・直社員40名、キャリア入社実績あり（22年度下期1名、23年度上期1名、23年度下期1名）。
・業務外のレクレーション大会（フットサル、ボーリング、ウォーキング）を開催しており、メンバー同士の交流を深める機会もあります。

◆得られるスキル
・製造業の生産管理システム全般知識
・PMやAPSE実践スキル
・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得

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④【鉄鋼】基盤系PM/サブPM/ITSE （初任地：大分）
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■職務内容
基盤系システム（分散サーバ、NW、OA/BIS）の企画から開発まで、PLまたはITSEベースのサブPMをご担当いただきます。

◆ポジションの魅力、やりがい、その他
・システムの企画・開発・運用のすべてのフェーズに関わることができ、またITSEとして技術力を習得いただけます。

◆組織メンバー構成、組織の雰囲気
・直社員約40名、キャリア入社実績あり（23年度：1名）。
・業務外のレクレーション大会（ボーリング、ウォーキング）も開催し、社員同士の交流を深める機会もあります。

◆得られるスキル
・IT-SE全般スキル
・基盤PM
・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得