仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回～4回

代表者名

代表取締役社長　国沢 勉

設立

2020年12月

従業員数

9名（2024年1月現在）

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒104-0028 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

在宅サービス（訪問看護事業等）の経営支援

事業に関する特色

CHCPホームナーシングでは、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。

10,000を超える訪問看護ステーションが存在する中、最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、また中小の訪問看護ステーションが数多く点在する分散した市場となっております。
今後、在宅医療のマーケットが拡大していく中で、訪問看護の重要性はますます大きくなってきます。
CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。

・看護師の採用の強化
・看護師教育の充実と働き方改革の実践
・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・ICT導入による業務オペレーションの効率化

会社の特色

【地域ヘルスケア連携基盤について】
～地域と共に。10年先の豊かな医療を見据えて～
私たちは地域医療の発展を支援する医療従事者の連携基盤です。
サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指すことを目的に、調剤薬局のグループ化、中小規模の医療法人の経営支援、介護・訪問看護等のグループ化を行って参ります。
また、グループ化により規模を拡大することで、従業員の働き方改善や小規模事業者では実現しづらかったICTの導入、他業種多職種との連携の仕組みづくりに取り組んでまいります。
CHCPグループでは分散している医療・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進することで、同一グループのもと、医療・看護・介護・薬局の真の多職種連携（＝エコシステム）を推進し、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指してまいります。

その他の特色

【経営陣について】
代表取締役社長：国沢勉氏
2000年東京大学経済学部卒業。
三菱商事､ボストン コンサルティング グループ､日本政策投資銀行､地域経済活性化支援機構にてファイナス･証券化業務､ヘルスケア分野での投融資業務等に従事。2017年にユニゾン・キャピタルへ入社、2019年10月より同社パートナー。
【資本について】
設立は2017年と浅いものの、日系の老舗PE（プライベート・エクイティ）であるユニゾン・キャピタルからの出資の他、大手総合商社の住友商事からも出資を受け強固な資本基盤を持っています。