データ分析基盤エンジニア ※独自技術で産業と暮らしを支える化学メーカー※
想定年収
470万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
4,017名（（1,671名/単体）2025年3月31日現在）
仕事内容
『NEWクレラップ』でお馴染みの機能化学・樹脂製品の製造・販売を行う当社において、社内、グループ会社のデータエンジニアとしてご活躍いただきます。
同社のデータエンジニアとして、グループ会社含めた課題、要望ヒアリングし、そのIT企画、構築推進を担って頂き、同社におけるDX化推進のために牽引頂きます。
海外グループ会社を含めた製造や研究部門、営業部門等各部門のデジタル化で一層推し進め、各部門でデジタル化したデータを基に経営計画に反映し役立てていくことをミッションとして業務を遂行頂きます。
■業務
・グローバルでのデータ分析基盤の環境構築・整備
（データ分析基盤の本格的な利用が始まり、現在、海外拠点への展開・拡大と機能拡張を予定している最中で運用体制の強化を図ります。全社データ分析基盤活用推進の中核人財としての活躍を期待しています）
・基幹システムをはじめ様々なシステムのデータ連携・統合の実施
（データ分析基盤にはSAPデータをはじめ、プラント操業データ、顧客情報、営業情報、人事データなどの社内データを格納し、社内でのデータ利活用を拡大していきます。システムアーキテクトとしてインフラ基盤の設計、管理を期待しています）
配属先：企画経理本部ＤＸセンターＤＸ推進部（東京）
■同社の特徴：
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】：次の経験をお持ちの方
・データウェアハウス(Snowflake)、データレイク（AWS S3）、データマート等データ分析基盤に関連する環境での開発・保守経験、または、BI（Qlik Replicateなど）での開発・保守の経験
【歓迎要件】
・データベースモデリング、データウェアハウス、データマートなどでのＤＢテーブルの設計、実装の経験
・EAI/ETL（抽出・変換・保存）/ELT（抽出・保存・変換）ソフトの開発・保守・運用の経験
・大規模プロジェクト経験
・AWS Solutions Architectなどクラウドプラットフォームに関する資格保有
・基本情報技術者資格保有
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：470万円 ~ 900万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
※下記年収の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 年収例： 30歳 独身 640万円（勤務地手当、20時間／月の残業代含む 35歳 妻、子供2人 820万円（勤務地手当、育児手当、20時間／月の残業代含む） 40歳、妻、子供2人 920万円（勤務地手当、育児手当、20時間／月の残業代含む）
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
中央区日本橋浜町3-3-2
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：水天宮前駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月0時間～30時間程度
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:30～14:00
在宅勤務制度：有り（月あたり8日まで）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇：初年後1～15日付与（入社月による）
2年目は16日、その後1年毎に1日ずつ追加し、最大20日付与
年末年始、夏季休暇1日、慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、育児休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
施設（寮・社宅、保養施設）制度（財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、住宅財形貸付、グループ従業員持株会、グループ共済会、積立年金、選択型福利厚生制度）その他（体育・文化各種クラブ活動）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
選考の流れ： 書類選考⇒適性試験（Web）⇒一次面接（部長クラス）⇒二次面接（役員クラス）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2177703
最終更新日：2025/7/15
企業情報
企業名
株式会社クレハ
代表者名
代表取締役社長 小林豊
設立
1944年6月
従業員数
4,017名（（1,671名/単体）2025年3月31日現在）
資本金
18,169,000,000円
本社所在地
〒103-8552 東京都中央区日本橋浜町3-3-2
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
機能・化学・樹脂製品の製造・販売
事業に関する特色
●1944年の創立以来、技術導入に頼ることなく、あくまで独自の発想で新分野に挑戦し事業を拡大してきた技術開発型企業です。開発精神に「ナケレバ、ツクレバ」を掲げ、それを実現してきました。研究開発費は常に業界の中で高い水準にあり、これが当社の基本姿勢を示しています。この精神をバックに、独自の商品を数多く開発し、高機能材料、包装材、医薬・農薬の3つのフィールドを中心に事業展開を進めています。
【売上構成比（連結）】
機能製品事業35%、化学製品事業19%、樹脂製品事業25%、その他21%
会社の特色
●クレハグループ企業理念
人と自然を大切にします
常に変革を行い成長し続けます
価値ある商品・技術を創出して持続可能な社会の発展に貢献します
●クレハビジョン
独自技術でスペシャリティを追求し、未来を拓く社会貢献企業
●新中長期経営計画『未来創造への挑戦』
「中長期的な企業価値の向上」と「持続可能な社会の発展」を両立し、サステナビリティ経営をさらに推進すること、これがクレハの目指す姿です。
各事業が提供する商品価値の向上に加え、環境負荷の低減をはじめとするさまざまな社会課題の解決に取り組んでまいります。
【平均年齢】43歳
その他の特色
クレハが強みを持つ「有機合成」「高分子（プラスチック）」「炭素構造制御」「分析・評価」「プロセス・エンジニアリング」の各技術は、社会やお客様のニーズをとらえ、人々の暮らしを支える製品やその素材を作り続ける原動力として、これからも磨き続けなければなりません。その担い手となるのは、研究、製造、営業、本社の各部門で働く一人ひとりです。当社に新たな息吹を吹き込み、それぞれが成長し社会に貢献する喜びを分かち合える新しい仲間と働けることを心待ちにしています。
■人財活用を積極的に行う人事制度や役割・職務別研修、語学研修、応募型研修、海外留学制度等、豊富な研修・教育制度を用意。また、産前産後休暇や育児休業、介護休暇、短時間勤務等の制度があり、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【関連会社（国内）】
（株）クレハ環境、クレハ建設(株)、クレハ運輸(株)など
【事業所】
本社：東京、営業所：仙台・大阪・福岡、工場：いわき（福島県）・小美玉（茨城県）・丹波（兵庫県）、研究所：東京、いわき・小美玉
売上実績
求人No.：NJB2177703
最終更新日：2025/7/15