SRE|自社クラウドサービス開発を担う
想定年収
650万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
グローバルにビジネス展開していますが、本ポジションは、国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。
主に以下のいずれかの業務への参画、またシニアクラスのご経験をお持ちの方にはSREチーム強化のためのリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
主に事業横断で新規プロダクトや既存プロダクトにおいて主に以下のような業務に携わっていただきます。
①自動化
CI/CDの構築及び拡充(自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など)やオペレーション(運用)の自動化などを行います。
②環境構築
インフラ設計(アーキテクチャ設計、コスト算出)、セキュリティ設計、インフラ構築を行います。
③性能・信頼性のモニタリング及び管理
レイテンシー、処理速度、リソースの過不足などから性能管理/キャパシティ管理を行います。
④セキュリティ運用
脆弱性情報の確認・評価・適用とそれらを効率よく実施するための外部サービスの調査及び評価。
⑤インシデント対応
インシデント発生した際に素早く初動対応を行い、根本原因の調査と再発防止を行います。また、上記対応を円滑に行えるために日々の備えとして実地もしくは机上でのトレーニングを行います。
【共通】
開発言語:Rust、Python
コードエディタ:Visual Studio Code
情報共有ツール:メール、Microsoft Teams、Confluence
開発PC:MacBook Pro
【開発環境】
・サーバ環境: AWS(Linux)、AWS ECS、EKS、GCP
・構成管理:Terraform
・CI/CD:GitHub、GitHub Actions
・監視/モニタリングツール:NewRelic
・セキュリティツール:yamory
■ポジションの魅力
・「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
・既存プロダクトの成長や新規プロダクトの素早いデリバリーを支える重要なポジションです。
・新しいサービスの開発に必要なモダンな技術も採用して開発をしています。
・経営層との距離が近いので、声を届けやすく風通しの良い職場です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・CI/CDパイプライン環境の構築・運用実績(モニタリングと自動化の導入)
・インフラ自動化経験(IaC)
・AWSをインフラとしたITシステムの設計・構築、運用業務の経験
・社内または社外ステークホルダーとコミュニケーションをとり、仕様調整や課題解決を行い、プロジェクトを遂行した経験
・サーバプラットフォーム関連知識を有し、ネットワーク構築/運用を行なった経験
・AWSのアーキテクチャ設計及びレビューを行った経験
・SRE活動を推進した経験
・3人以上のチームリーダー経験
【WANT】
・バックエンド開発経験
・大規模なログ基盤・可視化基盤の構築実績
・商用サービス用ネットワークの設計・構築・運用経験
・Insightツール(NewRelic/Sentryなど)の導入・運用、及び改善施策の提案・推進の実績
・マイクロサービスを稼働させるためのコンテナベースの環境構築・運用実績
・サイバーセキュリティ(脆弱性)への対応経験
・課題発見と課題分析を行い、課題解決に携わった経験
・AWSを用いたIoTシステムの設計・構築・運用業務の経験
・AWS Certified DevOps ProfessionalもしくはEXIN DevOpsプロフェッショナルの資格取得
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,200万円
月収:35万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 22日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
※有休休暇日数については入社時期により変動します。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
有給:毎年4月に最大25日付与
※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等
求人No.:NJB2173777
最終更新日:2026/2/24
