SOECシステム開発
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
勤務地
愛知県
従業員数
162,029名(連結)
仕事内容
システム全体を俯瞰して構想設計を行い、主機/補機への要求仕様の提示、全体整合を行える方を募集します。
■業務内容
カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品開発に従事頂く。
具体的には、SOEC(Solid Oxide Electrolysis Cell、固体酸化物形水電解装置)のシステム(=主機+補機+全体制御)の設計業務に従事頂きます。以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。
・顧客とのSOECシステム仕様の交渉
・SOECシステムの基本設計(ヒートマスバランス、マテリアルバランスなど)
・プラントエンジニアリング会社との協議、必要資料の作成
・主機(内製)、補機(外製)への仕様提示
・社内外実証用システムの試運転、検証試験
■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
・材料開発からシステムまでの一気通貫で関わることができます。
・システム開発だけにとどまらず、企画やアフターサービスなど一気通貫で多岐な業務を経験できます
・新事業の立ち上げ経験だけでなく、顧客提案やシステム実証を通じて、自分の作ったものが顧客、社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます
・社内には数が少ないプラントエンジニア、産業用システムエンジニアのため、周囲から頼られる存在で働くことができます。
■職場情報
全社付きの部署として、SOECの事業化を担っています。材料からシステム開発まで一貫した開発ができることが特徴で、同じ部署内に事業開発や営業チームも存在し、開発以外のメンバーとも同じ空間で仕事をしています。
当部では、会社として2023年に水素事業への挑戦を宣言して以降、「新分野(インフラ向け産業装置)×新製品(SOEC)×新事業」というやりがいのある状況の中で、国内外のお客様やパートナー、サプライヤー様との連携を積極的に進め、デンソーだけでは担えない部分も含めて、水素社会実現に向けて主体的に取り組んでいます。
キャリアや異動によるメンバーも多く、ハード、ソフトのエンジニアが一つのチームとして働く中で、「自動車分野×産業装置分野」の相乗効果があり、それが一人一人の充実感や主体性に繋がっています。
18名、室長(1)、課長(3)、担当課長(3)、係長(6)、担当(4)、再雇用(1)
※転職者3名:化学メーカーの製造装置設計、重工企業のプロマネ、エネルギー関連企業のエンジニアリング会社
※社会公募2名:パワトレイン製品の量産製品の制御開発
★(社会人経験:30年目)中途入社(前職:総合電機メーカー)
新規事業だけでなく、リスクの高いアイテムに挑戦するためには、財務/時間軸/会社や組織の考え方&進め方といったものが基盤として重要となりますが、実際に備えている企業はほぼ無いかと思います。
デンソーはこの基盤を備えており、実施させてもらえる類い稀な企業であり、今の自社では出来ないが、成し遂げたい思いの強い方やアイテムをお持ちの方には、非常にお勧めしたい会社です。
★(社会人経験:25年)中途入社(前職:化学メーカ)
現在携わっている仕事は新規事業ということでわからないこともあり大変さはありますが、 日々新たな発見もあり、自分が成長できていることを実感できます。
また前職での自分の知見・経験を新規事業に生かせているという実感もあり、やりがいを感じられる仕事です。
★(社会人経験:8年)中途入社(前職:エンジアリング会社)
入社後、すぐに溶け込むことができました。職場は非常にオープンで、なじむまでに全く時間がかかりませんでした。チーム体制も明確で、これまでの経験が求められるポストに就くことができました。そのため、求められる役割を明確に把握し、業務に取り組むことができています。また、一丸となってプロジェクトに取り組む一体感があり、やりがいを感じながら日々多くの学びと刺激を受けています。
尊敬できる人々に囲まれながら仕事に取り組むことで、成長できる環境が整っており、前向きな気持ちでモチベーションを維持しながら仕事ができています。
■本ポジションに関する関連情報
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/hydrogen_society/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
世界的な脱炭素化社会へのシフトが進む中、デンソーは他社に先駆けて2035年までにカーボンニュートラルを達成することを宣言しました。この目標を実現するためには、水素製造コストの削減が重要なカギとなります。私たちは、性能と信頼性の基盤となるセラミックス機能材料およびプロセス技術の開発に取り組んでいますが、インフラ用システムとしての製品設計知見を持つ人材が不足しています。
これらの経験や知識を有し、カーボンニュートラル社会の実現に向けた製品開発に共に挑戦していただける仲間を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<MUST要件>
下記のいずれかの知識/経験を有する方
・産業用設備やシステムの基本設計の経験
・産業用設備のシステム制御設計の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
<WANT要件>
・化学系プラント設計の経験を有すること
・または定置用システムの設計経験を有すること
・または車載用システム設計の経験を有すること
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,500万円
月収:25万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
年1回(4月)
勤務地
愛知県
・本社(刈谷市)
〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
※担当する業務等に応じて同地区内の別拠点での勤務となる可能性がございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40~17:40
休憩時間:60分
残業:月0時間~45時間程度
フレックスタイム制/標準労働時間8h (休憩時間1時間)
コアタイム10:10~14:25
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
※繁忙期等、時期によって上限時間以上の残業となる可能性がございます。
残業手当
通常の残業代
※管理監督職での採用となった場合は、通常の残業手当は支給されません。
通勤手当
交通費:一部支給(規定に準じて支給有り)
その他手当
住宅手当
"家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当など
※規定に該当する場合に支給"
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇:初年度は入社月により1~10日付与(入社半年後には10日以上付与)
【休日・休暇詳細】
その他 やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など"
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
"■デンソーカフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。)
■個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
■施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設(愛知・三重)、食堂(本社、各製作所)など"
NJB2169911,従業員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄、通信教育制度、退職金
NJB2169930,"確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
健康診断
インフルエンザ予防接種
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
事業所により異なる。
備考
・試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ・給与は経験・スキルを考慮して決定します。想定年収は最低年収を保証するものではありません。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2169908
最終更新日:2025/6/24
企業情報
企業名
株式会社デンソー
代表者名
代表取締役社長 COO 林 新之助
設立
1949年12月
従業員数
162,029名(連結)
資本金
187,500,000,000円
本社所在地
〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
自動車用システム製品(エンジン関係、空調関係、ボデー関係、走行安全関係)およびITS関連製品(ETC、カーナビゲーション等)、生活関連機器製品、産業機器製品等の開発・製造・販売
事業に関する特色
東証プライム上場、世界中のメーカーから信頼されるTier1として様々な製品やシステムを提供するグローバルカンパニー。
自動車部品メーカーの中では、世界No.2の売上規模。
(マークラインズ2023年度自動車部品サプライヤー売上高トップ30社ランキング)
自動車の他にも生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど様々な事業分野に進出しています。
【特徴】
・研究開発費:5,509億円
デンソーは研究開発に力を入れており、電動化、自動運転分野の取り組みを中心に、技術開発を加速させています。
世界最先端のクルマづくりを支えてきた研究開発の蓄積により、化学、物理学、電子工学、ソフトウェアなどを含む幅広い技術を駆使し、競争力のある製品を生み出すことを可能にしています。
※2024年3月期の連結売上収益:7兆1,447億円
・自動車業界では有数の特許出願・取得数
特許保有件数39,000件
デンソーでは、付加価値のあるテクノロジーを活用し、事業戦略と一体化した知財戦略を推進しています。
・デンソーグループ193社
世界各地に研究、生産、営業拠点を構え、グループ会社の総数は193におよびます。
・全従業員数162,029人
本社所在地である日本以外の従業員比率が50%を超えています。
全世界の社員が一丸となって高い品質・高い技術に裏打ちされた優れた製品をお届けします。
・グローバル拠点:35の国と地域
世界35の国とエリアを拠点に、地域ごとのニーズに合わせて多面的に付加価値を提供しています。
会社の特色
7つの事業展開
■サーマルシステム
環境に配慮し、最小限のエネルギーで、安全で快適な空間を提供する
■パワトレインシステム
クルマ本来の走るよろこびと環境性能の両立。その背反する課題へのソリューションを提供する
■エレクトリフィケーションシステム
豊かな環境と走るよろこびをかなえ、すべてのモビリティの電動化を支える
■モビリティエレクトロニクス
「すべての人が安心して快適に移動できる社会(Quality of Mobility)」を実現する
■先進デバイス
モビリティにとどまらず、広くさまざまな社会課題に向き合い、半導体の強みを活かしたシステムやデバイスによって、より良い社会を実現する
■インダストリアルソリューション
モノづくり産業の生産性向上と社会生活の質向上に貢献する
■フードバリューチェーン
技術と発想で新たなる価値を提供し、すべての人が安心・安全に暮らせる社会に貢献する
その他の特色
国内工場:製作所8、工場1 研究所:デンソー先端研究所 連結子会社:193社 (日本 57、北米 23、欧州 36、アジア 72、その他 5)
持分法適用関連会社数:70社 (日本 22、北米 8、欧州 7、アジア 29、その他 4)
売上実績
求人No.:NJB2169908
最終更新日:2025/6/24

