財務会計システム導入PM/メンバー【大企業顧客の「グローバル＆グループ経営」を支援する次世代自社プロダクト開発】
想定年収
600万円 ~ 1,150万円
勤務地
東京都
従業員数
4,413名（2024年12月末現在）
仕事内容
＜グループ経営ソリューション事業部について＞
企業活動の根幹を支える会計・経営管理領域において、豊富な業務知識に基づくITサービスと海外ネットワークを通じて大企業の「グローバル＆グループ経営」を支援しています。
＜配属組織のミッション＞
デジタルビジネス時代を迎え、変化し続けるビジネス要求に俊敏かつ柔軟に対応しうる経営基盤の構築は、全企業共通の喫緊の経営課題となっています。
また、各企業固有の業務への適応性や使い勝手等の観点で、現在流通している基幹業務パッケージにはまだまだ課題が残されています。
ISIDはこれまで企業グループの基幹業務や経営管理を長きにわたり支援してきました。その中で培われてきた豊富な知識とノウハウを活かし、日本の企業が抱える経営課題を顧客起点で解決できるような自社プロダクトを開発しています。
当組織では、全く新しいユーザー体験（UX/UI）を創出することで、従来のエンタープライズシステムのあり方を変えようとしています。
＜業務内容＞
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
■具体的には…
自社ソリューションCi*Xの導入プロジェクトにご参画いただきます。Ci*Xの導入を通じて、大企業グループの業務効率化、経理業務のシェアードサービス化を実現します。また、導入で得られた知見を活かして製品企画にもご参画いただきます。Ci*Xソリューションの拡大・発展に主体的に関わっていただけるポジションです。
＜事業部ビジョン＞
企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、統合会計・経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Financials/Expense/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。
＜参考URL＞
■Ci*X Expense/Journalizerについてhttps://www.isid.co.jp/solution/CiX.html
■社員インタビューhttps://isid-recruiting.isidgroup.com/feature_pm/index.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【優位性について】
①海外メガベンダーとの差別化
⇒手厚いサポートに加え、以下の強みがあります。
・大企業が子会社含めて会計業務を統合することを最初から意識しているので、そのために必要な仕組みや機能を多数備えていること
・日本の商習慣、業務慣習に沿ったシステムであること
・価格競争力
②SaaS系ベンダーとの差別化
-SaaSでは太刀打ちできない『顧客個々のビジネスに対応できる多様性』
・特殊な機能要求があったとしてもそれに対応できる
・顧客企業のシステム運用（システム間のデータ連携など周辺システムとの連動）に合わせることができる
※SaaSの場合、後者にほぼ対応できないのが大企業にとって致命的で、大きな差別化要素になります。
-コストについて：
極めて安価なSaaS（楽楽精算、マネーフォワードなど）と比べるとCi*Xのほうが高価ですが、これらは大企業の機能要求を満たしておりません。
大企業向けSaaSはConcurくらいで、これに対する価格競争力はあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
下記を満たす経験、スキルを有する方
①プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験
②会計システムの導入コンサルティング経験
③顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
●以下の経験があれば尚可
①大企業のグループ統一会計システムの導入経験
②日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
③経費精算システムの導入経験
●求める人物像
・主体的に考えて行動できる方
・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方
・粘り強く課題に取り組める方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,150万円
月収：37万円～65万円
月額基本給：30万円～56万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都港区港南2-17-1
交通手段1 沿線名：JRまたは都営浅草線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月30時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8.25時間 / 日
採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制（専門業務型、企画業務型）」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。
--------------------------
■フレックスタイム制
所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩1時間）＞
コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞
■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩 1時間）
残業手当
その他
フレックスタイム制：通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当、転勤者社宅、業績貢献手当（退職金前払い制度） など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年次有給休暇
1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満：15日、満2年以上：20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数：9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、保養所、社内旅行補助、同好会補助 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ■上記年収には、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。また、上記年収はモデル年収であり、実際の給与体系は上記の限りではありません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2167969
最終更新日：2026/1/22
企業情報
企業名
株式会社電通総研
代表者名
代表取締役社長 岩本 浩久
設立
1975年12月
従業員数
4,413名（2024年12月末現在）
資本金
8,180,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
コンサルティングサービス、受託システム開発、ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート、ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート、アウトソーシング・運用保守サービス、情報機器販売・その他
事業に関する特色
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
■金融ソリューション
金融機関に対し、グローバル化を支援するコアバンキングシステムをはじめ、最先端の金融工学を実装した市場系ソリューション、融資やリース業務を最適化するコーポレートファイナンスソリューション、リテールにおける顧客接点を強化・拡充するソリューションを提供しています。
さらに昨今は、長年にわたるFinTechへの取り組みを生かし、金融機関のビジネス変革のみならず、一般事業会社の金融サービス事業についても幅広く支援しています。
■ビジネスソリューション
様々な業種の企業グループにおける会計・人事領域を中心とした業務を、長年にわたり支援しています。連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算システム「Ci*X Expense」をはじめとした会計・経営管理ソリューション、統合HCMソリューション「POSITIVE」、統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」といった独自のソリューションを提供し、数多くの企業に採用されています。
また近年は、クラウド環境での利用や連結決算業務アウトソーシングなどの各種サービスを提供しています。豊富な実績とノウハウに基づいた、ソリューションとサービスで、企業の“スマートエンタープライズ”を実現します。
■製造ソリューション
デジタルエンジニアリング・ソリューションプロバイダーの第一人者として、製品開発プロセスコンサルティング、CAD / CAM / CAE / PLMソフトウエアの導入・展開支援、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の推進支援サービスを提供しています。
近年は、生産プロセス全体を最適化するスマートファクトリーの構築や、アフターマーケットを含むサービス領域、AIやRPAを活用した業務改革などを支援するソリューションを拡充し、製造業の幅広い業務に貢献しています。
■コミュニケーションIT
電通グループをはじめとして、様々な企業の事業活動を支える各種システム基盤の構築・運用経験をもとに、企業が抱える経営課題や社会課題に対して最適なITソリューションを提供しています。
”電通グループのクリエイティビティ”と”電通総研の先端テクノロジー実装力”の組み合わせによるグループシナジーを最大限に発揮し、マーケティング領域から基幹業務領域にいたる顧客のバリューチェーン全体のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
■X(Cross) Innovation
FinTech、デジタルマーケティング、スマートエンタープライズ、ものづくり革新など電通総研が強みを持つ領域で、テクノロジー、業界、企業、地域などの枠を超えたX Innovationの推進に取り組んでいます。
会社の特色
・プライムベンダーとしての業界内での地位：エンドユーザーと直接取引するプライムベンダーとしての確固たる地位、業界トップクラスの生産性
・オープンな立場で顧客に最適なソリューションを提供できる中立性
・プロフェッショナル人材が集結、チームワークで成果を出す風土を醸成
・大規プロジェクトに参画出来る環境
・専門性を持ったキャリア構築：ソリューション軸や業界軸で専門部隊あり。その領域のプロフェッショナルとして高い市場価値を得られる環境。※部署異動にもチャレンジ出来る環境。
・電通グループとのコラボレーション：電通およびグループ会社のシステムを一手に手がけており、圧倒的な顧客基盤と最先端のノウハウを有する。
・離職率3.6％、長期就業が可能な環境（平均勤続年数：12.8年）
・多彩なキャリアパス：自身で目指すキャリアを形成していける環境
その他の特色
電通総研の強み：電通とGEから生まれた先進的でユニークなDNA
電通総研は、電通とGEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。世界でも類を見ない特色ある企業間の組み合わせ、そして先進的なビジネス領域へのチャレンジスピリットこそが、電通総研のDNAなのです。
売上実績
求人No.：NJB2167969
最終更新日：2026/1/22