【東証プライム/独立系トップシェア】エレベーター保守契約の新規開拓営業/香川県高松市(JR高徳線 栗林公園北口駅から徒歩4分)
想定年収
350万円 ~ 600万円
勤務地
香川県
仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。
・当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までの一連を担当
・既存顧客への深耕営業4割(ex別施設の開拓)
・新規開拓6割(ex金融機関からのビジネスマッチング、代理店営業、顧客紹介テレアポ・オーナー直営業)が目安
■目標
保守契約台数が目標となり、半年程度かけて1人前として戦力となることを期待しています。
<保守サービスとは>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検 (清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
┏┓
┗■必須
・新規開拓営業および法人営業経験(個人営業のみのご経験でも可/有形無形不問)
・普通自動車第一種免許(AT可)
┏┓
┗■尚可
・飛び込み営業の経験がある方
・顧客への提案が得意な方
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 条件変更なし)
給与
月給制
年収:350万円 ~ 600万円
月収:24万円~40万円
月額基本給:21万円~37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
香川県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 18時間 / 月
固定残業代 30,000円 / 月
※固定残業代として18時間分(定額3万円)を含み、超過分は別途支給します。
※基本給21万の場合固定残業代は定額3万円/約18時間分とします。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
(土日) ※業務の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2147455
最終更新日:2023/12/20
