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[CU] Customer Practice Consultant - CXテクノロジー Salesforce Professionals

KPMGコンサルティング株式会社

想定年収

597万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

立ち上げたばかりのチームで活躍されたいSalesforceプロジェクト経験者を募集中。企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域中心となります。


【業務内容】
マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う
システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをコンサルタントとして担当する

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Business Analyst~Partnerクラス ※ご年齢・ご経験に応じて職位は異なります

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

▼必須要件
・コンサルティング及びシステム開発の経験3年+
・英語コミュニケーション能力
・論理的思考能力
・チーム・ワーク

・常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方
・システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方
・MA,SFA,AI,データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方
求める人材像

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

なし

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:597万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~

月額基本給:38万円~83万円

※年収を12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します ※詳細はオファー時に書面でご確認下さい

賞与・インセンティブ

年1回  

10月

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:15~17:15

休憩時間:1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる)

残業:月20時間~50時間程度

固定(定額)残業代制
・標準となる勤務時間:1日7時間(始業時刻:午前9時15分 終業時刻:午後5時15分)を標準としますが、
フレキシブルタイムの範囲において始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねます。

・フレキシブルタイム:
午前7時から午後10時の間とします。

・コアタイム:
原則午前11時から午後3時(休憩1時間、実勤務時間3時間)とします。
ただし、午前9時から午後5時までの間で繰り上げ繰り下げ可とします。

(2)休憩時間
業務の都合により①②のいずれかを選択できます。
①正午から午後1時まで
②午前11時45分から午後0時45分まで
※前項の始業、終業時刻ならびに休憩時間については、業務の都合上、上司の指示により
 1時間を超えない範囲において繰下げ、または繰上げることがあります。

(3)所定時間外労働
所定時間外労働及び休日労働:有

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 113,907円 / 月
シニアコンサルタント以下は定額の残業代+通常の残業代となります
固定残業手当:50時間(113,907円~)、超過分は通常の残業代が追加支給される

詳細はオファーレターをご確認下さい。

通勤手当

交通費:全額支給(交通費については、実費を支給します)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
年次有給休暇は入社月によって按分されます(最大10日)
リフレッシュ休暇 その他の有給休暇:慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内原則禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ■上記雇用条件は全て目安となっておりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい その他働き方に関する制度ご案内: https://kpmg.com/jp/ja/home/media/press-releases/2022/09/kc-work-style.html

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2146472

最終更新日:2025/8/1

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