【リーダー候補】設計監理 / 総合デベロッパーのインハウス設計事務所
想定年収
1,030万円 ~ 1,190万円
勤務地
東京都
仕事内容
■総合デベロッパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。
■自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。具体的には、
・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務
■設計・技術部は、意匠・設備・構造・施工技術・CAD・業務など含めて30名超の機動力あるチーム構成。新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコン設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍のフィールドも広がっています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理監督者を想定
募集背景
人員補充の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・オフィス/住宅の設計監理を中心とした設計業務経験10年以上（目途）
・一級建築士
■求める人物像
・これまでの経験を活かし、若手・中堅のリーダーになれる方。
・プレイングマネージャーとして、若手･後輩の教育やチームマネジメントなど組織をリードする意欲のある方。
・マネジメントなど組織をリードする意欲のある方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,030万円 ~ 1,190万円
月収：57万円～
月額基本給：57万円～
※管理監督者を想定。詳細はオファー時にご確認ください。 ※最終的にご経験やスキル等を勘案の上で決定させて頂きます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
業績及び評価による
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:50～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
所定労働時間 7時間10分
フレキシブルタイム
（始業／7:00～10:00、終業／15:00～22:00）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給((同社規定に基づき支給))
その他手当
住宅手当
子供手当
※ただし、適用条件有
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度有給休暇 3日～16日
入社日に付与（下限日数は入社直後の付与日数となります。）
※4月入社：16日～3月入社：3日
いずれの場合も翌年度初に20日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・産休育児休暇制度（実績あり）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年末年始（6日間）
・その他 (夏季休暇)等
※業務上、決算期などは休日対応いただくこともございますが、
その場合は平日に振休を取得いただきます。
※詳細はオファー時にご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診）
・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所
・産休育児休暇制度あり（実績あり）
・退職金制度あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※面接回数は場合により変更になる可能性があります。 ※定年：63歳（再雇用制度有）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2146372
最終更新日：2025/7/15