※複数DXポジション【創業100年以上の安定企業/業界シェアトップ】
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,006名
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。
＜募集背景＞
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。
＜仕事内容＞
・現行システムと現行業務プロセス調査
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。
・あるべき業務プロセスの策定
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。
・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定
・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進
・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整
・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント
・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント
※既存システムは内製システム
業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー候補
募集背景
【背景】
COVID-19の影響によりデジタル化の勢いはより一層加速しています。
当社も変革が進み、会社全体でのDXが加速しています。
DXの加速に伴い、クラウド環境に対応したネットワークの最適化、導入、管理をリードいただける方を募集しています。
【会社の魅力】
創業100年の歴史があり、取扱い点数は20000点を誇るオンリーワン企業。国内の主要食品メーカーの大多数と取引があり、“食”にはかかせない企業です。今後は国内での更なるシェアアップ、海外展開をすすめてゆく予定です。
【求める人物像】
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験１年以上
・IT関連プロジェクト（規模、役割問わず）に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力
＜歓迎要件＞
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験
<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
学歴
専門学校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 英語力歓迎
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：28万円～48万円
月額基本給：24万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.4ヶ月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
昇給1回（4月）
勤務地
大阪府
本社：大阪府豊中市三和町1丁目1-11
交通手段1 沿線名：阪急宝塚線 駅名：庄内 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：55分
残業：月15時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
管理職での採用の際は管理監督職となります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅補給金制度あり(月額2万円～5万円)
家族手当（配偶者：18,500円、第一子：8,500円、第二子以降：7,500円）
※各種手当につきましては、社内規定に該当する方のみ支給となります。
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 12日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
産前・産後休暇、有給休暇、バースデー休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、退職金制度、表彰制度、社内食堂完備（昼食手当（全額負担））
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2144909
最終更新日：2024/11/21
企業情報
企業名
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
代表者名
代表取締役社長 清水 康弘
設立
1938年9月
従業員数
1,006名
資本金
1,800,000,000円
本社所在地
〒561-8588 大阪府豊中市三和町1-1-11
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
食品香料、着色料、乳化剤、安定剤などその他の食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売
事業に関する特色
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。
【事業内容】食品・食品添加物・食品材料・工業製品の製造及び販売
【研究開発部門】
■テクスチャーユニット（食感・ゲル化剤）
■フレーバー＆テイストユニット（食品香料、甘味料等）
■カラー＆ヘルスユニット(機能性素材、色素等)
■プリザベーションユニット（保存料等）
■発酵技術研究所
■有用植物研究所
■応用研究所
【販売・購買部門】
■営業部門／購買部門／海外事業部門
【製造・管理部門】
■製造部門／検査部門／品質保証部門／学術・特許部門
【主な取引先】国内外の大手食品メーカー
会社の特色
【食品添加物のリーディングカンパニー】
■明治44年創業の同社は、食品添加物の老舗総合メーカーとして、消費者の多様なニーズに応える味、香り、食感、色彩を創り出し、食品の可能性を広げていくことをめざしています。事業の特長は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。加えて、数百社にのぼるメーカーから食品添加物・食品素材を仕入れて販売する卸売業も手がけることで商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムにおよぶ製品の提供を可能にしています。
国内に3カ所の生産工場を備えるほか、海外にもネットワークを広げ、事業の拡大を図っています。
【積極的な海外展開】
■開発する食品添加物や食品素材の材料となる原料素材の多くは、海外の産地から日本に届けられます。同社は国内以外にも、アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築。各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。また海外ネットワークを通じて、多岐にわたる製品群が世界の大手食品メーカーなどに届けられ、幅広く使用されています。
その他の特色
【社風／環境】
■在宅勤務制度、退職金支給、家族手当、住宅補給金、食事手当、年間124日、バースデー休暇、メモリアル休暇、時間帯有休制度など福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2144909
最終更新日：2024/11/21