再生可能エネルギー発電設備の運営・操業管理スタッフ
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■同社が出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた設備保全・修繕・更新計画の検討等業務を推進していただきます。
＊具体的には、
・同社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。
・また、その経験・実績を活かし、新規発電所の開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務にも従事していただきます。発電事業者の立場からデベロッパー、建設会社、メーカ－（海外含む）、メンテナンス会社等及び地元自治体、地権者、電力会社、監督官庁等との契約や折衝などの操業に関わる業務を行っていただきます。
※発電所計画地（東北、北海道など遠隔地）への出張がございます。 頻度：月1~2回、期間：1泊2日～2泊3日程。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
事業拡大の為の増員の募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
･電気、機械、土木・建築系のいずれかに強みのある方。
以下の経験をお持ちの方が望ましい
・設備運営のスタッフ業務の経験のある方
・設備の設計、施工管理など建設業務の経験のある方
・契約関係・ファイナンス・コスト管理関係や官公庁対応（営業含む）の経験のある方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：33万円～53万円
月額基本給：30万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約3ヶ月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：12:00～13:00
残業：月10時間～20時間程度
※勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：10）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日/祝・夏季休暇・年末年始・特別休暇
【有給休暇】3年未満は15日、3年以上は20日（初年度は入社月に応じて変動）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
担当コンサルタントにお尋ね下さい。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルにより決定いたします。 ※定年選択制（60歳・65歳） ※60歳以上の方は、1年更新の有期雇用での採用となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2135649
最終更新日：2026/3/31