【相馬エネルギーパーク合同会社】発電所の電気計装系技術者
想定年収
480万円 ~ 800万円
勤務地
福島県
仕事内容
バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務
・運転・保全業務等の企画・管理
・運転・保全委託業者等との折衝業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・普通自動車免許
・第2種電気主任技術者の資格
（今後経験を積んで電気主任技術者2種の取得を目指す方も応募可）
・技術的な向上心を持ち、コミュニケーション力のある方
【歓迎要件】
・火力発電所の勤務経験があれば尚可
・ボイラー技士、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 800万円
月収：25万円～50万円
月額基本給：25万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年間4か月分を想定（変動あり）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福島県
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間(12:00～13:00)
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
・住宅手当あり。当社基準に基づき決定。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります）
・リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給）
・育児休職制度（最長3歳まで）
・育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大２時間/日取得可能）
・介護休職制度 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（契約社員は除く）
保養所等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまで目安です。具体的には、経験・スキルに応じ、個別に決定致します。 ※適性や経験、力量、本人の希望等を踏まえ、機械系業務の兼務などの職種変更がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2117063
最終更新日：2023/12/20