海外子会社事業担当
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
日系ヘルスケア企業の海外子会社事業担当者として以下いずれかもしくは複数の職務を担う。
①事業経営
・戦略立案
・事業の運営と管理
・人材育成
②海外現地法人のサポート
③海外現地法人へ経営層として赴任し事業執行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
増員に伴う募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・TOEIC 700点以上に相当する英語力
・高いコミュニケーション能力（異文化の地で仕事をするには必須）
・海外で働きたいという想いがあること
・マネジメント経験（日本国内でも可）
＜歓迎要件＞
・海外駐在の経験あり
・財務の業務経験あり
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：30万円～60万円
月額基本給：27万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月支給。初年度支給額は入社時期により変動します。また個人及び会社の業績により金額は変動します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：30～13：30
残業：月20時間～40時間程度
・東京・大阪：9:00-17:30
(勤務形態は、現在コロナ禍のため在宅勤務中(出社制限あり)。今後の勤務形態はコロナ禍の状況を見ながら会社指示のもと柔軟な対応を致します。)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※借家の場合は借上社宅制度を適用。持ち家の場合は住宅手当支給。
※住宅手当の支給は、勤務地域、世帯状況等により異なります（住宅手当、寮・社宅適用については、社内規定により決定されます）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祭日、年末年始、夏季、有給休暇
【有給休暇】（初年度10日）※初年度の有給休暇については入社時期に応じて付与日数が異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
新入社員研修、継続教育研修、部門別研修、海外研修、施設・保養所など 退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2091582
最終更新日：2025/11/18