仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長執行役員　庄村 昌明

設立

1964年11月

従業員数

448名

資本金

80,000,000円

本社所在地

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-6 ONEST名古屋錦スクエア4～7F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

建設コンサルタント、測量業、地質調査業、補償コンサルタント、一級建築士事務所

事業に関する特色

私たち中日本建設コンサルタントは、生活者目線に立った5つのキーワードで技術を追究し、国土の未来をデザインしています。

◇生活
上水道・工業用水、下水道、廃棄物処理
◇交流
道路、橋梁・トンネル、鉄道
◇調和
都市計画・公園、環境影響調査、新エネルギー
◇安心
治水・高潮・津波対策、浸水対策、耐震対策、総合防災
◇先進
アセットマネジメント、PRE、PFI・PPP、センサーネットワーク、海外水ビジネス

会社の特色

中日本では、職員が安心して働ける環境の充実、健康増進、余暇の充実などをサポートします！

健康保険・・・全国設計事務所健康保険組合に加入しています。
厚生年金基金・・・建設コンサルタンツ企業年金基金に加入しています。
福利厚生・・・株式会社リロクラブの福利厚生倶楽部(導入企業数No.1)に加入しています。
　　　　　　　お祝金、お見舞金などの慶弔給付事業、軟式野球大会など各種大会の参加、レジャー施設の割引利用などが利用できます。
互助会・・・社員に寄って組織され、冠婚葬祭時、災害時等に支給されます。
福利厚生の各種規定、制度・・・永年勤続表彰制度、借上社宅制度、福利厚生生命保険加入規定、住宅資金貸付規定、体育文化活動規定、退職金制度などがあります。
健康診断・・・産業医（とわたり内科・心療内科）、各拠点にて定期健康診断（年1回）があります。
子育て支援女性活躍推進・・・全社員がいきいきと働くことができる環境づくりを進めるべく以下の行動計画に基づき、取り組みを実施しています。
健康増進、余暇の充実・・・保養所の保有、体育祭、クラブ活動（バドミントン、フットサル）、社員旅行

その他の特色

＜建設コンサルタントの役割＞
近年、社会資本整備を取り巻く状況が大きく変化してきており、事業執行にあたっては、事業者が国民とのコミュニケーションや国民への説明責任を十分に果たすことが求められています。このため、建設コンサルタントは事業者を支援する従来の役割に加えて、近い将来、社会的合意形成や事業執行のマネジメントを事業者に代わって担当する役割や第三者の立場で設計審査や施工監理を実施する役割を担うことが必要になっています。
建設コンサルタントは、こうした役割を独立した責任ある立場での専門家集団として、社会資本整備の事業執行において適切に参画していくことが必要です。
建設コンサルタントが前述の役割と立場により事業執行に係わることは、事業者、建設コンサルタントおよび施工者それぞれが国民・利用者への説明責任を果たすうえで最も適正なものと考えます。

＜建設コンサルタントの活用（多様な分野）＞
社会資本整備を取り巻く環境が大きく変化する中で、建設コンサルタントは、これまで蓄積した技術、知識、人材等のストックを最大限に活用するとともに技術開発を積極的に行い、さらにより多様な役割を担い、様々な領域で責任ある立場で活躍することによって、社会資本整備の推進に貢献します。

◇国土・地域・都市整備事業の政策立案、構想・計画段階での実行可能性調査（フィージビリティ・スタディ）、事業評価や社会的合意形成等のプロジェクト形成業務
◇「公共工事の品質確保の促進に関する法律」（以下、品確法と称す）の施行に伴う「発注関係支援事務」業務
◇維持管理段階での施設の点検および補修、改築計画立案、補修設計および公共施設の運用・利活用計画等の業務
◇その他、防災等のリスクマネジメントや公共施設の資産管理（アセットマネジメント）、また、事業者が必要とする土木技術の専門アドバイザーや教育・研修業務、今後進展が期待されるPFIでのアドバイザリーおよびモニタリング業務