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富士通株式会社 採用情報

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イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく

【富士通のパーパス<Fujitsu Uvance>】 国連の持続可能な開発目標(SDGs)の達成目標年である2030年。その未来に向けて「Fujitsu Uvance」は、お客様のビジネス成長と社会課題の解決に挑むソリューションです。富士通が長年培ってきたテクノロジーと、さまざまな業種の知見を融合させ、業種間で分断されたプロセスやデータをつなぎます。企業や組織のクロスインダストリーの協力を活性化させて、これまでにない解決策やインサイトを導き出します。 このつなげる仕組み、業種横断のソリューションやサービスを通じて、お客様とともにサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)の実現に取り組みます。

【数字で見る富士通】 富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っています。世界50か国以上の国と地域にある拠点よりサービスを提供しており、約13万人の富士通グループ社員が国内外問わずにシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートします。

【DE&I】 富士通グループでは約13万人の人材が世界中で活躍しています。このように国籍・性別・年齢の違いや生涯の有無など関わらず、多様な人材を受け入れ個性を尊重し合うことで、社員一人ひとりと組織が共に成長したいと考えています。

SDGsへの取り組み

企業概要
社名 富士通株式会社
所在地 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター
代表者 代表取締役社長兼CEO 時田隆仁
設立 1935年6月20日
事業内容 サービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューション・デバイスソリューション
資本金 3,246億円(2023年3月31日時点)
従業員数 124,000人(2023年3月31日時点)

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