人事部 制度運用担当【プライム上場企業/業績好調】
- 採用企業名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 職種
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人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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神奈川県
- 仕事内容
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【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務■休日:週休二日制, 祝日, 土, 日
- 求める経験
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【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が1年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える)
【当社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円-800万円
- 語学力
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英語力:不問