JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
同社海外子会社にて、工場の運営を総合的にお任せします。
・製品を製造するための衛生管理体制構築
・量産を加速させるための生産体制の効率化を推進
・量産や効率化を実現するための改善活動、生産設備メンテナンス
・倉庫管理
・現地従業員のマネジメント
想定される生産品
・香辛料等
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・製造業における工場長経験
・生産技術管理職もしくは品質管理管理職経験
【歓迎】
・食品業界経験者
従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
639名 (2024年3月末日現在)

優良総合商社

仕事内容
建材・エネルギー・ITをメインとした独立系商社であり、全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業です。安定経営かつ堅実な財務体質である同社にて、会計監査/業務監査をグラウンドルールから構築・強化できる方を求めています。

■職務内容
・監査計画の立案
・会計監査
・業務監査
・評価・報告
・改善提案
・内部統制(J-SOX)

■組織構成
監査室計5名:室長、他4名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・内部監査のご経験 または 内部統制業務のご経験
・組織マネジメント経験
【歓迎条件】
・海外監査のご経験
・公認内部監査人、公認不正検査士、日商簿記等の会計系資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当ポジションは、業界分析、ターゲッティング、デューデリジェンスからエグゼキューション、PMI等、M&Aに関わる全ての工程に精通し、他部員への指導、管理と実際のオペレーションを総合的に担って頂きます。
■職務内容
・M&A の戦略策定、業界調査、ターゲティング
・デューデリジェンスの実施
・対象企業の選定や交渉、契約終結
・PMI(M&A 成立後の統合プロセス)の取りまとめ
・若手(実務担当者)育成
・メンバーの管理・監督
求める経験 / スキル
管理職採用の場合
【必須要件】
・事業投資・M&A実務経験(5年以上)
【歓迎条件】
・組織マネジメント経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
IT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用
に関する業務を担当いただきます。主に下記2つの業務が中心となります。

・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理
・業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、
導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール 等
求める経験 / スキル
【何れか必須】
・ 下記何れかの分野での能力・経験
システム導入やインフラ構築等の企画/導入、並びに関連するIT・デジタル技術に関する専門知識と実務経験

【尚可】
語学:英語力(TOEIC730点以上)
★新規事業にも着手し、弊社の転換期として組織強化のための採用となります。これからのさらなる発展に共に尽力いただける方を歓迎します!
■学歴:大学、大学院
従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
仕事内容
同社は製造業や半導体分野を中心に、デジタル技術とAIの活用による「モノ売り」から「コト売り」への転換を目指し、DX推進を重要な経営柱と位置付けております。
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱です。

同社の中でも管理部門(経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR)の各業務フロー・システム・組織の全面見直しを対応頂ける方を募集しております。
これまでの業務フローや担当割りを一度白紙にして、最適化を図って頂くことを想定しています。
そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが重要です。

■以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・全社のIT戦略立案~実行
・DX推進に関する業務(販管費減少・粗利率向上)
・AI活用(社内ナレッジ共有等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること
 (DX=単なるシステム導入 ではなく フローや組織から見直すことを指す)
・ある程度のITリテラシーがあること(活用する力)

【歓迎要件】
・自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと
・AIを活用したDX経験
・PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができること
・ビジネスにおいて英語を活用した経験があること
・明るいコミュニケーションが取れる方(社内調整力)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①コンプライアンス
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般

②物流コンプライアンス
安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)、経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)

③貿易管理課
国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営と、経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務
求める経験 / スキル
必須条件
・中堅レベルのコンプライアンス業務経験
・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験
・TOEIC730点以上
・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
希望条件
・外為法および輸出関連法規への一定の知見
・輸出取引審査の経験者(期間は問わず)
・通関士資格
・ビジネスレベルの英語能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行

【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。

①セキュリティガバナンス(GRC)
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO)
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施

②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
〈必須要件〉

【共通】
・TOEIC730点以上

【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験(パッケージ:SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール:会計・販売・購買)
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験(ベンダー側、導入側いずれも可)
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力

【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務

■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識(アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等)

〈希望要件〉

【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方

【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用

資格:CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,486名 (連結:25,118名。2025年3月31日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,486名 (連結:25,118名。2025年3月31日現在。)
仕事内容
【IT企画部の主な役割】
JFE商事(株)単体におけるIT戦略、IT施策の立案、実行、および管理、運営を主な業務とし、Gr会社に対してはITガバナンスを中心に業務を推進。また、情報セキュリティにおいてはJFEHDの立場で業務を一部担い、JFE商事Gr全体の情報セキィリティの管理・運営を実施。第7次中期の取組みは、DXの推進、J商単体の基幹システムの更新対応、情報セキュリティの強化、グループITガバナンスの強化、グループ基幹システム刷新の実施&支援 等の活動を実施。

◆業務内容
・サイバーセキュリティの高度化のための施策の推進
・グローバルでのサイバーセキュリティ・ガバナンスの施策立案・推進
・サイバーセキュリティインシデント対応
求める経験 / スキル
【必須】
下記領域のいずれかにおける3年以上の実務経験を有すること
 ・サイバーセキュリティ施策の企画立案、監査、インシデント対応等のセキュリティ関連業務
 ・システム導入案件でのプロジェクトマネジメント業務(工数10人月以上※10百万円以上規模の案件)
 ・ネットワーク、サーバ、PCに関わるインフラ導入・運用

【歓迎資格・知識】
 ・情報処理技術者試験高度合格者もしくは、これに該当するスキル保有者 
 ・TOEIC730点

【求める人物像】
・業務部門(ユーザー)と常に連携しながら部門横断的に社内でのIT活用戦略~業務改革を企画・推進できる方
・ITに関する幅広い素養と経営的視点を持ち、システム会社、Gr会社を指導し、リーディングできる方
・論理的な思考素養を持っており、また高いチーム意識を持っていること
・高い職業倫理感や強い責任感を有し、自ら成長しようとする意欲とチャレンジ精神を持っていること
・相手の意見を謙虚に受け止め、自分の意見を正しく表現できること
・時間的制約、人間関係等の様々な問題に直面しても考え方がブレないこと
従業員数
997名 ((連結)8,753名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
997名 ((連結)8,753名 ※2025年3月31日現在)
仕事内容
《業務内容》
国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。
・顧客への製品提案
・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成
・発注業務、納期管理

■モノづくり:年の1/3は海外(インド・バングラ等)へ赴き、原料産地や紡績メーカーの選定、新規工場の開拓、品質管理まで自ら手掛けます。
■商材の枠を超えた提案:アパレルに留まらず、雑貨や新規商材の開拓も可能。顧客のニーズを汲み取り、未開拓のルートを自ら切り拓く面白さがあります。
■個の裁量:160年の歴史による信頼を武器に、実際の商売の進め方は個人の裁量に大きく委ねられています。「商売の全工程」を掌握する、市場価値の高いキャリア。既存の枠組みを維持するのではなく、新しい商流を自ら作る攻めの姿勢を歓迎する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験(アパレル繊維業界経験者)
■語学力(英語)※現地と英語での交渉が必要、メールでのやり取りは最低限必要
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日系総合商社のグループ企業 M&Aコンサルティング部門

仕事内容
《飲食小売特化3000社超の取引/専門性を活かしたコンサルティング》
企業・事業におけるM&A仲介を一気通貫でお任せ。未経験でも意欲があれば丁寧に指導し成長につなげます。経営に関する高い専門性を身に着けることができる環境です。

《具体的には》経営者とのアポイント獲得からヒアリング・提案・企業審査・企業評価・候補先の選定・条件調整・最終契約までのすべての業務に携わっていただきます。特に、事業拡大をお考えの経営者と、事業の縮小撤退をお考えの経営者様や後継者問題を抱えておられる経営者様をつなぎ、双方の利益最大化を実現するためのコンサルティングがメインです。新規営業もございますが、グループの外食業界をはじめとした6000社を超えるネットワークを活かした提案も可能です。
求める経験 / スキル
必須要件:営業経験者
※人物面重視の要件となり、成果主義の環境でバリバリ稼いでいきたい、未経験でもM&Aコンサルタントを目指していきたいなど向上心がある方が適正あるポジションとなります

■経営者に対するダイレクトマーケティングを実践したい方
■経営のスキルを身につけたい方
■成果を重視する公平な評価を望まれる方 or 実績やパフォーマンスで評価される環境に挑戦してみたい方 or 成果主義の環境で挑戦してみたい方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 5,000 万円

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