JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

14中の114件を表示

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仕事内容
SCM部門にて組織体制の強化をお任せいたします。
【具体的には】
・サプライチェーン全体で情報を共有し、より正確な需要予測と生産計画を立案。
・在庫の適正化や無駄の排除により、物流コストや管理コストを削減。
・サプライチェーン全体の効率化により、リードタイムを短縮。
・不測の事態が発生した際にもSCM全体の連携強化により、適切な対応を実施。
求める経験 / スキル
【必須条件】
物流におけるコスト削減や効率化のご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
管理職として以下の業務に従事していただきます。

◆仕入部 輸入仕入グループでのマネージャー(管理職)
◆部員数:正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名
◆部署業務:担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務(発注、在庫管理、棚卸評価等)輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験
・海外貿易実務経験
・高いドキュメント作成能力
・関連部署との円滑なコミュニケーション能力
・職務に対する積極性と柔軟性

【歓迎要件】
・海外出張、現地での商談経験
勤務地

大阪府

想定年収

950 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
■具体的には:
・運用計画管理を踏まえた業務改善
・物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送)
・物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖)
・取引先企業との物流領域における協業企画立案
・全国配送網の構築(幹線・エリア)
・物流管理システム導入サポート
※全国に約40か所物流拠点を構えておりますが、ほぼ委託倉庫となっており、そちらの管理業務をお願いします。
 ご担当いただく拠点としては一人あたり3~6拠点程度となっており、1拠点にしっかり時間をかけられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・第一種自動車免許
・物流管理のご経験
・将来的に全国転勤が可能な方
・出張が可能な方
従業員数
1,096名 (※2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 610 万円

従業員数
1,096名 (※2025年3月末現在)
仕事内容
■具体的には:
・物流変化並びに新たな物流対応に関する業務(2024年問題、ホワイト物流への対応等)
・物流スキーム改革による収益改善への貢献と物流スマート化の推進 等
→会社の根幹である菓子卸の商売以外で、物流を通じた新たな収益モデルの検討を行います。
 例えば取引メーカーへ外部保管運用(自社倉庫空きスペースの一時貸し)を提案したり、直送取引の推進を行って配送便やドライバーの手配を削減したりする等、提案の幅は広く、可能性は無限大です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流業界での経験(国内)
・物流企画に関する実務経験
・物流に関する営業業務経験
・物流コンサルタントとしての業務経験
・出張が可能な方
■歓迎条件:
・日商簿記検定3級をお持ちの方
・見積作成や進捗管理が可能な方
従業員数
1,096名 (※2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 610 万円

従業員数
1,096名 (※2025年3月末現在)

株式会社フジテックス

仕事内容
フジテックスでは事業や商品が多岐にわたります。倉庫出荷を主とする消費財のようなものもあればメーカーから直送する商品、海外から輸入する大型機械など様々なバリエーションがあります。そして会社規模や事業数が毎年増加しており、今後も物流ネットワークの多様化が想定されています。そうしたネットワークの最適化を行い、物流も含めて競争力を作っていくことを想定しています。

(ミッション)
・多事業化・多様商材化に対する物流ネットワークの設計(再設計)
・物流効率を加味した価格設計支援
・仕入れ数を加味した倉庫出荷、直送の割合差配
・既存倉庫の最適配置検討、物流コスト最適化
・滞留在庫の圧縮、在庫量の正確なモニタリング、倉庫料の最適化

(業務)
■発注
■在庫管理
■物流管理
■納期管理
■価格交渉
■仕入れ先企業の開拓
求める経験 / スキル
(必須)
■物流の企画を行っていた経験3年以上(輸送、保管を組み合わせたネットワークの構築、再編経験)
■会社や部門を横断したPJへの参加経験

(歓迎)
■商社での業務経験
■多くのアイテム数を扱っていた経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
従業員数
150名 (パートナー社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (パートナー社員を含む)
仕事内容
・国内・海外のグループ製造会社への「ものづくり支援」に携わって頂きます。
・既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化を図って頂きます。
・改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。
※国内出張または海外出張(年4~5回/2~3週間)あり(国外の可能性拠点はタイ・中国・ベトナムです。)

国内外のグループ製造会社で工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導するエンジニア。
IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践していただきます。
生産技術(射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術)など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業の現場協業を通じての製造工程改善や生産ライン効率化の経験5~10年以上
・新たな生産技術や作業分析手法の導入経験
・生産工程管理や必要生産量に見合った生産ライン設計・構築の経験
スキル 
・「IE(Industrial Engineering 生産工学)手法」を利用して、工場での作業能率向上を実践できる方。
・ 生産技術(射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術)など固有の経験や技術知識を有し、生産現場での改善活動の実践経験のある方。
・英語でのビジネス会話、メールのやり取りが可能な方(TOEIC 500点以上レベル)
※異なる業界であっても、製造業での製造プロセスエンジニア経験があれば是非お会いしたいです。人柄を重視した選考を実施します。

【歓迎要件】
製品製造業界、製造機器業界等ものづくりにおける生産技術経験
(電気部品・電子部品・自動車部品・樹脂成型品・ハードディスク部品等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
入出荷についての実作業、担当エリアのパートタイマー・派遣社員・契約社員の業務采配、担当業務の業務改善など
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダーや班長などのメンバーマネジメントの経験
・倉庫勤務経験またはメーカー等で製品や商品の入荷・出荷に携わった経験
・業務内でのExcel利用経験有

【尚可】
・ フォークリフト有資格者
・ WMS(倉庫管理システム)の使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
〇バンカーオイルのトレーディング業務(既存サプライヤー、既存顧客への営業や折衝を含む)
〇オペレーション業務(納入管理など)
〇新規顧客開拓営業
〇新規供給港の開拓と、供給網の整備
〇代替燃料(バイオバンカーその他)の供給網構築


【キャリアパス】
東京本社でバンカーオイルのトレーディングを中心に経験を積んで頂き、その後、新規供給港や新規顧客の開拓、代替燃料の供給網構築などに従事して頂くことが想定されます。適性や将来のビジネスモデルに応じて、海外勤務の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・バンカーオイルのトレーディングまたはそれに準じた業務の経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎条件】
・英語以外の語学スキル
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。

■詳細
・安全保障貿易管理
外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育 等
・認定事業者(AEO)総括管理
認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応 等
・社内貿易管理
貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等
求める経験 / スキル
■必須
・メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験

■歓迎
認定事業者(AEO)取得に携わった経験もしくは取得事業者での総括管理業務があれば望ましい

■歓迎■
・通関士
・貿易実務検定
・CISTEC実務能力認定試験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

Parker-Migliorini International Japan合同会社

仕事内容
【貿易事務】
◆輸入業務
└海外支社からの書類チェック・修正
└カスタム・ブローカーへの連絡&通関手続き
└手続き済の商材のデリバリー手配
└システム入力作業

◆経理サポート
└バックオフィス業務
└電話・メール対応
└トラックの手配・納品連絡
└請求書・納品書発行
└オフィス環境の整備 など


【語学力が光る&外資系ならではの働きやすさ!】“お肉”を通じて世界とつながるスケール大の仕事です!
アメリカに本社を持ち、アジアやヨーロッパなど世界に24の支社を持つPMI Foods。
当社は、その日本法人として2017年に誕生した会社です。近年、日本での活動も軌道に乗り、昨対比で大幅な成長を遂げている当社。

今回は、さらなる事業拡大を図るために、新たなメンバーを募集します。「食に興味がある」「外資系企業で働きたい」などの思いがある経験者は、ぜひ当社の環境をチェックしてください!
求める経験 / スキル
◆貿易事務、もしくは経理の経験がある方
◆英語の読み書きのスキルがある方

※以下の方はなお歓迎!(◎必須ではありません)
◇スペイン語のスキル
従業員数
14名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
14名
仕事内容
■主要責務
商品の安定供給を目的に、製造委託先と共同で需要に基づく生産管理及び、​センターの在庫管理を実施し、納品率の向上と​長期在庫削減の実現、さらには、物流改革を行い、物流の最適化を図ることがミッションになります。
製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注、配送及び入庫・出庫調整、供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務を行います。
また、災害時には緊急支援物資の供給対応を担っています。
主に納品率などのKPIを管理するグループ、データマネジメントやシステムサポートを行うグループ、商品の需要集約を担うグループ、カテゴリー毎の生産補充や在庫管理を行うグループで構成されています。

<国内生産商品管理担当>
国内で製造された商品において、まずは生産補充や在庫管理を行うグループで、パフォーマンスを発揮していただくことを期待しております。

<海外生産商品管理担当>
イオングループで販売されるプライベートブランド商品のうち、海外で生産した食品・H&BC商品の輸入管理、ロジスティクス管理を担当するポジションです。
為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進していく重要性が増しています。
ご自身の英語力と、貿易に関する経験と知識を活かして働くことのできるポジションです。


■主要職務内容
<共通職務内容>
・社内外関係各部署とのコミュニケーション
・製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注
・イオングローバルSCM社との配送及び入庫・出庫調整
・事業会社への供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務
・発売前および発売後の過剰ロットモニタリング及び商品部への伝達による改善アクション
・既存品在庫コントロール
・終売前から在庫0までの進捗管理及び商品部への伝達による改善アクション
・災害時対策実務(緊急支援物資の供給対応)
・事業会社商品責任者向け会議体の資料作成、社内向け週次/月次報告資料作成
・物流インフラの企画・構築・管理・改善など
・基幹システムへのインプット作業(その他システムの操作)

<海外生産商品管理担当>
海外で生産している直輸入商品の輸入管理業務全般
・海外メーカーとのメールでのやり取り
・船積書類入手、通関依頼
・為替申請・管理業務
・海上/航空貨物の輸送コントロール
求める経験 / スキル
【必須(共通)】
・商社やメーカー等における需給管理、生産管理などサプライチェーン領域での職務経験が2年以上もしくは商社、メーカー、小売業等での輸出入貿易実務の経験(アシスタント経験含む) 2年以上
・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルが使用できるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【尚可】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・Excel(マクロやVBAの構築・解読・改修のできるレベル)
・メール、電話での英語コミュニケーションに抵抗がない方(海外生産商品管理担当)

※ご経歴やスキルにより、SCM担当(国内)・海外生産商品管理担当を選考を通して決定いたします。

※ご経歴やスキルにより、SCM担当(国内)・海外生産商品管理担当を選考を通して決定いたします。

【求める人物像】
・向上心・探究心を持つ方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・交渉や調整能力の有る方
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
590名

三井物産流通グループ株式会社

仕事内容
当社は連結ベースで従業員約4,000名、営業拠点9カ所、物流センター186カ所を有し、PA・嘱託社員・派遣社員、委託先も含めると数万人の方々が当社業務に関わっています。
運輸安全室にて主に配送部門の安全対策の推進、啓蒙活動を行っていただきます。ご経験を活かし当社の安全対策を推進して頂ける方を募集しています。
自社配送員への教育は重要な業務の一つです。自社運営のセンターへ新規入社者がいる場合はセンターに赴き新任者向けの教育を行っていただきます。業務に慣れるまでの期間は先輩社員が帯同致します。

【業務内容】
・全国の配送部門における交通事故削減に向けた啓蒙活動
・全国の配送部門の法令遵守確認
・事故・クレームの定期的な集計と報告資料作成
・事故発生時の原因分析
・自社配送員への教育/出張あり(月1回程度、2日~7日程度)
・運輸局への許認可届出等
・運輸安全マネジメントの推進業務全般

<入社後のステップ>
入社~1か月は現場研修を実施
2か月以降は安全対策業務に従事
※担当現場往訪出張あり

<働き方>
リモートワーク利用状況:実績あり。業務定着後、週1回から可能。
時差勤務頻度:担当により月2~3回。現場往訪の際等に利用。
休日出勤:あり。月1回程度。振替休日を取得していただきます。
残業時間 :繁忙期関係なく、0~5時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・学歴 高卒以上
・中型自動車免許(第一種)をお持ちの方
・トラック(4t以上)運送経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎】
・運行管理者資格(貨物)、運行管理業務経験
・協調性をお持ちの方、着実に業務遂行を行って頂ける方
従業員数
2,600名
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,600名

株式会社ハルメクホールディングス

仕事内容
【業務内容】
物流業務は3PL様に委託しているため当社はその委託先に指示をする立場です。
通販において物流はラストワンマイルの観点からも最重要領域であるので恒常的にコスト削減やサービスレベル向上を図っていく必要があります。
そのため、3PL様の現場である通販倉庫に必要に応じて赴き作業生産性の改善指導を実施したり、社内外の関係者と協議をして設定したKPIの目標を達成することにコミットして、その業務や成果のレポートは物流部長宛てに実施していただきます。

現状の課題抽出から問題解決まで、自身の経験や知見を駆使して考え推進していける人、お客様視点と経費意識の双方を持って社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる人、を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらの物流業務のご経験
従業員数
90名 ((グループ全体:1100名))
勤務地

東京都

想定年収

432 万円 ~ 750 万円

従業員数
90名 ((グループ全体:1100名))
仕事内容
Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップ企業です。
『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。

新規事業である「ブルワリー支援事業」の責任者として、当社全社戦略の中で本事業が担う役割を明確にし、その価値を最大化するための組織戦略・事業戦略を立案し実行していただきます。クラフトビール市場は、全国各地に約900社ものブルワリー(醸造所)が点在する一方で、主要な流通先(ビアバーや飲食店など)は首都圏に集中しているのが現状です。このため流通現場では、一日のうちに複数のブルワリーから少量ずつビールが届くといった非効率が発生し、クラフトビール価格の約20%が物流コストに充てられているとも言われます。

当社では、この課題を解決する業界特化型の物流支援サービス(3PL)を新規事業として構想しています。具体的には、当社Otomoniの仕組みを活用し、全国のブルワリーから当社および提携業者(例:佐川急便など)でビールを集荷し、専用倉庫で一括在庫管理を行った上で、複数ブルワリーの商品をまとめて配送し各店舗に届けるプラットフォームを目指しています。業界全体を巻き込むスケールで新しい流通インフラを築き、クラフトビール業界の発展に寄与することが本ポジションのミッションです。


【主な業務内容】
・新規物流支援事業の戦略立案・推進:描かれている将来的なビジョンを前提に、事業を最短かつ強固に実装するための戦略を立案し、実行に移します。業界を巻き込むプロジェクトとなるため、トップダウンの大胆さと、現場目線のボトムアップ思考をバランスよく発揮していただきます。

・物流ネットワーク・オペレーションの構築:経済合理性を追求した物流ネットワークをゼロから設計します。どの地域に集配拠点を置くか、倉庫スペースを自社で確保するか(場合によってはブルワリーの遊休地活用なども検討)、高速道路網や配送ルートの最適化、集荷頻度・規模の設定、将来的な加工施設の導入検討など、物流オペレーション全般の設計・構築をリードしていただきます。

・事業立ち上げの具体的推進:新規事業開発の現場責任者として、上記戦略に基づき具体的なオペレーションを形にします。例えば、各地のブルワリーから効率的に商品を集荷するルート設計、そのための最適な配送ベンダーの選定と中継拠点の設定、さらには自社で倉庫・物流拠点を建設すべきかアウトソースで賄うかといった判断まで、事業推進に必要な計画を立案・実行していただきます。現場で実際にモノが動く事業のため、自ら手や足を動かしながらPDCAを高速で回し、サービスを具体化していただきます。


【本ポジションの魅力】
・業界初の挑戦にゼロから携われる:クラフトビール業界に特化した3PLサービスの実装は、多くの企業がアイデアとして描きつつも誰も成し遂げていないチャレンジです。難易度が高い分野ですが、本ポジションでは日本で初めてこの業界特化型物流プラットフォームを形にする醍醐味を味わえます。ビジョンを掲げて一発のホームランを狙うのではなく、地に足をつけボトムアップで積み上げるアプローチで、業界構造そのものを変革していく手応えを得ることができます。


・将来的な付加価値創出の余地が大きい:一度物流プラットフォームを確立できれば、その上に様々な付加価値サービスを展開できます。例えば、物流過程で必要となるビールの加工処理(常温流通させるためのパストライザー設備など)は非常に高額で個々のブルワリーでは導入困難ですが、当社が集中的に請け負うことで業界全体を支援できます。将来的には日本産クラフトビールの一大輸出プラットフォームへと発展させるなど、本事業を通じて無限の可能性に挑戦できる点も魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトの企画推進経験(部門横断的なプロジェクトマネジメントなど)
・数字に基づいた戦略立案力と、それを現場で実行に移すリーダーシップ

■歓迎条件
・事業会社や物流企業におけるサプライチェーン・物流領域の業務経験
・D2C(Direct to Consumer)ビジネスにおける物流網のマネジメント経験
・自社配送網の立ち上げや、3PLサービスの構築に携わった経験
・ロジスティクス領域のコンサルティング経験や、EC支援企業等での物流改善プロジェクト経験

<求める人物像>
・課題発見・解決に必要な高い論理的思考力と、既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力をお持ちの方
・サプライチェーン全体を俯瞰し大局的な戦略を描けるとともに、短期的な損得を超えた価値提案でステークホルダー(ブルワリーや流通事業者)を巻き込める方
・困難な状況でも粘り強くやり遂げる推進力とスピード感があり、完成度60%でもまず走り出して改善を重ねていく実行力のある方
・年齢よりもマインドやバイタリティを重視しています。新しい挑戦への情熱があり、自ら泥臭く動いて事業を創り上げる意欲のある方を歓迎します
従業員数
12名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 (2025年8月現在)

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