JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
最先端国産CPU "FUJITSU-MONAKA"のグローバル新規事業開発/推進
RD25s0039、FJ Lv10,11

■業務内容
富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU ”FUJITSU-MONAKA"の事業立上げに伴うグローバル事業開発職です。2027年の”FUJITSU-MONAKA”搭載サーバーローンチに向けて、グローバルNo.1を目指し最前線にて事業目標達成に向けたグローバル拡販戦略の立案/実行、グローバルパートナー企業との戦略的協業締結/協業プロジェクト推進などをリードいただきます。

グロ-バル拡販戦略立案/実行
・ターゲットとなりうるデータセンターやAIサービス基盤向けのグローバル拡販戦略立案
・ターゲット顧客選定、顧客課題/事業方向性分析、提供価値や課題解決仮説立案
・ターゲット顧客に対する商談推進

グローバルパートナー協業プロジェクト推進
・戦略的協業パートナー候補検討、パートナー候補との協業合意に向けた推進
・パートナー経由での販売最大化に向けたエンゲージメント (ビジネスモデル整理、拡販戦略共同立案、成功事例横展開、パートナー向けトレーニング、営業/マーケ素材提供、重点顧客商談同行など)
・プロジェクト推進に伴う各種ドキュメンテーション (WBS、課題管理表、パートナーとの定例Mtg.におけるディスカッションマテリアル、論点/仮説整理や幹部意思決定のための資料)

■個人に期待する役割やミッション
データセンターやAIサービス基盤向け次世代CPU/サーバー事業新規参入に際し、No.1を目指して率先してグローバル市場を開拓していき、事業目標達成に向けた重点顧客との商談推進や、販売台数最大化に向けたグローバルパートナーとの戦略的協業プロジェクトを推進

■組織のミッション
未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステムの開発・提供を行う

■仕事の魅力・やりがい
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した世界最高レベルの技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現すること。
・商品戦略の策定と実行、パートナー開拓の実行等を通じ、パートナーとの共創、ビジネス立ち上げの経験を積むことができます。
・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野(Key Technologies)の1つ(Computing)であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。
・新組織からのスタートとなるため、既成路線に捉われない新しい発想でのチームビルディングを経験できます。
・グローバル視点でのビジネス開拓を経験でき、他社や他業種含め、国内外の多岐に渡る人的ネットワークを構築できます。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下の経験やスキルを有していること
・グローバルプロジェクトマネジメント
・グローバル新規事業開発/推進
・英語力:TOEIC860点以上または相当レベル

■歓迎要件
以下の経験やスキルを有していること
・IT商材の事業開発/推進
・サーバーやクラウドを商材とした事業
・留学や海外駐在など、海外での長期滞在経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 

【営業3部とは】
国・中央省庁が推進する「デジタル社会の実現」をターゲットに、当社が強みとするID・生体認証(顔認証)でビジネス領域を拡大。安心・安全で快適な国民生活に貢献しています。

【具体的な仕事内容】
以下業務を営業リーダーとして担っていただきます
・担当プロジェクトの営業推進(提案・見積・契約・定例会)
・デジタルIDや認証局の提案活動
・社内SE部門と連携して課題解決・プロジェクト円滑化
・対外ステークフォルダとの連携・共創
・海外ベンダーと連携して先進的なソリューションを創出

【職場の雰囲気】
・組織は20~30代も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
・年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。
・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社/リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。
・勤務地は東京(汐留浜離宮ビル)です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界でのシステム構築やソリューション提案のご経験
・複数名を取りまとめて業務や案件を推進した経験もしくはマネジメント経験

【歓迎】
・ID認証や本人確認ソリューションに関するご知見
・仕事の成功に向けて、周囲と連携し粘り強く対応されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●組織のミッション
・本部・事業部のミッション:宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。

・資材部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。

・宇宙調達課のミッション:当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。

●職務内容
当社人工衛星(観測・測位・気象・通信衛星等)、国際宇宙ステーション(ISS)への輸送機(HTV-X)に搭載する機器、システム(地上での検証用含む)の資材調達業務(取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等)

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円~数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。

●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円~最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。(=社会に貢献することができる。)

●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2~3回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・英語能力(基本的な英会話能力)
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。

●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。(品種、事業は問わず)
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。

●求める人物像
・特筆すべき資質条件:資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐に亘るため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できること。目標達成に向けて積極的且つ、粘り強く取り組むことが出来る方。
・性格:協調性が高い。責任感が強い。明るい。
・基本能力:コミュニケーション能力が高い。
・語学力:一定の英語語学力があること。(TOIEC=700点以上)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

【組織のミッション】
〇本部/事業部
 本部/事業部は本社に帰属。本社営業は主に顧客対応となり、見積もり説明、提案活動、事業戦略立案を実施

〇製作所営業部
 製作所営業は、見積書作成等により営業活動の基礎的部分を担い、また製造拠点としてコスト管理、契約履行活動等の生産活動の全般管理を行う。

〇防衛第二課
 主に陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向けの防衛製品に関する工場営業業務を行う。

【職務内容】
〇主に陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向けの防衛製品における提案、受注から納入までにかかる製作所における業務を担当いただきます。
具体的には、
 ①提案、受注時における見積書作成、
 ②コスト算定、損益管理、
 ③契約履行における必要書類の作成、
 ④納入調整、
 ⑤製作所来客対応、等を担当いただきます。

≪詳細職務≫
 ①技術者とともに見積書作成、顧客への説明。
 ②基本的に個別仕様であり、案件ごとに損益管理実施。
 ③顧客へ提出する各種申請書類作成、内容調整、及び製作所内への通知
 ④納入品における製作所内とりまとめ、顧客への納入日等の調整
 ⑤来客者に対する受け入れ準備、スケジュール調整、製作所内関連部署との調整、当日対応

【業務の魅力】
〇世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が増しており、ニュースや新聞等のメディアでも当社取り組みや製品が取り上げられ、社会に寄与できていることを実感できます。
〇開発、製造期間が数年かかるプロジェクトもあり、顧客に納入できた時には大きな達成感を得られます。

【事業/製品の強み】
〇当社は、電子機器をはじめとする装備品製造においては国内圧倒的シェアを誇り、総合電機メーカならではの様々な技術を使用するシステム装備品を開発、製造することができます。

【入社後のキャリアステップイメージ】
〇入社後数年は製作所営業担当として勤務いただきます。
〇その後はリーダ、管理職級の課の中心的役割を担ってもらえることを期待します。また、人事ローテーションにより営業第一線(本社)への異動もあり、より顧客に近い目線での提案活動、或いは商談、社外との折衝等、経験・知識も広がり、また人間力も高まります。
〇たくさんの仲間がいますので是非一緒に働き、お互いに成長して行きましょう。
※転勤頻度:凡そ3~5年に一度(東京、名古屋、尼崎(兵庫))

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・メーカーで法人営業経験のある方
・メーカーで生産管理経験のある方

【歓迎要件】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などを理解している方
・個別原価計算の知識をお持ちの方
・語学力
※海外への防衛装備移転が進む中、装備品製造の高いシェアを誇る当社においても外国政府、企業との接点は増えてきており、外国人来所、商談案件の機会もありますので、語学力(英語)を保有されているとより活躍の場が広がります。

【求める人物像】
・業務が多岐にわたることから各部署との連携が必須であり、円滑なコミュニケーションを図れる方
・案件毎の製造リードタイムが長く、また業務上の課題解決にも時間を要することがあり、粘り強く取り組み、対応できる方
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケー
ションを取ることができる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注


【業務内容】
〇今後市場拡大が期待される防衛事業において、当社の防衛事業の中核となるミサイルシステムの営業業務を担当して頂きます。
〇営業として企画・戦略を立案し、製造・開発を担うプロジェクト部門や本社(ライン営業)部門と共に、プロジェクトの中心メンバーとして経営企画、受注活動業務、受注後の推進業務に携わります。
〇装備品の新規開発や量産は、顧客への事業化提案を経て受注、製品の製造納入完遂まで数年をかけて取り組む仕事です。
〇近年の事業拡大により毎年採用を行っており、約半年間のOJTのほか、指導体制も充実しています。

【組織のミッション】
〇本部/事業部
鎌倉製作所は防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発製造している。鎌倉製作所の売上のうち、防衛製品は売上が約50%程度

〇鎌倉製作所営業部
8課80名程度で構成。宇宙・社会インフラの他、防衛用ミサイル、レーダー/センサシステム、情報システムを防衛第一課/二課/三課で分担。

〇防衛第一課
防衛用ミサイルシステム(陸・海・空の各自衛隊向け装備品、防衛装備庁向け研究開発、海外向け案件等、すべてのミサイルシステムの開発、製造、維持事業)の工場営業業務を職掌。

【職務内容】
〇防衛用のミサイルシステムの提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務(受注戦略立案、顧客向けの見積書作成、コスト見積算定、損益管理、仕様/納期などの契約条件の調整、受注後案件の履行管理業務)を担当頂きます。
〇役割として、本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略/開発計画を取り纏める業務、受注後の経営計画フォローや防衛省各機関との調整業務を担って頂きます。

≪具体的には≫
①経営企画業務 :中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定 他
②営業業務関連 :コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客の視察受入れ対応 他
③受注案件の推進業務 :契約案件の履行(工事発令、官公庁への申請書など提出資料作成)、大工程管理(損益管理、出荷管理)、輸出・通関管理 他

【業務の魅力】
〇鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げます。
〇特に防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
〇価値を共有するチームの仲間、本社営業とモノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略/開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。

【事業/製品の強み】
〇当社防衛事業は国内で多大な影響力を有しており、特に防空ミサイル分野では他を凌駕し国内圧倒的シェアを誇ります。
〇当社の優れた技術を活用し、海外の企業との共同開発事業についても実績があり、更なる市場展開を目指しています。
〇今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

【入社後のキャリアステップイメージ】
〇入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。
〇その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。また、グループリーダーへの昇格以外に本社営業部門への異動の可能性もあります。
〇製作所営業や本社でキャリアを積んで頂き、将来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有している方

【いずれか必須】
・メーカーで法人営業経験のある方
・メーカーで生産管理経験のある方

【歓迎要件】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などを理解している方
・個別原価計算の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方
・文書作成や会議ファシリテーションの他、業務を進める上で個別原価見積や損益について理解ができる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 営業・マーケティング (光学用途材料)】

<職務内容>
■職務内容
・開発品の販売・マーケティング業務
光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。
・担当いただく市場
日本及び海外(直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降 欧米へ拡大)
・社内コミュニケーション
部内の製販技(相模原および四日市事業所)、海外営業拠点(香港)、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・光学業界またはセンサー業界と親和性のある業界で技術営業の経験がある方
・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方。
・異文化を含む多くの利害関係者をまとめ、ビジネスコーディネートした経験のある方。
■歓迎要件:
・海外顧客との取引や輸出入に携わった経験のある方。
・メーカーにおいてプロジェクトマネージメント経験のある方。
・メーカーにおいて開発品の拡販戦略を立案し、実際のビジネス化までつなげた経験のある方。
・小規模(概ね5名程度)のチームをリードした経験のある方。
・マーケティング活動を通じて新市場を創出した経験がある方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
■ミッション
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進

■職務概要
コンサルティング営業:
・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、 疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導
・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進
・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行

■高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。

エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。

さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

■ビジネスモデル:

1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
求める経験 / スキル
必要要件:

<業務経験>
・法人営業経験3年以上
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験

<資質>
・これまでに圧倒的な業績を残した方(領域不問)
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方

歓迎要件:

<業務経験>
・コンサルティング営業など提案型の営業経験
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方

<資質>
・医療業界での知識や経験をもつ方
・ビジネス英語を使いこなせる方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

572 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
■募集背景:
本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。

■業務内容:
(1)チームマネジメント
営業チームのトップとして営業部門全体の管理をしていただきます。
(2)法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売
※お客様が抱える課題を解決するために、最適な“答え”を導き出すことが必要です。
そのため、商品・サービスの知識を把握する必要があり、前向きに学ぶ姿勢が求められます。

■やりがい:
自分の役割を全うしながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスも多彩です。
良いアイディアは積極的に形にしていくオープンな社風なので、成長する組織を引っ張っていくやりがいや達成感を得られます。

■当社について:
当社の創立は、TAOKE株式会社(グループ会社)創業10年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。
近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー(CATL社)と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム(自社設計)を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社(グループ会社)製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・営業部門のマネジメント経験3年以上
・営業歴5年以上
・一定程度な中国語会話力

<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

<語学補足>
・英語レベル:読み書きが支障がないレベル
従業員数
40名 (グループ含む)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (グループ含む)
仕事内容
デジタル広告領域の事業グロースを牽引するデジタルエキスパートを募集します。

ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。

デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告(リスティング、バナー、SNS広告)などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。

【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成

【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる

【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルプランニング経験(3年以上)

■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験

■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
勤務地

東京都

想定年収

806 万円 ~ 1,552 万円

仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行:
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略(ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など)を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・新たな価値創造への挑戦:
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発(BizDev)へのキャリアにも挑戦可能です。

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。

・事業開発(BizDev)まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発(BizDev)へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。

・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験(コンセプト立案やメディア戦略)をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験

■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方

■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発(BizDev)の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

943 万円 ~ 1,552 万円

仕事内容
1,日本における家電量販店/Home center/Costcoチャネルの営業戦略を策定・実行し、売上および
利益目標の達成を担う
2,既存の家電量販店/Home center/Costco本部およびフルサービス・ディストリビュータ(FSD)と
の関係構築・強化を行い、商品導入・展開拡大および継続的な取引成長を推進
3,新規家電量販店/Home center/Costcoアカウントの開拓、商談・条件交渉・導入提案を主導
4,店頭販促施策(売場提案、棚割、POP、キャンペーン、実演販売等)の企画および実行管理
5,売上実績・在庫状況・市場動向を分析し、需要予測および改善施策を立案
6,マーケティング、商品企画、ロジスティクスなど社内関連部門と連携し、円滑な販売推進を実現
7,担当チャネルにおける年間計画、予算およびKPIの管理
8,組織体制に応じて、営業メンバーの育成・マネジメントを担当

【扱う商材について】
主にポータブル電源や蓄電池を扱います。高出力・大容量の商品を扱えることから、一般家庭向けはもちろん、建設現場向けや災害対策用としても需要があります。
特に自然災害が日本において、今後さらに需要が見込まれ、注目されている商品です。
求める経験 / スキル
1,家電量販店/Home center/Costco、FSD 等のリテール向け営業経験(目安:3年以上)
2,FSDとの商談、価格・取引条件交渉の実務経験
3,売上・粗利・在庫等の数値に基づいた分析・管理能力
4,社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
5,日本の小売流通構造および市場特性への理解
6,Excel、PowerPoint 等の基本的なPCスキル
従業員数
30名 (グループ連結:2000名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (グループ連結:2000名)
仕事内容
【業務内容】
当社の自動化ソリューションを日本市場へ展開し、
顧客の課題把握から提案、受注、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。

■ 主な業務内容
・大手エンドユーザーを中心とした新規顧客開拓
・顧客課題のヒアリングおよび自動化構想の提案
・PoCの企画立案、実行および進行管理
・正式受注に向けた提案戦略の設計およびクロージング
・既存顧客への追加提案および関係強化
・展示会/業界イベントでの提案活動
・全国の顧客先への訪問対応(出張あり)
※技術部門と連携しながら案件を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
・業界経験年数 10 数年以上の先輩たちが優しく教えてくれるので、わからないことがあったら、すぐに確認できる
・研修体制が整っており、1対1で OJT 指導を受けられる。研修期間中、トップレベルの技術開発チームから指導を受け、最先端の技術を学ぶことができる
・入社後の 3 カ月(延長する場合もあり)は東京本社で研修を受けていただく
・風通しが良く、明るい職場であるため、効率よく働ける
・海外出張のチャンスがあり、英語を生かせる

【企業魅力】
最先端のロボットビジョン技術を用い、従来では実現困難であった物流センター及び製造現場の、自動化に携わることができる。
まだまだ発展途上であり、世の中にないソリューションで顧客の課題解決ができる。
少数精鋭の組織であることから個人のやる気次第で、幅広い業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがある。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・日本国内での法人営業経験 5 年以上(自動化分野または BtoB 領域)
・営業実績が継続的に成長している方
・新規開拓からクロージングまで主体的に完遂できる方
・自動化設備の販売実績(単一案件 2,000 万円規模以上の受注経験)
・日本語ネイティブレベル、または同等のビジネス遂行能力

■ 歓迎条件
・3PL、アパレル、家具業界などの大手企業向け自動化製品/システムの提案経験
・スタートアップまたは新規事業部門での勤務経験
・英語でのビジネスメール対応能力(翻訳ツール活用可)

【想定人物像】
・市場を自ら切り拓くハンター型営業
・PoC 創出から受注転換までを設計・実行できる方
・事業拡大フェーズにおいて中核人材として活躍できる方
従業員数
14名 (2026年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
14名 (2026年2月末現在)
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
社内横断組織として、クラウドサービスの導入を検討している顧客(主にエンタープライズ企業を中心)に対し、ヒアリングを通じてニーズを把握し、最適なITソリューションを提案します。

【担当いただきたい業務内容】
クラウドソリューション営業として、専門性を持ち、社内横断的にスペシャリストとして営業施策の立案と実行、提案獲得までの一連のプロセスを実施いただきます。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
急成長中のクラウドソリューション領域において、最先端の情報に触れていただき提案推進いただきます。最新情報の習得、一連の営業活動のスキル習得が可能であり、将来的にマネジメントのポジションも目指していただくことが可能です。

【組織構成・雰囲気】
キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。風通しの良い部署でフラットな組織体制であり、活発な意見交換がなされています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT/SIer業界での営業経験が3年以上。
・クラウド領域(特にAWS等のIaaS関連、セキュリティ等)の営業経験があること。

【歓迎(WANT)】
・英語(英会話レベル)
・論理的思考力" "~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<業務内容>
大手電力会社、研究開発機関、メーカ、設計会社向けのGX・DXに関わるIT商材を用いたソリューション提案および原子力や建築分野における解析・評価(シミュレーション)の提案などを担当します。

【担当業界】
大手電力会社、研究開発機関、メーカ、設計会社

【このポジションの魅力】
「顧客が何に困っているのか」という視点で課題を掘り下げ解決していき、「今」に対して活動ができることに加え「顧客が今後、何を目指しているのか」について理解を深め、様々な商材をもとに顧客と「これから」を作っていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験:3年以上
・顧客、ベンダーとのコミュニケーションが取れる方

【歓迎(WANT)】
・原子力分野の営業案件受注拡大に向けた、解析、システム開発、DX案件等の担当営業
・自ら考え積極的に顧客へ提案し、顧客と共創するマインドがある方
・ITを用いたシステム開発やコンサルティングに関する提案経験がある方
・原子力分野にとらわれず、広くプラント、建築物に対する安全評価の知識・経験または、システム開発、DXの知識・経験があると望ましい
・原子力分野においては、安全評価、リスク評価(PRA評価、事故対策の有効性評価)の知識・経験があると望ましい
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

【職務内容】
大手精密業、大手電機メーカー、重工メーカ向けアカウント営業
<案件例>
①インフラ構築案件
②クラウドサービス提供案件
③SI開発・運用ビジネス案件

<業務内容例>
①顧客課題抽出・分析
②提案書作成、見積・各種業務処理
③SE・CE・社内関係部門との調整業務"

【担当業界】
大手精密業、大手電機メーカー、大手重工メーカー

【ポジションの魅力】
日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIT潮流も身に着けられる職種です。

【社風】
・多様性ある働き方を積極的に推進。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。
・服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めている。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方
・SI開発営業の経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

関西電力株式会社

仕事内容
【業務内容】
■再エネ電源の電力販売
再生可能エネルギー事業本部において、国内再エネ電源の電力販売業務に携わっていただきます。

・法人(オフテイカー)向け営業
・販売戦略の立案、推進

■オフテイカーとは:
プロジェクトファイナンスにおいて、事業会社が生み出すサービスを購入する者のことをオフテイカー(引き取り手)といいます。 オフテイカーから事業会社に対するサービスの購入対価が、事業会社に対する融資の唯一の返済原資となることから、オフテイカーの信用力はプロファイスキームの信用性判断の重要な一要素となります
求める経験 / スキル
【必須】
① マネジメント層
・電力会社、ガス会社、新電力での電気販売経験者(即戦力要員)

② 担当者層
・エネルギー企業、金融機関、事業会社等などでの法人営業およびマーケティング、契約交渉経験

※再生可能エネルギーに関する法人営業、商品開発、マーケティングに興味がある記はスタッフクラス~管理職採用での必須条件です

【歓迎】
・企業側での電力調達契約の実務経験
・インバランス料金や託送料金、FIP制度等、電力制度の知識
・事業会社、商社、金融機関等でのM&A、ファイナンス経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
当社のクライアントは世界を代表するエンタープライズの企業様となります。
各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。
ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、社会実装されたときのやりがいは、本当の意味での社会貢献を感じて頂けるポジションです。

(部署役割)
営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。
自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。

(具体的仕事内容)
・製造業や物流業の顧客現場を訪問し、実態をヒアリングし、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションの提案する。
・製造業・物流業のお客様を中心に、新規および既存顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指す。
・顧客のニーズ(QCD:品質、コスト、納期)を把握し、受注可否の判断、現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを遂行する。
・構内物流における自動化ソリューションの提案資料・見積書を作成し、顧客に対して詳細な説明を行う。
・納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させる。
・エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件獲得を目指す。
・その他ソリューション営業に関連する業務を遂行する。


※営業施策の立案から実行まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。
※自動化検討の初期フェーズのお客様は今後インサイドセールスが担当するため、検討が本格化しているフェーズのお客様を中心に担当いただきます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下のいずれかの経験をお持ちである方
・マテハン領域ご経験
・自動化設備・産業設備のソリューション営業またはプリセールス経験

(歓迎条件)
・プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成の経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
■ビジョン・戦略・ミッション
ビジョン:オフショア開発(特にインド拠点)を活用し、世界市場に対応できる組織体制を構築する。
戦略:海外子会社との協業を推進し、オフショア開発の効率化と収益拡大を実現する。
ミッション:
・グローバルな顧客ニーズ(特に自動車関連ソフトウェア開発)に応え、競争力を高める。
・新設部門を成長させ、会社全体の変革・成長の推進役となる。
・日本から世界に挑戦するエンジニアリングPJをリードし、持続的な成長基盤を築く。

■業務内容・チーム構成
1.インドキャプティブセンター拡大に向けた営業戦略企画
2.国内取引先
・国際顧客との提携、案件獲得のための営業
・提案活動
3.オフショア開発案件の営業管理(特にインド拠点との連携)
4.部門組織構成(現在稼働中): 
 - 部門責任者2名(責任者1名、副責任者1名) 
 - 営業担当1名 
 - ブリッジエンジニア3名

■当求人の魅力
・世界有数のプロジェクトに参画可能
・組織の拡大
・強化に携われる
・将来的に会社を変革し、新たなステージに挑戦できる
・日本最大級のエンジニアリング会社で、グローバルPJに貢献できる
求める経験 / スキル
≪いずれか必須≫
・バイリンガルスキル(日本語・英語ともにビジネスレベル)
・プロジェクト管理経験(国内外、特に海外子会社やチーム調整)
・顧客対応・交渉経験(海外顧客・パートナー含む)
・提案書作成、プレゼンテーションスキル

多岐にわたる業務に柔軟かつ前向きに取り組める方を歓迎します。
ハードからソフトへのシフトが加速する中、私たちはこの変化に真正面から向き合い、顧客の課題解決に挑む意欲的な人材を求めています。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

ABB株式会社

仕事内容
【業務内容】
 事業本部で扱うすべての製品をお使いいただいている既存顧客へのアフターセールスを担っていただきます
 メインは下記です
 ①スペアパーツ:受注後すぐ、製品の納品前に顧客を訪問し、今後始まるコミッショニングで不具合があった場合に備えてあらかじめパーツの購入をご提案します
 ②メンテナンス:試運転後、顧客のメンテナンス担当者を訪問し、数か月から数年後のメンテナンスを提案します 
 ③SLA:顧客向けに専用包括サービス契約(駆け付け・スペアパーツ契約)を作成・提案します。 
 ④デジタルサービス:予兆保全システム等のデジタルソリューションを自社製品を持っていないお客様に対してもオファーします。

・案件受注後はプロジェクトマネジメントチームにハンドオーバーします。
求める経験 / スキル
・サービスセールスのご経験 もしくは 重電分野でのご経験、知識・電気製品ビジネスに関する知識
・日本の工業顧客とのコミュニケーション経験
・MS Officeの熟練ユーザー
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・日本企業向けのESG/脱炭素関連コンサルティングサービス・ソリューションに関するプリセールス活動(サービス・ソリューションの内容説明・価値訴求、導入に向けた合意形成、顧客との信頼関係構築等)
・新規顧客の開拓および初期提案の設計・実施
・日本企業に対するプロジェクトの推進・管理
・日本市場ニーズや課題のヒアリング結果を踏まえた提案内容の改善提案および営業戦略との連携
・外勤業務および海外出張が全業務の約40%を占める見込み
求める経験 / スキル
【必須条件】
日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1) 

下記いずれかの経験を有する方
コンサルティングファームでの勤務経験(5年以上)
事業会社におけるサステナビリティやESGに関連する業務経験(5年以上)              

【歓迎条件】
・中国語力(ビジネスレベル)
・英語力(ビジネスレベル) ※台湾本社との連携のため
・日本企業との商習慣を踏まえた提案・交渉経験
・顧客との対話を通じて、曖昧な課題を可視化・言語化できる力
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト企画・管理経験
・日本におけるESG関連法制度、SBT、TCFD、サプライチェーンマネジメントなどのテーマに関する知見(実務経験があれば尚可)
・ESG・脱炭素に関する資格(例:脱炭素アドバイザー、GX検定アドバンスト など)の保有
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事概要】
・電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)、またエネルギーマネジメントを中心としたソリューション営業

・主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション(蓄電池やエネルギーマネジメントまた関連する太陽光PPA等も含めたそれぞれ個別もしくは組み合わせソリューション)を提案し、業績の拡大を目指す。

【仕事内容】

・ 定期的な顧客訪問や電話やメールでのフォローアップ等
・ 関連製品のマーケティング(顧客のニーズや課題に関する情報収集や分析また営業提案活動への反映や展開等)
・ 顧客(潜在また顕在)への営業提案活動(見積もり作成や提出等含む)
・案件管理
・ アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化(共同営業や製品マーケティング推進)
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成(技術営業、事業部、社内マーケティンブ部門と連携)
・ 展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行(技術営業、事業部、コーポ―レート部門と連携)
・社内報告書や資料の作成や報告また展開(議事録、社内会議資料等)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・資格】
・国内インフラ業界における営業や技術職経験者(法人向け事業会社、商社やコンサル等における経験5年以上、営業や営業企画、技術営業、マーケティングまたコンサル会社におけるコンサルティング等)
・再エネ、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントに関する専門的知見や経験
・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識(エネルギーインフラ、都市開発等)
・社会インフラやエネルギー商材向けのマーケティングに関する知識
・日本語力( ネイティブレベル ※目安:日本語能力試験N1)                
・英語ビジネスレベル(TOEIC 700点以上)

【歓迎スキル】
・中国語(日常会話レベル)
・情報通信に関する知識


【求める人物像】
・積極的に顧客やアライアンスパートナー企業また社内関係者を含むステークホルダーとコンタクトができ、良好なコミュニケーションが図れる方

・国内外の技術トレンドや次世代の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方

・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方

【志向性(インフラ業界)】
・エネルギーや情報通信またカーボンニュートラル分野向けに自身の技術的な知見、専門性、また経験を活かして貢献してみたい方

・新しい事業開発向けの取組みや解決困難な課題、また新しい事業の創出にチャレンジしたい方

・チームの一員として協力して組織力で成し遂げたい、また今後組織の中で責任ある役割を担っていきたい方

・これから組織を一から作り上げ、組織を成長させていく中で自身のキャリアを作っていきたい方
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事概要】
・電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)、またエネルギーマネジメントを中心としたソリューションの技術設計や提案
・主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション(蓄電池やエネルギーマネジメントまた関連する太陽光PPA等も含めたそれぞれ個別もしくは組み合わせソリューション)を提案し、強みを創出し活かしながら、ソリューションの強みを活かしたソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指す。

【仕事内容】
・営業や関連する製品マーケティング部門、もしくはアライアンスパートナー企業に同行し、もしくは場合によっては単独で顧客を自発的に訪問し、顧客との打ち合わせや技術説明会等の開催や実施を通じて、提案受注を目指す。

・ライン営業や製品マーケティング部門、もしくはアライアンスパートナー企業と連携し、市場の技術トレンドや国の政策、顧客(顕在、潜在)のニーズや技術的課題、また競合他社の技術・開発動向等、特に技術的な情報収集や分析を実施し、営業や技術提案活動への反映や展開等を行う(短期的なものに加え、中長期的な次世代の製品やソリューションの開発への助言や提案も行う)
・アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化(共同技術営業や製品マーケティング推進)

・ソリューションカタログやマニュアル、技術提案書等の作成、関連する外形図や単線結線図等の技術図面や資料の作成等(ライン営業や事業部(BU)、社内マーケティンブ部門と連携)
・社内報告書や資料の作成や報告また展開(議事録、社内会議資料等)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・資格】
・国内インフラ業界における技術営業OR技術職経験者 ※電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)に関する技術職経験
・CAD/CAMツール(例: AutoCAD, SolidWorks, CATIA)の使用経験、外形図や単線結線図が作成ができる方
・再エネ、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントに関する専門的技術知見や経験

【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者以上もしくは1級電機工事施工管理技士
・電気工事士(第1、第2種)、電気主任技術者(第1、第2、第3種)
・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識(エネルギーインフラ、都市開発等)
・社会インフラやエネルギー商材向けの技術や製品マーケティングに関する知識
・再エネ(メガソーラーや風力等)発電プロジェクト、系統用蓄電池プロジェクト等の実務経験(企画、提案、EPC、AM管理、O&M等)
・顧客やビジネスパートナー等への技術提案や技術すり合わせ、条件折衝当の経験や能力
・技術戦略策定能力(事業会社における技術開発企画、開発投資部門等)
・マネジメント経験

【求める人物像】
・積極的に顧客やアライアンスパートナー企業また社内関係者を含むステークホルダーとコンタクトができ、良好なコミュニケーションが図れる方

・国内外の技術トレンドや次世代の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方

・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方

【志向性(インフラ業界)】
・エネルギーや情報通信またカーボンニュートラル分野向けに自身の技術的な知見、専門性、また経験を活かして貢献してみたい方

・新しい事業開発向けの取組みや解決困難な課題、また新しい事業の創出にチャレンジしたい方

・チームの一員として協力して組織力で成し遂げたい、また今後組織の中で責任ある役割を担っていきたい方

・これから組織を一から作り上げ、組織を成長させていく中で自身のキャリアを作っていきたい方
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事概要】
●ICTインフラソリューション*を中心としたソリューション営業
●主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション*を提案し、強みを創出し活かしながらソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指す

*データセンターソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション(移動通信・基地局ソリューション等)他

【仕事内容】
・営業や関連する製品マーケティング部門、もしくはアライアンスパートナー企業に同行し、もしくは場合によっては単独で顧客を自発的に訪問し、顧客との打ち合わせや技術説明会等の開催や実施を通じて、提案受注を目指す
・顧客のニーズ・コンセプトを具体化し、例えば、アーキテクチャデザインであったり、ブロック図を作ったり、台湾事業本部へ情報共有、また事業本部の設計・提案に対して、技術的なディスカッションをし、最適案をまとめる
・ソリューションの実機操作をしたり、共同検証したり、場合によって、試運転までのスキルが必要
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成(ライン営業や事業部(BU)、社内マーケティンブ部門と連携)
・展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行(ライン製品営業や事業部(BU)またコーポ―レート側(マーケティング部門や戦略室)と連携)
・社内報告書や資料の作成や報告また展開(議事録、社内会議資料等)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・資格】
・国内ICTまたデータセンター業界における技術営業や技術職経験者(特にデータセンターや空調設備等、法人向け事業会社、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、また商社やコンサル等における経験5年以上、技術営業、技術企画、技術マーケティングまたコンサル会社におけるコンサルティング等)
・ICTインフラソリューション*に関する専門的知見や経験(特にデータセンターや空調設備等におけるハードウェアやソフトウェア、またネットワークやストレージ等、全てではなく一つでも可)

*データセンターソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション(移動通信・基地局ソリューション等)他

・カーボンニュートラルや次世代光ネットワークに関する知識(脱炭素化、光ネットワークの大容量化等)
・社会インフラや通信やデータネットワーク、データセンター向けのマーケティングに関する知識
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(TOEIC 700点以上)



【歓迎要件(MUSTではありません)】
・一級管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・ICTインフラ開発プロジェクト、データセンター開発プロジェクト等の実務経験(企画、提案、EPC、O&M等)
・UPS周辺盤、空調システム関係の設計もしくは施工経験
・中国語(日常会話レベル、対顧客向けの日本語能力を優先)
・技術戦略策定能力(事業会社における技術開発企画、開発投資部門等)
・マネジメント経験(年齢により、もしあれば可)



【求める人物像】
・積極的に顧客と事業本部の技術者とコミュニケーションが図れる方
・市場の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方
・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【仕事概要】
●ICTインフラソリューション*を中心としたソリューション営業
●主にデータセンターを持つ顧客のニーズや課題を理解し、当社の商材の強みを創出し活かしながらソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指します

*データセンターソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション(移動通信・基地局ソリューション等)他

【仕事内容】
・日々の営業(定期的な顧客訪問や電話やメールでのフォローアップ等)や関連する製品マーケティングの実施
・顧客のニーズや課題に関するヒアリングや情報収集・分析、また適切なソリューションやサービスの営業提案活動への反映や展開の実施
・顧客(潜在また顕在)への営業提案活動(見積もり作成や提出等含む)やフォローアップ、案件管理等(社内マーケティング企画や事業部(BU)や戦略室と適宜連携)
・アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化(共同営業や製品マーケティング推進)
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成(技術営業、事業部(BU)、社内マーケティンブ部門と連携)
・展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行(技術営業や事業部(BU)またコーポ―レート側(マーケティング部門や戦略室)と連携)
・社内報告書や資料の作成や報告また展開(議事録、社内会議資料等)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・資格】
・国内ICTまたデータセンター業界における営業経験者(法人向け事業会社、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、また商社やコンサル等における経験5年以上、営業や営業企画、技術営業、マーケティングまたコンサル会社におけるコンサルティング等)
・ICTインフラソリューション*に関する専門的知見や経験(ハードウェアやソフトウェア、ネットワークやストレージ等、全てではなく一つでも可)
*データセンターソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション(移動通信・基地局ソリューション等)他

・カーボンニュートラルや次世代光ネットワークに関する知識(脱炭素化、光ネットワークの大容量化等)
・社会インフラや通信やデータネットワーク、データセンター向けのマーケティングに関する知識
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(TOEIC 700点以上)


【歓迎要件(MUSTではありません)】
・中国語(日常会話レベル、対顧客向けの日本語能力を優先)
・情報通信に加えて、エネルギーや社会インフラに関する知識
・戦略策定能力(事業会社における戦略企画、営業企画、経営企画、投資部門等)
・マネジメント経験(年齢により、もしあれば可)


【求める人物像】
・積極的に顧客や社内関係者を含むステークホルダーとコンタクトができ、良好なコミュニケーションが図れる方
・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって実践できる方
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
Position Overview:
We are seeking a highly motivated and results-oriented Business Development Manager to join our Consumer Products Services (CPS) team in Japan. The primary focus of this role will initially be on Softline products (e.g., apparel, home textiles, and accessories), with gradual expansion to cover Hardgoods and Electrical & Electronic products, as part of our growth and market expansion strategy.
The successful candidate will be responsible for identifying, pursuing, and securing new business opportunities in the Softline, Hardline, and related consumer goods testing and inspection markets. This position requires strong business acumen, industry knowledge, and a passion for driving sustainable growth through strategic client engagement and international collaboration.

Key Responsibilities:
1.Conduct market research to identify potential clients, market trends, and new opportunities within the Softline, Hardline, and related sectors.
2.Develop and implement strategic business development plans to penetrate new markets and expand the company’s presence in Japan.
3.Build and maintain strong relationships with key decision-makers, influencers, and stakeholders in target organizations.
4.Lead the complete sales cycle — from prospecting and lead generation to proposal development, negotiation, and contract closure.
5.Collaborate closely with internal teams (marketing, technical, and customer service) to ensure alignment and effective delivery of business solutions.
6.Stay updated on industry developments, competitor activities, and emerging market trends in consumer product testing and inspections.
7.Prepare and deliver compelling business presentations, proposals, and quotations tailored to client needs.
8.Monitor and analyze sales performance and pipeline activities to identify areas for improvement and optimize sales strategies.
9.Provide technical and commercial support to clients, ensuring seamless coordination between business and technical teams.
10.Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings both domestically and internationally.
求める経験 / スキル
Qualifications and Experience:
•Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.
•Minimum 5 years of experience in business development or sales within: the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry (preferred), or Trading companies (商社), manufacturing, or consumer goods sectors involving international business transactions.
•Proven track record in developing and managing B2B client relationships and achieving sales targets.
•Experience in sales of Softline, Hardline, Electrical & Electronic products, or other related consumer goods.
•Strong understanding of consumer product testing, quality assurance, and compliance processes is an advantage.
•Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills with the ability to engage effectively at all organizational levels.
•Business-level English proficiency (both written and spoken) is mandatory; Japanese fluency is required.
•Proficient in Microsoft Office and CRM systems.
•Willingness to travel domestically and internationally as required.

Personal Attributes:
•Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.
•Strategic thinker with the ability to identify opportunities and deliver results.
•Capable of working independently and collaboratively in a multicultural environment.
•Passionate about customer satisfaction, growth, and continuous improvement.
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

日本ペイントマリン株式会社

仕事内容
【職務内容】
・船舶用塗料を扱っている同社の営業所長としてご活躍いただける人材を募集します。
・営業所の売上、利益、ビジネス成長を最大化させると共に、営業所メンバーの動機づけや育成、業務全般のマネジメントを担っていただきます。

【ミッション】
・営業所における売上・利益成長の最大化
・顧客深耕・新規開拓を通じたシェア拡大
・営業所メンバーの育成、能力開発、組織力強化
・本社機能(営業企画・マーケティング・技術・SCM)と連携した戦略実行
・地域市場動向を踏まえた販売戦略の立案と実行

【求められる成果】
・売上・利益目標の達成
・重点顧客のシェアアップ及び新規顧客獲得
・営業所メンバーの育成計画完遂・定着率向上
求める経験 / スキル
【必須】
スキル︓パソコン基本操作(Word, Excel)
経 験︓営業経験、営業系組織のマネジメント経験
資 格︓普通⾃動⾞運転免許

【歓迎】
スキル︓⾼いマネジメント⼒・コミュニケーション能⼒(顧客折衝能⼒)
経 験︓船舶業界での商流系を理解している⽅。船舶塗料の営業経験者
※外国人社⻑との3次⾯接の可能性があるため、英語ができれば尚可。
仕事そのものでは英語を使う機会はさほど多くありません。
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・お客様とのリレーション構築、お客様の問題抽出・課題設定、自社内ポテンシャルから提案企画、提案機会の獲得
・当社提供価値の理解をお客様に促し、利益獲得のための価格を含む商務条件の設定・交渉
・お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発に必要なお客様情報の収集・管理
・営業基盤・プロセス整備、若手層人財の育成(課長・課長代理)

■部門の役割
お客さまのエネルギーに関する経営課題を解決する最適なソリューションを提供することが営業統括部の役割です。

・国内のお客様に対する電力販売・LNG販売・脱炭素化コンサル・DXなどの提案機会を獲得する
・お客様の課題に対してソリューションを開発し、商務条件設定とお客様交渉を通じて、営業目標を達成する
・お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発のためのお客様情報(問題、課題情報)を獲得する
・地方創生と一体となったGX開発の実現を通じて、地域産業の高付加価値化を実現する
求める経験 / スキル
・3年以上の法人営業経験(エネルギー関連企業での経験者は優遇)
・企業向けのBtoBコンサルティング、ソリューション提案、お客様との強いリレーションを構築した経験
・お客様の課題解決に対する自律的なアプローチ・提案をされた実績
・チーム内でのリーダーシップ、メンバーとの協調、コミュニケーション力(課長・課長代理)

【あると望ましい条件】
・脱炭素コンサルやDXの知見及び経験
・エネルギー事業、製造業等の産業に関わる知識・ビジネス経験
・教育プログラム整備の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織とポジションについて】
アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。

今回募集する方には、電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。

社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。

Luupの成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、
スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
<経験>
・大企業の法人営業等の経験を通じた顧客クライアントとのアライアンス推進経験
・プロジェクトマネジメント経験

<スキル>
・様々なステークホルダーとの交渉・調整能力
・新たな事業構想を興し、実現させる能力
・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力 

【歓迎】
<経験>
・電鉄会社・不動産会社などのLuupと親和性の高い企業での業務経験、もしくは、いずれかに関連するビジネスに携わった経験

【求める人物像】
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
■業務内容
・下水道施設のオペレーションに関する技術提案および提案履行支援のプロジェクトマネジメント 
・下水道施設におけるストックマネジメント計画作成のプロジェクトマネジメント
・土木施設の修繕・改築計画作成、提案書作成、現場技術支援
・交付金申請・予算策定・会計検査対応の補助業務
・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議
・社内技術者への指導
求める経験 / スキル
■必須(以下いずれか)
・コンサルまたは自治体でのストックマネジメント業務経験(概ね10年以上)
・ストックマネジメント計画におけるPM経験(3年以上)
・上下水道やし尿処理など公共インフラ分野での土木計画・設計経験(10年以上)
・自治体の上下水道、土木・建築分野(道路、建築など)の積算・発注業務に携わった経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎
・技術文書(計画書・調査報告書など)の作成経験
・複数メーカーの設備が混在する水処理施設での総合評価・最適化が可能な方
・WPPP/DBO/DB案件の技術提案経験
・若手育成に意欲がある方
・上下水道に関する実務経験

■歓迎資格
・技術士(上下水道部門 等)

■求める人物像
・チームを率いてプロジェクトを推進・管理できる方
・施設全体を俯瞰し、最適解を組み立てられる方
・自治体の課題に正面から向き合い、論理的に説明できる技術者
・自分の経験を組織に継承し、後進を育てる姿勢を持つ方
待遇 水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■配属先
産業・社会インフラ本部 CE事業開発部門 スカラベプロジェクト 営業チーム

■部門、チームのミッション
使用済紙おむつを「焼却廃棄」から「資源化」へ進め、循環型経済社会を構築することをビジョンに掲げ、ビジネスモデルの事業化を構築することをミッションとしています。

■業務内容
全国の自治体や廃棄物処理会社等に対して、使用済紙おむつリサイクル事業スキームを提案、ビジネスモデルを構築し、使用済紙おむつ分別処理装置「クリタサムズシステム®」の販売(建設工事を含む)及びリカーリングサービスを行う営業。

■やりがい
使用済紙おむつリサイクルという全国的にも社会的関心が高く、当社内でも高い社会価値を実現する新しい事業として大きく期待されているプロジェクトです。CO2排出量削減等の世の中の環境問題を解決するこを実感できる業務です。

■期待すること
新規ビジネスモデルを進める中で明らかになる顧客の課題に対し、自ら社内外関係者を巻き込んだ課題解決提案行動を行い、受注・売上に貢献出来ること。
スカラベプロジェクトの一員として、社会的価値と経済的価値の両立したビジネスモデルを作り上げるため、主体的に考え、行動できること。
求める経験 / スキル
■必須
普通自動車免許
営業資料作成でエクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせる。

・以下いずれかのご経験
└水処理関連の業務経験(例:水処理メーカー、ポンプ機器メーカー、電子産業、など)
└プラント・装置の販売経験(例:焼却炉設備、リサイクル設備、環境関連設備、など)
└その他の大規模商材を取り扱った経験(例:1商材当たり20百万円以上)


■尚可
自治体や廃棄物処理関連での業務経験
補助金事業の対応を民間企業で地方自治体と対応した経験がある
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,162 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
【ミッション】
・営業チームリーダーとして、営業チーム(5~8名)の運営、営業活動の推進、業績向上に貢献することを期待します。
・ベテラン営業が引退する中、中堅層が不足しており、今後の当社を担うリーダークラスとしてチームを牽引いただきます。

【具体的な仕事内容】
・領域別営業組織になっており、まずは特定チームに所属し、営業活動に慣れていただきます。
・一定期間後、自身のチームを担当いただくことになります。
・鉄鋼商流は既存顧客の顧客内シェアの向上 単価向上が主な営業ポイントとなります。

【提供できる機会】
・CEO、担当取締役、現営業統括などとのコワークを通じ、ダイナミックな営業改革に取り組めます。
・ベテラン営業役員が引退しており、ご活躍次第で、比較的若い年齢から経営経験を積むことができます。

【キャリアパス】
3-5年後の想定ポジション
・営業部長候補として部門全体のマネジメントを担当
・グループ内事業会社の中核を担うリーダーポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2B営業組織を率いたご経験
・若手との接し方に慣れており、若年層の底上げができる方

【歓迎要件】
・限界利益の概念を理解し、単価コントロールのご経験がおありの方
・セールスフォースや類似のソフトウェア(SFA)を使った運用経験がおありの方

【求める人物像】
・伝統的な鉄鋼商社である当社の”顔”として、大手顧客や顧客経営陣に対して、適切な振る舞い・コミュニケーションができる方
・将来、当社の部長・幹部クラスにチャレンジできるポテンシャルのある人物であること
・数値目標の達成に、こだわりをお持ちになれる方
・繰り返しになりますが、若手との接し方に慣れており、若年層の底上げができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

仕事内容
■Position Summary:
The Director of Sales and is responsible for leading the Residential Sales team, planning and
implementing comprehensive internal and external programs that increase revenue and profits utilizing the existing sales force and expanding or modifying the team as needed. This role is in a key position to formulate innovative business development and sales strategies. The Director of Sales will form productive and sustainable relationships with external business partners and the community to ensure the ongoing success of our business. Product offering, pricing, selling strategies and leadership are key functions of this position as well as decision making tied to making financial decisions that affect margin and inventory. The Director of Sales will deal with an array of potential customers‐‐direct and indirect‐‐ and will possess a high level of sophistication and ability to deal with each of these groups. The Director of Sales will actively drive the expansion of Canadian Solar business activities to further downstream operations and will support its implantation with other functional leaders (Sales Operations, Supply Chain, Product Management, IT, HR,…)

■Primary Responsibilities:
・Execute Company strategic plans
・Responsible for delivering the targeted quarterly and annual revenue and margin contributions
・Identify project and client opportunities while managing programs and assisting with the
preparation of marketing materials and campaigns
・Establish, expand and manage a network of customers offering solar photovoltaic modules and
energy storage solutions for residential rooftop applications
・Appoint sales and marketing counsel and general staff support to all departments within the
organization
・Assess operational issues about competitiveness, staying current in terms of trends, innovations and pricing and propose evolutions in operations and product offering to remain in a leading position
・Stay up to date with external and internal developments in the environment for identifying new
market segments
・Carry out feasibility studies/business plans for product or service improvement, customizing, remodeling and new product / sales / service development
・Manage specific programs for all new products
・Participate in developing a process to gather continuous feedback from clients
・Organize and implement training sessions for staff and clients
・Responsible for planning and monitoring budgets and planning
・Ensure that all business activities are performed with the highest ethical standards and in compliance with the Canadian Solar Code of Business Conduct
・Adhere to all health and safety rules and company policies
・Complete other duties and projects as assigned
求める経験 / スキル
■Required Qualifications:
 10+ years experience in technical sales, selling experience within the solar/battery/energy
installation and adjacent industries is preferred
 Strong entrepreneurial background in the sales community
 5+ years management experience
 Working experience in the Residential Sales and building industry an asset
 Minimum five (5) years working experience in business development
 Possess the following personal qualities: integrity, creativity, high standards, commitment, ethical values, and achievement oriented
 Excellent organizational, strategic, planning and implementing skills
 Ability to quickly learn detailed information about solar energy, the solar industry and related
requirements
 Excellent management writing and verbal communication skills
 Excellent interpersonal relations and demonstrated ability to work with others effectively in teams
 Strong presentation, written, and verbal skills
 Proven skills to interact effectively with employees to direct workflow, assess performance and
assign duties
 Able to create realistic schedules and meet deadlines under stress and interruptions
 Confident with decision making on determining project guidelines, purpose, following through and completion
 Understanding of financial reports including budgetary guidelines and project expenditures
 Computer literacy, including high proficiency of MS Office applications and Sales Force.com
 High level of critical and logical thinking, analysis, and/or reasoning to identify underlying principles,
reasons, or facts
 Ability to follow through and complete overlapping projects
 Self‐motivated and able to work independently and proactively without supervision.
 Great work ethic, can‐do personality, competitive, creative and self‐driven
 Ability to travel as required

■Accountabilities:
 Meet the needs of the residential PV and energy market
 Ability to sell the full suite of components needed for a PV system (racking, inverter, BOS
components, services).
 Local presence with multiple warehouses, tech support staff
 Ability to meet sales price requirements and to outperform competitors
 Meet target and supply needs as well as being technology agnostic (means manufacturing different PV technologies and offering broad variety of PV products)
 Highly motivated and will support sales and fulfill customer requirements and needs
従業員数
72名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
72名
仕事内容
■具体的な業務内容
《つくる人が、いきる世界へ》というビジョンの実現に向け、弊社が提供する製造業向けスキル管理システム『Skillnote』をエンタープライズ企業様へのソリューションセールスをお願いいたします。

まずはプロダクトや顧客理解を深めていただきつつ、中長期的にはエンタープライズチームの立ち上げ、エンタープライズの営業戦略立案まで幅広い裁量と責任を持って、ミッション達成をお願いするポジションとなります。


・既存流入アカウントへの提案営業
・エンタープライズセールスチームの立ち上げ/マネジメント
・エンタープライズセールス戦略の立案/実行
・エンタープライズ顧客要望のプロダクトへのフィードバック
・エンタープライズセールス責任者

■主な役割
経営層起点の大型案件創出
・社長/役員/本部長クラスへの直接提案
・経営課題の構造化〜To-Be設計
・年間数千万円〜億円規模の変革提案
・複数部門横断の稟議・合意形成リード
・トップ案件のクロージング

■パートナー戦略
・Sier・ソフトウェア企業/メーカー/コンサル等とのアライアンス推進
・共同提案・大型案件化

■この仕事で得られるもの
・エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験を積むことができます
・急成長ベンチャー企業の拡大期に携わることで、ご自身の成長と同時に会社の成長を実感できます
・本気でグローバルに挑戦する機会を得ることができます(希望に応じて、将来的には海外駐在)
・日本の基幹産業である製造業の現場向けDXという社会的意義の高い事業に携われます
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
「つくる人が、いきる世界」というビジョンに共感頂け、下記に当てはまる方
・エンタープライズ向けBtoBソリューション営業経験 5年以上
・経営層(CxO)への直接提案・クロージング経験
・営業/アカウント組織のマネジメント経験(10名以上目安)

〇応募資格(歓迎)
・SIer/エンタープライズ向けソフトウェア企業でのアカウント責任者経験
・DX/基幹システム/ERP/人事領域の提案経験
・製造業向けビジネス経験
・コンサルファーム出身(業務/戦略/IT)
・パートナーセールス経験

〇求める人物像
・新しいチャレンジに果敢に挑戦するマインドを持った方
・自身で課題を発見、設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
従業員数
72名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
72名 (2024年12月時点)
仕事内容
<AKKODiSコンサルティング社について>
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部(Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部)は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。


【業務内容】
AKKODIS Global(主にドイツ、フランス、インド)と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションとなります。

対象領域は自動車:AD/ADAS/SDV、E-Mobility、航空宇宙分野の製品です。
仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。


【ポジションの魅力】
■身につくスキル<専門スキル>
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得

■身につくスキル<ポータブルスキル>
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
求める経験 / スキル
■■必須条件
・自動車業界でのAD/ADAS/SDV領域での開発経験
・ビジネス英語力(会話+読み書き 目安:TOEIC700点以上)

■■歓迎条件
・OEM/Tier1でのPM経験
・PLMシステム導入時技術面からのサポート経験

■■求める人物像
・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
<AKKODiSコンサルティング社について>
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部(Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部)は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。


【業務内容】
主要産業(自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア)における、お客様の事業課題(特に研究・設計・開発フェーズにおける)を特定し、Akkodisのグローバルケーパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。

・社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定
・AKKODiSグローバルの他国(ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等)と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計
・社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案
・AKKODiS国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築
これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等


【ポジションの魅力】
■身につくスキル<専門スキル>
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得

■身につくスキル<ポータブルスキル>
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
求める経験 / スキル
■■必須条件
・営業やプリセールスの経験
・ビジネスミーティングに参加可能な英語力
・グローバルへスケールさせるためのビジネス経験

■■歓迎条件
・技術営業の経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・組織マネジメントに関する知識
・デジタルリテラシー
・関連法規知識(外為法、派遣法等)

■■求める人物像
・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

さらに以下に対するモチベーションが高い方はなお可
・ 自分の考えに固執せず、新しい環境やテーマに挑戦すること
・ テクノロジー(ハード、ソフト)に明るく、常にアンテナを張っていること
・ トップセールス等、顧客とのコミュニケーションをリードすること
・ 案件やプロジェクトの責任者として推進すること
・ 自律的に業務を遂行し意思決定を行うこと
・ これまでのキャリアで蓄積した専門性を活かし組織に貢献すること
・ グローバルメンバーとの情報共有を担うこと
・ 結果に責任を持つこと
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
物流自動化ソリューションの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。また、現地工事期間中は現地責任者も兼ねて頂きます。主な業務は以下です。
・新規・既存顧客への提案営業
・契約に向けた仕様書・見積の作成、PJ体制、スケジュール策定、リスク管理、契約書準備
・プロジェクト期間中の顧客・チーム・サプライヤとのコミュニケーション管理はじめ、プロジェクトマネジメント全般
・現地責任者として、工程、コスト、安全、品質、BP、コミュニケーション管理、諸官庁への届出

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを実装し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。プロジェクト、製品に責任と裁量を持ち、社内・顧客の評価をダイレクトにフィードバック受ける重要な立場です。
顧客によって異なる要求に対し、システム+物流機器+ビジネスパートナーを駆使して課題を解決する、自身の成長と社会貢献を両立できる仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備導入プロジェクトのマネジメント経験
・現地工事責任者の経験(機械器具設置)
・お客様、ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・システム開発・導入プロジェクト経験
・物流業界での業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。

業務内容(※希望及び適正に応じて配属いたします。)
◆ソリューション営業
・既存顧客企業との関係強化および新規顧客の開拓
・顧客企業向けの製品・サービスの提案
・顧客企業のニーズを分析し、それに応じた価値の提供
・販売戦略の立案と実行、売上目標達成のための施策の実施
・業界トレンドや競合分析を通じて、営業活動の改善
・社内の営業チームやマーケティングチームと連携し、プロモーション活動をサポート

◆パートナー営業
・既存パートナー企業との関係強化および新規パートナーの開拓
・パートナー企業向けの製品・サービスの提案
・パートナー企業のニーズを分析し、それに応じた価値の提供
・販売戦略の立案と実行、売上目標達成のための施策の実施
・業界トレンドや競合分析を通じて、パートナー営業活動の改善
・社内の営業チームやマーケティングチームと連携し、プロモーション活動をサポート
・ご経験に応じて海外営業を依頼する可能性あり。
求める経験 / スキル
■応募要件
【メンバー】
・法人営業経験(3年以上)
・対外的な折衝経験
・ビジネスパートナーとの関係構築における実績

【マネージャー職】
・3~10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のご経験
・IT業界での法人営業経験(2年以上)
・パートナー営業またはアライアンス担当としての実務経験
・大手企業(エンタープライズ)向けの提案・折衝経験

■歓迎
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・クラウド事業者でのパートナー営業経験
・NVIDIA製品またはHPC関連ソリューションの取り扱い経験
・スタートアップ企業でのパートナープログラム立ち上げ経験
従業員数
124名 ((派遣・業務委託含む) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
124名 ((派遣・業務委託含む) 2025年11月現在)
仕事内容
⓵ 既設太陽光の買収

② 蓄電池の導入

③ アグリゲーター(将来領域)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・太陽光発電所の買収実務経験(即戦力を求めています)
・不動産業界での実務経験(売買・開発・用地仕入れなど)
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者や不動産鑑定士などの資格を保有している
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)

株式会社ハイレゾ

仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。

■募集職種:
【具体的な仕事内容】
当社のGPUクラウドサービスおよび関連ソリューションの海外展開を担っていただきます!
単なるサービス売り切りではなく現地のパートナー開拓やアライアンス構築、新規プロジェクトの立ち上げなど事業開発要素の強いポジションです。

・海外市場への事業展開戦略の立案・実行
・海外パートナー・顧客の新規開拓
・グローバルプロジェクトの推進
・海外マーケティング活動

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。
求める経験 / スキル
【応募要件】 
・ビジネスレベルの英語力、英語での交渉/資料作成の実務経験
・機密情報管理と対外的な交渉能力
・クロスファンクショナルな思考性
・プロジェクト推進、実行能力

【歓迎要件】
以下の経験や知識をお持ちの方は、さらに活躍の場が広がります
・法人営業または事業開発の実務経験
・海外での営業務経験
・新規事業の立ち上げや海外拠点の設立経験
・官公庁や大手企業との折衝経験(国内外問わず)
・クラウドサービスやITインフラに関する基礎知識
従業員数
124名 ((派遣・業務委託含む) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
124名 ((派遣・業務委託含む) 2025年11月現在)
仕事内容
■事業について
ナレッジワークは「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、働く人たちのイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を支援するスタートアップです。イネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス(業務体験)を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。国内を代表する大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。

■ポジションについて
エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します

・課題解決の提案
クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。

・プロダクト開発の支援
クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。

・業界の成長への貢献
エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。

■セールス業務のAX市場感
生成AIやChat GPTが世の中に広く普及したものの、セールスのAX(AI Transformation)は停滞・失敗してしまっているのが現状です。
それぞれ以下が原因として挙げられます。

➀業務の壁
→営業業務におけるナレッジやアクションが属人化しており、暗黙知を標準化することが難しいため

②システムの壁
→社内SaaSシステムが乱立しており、システムやAIと社内データが適切に連携されておらず、業務効率化が中々進んでいない

③AIの壁
→AIそのもののカスタマイズにかなり費用と工数がかかるため、専門性の高い業務を代替してくれるほどの、業務網羅性や精度を期待することが難しい。

④ユーザーの壁
→上記の壁が原因で現場担当者がAIを業務で適切に使いこなすことができずリテラシーが向上しない

上記のような4つの課題を、自社プロダクトとカスタマイズソリューションを掛け合わせてワンストップで解決に導いていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSまたはITソリューションの大手企業向けの新規開拓営業経験5年以上
・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績
・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ
【歓迎】
・スタートアップにおける、大手企業向けセールスマネジメント経験
・外資系企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験
・SFAを活用したデータマネジメントの経験
【求める人物像】
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
従業員数
231名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

1,190 万円 ~ 2,170 万円

従業員数
231名 (2025年11月)
仕事内容
【業務詳細】
防衛省を中⼼として中央省庁に対し、⾃社製・海外製のドローンの提供およびドローンに関する実証等についてご提案していただき
ます。⽤途は様々で,安全保障に関わる状況監視や災害対策等に使われております。

【業務詳細】
⼊社後すぐに中央省庁のいずれかを担当していただき,フロントに⽴ってご提案・受発注・納品をお任せいたします。役務の場合はプ
ロジェクトメンバーとして役務の遂⾏にもかかわっていただきます。

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■中央省庁(都道府県庁)のアカウント営業を3年以上経験したことがある⽅

【歓迎】
■防衛省に対し営業を⾏ったことがある⽅
■防衛省⾃衛隊(陸幕⼜は海幕)の職歴がある
■無⼈機の運⽤調達にかかわった経験がある

【必要なスキル】
■顧客折衝⼒
■予算資料から提案内容の素案を⽴案できる
■補助⾦や補助事業の調査が可能であり,提案書を作成できる

【人柄】
■関係部署や取引先と積極的にコミュニケーションを取りながら、臨機応変に業務を進めていける方
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◎新たな販路拡⼤に向けて、営業組織を強化する為、当ポジションの募集を決定いたしました。実証事業を⾏っている官公庁や⺠間企
業に向けたソリューションを提供していただきます。

【業務詳細】
■⾃治体・⺠間企業向けのアカウント営業。提案〜契約〜アフターフォローまでご担当いただきます。
■反響でいただいた新規顧客に対し提案活動
■提案分野のマーケティング・補助⾦や補助事業関連の情報収集
■提案資料の作成   他、付随する業務

・環境
 -2020.12月に新しく立ち上がった会社のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション
 -弊社(埼玉県朝霞市)近隣に弊社専用のドローン試験飛行場があり、足しげく通いながら機体を作りこんでいきます
 -リモートワークも可能です

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)

■当社の魅力:
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい点も魅力です。
・ドローンは空撮や点検、測量、農業分野での活用が期待されていますが、当社では少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoB営業の実務経験が3年以上ある⽅
■ドローンに対する強い興味・関⼼をアピールできる⽅

【当社の魅力】ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。またNTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
■業務内容について
当組織では、「地域創生」「スマートライフ」「ヘルスケア」領域のサービス型、プラットフォーム型事業の
企画・開発・展開を専門に行っております。

本求人では、「スマートライフ」領域において、社会課題を解決する社会DX事業の開発をご担当いただく方を募集いたします。
具体的な業務は以下となります。

・デジタルマネー(QRコード決済、交通系電子マネー、流通系電子マネー等)へオンラインチャージする
マルチペイメントGWサービスを担当。
・決済関連企業へのコンタクト、交渉。
・自社サービスのパートナー企業獲得に必要な、業界情報調査・企画・提案・契約折衝。
・自社サービスを中核とした新規サービスの構想・企画・開発。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●以下いずれかのプロジェクトにて全体統括、または特定役割において主導したご経験
・スタートアップ企業や事業会社での新規事業BizDev(開発)、BizOps(推進)
・コンサルティング・ファームでのクライアント企業に対する戦略コンサルティング
・金融機関(銀行、保険、証券等)におけるDX事業推進
●Fintech領域(決済領域)における知識

【有ると望ましいスキル・経験】
●アライアンス先との交渉・提案経験
●データ分析業務経験
●デジタルマーケティング経験
●財務諸表の基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,100 万円

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
■業務概要(醍醐味):
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です

■具体的な業務内容:
1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。

2.【参考】営業活動の切り口(イメージ)
(1)収益⼒・財務⼒(脆弱性あり=改善の余地があるのでは?)  ※()はMUTBほかMUFG内のソリューション
 ・課題例1:本業の稼ぐ⼒(低ROE)
  → コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)
  → 非上場化を経ての再⽣(M&A、ファイナンス、IPO)
 ・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)
  → 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)
 ・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでなく⼈的投資)
  → 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)
 ・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)
  → 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス)
(2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?)  ※()はMUTBほかMUFG内のソリューション
 ・課題例1:社外役員⽐率未達(1/3いずれは過半数)、⼥性役員不在
  → 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)
 ・同2:社長の後継者計画(社⻑だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)
  → 社⻑の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)
 ・同3:ESG(気候変動・⼈的資本)対応
  → ⽯炭⽕⼒発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
  → 従業員の職場環境の刷新(⼈事制度コンサル、本社移転=不動産)
求める経験 / スキル
■必要経験:以下【いずれか】のご経験を有する方
・銀行での法人営業(RM)、営業の企画・推進(本部)のご経験、
・証券会社や金融機関での株主・機関投資家との対話サポート(IR/SR)業務のご経験
・信託銀行での証券代行業務のご経験
・上場事業法人における総務・株式実務のご経験
・生損保会社での法人向け営業のご経験
・グループ会社の銀行RMや信託銀行の他のソリューション部隊との同行有
■入社後のイメージ:
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、既存の上場企業を顧客として担当し、上記記載の業務を担っていただきます。証券代行営業の特徴としては、1社の担当期間が長いことにあり、年に1回の株主総会を最低でも3回(3年)経験して仕事の板がつくイメージですので、じっくりと顧客に向き合いたい方には貴重な求人であると言えます。
■三菱UFJ信託銀行/本業務の魅力:
会社法上必ず求められる「株主名簿管理人」として、受託している上場企業数は全体の約4割に相当する約1,600社。また、「株主名簿管理人」は1社専属で担当します。管理を任せられている株主の数は約2,300万人と、いずれも日本でトップクラスの規模を誇る業務です。また、今後同社は「信託型コンサルティング&ソリューションビジネス」に益々力を入れていく方針であり、対企業のコンサルティングビジネスとして、同部署の会社における注目度は非常に高く、期待されております。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■海外での調査をご担当頂きます。
主に、海外のエネルギートランジッションに係る調査・設計業務です。具体には、発展途上国の国全体や地域を対象に、エネルギーシステムの中心が化石燃料である現状より、持続可能で地球環境に配慮した新たなエネルギーシステム(太陽光・風力・水素・バイオマス等)への移行に関して、具体の計画・ロードマップ他を検討します。客先はJICA等の公的機関が多いです。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・シンクタンク、ドナー、開発コンサルタント等での類似コンサルタント業務の従事経験。 
【歓迎条件】
・JICA・ADB・WB等公的資金での技術業務経験者
・大学院卒・技術士の資格保有者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・新規顧客開拓(ローカル企業・非日系外資系企業へのアプローチ)
・建設業界団体、イベント参加による人的ネットワークの構築
・市場動向、競合情報の収集と日本本社との共有化

【キャリアパスのイメージ】
マレーシアに駐在し、現地法人と密に連携し戦略策定、執行を進めていただく。軌道に乗った後は、場合によっては新規進出国(インドなど)への事業戦略責任者としての職務を検討したい。その他のキャリアパスについても相談の上、柔軟な対応を想定している。

【海外事業部について】
営業本部は同社の中核部門の一つであり、国内外に多数の事業店を展開する当社の全事業店を取り纏め、営業戦略の立案・実行、顧客との関係構築、売り上げ拡大などをミッションとしています。海外事業部はその1部門として、海外事業の戦略策定と現地法人の統括をしています。
マレーシア4名駐在で売り上げ10億ほどとなっており、早期にマレーシアの売り上げを30億規模へ上げていきたい。

【雇用形態について】
朝日工業社での雇用形態だけではなく【ASAHI ENGINEERING(MALAYSIA)SDN.BHD】との雇用や契約社員(年俸制)など相談可
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での新規顧客開拓、既存顧客深耕経験
・日本語、英語堪能な方

【歓迎条件】
・マレーシア、シンガポールなどを母国とする方
・建設業、製造業等親和性のある業界出身の方
従業員数
1,037名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,037名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■日本国内向けの営業及び、新規案件開拓

・顧客との折衝
・国内出張対応
・市場開拓の為、学会、展示会等への参加
・本国へレポーティング
・顧客海外アテンド(ドイツ本社)

■入社後ドイツでの研修の可能性有。
※製品を学ぶ研修となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体装置営業経験(関連ビジネスも可)
・マルチタスク能力(複数の案件、業務を並行進行できる能力)

【歓迎条件】
・化合物半導体に関する知識・経験
・パワーデバイスに関する知識、経験
・製造装置販売経験(装置提案、仕様決め、価格交渉、等の一連の流れの理解)
・大学での理系専攻が望ましい
・業界経験があれば望ましい
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外エネルギープラントの案件開発から設計・建設工事案件(オイルメジャー、海外国営エネルギー企業、本邦エネルギー企業、海外・本邦素材分野顧客等向)における以下の業務をご担当いただきます。
ジョブローテーションの一環で国内営業や他本部を経験して頂く可能性があります。

・受注活動
・個別案件受注戦略検討・立案
・プロポーザル作成
・顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝
・契約取りまとめ
・受注後のフォローアップ等


【ポジションのやりがい】
海外志向の中途採用者の方が男女を問わず働く部署で、キャリア採用者が多い職場ですが、早期に馴染めるよう必要なサポート体制を取っています。在宅勤務も実践中で、所属員が一体となれる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.TOEIC800点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、
顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2.海外に関連する実務経験を3年以上有する方

【歓迎要件】
1. 海外に関連する実務経験を3年以上有する方(プラント・建設・エネルギー業界での実務経験があれば尚可)
従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
仕事内容
総合エンジニアリング企業である当社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。
・国内の石油・ガス・電力・化学等のエネルギー分野における設備投資の計画立案に関する情報収集および案件組成等の営業活動
・同分野におけるマーケティング戦略の立案/プロポーザル作成/顧客、パートナー等との折衝/契約書作成、契約交渉等。 また、その為の社内コーディネーション

【やりがい】
・石油・ガス・電力等、各業界のLeading Companyの既存事業のみならず新規事業領域
(先端素材、グリーントランスフォーメーションetc)における今後の大型プロジェクトに対してエンジニアリング会社として主体的に関わることができること。
・社内の技術・法務・財務など関連部門との議論をリードし、客先との交渉等を行いPJを受注する大きな達成感を得られること
求める経験 / スキル
【必須】
4年制大学卒以上の学位保有者で、1, 2 いずれかの経歴を有する方
1. プラントまたは一般機械設備で3年以上の営業経験を有する方
2. 石油・化学・電力・ガス・再エネ等のユーティリティ関連事業会社での3年以上の事業開発経験を有する方

【歓迎】
1. 当社のパーパスである「社会の”かなえたい”を共創(エンジニアリング)する」に共感でき、新しい技術の社会実装を達成する意欲がある方
2. 英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
仕事内容
世界各国の顧客特性や市場動向に応じた東芝のエネルギー事業で取り扱う商材・サービスの企画、選別、受注戦略、地域戦略、販売施策の策定及び実行と受注済契約案件の契約履行。海外駐在の可能性あり。

事業領域は次の通り。
・原子力・火力・水力発電プラントの建設及びメンテナンス関連
・再生可能エネルギー事業(水力発電、地熱発電、バーチャルパワープラント、分散グリッドソリューション、蓄電池システム)
・電力流通事業(主に開閉器、変圧器、保護リレー、システム関連)
・重粒子線治療装置システムの拡販

<ポジションの魅力>
海外営業部門は、エネルギーのあり方そのものをデザインするというビジョンを掲げ、世界のエネルギーを取り巻く課題に対し、素早く、的確に、かつ柔軟に解決策を提供しています。市場動向や顧客の声を営業活動の起点とし、エネルギーシステムの構築のみならず、長年にわたる豊富な実績を活かしたアフターサービスや再生可能エネルギーへの転換を支えていきます。また、当社のもつグローバルな人財・ネットワークも最大限に活用しこれらの実現、伸長をミッションとして活動する、日々ダイナミックな挑戦に溢れる部門です。

<成長の機会>
米国、インド、中東、東南アジアといったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー事業に関心を持っている方。
・英語を使用して顧客や現地法人との会話・メールコレポン対応を厭わない。
・チームと協力しながら、スピーディーに物事を処理・対応する姿勢。
・能動的に業務を行える方。
・ITリテラシー/PCソフト全般の能力が高い(Microsoft365)

【歓迎要件】
・海外事業経験、または業務経験がある方。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上相当)。
・インフラ関連契約(国際建設インフラ契約約款FIDICなど)の実務経験
・海外ODA案件における営業経験、事業開発・育成経験
・電力業界に於ける発電事業者、コンサルタント、エンジニアリング会社、メーカーでの勤務経験
・新規事業の市場開拓経験
・B2Bの海外ビジネス実務経験(エンジニア、営業、設計、企画など職種不問)
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)

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