JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
・現行車マーケティング…既販車架装・特装上の問題点/改善点情報収集及び整理明確化し企画書策定
・架装・特装セールスエンジニアリング活動…販社/架装メーカーの架装・特装相談対応、営業と同行し仕様相談
・将来特装車の企画提案…必要な要求/情報をプロジェクト初期段階に提案し、特装車シェア向上を図る

【職務の内容】
①顧客営業:消防車の特定の顧客を担当し、顧客ニーズに基づき、車両関連を中心に営業活動を遂行する
・中長期的な販売戦略、顧客との関係を構築・強化するための戦略を策定する
・既存顧客との交流を通じて、営業機会を特定し、関係部署と連携して営業活動を実施する
・新規顧客への営業機会を特定し、関係部署と連携して営業活動を実施する
②営業事務・総務:製品の料金・請求書管理といった、営業事務を実施する
・顧客からの問い合わせ、苦情に対応し、その内容を取りまとめる
・製品の欠品、納期・価格変更等の情報を顧客に発信する
③顧客管理:顧客の情報を管理して購買傾向や動向を分析し、顧客関係の拡大・維持につながる戦略を策定する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・企画・マーケティング(商品&営業)、営業等の経験(3年以上)
<歓迎>
・エンジニアリング経験、設計業務(自動車、トラック、架装物など)の技術経験
・消防関係の営業実務経験

【求めるスキル】
・口頭及び文書での優れたコミュニケーション力
<歓迎>
・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力(情報収集能力、論理的思考)

【言語】
・日本語
・英語(尚可)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【概要】
当社及び当社関係会社の製品(工作機械、産業機械等)に関するリース導入の提案営業・推進業務を幅広くご担当いただきます。
※入社後数か月間(3~6か月)、本社(愛知県刈谷市)での研修を受けていただいた後、大阪事業所での勤務となります。

【詳細】
◇リーススキームの利用推進、リース会計・税務の顧客説明・折衝
◇エンドユーザー・販売店・支社との営業同行及び販売支援
◇提携リース会社との折衝・調整
◇決算書分析および企業審査業務
◇稟議資料や内部報告書の作成
◇社内外に向けたリース勉強会の実施及び営業支援 等

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■金融業界(リース会社・銀行・信販)でのご経験
■財務三表(P/L・B/S・C/F)の基礎的な読解力
■法人営業のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
■Excel, Word, Powerpointでの資料作成スキル
■プレゼンテーションスキル
■社内外の関係者を巻き込み業務推進したご経験をお持ちの方
■普通自動車免許

【歓迎】
■日商簿記3級
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するために、OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューションコンサルティングを担当いただきます。グローバル顧客向けに、工場の生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの課題解決に貢献し、長期的な関係を構築するポジションです。

職務内容
グローバル製造業向けのOT×ITソリューションの顧客提案を担っていただきます。
・製造現場(工場)と本社(IT部門)の両方に向け、 IoT、AI、クラウド、産業ネットワーク、セキュリティを活用した統合的なソリューション提案

1.エリアマーケティング
ーエリア毎の市場の理解、プロモーション、売上計画策定

2. 顧客課題のヒアリング・課題解決策の提案
ー顧客ヒアリングを通じて現場課題(設備管理、生産性、品質向上、エネルギー管理など)の特定
 ー現場課題特定の為のデータ分析
 ー課題解決策とソリューションの提案、要件定義(既存システム調査、要件定義、GAP分析)
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業(主にディスクリート系)への製造DXやスマートファクトリ、IoT化におけるコンサルティングもしくはプロジェクト推進経験
*例)工場で活用されるITシステムとOTシステムの連携、IoTプラットフォームの構築、工程/装置情報の見える化等の製造DXソリューション
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(会話・メール・プレゼンテーション)
◆必須条件【スキル】
・OT×ITシステムの基礎知識
  OT知識 :PLC、SCADA、DCS、産業用ネットワーク(OPC UA, Modbus, PROFINETなど)
  IT知識 :IoT、クラウド(AWS, Azure, Google Cloud)、データ分析、ERP/MES連携
◆歓迎条件
・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携)
・製造業における生産技術、工程設計、工程改善経験
・データサイエンスに関する基礎知識
◆歓迎する人物像
顧客志向:顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方​
課題解決力:メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方​
推進力:不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方​
学習意欲:データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間:20時間/月
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
当社製品をお客様にお届けし、安心してお使いいただく上での重要なパートナーである
全国の販売会社(系列自動車ディーラー)、販売代理店(業販店)とともに、
軽自動車を中心とした国内流通網を構築するための戦略の立案から具体的施策の展開まで実行している部署になります。

▼業務詳細
(1) 軽自動車を中心とした自動車流通網の将来像の企画・推進
(2) 販売代理店(業販店)との関係づくり、ご支援策やイベントの企画・展開

地域での軽自動車を使った生活や商売を支えてくださる流通網(販売会社や業販店)のあるべき姿を考え、また、現地現物でお困りごとや課題をお聞きしながら、将来像と足元の施策を考え、実行していただきます。
個人の裁量権は大きく、周囲のメンバーと協力し合いながら業務を進めることができます。
社内関連部署(VC事業部・サービス部・営業開発部など)と連携しながら、方針策定から具体的な施策の作り込み、全国展開に至るまで一気通貫で業務をご担当いただきます。
※全国の販売会社・販売店とのやりとりも多く、各地にご出張いただく機会は多くあります


【入社後のキャリアパス】
推進グループの一員として、業務知識・ノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。
習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。
また、流通を起点にして商品や販促などの他部署に活躍のフィールドを拡げていただくことも応援します。

【仕事のやりがい・魅力】
流通戦略の企画立案業務に携わりたい方にとっては、現地現物の機会も多く、最高の環境がそろっています。
従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想とそれを支える自主的にインプットを取りに行っていただくことを期待します。
領域が非常に多岐にわたるため、自動車会社の営業や商品全般に関する知識を広げ、深めつつ、
これまでのご自身の経験や職歴を、最大限活用いただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・販売や販売マネジメントや販売支援の経験(自動車(新中問わず)・部品・保険・デジタル商材など)

■歓迎
・BtoBの販売業務経験
・Office製品(Excel・Word・PowerPoint・Outlook)を実務遂行レベルで使用できるパソコン能力
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
仕事内容
【WHILLについて】
当社は「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに掲げ、歩行領域において近距離移動のソリューションを提供しています。
国内外の空港をメインのターゲットに自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内の快適な移動を実現する自動運転サービスと、商業施設や屋外観光スポットなどの場所にて、ユーザーが自由に運転できる機体を貸し出す法人向けレンタルサービスを展開する「モビリティサービス事業」、オンラインストアによる直販や販売パートナーを通じて機体の販売を行う「モビリティセールス事業」を2本の柱として事業展開しています。

【業務内容】
西日本エリアのメディカルマーケットにおいて、事業成長の起点となる主要アカウントを担い、複雑な商流を前提としたアカウントセールスの中核として、持続的な販売成長を牽引していただきます。

・担当エリア/主要アカウントにおける売上最大化に向けた中長期の営業戦略設計および実行
・取引先の経営層/キーパーソンとの継続的なコミュニケーションを通じた長期的パートナーシップの構築
・顧客の事業課題(PL・KPI・オペレーション)を踏まえ、自社プロダクト/サービスの価値を結びつける課題解決型提案
・製品特性/導入事例/活用シーンを踏まえた販売支援・現場定着に向けたフォローアップ
・市場/顧客から得られる示唆を社内にフィードバックし、営業施策/プロダクト改善/マーケティング施策への反映

※業務の変更の範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・マーケットに存在しない近距離モビリティという事業カテゴリーの創出、拡大に携われる(=市場や文化を創る)
・業務が細分化されすぎておらず、ひとりひとりの介在価値が高い
・製品のユーザーを街で見掛ける機会が増えたり、様々な場所でサービス導入されていくことが実感できる事業 (新聞やNewsに取り上げられる機会も多い)
・Mission Drivenで社会貢献性と経済価値の両立を追いかける"良い人"が多いチーム
求める経験 / スキル
■必須経験
法人営業経験
※年数、業界は問いません

■必要資格
普通自動車運転免許

■書類・面談でお伺いするご実績
・顧客の組織構造/意思決定構造に入り込み、合意形成を前に進めた実績
・顧客のPL構造やKPIを理解し、自社の提案価値を接続した実績
・多角的なアプローチによる関係構築や現場介入を厭わず、泥臭く信頼を積んだ実績
・エンタープライズ特有の不確実性(決裁速度/方針転換)の中でも手段を尽くして成果に繋げた実績

■歓迎スキル
・トップセールス/エンタープライズセールス
・収益モデルの転換(フロー→ストック)を伴う提案
・顧客SCMやオペレーションに踏み込んでDX推進
・小規模/成長環境で役割を拡張しながら成果を出した経験

■求める人物像
・WHILLのMission/Valueに共感いただける方
・目標達成のために柔軟な対応力や考えを有している
・ コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意であること
・上司に指示されたことだけでなく、自分で能動的に考えて行動ができること
・よりよい意見を素直に受け入れることができる姿勢があること
・必要に応じて、遠方への出張ができる方
従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)
仕事内容
■WHILLについて
当社は「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに掲げ、歩行領域において近距離移動のソリューションを提供しています。
国内外の空港をメインのターゲットに自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内の快適な移動を実現する自動運転サービスと、商業施設や屋外観光スポットなどの場所にて、ユーザーが自由に運転できる機体を貸し出すOn-site Fleet サービスを展開する「モビリティサービス事業」、オンラインストアによる直販や自動車ディーラーなどのパートナーを通じて機体の販売を行う「モビリティセールス事業」を2本の柱として事業展開しています。

■仕事概要
車と同じように近距離モビリティも当たり前に利用してもらえる世の中を、自動車ディーラーと共に作り上げていただきたいと考えております。そのために、アカウントセールスとして、担当する自動車ディーラーにおいて「WHILLの販売」が収益の柱として貢献できるように取り組むことがミッションとなります。

■具体的な業務
・自動車ディーラーの経営層に対する上記施策の提案、および実行に向けた店舗担当者との信頼関係構築
・西日本エリアにおける営業数字の責任者としてアカウントマネジメント
・エンドユーザーがWHILL購入後も長く使い続けられる仕組みの構築に向けた、営業の立場からの企画提案
・社内マーケティングチーム等と連携した販売施策の企画立案
※業務の変更の範囲:会社の定める業務

■ポジションの魅力
・マーケットに存在しない近距離モビリティという事業カテゴリーの創出、拡大に携われる(=市場や文化を創る)
・業務が細分化されすぎておらず、ひとりひとりの介在価値が高い
・製品のユーザーを街で見掛ける機会が増えたり、様々な場所でサービス導入されていくことが実感できる事業 (新聞やNewsに取り上げられる機会も多い)
・Mission Drivenで社会貢献性と経済価値の両立を追いかける"良い人"が多いチーム
求める経験 / スキル
■必須スキル
・パートナーセールス、及び新規取引先開拓の経験(販売代理店向け営業)
・販売代理店の組織力学を理解し、自発的な提案活動によって事業目標を達成してきた経験
・BtoB領域で中小〜大手企業の経営層と関係深化するスキル
・営業戦略策定及び、実施

■必要資格
・週2-3日以上オフィス及び取引先へ出社、訪問ができる方(完全在宅勤務希望の方は不可)
・普通自動車運転免許

■歓迎スキル
・エンドユーザー向け販促施策企画及び実行の経験
・耐久消費財経験
・市場、競合、顧客分析スキルをお持ちの方
・10-100のグロースフェーズでの営業経験

■求める人物像
・WHILLのMission・Valueに共感いただける方
・自動車・バイクなどモビリティのに対して強い関心がある方
・知的好奇心が強く、貪欲に学習する方
・粘り強く目の前の課題に取り組むことができる方
従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)
仕事内容
■EV充電インフラ事業とは?
電気自動車(EV)に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、
日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。


■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。
弊社では"2027年までに10万口/2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

■お任せする業務内容

EV充電器「Terra Charge(テラチャージ)」の導入に向けた設置プロジェクトを推進する部門のマネジメントをお願いします。

・オペレーション全体の進捗管理および改善業務
・チーム(複数名〜10数名規模想定)のマネジメント/メンバーマネジメント
・各プロジェクトの納期管理/進捗管理、期日遵守の徹底
・オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行
・現場メンバーのタスク割付・教育・フォローアップ
・他部門(営業・施工管理など)との調整・コミュニケーション
・場合によってはオペレーション設計や標準化ドキュメントの整備


■このポジションで得られるもの
・オペレーションの枠組み構築や改善を通じて、拠点の根幹に関わる経験
・チームマネジメント能力の発揮と強化
・成長フェーズの企業でスピード感ある変化に対応する実務経験
・当社バリューを体現し、成果と文化づくりにコミットする機会
求める経験 / スキル
【必須】
・オペレーションの重要な要点を整理し、可視化・標準化できる能力
・チームを率い、メンバーを動かしながら納期と品質を両立させた経験
・納期意識が高く、責任感を持ってタイトなスケジュールを遂行できる姿勢
・チームマネジメント経験またはリーダー候補としての実務経験
・基本的なビジネスコミュニケーション力(報告・連絡・調整など)
・業務改善や効率化に対する意欲と主体性

※業界知見は問いません。マネジメントのご経験、組織を横断してプロジェクトを進められる方をお待ちしております※

【歓迎】
・複数プロジェクトの統括経験
・オペレーション設計、業務フロー構築、改善の経験
・法人営業などの社外折衝の経験
従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
仕事内容
既存・新規顧客とのリレーション構築・案件創出
営業戦略の立案および実行、KPI設計
アライアンス/パートナー企業との関係構築
組織拡大に伴うチームビルディング・マネジメント補佐
プロダクトやサービスの改善提案(顧客フィードバックの収集・反映)
必要に応じて、新規事業の立ち上げや社内オペレーションの構築支援

※まずは国内拠点での課題解決に取り組んでいただき、成果やご志向に応じて、他事業/他部署への異動・配置転換の可能性もあります。

◆ 想定キャリアパス
入社半年〜1年で小規模チームのマネジメント
1〜2年で事業責任者・プロジェクトリーダーへ
経営陣と近い距離で新規事業立ち上げや全社戦略に関与するチャンスあり
希望と実績に応じて、海外現地法人の立ち上げ・マネジメントへの出向も可能(実績あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けの営業経験(有形無形問わず)
・ 高い成長意欲と変化への柔軟性
・当社のビジョン・ミッションへの共感

※業界未経験OK。主体的に動き、学びながら形にしていける方を歓迎します。

【歓迎】
・事業戦略、営業戦略の策定及び推進の経験
・新規サービス及び新規事業のグロースや立ち上げに関わった経験
・アライアンス営業や新規開拓経験
・EV関連事業の営業経験
従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
仕事内容
<取扱製品>
・自動車用懸架ばね、シート、精密ばね、産業機械製品部品の営業
(担当製品や客先は別途調整)

<業務内容>
・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーまたは商社での営業経験
・TOEIC500点以上、または英語でのビジネス経験者


■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験
・TOEIC600点以上


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
<取扱製品>
・自動車用シート、自働車用ばね、ハードディスク部品、半導体製造装置部品、産業関連ばね製品(発電/石油化学プラント、鉄道、船舶、工作機械他)、防犯装置、自動車部品(車載用LED/電子制御部品、エアコン用インバータ製品)の営業
(担当製品や客先は別途調整)

<業務内容>
・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーまたは商社での営業経験
・TOEIC500点以上、または英語でのビジネス経験者

■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験
・TOEIC600点以上 
(ポジションにより、海外OEMへの営業など英語を使用しての業務もお任せいたします。)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
同社の営業部にて下記業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・自動車メーカー(完成車、Tier1)との折衝業務
・市場や競合他社などの分析による事業拡大に向けた営業戦略の策定実行
・営業戦略に基づくマーケティングや新規開拓
・顧客ニーズを汲み上げ、既存品及び改良商品の提案
・既存顧客の新規ニーズの獲得、案件の進捗管理
・製造部との調整、社内への展開
・営業マネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
・完成車メーカーへの営業経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・射出成形技術の知見
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
「世界中の人の暮らし・移動を豊かにする」ため、当社製品のマイクロモビリティ「Striemo」の営業部門のポジションです。製品が世に広がる初期フェーズで、自ら新しい販売手法を切り拓き、営業プロセスを完結させ、実績を創出している部署です。


【業務内容】
新時代のマイクロモビリティ「Striemo」の法人向け販売拡大をミッションとし、主に法人向けソリューションセールスをお任せします。特に観光業・ホテル事業者様に対し、対面でのリレーション構築を軸に、自走しながら担っていただきます。既存の枠にとらわれず、製品の導入価値(例:顧客満足度の向上、新しい体験の提供)を想像させるようなセールス展開を期待します。

具体的には以下のような業務を想定しております。

◆新規市場開拓とソリューション提案
観光事業者、ホテル、その他大手法人へのアポイント設定
対面での商談と現場ヒアリングを通じた関係構築を重視
顧客の課題・潜在ニーズを深く察知し、競合製品との違いを明確にした導入プランを提案

◆B2B2Cモデルの企画立案と実行
導入企業(B)のみならず、その先のエンドユーザー(C)の利用を促すビジネスモデルの企画立案
販売拡大に繋がる仕組みごと提案し、実行する

◆クロージングおよび導入支援
大規模な台数導入の提案を含めたクロージング
契約締結から納品までのプロセス管理を実行

◆導入後のリレーション構築と利用促進支援
「売って終わり」ではなく、導入顧客と継続的なコミュニケーションを実施
利用状況のヒアリング、効果検証の実施
利用促進のための追加提案を行う

◆顧客ニーズの察知と社内フィードバック
現場で得た顧客の潜在的なニーズや市場の兆しを察知
開発・マーケティングチームへフィードバックし、製品・サービスの改善に貢献
求める経験 / スキル
・法人営業(BtoB)のご経験
・有形商材(ハードウェア尚可)の営業経験
・対面での商談・折衝を中心とした営業スタイルのご経験
・営業プロセス(アポ取り、商談、クロージング、フォロー)を一人で完結できる方
・営業として明確な販売実績をお持ちの方

これからハードウェア製品(特にモビリティ関連)の営業経験や観光業やホテル業界向けの営業経験を積みたい方。
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
15名
仕事内容
当社にて、防衛事業取扱製品の市場・顧客情報の収集・拡販、引き合い対応、見積、商議、納期調整、クレーム対応、数字管理などをご担当いただきます。

■顧客対応
・既存顧客の維持と拡大(密な情報取、納期調整、価格交渉、新しい案件の掘り起こし)
・新規顧客の開拓
・顧客要求の対応(仕様調整、価格改定、クレーム対応など)
・数字管理(計画数字の達成、予実管理など)
・営業業務(引き合い確認書、見積書、オーダー発行、請求書、入金処理など)

■社内外コミュニケーション
・引き合い案件社内検討依頼及び調整
・社内及び顧客納期調整
・社内会議出席、営業の立場での意見発信

■トレーニングと能力開発
・会社案内、商品知識、工場見学、顧客別契約書内容の把握など
・顧客別の業務フロー取得(見積方法、請求方法など)
求める経験 / スキル
【必須】営業経験3年以上
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
配属予定のコンポーネント営業部門※では「民生部品事業を日本精機の柱として維持・拡大を目指す」を組織ビジョンに掲げ活動をしています。

現在当社大阪営業所で下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。

※当社では車載部品以外の主力事業としてコンポーネント事業があります。
 コピー機・複合機・エアコン・給湯器等のコントロールパネルやリモコン等の設計・製造を行っています。

ご経験に応じて下記業務をご担当いただく予定です。

・既存顧客に対して、既存商材の維持・継続、新規商材拡販に向けた拡販活動
・売上・受注・入金などの伝票処理
・新規商材/新規ビジネスの開拓(マーケティング、顧客提案、顧客情報収集) 等
求める経験 / スキル
【MUST】
・営業職としての勤務経験
・普通自動車免許
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作スキル

【WANT】
・製造業での営業活動経験5年以上
・工業簿記の知識(製造原価、売価関係)
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)

日本精機株式会社

仕事内容
配属予定の営業部門では「業界トップに甘んじることなくあくなき挑戦を続ける」を組織ビジョンに掲げ活動をしています。

現在当社東京支社で下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。

・国内外向け車載・建機・農機等の既存顧客に対するルート営業
・新潟本社の技術部隊や国内外の生産拠点と連携した新規プロジェクト案件への製品提案と受注
・試作品/量産製品の納入管理
・担当顧客への営業活動の推進
・海外顧客との打合せ(英語)等

【この仕事の魅力】

・営業担当としてお客様の課題や要望に対してソリューションを準備し、
 新しいビジネスを獲得するというプロセスを通じて、大きな達成感を得ることができる
・数年間の開発期間を経て世の中に出るため、3-4年後の技術トレンドを見据えた製品提案ができる
 車両発売後、自らが手がけた製品を街中で見かけることができる
・国内だけでなく海外のお客様とも仕事ができる
将来的には、適性や希望を考慮し、海外含めた他拠点での経験を積んでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業の経験
・普通自動車免許

【WANT】
・自動車部品関連の営業経験
・英語力
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
産業用ブラシトップシェアメーカーの同社で購買・資材調達に従事いただきます。ブラシ製品は工業用として使われるものとなり、消耗品でもあります。定期的に交換が必要となりますので、安定した取引を行うことが可能です。
特注品としての注文も多いので、関係部署と材質やコスト面を話し合いながら、顧客の要望を叶えるために資材調達をすることも必要です。ご自身も開発に関わりを持って働くことが魅力となります。
【業務内容】
購買部門にて、ブラシ製品等の資材調達を担当いただきます。
【具体的には】
・原材料・資材・加工業者への発注
・原価の見積もり
・コストダウン交渉
・納期調整 等
【取引先】
デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など
【組織構成】
製造部 生産資材課は14名で構成されております。(男性9名、女性5名/課長1名(40代)、係長1名(40代)、主任3名、担当8名、パート1名)仕入れ担当・在庫管理担当という区分けの他に、業界ごとにも担当が分かれております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーでの資材調達の経験がある方
・エクセル、ワード等基本的なPCスキルがある方
・普通自動車免許(AT限定可)※業務で運転が発生します。
■歓迎条件
・図面が読める方
・金属加工、機械加工、プラスチック加工の知識がある方
・原価管理、原価低減提案の経験
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

仕事内容
産業用ブラシトップシェアメーカーの同社は、これまで培ったブラシ及びクリーン技術を活かし、自社のクリーン機器ブランド【tanQest】を立ち上げ、「世界一の業務用クリーナー」をコンセプトに開発、販売を行っております。
【業務内容】
営業担当としてビルメンテナンス企業やホテル企業などに、tanQestブランド 清掃用品を販売するための商品提案、交渉、受注活動を行って頂きます。市場動向や消費者ニーズを基に顧客ニーズに合った提案(定期的な商談・棚割提案・販売促進策等)を行います。
【仕事の流れ】
展示会や開拓→商談→部署と提案内容協議→顧客提案→試作受注・評価→仕様等詳細決定→商談成立→量産流動
【事業について】
掃除ロボットやアフターパーツ、メンテナンスをパッケージ、カタログベースで販売し、自社商品として同業他社との差別化を図っております。
【取引先】
ビルメンテナンス業、ホテル業、卸商社、事業会社等
求める経験 / スキル
【資格、免許】普通自動車免許(AT限定可)必須
【歓迎要件】自動車、機械、工具、設備メーカーでの営業経験者歓迎 / ルートセールス / 新規開拓営業の経験者
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
産業用ブラシトップシェアメーカーの同社は、これまで培ったブラシ及びクリーン技術を活かし、自社のクリーン機器ブランド【tanQest】を立ち上げ、「世界一の業務用クリーナー」をコンセプトに開発、販売を行っております。
【業務内容】
営業担当としてビルメンテナンス企業やホテル企業などに、tanQestブランド 清掃用品を販売するための商品提案、交渉、受注活動を行って頂きます。市場動向や消費者ニーズを基に顧客ニーズに合った提案(定期的な商談・棚割提案・販売促進策等)を行います。
【仕事の流れ】
展示会や開拓→商談→部署と提案内容協議→顧客提案→試作受注・評価→仕様等詳細決定→商談成立→量産流動
【事業について】
掃除ロボットやアフターパーツ、メンテナンスをパッケージ、カタログベースで販売し、自社商品として同業他社との差別化を図っております。
【取引先】
ビルメンテナンス業、ホテル業、卸商社、事業会社等
求める経験 / スキル
【資格、免許】普通自動車免許(AT限定可)必須
【歓迎要件】自動車、機械、工具、設備メーカーでの営業経験者歓迎 / ルートセールス / 新規開拓営業の経験者
■課長クラス:上記に加えて課員数名のマネジメント経験
■部長クラス:上記に加えて部署のマネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業。顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行う。(顧客は主に家電・住設・産業機器メーカー様)

■部署構成:
本社営業7名 (課長1 担当6)

入社後の流れ:
入社後1~2ヶ月間は長野本社にて各種研修のうえ東京オフィス配属となります。(本社研修中は家具付き独身寮へ無償入寮が可能です)将来的に長野本社、名古屋オフィス、海外拠点への異動の可能性があります。

・入社後は本社にて営業マネージャー指導のもと技術部門など幅広く研修を行います。※研修は中途入社教育、製品知識、営業フロー、社内システム操作、生産・調達など他部門連携、ブランド、ISO教育等。

■当社について:
2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境(家電・住設)・自動化(FA・ロボティクス)・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。
安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。

■当社の魅力:
今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカー営業経験のある方または電装品関連を取り扱う商社等での営業経験のある方
・顧客対応力、調整力、営業実務能力
・将来、国内転勤(長野・名古屋)および海外赴任が可能な方

■歓迎条件:
・市場分析力、契約交渉力(購買条件、契約書の法的解釈など)
・製品の開発設計経験、電気・機械・ソフト等の知識
・語学力(英語・中国語)、海外業務への関心
勤務地

長野県

想定年収

490 万円 ~ 660 万円

仕事内容
■業務内容
営業関連業務の将来的なリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
・売上マスタ管理:原価入手、見積作成、単価登録
・試作対応:見積、単価登録、納入手配
・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注):受注登録、納期管理
・出荷管理:出荷手配、インボイス作成
・在庫管理
・売掛金管理
・クレーム対応:市場不具合への対応、費用集計
まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。
ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。
また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。

◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。

・組織構成:社員4名。係長以下、各担当は客先ごとに分担を振り分けています。

■やりがい・魅力
浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。

■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

■ご参考
・ユーシンHP
https://www.u-shin-ltd.com/style/tabid/202/Default.aspx

・取り扱い製品紹介
https://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
求める経験 / スキル
<必須要件>
・自動車業界での勤務経験をお持ちの方(営業/物流/営業事務/マーケティング)
・納入管理、納期調整業務もしくは予算管理など計数管理業務の実務経験をお持ちの方
・一般的なPC操作スキル(メール、Excel、Word、PowerPointなど基本的なソフトの操作が可能な方)
・電話やメールでの応対を含む、顧客・社内との円滑なコミュニケーション能力がある方

<歓迎要件>
・製造業での勤務経験をお持ちの方(営業/物流/営業事務/マーケティング)
・英語力: メールでのコミュニケーションができれば尚可。海外工場とメールでやりとりする機会があります。翻訳ツールを使うこともできますので英語はできなくても問題ありません。

<求める人物像>
・業務内容は営業事務(計数管理)から物流関連、マーケティングと多岐に渡りますが、物流関連の割合が最も高くなりますので物流関連のご経験のある方は歓迎です。メーカーの営業経験のある方も歓迎しています。
・業務改善や時間短縮などの効率化を、周りを巻き込んで自律的に取り組んでいって頂ける方を求めています。
・業務としては営業事務的な要素がありますが、計数管理といったバックオフィス系の経験は求めませんので選考対象外となります。
従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
仕事内容
大手建設機械メーカーを中心に企業担当いただきます。現在の生産取引をより円滑にするため、生産現場とお客様の間に入り、スケジュール管理や指示を行い、ものづくりに結び付けて納品まで担当します。また、技術提案を行う専門知識が求められる場面も多々あります。
新規営業では、お客様のニーズを読み取り、生産スケジュール管理や納品手配、板金協力まで担当します。塗装により利益が生まれる仕組みを構築し、様々な角度でお客様の便利を追求することで、もっと頼って頂けるような提案を行います。
◎具体的には、
・お客様とのコミュニケーション、スケジュールの調整
・作業環境の指示や技術提案
・技術ニーズの把握と納品手配
・顧客満足度向上のための提案活動
・塗装工程での利益構築
など
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・金属/塗装業界でのご経験
従業員数
397名 ((2024年10月現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
397名 ((2024年10月現在))

産業基盤を支える老舗鋳造メーカー

仕事内容
■業務内容
フルモールド鋳造法など高い技術力で大型部品を製造する同社にて、法人営業をお任せします。
※鋳造:金属製品をつくるための工法の一つで、型に液体の金属を流し固め、製造します。ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。

■具体的には
西日本エリアを中心に、当社の取扱う工作機械・産業機械・エネルギー関連鋳物の営業活動及び、鋳造品需要の分析と市場開拓・見積をお任せします。
価格交渉や納期調整など、様々な営業スキルを身につけることが可能です。
エリアで担当を振り分け、1人10社~20社程度を担当します。
誰もが知ってるような有名企業に自ら提案できる環境でご活躍いただけます。
他社では「作れない」と言われたモノを、独自の技術で作り上げるチャレンジ精神を大切に、ハイレベルなオンリーワンの製品を世界に提供しています。

■流れ
・1日3~6件程度、既存顧客を訪問し、発注の確認、新規提案を行います。 
・新規顧客の場合、当社HPからお問合せを頂くことが多いです。 
・お客様との打合せでは、ご要望や課題に対して提案します。 
・技術面のアドバイスは、別担当(技術営業担当)がサポートするのでご安心ください。 
・受注可能性が高い場合、技術営業担当と相談しながら見積書等を作成します。
求める経験 / スキル
【必須】
顧客折衝のご経験:目安3年以上(個人・法人問わず)
普通自動車免許

【歓迎】
自動車業界や工作機械業界に興味をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業。顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行う。(顧客は主に家電・住設・産業機器メーカー様)

■部署構成:
名古屋営業6名 (課長1名 課長補佐1名 担当4名)

入社後の流れ:
・入社後1~2ヶ月間は長野本社にて各種研修のうえ名古屋オフィス配属となります。(本社研修中は家具付き独身寮へ無償入寮が可能です)将来的に長野本社、東京オフィス、海外拠点への異動の可能性があります。
・入社後は本社にて営業マネージャー指導のもと技術部門など幅広く研修を行います。※研修は中途入社教育、製品知識、営業フロー、社内システム操作、生産・調達など他部門連携、ブランド、ISO教育等。

■当社について:
2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境(家電・住設)・自動化(FA・ロボティクス)・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。
安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。

■当社の魅力:
今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカー営業経験のある方または電装品関連を取り扱う商社等での営業経験のある方
・顧客対応力、調整力、営業実務能力
・将来、国内転勤(長野・東京)および海外赴任が可能な方

■歓迎条件:
・市場分析力、契約交渉力(購買条件、契約書の法的解釈など)
・製品の開発設計経験、電気・機械・ソフト等の知識
・語学力(英語・中国語)、海外業務への関心
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 700 万円

仕事内容
主力製品である電気接点を販売していただきます。
営業先は日本全国の重電、中電、車載メーカーとなります。
また、国内での営業基盤を作っていただいた後はヨーロッパ、アメリカ、インド、ASEANに進出している日系企業、グローバル企業など対象に海外営業もお任せいたします。

・既存営業
・新規営業
・オーダーメイド商品の受注
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメント経験
・英語力
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・製造業界経験
・海外営業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
~創業100年以上の消防車メーカー/国内シェア第2位で国産消防自動車のリーディングカンパニー/住宅・扶養手当あり~

営業職として、既存の市町村役場・消防団や消防署に対して車両の補充提案や、軽微な修理対応をメインにお任せします。
消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりする、社会貢献性の高いサービス展開をしています。

◇具体的には
・代理店への教育・研修、県庁・市役所への折衝対応(入札案件)も含まれます
・軽微な修理対応はその場で営業が修理を行う場合もありますが、営業で対応出来ない場合は技術部が担当しますのでご安心ください
※新規獲得がむずかしい業界のため、ノルマはありません。業務に対する姿勢で評価いたします

■入社後の流れ
本社(東京八王子)で半年~1年の研修を実施後、各営業所での就業となります。
既存の顧客をメインにフォロー頂きます。担当顧客は入社後すぐは、2社程担当して頂きます。
週の半分程は出張にて営業活動を行って頂きます。遠方へ訪問する際は宿泊の場合もございます。
※社用車での営業活動となりますので自動車免許の所有が必須です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
・官公庁向け営業経験
・ディーラーでのご経験
・自動車整備士の資格またはご経験
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

330 万円 ~ 510 万円

従業員数
200名
仕事内容
西日本エリアにおける当社製品の販売拡大をミッションとし、新規ディーラー・代理店網の開拓から、既存パートナーとの関係性強化による売上最大化までを一気通貫で担う、エリアの成長を牽引する重要なポジションです。裁量を持って戦略を描き、実行できる環境です。

・代理店での安定的な売上創出の仕組み化に向けた企画・立案
・販売拡大に向けた企画立案及び実行
・社内連携と販路拡大の推進

【業務内容】
西日本エリアの担当として、ディーラーや代理店との強力なリレーションを構築し、販売網を拡大し、売上の創出を含めて“推進力”となることを期待します。 具体的には以下のような業務を想定しております。

◆西日本エリアにおけるディーラーでの売上創出
担当エリアの市場分析
アプローチ戦略の立案
パートナーとの商談・契約
販売計画のサポート及び売上責任

◆既存パートナー(ディーラー・代理店)との関係構築
定期的な訪問や情報交換を通じた信頼関係の構築
オフラインでのコミュニケーション

◆販売拡大に向けた共同企画の立案・実行
パートナーと協力し、当社製品の販売を促進するためのキャンペーンや販促企画を立案・実行

◆導入後のリレーション構築と利用促進支援
「売って終わり」ではなく、導入顧客と継続的なコミュニケーションを実施
利用状況のヒアリング、効果検証の実施
利用促進のための追加提案を行う

◆社内CS部門と連携した販路拡大戦略の推進
顧客の声をフィードバックし、サポート体制と連携しながら、エリア全体の売上最大化を図る
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのパートナーセールス(代理店営業)のご経験
・モビリティ関連業界(自動車、バイクなど)での営業経験
・オフラインコミュニケーション(対面訪問、関係構築)を中心とした営業スタイルのご経験

これから自社製品の販売において高い実績を残したい方

【求める人物像】
・西日本エリアの営業を推進できる、自走性の高い方
・目標達成への意欲が高く、結果にコミットできる方
・顧客との長期的な信頼関係を築くことを得意とする方
従業員数
15名
勤務地

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
15名

転職支援サービスお申し込み