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モノづくり現場における測定ソリューションの提案営業　※世界トップの精密測定機器メーカー※

株式会社ミツトヨ

仕事内容

■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年：約1兆3800億円＞＞＞2029年：1兆9500億円

●成長要因　
・自動化・スマート工場化の加速（ロボット導入、ライン自動検査が進む）
・EV・自動車の精密部品需要の増加（マイクロメーター等の需要が急増）
・非接触・デジタル・IoT測定の普及（レーザー、3Dスキャナ、AI測定）
・品質保証の厳格化（航空宇宙・医療・半導体での高精度要求）

【職務内容】
担当エリアにおける自社商品の提案営業
5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち特に機器商品（三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等）を中心とした提案型営業をお任せします。

【具体的な業務】
・お客様の精密測定に関する課題解決
・自社技術を応用したモノづくり現場の工程改善、測定データの活用に関する提案
・モノづくり現場における自動化/省人化に向けた測定ソリューションの提案
など、測定技術を応用し、お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。

【こんな経験を生かす事ができます】
・工作機械、精密機械業界のメーカーもしくは商社における法人営業の経験
・FA機器業界における営業経験
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの営業または構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの営業または構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・ロボットティーチングに関する知識
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識

■働き方
・ワークライフバランス重視（平均残業時間 17時間/月）
・和を以て貴しとなすを体現するような雰囲気

求める経験 / スキル

以下のいずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）【必須】
・電子デバイス/半導体業界/精密機械業界/FA機器業界のメーカーもしくは商社における法人営業のご経験
・上記に加え、マーケティングや企画部門での業務のご経験

以下のスキルをお持ちの方は歓迎します
・電子デバイス／半導体（後工程）での検査／試験機メーカーもしくは商社での法人営業の経験
・光学計測技術の知識、操作経験
・自動化システム構築のコーディネート経験
・資料作成程度の英語力

従業員数

3,147名（連結 5557名）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

3,147名（連結 5557名）

海外営業業務

ローランドディー.ジー.株式会社

仕事内容

【仕事内容】
BUセールスオペレーションユニットの一員として、売上・利益最大化を目的に、以下の業務を担当する。

・各海外子会社の実績データおよび需要予測を日常的に確認し、現地販売の動向や異常値を早期に察知する
・現在の在庫状況を踏まえ、売上成長に向けた調整案や優先順位、欠品時の対応策などを海外子会社へ提案する
・海外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて、販売状況や課題を整理・可視化する
・収集した情報を精査した上で、製造側、経営側へ適切に共有し、生産計画への反映や調整を働きかける
・需要予測精度向上に向けた分析および改善提案を行う
・経営企画部と連携し、データに基づくセールスマネジメントの高度化に貢献する

【職場からのメッセージ】
本ポジションは、現地販売の実態と製造・供給の双方に関わりながら、会社全体の売上・利益に直接影響を与える役割です。
データを起点に、自ら考え、提案し、動かすことが求められるため、裁量が大きく、セールスマネジメントの中核を担う経験を積むことができます。

求める経験 / スキル

【必須】
・数値データを基にした分析および課題抽出の経験
・社内関係部門（営業、製造、開発等）との調整・コミュニケーション経験
・Excel等を用いたデータ整理・分析スキル
・主体的に課題を見つけ、提案につなげる姿勢

【歓迎】
・製造業またはBtoBビジネスでの業務経験
・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験
・海外拠点または販売店との業務経験
・経営企画、事業管理領域スキル
・業務での英語使用経験

【求める人物像】
・数値や事実を見て終わりにせず、次のアクションにつなげられる方
・正解が見えにくい状況でも、自ら考え、提案し、周囲を巻き込める方
・海外子会社と製造、双方の立場を理解し、間に立って調整できる方
・チーム全体の思考や行動を前向きに変えていく意欲のある方

勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

【テクノプロ・デザイン社】インドオフショア開発センター（営業職）

株式会社テクノプロ

仕事内容

■ビジョン・戦略・ミッション
ビジョン：オフショア開発（特にインド拠点）を活用し、世界市場に対応できる組織体制を構築する。
戦略：海外子会社との協業を推進し、オフショア開発の効率化と収益拡大を実現する。
ミッション：
・グローバルな顧客ニーズ（特に自動車関連ソフトウェア開発）に応え、競争力を高める。
・新設部門を成長させ、会社全体の変革・成長の推進役となる。
・日本から世界に挑戦するエンジニアリングPJをリードし、持続的な成長基盤を築く。

■業務内容・チーム構成
1.インドキャプティブセンター拡大に向けた営業戦略企画
2.国内取引先
・国際顧客との提携、案件獲得のための営業
・提案活動
3.オフショア開発案件の営業管理（特にインド拠点との連携）
4.部門組織構成（現在稼働中）：　
　- 部門責任者2名（責任者1名、副責任者1名）　
　- 営業担当1名　
　- ブリッジエンジニア3名

■当求人の魅力
・世界有数のプロジェクトに参画可能
・組織の拡大
・強化に携われる
・将来的に会社を変革し、新たなステージに挑戦できる
・日本最大級のエンジニアリング会社で、グローバルPJに貢献できる

求める経験 / スキル

≪いずれか必須≫
・バイリンガルスキル（日本語・英語ともにビジネスレベル）
・プロジェクト管理経験（国内外、特に海外子会社やチーム調整）
・顧客対応・交渉経験（海外顧客・パートナー含む）
・提案書作成、プレゼンテーションスキル

多岐にわたる業務に柔軟かつ前向きに取り組める方を歓迎します。
ハードからソフトへのシフトが加速する中、私たちはこの変化に真正面から向き合い、顧客の課題解決に挑む意欲的な人材を求めています。

従業員数

25,697名（2025年6月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

25,697名（2025年6月末現在）

潤滑油事業部門におけるブランドマネージャー【LO5】

出光興産株式会社

仕事内容

■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。潤滑油二部は潤滑油事業における研究・開発、販売および海外事業を担っています。

■キャリアパス
本社でマーケティング業務を経験いただいた後、早期に海外店のブランドマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
職務内容
■担当業務：
出光ブランドのエンジンオイルに関するグローバルマーケティング業務を統括し、世界各国でのブランド価値向上を推進します。
各国市場の調査や消費者インサイトの分析を行い、新商品の企画・開発・販売戦略を立案します。
ブランド戦略・広告・プロモーション・デジタルマーケティングなど、総合的なマーケティング活動を企画・実行します。
海外拠点、販売代理店、OEMパートナーなどと連携し、地域ごとの市場特性に合わせた施策を展開します。
事業目標達成に向けてマーケティング予算やKPIを管理し、効果検証・改善を行います。
グローバルキャンペーンや展示会などの企画運営を通じて、ブランド認知と販売拡大を支援します。
海外出張や赴任を含め、各国での業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。

※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
特徴・魅力
■特徴・魅力
出光興産の潤滑油事業は、高機能材事業の中核として、当社の技術力と品質を象徴する重要な領域です。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、今後はその確かな信頼を礎に、世界市場での存在感をさらに高めていくことを目指しています。現在、ジョイントベンチャーを含め20社以上の海外現地法人を展開しており、グローバルでの事業拡大が本格的に進行中です。

当課は、研究・開発から販売、そして海外事業までを担う部門として、出光ブランドの価値を世界へ広げる使命を担っています。あなたには、海外市場でのエンジンオイルのブランディングをゼロから創り上げ、現地のニーズに寄り添いながら「出光らしさ」を世界に発信していくという、やりがいに満ちたチャレンジが待っています。

既存の枠を超え、自らのアイデアと情熱で世界のユーザーに響くブランドを育てていく。その過程で得られる経験は、単なるマーケティングを超え、グローバルビジネスの最前線に立つ醍醐味に満ちています。

“日本発の品質を、世界のスタンダードへ。”
その実現に向けて、あなたの挑戦が、出光の未来を動かします。

■求める人物像
私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。

海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。

出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したい、そんな意欲あふれる方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります。

挑戦する環境は整っています。
次にブランドの未来を動かすのは、あなたです

求める経験 / スキル

■必須要件
以下のご経験・スキルを有している方
•海外マーケティングに関する実務経験（戦略立案・実行・市場開拓など）
•ブランドマネジメントに関する実務経験（ブランド戦略の策定・運用・評価）
•消費者インサイトに基づく新商品開発および新商品販売の実務経験
•市場調査・データ分析に基づく意思決定スキル
•プロジェクトマネジメント能力（複数部門・関係者との調整を含む）
•海外勤務（長期出張・赴任を含む）が可能な方（就労ビザ取得・渡航に支障がない）
•英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（メール・会議・資料作成など）
•デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告、SEOなど）の基礎知識

■歓迎要件
•複数国・地域でのマーケティング戦略実行またはブランド展開経験
•グローバルブランド戦略・ローカライズ施策の企画・運用経験
•広告代理店・制作会社など外部ベンダーとの協働・ディレクション経験
•Google Analytics、CRMツール、MAツールなどの運用経験
•英語以外の外国語スキル（例：中国語、スペイン語など）

■求める人物像
　私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。
海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。
出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したい、そんな意欲あふれる方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

石炭販売担当【CES4】

出光興産株式会社

仕事内容

■組織ミッション
「石炭のサプライを通じたエネルギーセキュリティーへの貢献」と、「ソリューションビジネス展開を通じたきたるべき低炭素社会へのチャレンジ」を同時に進め、時代に即したエネルギー供給を実現します。
具体的には、国内外を代表する大手石炭需要家各社に対して、豪州自社鉱山他で生産・調達する石炭及びベトナム自社工場で生産する環境対応商品（ブラックペレット）を供給すると共に、その経済的、効率的混焼を支援するシステム（idemitsu-R40）を提案販売します。

■職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。

・国内外需要家である電力、鉄鋼、セメント、紙パルプ、化学メーカー等各社に、石炭及びブラックペレット（半炭化木質ペレット）の販売
・品質・コスト・環境等、需要家ニーズに応じて、石炭、ブラックペレット及びそれらの混焼支援システムや当社が保有するネットワークとの連携を通じて、お客様の脱炭素への取り組みを支援するソリューション提案

※英語利用：海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会あり

■業務の特徴・魅力
エネルギー供給＝単品販売の枠を越えてサプライチェーン全体を考えると共に、お客様に寄り添い関係を構築しながらソリューションを提案する中で、営業・折衝力や企画・実行力を高めていくことができます。

■キャリアパス
上流から下流までのサプライチェーン全体が当社の事業領域であるため、販売のみならず、チェーン全般に関する専門知識を修得できることに加え、大手需要家への燃料供給にとどまらない幅広いソリューション提案を通じ、広範な経験と人脈が蓄積できます。
将来的には、石炭の需給調整や調達関連の業務、ブラックペレット（バイオマス燃料）の事業企画や海外プロジェクトの推進、更には豪州・ベトナム他の海外現法駐在等、国内外で幅広く活躍できます。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・BtoBの営業の経験、3年以上
・普通自動車運転免許を有する方（業務上、運転業務が必要となる為）

【歓迎要件】
・エネルギー又は素材分野など製造業での営業経験
・プライベート含めて英語でのコミュニケーション経験
※海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会があります

【求める人物像】
・お客様と積極的にコミュニケーション取れる方、チームワークを重視して働く方、困難な状況でも責任感を持って業務遂行できる方
・新しい分野にも、積極的に挑戦できる方
・石炭、石油・化学、エネルギー、鉄鋼、その他原料や素材関連メーカーの業界経験者が望ましい

従業員数

13,991名（2024年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 920 万円

従業員数

13,991名（2024年3月31日時点）

クリティカルミネラルの事業企画担当【CES3】＜出光興産＞

出光興産株式会社

仕事内容

【石炭・環境事業部　豪州事業推進課】
募集背景：新規事業の立上げによる
◆組織ミッション
当部では、豪州自社権益石炭鉱山での石炭生産を行っていますが、カーボンニュートラルの実現に貢献し事業トランジションを推進するため、石炭鉱山操業で培った事業基盤を活かし、今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進していきます。

◆職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。

【共通業務】
・豪州でのクリティカルミネラル事業プロジェクトの企画・推進
・豪州現法関係者との協働、出資先企業のモニタリング

【知識や経験に応じて、下記のいずれかに従事いただきます】
・クリティカルミネラルの生産、精錬から販売に至るサプライチェーン及び販売網の検討や構築
・クリティカルミネラルの精錬プロセスの検討や最適化、並びに技術課題の抽出、対策検討

■組織の特徴・魅力
電池関連のクリティカルミネラル事業の推進には鉱山技術に留まらず、精錬技術や電池メーカーとの相互技術確認、EV自動車メーカーを筆頭に電池サプライチェーンに携わる企業、日本政府・外国政府など様々なプレーヤーとの連携が必要になり、既存の事業領域を超えた協業で課題解決を行うダイナミックな環境での活躍が出来ます。

■キャリアパス
将来的に、石炭・環境事業部が取り組むクリティカルミネラル事業をリードし、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・ビジネス英語の利用経験（会話含む）
・新規事業の企画経験　2年以上

【歓迎要件】
・海外勤務の経験
・海外での新規企画の経験
・プロジェクトマネジメントの知識や経験
・電池又は素材関連メーカー／金融機関／政府機関等とのアライアンス構築、交渉、契約締結の経験
・リチウム、バナジウム、グラファイトなど電池材料向け金属の業界動向又はサプライチェーンに関する知識、実務経験
・非鉄金属の精錬技術（湿式プロセス・化学工学）に関する知識や経験

従業員数

13,991名（2024年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 920 万円

従業員数

13,991名（2024年3月31日時点）

海外営業担当

アーレス株式会社

仕事内容

◇ミッション
自社ブランドAHRESの海外売上拡大に向け、ターゲット国・地域での販路開拓および既存取引先の売上最大化をリードします。現地パートナー（代理店）との商談推進だけでなく、社内（商品開発・マーケ・貿易/オペレーション）を巻き込み、海外向けの事業づくりを推進するポジションです。

◇具体的業務例

・海外販路開拓（現地パートナーの開拓）
・取引条件交渉（価格、MOQ、取引条件、プロモーション条件、契約更新等）
・既存パートナーのマネジメント（売上計画、予実管理、課題抽出、改善提案）
・海外向けプロモーション企画の立案・実行支援（現地キャンペーン、販促物、露出企画など）
・展示会・商談会の企画運営、商談対応
・社内連携（需給調整、輸出手配、規制/表示対応、商品登録、納期調整、CS連携等）
・受注～出荷までのオペレーション設計・改善（必要に応じて）

◇ポジションの魅力
・成長ブランドの海外事業の立ち上げ/拡大を当事者としてリードし、営業だけでなくマーケ・商品開発・物流・オペレーションを横断して事業を作る経験が積める
・体制構築段階のため、成果次第で責任者が狙える
・海外出張・展示会等、グローバルなビジネス機会（状況により）

アーレス株式会社は Ci FLAVORSグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー企業ならではの柔軟性とスピード感で市場拡大を続けるライフスタイルビューティーブランドです。
＜事業の特徴＞
スキンケア、フレグランス、ハンドボディケア、ヘアケア、メイクのカテゴリーを展開し、日本国内は8店舗、海外は台湾/香港に展開をしております。
＜ブランドの魅力＞
「Function with Entertainment」をコンセプトに、機能性とエンターテイメント性を両立したブランド展開を行い、新しい日本のプレミアムブランドとしてのポジションを確立しています。

求める経験 / スキル

◇必須経験
・プロジェクトマネージメント実務経験（予算/スケジュール進行管理）
・正確な数値管理に基づく営業実務経験（売上計画、予実管理、改善アクション）
・英語での業務遂行力（目安：メール・資料作成・オンライン商談が可能）

◇歓迎要件
・社内外の関係者を巻き込んで業務を前に進められる推進力

◇求める人物像
・スピード感×正確性×チャレンジ精神

従業員数

130名（グループ全体）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

130名（グループ全体）

チェーン製品の見積企画（インサイドセールス・海外サポート）

椿本チエイン

仕事内容

国内CS・インサイドセールス部では、世界トップクラスのシェアを誇るチェーン製品に関して、国内の代理店や特約店、顧客からの問合せ対応および営業部との連携によるカスタマーサポートの役割を担っています。配属予定のチェーンカスタマーサポート課は、代理店担当者とコミュニケーションを取る機会が多いため、顧客ニーズや営業データ等の様々な情報を蓄積・活用し、最適仕様の提案など顧客課題の解決に繋げたいと考えています。

■具体的には、国内代理店及び海外販売会社からWEB経由で依頼される、チェーン商品の見積業務を担当いただきます。
価格表非掲載の標準品および、顧客使用条件や要求仕様に基づくカスタイマイズ品の見積依頼に対応します。技術検討が必要な場合は、技術や商品企画及び、調達、生産管理など社内各部門と連携しつつ、見積回答を行っていただきます。

・見積仕様の確認、問い合わせ対応、社内関連部署との調整連携
・適切な材料選定、仕様、製造プロセスに関わる諸費用を検討の上、見積書を作成・回答（約30件/日）
・耐摩耗性向上による寿命延長など、顧客課題解決に向けた代替商品や、材質変更などによるVA/VE提案活動
・システム活用による見積作成方法の標準化・業務効率化

【使用ツール】見積計算資料、見積申請WEBサイト、DocuWorks　など

求める経験 / スキル

【必須】
・製造業における営業、マーケティング、技術系職種、調達、生産管理、技術営業などの実務経験
・PCスキル（Excel、Word)
※未経験の方は入社後、教育・育成しますのでご安心ください。

【尚可】
・理系大学高専出身
・製品/部品の図面読解力
・材料や加工に関する知識
・英語力（TOEIC500点以上：文書読解が可能なレベル）

勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

メカ設計エンジニア（モールディング装置開発設計／スペシャリスト）※東証プライム市場／モールディング装置で世界シェア№1企業※

TOWA株式会社

仕事内容

半導体モールディング装置の新規機構・構造設計
高精度搬送機構、プレス機構の設計
要素技術開発
試作評価に基づく設計改善
開発プロジェクト遂行／他部門（制御、電気、プロセス）との協業
試作から量産までの一貫した設計業務
設計課題の発見・改善提案・技術文書作成

■世界シェアNo.1を誇る最先端の半導体モールディング装置の開発のリードに携わっていただきます
成長著しい半導体市場で新しい技術課題に挑戦し、次世代装置の開発を牽引する中心メンバーとしてキャリアを築けます
開発の全工程を自社で完結し、「メカ」「電気」「ソフトウェア」各分野の専門家と協働しながら、技術戦略を牽引するポジションです
設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実機を見ながら設計にフィードバック可能。アイデアを即試作・検証できる環境です
アイデア出しからお客様工場でのセットアップまで幅広く関与でき、製品の完成まで責任を持って関われる裁量の大きさがあります

求める経験 / スキル

＜必須＞
自動機の開発設計のご経験・知識
プロジェクト管理のご経験
＜歓迎＞
半導体・半導体製造装置業界での業務経験
解析技術、物理・数学・材料力学（金属）の知見がある方
要求仕様の取り纏め～詳細設計のご経験

従業員数

623名（連結1985名 (2024年3月31日現在)）

勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 860 万円

従業員数

623名（連結1985名 (2024年3月31日現在)）

海外営業（責任者候補）

株式会社QPS研究所

仕事内容

・市場調査、市場分析
・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進
・衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進
・リソース、ノウハウを活用したビジネスモデルの検討、創造、構築
・海外における新規顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行
・海外ディストリビューターの開拓およびマネジメント計画の立案、推進、実行
・他メンバーへの業務指示および資料レビュー
・事業計画および部門予算の立案

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・海外プロジェクトのマネジメント業務経験5年以上
・アライアンス業務経験（契約交渉、契約書作成実務）１年以上
・管理職として5名以上のメンバーマネジメント経験
・自身でビジネスモデルの検討、企画、実行を全て細部まで詰めて実施できる経験、能力
・日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力
※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため

【歓迎（WANT）】
・リードポジションでの現地法人立上、管理業務経験
・官公庁向け提案書作成及び当該事業のプロジェクトマネジメント経験
・組織単位の営業数値管理経験

【求める人物像】
・宇宙業界への強い興味をお持ちの方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方
・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方

従業員数

60名（2025年3月現在）

勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

60名（2025年3月現在）

海外営業（メンバー）

株式会社QPS研究所

仕事内容

・市場調査、市場分析
・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進
・リソース、ノウハウを活用した新規案件の検討、創造、構築
・海外における新規顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行
・海外ディストリビューターの開拓およびマネジメント計画の立案、推進、実行

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・事業会社における海外企業への営業経験3年以上
・アライアンス業務経験（契約交渉、契約書作成実務）1年以上
・自身で新規案件の検討および立案、実行できる経験、能力
・日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力
※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため

【歓迎（WANT）】
・大手事業会社における海外営業もしくは海外プロジェクトのマネジメント業務経験
・官公庁向け提案書作成経験

【求める人物像】
・宇宙業界への強い興味をお持ちの方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方
・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方

従業員数

60名（2025年3月現在）

勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

60名（2025年3月現在）

新ビジネス海外営業

アポロトレイディング株式会社

仕事内容

•日中貿易商社での営業：約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。
•多岐にわたる取扱商品：スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ―関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。
•キャリアアップの機会：将来的には中国深圳、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・中国語ビジネスレベル
・営業経験：商社での輸出入営業経験、またはモバイル機器、PC機器、液晶関連、EV、脱炭素関連商材などの日本メーカーの先端技術素材やデバイスの営業経験
・マネジメント経験：部下の管理経験

【歓迎スキル】
・中国市場の知識：中国市場の動向やビジネス文化に精通している方
・企画提案経験　：新規ビジネスの企画、提案、実践経験
・多言語スキル　：英語、韓国語

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

海外営業管理（大阪本社）

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容

■本社（大阪）において、海外食品メーカー向けに添加物・素材等のソリューション型提案営業。営業施策の企画・立案。出張等の商談を通じた販売活動。海外営業部の管理。
海外各エリア担当者を取り纏める管理職候補として、施策の進捗管理や行動管理、営業担当者の指導・育成もいずれ担っていただく想定です。

■入社後の具体的な業務として
・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案
・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働

求める経験 / スキル

【必須要件】
■海外関連の営業経験（現地法人や支店でのビジネス経験など）
■近しい業界(食品・化粧品等)での業務経験者

【歓迎要件】
■社内外に対して業務を円滑に進めるための交渉・折衝を行うコミュニケーション力・調勢力
■本社における海外部門の業務戦略立案・運営の経験

【求める人物像】
■多種多様な価値観を尊重し、広い視野で仕事を考えられる方
■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
■顧客に対して誠実に対応できる方

従業員数

1,006名

勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

1,006名

海外営業(自動車電装市場)＜千葉・松戸＞※小型直流モーターTOPシェア

マブチモーター株式会社

仕事内容

【業務内容】
海外顧客向け営業活動全般をお任せします。

■具体的な業務内容
・海外顧客向け営業活動全般
　売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定

【配属部署】
配属先：第二営業部　営業四グループ
部署人数：マネージャー以下10名
部署の雰囲気：国際色豊かな活気ある組織です。

【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

【想定されるキャリアプラン】
営業主担当→リーダー・海外拠点の出向→事業部管理職
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。

【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。

【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/

【企業概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。　1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と、世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活動をしています。　一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、国内での生活基盤を安定させることが可能です。

求める経験 / スキル

■必須
・海外営業経験
・TOEIC500点以上相当の英語力

■歓迎
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい）
・海外販社との各種調整業務（納期調整など）
・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験）
・新製品売り込み経験（無くても可、あれば望ましい）
・新規顧客開拓経験（無くても可、あれば望ましい）
・TOEIC730以上相当の英語力

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

【海外事業本部】海外開発事業部　※関西を代表する総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングスグループの中核会社

阪急阪神不動産株式会社

仕事内容

阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。
※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。

■具体的な業務内容：
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。
業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。

・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス)
・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・物件取得条件等の交渉
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

【主な海外プロジェクト】
アメリカ：賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア：賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア：賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、
　　　　　　　物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール：物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム：物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)

求める経験 / スキル

■必須条件：
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、英語へのアレルギーが無い方、数字分析や係数管理に抵抗感の無い方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

■歓迎条件：
海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方

従業員数

1,008名（2025年3月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 629 万円

従業員数

1,008名（2025年3月現在）

【海外事業本部】海外開発事業部　※関西を代表する総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングスグループの中核会社

阪急阪神不動産株式会社

仕事内容

阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。
※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。

■具体的な業務内容：
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。
業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。

・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス)
・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・物件取得条件等の交渉
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

【主な海外プロジェクト】
アメリカ：賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア：賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア：賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、
　　　　　　　物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール：物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム：物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)

求める経験 / スキル

■必須条件：
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上の方、事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

■歓迎条件：
・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方

■管理職の場合：
・マネジメント経験

従業員数

1,008名（2025年3月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

657 万円 ~ 1,012 万円

従業員数

1,008名（2025年3月現在）

【東京/営業】合成樹脂の営業職　賞与6.98ヶ月実績

丸紅プラックス株式会社

仕事内容

化学品専門商社として、包装材料、工業材料、日用雑貨、建材、電線等に使用される合成樹脂の営業活動を担当いただきます。営業対象は国内外の大手～中小メーカー・加工業者となります。既存取引の進行から新規営業先開拓、サプライチェーン構築まで幅広い業務にかかわるポジションです。

【具体的には】
■既存顧客購買担当者へのルート営業
・合成樹脂の受発注管理
・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応
・顧客の新規案件・技術ニーズの収集
■仕入先（国内外メーカー）との折衝
・価格・数量・納期の調整
・海外メーカーとの輸入取引、情報交換
・新規仕入先の開拓
■サプライチェーン・物流管理
・顧客の生産計画をヒアリングし、必要量、必要時期を把握
・試作→評価→改良の流れをフォローし問題なければ量産スケジュールを設計
・船会社やフォワーダーとの海外からの納期のすり合わせ

■主要取引先/担当商材
・包装材料、工業材料、日用雑貨、建材、電線メーカーなど
・購買担当者や経営者と折衝を行うケースが中心
・担当商材：汎用樹脂（PP、HDPE、LDPE、LLDPE、PS、PVC等）

【仕事の特徴】
・ネットワークを活かしたソーシング力と交渉力により顧客ニーズに合わせたサプライヤー選定が可能
・お客様の製品仕様や加工方法に応じた最適な樹脂の選定はもちろん、コスト、納期、品質といった多様な要件にも柔軟に対応

【業務内容補足】
■業務割合
・海外輸入営業（6割）・国内営業（3割）・海外輸出営業（1割）
■国内外の出張対応
・頻度：国内は月1～2回（日帰り～1泊程度）、海外は2～3か月に1回（3泊程度）
・エリア：国内全域・東アジア・東南アジア地域ほか

求める経験 / スキル

【必須】
■商社での営業経験3年以上

【歓迎】
■化学品の営業経験（3年以上）
■TOEIC700点以上

【活躍できる人物タイプ】
■臨機応変に対応できる方
■コミュニケーション能力

従業員数

174名（（2025年4月1日現在））

勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 710 万円

従業員数

174名（（2025年4月1日現在））

【大手町】営業（塩ビ分野）賞与6.98ヶ月実績

丸紅プラックス株式会社

仕事内容

化学品専門商社として、パイプ、壁紙、電線等に使用される塩化ビニールの営業活動を担当いただきます。営業対象は国内外の一部上場メーカー・加工業者となります。既存取引の進行から新規営業先開拓、サプライチェーン構築まで幅広い業務にかかわるポジションです。

【具体的には】
■既存顧客購買担当者へのルート営業
・塩化ビニールの受発注管理
・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応
・顧客の新規案件・技術ニーズの収集
■仕入先（国内外メーカー）との折衝
・価格・数量・納期の調整
・海外メーカーとの輸入取引、情報交換
・新規仕入先の開拓
■サプライチェーン・物流管理
・顧客の生産計画のすり合わせ
・量産スケジュールの設計
・納期のすり合わせ・物流管理

■主要取引/担当商材
・パイプ、壁紙、電線メーカーなど
・購買担当者や経営者と折衝を行うケースが中心
・担当商材：塩ビ樹脂・塩ビ製品関連（可塑剤、コンパウンド、壁紙、パイプ、その他）

【仕事の特徴】
・国内の可塑剤メーカーの対応に加え、国内でタンクにて保管、ローリーでの自社配送をしており、国内の要望に対しきめ細やかな物流体制を構築しております。
・丸紅グループのネットワークを活かしたソーシング力と交渉力により顧客ニーズに合わせたサプライヤー選定が可能

【業務内容補足】
■業務割合
・海外輸入営業（6割）・国内営業（3割）・海外輸出営業（1割）
■国内外の出張対応
・頻度：国内は月1～2回（日帰り～1泊程度）、海外は2～3か月に1回（3泊程度）
・エリア：国内全域・東アジア・東南アジア地域ほか

求める経験 / スキル

【必須】
■化学品の営業経験（3年以上）

【歓迎】
■塩化ビニール分野の法人営業経験
■TOEIC700点以上

【活躍できる人物タイプ】
■臨機応変に対応できる方
■コミュニケーション能力

従業員数

174名（（2025年4月1日現在））

勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 710 万円

従業員数

174名（（2025年4月1日現在））

海外販売 - グローバル販売計画 / New Vehicle Sales and Planning Staff

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
■部門について：海外販売本部 Global Sales Operations & Network部門
当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約50名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！
Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 50 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!

■チームについて：Global Sales Reporting and Strategic Planning Team
グローバル販売報告と戦略計画DTAチームの主な責任は、ダイムラートラックアジアの長期事業計画と短期ローリング予測を作成し、グローバル市場での販売実績の分析と月次レポートを作成することです。
私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう！
Global Sales Reporting and Strategic Planning DTA team main responsibilities are to prepare the long term business plan and short term rolling forecast of Daimler Truck Asia, a long with analyze and monthly report on Sales Performance in our global markets.
By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights.
Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!
Global Sales Reporting and Strategic Planning DTA have 6 team members taking care of: Reporting, Long term Planning, Short term Planning, Planning & Presentation Designer, Digitalization & BI and Market Intelligence, in addition to 1 manager and 1 intern.

【仕事内容／Job Description】
1. 国内外問わず、全世界の市場の販売実績管理、報告
2. マーケットマネージャーやオーダー・マネージメント、セールス・コントローリングと連携し、販売台数の合意形成を行う。
3. 非財務指標（KPI:販売台数、在庫など）の動向と計画値の正確性を確保する。
4. 社内の様々なステークホルダーと連携し、販売に関する知見を共有する。
5. 各ステークホルダーからの要請に応え、オペレーション、経営戦略の各種計画やレポートの作成・提供・サポートを行う。
6. タイムリーにマネージメントが求める内容を備えた報告書を作成する。
7. 三菱ふそうにおける販売計画およびレポート業務のデジタル化を推進し、部門間のシナジーを確保し効率性と透明性を向上させる。
8. 全ての業務について、法律および社内ガイドラインに従い、適切な実施とコンプライアンスに準じたプロセスを確実に行う。

1. Analyze, steer and report on Sales Performance in our global markets including Japan
2. Ensure proper alignment with Market Managers, Order Management and Sales Controlling for volumes submission
3. Analyze trends and track accuracy of the Non-financial planning volumes versus actuals volumes
4. Communicate with multiple stakeholders within MFTBC and share sales-related insights with other departments
5. Prepare, provide and support operational, strategic and tactical planning/reporting as required by business stakeholders
6. Coordinating and preparing management reports on time and with adequate content
7. Push digital transformation of MFTBC Sales reporting and ensure synergies among departments to achieve transparency and efficiencies
8. Ensure appropriate implementation and compliance processes according to rules and regulations provided by law and internal guidelines for all relevant transactions.

求める経験 / スキル

・経済学・経営学・産業工学分野またはIT関連の学位
・営業、カスタマーサービスにおける3～5年の実務経験
・整理整頓力、独立性、戦略的かつ批判的思考力、優れた Excel および PowerPoint スキル、細部への注意力
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
※ご応募の際は英文レジュメの提出をお願いいたします。

- A completed degree in Economics/Business Administration, Industrial Engineering or computer science
-3-5 years of experience in sales, customer service
- Well-organized, Independent, Strategic and critical thinking, Strong Excel & Powerpoint skills, attention to details
- Japanese : Native, English : Business

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - マーケットマネージメント　ヨーロッパ＆アメリカ/Staff : Market Management - Europe & Americas

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約40名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！

マーケットマネージメントヨーロッパ＆アメリカチームは、ヨーロッパ・アメリカ市場での新車販売を管理し、グローバル市場でのプレゼンスを強化しています。当チームは、販売台数予測や販売・受注計画の意思決定を行い、市場KPIの管理を担当しています。市場需要の分析や小売情報の収集も重要な役割です。グローバルビジネスに直接関わりながら市場知識や交渉スキルを磨き、国際的なネットワークを築ける環境です。意欲的でチャレンジ精神のある方を募集しています。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!

Our Market Management - Europe & Americas team oversees New Vehicle sales in European and American markets while strengthening our global presence. The team makes decisions for volume forecasting, sales and order planning, as well as managing market KPIs, including market demand analysis and retail information collection. We drive growth through international sales and offer an environment where you can engage in global business, develop market expertise and negotiation skills, and build an international network. We are looking for highly motivated individuals to join us.

【仕事内容／Job Description】
Market Management Europe & Americas（新車）チームの一員として、担当地域における商用車の市場戦略の実行、事業計画の策定、リージョナルオフィスおよびディストリビューターとの連携を支援します。このポジションでは、社内外の関係者と密接に連携し、正確な予測、業務効率の向上、ビジネスおよびマーケティング目標の達成を目指します。

主な業務内容:
1. 市場戦略の実行と目標のモニタリング
• リージョナルオフィスと連携し、市場管理戦略および年間ビジネス目標の実行を支援。
• 市場ツールやダッシュボードを活用し、トレンドを監視し、パフォーマンスのギャップを特定。
• ビジネスプラン（BP）および月次ローリング予測（FC）の作成と進捗管理を支援。
• 市場の未開拓領域や用途別セグメントにおける成長機会を、マーケットマネジメント責任者の指導のもとで特定。

2. 市場および業務の調整
• 担当地域の業績、リージョナルオフィス、ディストリビューターからの問い合わせ、社内コミュニケーションに関する日常業務を管理。
• 競合他社の動向や顧客トレンドをモニタリングし、地域のリーダーシップチームへインサイトを提供。

3. 予測および受注管理
• リージョナルオフィスおよびディストリビューターと連携し、月次予測のタイムリーな提出を確保。
• 受注パイプライン、出荷状況、バックログを追跡し、差異を特定して解決を支援。
• ボリューム配分や出荷計画に関する承認書類の作成を実行。

4. マーケティングキャンペーンと施策
• 市場プロモーションキャンペーンやGo-to-Market施策の企画・展開を支援。
• キャンペーンの成果をモニタリングし、リージョナルオフィス、ディストリビューター、顧客からのフィードバックを収集。

5. レポート作成と分析
• 定期的な業績報告、ダッシュボード、レビュー用プレゼン資料の作成。
• 売上、マーケットシェア、ディストリビューターKPI、競合動向などの主要データを収集・分析し、パフォーマンスレビューに活用。

6. コンプライアンスと部門連携
• 社内報告および関連書類が社内ポリシーやガイドラインに準拠していることを確認。
• アフターセールス、製品管理、財務などの他部門と連携し、ビジネス目標の達成を支援。

Key Responsibilities:
1. Market Strategy Execution & Target Monitoring
• Support the implementation of market management strategies and annual business targets with regional offices
• Utilize market tools and dashboards to monitor trends and identify performance gaps.
• Assist in the preparation and tracking of the Business Plan (BP) and Monthly Rolling Forecast (FC).
• Contribute to identifying growth opportunities in white spots and application segments under the guidance of the Head of Market Management.

2. Market & Operational Coordination
• Manage day-to-day operational tasks related to territory performance, regional office, distributor inquiries, and internal communications.
• Monitor competitor activities and customer trends, providing insights to the regional leadership team.

3. Forecasting & Order Management
• Coordinate with regional offices and GDs to ensure timely submission of monthly forecasts.
• Track order pipeline, shipments, and backlog; identify discrepancies and support resolution efforts.
• Execute documentation for approvals related to volume allocation and shipment planning.

4. Marketing Campaigns & Initiatives
• Assist in the planning and execution of market promotion campaigns and go-to-market initiatives.
• Monitor campaign performance and collect feedback from regional offices, distributors, and customers.

5. Reporting & Analysis
• Prepare regular performance reports, dashboards, and review presentations.
• Gather and analyze data across key areas including sales, market share, distributor KPIs, and competitor activities for performance reviews.

6. Compliance & Cross-Functional Collaboration
• Ensure all documentation and internal reporting comply with company policies and guidelines.
• Collaborate with cross-functional teams such as After Sales, Product Management, and Finance to support business objectives.

※ご経験、ご志向、選考状況等により他地域「マーケットマネージメントMEA & APAC サポートチーム（中近東アフリカ・アジア・アセアン各国）」の業務をお任せすることもございます。

求める経験 / スキル

■ 資格
- ビジネス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号
- 商用車、自動車、または関連B2Bセクターでの3～5年の営業関連実務経験
- グローバル市場、モビリティソリューションへの強い関心
- 販売代理店管理、営業コーディネーション、または市場オペレーションの経験
- 多文化かつスピード感のある環境で協力して働ける能力
- 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、分析能力、部門横断的かつ多文化な環境での業務遂行能力

■ スキルと能力
- 自動車、商用車製品カテゴリー（軽自動車から大型車まで）に関する知識、業界経験
- 部門横断的かつ多文化なチームでの業務経験
- MS Officeツール（Excel、PowerPoint、Power BIなど）
- 貿易実務経験、SAP使用経験お持ちの方は歓迎いたします。

■ 語学
日本語：ビジネスまたは母国語
英語：ビジネスまたは母国語
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

■Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field
- 3–5 years of practical sales experience in the commercial vehicle, automotive, or related B2B sectors
- Strong interest in global markets and mobility solutions
- Experience in distributor management, sales coordination, or market operations
- Ability to collaborate effectively in a multicultural and fast-paced environment
- Excellent written and verbal communication skills, analytical ability, and capability to work across departments in a multicultural setting

■Skills and Competencies
- Knowledge and industry experience in automotive and commercial vehicle product categories (from light vehicles to heavy-duty trucks and bus)
- Experience working in cross-functional and multicultural teams
- Proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Power BI, etc.)

■Language
- Japanese: Business level or native
- English: Business level or native

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - スタッフ : 販売ネットワーク戦略・プロジェクト担当/Sales Network Steering & Projects

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約50名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！
ネットワークを統括する3つのチーム（ネットワーク戦略、契約・パートナー管理、リテール基準・コンサルティング・監査）の中央的な調整役として機能し、整合の取れた計画・実行・コミュニケーションを推進していきます。全社横断で広く協働し、阻害要因を除去し、依存関係を同期させ、ネットワーク目標を期限内かつ所定の基準どおりに達成していきます。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 50 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!
Act as the central coordination point for the three teams steering our sales distribution network: Network Strategy; Contracts & Partner Management; and Retail Standards, Consulting & Audit - driving aligned planning, execution, and communication.
Partner broadly across the company to remove blockers, synchronize dependencies, and deliver network objectives on time and to standard.

【仕事内容／Job Description】
三つのネットワークチームの間のハブとなり、以下の主要業務を通じて共同の成功を実現します。
ガバナンスと計画：チーム横断の運営リズム（計画、スタンドアップ、ステアリングフォーラム）を主導する。ロードマップ、OKR、リソース計画を統合し、依存関係とマイルストーンの統合ビューを維持する。
プログラム実行：スコープ設定からロールアウトまで各イニシアチブを追跡する。リスク／課題／意思決定を管理し、必要に応じてエスカレーションして解決を推進する。監査対応および契約関連のフォローアップが期限内に完了するよう確保する。
部門横断の調整：営業、フィールドオペレーション、法務、財務、調達、IT／データ、マーケティング、コンプライアンス、人事と連携し、成果物、予算、システム、変更影響を整合させる。
レポーティングとアナリティクス：部門長向けのエグゼクティブレベルの進捗レポートを作成する。KPI（例：ネットワーク拡大、パートナーオンボーディングのサイクルタイム、監査是正、契約更新）を監視し、データドリブンな意思決定を可能にする。
基準・コンサルティング・監査の調整：監査およびコンサルティングのスケジュールをネットワークの各施策と整合させる。指摘事項、提言、是正計画を追跡し、小売基準の一貫した適用を確保する。
チェンジマネジメントとコミュニケーション：ネットワーク変更に向けたステークホルダー向けコミュニケーション、研修計画、各種資料を準備し、現場およびパートナーの受け入れ準備を支援する。
プロセスとツール：ワークフロー、テンプレート、プレイブックを改善する。コラボレーション／レポーティングツール（例：SharePoint、Power BI または同等ツール）を管理する。

You are the connecting point between the three network teams and ensure their joint success through the following main tasks:
- Governance and planning: Own the cross-team operating cadence (planning, stand-ups, steering forums); consolidate roadmaps, OKRs, and resource plans; maintain integrated dependency and milestone views.
- Program execution: Track initiatives from scoping through rollout; manage risks/issues/decisions; escalate and drive resolution; ensure audit actions and contract-related follow-ups close on time.
- Cross-functional coordination: Interface with Sales, Field Operations, Legal, Finance, Procurement, IT/Data, Marketing, Compliance, and HR to align deliverables, budget, systems, and change impacts.
- Reporting and analytics: Produce executive-ready status updates for the Head of Department; monitor KPIs (e.g., network growth, partner onboarding cycle times, audit remediation, contract renewals) and enable data-driven decisions.
- Standards, consulting, and audit coordination: Align audit and consulting schedules with network initiatives; track findings, recommendations, and remediation plans; ensure consistent retail standards adoption.
- Change management and comms: Prepare stakeholder comms, training plans, and materials for network changes; support field and partner readiness.
- Process and tooling: Improve ways of working, templates, and playbooks; administer collaboration/reporting tools (e.g., SharePoint, Power BI or equivalents).

求める経験 / スキル

・商用車または自動車業界における、営業・アフターセールス・マーケティング・ネットワーク（販売網）関連業務での実務経験7年以上
・自動車業界の国際ビジネスネットワーク機能での経験が望ましい
・リーダーシップポジションでの経験があれば尚可
・学士号（例：経営学、経済学、法学、工学など）または同等の資格。修士号（MBA等）があれば優遇
・英語に堪能であることは必須。日本語能力が高い方を強く歓迎
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

• 7+ Years of experience in sales, aftersales, marketing or network functions preferably in commercial vehicle or automotive industry
• Experience in automotive international business network function is desirable
• Experience in leadership role is a benefit
• Bachelor's degree (e.g. Busines Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - マーケットマネージメント　ヨーロッパ＆アメリカ/Staff : Market Management - Europe & Americas

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約40名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！

マーケットマネージメントヨーロッパ＆アメリカチームは、ヨーロッパ・アメリカ市場での新車販売を管理し、グローバル市場でのプレゼンスを強化しています。当チームは、販売台数予測や販売・受注計画の意思決定を行い、市場KPIの管理を担当しています。市場需要の分析や小売情報の収集も重要な役割です。グローバルビジネスに直接関わりながら市場知識や交渉スキルを磨き、国際的なネットワークを築ける環境です。意欲的でチャレンジ精神のある方を募集しています。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!

Our Market Management - Europe & Americas team oversees New Vehicle sales in European and American markets while strengthening our global presence. The team makes decisions for volume forecasting, sales and order planning, as well as managing market KPIs, including market demand analysis and retail information collection. We drive growth through international sales and offer an environment where you can engage in global business, develop market expertise and negotiation skills, and build an international network. We are looking for highly motivated individuals to join us.

【仕事内容／Job Description】
Market Management Europe & Americas（新車）チームの一員として、担当地域における商用車の市場戦略の実行、事業計画の策定、リージョナルオフィスおよびディストリビューターとの連携を支援します。このポジションでは、社内外の関係者と密接に連携し、正確な予測、業務効率の向上、ビジネスおよびマーケティング目標の達成を目指します。

主な業務内容:
1. 市場戦略の実行と目標のモニタリング
• リージョナルオフィスと連携し、市場管理戦略および年間ビジネス目標の実行を支援。
• 市場ツールやダッシュボードを活用し、トレンドを監視し、パフォーマンスのギャップを特定。
• ビジネスプラン（BP）および月次ローリング予測（FC）の作成と進捗管理を支援。
• 市場の未開拓領域や用途別セグメントにおける成長機会を、マーケットマネジメント責任者の指導のもとで特定。

2. 市場および業務の調整
• 担当地域の業績、リージョナルオフィス、ディストリビューターからの問い合わせ、社内コミュニケーションに関する日常業務を管理。
• 競合他社の動向や顧客トレンドをモニタリングし、地域のリーダーシップチームへインサイトを提供。

3. 予測および受注管理
• リージョナルオフィスおよびディストリビューターと連携し、月次予測のタイムリーな提出を確保。
• 受注パイプライン、出荷状況、バックログを追跡し、差異を特定して解決を支援。
• ボリューム配分や出荷計画に関する承認書類の作成を実行。

4. マーケティングキャンペーンと施策
• 市場プロモーションキャンペーンやGo-to-Market施策の企画・展開を支援。
• キャンペーンの成果をモニタリングし、リージョナルオフィス、ディストリビューター、顧客からのフィードバックを収集。

5. レポート作成と分析
• 定期的な業績報告、ダッシュボード、レビュー用プレゼン資料の作成。
• 売上、マーケットシェア、ディストリビューターKPI、競合動向などの主要データを収集・分析し、パフォーマンスレビューに活用。

6. コンプライアンスと部門連携
• 社内報告および関連書類が社内ポリシーやガイドラインに準拠していることを確認。
• アフターセールス、製品管理、財務などの他部門と連携し、ビジネス目標の達成を支援。

Key Responsibilities:
1. Market Strategy Execution & Target Monitoring
• Support the implementation of market management strategies and annual business targets with regional offices
• Utilize market tools and dashboards to monitor trends and identify performance gaps.
• Assist in the preparation and tracking of the Business Plan (BP) and Monthly Rolling Forecast (FC).
• Contribute to identifying growth opportunities in white spots and application segments under the guidance of the Head of Market Management.

2. Market & Operational Coordination
• Manage day-to-day operational tasks related to territory performance, regional office, distributor inquiries, and internal communications.
• Monitor competitor activities and customer trends, providing insights to the regional leadership team.

3. Forecasting & Order Management
• Coordinate with regional offices and GDs to ensure timely submission of monthly forecasts.
• Track order pipeline, shipments, and backlog; identify discrepancies and support resolution efforts.
• Execute documentation for approvals related to volume allocation and shipment planning.

4. Marketing Campaigns & Initiatives
• Assist in the planning and execution of market promotion campaigns and go-to-market initiatives.
• Monitor campaign performance and collect feedback from regional offices, distributors, and customers.

5. Reporting & Analysis
• Prepare regular performance reports, dashboards, and review presentations.
• Gather and analyze data across key areas including sales, market share, distributor KPIs, and competitor activities for performance reviews.

6. Compliance & Cross-Functional Collaboration
• Ensure all documentation and internal reporting comply with company policies and guidelines.
• Collaborate with cross-functional teams such as After Sales, Product Management, and Finance to support business objectives.

※ご経験、ご志向、選考状況等により他地域「マーケットマネージメントMEA & APAC サポートチーム（中近東アフリカ・アジア・アセアン各国）」の業務をお任せすることもございます。

求める経験 / スキル

■ 資格
- ビジネス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号
- 商用車、自動車、または関連B2Bセクターでの3～5年の営業関連実務経験
- グローバル市場、モビリティソリューションへの強い関心
- 販売代理店管理、営業コーディネーション、または市場オペレーションの経験
- 多文化かつスピード感のある環境で協力して働ける能力
- 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、分析能力、部門横断的かつ多文化な環境での業務遂行能力

■ スキルと能力
- 自動車、商用車製品カテゴリー（軽自動車から大型車まで）に関する知識、業界経験
- 部門横断的かつ多文化なチームでの業務経験
- MS Officeツール（Excel、PowerPoint、Power BIなど）
- 貿易実務経験、SAP使用経験お持ちの方は歓迎いたします。

■ 語学
日本語：ビジネスまたは母国語
英語：ビジネスまたは母国語
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

■Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field
- 3–5 years of practical sales experience in the commercial vehicle, automotive, or related B2B sectors
- Strong interest in global markets and mobility solutions
- Experience in distributor management, sales coordination, or market operations
- Ability to collaborate effectively in a multicultural and fast-paced environment
- Excellent written and verbal communication skills, analytical ability, and capability to work across departments in a multicultural setting

■Skills and Competencies
- Knowledge and industry experience in automotive and commercial vehicle product categories (from light vehicles to heavy-duty trucks and bus)
- Experience working in cross-functional and multicultural teams
- Proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Power BI, etc.)

■Language
- Japanese: Business level or native
- English: Business level or native

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - 海外特販／International Sales - Staff: Direct Export Sales

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部門の説明/紹介】
当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約40名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！

【部門の構成】
海外特販チームは、国内外の幅広い顧客に向けて、柔軟で戦略的な販売提案を行うチームです。
主な業務は、海外大手フリート向けの新車販売活動に加え、ODA案件や国際入札を通じた直接販売です。
多様な案件に携わりながら、戦略的な提案力や調整力を発揮できる環境です。

[Introduction/Description of the Department]
Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide.
Our diverse team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences.
By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights.
Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!

Organization:
Our team provides tailored sales solutions to a wide range of customers both in Japan and overseas.
Our main responsibilities include new vehicle sales promotion for major overseas fleets, as well as direct sales such as ODA projects and international tenders.
We offer an environment where you can work on diverse projects and demonstrate strong strategic proposal and coordination skills.

【仕事内容／Job Description】
ODA案件や国際入札、国連関連販売、商社・ボディビルダー経由の販売を通じてビジネス拡大を担う。
製品調整、契約・コンプライアンス対応、計画策定、報告業務を含む幅広い業務を担当。

主な業務内容:
- ODA案件、国際入札向け販売の営業戦略立案・実行
- ビジネスパートナーやボディビルダーとの協業による販売推進
- 社内外のステークホルダーとの対応モデル調整、準備
- 契約・コンプライアンス対応（デューデリジェンス、フレームワーク契約）
- 年次計画、販売予測、月次報告の作成
- 受注・支払処理、固定費管理
- 海外顧客訪問、工場見学・試乗会の手配
- 新規ビジネス開発および最適化

■Job Summary
Drive sales for ODA projects, international tenders, and collaboration with body builders.
Responsible for product coordination, contract and compliance management, planning, and reporting to support business growth.

Key Responsibilities:
- Develop and execute sales strategies for ODA projects and international tenders
- Promote sales through collaboration with business partners & body builders
- Prepare applicable product for the market requirement and coordinate the specification including body application together with internal and external stakeholders.
- Manage contracts and compliance (due diligence, framework agreements)
- Prepare annual plans, sales forecasts, and monthly reports
- Handle order processing and payment management
- Organize overseas customer visits, factory tours, and test drives
- Drive new business development and optimization

求める経験 / スキル

■ 資格
- ビジネス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号
- 商用車、自動車、または関連B2Bセクターでの3～5年の営業実務経験
- グローバル市場、モビリティソリューションへの強い関心
- 販売代理店管理、営業コーディネーション、または市場オペレーションの経験
- 多文化かつスピード感のある環境で協力して働ける能力
- 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、分析能力、部門横断的かつ多文化な環境での業務遂行能力

■ スキルと能力
- 自動車、商用車製品カテゴリー（軽自動車から大型車まで）に関する知識、業界経験
- 部門横断的かつ多文化なチームでの業務経験
- MS Officeツール（Excel、PowerPoint、Power BIなど）

■ 語学
日本語：ビジネスまたは母国語
英語：ビジネスまたは母国語

■Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field
- 3–5 years of practical sales experience in the commercial vehicle, automotive, or related B2B sectors
- Strong interest in global markets and mobility solutions
- Experience in distributor management, sales coordination, or market operations
- Ability to collaborate effectively in a multicultural and fast-paced environment
- Excellent written and verbal communication skills, analytical ability, and capability to work across departments in a multicultural setting

■Skills and Competencies
- Knowledge and industry experience in automotive and commercial vehicle product categories (from light vehicles to heavy-duty trucks and bus)
- Experience working in cross-functional and multicultural teams
- Proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Power BI, etc.)

■Language
- Japanese: Business level or native
- English: Business level or native

※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください※

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - International Sales - New Vehicle Order Management Staff for Europe

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約40名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！
受注管理には8名のスタッフが在籍しており、海外からの新車オーダーを管理し、生産部門と共に生産計画の策定を行っています。
今回、ヨーロッパの受注を管理するために新規に2名のスタッフを募集します。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 40 professionals drives end-to-end operations - from order management and strategic sales planning to global network oversight - ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!
Order Management has 8 staffs, manages New Vehicle orders from overseas and coordinates Production Planning together with Production Office.
We are looking for additional two staffs to support our Europe business.

【仕事内容／Job Description】
ヨーロッパ新車受注管理
・ヨーロッパ市場からの新車オーダー予測をとりまとめポルトガルの工場及び現地事務所に共有
・新車オーダーのとりまとめ、およびオプションの巻替え
・ポルトガルの工場への生産依頼（Purchasing Orderの発行）
・オーダーシステムでの生産計画および実績の管理
・クレジットリミットの管理

架装受注管理
・架装、スカトリーニの用品および改造の受注管理（ボディービルダーポータル使用）

オーダーシステムマスター管理
・システムでのヨーロッパ向型式およびオプション（ルール含む）のメンテナンス
・スペックシートの管理

Order Management for Europe
- Manage sales order forecast for European markets and communicate with our plant and regional office, both based in Portugal
- Manage sales orders from European markets
- Manage vehicle option setting
- Issue Purchasing Order to our plant in Portugal
- Maintain production planning and actual for Europe in order management system
- Manage Credit Limit

Body Builder Order Management for Europe
- Manage orders for Body Building, Scattolini Accessories and Modification from European markets by using our Body Builder Portal
Maintain order management system for Europe
- Maintain model & option master (incl. rules master) for Europe in our system
- Manage vehicle specification sheet

求める経験 / スキル

■ 業務経験・知識
- ビジネス、マーケティング、国際関係、または関連分野の学士号
- 営業、カスタマーサービスにおける1～2年の実務経験
- メーカーでの輸出業務の経験があれば望ましい
- MSオフィスのスキル（エクセル、パワーポイント等）
- コミュニケーションおよび調整スキル

■ 語学
日本語：日常会話レベル／ビジネスレベル
英語：ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

■ Job Experience & Knowledge
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, International Relations, or a related field
- 1–2 years of experience in sales, customer service
- Export business experience for manufacturer or tier 1 supplier preferred
- Microsoft office (excel/ Power Point etc.)
- Communication / coordination skill

■ Language Level
Japanese: Conversational level/Business level or above
English: Business level or above

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - サプライ・デマンドプランナー／International Sales-Supply and Demand Planner

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

■部署の紹介／Department Introduction

我々の部門は、「CS補用部品物流部」です。
国内外の補用部品の調達および供給を担当している非常に複雑かつ実務的な部門で、すべての意思決定が顧客とビジネスに影響を与えます。
輸入サプライヤーマネジメントチームは7名で構成されています。

Customer Services Parts Logistics Fuso is the responsible department for the domestic and global distribution of spare parts.

It is a highly complex but hands on department where every decision has an impact on customers and the business.

The CS Supplier Management Import Team consists of 7 members which are responsible for ensuring the parts availability of import parts in Mitsubishi Fuso Aftersales. This includes planning (e.g. forecasting, safety stock setting) and

execution (e.g. ordering) but most importantly also trouble-shooting (eg.organzing of emergency air freight) and

root cause analysis in case of stock-outs. Via continous improvement the goal is to reduce the number and time of stock-outs while optimizing for lowest inventory costs.

■仕事内容／Job Description

■ 業務内容
主な業務：
輸入部品の在庫確保（予測、発注、安全在庫設定など）
欠品時の緊急対応（例：緊急空輸の手配）
欠品の根本原因分析と継続的改善
在庫コストの最適化

- Shortening stock-out time by expediting open orders, organizing emergency orders and find other solutions to

cut waiting time for customers

- Determining estimated time of arrival for stock-out parts and identifying root cause and countermeasures for long

aging backorder parts

- Communication with external (e.g. suppliers, logistics providers) and internal stakeholders

(e.g. Procurement, Engineering, IT)

- Master Data Maintenance, Parts Replacement Management and Safety Stock Maintenance

- Demand Planning: Monitoring and adjusting forecasts to optimize order quantities

- Leading projects related to automating processes and improving system efficiency

- Organization of meetings with int./ext. stakeholders to improve business relationship and parts supply

求める経験 / スキル

■募集要件／Requirement

■ 業務経験・知識
・経験：サプライチェーンマネジメント、需給計画、または関連分野での経験
・スキル：分析力、向上心、柔軟性、異文化環境でのコミュニケーション能力
・学歴：サプライチェーンまたはロジスティクス分野の学士または修士号（望ましい）
・ITスキル：Excel（上級）、PowerPoint（中級）、think-cell（望ましい）SAP MM、APO、SAP IBPなどの経験（望ましい）Power BIの使用経験（望ましい）
・資格：APICSやIBF CPF/ACPFなどの関連資格（望ましい）

■ 語学
日本語：ビジネスレベルが望ましい、英語：ビジネスレベル
その他：ドイツ語/イタリア語等があれば尚可

■Work Experience:
-Experience working in Supply Chain Management, Supply Chain Planning (Demand Planning, Supply Planning) or related fields

■Personal Skills:
-Analytical mindset, Strong passion & driven to win personality, High flexibility and adaptability
-Learning and improvement mindset, Able to communicate clearly and effciently in an intercultural work environment

■Education:
-Bachelor or Master's degree in Supply Chain Management or Logistics perferred

IT Skills:
-Excellent Excel Skills, Good Powerpoint Skills, experience with think-cell preferred

-Experience working with SAP MM (Materials Management) (Preferred), Experience working with APO (Advanced

Planning & Optimization), SAP IBP (Integrated Business Planning) or other planning tools (Preferred)

-Experience working with Power BI (Preferred)

■Certifications:
-Relevant certifications (e.g. APICS certifications (Certified Supply Chain Certification) or IBF (Institute of

Business Forecasting) CPF/ACPF) preferred

Language:

Japanese: Business proficiency preferred, English: Business proficiency

Others: German/Italian etc. are plus

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - ネットワークインテリジェンス・プロジェクト／International Sales - Network Intelligence and Projects Expert

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
グローバルセールスオペレーション＆ネットワーク部の一員として、世界の商用車業界の未来を一緒に築いていきませんか？
私たちの部は多国籍・多文化な人々が集まるプロフェッショナルなチームです。

主な業務
- 世界各国の販売代理店からのトラック受注・納期管理や販売戦略の立案
- 170か国にひろがるトラックのグローバルセールスネットワークのマネージメント、販売網立案

私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。
世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう！
6名の専門家からなるチームの一員として、ネットワーク契約・パートナーマネージメントチーム、リテールスタンダード・コンサルティング＆監査チームと緊密に連携して業務に携わります。ネットワーク機能の一環として、社内の様々な部門／チームとの調整および連携も担当していただきます。ネットワーク機能の一環として、社内の様々な部門／チームとの調整および連携も担当していただきます。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!

You will be part a team of 6 professionals and will be working in very close collaboration with the Network Contracts & Partner Management and Retail Standards, Consulting & Audit teams. You will be coordinating and collaborating with various departments / teams across the company as part of the network function

【仕事内容／Job Description】
■ 職務概要：
会社の戦略目標の達成のために実施される様々なプロジェクトにおいてマネージャーをサポートします。また、社内各部門にとって有用なマーケットデータベースを構築するため、各部門と連携しデータベース構築のプロジェクトを推進します。このポジションでは、異なる地域やタイムゾーンにまたがる社内の様々な部門との連携が求められます。

■ 主な職務
戦略プロジェクト：
• 会社の戦略目標に沿ったプロジェクトに従事する
• 営業およびセールスネットワークに関する戦略プロジェクト（例：デジタルセールス、生産拠点、中古車プロジェクトなど）を主導する

インテリジェンスおよびデータベース管理：
• セールスネットワークデータベースのパフォーマンスを向上させるための改善案を考案する
•本社チームと連携し、販売ネットワークおよびその他の本社機能に必要な市場情報をデータベース化する
• すべての従業員がデータベースを通じて最新の情報にアクセスできるよう整備を行う

コラボレーションとコミュニケーション：
• ネットワーク契約・パートナーマネージメントチーム、リテールスタンダード・コンサルティング・監査チームと緊密に連携し、販売ネットワークに関する施策を推進する
• 営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニングなどを含む部門横断的なチームと連携し、様々なプロジェクトや戦略的イニシアチブを推進する

その他：
• チームメンバーのメンターとして、メンバーに自身の知識などを伝えていく（管理職ではありません）

■ Job Summary:
Network Intelligence and Projects Expert will support the manager as a project management expert for various strategic projects in collaboration with other departments that meet the strategic goals of the company. He/She would also lead strategic initiatives to collaborate with other teams to create an market intelligence database for the use of all sales, customer service and other functions across the company. This position involves collaboration with various departments within the company located across different locations and timezones.

■ Key Responsibilities
Strategic Projects & Special Initiatives:
• Engage in projects in line with the strategic objectives of the company
• Act as a project management office for the various projects for network function
• Lead strategic projects related to sales and network functions (eg. digital sales, production footprint, used vehicle projects etc.)

Intelligence & Database Management:
• Ideate improvements to increase the performance efficiency for the Globenet system
• Collaborate with cross-functional teams to create a database with market information required for the network and other HQ functions
• Ensure that up to date information is available via the database for all users
• Enhance the investor factbook to create a sufficient database of possible investors for the various markets

Collaboration and Communication:
• Collaborate closely with the Network Contracts & Partner Management and Retail Standards, Consulting & Audits teams for all network initiatives
• Collaborate with cross-functional teams including sales, marketing, product management, customer services, training etc. for various projects and strategic initiatives

Others:
• Mentor team members to develop and enhance functional knowledge which you have

Compliance & Integrity:
• Comply with all company and location-wide regulations and guidelines (e.g., compliance, safety, and environmental protection regulations, working time regulations, etc.)

求める経験 / スキル

■ 業務経験・知識
• 営業、アフターセールス、マーケティング、またはネットワーク業務における4～5年の経験（商用車または自動車業界が望ましい）
• 自動車販売ネットワーク業務の経験があれば尚可
• プロジェクトマネジメントの専門家としての経験があり、関連する資格をお持ちであれば尚可
• 学士号（経営学、経済学、法学、工学など）または同等の学位。修士号（MBAなど）があれば尚可
• 英語が堪能な方必須。日本語能力があれば尚可

■ 語学
日本語：日常会話以上
英語：ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

■ Job Experience & Knowledge
• 4-5 Years of experience in sales, aftersales, marketing or network functions preferably in commercial vehicle or automotive industry
• Experience in automotive sales network function is highly desirable
• Experience as a project management expert and relevant certifications are highly desirable
• Bachelor's degree (e.g. Business Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable

■ Language Level
Japanese: Conversation or Business (not mandatory)
English: Business

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売-グローバルアカウント担当者／International Sales - Key Account Staff

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

■部署の紹介／Department Introduction

当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約40名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！

DES（Direct Export Sales）およびKAM（Key Account Management）チームには、正社員が5名在籍しており、海外フリート販売業務を支援する意欲的な「グローバルフリートセールスマネージャー」を2名募集します

【KAM チームの現在の主な業務内容】
・フリートセールス：主要な海外グローバルキーアカウント顧客への販売活動（日本のKAMチームとの連携含む）
・クライアントとのコミュニケーション
・新規顧客開拓のためのマーケットリサーチ

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!

There are 5 permanent employees in KAM (Key Account Management) & DES (Direct Export Sales) team, and we are looking for a motivated and detail-oriented two Global Fleet Sales Managers to support our international fleet sales operations.

Current responsibility of KAM & DES team: Sales for International tender with special purpose truck, ODA (Official Development Assistance) tender, direct sales to United Nations, and global sales activities to major key account customers.

■仕事内容／Job Description

既存グローバル顧客向け営業、ビジネス拡大に向けた営業の戦略立案から実行を担い、複数地域にまたがる企業との連携を通じて、当社の海外主要顧客向け販売を推進する。

主な業務内容：
- 売上・シェア目標の達成に向けてグローバルな営業戦略の立案・実行
- 多国籍企業、リース会社、物流企業などとの新規ビジネス開拓
- 顧客のキーパーソンとの関係構築・維持
- 各地域の営業チームとの連携による戦略のローカライズと実行支援
- 高額契約の交渉および国際的な法規制の遵守
- 市場・競合・顧客動向の分析と戦略への反映
- 売上予測やレポート作成、パフォーマンス分析の実施
- 国際会議や海外主要顧客訪問

求める経験 / スキル

■ 応募資格：
- ビジネス、マーケティング、国際関係、または関連分野の学士号
- 営業、カスタマーサービス、またはビジネス開発における1～2年の実務経験
- グローバル市場、モビリティソリューション、フリートマネジメントへの強い関心
- フリートマネジメント、リースモデル、物流に関する深い理解
- 優れた交渉力、コミュニケーション能力、対人スキル
- 多文化かつスピード感のある環境で協力して働ける能力
- 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、Microsoft OfficeおよびCRMツールの操作スキル
- 研修や顧客対応のために出張が可能な方

■ 歓迎する経験・スキル：
- 自動車、輸送、またはモビリティ業界での経験
- 部門横断的かつ多文化なチームでの業務経験
- フリートマネジメントにおけるサステナビリティや電動化のトレンドに関する知識

■ 語学
日本語：ビジネス
英語：ビジネス

■ Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, International Relations, or a related field
- 1–2 years of experience in sales, customer service, or business development
- Strong interest in global markets, mobility solutions, and fleet management
- Strong understanding of fleet management, leasing models, and logistics
- Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills
- Ability to work collaboratively in a multicultural, fast-paced environment.
- Excellent written and verbal communication skills and Proficiency in Microsoft Office and CRM tools
- Willingness to travel occasionally for training or client support.

■ Preferred Experience:
- Automotive, transportation, or mobility industry background
- Experience working with cross-functional and multicultural teams
- Familiarity with sustainability and electrification trends in fleet management

■ Language Level
Japanese: Business
English: Business

求める人物像：
- グローバルな視点で営業戦略を考えられる方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 多文化環境での業務経験がある、または興味がある方

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - カスタマーサービスパーツマーケットMgmtスタッフ／International Sales - Customer Service Parts Market Mgmt Staff

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
APAC地域事務所（RO APAC）は、三菱ふそうトラック・バス株式会社のアジア太平洋地域における商用車事業全体を統括する地域拠点です。所在地は川崎市です。
世界4か所の地域拠点の一つとして、RO APACは三菱ふそうトラック・バスの商用車ポートフォリオ全体を管理しています。川崎市にある本社と緊密に連携し、APAC市場の特有のニーズを満たす車両とサービスの提供に努めています。
販売・マーケティング活動に加え、RO APACは地域全体でアフターサービスも担当しています。お客様の稼働率向上のため、戦略的にFUSO純正部品を在庫した部品倉庫を整備しています。
カスタマーサービス部品市場管理 - RO APAC は、地域オフィス APAC の責任者に報告します。

Regional Office APAC (RO APAC) is the regional hub overseeing all commercial vehicles operations for Mitsubishi FUSO Truck and Bus Corporation in the APAC region. Based in Kawasaki, Japan.
As one of Four Regional centers worldwide, RO APAC manages the full commercial vehicle portfolio for Mitsubishi FUSO Trucks and Buses. we work closely with our Headquarters in Kawasaki, Japan to ensure our vehicles and services meet the unique demands of the APAC markets.
In additional to sales and marketing activities, RO APAC handles aftersales support services throughout the region.
We maintain strategically located parts warehouse stocked with Genuine FUSO parts to support uptime for our customers.
Customer Service Parts Market Management - RO APAC will report to Head - Regional Office APAC

【仕事内容／Job Description】
職務概要：
カスタマーサービス部品管理スタッフ（RO APAC）は、絶えず変化する環境下において、APAC地域におけるエンドツーエンドのスペアパーツ事業の運営、サポート、管理を担い、スペアパーツの最適な供給と納期遵守を確保します。この役割は、コスト効率を高め、三菱ふそうAPACの合意された目標コミットメントに沿うことに重点を置いています。責任範囲には、MFTBC日本本社と連携し、売上高、項目、コストの計画、監視、管理が含まれます。法的枠組み、誠実性基準、コンプライアンス規制、およびビジネス倫理を遵守しながら、コアバリューに沿った企業文化を育みます。部品チームを率いて育成し、目標を達成し、高い業績を達成します。

主な職務
スペアパーツ製品管理：
• 市場ニーズと車両台数との整合性を確保しながら、地域のスペアパーツポートフォリオを定義および管理します。
• 部品の性能、ライフサイクル、および陳腐化を監視し、段階的な廃止、交換、特別キャンペーンなどの対策を開始します。
• グローバル製品チームと連携し、新部品の導入を支援します。使用状況と需要の傾向に基づき、品揃えを最適化します。
• 部品カタログとシステムのデータ精度を確保し、効率的な注文処理と顧客セルフサービスをサポートします。
• 収益成長と市場浸透を促進するため、スペアパーツに関する地域戦略を策定・実行します。
• 部品のパフォーマンス、顧客の購買行動、市場動向を分析し、機会とリスクを特定します。
• 支援ツール、トレーニング、業績評価を通じて、販売代理店と主要顧客をサポートします。

誠実性とコンプライアンス
• 会社の価値観と企業ガイドラインに従い、誠実な企業文化へのコミットメントを示し、育成します。
• 模範となる姿勢を示し、コンプライアンスを関連する業務に統合し、法的枠組みとそれに伴う義務を考慮します。
• 誠実性の有効性を監督し、その実施と定期的なレビューを奨励します。必要に応じて、APACsures（APACの遵守事項）を策定し、継続的な意識向上のための活動を行います。
• 成果と不正行為を評価し、その影響を管理し、懲戒処分となるAPACsures（該当する場合）を適時に実施します。

Job Summary :
The Customer Service Parts Management Staff – RO APAC has responsibility for steering, supporting, and managing the end-to-end spare parts business in the APAC region to ensure optimal availability and on-time delivery of spare parts in a continuously changing environment. The role focuses on being cost-effective and aligned with the agreed target commitments of Mitsubishi FUSO APAC.
Responsibilities include planning, monitoring, and controlling turnover, line items, and costs in cooperation with Mitsubishi FUSO HQ in Japan. Foster a corporate culture in line with core values while ensuring adherence to legal frameworks, integrity standards, compliance regulations, and business ethics. Lead and develop the Parts team to deliver targets and achieve high performance.

Key Responsibilities:
Spare Parts Product Management :
• Define and manage the regional spare parts portfolio, ensuring alignment with market needs and vehicle population.
• Monitor parts performance, lifecycle, and obsolescence; initiate actions such as phase-outs, replacements, or special campaigns.
• Collaborate with global product teams to introduce new parts and optimize assortment based on usage and demand trends.
• Ensure data accuracy in parts catalogues and systems, supporting efficient order processing and customer self-service.
• Develop and implement regional strategies for spare parts to drive revenue growth and market penetration.
• Analyze parts performance, customer buying behavior, and market trends to identify opportunities and risks.
• Support General Distributors and key accounts with enablement tools, training, and performance reviews.

Integrity and Compliance
• Demonstrate commitment and foster a corporate culture of integrity according to the company values and corporate guidelines.
• Exemplify as a role model and integrate Compliance into the relevant business operations as well as taking into account the legal framework and resulting obligations.
• Oversee effectiveness and encourage execution and regular review of the integrity status, if required derive APACsures and activities for continuous improvement of awareness.
• Reward and disclose achievements as well as misconduct, manage consequences and timely execution of disciplinary APACsures (if any).

求める経験 / スキル

応募資格：
・工学、経済学、経営学の学士号、または同等の学歴
・商用車事業における様々なカスタマーサービスおよび部品関連職種で8～10年以上の実務経験
（できれば自動車メーカー勤務）、卸売・小売レベルの部品事業に関する深い理解
・FUSO製品、技術、カスタマーサービスおよび部品事業に関する知識
・サプライチェーンマネジメントに関する知識
・問題解決能力およびコンフリクトマネジメント能力
・優れたリーダーシップ、ステークホルダーマネジメント、チーム開発能力

語学：
英語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

Qualifications:
・Bachelor’s University degree in Engineering, Economics, Business Administration or equivalent education
・Minimum 8-10 years working experience in various Customer Service and Parts positions in commercial vehicle business preferably with a vehicle manufacturer, deep and detailed understanding of parts business on wholesale/retail level
・Knowledge of FUSO products, technologies and Customer Service and Parts operations
・Supply Chain Management knowledge
・Problem solving skills & Conflict Management competence
・Strong leadership, stakeholder management, and team development skills

Language:
English: Business or above
Japanese: not mandatory

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - グローバルアカウント担当者／International Sales - Key Account Staff

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約40名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！

DES（Direct Export Sales）およびKAM（Key Account Management）チームには、正社員が5名在籍しており、
今回Key Account Managementチームにて、海外フリート販売業務を支援する意欲的なグローバルフリートセールスを募集します

【KAM チームの現在の主な業務内容】
・フリートセールス：主要な海外グローバルキーアカウント顧客への販売活動（日本のKAMチームとの連携含む）
・クライアントとのコミュニケーション
・新規顧客開拓のためのマーケットリサーチ

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!

There are 5 permanent employees in KAM (Key Account Management) & DES (Direct Export Sales) team, and we are looking for a motivated and detail-oriented Global Fleet Sales for KAM to support our international fleet sales operations.
Current responsibility of KAM: direct sales to United Nations, and global sales activities to major key account customers.

【仕事内容／Job Description】
既存グローバル顧客向け営業、ビジネス拡大に向けた営業の戦略立案から実行を担い、複数地域にまたがる企業との連携を通じて、当社の海外主要顧客向け販売を推進する

主な業務内容：
- 売上・シェア目標の達成に向けてグローバルな営業戦略の立案・実行
- 多国籍企業、リース会社、物流企業などとの新規ビジネス開拓
- 顧客のキーパーソンとの関係構築・維持
- 各地域の営業チームとの連携による戦略のローカライズと実行支援
- 高額契約の交渉および国際的な法規制の遵守
- 市場・競合・顧客動向の分析と戦略への反映
- 売上予測やレポート作成、パフォーマンス分析の実施
- 国際会議や海外主要顧客訪問

求める人物像：
- グローバルな視点で営業戦略を考えられる方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 多文化環境での業務経験がある、または興味がある方

This role is responsible for developing and executing strategic sales plans, managing key global accounts, and driving revenue growth through fleet partnerships across multiple regions.

Key Responsibilities:
- Develop and implement global fleet sales strategies to achieve revenue and market share targets
- Identify and pursue new business opportunities with multinational corporations, leasing companies and logistic companies.
- Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders in target customers
- Collaborate with regional sales teams to align global strategies with local execution
- Negotiate high-value contracts and ensure compliance with international trade and regulatory requirements
- Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to inform product and pricing strategies
- Provide accurate sales forecasting, reporting, and performance analysis to the management
- Represent the company at international conferences, and client meetings

求める経験 / スキル

■ 応募資格：
- ビジネス、マーケティング、国際関係、または関連分野の学士号
- 営業、カスタマーサービス、またはビジネス開発における1～2年の実務経験
- グローバル市場、モビリティソリューション、フリートマネジメントへの強い関心
- フリートマネジメント、リースモデル、物流に関する深い理解
- 優れた交渉力、コミュニケーション能力、対人スキル
- 多文化かつスピード感のある環境で協力して働ける能力
- 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、Microsoft OfficeおよびCRMツールの操作スキル
- 研修や顧客対応のために出張が可能な方

■ 歓迎する経験・スキル：
- 自動車、輸送、またはモビリティ業界での経験
- 部門横断的かつ多文化なチームでの業務経験
- フリートマネジメントにおけるサステナビリティや電動化のトレンドに関する知識

■ 語学
日本語：ビジネス以上
英語：ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

■ Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, International Relations, or a related field
- 1–2 years of experience in sales, customer service, or business development
- Strong interest in global markets, mobility solutions, and fleet management
- Strong understanding of fleet management, leasing models, and logistics
- Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills
- Ability to work collaboratively in a multicultural, fast-paced environment.
- Excellent written and verbal communication skills and Proficiency in Microsoft Office and CRM tools
- Willingness to travel occasionally for training or client support.

■ Preferred Experience:
- Automotive, transportation, or mobility industry background
- Experience working with cross-functional and multicultural teams
- Familiarity with sustainability and electrification trends in fleet management

■ Language Level
Japanese: Business or above
English: Business

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - マーケティング担当者アジア・パシフィック／International Sales - Marketing - Asia Pacific

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
APAC地域事務所（RO APAC）は、三菱ふそうトラック・バス株式会社のアジア太平洋地域における商用車事業全体を統括する地域拠点です。所在地は川崎市です。
世界4か所の地域拠点の一つとして、RO APACはふそうトラック・バスの商用車ポートフォリオ全体を管理しています。川崎市にある本社と緊密に連携し、APAC市場の特有のニーズを満たす車両とサービスの提供に努めています。
販売・マーケティング活動に加え、RO APACは地域全体でアフターサービスも担当しています。お客様の稼働率向上のため、戦略的にFUSO純正部品を在庫した部品倉庫を整備しています。
アジア太平洋地域オフィスは約40名のメンバーで構成され、ダイナミックで協調的な環境を育んでいます。
このオフィスには、新車市場管理、カスタマーサービスおよび部品管理、製品管理、ネットワーク、法務・コンプライアンス、事業財務などのチームがあります。
このポジションは、アジア太平洋地域オフィスの製品管理およびマーケティング担当マネージャーにレポートします。

Regional Office Asia Pacific (RO APAC) is the regional hub overseeing all commercial vehicles operations for Mitsubishi FUSO Truck and Bus Corporation in the Asian and Oceania markets. Based in Kawasaki, Japan.
As one of Four Regional centers worldwide, RO APAC manages the full commercial vehicle portfolio for FUSO Trucks and Buses. We work closely with our Headquarters in Kawasaki, Japan to ensure our vehicles and services meet the unique demands of the Asian & Oceania markets.
In additional to sales and marketing activities, RO APAC handles aftersales support services throughout the region. We maintain strategically located parts warehouse stocked with Genuine FUSO parts to support uptime for our customers
The Regional Office Asia Pacific comprises of approximately 40 members fostering a dynamic and collaborative environment.
This office has teams like new vehicles market management, customer service and parts management, product management, network, legal & compliance and business finance.
This position will report to Manager - Product Management and Marketing

【仕事内容／Job Description】
■ 業務内容
商用車マーケティングマネージャーは、ブランドエクイティの構築、製品需要の喚起、そして特定の市場における売上成長を支援するための統合マーケティング戦略を主導・実行する責任を負います。この役割は、フリートオペレーター、物流会社、政府機関に合わせたB2Bマーケティング、チャネルマーケティング、キャンペーン実施、そして市場コミュニケーションに重点を置きます。事業目標との整合性を確保するため、製品管理、営業、ディーラーネットワークの各チームと緊密に連携する必要があります。

具体的には…
1. マーケティング戦略と計画
関連セグメント（LCV、MCV、HCV、バスなど）における商用車の年間マーケティング計画と予算を策定・実行する。
企業目標および地域目標に沿ったブランドポジショニング、メッセージング、そしてコミュニケーション戦略を定義する。
マーケティング目標を、製品ロードマップ、季節トレンド、そして売上目標と整合させる。

2. ブランド＆コミュニケーション管理
パンフレット、製品ビデオ、デジタルメディア、プレゼンテーション、ケーススタディなどのマーケティングコンテンツの作成を監督する。
すべての広告キャンペーン（印刷物、テレビ、デジタル、屋外広告）を管理し、トーンとビジュアルデザイン。
キャンペーンの企画・実施において、クリエイティブエージェンシー、PR会社、メディアパートナーと連携します。

3. チャネル＆ディーラーマーケティング
ディーラーネットワーク向けの小売レベルの販促キャンペーンとPOS資料の企画・サポートを行います。
チャネルパートナーと連携し、地域マーケティング活動、顧客ミーティング、車両ロードショーを調整します。
ディーラーがCI/ブランドガイドラインを遵守していることを確認し、地域市場活性化のためのツールを提供します。

4. デジタル＆イベントマーケティング
ソーシャルメディア、有料検索、SEO、ウェブサイト更新などのデジタルマーケティング施策を推進します。
見本市、展示会、業界カンファレンスへの参加を計画・実行します。
オンラインリードジェネレーションプログラムを開発し、CRM施策をサポートしてマーケティングROIを追跡します。

5. 市場情報と競合他社の追跡
市場動向、競合他社の製品投入、価格戦略、顧客行動をモニタリングします。
月次マーケティングダッシュボードとキャンペーンパフォーマンスレポートを作成します。
戦略的な意思決定に必要なインサイトを提供し、営業チームと製品チームをサポートします。

6. カスタマーエンゲージメント
顧客体験プログラム、製品体験キャンペーン、顧客満足度調査を主導します。調査を実施します。営業部門と連携し、ユースケースやフリート運用の成功事例を特定し、推進します。

■ Job Summary
The Marketing Manager – Commercial Vehicles is responsible for leading and executing integrated marketing strategies to build brand equity, drive product demand, and support sales growth across defined markets. This role focuses on B2B marketing, channel marketing, campaign execution, and market communication tailored to fleet operators, logistics companies, and government institutions. The role requires close collaboration with Product Management, Sales, and Dealer Network teams to ensure alignment with business objectives.

Key Responsibilities:
1. Marketing Strategy & Planning
Develop and execute annual marketing plans and budgets for Commercial Vehicles across relevant segments (e.g., LCV, MCV, HCV, Buses).
Define brand positioning, messaging, and communication strategy aligned with corporate and regional goals.
Align marketing objectives with product roadmaps, seasonal trends, and sales targets.

2. Brand & Communication Management
Oversee creation of marketing content including brochures, product videos, digital media, presentations, and case studies.
Manage all advertising campaigns (print, TV, digital, outdoor) ensuring consistency in tone and visuals.
Liaise with creative agencies, PR firms, and media partners for campaign development and delivery.

3. Channel & Dealer Marketing
Design and support retail-level promotional campaigns and POS materials for the dealer network.
Coordinate regional marketing activities, customer meets, and vehicle roadshows with channel partners.
Ensure dealer adherence to CI/brand guidelines and provide tools for local market activation.

4.Digital & Event Marketing
Drive digital marketing initiatives including social media, paid search, SEO, and website updates.
Plan and execute participation in trade fairs, expos, and industry conferences.
Develop online lead generation programs and support CRM initiatives to track marketing ROI.

5. Market Intelligence & Competitor Tracking
Monitor market trends, competitor launches, pricing strategies, and customer behavior.
Generate monthly marketing dashboards and campaign performance reports.
Support sales and product teams with insights for strategic decision-making.

6. Customer Engagement
Lead customer testimonial programs, product experience campaigns, and satisfaction surveys.
Identify and promote use cases or fleet success stories in collaboration with Sales.

求める経験 / スキル

■ 業務経験・知識
- マーケティング、経営学、または自動車工学の学士号（MBA取得が望ましい）。
- 自動車または商用車業界でのマーケティング経験5～8年。
- B2Bマーケティング、インダストリアル顧客セグメント、フリート購入者の行動に関する深い理解。
- マーケティングエージェンシー、イベント、キャンペーンをエンドツーエンドで管理した経験。
- 優れたコミュニケーション能力とコンテンツ開発能力
- マーケティングツール（Adobe Creative Suite、CRM、分析プラットフォーム）の熟練度
- 優れたプロジェクト管理能力と予算管理能力
- 実践的な実行力を備えた戦略的思考力
- 協調性があり、部門横断的なチームに影響を与える能力
- 必要に応じて出張可能であること（15～25%）

■ 語学
日本語：尚可
英語：ビジネス又は母国語（ポルトガル語が話せたら尚可）
ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

■ Qualifications:
- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or Automotive Engineering; MBA preferred.
- 5–8 years of marketing experience in the automotive or commercial vehicle industry.
- Strong understanding of B2B marketing, industrial customer segments, and fleet buyer behavior.
- Experience in managing marketing agencies, events, and campaigns end-to-end.

■ Skills & Competencies:
- Excellent communication and content development skills
- Proficiency in marketing tools (Adobe Creative Suite, CRM, analytics platforms)
- Strong project and budget management abilities
- Strategic thinking with hands-on execution mindset
- Collaborative, with ability to influence cross-functional teams
- Willingness to travel as needed (15–25%)

■ Language Level
Japanese: not mandatory
English: Business or Native (Portuguese Language is a plus)

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - 営業およびカスタマーサービス契約／International Sales - Sales and Customer Service Contracts

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
グローバルセールスオペレーション＆ネットワーク部門に加わり、世界中の商用車の未来を形作るキープレーヤーになりましょう。約40名のプロフェッショナルからなる、多様性に富んだ多国籍・多文化のチームは、受注管理、戦略的販売計画、グローバルネットワークの監視など、エンドツーエンドのオペレーションを推進し、タイムリーな納品と卓越した顧客体験を実現します。国際市場やビジネスパートナーと緊密に連携することで、プロセスの合理化、イノベーションの促進、そして市場プレゼンスの新たな高みへの飛躍に貢献できます。オープンな文化を持つ、ダイナミックで柔軟性の高い環境で、あなたの洞察力が日々目に見える形で発揮される機会を共に築きましょう。
6名の専門家からなるチームの一員として、グローバルネットワークエクセレンス、リテールスタンダード、コンサルティング＆監査チームと緊密に連携して業務に携わります。ネットワーク機能の一環として、社内の様々な部門／チームとの調整および連携も担当していただきます。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!

You will be part a team of 6 professionals and will be working in very close collaboration with the Network Contracts & Partner Management and Global Network Excellence teams. You will be leading audits at the international dealer locations of FUSO and consulting with them to improve the business process. You will be supporting the manager for creating the audit methodology and training the regional office network colleagues on the audit process. This job involves travel to various dealer locations and collaboration with different departments across the company.

【仕事内容／Job Description】
■ 職務概要
営業・顧客サービス契約担当スタッフは、世界中のビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成、交渉、締結においてマネージャーをサポートします。また、ステークホルダーと共に新規事業の契約条件を策定し、契約プロセスを改善し、ビジネスパートナーとの契約ライフサイクルを管理する戦略的イニシアチブの実行もサポートします。このポジションでは、社内の様々な部署と連携し、様々な拠点やタイムゾーンにまたがって業務を行います。

主な職務内容：
契約管理：
• ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結
• ビジネスパートナーとの契約ライフサイクル全体を管理

パートナー管理：
• ビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持
• 必要に応じて、ビジネスパートナーへの各種承認・認可のサポート

データベース管理：
• ネットワークデータベース「Globenet」で契約情報を管理する
• 契約管理システム「Globenet」のパフォーマンス効率を向上させるための改善案を立案する

コラボレーションとコミュニケーション：
• パートナーと緊密に連携するグローバルネットワークエクセレンス、リテールスタンダード、コンサルティング＆監査チーム（ネットワーク全体の取り組み全般）
• 営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニングなどを含む部門横断的なチームと連携し、様々なプロジェクトや戦略的取り組みを推進します。

コンプライアンスと誠実性：
• 会社および拠点全体のすべての規制およびガイドライン（コンプライアンス、安全、環境保護に関する規制、労働時間に関する規制など）を遵守します。

■ Job Summary:
Sales and Customer Service Contracts staff will support the manager in drafting, negotiating and finalizing various business contracts with our business partners across the world. He/She would also support to execute strategic initiatives to define the terms and conditions for new businesses together with stakeholders, improve the contract process, and manage the contract lifecycle with the business partners. This position involves collaboration with various departments within the company located across different locations and time zones.

Key Responsibilities:
Contract Management:
• Draft, negotiate and finalize various contracts with our business partners
• Manage the complete lifecycle of a contract with our business partners

Partner Management:
• Build and maintain good partnership with the business partners
• Support to provide various authorizations / approvals to the business partners when needed

Database Management:
• Maintain contract information on "Globenet" the network database
• Ideate improvements to increase the performance efficiency for the Globenet system for contract management

Collaboration and Communication:
• Collaborate closely with the Global Network Excellence and Retail Standards, Consulting & Audits teams for all network initiatives
• Collaborate with cross-functional teams including sales, marketing, product management, customer services, training etc. for various projects and strategic initiatives

Compliance & Integrity:
• Comply with all company and location-wide regulations and guidelines (e.g., compliance, safety, and environmental protection regulations, working time regulations, etc.)

求める経験 / スキル

■ 業務経験・知識
• 法務、コンプライアンス、または契約管理の経験1～3年
• 国際貿易および法務業務の経験があれば尚可
• 学士号（経営学、経済学、法学、工学など）または同等の学歴。修士号（MBAなど）があれば尚可
• 英語が堪能な方必須。日本語能力があれば尚可

■ 語学
日本語：日常会話またはビジネス
英語：ビジネスまたは母国語
ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

■ Job Experience & Knowledge
• 1-3 Years of experience in legal, complaiance or contract management
• Experience in international trade and legal functions is highly desirable
• Bachelor's degree (e.g. Business Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable

■ Language Level
Japanese: Conversation or Business (not mandatory)
English: Business or Native

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

海外販売 - 海外セールスオペレーション／International Sales - International Markets Operations

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

【部署の紹介／Department Introduction】
当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？
私たちは約40名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！
海外セールスオペレーションチームには、4 つの地域に分かれたすべての海外市場をサポートする 7 人のメンバーがいます。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!
International markets operations team has 7 members supporting all international markets divided into 4 regions.

【仕事内容／Job Description】
■ 業務内容
- ４つの地域への全般的な販売サポート
- 海外販売部門の戦略的目標の達成に貢献する
- 現地事務所または海外販社からの生産オーダー、販売予測等オーダーに関わる全般的なサポート
- 新車支払のフォローアップを行い、期日通りの出荷につなげる
- ノックダウンオペレーション全般のサポート
- eCanterの重要性の高まりと、バリューチェーン全体にわたる提供価値の拡大の可能性を考慮した、市場および成長戦略の独自立案
- 定義されたKPIを用いた目標達成状況の継続的なトラッキングと、地域市場との定期的なビジネスレビューを通じた効果的な市場管理の実現
- 市場間でのベストプラクティスおよびノウハウの積極的な共有促進による新たなアイデアの創出
- 現地事務所や三菱FUSO（日本）の他部門、またはセールスコントローリングとのクロスファンクショナルな連携

■ Job Summary
- Overall sales support to all 4 regions.
- Contribute to the achievement of the international sales department's strategic targets.
- Assist markets and regional offices with order input into sales system.
- New Vehicle Payments follow up to ensure on time shipments.
- Overall support for Knockdown (KD) operations.
- Independent conception of market and growth strategies, taking into account the increasing importance of the eCanter and a possible expansion of the offering across the entire value chain
- Continuous tracking of target achievement using defined KPIs and ensuring effective market management through regular business reviews with the regional markets
- Active promotion of best practice and know-how exchange between the markets to generate new ideas
- Close collaboration with cross-functional teams from regional offices and other departments at Mitsubishi FUSO in Japan, or Sales Controlling

求める経験 / スキル

■ 業務経験・知識
1. 経済学・経営学・産業工学分野の学位取得
2. 海外販売における数年の実務経験（メーカーで輸出業務の経験があれば尚可）
3. 戦略的セールスに関する理解
4. Microsoft Office（特にExcelとPowerPoint）の十分な知識
5. ビジネスレベルの英語および日本語力（必須ではないが望ましい）
6. 体系的で分析的かつ自主的な業務遂行能力
7. 異文化対応力および優れたチームワーク力

■ 語学
日本語：ビジネス
英語：ビジネス
※応募時には英文レジュメをご用意ください

■ Job Experience & Knowledge
1. A completed degree in Economics/Business Administration, Industrial Engineering
2. Several years of professional experience in international sales, with experience in the export of goods preferred
3. Understanding of strategic sales topics
4. Good knowledge of Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint)
5. Fluent English and preferably Business Japanese (but not mandatory).
6. A structured, analytically sound, and independent way of working
7. Good teamwork combined with intercultural competence

■ Language Level
Japanese: Business
English: Business　(but not mandatory).

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

10,000名

【ベトナム駐在】海外営業

鉄鋼商社

仕事内容

ベトナム現地法人にて、ベトナム市場拡大に向けた下記業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・ローカルスタッフの営業マネジメント
・主要顧客への営業活動
・鉄鋼製品の仕入先の開拓
・価格打ち合わせ
・納期打ち合わせ

■販売先：機械装置メーカー　等
■取り扱い製品
鋼板、丸棒、形鋼(アングル、チャンネル、フラットバー) 、継目無ステンレス鋼管、溶接ステンレス鋼管、サニタリー管　等

求める経験 / スキル

【必須】
・鉄鋼、金属、機械分野での海外営業経験

【歓迎条件】
・ベトナムでの就業経験

勤務地

ベトナム

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

海外営業（課長候補）◆インド開拓担当◆

ステンレスを中心にした金属材料の加工・流通・卸売会社

仕事内容

ステンレス・チタン・高機能材など金属を取り扱う同社の新規事業部にてインド市場拡大に向けた業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・鉄鋼製品の仕入先、加工外注先の開拓
・主要顧客への営業活動
・新規販売先開拓

■販売先：プラント関連企業、航空機関連企業　等
■月1回程度のインド出張が発生します。

求める経験 / スキル

【必須】
・鉄鋼や金属分野での営業経験
・ビジネスレベルの英語能力

【歓迎条件】
・インドでのご経験

勤務地

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

【1839】_A_マリン事業におけるブランド戦略・プロモーション企画

本田技研工業株式会社

仕事内容

Hondaのマリン事業は全世界マリン販売台数および収益の最大化を目指している成長事業となります。そして、水上モビリティでも自由な移動と操る喜びを提供し、お客様の期待を上回り続けることをビジョンとしております。今回、マリン事業におけるブランド戦略の企画立案、プロモーション企画をお任せします。

【業務詳細】
長期的な環境変化と企業ホンダの目指す方向性を踏まえたマリン事業の戦略構築と商品企画を含めた各種企画業務を通じてマリン事業全体をリードいただくことを期待しています。

●Hondaマリンのブランド価値・ブランドコンセプトの策定と、グローバルブランド戦略の企画・推進
※HPや広告、SNS運用の推進もお任せします。

●各地域・各部門で展開されるブランドメッセージ・ビジュアル・コミュニケーションの統括およびグローバルでの一貫性の確立
●ブランドポジショニングの明確化と、それを商品・販売・顧客体験・マーケティングへ一気通貫で反映するブランド基盤の構築
●横浜ボートショーのイベント企画
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【魅力・やりがい】
●事業拡大を目指しているホンダマリン事業およびそのブランの訴求活動全般の企画立案に携わり、実務として事業の成長過程を経験することができます。また、直接お客様と接し、その情報をグローバル発信の企画に反映して自ら提案していくことも可能です。

【研修・キャリアパス】
入社直後はOJT研修を行い、業務を習得いただきます。
リーダーを目指していただくことや、海外駐在、他事業への異動等、様々なキャリアを積んでいただくことが可能です。

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
●プロモーションの戦略立案・企画を行ったご経験
∟事業会社でのご経験はもちろん、広告代理店等でストラテジックプランナーとしてご活躍された方も対象です。
●英語でのコミュニケーションが可能な方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●ブランドの戦略立案を行ったご経験
●広報関連の職務経験（プレスリリース作成等）
●イベント企画/運営経験

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●マリン業界に興味がある方
●社内外の関係者と柔軟に連携できる方
●グローバルな環境で主体的に業務を進めていきたい方
●チャレンジ精神があり、前向きに業務に取り組める方
●自ら中心となって計画立案ができる方

勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

【1838】_A_マリン事業における海外営業

本田技研工業株式会社

仕事内容

Hondaのマリン事業は全世界マリン販売台数および収益の最大化を目指している成長事業となります。現地法人およびDistributorのサポート、拡販企画、需要に応じた生産台数提案を行っていただく、海外営業を募集いたします現地法人およびDistributorの売上拡大だけでなく、ブランド認識にも繋がる業務となります。

【業務詳細】
1人あたり2～3ヶ国程度担当し、下記業務を行っていただきます。
また、業務に応じて国内外の出張が発生いたします。

●拡販に向けた戦略立案と推進
∟販売目標の策定と、達成に向けた進捗フォローを行っていただきます。また、マリン業界特有のシーズン（ボートショー等）に合わせたプロモーション施策の立案と実行支援もお任せします。

●貿易実務
∟受注から生産管理部門への納期調整、代金回収、出荷まで行っていただきます。
また、現地在庫・販売・生産計画のデータを分析し、過剰在庫の防止や欠品を防いでいただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【魅力・やりがい】
●ほぼ毎日英語でのコミュニケーションが発生するため、グローバルに活躍することが可能です。
●船外機業界において、当社は事業拡大のフェーズにあるため、失うことを恐れず果敢にチャレンジすることが可能です。また、常識にとらわれずに柔軟に提案して頂く機会があり、これらが醍醐味です。

【研修・キャリアパス】
入社直後はOJT研修を行い、業務を習得いただきます。
海外営業としてのマネジメントだけでなく、マリン事業に関連する事業企画などのジョブローテーション機会や海外現法駐在の可能性もございます。

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
●法人営業のご経験
●英語でのコミュニケーションが可能な方
●ExcelやPPTの使用が可能な方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●マリン業界経験、あるいは海外営業経験
●小型船舶免許2級以上 (入社後の取得可、費用支援制度あり)

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●マリン業界に興味がある方
●エンジン構造知識、若しくは興味がある方
●社内外の関係者と柔軟に連携できる方
●グローバルな環境で主体的に業務を進めていきたい方
●チャレンジ精神があり、前向きに業務に取り組める方
●社内外との関係構築が得意な方

勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

【1560】_A_モバイルバッテリー事業オープンポジション（OEM向け営業/海外営業/商品企画）

本田技研工業株式会社

仕事内容

Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現を目指し、モビリティを起点としたモノづくり・コトづくりの融合に取り組んでいます。
現在わたしたちは“Honda Mobile Power Pack”（=MPP）の事業を通じ、モビリティを中心とした製品の電動化促進に取り組んでいます。
電動化で世界を変える仕事に挑戦してみませんか。

【お任せする内容】
HondaのMPPを電動二輪車などのモビリティ利用のみならず、生活のいろんな場面で活用していただくために、バリューチェーン全体を見渡した事業企画提案・商品企画、もしくは国内外の営業をお願いいたします。
ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインさせていただく予定です。

１．国内のOEM向け営業
交換式バッテリーパックを搭載する製品を開発していただけるOEMへの拡販をお任せします。

２．海外営業
二輪車事業の海外現地法人と連携してMPP搭載電動二輪車の拡販及びバッテリーシェアリングサービス(BaaS)事業の拡大に向け、事業推進を行って頂きます。

３．事業企画・商品企画領域
技術チームと密に連携を取り、市場検討から商品提案・商流やオペレーション構築、量産後の使用感のフィードバックとそれを改良した商品企画のサイクルまで上流から下流までを一気通貫でお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【組織構成】
●MPP企画販売課
└今までは二輪車のグローバルトップシェアメーカーとしてHondaのモビリティを世界のお客様に提供していましたが、今度はその技術を活かした交換式バッテリーパックを搭載する製品を開発していただけるOEMへ拡販するという社内でも新しい取り組みをしている部署です。事業全体の管理が組織内で完結し、手触り感のある事業に携わることが可能です。
Honda社内で様々な営業経験を積んだメンバーから学びながらスキル獲得できるポジションです。

●BaaS事業課
└社内でも新規部署であり、BaaS（Battery as a Service）ーバッテリーシェアリングサービスを中心とした事業づくりを展開している部署です。eMaaS（電動モビリティのシェアリングサービス・サブスクリプションモデルなど）など次世代の潮流の中で、伸びしろの素地が大きい領域であり、ルーティン業務はなく常に皆が学びながら新しいことにチャレンジしつづけています。Honda社内でもキャリア採用の割合が多く、SIerやITインフラ企業からの転職者が多く在籍しています。

【やりがい・魅力】
●まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながらで事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます。
●既存のMPP搭載機器を販売中のクライアントの声を商品開発に反映し、企画につなげることが可能です。
●国内外でのビジネス展開を進めており、グローバルビジネスに携わることが叶います。
●モノ売りではなく、コト売りの推進によって、Hondaにおける新収益確立に向けた取り組みに携わることができます。グローバル展開している事業規模ならではの新事業推進を体感できます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●法人営業や海外営業のご経験
●事業企画・商品企画のご経験（目安3年以上）
└特に新規事業に携わったことのあるご経験や、0→1での商品企画のご経験をお持ちの方を歓迎します

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
　└商品企画及び海外営業を担当するとなると英語でのコミュニケーションが発生します
●SaaSの事業企画、営業経験ある方は特に歓迎いたします。

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●泥臭く着実に事業を前に進める馬力をお持ちの方
●新しいことに対して挑戦する姿勢をお持ちの方
●主体的に考え行動に移すことができる方

勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

海外営業オープンポジション（四輪領域）※経験業界不問/第二新卒歓迎※【520】

本田技研工業株式会社

仕事内容

【組織の方向性】
環境変化に即応できる事業体質・販売力の強化及び営業オペレーション進化によるICE/BEV事業の拡販をミッションとしています。
具体的には下記のような役割を果たしています。
●市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化
●地域の事業計画立案/実行支援
●地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行
●デジタルサービスの立上げ計画立案/実行支援

【期待】
各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。
現地ビジネスを俯瞰して捉え、自ら考えながらその課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。
※本求人は、ご担当エリアの指定がない、オープンポジションとなっております。
エリア問わず、Hondaの海外営業全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験やご志向を伺った上で、業務をお任せいたします。

【現場従業員の声】
Hondaの海外営業の仕事にマニュアルはありません。だからこその厳しさもありますが、他社の同様の仕事に比べても、大きな裁量と成長を得ることのできる舞台だと思います。
また、四輪事業は、Honda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。必要に応じて会計やマーケティングなど様々なことも学び、事業戦略から立案して現地法人を経営するような、強い気概を持った方に仲間になっていただけることを楽しみにしています。

【職場環境・風土】
Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。
また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。
夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
●メーカーでの海外営業経験をお持ちの方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
●財務諸表が読める方
●マーケティングの実務経験をお持ちの方
●DX企画の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
●四輪車・Hondaに対する強い興味がある方
●将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい人
●当事者意識を持って率先して業務を行える方
●現地をサポートするコミュニケーション能力と行動力のある方

勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

【332】_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画

本田技研工業株式会社

仕事内容

【具体的には】
Honda四輪事業における
●グローバル全体の事業戦略の立案・策定
└中長期の事業戦略を各国市場に展開するにあたって、各地域のニーズ・政策・競合、動向を踏まえた事業戦略の設計を行います。
●上記に基づく、地域本部ごとの目標値設定・予実管理
└地域本部と連携し、目標設定・進捗管理・要因分析・課題に対する施策立案を行います。
●各地域本部との議論・整合窓口
└地域本部・海外法人と定期的なレビューや合意形成の場を設け、戦略整合を図ります（会議体設計・ファシリテーション含む）。
●横断プロジェクトのリーディング
└商品・開発・営業など各部門と連携し、施策実行に向けた横断プロジェクトを企画・リードしていただきます。
●事業戦略の立案・実行を支える情報基盤構築やデータ活用
┗市場・顧客・販売など各種データの収集、分析、発信

※各地域本部、現地法人等の関連部門と連携して業務を推進していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【活かせる経験】
本ポジションでは、以下のようなご経験が活かせます
・自動車業界における商品企画・プロジェクトマネジメントのご経験
・部門横断でのステークホルダー調整、戦略実行のご経験
・海外拠点や本社と連携したグローバルプロジェクト推進のご経験

【業務の魅力】
・経営トップ層へ直接提案ができ、将来の戦略に直接的に関わりながら、Hondaとしての事業の方向性を定めることができる、「四輪事業のコア」となるポジションです。
・グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。
・部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。将来的には、四輪事業の全領域/全地域に跨る業務経験を活かした、Honda全事業の経営戦略や、各個別領域での戦略実行など、国内外含めた幅広いご活躍を期待しています。

【社員の声】
40代社員（中途採用）
「自分がこうやりたい！」という意思/想いを尊重してくれる文化・雰囲気があり、自分のやりたい事を発信する事で、それに近い業務付与がされます。
また、経営トップ層との距離が近く、ダイレクトに提案を行えることは魅力の一つです。
社内の組織間を自由にリーチングアウトして、上位者を含む関係者を巻き込みながら提案を策定、四輪事業全体を動かす醍醐味を味わうことが可能です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●事業企画/事業推進/プロジェクト管理の経験3年以上
●最終製品の開発のご経験
●PL/PMのご経験

【求める人物像】
以下の想い・適性をお持ちの方
●組織/地域間を跨ぐリーチングアウトができる方
●上位者相手に臆することなく議論のファシリテーションができる方
●日々の環境変化に興味を持ってセンシングできる人
●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方
●将来目標の実現化に向けて、成功要因を見極めながら、本当に取り組むべき重要テーマが設定できる方
●問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方
●Honda製品やサービスを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方

勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

二輪海外営業

本田技研工業株式会社

仕事内容

Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとしてワクワクするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。
グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。

【想定する業務】
数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。
ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。

【具体的には】
各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理をグローバルに展開していただきます。
●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理
●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート　など
担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。

【担当エリアについて】
ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。

1）日・米・欧州地域
2) アジア・オセアニア地域
3）中国地域
4) 中南米地域
5) アフリカ・中近東地域

※担当エリア（世界各国）において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
※入社後は本部機能を学ぶべく本社（朝霞）勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数か月～数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

【魅力・やりがい】
・積極的に取り組んでいただきことができる環境下でグローバルに活躍できる機会を得ることができます。
・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。
・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
●海外営業経験3年以上
└B to Cでの営業経験をお持ちの方
●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点程度）
※社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許をお持ちの方
●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方
●マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験
●下記の地域地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に
携わった、又は希望をお持ちの方
・インド
・フィリピン
・バングラディッシュ
・ブラジル

【求める人物像】
●仕事を通し自己実現と成長を望まれている方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●グローバルビジネスの場でより規模の大きい事業に携わりたい方

勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

海外営業

ライフスタイルカンパニー株式会社

仕事内容

■業務内容
・展開する国・地域の検討
・展開国の現地代理店の開拓・リセール
・海外展示会への出展　※2025年はトルコ、カザフスタン、香港の展示会に出展
※海外のメーカー、卸会社とのやり取りのなかで、お持ちの語学力を存分活かす機会があります。

当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません

■本ポジションの魅力
1年半前に中国法人、シンガポール法人を設立。海外展開1年半で北米・アジアを始めとする10カ国以上のオフラインストアに展開。それに伴い、豊富な海外案件に携わるチャンスがございます。
働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、在宅可など従業員にとって働きやすさとやりがいの料率を可能とする環境を実現しております。

求める経験 / スキル

■必須スキル・経験
・海外営業のご経験
・コスメが好き・知識がある方
・英語スキル：ビジネスレベル・ネイティブレベル（商談･チャットのやり取りに支障がないレベル）

■歓迎スキル・経験
・中国語・スペイン語・ロシア語ビジネスレベル以上であれば尚可。

■求める人物像
・海外・国内のコスメトレンドなど流行に敏感な方
・大きな裁量で働きたい方
・成長中のブランドを大きくしたい方
・論理的思考力のある方

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

【営業職/大阪】PM（プレイングマネージャー）　◎最先端の技術・商品を取り扱う技術商社

株式会社光アルファクス

仕事内容

大手電機メーカーの特約代理店として、最先端技術を搭載したIoT・AI・GX分野の蓄電製品を取り扱い、同社大阪本社にてプロジェクトマネージャー候補として営業職をお任せいたします。

【具体的には】
・小型から大型の蓄電製品及び関連製品の営業活動
・国内外ベンダー訪問
・部門マネジメント

【ミッション】
GX分野の成長を背景に、蓄電池ビジネスを牽引し、海外営業を含めた事業拡大がミッションになります。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明差し上げます。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・法人営業経験
・異文化交流経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力・中国語力
・マネジメン経験
・蓄電・電源関係の知見

従業員数

300名

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

従業員数

300名

コネクタ／ケーブルのマーケティング技術営業【東証プライム上場】

丸文株式会社

仕事内容

■業務内容
コネクタ／ケーブル製品のマーケティング及び技術営業をご担当いただきます。

詳細
・大手エレクトロニクスメーカーTE社のマーケティング担当として、同社が持つコネクタ／ケーブル製品の拡販とマーケティング戦略を担当
・顧客は日本各地にあり、自らが顧客訪問するケース、および顧客担当営業と連携し同行訪問も行う。
・同社が持つ製品群の強みを理解し顧客ごとに拡販戦略を作成する。

【業務割合】弊社内で担当が3名おり、その時の社員の状況を考慮して、業務振り分けを調整し、過度に負担がかからないようにしています。

■ミッション
競合他社が技術的な売り込みを得意としていない中、当社は半導体ビジネスの知見で培った提案型営業で差別化。
2024年度にはTE社のセールスアワードを受賞し、今後も新規開拓に期待されており、注力していく方針。

■働き方
・海外出張：頻度としては多くない
・英語の使用頻度：日常業務は日本語。米国・中国・台湾のメーカーの定期ミーティング時は英語を活用していただく機会あり。

■就業環境
月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年休124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク制度）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■評価制度
期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。
年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。
その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。

■当社の特徴
創業1844年の歴史を持ち、半導体や電子部品を取り扱うエレクトロニクス商社です。
グローバルな調達ネットワークを強みとし、3,000社を超える顧客に製品やサービスを提供しています。
柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを重視しています。

【全社平均の働き方データ】
平均勤続年数：15.5年
平均残業時間：16.4時間
平均有給休暇取得日数：13.7日

求める経験 / スキル

【必須条件】
①コネクタメーカーにおいて、コネクタ／ケーブルの
　営業／マーケティング／技術営業として３年以上の経験

②コネクタメーカーの代理店において、コネクタ／ケーブルの
　営業／マーケティング／技術営業として３年以上の経験

③コネクタ／ケーブルの営業／マーケティング／技術営業として３年以上の経験

【歓迎条件】
・英語のコミュニケーション力

【その他要件】
・自らが積極的に顧客訪問を遂行する意欲がある方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方

従業員数

633名（連結：1,167名（2024年3月31日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

従業員数

633名（連結：1,167名（2024年3月31日現在））

【愛知/刈⾕】海外営業企画

株式会社アドヴィックスセールス

仕事内容

＜ポイント＞
◇⾃動⾞ブレーキシステムの国内トップ（株)アドヴィックスの100％⼦会社であり、アイシンＧです。
◇ブレーキは重要安全部品で景気に左右されにくく、⼤変⾰期の⾃動⾞に合わせて経営基盤を更新中です。

【仕事の内容】
海外市場の拡⼤に向け、営業企画・商品企画・調達を横断して担うポジションです。
市場ニーズを起点に商品を企画し、最適なサプライヤーと協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けていきます。
将来的には海外出張や駐在を通じてグローバルに活躍できるチャンスもあり、キャリアの幅を⼤きく広げられます。

【業務詳細】
・海外市場の調査・分析（動向、競合、顧客インサイト）
・海外向け営業戦略・販売計画の策定
・新商品の企画⽴案（商品コンセプト・仕様検討）
・既存商品の改善・ラインナップ最適化
・国内外サプライヤーとの調達・仕⼊れ交渉
・価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整
・海外拠点・代理店への営業⽀援、販促企画
・販売データ分析と改善活動
・海外展⽰会・商談会の企画・運営
※海外出張・駐在による現地市場でのビジネス推進（希望・適性に応じて）

【仕事の内容(詳細)】
当社は国内を代表する⾃動⾞部品メーカー3社と国内⼤⼿⾃動⾞メーカーの事業統合及び出資により設⽴した、「⽌める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専⾨メーカーを親会社とする⾃動⾞補修⽤部品の販売法⼈です。
主に⾃動⾞⽤ブレーキシステムの構成部品（ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の企画・販売を⾏っています。

求める経験 / スキル

【必要：1)＋2)＋3)を満たす⽅】
1)経験不問ですが、対⼈・対外折衝を伴う実務経験が５年以上ある⽅
2)英語による商談が可能なこと（⽬安はTOEIC600点程度ですが、点数よりもコミュニケーション⼒重視）
3)海外出張・海外赴任が可能な⽅

【尚可】
・営業（販売ディーラー経験含む）／調達購買／商品企画／マーケティング／⽣産管理／技術職など、メーカーの実務経験がある⽅
・将来的に営業企画以外に、商品企画・購買（調達先開拓）など幅広いキャリアを積むことに興味がある⽅

従業員数

47名（2026年2月現在）

勤務地

愛知県

想定年収

525 万円 ~ 728 万円

従業員数

47名（2026年2月現在）

営業・マーケティング・プロジェクト管理【トヨタ自動車×パナソニック】

製造業（成長産業）

仕事内容

以下①～③のいずれかのポジションに従事いただきます。

①トヨタ向け及び他自動車OEM向け営業［三宮］
トヨタ自動車及び他自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業を担当いただきます。
＜具体的には＞
　・トヨタ自動車及び他自動車OEM向けの顧客営業
　・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応　等
　・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理
　・供給、品質、BCP（事業継続計画）等の窓口対応　他
　・国内/海外の各拠点の支援
　・新規プロジェクトのリーディング

②本部企画、顧客販売戦略、業務プロセス改革［三宮、豊田、東京］
車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル～バックオフィス機能を担当いただきます。
＜具体的には＞
・本部企画
・顧客・販売戦略
・販売管理、販売動向可視化
・業務・プロセス改革
・人財戦略、人財育成プログラム
・経費管理
・営業総務

③営業・マーケティング（定地用蓄電システム/充電サービス）（三宮）
【仕事概要】
新規事業として展開する定地用蓄電システム（充電器付き）および関連充電サービスにおいて、営業・マーケティング業務を担っていただきます。市場や顧客ニーズを捉えながら、事業立ち上げ・拡大に貢献いただくポジションです。
【具体的には】
・市場開拓業務：市場動向・競合動向の分析、ターゲット市場および顧客の選定、販売チャネル戦略の立案・実行
・顧客理解と製品開発へのフィードバック：顧客との対話を通じたニーズ把握、サービス改善・機能開発に向けた社内連携（開発・企画部門など）
・顧客獲得業務、顧客との関係構築
・ブランディング施策の企画・実行

求める経験 / スキル

①トヨタ向け及び他自動車OEM向け営業
＜MUST＞
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

＜WANT＞
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント（製品企画〜立ち上げ）経験
・ビジネス英語

②本部企画、顧客販売戦略、業務プロセス改革
＜MUST＞
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

＜WANT＞
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント（製品企画〜立ち上げ）経験
・ビジネス英語

③営業・マーケティング（定地用蓄電システム/充電サービス）
＜MUST＞
・ビジョン/ミッションに共感頂ける方
・物事をポジティブに捉え、チームで粘り強く業務を遂行できる方
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを通してアウトプットを出していける方
＜WANT＞
・エネルギー関連事業(電力事業、充電サービス事業、定地用電池事業）などの経験or見識がある方
・BtoGやBtoC事業を実施したことがある方
・新規事業開発の経験がある方

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

[163]ソリューション営業（海外案件担当）

株式会社インターネットイニシアティブ

仕事内容

主にIIJの国内顧客の海外案件に対して、海外営業としてフロント営業、海外現地法人、海外パートナーと連携して提案活動を推進していただきます。

当社が提供するネットワーク、セキュリティ、クラウド（GIO）サービスを中心に、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案していきます。

■本ポジションの魅力
当社ではグローバル展開を積極的に推し進めており、ネットワーク、セキュリティ、クラウド（GIO）サービスを用いた案件を数多く担当しています。海外案件未経験の方でも、ご意欲次第で海外との調整や、現地での案件対応等の経験を積むことができ、グローバル営業としてのキャリアを歩むことができます。

■組織と風土
社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。創業30年を越えましたがベンチャースピリッツに溢れた職場で年齢に関係なく良いアイデアは即実行される風土があります。
社風を表すものとしてIIJには社員によって定められた行動指針がありますので、ぜひご覧ください。

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

求める経験 / スキル

■必須のご志向
・海外案件を担当したい方（海外案件のご経験がなくともご応募可能です）

■必須のスキル、ご経験
・IT企業での法人向け提案営業経験

■あれば尚良いスキル、ご経験
・英語を用いた業務経験
・SI企業にてソリューション営業のご経験のある方
・キャリア系企業で海外案件に関わったご経験のある方
・キャリア系企業でWAN案件に関わったご経験のある方
・海外でのインフラ系SI案件のご経験のある方

従業員数

2,971名（（連結）5,221名）

勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

2,971名（（連結）5,221名）

アジア営業（中国/韓国/台湾担当）

株式会社ディスコ

仕事内容

アジア地域全域（中国・台湾・韓国）における、装置/砥石の営業活動全般、及び現地法人のサポート業務をご担当頂きます。
入社後、約半年程度の営業・技術研修にて弊社の製品・技術理解を深めるプログラムがあります。

【具体的には】
・装置/砥石の新規/深耕開拓営業を行います。
基本的には本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて海外出張し、同行の上直接顧客へアプローチすることもあります。
・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成などによって、現地法人社員のサポートも行います。
・現地法人を含めた担当企業の月次目標数値管理も行います。
・本人の希望及び能力に応じて海外駐在もあります。

【魅力】
価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。
ディスコの営業担当は売上ノルマがありません。
また、営業活動を通じて最先端テクノロジーの発展に寄与することが可能です

【募集背景】マーケットの需要増に伴う増員
【配属部署】アジア営業部　(1～2年の国内営業部研修の可能性あり)
【出張について】　国内外へ適宜発生します
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM

求める経験 / スキル

【必須要件】
■メーカーもしくは商社におけるBtoB領域の製品/部品の営業経験
■海外顧客と直接折衝した経験
■海外現地法人への駐在/出張を厭わない方

【歓迎要件】
■英語(ビジネスレベル以上の読み・書き・会話)
■半導体業界での業務経験
■現地の商習慣への知見
■中国語などの第三言語

【求める人物像】
■明朗快活で、コミュニケーション力の高い方
■臨機応変に対応ができる方
■何事にも積極的でご自分の夢を語れる方
■DISCO(DISCO VALUES/Will/PIMなど)の企業文化に共感できる方

従業員数

6,746名（単体：5,070名、連結：6,746名　※契約社員を含む（2024年4月末現在））

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

6,746名（単体：5,070名、連結：6,746名　※契約社員を含む（2024年4月末現在））

アプリケーション大学（文系出身者向け）　4月/10月入社

株式会社ディスコ

仕事内容

■業務概要■
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日／10月1日のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月（全社平均）

【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
　記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
　動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
　https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university

求める経験 / スキル

【必須】
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
　
　【求めない人材 (一部抜粋)】
　・要領こそが全てと思っている人
　・何事もゆるくやりたい人
　・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
　※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
　　そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/

従業員数

6,746名（単体：5,070名、連結：6,746名　※契約社員を含む（2024年4月末現在））

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

6,746名（単体：5,070名、連結：6,746名　※契約社員を含む（2024年4月末現在））

【横浜】海外営業（欧米顧客向けセンシング用デバイスおよび電子デバイス製品)

スタンレー電気株式会社

仕事内容

【配属部門の概要】
欧米サテライト部 15名
　部長1名（40代）
　課長2名（30代、40代）
　スタッフ13名（20代～50代と幅広い年齢層が活躍中）

【担当する業務（概要）】
弊社グループ会社の海外販社と連携した欧米顧客への拡販活動

【担当する業務（詳細）】
車載用デバイスの拡販担当を想定しており、中でも弊社戦略製品のセンシング用赤外製品の拡販を担当。また、適性を見ながら取扱品目も徐々に増やしていき、弊社で取り扱っている電子製品全般においての拡販活動を担っていただきたいと考えています。

営業スタイルとしては、欧米販社と英語にてWeb会議・電話・メールなどのやり取りを基本に、必要に応じて顧客との会議参加や海外出張の機会もあります。海外顧客の要求事項を的確に捉えて、ソリューション提案を行います。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
欧州では2026年の新車に搭載が義務付けられたDMS（Driver Monitoring System）の光源として、赤外LED・VCSELの需要が高まっており、弊社製品もグローバルで数多くの実績を残しています。

【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
顧客の多くは欧米に拠点を置くグローバル企業で、求められる価格・設計・品質水準は高いですが、部員一人ひとりが役割と責任を理解し、助け合って受注活動に従事しています。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
担当としての経験を積んでいただいた後、適性を見ながら課長職・部長職へのステップアップ、もしくはそのまま海外スタッフとのタッグを組んで、海外駐在の可能性があります。

【配属部署】
電子サテライト本部欧米サテライト部ＳＥ一課

【働き方について】
フレックス制度の利用
海外とのやり取りとなりますので、現地の時間に合わせた働き方が可能です。
在宅勤務も社内規定の範囲内で活用いただけます。

【外出・出張の有無】
基本、横浜サテライトセンター勤務です。
海外出張は年2回程度、1回の期間は2週間から3週間程度です。

求める経験 / スキル

【求めるスキル】
・自動車系Tier1への拡販経験（日系も可）
・英語（メールのやり取りができるレベル）

【歓迎スキル】
車載用デバイスの拡販経験
英語（日常会話ができるレベル）

【求める人物像】
積極性のある人
責任感のある人

従業員数

3,819名（連結:16,964名）

勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数

3,819名（連結:16,964名）

自動車ランプの営業（製品の売り込み～受注～開発業務をリーディング）【秦野・浜松・岡崎・朝霞・広島】

日系大手メーカー

仕事内容

【担当する業務（概要）】
得意先ニーズの取得、受注活動、見積り作成、開発品の日程・コスト管理

【担当する業務（詳細）】
カーメーカーの開発・調達部門を訪問し、次期モデルの開発情報と。そのモデルに対してどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズ・要求を分析し、要件をとりまとめて社内の関連部署に展開します。
関連部署とともに、競争力のある仕様提案をとりまとめ、価格見積りを作成します。
また、受注後の製品開発段階においても、関連部署と共に、収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。

【担当製品の特長】
自動車用外装ランプ

【仕事の魅力】
当社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、ＯＥＭ向けの開発営業をご担当いただきます。
光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。
また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の機会もあり、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。

【入社後のキャリアパス】
国内業務経験後、海外駐在やマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【働き方について】
フレックスタイム制/在宅勤務可能

【外出・出張について】
・担当得意先への訪問
・設計拠点/本社でのミーティングに対して、必要に応じてリモート参加（オンライン）/対面参加（出張）対応します。

求める経験 / スキル

【求めるスキル】
・製造業での営業経験
・PCスキル（Word、Excel、PP）
・製品原価見積り
・原価低減
・自動車運転免許

【歓迎スキル】
・自動車部品業界での営業経験（案件獲得、プロジェクトの進捗・予算管理）
・車載電装品知識

【求める人物像】
一般的な営業スキルに加えて、下記を重視します。
1)関連部署との折衝力、リーダーシップ
・ものづくり企業として、技術、生産等の関連部署との連携強化が求められる。
・開発計画を立案し開発の設計段階を主導することができる。
2)企画立案力
・ユーザー目線での新しい技術アイデアを発掘し、企画することができる。
・得意先からの要求に対して、最善策を講じて実現に向けて企画することができる。
3)マインド
・バイタリティ溢れ、自律的に行動しチームを巻き込みながら仕事を推進できる方
・チームとしての成果に対して、喜びを分かち合える方

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

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