JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

109中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■不動産関連商品およびサービスの推進、企画
・不動産ファイナンス商品の開発
・不動産開発事業者やオーナー層向けに、プロジェクト・ファイナンスやブリッジ・ローンなど、
 事業フェーズに合わせたオーダーメイドの融資商品を企画、立案
■関連部署への商品導入、推進
・グループ内の銀行、証券、コンサルティング会社と連携し、開発した融資商品の販売戦略、推進体制を構築
■半導体関連事業者及び周辺事業者に対するビジネス推進
・大規模設備投資向けシンジケートローン組成
・サプライヤー向け専用融資商品の開発
■外部提携先との共同推進
・大手銀行や公的機関との連携スキームを構築し、グローバルなサプライチェーンに対応できる融資枠や商品を共同企画・推進
■オーナー企業等に対するデジタル化支援コンサルティング
・DX促進型融資の開発
■事業承継・M&A支援型融資の設計
・オーナー企業の事業承継やM&Aに伴う資金ニーズに対し、リスク評価とリターンを見極めたブリッジファイナンスや買収資金専用ローン設計
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・金融業界における法人営業経験者

【歓迎(WANT)】

・銀行業界での勤務経験
・半導体、医療/ヘルスケア、不動産業界向けの営業、コンサルティング経験

【求める人物像】

・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
ご経験と専門性に応じて配属部署、業務内容を調整いたします
■個人顧客へのフィナンシャルコンサルタント
・資産運用・形成コンサルティング:ライフプラン、金融資産の状況、リスク許容度を詳細に分析し、投資信託、保険、債券などの金融商品を組み合わせたオーダーメイドの資産運用戦略の立案・実行支援
・相続・事業承継コンサルティング:不動産、信託、遺言、保険を活用した資産承継プランの提案や、オーナー企業に対する円滑な事業承継に向けたソリューション提案
・富裕層向け総合サービス推進:税理士、弁護士、不動産会社など外部専門家との連携体制を構築し、総合的な財産管理・運用サービスの企画・推進
・営業店担当者からの難易度の高い案件に関する問い合わせ対応、同行支援、専門研修の実施
■企業等に対する融資推進及びソリューション営業
・M&A・事業承継支援: 買収・売却対象企業の探索(ソーシング)、バリュエーション(企業価値評価)、スキーム組成、デューデリジェンス支援、資本政策アドバイス
・ビジネスマッチング・販路拡大支援:企業の新規事業や販路拡大ニーズに対し、当行のネットワークを活用した最適なビジネスパートナーの紹介・マッチングを企画・実行
・DX・経営改善コンサルティング:IT・デジタル技術を活用した業務効率化や、財務・コスト構造改善に向けた専門的なコンサルティングサービスの開発・提供
・高度な資金調達支援:LBO(レバレッジド・バイアウト)、MBO(マネジメント・バイアウト)、シンジケートローン、プロジェクトファイナンスなど、複雑なストラクチャードファイナンスの企画・組成推進
■医療業界に対するソリューション営業
・医療機関特化型融資推進:診療報酬改定や設備投資計画(CT、MRIなど)を踏まえた事業性融資、リース、つなぎ融資の提案と審査支援
・経営改善・事業再編コンサルティング:医療法人の統合・再編(M&A)、後継者問題(事業承継)、収支改善、組織マネジメントなどに関する専門アドバイス
・不動産・土地活用ソリューション:病院や施設の移転・新築・増床計画における不動産取得・有効活用プランの企画・実行支援
・専門情報提供:医療・介護制度の最新動向、地域医療構想など、業界特有の情報を行内および顧客に提供する体制の構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・金融業界における個人、法人営業経験者

【歓迎(WANT)】

・銀行業界での勤務経験
・半導体、医療/ヘルスケア、不動産業界向けの営業、コンサルティング経験

【求める人物像】

・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします。
・個人顧客へのフィナンシャルコンサルタント
・企業等に対する融資推進及びソリューション営業
・不動産関連商品・サービスの推進・企画
・医療業界に対するソリューション営業
・半導体関連事業者及び周辺事業者に対するビジネス推進
・オーナー企業等に対するデジタル化支援コンサルティング  
など

※同社・ポジションの魅力※
・法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える地方銀行としては国内最大規模の顧客基盤があり、九州全域の企業・個人への金融総合サービス展開に携わることができる
・新事業への挑戦として国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」の立ち上げ、その他にもマーケティング、事業承継、M&A、総合商社、投資運用子会社など地域の課題解決に向け戦略系子会社があり多様なキャリアパスがあります。
・メガバンク、投資銀行からの転職者も多く活躍中です。
・銀行本部における専門性が高い分野においてキャリア採用を強化しています。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・金融業界における個人、法人営業経験者
・半導体、医療/ヘルスケア、不動産業界向けの営業、コンサルティング経験
・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名

株式会社福岡銀行

仕事内容
ご経験に合わせて銀行業務をご担当いただきます。
●営業・コンサルティング部門(個人・法人)
求める経験 / スキル
【求める経験】
・大卒以上の金融機関勤務経験者、コンサル等専門知識を有する者
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
【業務内容】
・自治体を中心とした公共法人向け営業を担当
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・証券・信託・シンクタンクなどグループを横断活用した提案業務)

【初任地】
希望に応じて以下2地域を指定頂けます。
・名古屋:愛知県名古屋市中区
・大阪:大阪府大阪市中央区
※2ヶ店目以降は以下人事制度に則った異動があります

【異動】
・勤務地区分は下記3つです。
①全国グローバル:本人の同意なく国内海外問わず、転居を伴う異動があります。初任地は、名古屋or大阪の希望された地域となります。
②国内ブロック・本部:本人の同意なく転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。
③転居を伴う異動はない:本人の同意ない転居を伴う異動はありません。
※ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。

【キャリアパス】
・入社後は希望に応じて名阪にて公共ビジネスを経験。その後、公共領域の関連部署への異動により継続して公共ビジネスに従事、または、法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部(企画・人事)等の部署に異動し、金融業務全般でプロフェッショナルとして全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
・入社後、本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。

【研修体制】
・基本的には公務部にてOJTを実施いただきますが、キャリア採用入社の方皆さまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度もございます。

【当行及び公務部の魅力】
・当行は圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客や地域のニーズに寄り添いながら、幅広い提案をすることが可能です。その中でも、公務部は都道府県や政令指定都市などの規模の大きな自治体、公的医療機関、国立大学、公益財団などの公共法人を担当しています。
・公共法人向けの営業は、各種提案やサポートが、社会課題への貢献や公共サービスの向上に直結します。社会的な影響力を持つプロジェクトに関わり、国民の生活をより良くするための一翼を担うことができる、非常に遣り甲斐のあるポジションです。MUFGと共にビジネスを通じて社会に貢献していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎的なPCスキル(エクセルの簡単な関数を活用できる程度)

【推奨】
・政府系機関や自治体向けにビジネス経験を有する方
・銀行融資事務や預為事務またはそれに準じた経験を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
①営業担当
中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリング、MUFGのみならず、MUFG外の提携企業に至るまで、ありとあらゆるDXソリューション(商材・サービス)を顧客に提示し、企業同士を引き合わせる、DX専門のコンサルタント業務。

②戦略企画、ミドルバック担当
戦略企画担当は、社内の営業人員(2,500名)への施策浸透~実行支援の企画、立案業務のほか、社内経営層宛の各種報告対応といった施策のPMO業務。
ミドルバック担当は、DXソリューション提供企業との契約交渉、ドキュメント作成のほか、業績評価の整備等、銀行内の各種調整役を担う。

【組織概要】
・次長+約30名が在籍。上記①営業担当中心に東名阪本部にそれぞれ在籍。

【部署概要】
・配属は決済ビジネス推進部です。法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーション、サプライチェーンファイナンスに関するビジネス・商品・サービス戦略の企画・立案を担う部署です。

【魅力】
・営業担当は当行顧客基盤をフル活用した形で、DXソリューションのコンサルティング型営業を展開頂いています。特徴として、他社比ハイクラスの先方カウンターとの商談が多い傾向が見られます。
・また、戦略企画⇔営業担当は一体感を持って運営しており、どの立場であっても外部事業者とのアライアンスを含め、長期的な幅広い戦略立案に携わることが可能です。

【キャリアパス】
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。現所属メンバーは、①当該業務で顧客への提案スキル・専門性を高めていくキャリア、②銀行のDX化に貢献していくキャリア(企画・開発・PMOなど立場は各人別に異なる)、③企画本部など新事業立ち上げに関与する形でのキャリア、などがメンバーからの声になります。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件(①②共通)
顧客のDX支援業務に興味があり、MUFG内外の決済関連商品・DXソリューションを通じ、お客さまのみならず、社会課題解決への貢献意欲のある方。

■必須要件
①中堅・大企業の経営層宛の営業経験が5年以上ある方。各種経営課題に幅広く対応できるベース知識(金融、経営、IT知識)を保有している方。
②金融機関やコンサルティング会社、一般事業法人等において、企画立案、経営層宛の各種報告対応、PMO経験がある方。

■歓迎要件
①金融決済知識、PC、サーバーなどハードウェアの知識、システム開発の基礎知識・経験等があれば尚可。
②10名以上のチームを牽引したことがある経験、新規業務立上げの経験があれば尚可。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
■外訪活動を中心に、法人営業担当(法人RM ※Relationship Manager)として、銀行業務及びMUFGグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
・中四国エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

■中長期的なキャリアイメージ
・基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えておりますが、マネジメントを展望したキャリア形成等のため、異動の可能性があります。但し、ライフデザインや環境変化等に応じ、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更できる制度もあります
・Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(プロジェクト提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。

【歓迎】
・証券外務員Ⅰ種
・生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建)
・損害保険募集人資格
・融資業務経験(法人・個人問わず)
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験(個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど)
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力(TOEIC750以上が目安)

【前職のイメージ】
・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・資産運用推進における商品・業務所管部として、本部にて企画立案/内部管理/計数管理を実施。

【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かした資産運用ビジネスの企画等において、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。

【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験)。
・本部、営業店マネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で勤務経験が5年以上ある方。
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画/商品戦略立案ができる方。

【歓迎】
・AIを活用したマスマーケティング等の企画経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・資産運用ビジネス推進における商品・業務所管部として、本部にて企画立案/内部管理/計数管理を実施。

【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かした資産運用・保障ビジネスの企画等において、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。

【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験)。
・本部、営業店マネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で勤務経験が5年以上ある方。
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画/商品戦略立案ができる方。

【歓迎】
・AIを活用したマスマーケティング等の企画経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
業務内容】
企業のお客さまに対して、信託スキルを切り口とした総合的なアプローチ・提案を行うアドバイザリー業務

【対象顧客】
信託主要3業務(証券代行・年金・不動産)のニーズが想定されるお客さま
(上場企業、従業員・資産規模が相応にあるお客さまが中心)

【提供するサービス】
主に信託主要3業務について顧客宛て提案を行うアドバイザリー業務

【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、信託3業務に関する課題およびニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、信託の業務所管部署とも連携しながらお客さまへの提案を実施。

【魅力】
・信託主要3業務を軸に、MUFGグループの全機能を用いた総合金融サービスを提供することで、お客さまの様々な
 ニーズにお応えすることが可能。
・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが
 可能。

【キャリアパス】
ご入行後は一定期間のトレーニングプログラムをご用意。当初は信託アドバイザーのペア担当としてOJTを受けた後、
主担当の信託アドバイザーとして拠点をサポート。
当室において、信託業務を梃子にした大企業向けアプローチを習得、営業店RMや業務所管部等、MUFGグループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能。

【組織】
拠点部信託業務室
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関で企業のお客さまを担当した経験が3年以上ある方。

【歓迎】
・上場企業および企業規模が大きいお客さまに対する法人営業の経験が3年以上ある方。
・信託3業務のうち1業務でも知識を有する方。
・証券アナリスト資格をお持ちの方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署
・その中で証券化Grは主に国内大企業を対象とした金銭債権の流動化業務を担う。特にノンバンク系顧客を中心とした国内大企業~新興企業に対して、プロダクトオフィスの立場で顧客RMと協働し、顧客ニーズに即した多様なアセットの資産流動化を実行。オートローン、ショッピングリボ・クレジット、リース料、リフォームローン等多様な分散アセットの流動化実績を有する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・国内ノンバンクセクター顧客に対する分散型アセットの資産流動化提案、ストラクチャリング、クロージングの経験

【歓迎スキル】
・証券市場におけるABS/CLO等の組成、債券引受業務の経験
・TOEIC860点以上、英語でのコミュニケーションに問題のない方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・ストラクチャードファイナンス業務(※)の推進および期中管理
(※)
・PEファンド及び不動産ファンドを中心とするファンドに対し提供するサブスクリプションファシリティやNAVファイナンス
・メザニンファイナンス
・データセンターを中心とするデジタルインフラアセットに対し、プロジェクトファイナンス手法で供与するノンリコースファイナンス
求める経験 / スキル
【必須】
・ストラクチャードファイナンス業務(プロジェクトファイナンス、LBOファイナンス等)の経験を2年以上有する方
・新たなファイナンス業務への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方
・業務遂行に必要な英語力(TOEIC730点以上)
【歓迎スキル】
・エージェント業務やアセマネ管理等の経験があれば尚可
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・ホールセールカバレッジ部(銀信証の兼職組織)の業務推進担当
・ミッション※1に照らし、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただく。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務する。
※1:ミッション(①-③)
①上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進
②銀信証の機能活用による案件創出力強化
③銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成

【魅力】
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができる。
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能。
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能。
・キャリアパスとして、所属する当該組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能。

【戦略】
・日系企業各社の顧客経営課題解決と共に成長することをめざす。
・高度化・複雑化するお客様の経営課題に対して、MUFG各社の機能を結集し、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの方
・投資銀行/証券会社事業法人部、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト(M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等)の業務経験
・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験

【歓迎】
・財務分析・企業分析力
 投資銀行業務に必要な分析ノウハウ
・仮説構築力(金融市場・資本市場に対する基本的理解)
 資本市場ニーズや業界特有のニーズ・テーマを基に仮説を組み立て、MUFGの持つソリューションと紐づけ案件創出する力
・高い金融リテラシーと責任感
 法令・コンプライアンス等の順守は勿論、高い金融リテラシーを持ち、MUFGの中核組織として業務推進出来る責任感
・ネットワーキング力
 効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・主に国内上場企業を対象とした大企業への提案業務(アプローチの検討、提案書の作成、顧客への提案、関連部署との連携)
・顧客の事業を理解し、事業・財務・資本に関する各種課題に対して、MUFGプロダクトニュートラルなアプローチでソリューションを提供する役割
・顧客の事業内容、業界の動向、課題を把握し、持続的な成長を支援するためのM&Aを含むアライアンスのアイデア提供、証券市場の動向に基づく提言、ファイナンス手法の案内、ガバナンス/GX/DXの課題対応など、幅広い相談に応じる

【業務の進め方・働き方】
・営業拠点、社内関連部署、グループ会社と協力し、顧客への提案から成約に至るまでフォローアップを実施
・主な働き方は、本部への出社、営業拠点や顧客への訪問
・ペーパーレス化や業務システムへのリモートアクセスを推進し、在宅勤務や外出先での業務実施も可能な環境を提供
求める経験 / スキル
【必須】
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。

【業務経験】
・金融機関(銀行・証券会社等)やM&Aコンサル、事業戦略コンサルにおいて上場会社を中心とした大企業に対する業務経験がある方(5年以上)【必須】
・法人取引(含む上場企業)の経験
・EXCEL、PPTスキル(MOS一般レベル程度)
【推奨】
・投資銀行領域(証券におけるカバレッジバンカー経験、銀行における大企業営業経験)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・事業法人の新規開拓
・既存顧客の取引深耕及びモニタリング
求める経験 / スキル
【経歴】
事業法人営業経験(3年以上)かつデリバティブ(為替・金利)営業の実務経験を有する方

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語力あれば尚可

【スキル】
・デリバティブ(為替・金利)に関する深い知識
・事業法人向けの融資業務経験と営業審査(一次審査)能力
・高いリレーションシップマネジメント能力、顧客交渉力、リスク分析力
・高いビジネス推進能力(アグレッシブに顧客開拓を推進できる方)
・高いコンプライアンス意識
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
専任部隊が開拓するビジネスマッチング先や提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップと紹介を頂いたお客様への【ACNソリューション・ACN不動産】の事業ラインナップを活用したコンサルティングサポートをお任せします。
【具体的に】
◆新規提携銀行の開拓/既存提携銀行の深耕
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス・小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M&A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓(新規ビジネスマッチングの締結),セミナー(WEBセミナー),資料作成となります。

同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。
『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M&A仲介』がラインナップに加わり、
ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】金融機関での勤務経験者/金融機関の開拓経験者
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、売掛債権保証商材の法人営業を行っていただきます。キャッシュレス化を進める法人決済領域に付随し、保証商品の運営を担当します。
具体的には、①三井住友銀行の商品である『販売先信用保証(ポートフォリオ型ファクタリング)』の運営全般の受託業務 ②当社独自債権保証商品(包括債権保証、下請債権保全支援事業(保証)、ポートフォリオ型手形買取)の運営全般となります。

【職務内容】
■法人営業(商材:売掛債権保証商材)


【本ポジションの魅力】
■三井住友銀行受託業務を主体に扱うため、銀行法人拠店のリレーションを最大限に活用した幅広い企業規模の法人営業経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法人営業経験
■財務分析スキル(財務諸表から企業分析ができるレベル)

【歓迎条件】
■債権保証商品の営業経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対して決済代行サービスを提案する営業職です。SMBCグループのリレーションを活用した営業活動が可能です。

【職務内容】
■法人営業(商材:決済代行サービス・ファクタリングサービス)
※営業ルートは紹介案件(SMBCグループ各社および既存顧客からの紹介)7割/新規案件3割です。


【本ポジションの魅力】
■法人顧客向けのキャッシュレス市場は発展途上段階である中、三井住友カードは高度で多様な法人向け商品やソリューションを提供し、市場を拡大しています。市場を拡大する事業成長とともにご自身の営業スキルを磨くことができます。
■SMBCグループ各社のリレーションを最大限に活用することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法人へのソリューション営業経験
■法人間の決済手法に関する知見

【歓迎条件】
■口座振替/コンビニ/クレジットカード/銀行振込等の決済代行サービス営業経験
■決済システムに関する知見
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)

農林中央金庫

仕事内容
【業務概要/ミッション】
・強靭で持続可能な食料システムの確立に向け、農林水産業の発展・食品産業の発展を両輪に、金融・非金融での多様な取り組みに挑戦しています。
・農林水産業者向け融資の拡大、グループ会社のアグリビジネス投資育成(投資育成会社)と連携したリスクマネー(出資)供給、担い手コンサルティングをはじめとする各種ソリューション提供、JAバンクの農業融資支援、取引先企業との連携等を通じて、農林水産業者の成長と日本の持続可能な食料システムの確立に貢献いただきます。

【業務詳細】
・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、特に農業法人等を中心とした顧客に対し様々な金融・非金融サービスを提供​いただきます。
・主な金融サービスとしての長期・短期の貸出、JAバンクの農業融資支援、アグリビジネス投資育成と連携した出資等のほか、非金融面での農業法人等の経営課題・ニーズに対する担い手コンサルティング、グループ会社・他の事業本部とも連携したリサーチ&ソリューション機能を提供

【魅力・やりがい】
・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、様々な部署で実際に働く役職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。(https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html)​
・明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること(また、それを明示的に意識できること)は、非常に大きなメリットだと思っています。​
・法人営業業務は、金利・景気動向に耐性のある安定的な収益を生み出していくことが、農林中金における収益面でのミッションです。また特に農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。​​
・なお、法人営業業務においては、「農林水産業を基盤とする金融機関」であり、「国内有数の機関投資家」でもあるというユニークな点を強みとして活かし、他行とは異なる観点でのRM活動や、やりがいを持って業務に従事いただけます。

【働き方】
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須:
・金融機関における中小・中堅~企業法人RM経験3年以上
・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案する能力
・第一次産業融資に関する経験をお持ちの方
■歓迎:
-

【資格】
■必須:
■歓迎:宅建、中小企業診断士などビジネ​ス系資格

【求める志向性・マインド】
・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる​
・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる​
・単に「お示しください」と言うのではなく、まず自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる​
・アンテナを高く持ち、時代の流れを先読みしながら、次の一手を打つことができる​
・費用対効果、リスク・リターンを意識しつつ、最後まであきらめない気持ちを有している。​
・農林中央金庫の使命に共感し、法人営業のみならず、関連するタスクも厭わずに取り組むことができる​
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務概要】
弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社(※)のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界(アセマネ、信託、証券、不動産デベ等)でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践サポート、もしくはグループ会社への出向をとおして専門性を発揮できる人材を募集します。
※農林中金全共連アセットマネジメント(NZAM)、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ(NVIC)、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル

【業務詳細】
資産運用ビジネス強化に向けた、①農林中金の立場での企画・実践サポート、②グループ会社出向をとおした専門性の発揮(企画・営業・商品組成・運用・資産管理等)

【キャリアパス】
農林中金・グループ会社を問わず、資産運用ビジネスに関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。資産運用ビジネス関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。​
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
求める経験 / スキル
■必須:以下のいずれかの経験(概ね3年以上)
資産運用ビジネスに関係する業界(アセマネ、信託、証券、不動産デベ等)での業務経験(※)
※企画、営業、商品組成、運用、資産管理等
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務概要】
農林中央金庫では、投融資拡大および優良資産の獲得を通じた金利・景気変動耐性を有する貸出ポートフォリオの構築を進めています。その中で、海外拠点体制の整備を徐々に進めつつ、海外における融資残高を伸ばしています。今後より一層海外ビジネスの拡大を計画しており、グローバルな体制拡充と残高伸長を進めていきます。
海外拠点における貸出関連業務や外貨関連プロダクトの企画・推進に関心があり、当該業務に挑戦意欲のある方を求めています。

【業務詳細】
海外関連人材として、以下の業務を担っていただきます。
・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、国内外の上場企業を中心とした大企業およびその子会社向けに様々な金融サービスを提供​
・事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能を提供​
・メガバンクや大手外銀とのリレーションを活かした、外貨関連プロダクトの企画・推進
・海外拠点に赴任した場合は、ナショナルスタッフのマネジメント

【キャリアパス】
・まずは、本・支店の営業部店において、日系企業向け法人営業を担っていただく、もしくは本店の海外企画部門(グローバルバンキング部)において
非日系企業向け法人営業を担っていただくことを想定しています。
・その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、海外拠点も含めた海外関連法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねていただくことを想定しております。
具体的には、海外拠点における日系・非日系企業向けRMや法人営業の海外企画部門(営業企画部、グローバルバンキング部)において外貨貸出の推進
および外貨関連プロダクトの企画・推進業務等を予定しています。
・なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、法人営業業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただ
くことも想定しています。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな
働き方」を実現していくことを目的にしています。
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナ
ーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。
(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略
語です。)
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職
員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、
職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。・海外拠点においても、テレワークを積極的に推進しており、フレキシブルな働き
方が可能となっています。
求める経験 / スキル
■必須:
・金融機関における中堅~大企業法人RM経験3年以上
・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験
・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案する能力
■歓迎:
・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の経験

【資格】
■歓迎:宅建、中小企業診断士などビジネ​ス系資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

農林中央金庫

仕事内容
【業務概要】
食農本部において、ストラクチャー商品を通したお客様へのファイナンス提案のほか、国内中心にクレジット投融資機会の発掘、投融資による収益機会獲得をミッションとします。また、組成した商品等のディストリビューション機能を発揮することで、案件組成機会の拡大を企図するとともに、クレジットポートフォリオマネジメントの一翼を担います。

【業務詳細】
(1)クレジット商品の組成・投融資業務:①農中信託銀行と協働しながら、オリジネーターへの証券化商品の提案、案件組成を行い、投資分析・判断、モニタリング等を行います。②LBOデット投資については、案件ソーシング、投資分析・判断、モニタリングを行います。③その他、国内外の新たな投資機会の発掘にも力を入れています。④農中信託銀行では信託機能を活用したクレジット商品のアレンジメントやシンジケートローンのアレンジメント業務を行います。

(2)クレジット商品等のディストリビューション業務
国内の投資家を中心に、クレジット商品のディストリビューションを行います。国内クレジット市場の動向や投資家ニーズを理解し、アカウンタビリティを持ったディストリビューションに注力しています。

【キャリアパス】
当部での投融資業務あるいはディストリビューション業務、農中信託銀行での案件組成やディストリビューション業務等に従事して頂きます。その後、本人の希望・適性を踏まえて、M&Aアドバイザリ業務、審査業務、海外拠点での投融資業務、関連子会社等での投資業務等へのローテーションの可能性があります。
なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、投資・ディストリビューション業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただくこともあります。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。​
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
求める経験 / スキル
(1)組成・投資業務
■必須:①ストラクチャー投資商品(プロダクトは問わない)のオリジネーション・アレンジメントや投資経験、あるいは②LBOデットのオリジネーション・アレンジメントや投資経験あるはそれに類する経験
■歓迎:

(2)ディストリビューション業務
■必須:銀行や証券会社等での投資家向けディストリビューション業務経験やそれに類する経験
■歓迎:

【資格】
■必須:
■歓迎:証券アナリスト、中小企業診断士、不動産証券化マスター
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務概要/ミッション】
・弊庫は、2021年4月より不動産ファイナンス・ソリューション部を新設し、国内外における従来の不動産ファンド投資、ノンリコースローン業務に加え事業法人宛てのソリューション提案機能の拡充のほか、付随する関連ビジネスとして、2022年9月より新設グループ会社である農中JAML投資顧問(NJIA)にて私募リート運用を開始し、2025年4月から私募ファンドビジネスも開始しています。
・上記のようなダイナミックな環境の中で、農中グループ全体の不動産ビジネスをリードしてくれる人材を求めています。

【業務詳細】
・農林中金本体での不動産投融資(ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資)ならびにソリューション提案業務、NJIAでの運用ビジネス

【魅力】
・農林中金のグローバルなプラットフォームを利用し、新規ビジネスの立上げにチャレンジ出来る環境。少数精鋭部隊ならではのチームワーク。
・バックグラウンドが異なる職員が集まって日々の業務を行っています。ディールの件数も多く、様々な経験・知見を持つ同僚と業務を進めるのはとても刺激的です。
・機関投資家としてのマクロ的な視点に加えてAM業務を通じた個別不動産の投資分析力を養う事ができ、バランス良く不動産投資家としてのスキルが身に付きます。

【キャリアパスのイメージ】
・農林中金本体での不動産投融資(ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資)ならびにソリューション提案業務、NJIAでの運用ビジネスの他、弊庫のビジネス環境や本人の適性・希望に応じて、市場部門の他部署やNJIA以外のグループ会社での業務を経験いただく機会もございます。

【関連URL】
https://www.njia.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須:いずれかの経験を有すること(概ね3年以上)
・不動産ファンド業務に関する経験(アクイジション・ファンドマネジメント等)
・金融機関・不動産ファンド等における不動産エクイティ・ノンリコースローン関連分野

■歓迎:
・必須要件記載の業務を5年以上経験されている方
・不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、宅建士、その他不動産関連資格をお持ちの方

■人物像
・チームで仕事を進めることが多く社外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方。
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社リアライズコーポレーション

仕事内容
当社が提携している金融機関から紹介を受けた投資家に対して、当社独自の金融商品「トラックファンド(R)」の提案営業を行っていただきます。

【トラックファンド(R)とは】
リアライズコーポレーションが独自に開発し運用する「トラックファンド(R)」は、これまでの世の中になかった、運送会社の経営支援、運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高いファンドです。 ※特許取得済
車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という新たな手段を提案し、資産のオフバランス化による財務改善を促します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関(銀行・信用金庫・証券会社)での営業経験
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■富裕層・投資家向けに資産運用のコンサルティングを行った経験
■全国転勤可能な方
■マネジメント経験
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
150名 (2023年9月)
仕事内容
事業拡大に伴い、車両管理の拠点となる営業所の増設を進めており、新メンバーを募集します。

【具体的には】
■お客様の需要を踏まえた、在庫車両の提案営業
■当ヤードのトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応
■当ヤードに保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備
■トラック等の在庫管理
■車庫証明の取得
■倉庫内管理/清掃
■オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入 札 ※既存のお客様と、来店のお客様対応が中心なので、飛び込み営業等はございません。トラックを「買う」のではなく「借りる」調達手段を広め、お客様から喜ばれ信頼関係を築ける事がやりがいの仕事です。

【当社事業について】
これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。
当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。
求める経験 / スキル
【必須】
■顧客折衝経験がある方
■自動車に興味がある方

【歓迎】
■自動車業界での就業経験
■整備士資格を保有されている方

【資格】
・第一種運転免許普通自動車 必須
・第一種運転免許大型自動車 尚可
・第一種運転免許けん引 尚可
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2023年9月)

株式会社リアライズコーポレーション

仕事内容
当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、
財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。
●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業
(顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約)
●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行
●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会
●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築
●上記に付随する営業事務

これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。
●当社営業拠点のマネジメント
●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援
●運送業界におけるM&A仲介・支援
●当社が子会社化した企業のPMI
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関(銀行・信用金庫・証券会社)での法人営業経験
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■全国転勤可能な方
■マネジメント経験
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
150名 (2023年9月)

商工組合中央金庫

仕事内容
【業務概要】
弊社は、中小企業の海外での販路開拓、生産拠点の新設等の海外展開ニーズの高まりに対して、地域金融機関や外部機関とも連携しつつ、当金庫の海外ネットワークを活用した情報提供やファイナンス支援を行っています。

具体的には、以下①②のいづれかの仕事を行っていただきます。
①中小企業の海外展開支援(情報提供、ファイナンス支援等)
②国際業務に関する企画全般(商品企画、外為コンプライアンス
 に関する業務等)

【配属先情報】
・国際部
当面は国内にて勤務して頂きますが、将来的に適正が認められた場合は、
海外駐在員として現地での金融支援等に従事していただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融機関での国際業務経験が3年以上
・ビジネスレベルの英語力と英語での実務経験

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・顧客の脱炭素化を支援する省エネソリューションの提案・提供
・新商品・サービスの開発(パートナー企業と連携含む)による省エネソリューションの拡充
・法人顧客への省エネソリューション提案・提供
・パートナー企業との連携含めた新商品・サービス開発
・当社営業部の営業支援・協業

【この仕事の魅力】
・社会課題である脱炭素領域で、当社の存在感を高めていくことを目指しています。
・専門的な知識を活用いただき、幅広い顧客に対する省エネソリューションの提案・提供、および新サービスの開発をすることが可能です。
求める経験 / スキル
以下の条件をいずれかを満たす方を求めています。
・法人顧客向けに、3年以上の省エネソリューション提案・提供経験を有する方
・他社との協業を含め、3年以上の省エネソリューション開発経験を有する方

【歓迎条件】
・脱炭素関連ビジネスの経験がある方
従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
仕事内容
【概要】
・日立グループ、国内外の通信・IT業界向けに従来のファイナンス営業を行う業務と新たな事業構想に着手頂きます。
・特に、生成AI分野、データセンター領域を担当し、データセンター向けプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス業務、新たな金融ソリューション等プロジェクトのメンバーとして企画し、顧客提案を行います。

【詳細】
・顧客、パートナーへの金融ソリューション営業の企画・実践
・プロジェクトファイナンス等事業収支の予測及び仮設検証
・新たな金融ソリューション等新規事業の企画・実践

【この仕事の魅力】
メガトレンドである生成AI・データセンター領域を、日立グループを始めとするパートナー企業と事業参画いただける環境です。
中期経営計画、事業ポートフォリオ変革を実現する「ビジネスモデルの進化・積層化」に資する事業領域を担当し新たな価値創造に取り組んでいただきます。

■過去~現在にかけて取り組んでいる案件
①日立Gr及び通信・IT業界顧客に対する各種ファイナンス提案。
②顧客の経営課題・事業拡大に資する課題解決・仮説提案の実践による顧客へのプレゼンス向上・事業パートナー化推進
③MHCのケーパビリティを活用し、顧客や業界特性・課題に沿ったMHCならではの新たなスキーム・事業の創出

■入社後すぐに取り組んでもらう業務内容
①日立Gr及び通信・IT業界顧客に対する各種ファイナンス提案。
②生成AI・DC等DX関連ビジネス専任担当(新規事業/スキームの構想/自治体・パートナーとの座組形成/提案・実行等)

■中長期的にどのような案件に関与できるか(どのようなスキルが身につくか)
新規事業担当として様々な顧客・パートナーとの関係を構築し、事業の構想から実現迄を主体となって推進する

(想定される獲得スキル)
・事業の戦略立案・企画スキル(市場・業界分析/事業計画策定/各種法規制理解等)
・各種ファイナンス関連スキル(プロジェクトファイナンス・アセットファイナンス等)
・技術・インフラ知見(DC構造/AI・GPU/IT全般知識/エネルギー等)
・チームビルディング・プロジェクトマネジメント(パートナーとの関係構築・利害調整/工程・リスク管理等)
求める経験 / スキル
以下の条件をいずれも満たす法人向けビジネスの経験者を求めます。
①大企業を中心としたBtoB営業経験5年以上
②革新的な発想で新規事業を構想し、多様な関係者を巻き込みながら1から事業を創出することに興味のある方。

【歓迎条件】
①金融業界の他、商社・コンサル・不動産デベロッパー・インフラ(電力等)・通信・IT等の実務経験のある方
②事業企画や新規事業経験のある方(ITやデータセンター関連等が望ましい)
③プロジェクトファイナンス等投融資経験のある方(データセンター・インフラ・エネルギー・不動産等)
④ChatGPT等生成AIツールを使いこなしている方
⑤ビジネス英会話が扱える方(契約書条文など)
従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

841 万円 ~ 1,275 万円

従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
仕事内容
・リース付航空機及びエンジンの本邦投資家向け販売業務
・契約手続きの実行業務
・売却後の機体及びエンジンのマネジメント、リース期中管理業務
・リース付航空機及びエンジンの販売企画、交渉、実行、管理業務全般、もしくは経験に応じ一部業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・航空機ファイナンス・リースもしくは船舶ファイナンスの経験を有する方
・PCスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎条件】
・航空機リースの組成(ドキュメンテーション)・期中管理の実務経験(投資家対応経験を含む)
・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売 実務経験
・英語力(英語使用に抵抗ない方)
・金融・会計・契約に係る知識
従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

689 万円 ~ 1,205 万円

従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
仕事内容
■概要
・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売
・売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務

■詳細
・航空機・エンジンリース機案件の企画、交渉、実行、管理業務の全般、若しくは経験に応じ一部業務

■この仕事の魅力
・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う
・本業務を通じて金融知識、法務、税務、会計の習得・活用可能
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能
求める経験 / スキル
■必須条件
・航空機ファイナンス・リースもしくは船舶ファイナンスの経験を有する方
・PCスキル(Excel、PowerPoint)

■希望条件
・航空機リースの組成(ドキュメンテーション)・期中管理の実務経験(投資家対応経験を含む)
・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売 実務経験
・英語力(英語使用に抵抗ない方)
・金融・会計・契約に係る知識
従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,144 万円

従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
仕事内容
半導体関連装置の中古売買時における業務全般。実機確認・立ち下げ・立ち上げ・梱包輸送作業のアレンジや現場監督業務。

【詳細】
・半導体デバイスメーカー、半導体向け材料メーカー、半導体製造装置メーカー、中古商社向けの中古売買にかかわる技術支援(グローバルマーケット含む)
・営業担当の技術的なサポート業務(仕様書作成、同行営業等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
半導体製造装置に携わる経験がある方(実務経験5年以上を目安とします)
当分野における経験者:①当分野技術経験のある方、②装置メーカー、③デバイスメーカー:製造・保全・生産技術の業務経験者

【希望条件】
(上記に加え)
・グローバルでの経験を有する方、語学力(TOEIC500点以上等)を有する方を歓迎
従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
仕事内容
カバレッジバンカーと連携し、提案戦略の立案や提案資料の作成を担う
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・高い意欲と主体性をもって業務に取り組める方
・的確な分析力と論理的思考力
・高いコミュニケーション能力(相手の立場を理解し、適切に対応できる力)
・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)
・財務・会計・法務・税務等の専門知識を有する又は習得に意欲的な方
・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPCスキルを有しており、資料作成が可能な方

【歓迎スキル・経験】
法人ビジネスの経験者歓迎。
(特にコンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーファーム、商社、金融機関(銀行/証券会社)出身者等)
英語力(ビジネスレベルあれば尚良い)
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))

大和証券株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
首都圏または関西圏の上場企業に対する、エクイティファイナンス(新株式発行・株式売出し)・デットファイナンス(社債・CB発行)・M&A(企業買収・事業売却・経営統合・MBO等)・アクティビスト対応・IR(個人投資家向け・海外機関投資家向け)等の提案活動等を担うカバレッジバンカーを募集します。

上場企業の経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し案件を獲得することがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力(法人ビジネスの経験者歓迎。特にコンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーファーム、商社、金融機関(銀行/証券会社)出身者を歓迎)
・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)

【歓迎スキル・経験】
・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験
・アクティビスト対応実務経験
・証券アナリスト
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
幅広い金融サービスを提供する当社にて、担当役員=エリアマネージャーとして下記業務をご担当頂きます。

【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の全てを満たす方
・営業(法人、金融商品の販売)経験15年以上
・金融業界経験(銀行・証券会社等)
・マネジメント経験5年以上
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること

【歓迎要件】
・宅地建物取引士保有者
・普通自動車免許をお持ちの方優遇

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方(顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方)
・自ら積極的に考え行動できる方
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
仕事内容
・企業年金等のお客さまへの新規提案や既存案件に関する対応等を担当する営業部。
・新規提案においては、お客さまのポートフォリオ全体の分析~運用スタイルの分析などコンサルティングアプローチを強化。社内関連部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)と連携の上、お客さまにとって最適な商品提案を行うと共に、契約締結後の各種報告などで高品質なサービスを提供。
・在宅勤務併用など社員のウェルビーイング向上を目的に良好なオフィス環境・多様な働き方を可能とする諸施策を整備。生産性の更なる向上と高品質な商品・サービスの提供等を目的にDXも積極的に推進。
・機関投資家(企業年金、学校法人、事業法人等)への営業業務全般
・お客さまへの情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働(全体のコントロール)、各種報告書作成等の実務対応など
求める経験 / スキル
■経験
・機関投資家への営業経験
*企業年金営業経験があれば尚可

■知識
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識
*年金、マーケティング関連の知識があれば尚可

■その他
・高いホスピタリティ意識を持ち、お客さまと深い信頼関係を構築したいと思う方
・社内関係者と柔軟なコミュニケーションを取り、良好なチームワークを発揮できる方
・高い当事者意識をもち、自ら能動的に新たな取り組みにもチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

国内運用会社

仕事内容
・弊社DC商品に関する月次報告や商品説明資料の作成と配信、お客さま(運営管理機関や販売会社など)からの照会や要望事項への対応などのミドルバック業務。
・金融経済教育コンテンツの制作と提供。セミナーなどのイベント企画、運営など。
求める経験 / スキル
■経験
・資産運用ビジネス経験(2年以上が好ましい)。特にDC分野での業務経験があればより望ましいですが、投資信託や確定給付企業年金(DB)などでのミドルバック業務経験があれば可。
・また、運用会社での業務経験でなくとも、運営管理機関や販売会社などでDC含む資産形成に関連する業務に携わった経験があれば可。


■知識
・金融・資産運用ビジネス知識(CMA/CFA資格保有あれば尚望ましいです)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)。加えて、Bloomberg等の利用経験があれば尚望ましいです

■その他
・DC関連業務を通じ、加入者の豊かな老後資産を形成していくことに携わるという思いに強く共感を持って取り組んで頂ける方を期待しております。
・当部署でDC関連業務を担った後、経験や希望に応じ、当本部にて私的年金や金融法人などの機関投資家営業サポート、ミドルバック業務に携わるなど、更なるキャリア形成を展望することも可能です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・ベンチャーキャピタル(とくにメザニンファンドのフロント業務)等、エクイティソリューション関連業務の企画・推進・管理

事業承継/グロース:EV5億~200億円のボリュームゾーンにおける優良案件の発掘とその投資、PEとの交渉によるMBO,LBO案件等バイアウト案件への対応、DDから契約まで一気通貫で担当

<詳細な業務内容>
・投資先のソーシング、グループ銀行との連携
・投資検討、審査、投資実行
・バリュエーション(企業価値算定)
・銀行(含むグループ会社)との連携
・ファンド運営の企画、推進、管理
求める経験 / スキル
■下記いづれかのご経験をお持ちの方
・メザニンファンドでの勤務経験
・メガバンク・中央金融機関・リース会社等でLBOローンのフロント業務を担当
・メガバンクのLBOラインでの実務経験者
・コンサルでファンド等とバリューアップ経験者 ビジネス戦略・人事等
・不動産・プロファイ等のストラクチャードファイナンス経験者

【未経験者】
・金融機関(銀行や信託銀行、証券等)にて法人RMのご経験3年以上お持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業務内容】
以下の業務をご担当いただきます。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務

営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。

【組織構成】

GL1名+担当1名(※担当は同部門の業務を兼務しているため、GL1名が主担当)

【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。

【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。

【特徴・魅力】

・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。

【働き方について】
・残業時間:月間40時間程度
・テレワーク:週1~2回程度。
求める経験 / スキル
■必須要件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信金・証券・保険)にて法人営業経験3年以上
・コンサルティング会社での就業経験(※領域不問)

■歓迎要件
・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
■職務概要・趣旨
生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化

■具体的な職務内容
保険乗合代理店(訪問販売代理店・来店型保険ショップ等)の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

■リモート頻度
金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可

■そのほか働き方
・代理店接点業務のため、原則9時~17時の勤務としています
・国内における出張の可能性あり

■キャリアパス
まずは生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進や、代理店本部対応を中心に対応いただきます。
将来的には、生保プロ代理店・ショップ代理店の経験を活かし、営業推進策の企画やソリシター育成のほか、金融機関等を担当いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下のいずれかの経験をお持ちの方
・一時払保険商品の販売または販売指導経験
・生命保険会社における代理店営業経験
・生命保険会社における営業推進経験
②加えて以下の要件を満たす方
・普通自動車免許資格(AT可) ※業務上運転が必要な場合があるため

■歓迎要件
・資格保有(FP技能士1級、CFP、事業承継アドバイザー、中小企業診断士、社会保険労務士など)
・普通自動車免許資格(AT可) 
※担当エリアによっては、業務上運転が必要
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■具体的な職務内容

金融機関代理店(都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社等)に対する窓販営業業務
・大規模金融機関との共同商品開発企画・共同プロモーション企画
・本部折衝(商品導入提案、販売推進策検討)
・支店への保険販売支援・教育
・同行支援

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
以下、すべての要件を満たす方
・一時払保険商品の販売または販売指導経験
・金融機関(銀行・証券・保険会社等)での勤務経験
・普通自動車免許資格(AT可) ※業務上運転が必要なため

■歓迎要件
・銀行や証券会社など、金融機関における個人営業・代理店営業や法人営業経験者
・生命保険会社(銀行窓販)の営業(キーアカウントマネジャー業務、ホールセラー業務)経験者大歓迎
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【組織目標・ミッション】
・生命保険に関する付加価値の高いコンサルティング(※1)を通じて、お客さまのQOL向上を実現すること
・実践で培ったコンサルティングのノウハウを全社へ発信し、社内の人財育成を通じて、社業の発展に貢献すること

全国の支社の法人営業担当(※2)と協働のうえ、リモート支援を通じてお客さまの課題解決に取り組む。
■リモート同行
・法人営業担当にリモート同席し、協働してお客さまに直接コンサルティングを実施
■提案相談
・法人営業担当から相談を受け付け、具体的な提案内容や折衝の進め方を電話・ Teamsなどでアドバイス
■ノウハウ発信
・コンサルティング支援から得た知見を体系化し、教材やツールを開発・作成のうえ、研修等を通じて全社にノウハウを発信

※1 支援している法人へのコンサルティング分野:「事業・休業保障」「役員退職金」「相続・事業承継」「従業員退職金」「福利厚生」
※2 法人営業担当:全国の各支社に複数名配置しており、法人向けに、「※1」の分野におけるコンサルティングおよび営業推進を担当
求める経験 / スキル
【応募条件】

法人分野(法人向けコンサルティング営業)に精通していることを応募の必須要件とする。
決算書・法人税申告書の読解・分析を根拠とした融資提案や金融商品販売もしくは相続・事業承継のコンサルティング業務等に従事した経験があるとさらに望ましい。

これまでのご自身の経験を活かし、信念と情熱をもって、全国の支社の法人営業担当と共にお客さまの課題解決に取り組んでいただける人を募集します。
■金融機関(銀行・証券・保険他)または税理士事務所等にて、お客さま(法人および個人)の課題解決に向けたコンサルティング経験が3年以上あること
■何事にも前向きに取り組み、協調性があり、学習意欲が高い方

必須スキル:コミュニケーション力、課題解決思考スキル、創造力
必須資格:2級FP技能士、証券外務員資格(入社後でも可)
歓迎する資格:1級FP技能士、CFP
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【業務内容】
【主要業務】
■金融機関のウェルス・マネジメント部門への富裕層*向け営業戦略企画・立案
■金融機関への保険販売施策の企画立案、提案
■金融機関への販売手法、ニーズ喚起手法などの提案営業、研修の実施
■金融機関における提案時の同行、案件相談
■金融機関で実施する富裕層顧客向けセミナー等の企画・提案、及び講師
■金融機関並びに社内への富裕層向け販売推進のための研修企画・人財教育・育成
■その他金融機関への業務サポート
■各種プレゼン・研修資料の作成
など
*富裕層:金融資産1億円超を保有する個人または法人
求める経験 / スキル
【応募条件】
【必須要件】
◆一時払保険商品において販売または販売指導経験
◆金融機関(銀行・証券・保険会社等)での勤務経験

【尚可要件】
・金融機関(銀行・証券)において富裕層部署での個人営業または法人営業経験
・生命保険会社の営業(アカウントマネジャー業務、ホールセラー、ソリシタ)経験
・金融商品、各種法務・税務、事業承継・相続対策等の専門家との交流があり、幅広い知識の保有
・法人・企業オーナーへのウェルスマネジメント業務の経験(販売推進企画立案、営業実務対応など)
・資格保有(FP技能士1級、CFP、プライベートバンカー資格、中小企業診断士、社会保険労務士など)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

株式会社格付投資情報センター

仕事内容
・新規の格付取得等の提案営業
・ESG関連サービス(ESGファイナンス評価など)の提案営業
・既存顧客とのリレーション強化など

[配属予定部署] マーケティング本部、またはサステナブルファイナンス営業部

※本ポジションは国内上場企業向け営業のため英語力不問ですが、英語力をお持ちの方の場合は海外発行体向け営業を担当いただくことがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
金融機関での法人営業のご経験を有する方
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名
仕事内容
【業務内容】
半導体領域の専門チームを有する部署で、半導体関連事業者(半導体メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体材料メーカー、半導体周辺事業者)向けファイナンス案件の営業業務を担って頂きます。

≪具体的な業務≫
・ 半導体関連事業者への課題解決型のファイナンス営業活動
・ 半導体製造装置メーカーとのファイナンスにかかる業務提携案件の新規組成
・ インオーガニック戦略の実現に向けた半導体関連のスタートアップ企業への出資検討
・ 既存取引の半導体関連事業者向けフォローアップ
求める経験 / スキル
【募集要項】
■必須要件 ※いずれも必須
・ 半導体専門知識を保有し、半導体を取り扱う部署で5年以上の業務経験がある方
・ 金融業界(銀行・証券・リース等)で法人営業経験がある方-
■歓迎要件
・ 英語での営業経験がある方
従業員数
760名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
760名

JA三井リース株式会社

仕事内容
[具体的な業務]
お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。会社組織については下記 会社組織図をご覧ください。
https://www.jamitsuilease.co.jp/company/organization.html

[ポジションの魅力]
リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・銀行、リースなどの金融機関での法人営業経験
・金融商品に関する知見

[歓迎要件]
・日商簿記に関する知見

[求める人物像]
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
従業員数
760名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
760名
仕事内容
[具体的な業務]

海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。

・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決
・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断
・オペレーティングリースの組成
・ファイナンスリースの組成

[ポジションの魅力]

・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。
・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・ビジネスでの英語使用経験
・リース会社や銀行等、金融機関での営業経験

[歓迎要件]
・リース会社や銀行での海外案件の経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・金融商品に関する知見

[求める人物像]
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
従業員数
760名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
760名
仕事内容
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内の株式会社ZENB CAREERに出向となります。

総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介・派遣事業を営む株式会社ZENB CAREER。創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのチームリーダーを募集します。

安定したグループの基盤があるため、更に事業を成長させていく準備は整っている中で、ダイナミックにチャレンジしていただける環境です。

本ポジションは、単なる管理職ではなく、プレイヤーとして高い成果を出しながら組織をリードできる方を想定しています。事業戦略に対してメンバーとともに実行していただくリーダーシップを発揮しながら、RA/CAのプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
現在はキャリアアドバイザーチーム、リクルーティングアドバイザーチーム、スカウトチームがあり、将来はこれらを牽引しながら人材紹介事業を推進いただくことを期待しています。

取締役と二人三脚で日々業務を行っていただくため、裁量も大きく、状況に応じて柔軟な働き方の実現も可能です。

経営にも携わりたい方は、近い将来、執行役員へのキャリアアップも実現可能です。
ここから参画頂く方のご要望やご希望に対して、一定柔軟に様々なことを検討する予定です。

■業務内容 
・リクルーティングアドバイザー業務
・保険業界経験者、その他ミドル層を中心としたキャリアアドバイザー業務
・数名のメンバーマネジメント

■ポジションの魅力
・プレイヤーとしてのご経験を活かしながら、チームを牽引してダイナミックに事業を成長させることができること。
・成果が直接事業成長・経営判断に反映される高い裁量権
・将来的に執行役員としてホールディングス全体の経営に関与できるキャリアパス

■活躍イメージ
・短期:プレイヤーとして成果を出しながら、既存チームの力を引き上げる
・中期:人材紹介事業をグループの更なる成長エンジンに育成する
・長期:執行役員としてグループ全体の経営戦略を担う
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかが必須となります
・人材紹介事業でいずれかの責任者ポジション経験2年以上
・リクルーティングアドバイザーのプレイヤー経験3年以上
・キャリアアドバイザーのプレイヤー経験3年以上

【歓迎条件】
・保険領域における人材紹介経験
・マネジメント経験(目安3年以上)


【求める人物像】
●人材紹介業において、営業プレイヤーとして高い実績をお持ちの方
●チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方
●目標に対するコミットメント意識が強い方
従業員数
690名
勤務地

東京都

想定年収

696 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
690名

転職支援サービスお申し込み