求人・転職情報
276件中の1〜50件を表示
第一工業製薬株式会社
仕事内容
プライム上場化学素材メーカーの同社、東京本社営業部門において技術営業に従事頂きます。
■業務内容例
・顧客との折衝(技術営業)
・英語での技術営業的交渉
・樹脂系知識を活用する（電池もあれば）
・顧客要望に対する社内外の組合せ提案
・社内調整
■業務内容例
・顧客との折衝(技術営業)
・英語での技術営業的交渉
・樹脂系知識を活用する（電池もあれば）
・顧客要望に対する社内外の組合せ提案
・社内調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上級以上の英語力
【歓迎】
・理系（化学分野）学部出身
・樹脂系素材知識、又は電池系商材の知見を持っている
・上級以上の英語力
【歓迎】
・理系（化学分野）学部出身
・樹脂系素材知識、又は電池系商材の知見を持っている
従業員数
585名
（（連結1,111名）※2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
585名
（（連結1,111名）※2024年3月31日現在）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
＜募集背景＞
当社の8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、
2025年7月に新分野電源製品の開拓販促、及び製品開発を行う組織を新設いたしました。
本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「次世代デジタル制御電源（1kW～100kW）の開発」を行っております。
これら最先端市場の米国・欧州・中国の海外カスタマー向けに現地に出張しセールスエンジニアを募集いたします。
＜職務内容＞
米国・欧州・中国の海外カスタマー向け技術営業として、下記業務に携わっていただきます。
・海外顧客向けの技術提案・営業活動
・新製品の販促・マーケティング・販売戦略策定
・予算計画立案、売上予測、計数管理業務全般
・国内外拠点（営業・開発部門）との連携・調整
＜仕事の特徴・やりがい＞
・最先端市場への営業：AIサーバーやEV充電など、容量（kW）への要求が日々高まるホットな市場を相手にします。
・新組織ならではの裁量： 2025年発足の組織につき、決まった型はありません。自らの戦略で市場を開拓する面白さがあります。
・専門知識を背景に、現地のエンジニアや購買責任者と対等に渡り合う「真のセールスエンジニア」として活躍いただけます。
当社の8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、
2025年7月に新分野電源製品の開拓販促、及び製品開発を行う組織を新設いたしました。
本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「次世代デジタル制御電源（1kW～100kW）の開発」を行っております。
これら最先端市場の米国・欧州・中国の海外カスタマー向けに現地に出張しセールスエンジニアを募集いたします。
＜職務内容＞
米国・欧州・中国の海外カスタマー向け技術営業として、下記業務に携わっていただきます。
・海外顧客向けの技術提案・営業活動
・新製品の販促・マーケティング・販売戦略策定
・予算計画立案、売上予測、計数管理業務全般
・国内外拠点（営業・開発部門）との連携・調整
＜仕事の特徴・やりがい＞
・最先端市場への営業：AIサーバーやEV充電など、容量（kW）への要求が日々高まるホットな市場を相手にします。
・新組織ならではの裁量： 2025年発足の組織につき、決まった型はありません。自らの戦略で市場を開拓する面白さがあります。
・専門知識を背景に、現地のエンジニアや購買責任者と対等に渡り合う「真のセールスエンジニア」として活躍いただけます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・車載製品（無線モジュール・アンテナ等）の品質保証、品質管理の経験者
・海外出張、海外赴任が可能な方
・分析業務経験
・品質保証に関する顧客対応経験
・海外拠点（工場など）への指導経験
≪推奨要件≫
・無線通信、高周波関係の基礎知識
・車載製品（無線モジュール・アンテナ等）の品質保証、品質管理の経験者
・海外出張、海外赴任が可能な方
・分析業務経験
・品質保証に関する顧客対応経験
・海外拠点（工場など）への指導経験
≪推奨要件≫
・無線通信、高周波関係の基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
海外拠点（現在7拠点。今後も拡大計画中）へ出向し、海外ディーラに対する工作機械のアフターサービス力強化業務を担っていただきます。（技術及び語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2年～4年程度本社での支援業務を経験していただきます） 海外拠点でのアフターサービス支援が主なミッションです。状況把握・分析・整理能力が重要で、修理相談、故障原因分析、クレーム対応、金額交渉、技術的な案件相談など幅広い業務を担当します。海外赴任前後で業務工程が多少異なります。
＜具体的な業務内容＞
・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案）
・使用環境や動向等のマーケットリサーチ
・新機種開発への要望収集、品質改善提案
●将来的なキャリアパス
海外拠点への出向は通常5年程度で、任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務、国内サービス支援（コールセンター、出張修理等）、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがあり、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 また、営業技術部門（金属加工技術サポート、マーケティング等）とのジョブローテーションもあります。
●仕事の進め方
国内での研修→海外赴任→現地でのディーラー技術指導という流れになります。研修期間中は、製品知識習得、修理技術習得、不具合解析能力向上などのフェーズがあります。
●組織ミッション
SPEEDIOというブランドで工作機械を世界中に販売しており、そのアフターサービスを担当しています。故障に対する補給部品の供給網整備、修理技術の啓蒙活動、国内での直接サービス、使い方指導（スクール）などを行っています。アフターサービス全般の将来の企画と現状の業務を並行して進めることがミッションです。
●仕事の魅力・やりがい
自社製品のアフターサービスを担当するため、お客様と直接やり取りする機会も多くあります。設計部門や営業部門も近くにあるため、アフターサービスという観点からビジネス全体に関わることができます。一部の業務だけでなく、ビジネス全体に携われることが魅力です。
●入社後の研修体制
国内での研修期間中は、製品知識の習得、修理技術の習得、不具合解析能力の向上、製品の応用的な使い方の習得などを行います。海外リーダーからの問い合わせ対応や、台湾・韓国などの近隣国への対応を任されることもあります。必要に応じて営業部や開発部での研修も行います。海外赴任後は、現地ディーラーへの技術指導が主な業務となります。
海外拠点（現在7拠点。今後も拡大計画中）へ出向し、海外ディーラに対する工作機械のアフターサービス力強化業務を担っていただきます。（技術及び語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2年～4年程度本社での支援業務を経験していただきます） 海外拠点でのアフターサービス支援が主なミッションです。状況把握・分析・整理能力が重要で、修理相談、故障原因分析、クレーム対応、金額交渉、技術的な案件相談など幅広い業務を担当します。海外赴任前後で業務工程が多少異なります。
＜具体的な業務内容＞
・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案）
・使用環境や動向等のマーケットリサーチ
・新機種開発への要望収集、品質改善提案
●将来的なキャリアパス
海外拠点への出向は通常5年程度で、任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務、国内サービス支援（コールセンター、出張修理等）、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがあり、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 また、営業技術部門（金属加工技術サポート、マーケティング等）とのジョブローテーションもあります。
●仕事の進め方
国内での研修→海外赴任→現地でのディーラー技術指導という流れになります。研修期間中は、製品知識習得、修理技術習得、不具合解析能力向上などのフェーズがあります。
●組織ミッション
SPEEDIOというブランドで工作機械を世界中に販売しており、そのアフターサービスを担当しています。故障に対する補給部品の供給網整備、修理技術の啓蒙活動、国内での直接サービス、使い方指導（スクール）などを行っています。アフターサービス全般の将来の企画と現状の業務を並行して進めることがミッションです。
●仕事の魅力・やりがい
自社製品のアフターサービスを担当するため、お客様と直接やり取りする機会も多くあります。設計部門や営業部門も近くにあるため、アフターサービスという観点からビジネス全体に関わることができます。一部の業務だけでなく、ビジネス全体に携われることが魅力です。
●入社後の研修体制
国内での研修期間中は、製品知識の習得、修理技術の習得、不具合解析能力の向上、製品の応用的な使い方の習得などを行います。海外リーダーからの問い合わせ対応や、台湾・韓国などの近隣国への対応を任されることもあります。必要に応じて営業部や開発部での研修も行います。海外赴任後は、現地ディーラーへの技術指導が主な業務となります。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・代理店・販売店・ユーザーとのコミュニケーションをスムーズにとれる方
・新しいことへのチャレンジ精神旺盛な方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・機械系のバックグラウンドお持ちの方
・機械の設計・修理・保全などのご経験お持ちの方
●求める知識・経験・資格（WANT）
・マネジメント経験
・アフターサービス関連業務の経験
・英語、中国語などの語学力お持ちの方
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・メーカーでの技術サポート業務もしくは機械や制御の設計の経験があり、工作機械業界での勤務経験があればよりベター
・代理店・販売店・ユーザーとのコミュニケーションをスムーズにとれる方
・新しいことへのチャレンジ精神旺盛な方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・機械系のバックグラウンドお持ちの方
・機械の設計・修理・保全などのご経験お持ちの方
●求める知識・経験・資格（WANT）
・マネジメント経験
・アフターサービス関連業務の経験
・英語、中国語などの語学力お持ちの方
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・メーカーでの技術サポート業務もしくは機械や制御の設計の経験があり、工作機械業界での勤務経験があればよりベター
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
旭化成テクノシステム株式会社
仕事内容
～旭化成グループにおいて唯一、電子応用機器およびプリント基板の開発・製造・販売を事業とする企業です～
■担当業務
受託設計・受託製造に係る技術営業をお任せ致します
＜受託開発・製造事業＞
計測機器やプリント基板など自社製品の開発・製造で蓄積した技術と、旭化成グループ内で磨き上げてきた技術を結集して試作品製作や少量生産の受託に対応し、お客様のご要望にお応えしています。
企画・設計・製造・検査など製品開発のすべてをワンストップで受託し、最適化できることが強みです。
自社で培った技術だけでなく、パートナー企業(協力会社)との連携を活かして、製品の小型軽量化やカスタマイズ、量産によるコストダウンなど、あらゆるモノづくりの課題に応えるソリューションをご提供します。
■担当業務
受託設計・受託製造に係る技術営業をお任せ致します
＜受託開発・製造事業＞
計測機器やプリント基板など自社製品の開発・製造で蓄積した技術と、旭化成グループ内で磨き上げてきた技術を結集して試作品製作や少量生産の受託に対応し、お客様のご要望にお応えしています。
企画・設計・製造・検査など製品開発のすべてをワンストップで受託し、最適化できることが強みです。
自社で培った技術だけでなく、パートナー企業(協力会社)との連携を活かして、製品の小型軽量化やカスタマイズ、量産によるコストダウンなど、あらゆるモノづくりの課題に応えるソリューションをご提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上の法人経験
【歓迎】
・語学：TOEIC750点相当以上でビジネス使用経験あり。
英語で技術仕様の打ち合わせが可能であれば尚可。
・電気電子関係技術への高い理解度
・技術力をベースとしたソリューション提案型の営業力（新規/既存共）
・理系（電気電子）出身
・10年以上の法人経験
【歓迎】
・語学：TOEIC750点相当以上でビジネス使用経験あり。
英語で技術仕様の打ち合わせが可能であれば尚可。
・電気電子関係技術への高い理解度
・技術力をベースとしたソリューション提案型の営業力（新規/既存共）
・理系（電気電子）出身
従業員数
134名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
従業員数
134名
（2025年4月現在）
日本モレックス合同会社
仕事内容
Molexの中でGlobal Sales and Marketing Div.のAsia Pacific Sales Teamに属するフィールド営業部です。
フィールド営業部では半導体製造/検査装置、産業用ロボットとFAデバイス、Datacom Telecom、Consumerの市場で日本のキープレイヤーとなるお客様にFocusしています。我々は日本の成長市場でキープレイヤーとなる重点顧客様が、世の中や人々の生活をどのように変革されたいかを理解、それに対してMolexの製品や技術、能力を提案することで両社が目指すところを結び付けて、お客様と一緒に変革を実現する取り組みを進めています。
私たちのグループがFocusしている顧客は世界でもTopシェアを誇る日本企業になり、私たちAsia Pacific North Salesにとって重要な顧客を担当しています。チームメンバーのほとんどがMolexでの勤務経験が長く、他の市場での営業経験者です。今回、データコム、テレコム分野のセールスエンジニアに加入頂くことでチーム全体の強化、顧客とのリレーションシップを強化しビジネスの拡大とチームメンバーの成長を推進したいと考えています。
■業務内容
• アカウントマネージャー、またはセールスエンジニアとして重要顧客様向けビジネス拡大戦略の立案と実行
• 各製品開発Div. BUと連携し新規案件の創出/受注売上/利益の拡大
• 経験・知識を生かし、チーム全体のビジネス拡大と新規商談獲得への貢献（チームへの知識共有）
• 品質問題発生時、対社内関係部門との連携、顧客窓口
• 顧客・代理店との価格交渉・納期管理(一部)・品質問題窓口
フィールド営業部では半導体製造/検査装置、産業用ロボットとFAデバイス、Datacom Telecom、Consumerの市場で日本のキープレイヤーとなるお客様にFocusしています。我々は日本の成長市場でキープレイヤーとなる重点顧客様が、世の中や人々の生活をどのように変革されたいかを理解、それに対してMolexの製品や技術、能力を提案することで両社が目指すところを結び付けて、お客様と一緒に変革を実現する取り組みを進めています。
私たちのグループがFocusしている顧客は世界でもTopシェアを誇る日本企業になり、私たちAsia Pacific North Salesにとって重要な顧客を担当しています。チームメンバーのほとんどがMolexでの勤務経験が長く、他の市場での営業経験者です。今回、データコム、テレコム分野のセールスエンジニアに加入頂くことでチーム全体の強化、顧客とのリレーションシップを強化しビジネスの拡大とチームメンバーの成長を推進したいと考えています。
■業務内容
• アカウントマネージャー、またはセールスエンジニアとして重要顧客様向けビジネス拡大戦略の立案と実行
• 各製品開発Div. BUと連携し新規案件の創出/受注売上/利益の拡大
• 経験・知識を生かし、チーム全体のビジネス拡大と新規商談獲得への貢献（チームへの知識共有）
• 品質問題発生時、対社内関係部門との連携、顧客窓口
• 顧客・代理店との価格交渉・納期管理(一部)・品質問題窓口
求める経験 / スキル
・営業経験5年以上
・エクセル・ワード・パワーポイントの使用経験
・価格・納期交渉経験
・エクセル・ワード・パワーポイントの使用経験
・価格・納期交渉経験
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
Molexの中でGlobal Sales and Marketing Div.のAsia Pacific Sales Teamに属するフィールド営業部です。
フィールド営業部では半導体製造/検査装置、産業用ロボットとFAデバイス、Datacom Telecom、Consumerの市場で日本のキープレイヤーとなるお客様にFocusしています。我々は日本の成長市場でキープレイヤーとなる重点顧客様が、世の中や人々の生活をどのように変革されたいかを理解、それに対してMolexの製品や技術、能力を提案することで両社が目指すところを結び付けて、お客様と一緒に変革を実現する取り組みを進めています。
私たちのグループがFocusしている顧客は世界でもTopシェアを誇る日本企業になり、私たちAsia Pacific North Salesにとって重要な顧客を担当しています。チームメンバーのほとんどがMolexでの勤務経験が長く、他の市場での営業経験者です。今回、データコム、テレコム分野のセールスエンジニアに加入頂くことでチーム全体の強化、顧客とのリレーションシップを強化しビジネスの拡大とチームメンバーの成長を推進したいと考えています。
■業務内容
• アカウントマネージャー、またはセールスエンジニアとして重要顧客様向けビジネス拡大戦略の立案と実行
• 各製品開発Div. BUと連携し新規案件の創出/受注売上/利益の拡大
• 経験・知識を生かし、チーム全体のビジネス拡大と新規商談獲得への貢献（チームへの知識共有）
• 品質問題発生時、対社内関係部門との連携、顧客窓口
• 顧客・代理店との価格交渉・納期管理(一部)・品質問題窓口
フィールド営業部では半導体製造/検査装置、産業用ロボットとFAデバイス、Datacom Telecom、Consumerの市場で日本のキープレイヤーとなるお客様にFocusしています。我々は日本の成長市場でキープレイヤーとなる重点顧客様が、世の中や人々の生活をどのように変革されたいかを理解、それに対してMolexの製品や技術、能力を提案することで両社が目指すところを結び付けて、お客様と一緒に変革を実現する取り組みを進めています。
私たちのグループがFocusしている顧客は世界でもTopシェアを誇る日本企業になり、私たちAsia Pacific North Salesにとって重要な顧客を担当しています。チームメンバーのほとんどがMolexでの勤務経験が長く、他の市場での営業経験者です。今回、データコム、テレコム分野のセールスエンジニアに加入頂くことでチーム全体の強化、顧客とのリレーションシップを強化しビジネスの拡大とチームメンバーの成長を推進したいと考えています。
■業務内容
• アカウントマネージャー、またはセールスエンジニアとして重要顧客様向けビジネス拡大戦略の立案と実行
• 各製品開発Div. BUと連携し新規案件の創出/受注売上/利益の拡大
• 経験・知識を生かし、チーム全体のビジネス拡大と新規商談獲得への貢献（チームへの知識共有）
• 品質問題発生時、対社内関係部門との連携、顧客窓口
• 顧客・代理店との価格交渉・納期管理(一部)・品質問題窓口
求める経験 / スキル
・営業経験5年以上
・エクセル・ワード・パワーポイントの使用経験
・価格・納期交渉経験
・エクセル・ワード・パワーポイントの使用経験
・価格・納期交渉経験
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
・Drive sales activities to expand Molex focused products and profits within assigned districts of automotive OEMs and Tiers.
・Generate and realize the opportunities in sales force with strategic approach aligned with business units.
・Develop and implement sales plan Learn Molex products and systems to maintain and develop Molex business in the customers
・Get customer voices and communicate with international business unit
・Supports all sales channels: OEM, distribution, Molex affiliates globally including local production site members.
・Develops and maintains expense budget for district.
・Maintain mass production sales volume forecast for avoiding supply disturbance
・Performs other related duties as assigned by manager.
・Generate and realize the opportunities in sales force with strategic approach aligned with business units.
・Develop and implement sales plan Learn Molex products and systems to maintain and develop Molex business in the customers
・Get customer voices and communicate with international business unit
・Supports all sales channels: OEM, distribution, Molex affiliates globally including local production site members.
・Develops and maintains expense budget for district.
・Maintain mass production sales volume forecast for avoiding supply disturbance
・Performs other related duties as assigned by manager.
求める経験 / スキル
・3 to 5 successful (performance reviews, meeting quota, etc.) years of sales experience for automotive industry (preferably with Denso or Toyota).
・Knowledge of automotive environment and culture OEM and Tier1
Sales skills that demonstrate the ability to successfully negotiate and close a sales
・Maintain current product portfolio with keeping profit level and take an proactive action when profitability situation changed due to external causes.
・Well-developed interpersonal skills that demonstrate the ability to build rapport with external contacts and give guidance and advice.
・Basic PC skills (excel, PowerPoint and Word)
・Work in a mutually beneficial way to drive results for Molex and key constituents to create the greatest long-term value
・Being lifelong learners – are curious, seek feedback and demonstrate courage in learning their talents
・Self-starter and having resilience and can-do attitude
・Knowledge of automotive environment and culture OEM and Tier1
Sales skills that demonstrate the ability to successfully negotiate and close a sales
・Maintain current product portfolio with keeping profit level and take an proactive action when profitability situation changed due to external causes.
・Well-developed interpersonal skills that demonstrate the ability to build rapport with external contacts and give guidance and advice.
・Basic PC skills (excel, PowerPoint and Word)
・Work in a mutually beneficial way to drive results for Molex and key constituents to create the greatest long-term value
・Being lifelong learners – are curious, seek feedback and demonstrate courage in learning their talents
・Self-starter and having resilience and can-do attitude
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・OEM、Tier1向けの深耕営業に従事頂きます
・売り上げ数字とプロセスで評価がなされ、成果に応じて求人票記載の給与とは別にインセンティブが支給されます。
・Drive sales activities to expand Molex focused products and profits within assigned districts of automotive OEMs and Tiers.
・Generate and realize the opportunities in sales force with strategic approach aligned with business units.
・Develop and implement sales plan Learn Molex products and systems to maintain and develop Molex business in the customers
・Get customer voices and communicate with international business unit
・Supports all sales channels: OEM, distribution, Molex affiliates globally including local production site members.
・Develops and maintains expense budget for district.
・Maintain mass production sales volume forecast for avoiding supply disturbance
・Performs other related duties as assigned by manager.
・OEM、Tier1向けの深耕営業に従事頂きます
・売り上げ数字とプロセスで評価がなされ、成果に応じて求人票記載の給与とは別にインセンティブが支給されます。
・Drive sales activities to expand Molex focused products and profits within assigned districts of automotive OEMs and Tiers.
・Generate and realize the opportunities in sales force with strategic approach aligned with business units.
・Develop and implement sales plan Learn Molex products and systems to maintain and develop Molex business in the customers
・Get customer voices and communicate with international business unit
・Supports all sales channels: OEM, distribution, Molex affiliates globally including local production site members.
・Develops and maintains expense budget for district.
・Maintain mass production sales volume forecast for avoiding supply disturbance
・Performs other related duties as assigned by manager.
求める経験 / スキル
・3 to 5 successful (performance reviews, meeting quota, etc.) years of sales experience for automotive industry (preferably with Denso or Toyota).
・Knowledge of automotive environment and culture OEM and Tier1
Sales skills that demonstrate the ability to successfully negotiate and close a sales
・Maintain current product portfolio with keeping profit level and take an proactive action when profitability situation changed due to external causes.
・Well-developed interpersonal skills that demonstrate the ability to build rapport with external contacts and give guidance and advice.
・Basic PC skills (excel, PowerPoint and Word)
・Work in a mutually beneficial way to drive results for Molex and key constituents to create the greatest long-term value
・Being lifelong learners – are curious, seek feedback and demonstrate courage in learning their talents
・Self-starter and having resilience and can-do attitude
・Knowledge of automotive environment and culture OEM and Tier1
Sales skills that demonstrate the ability to successfully negotiate and close a sales
・Maintain current product portfolio with keeping profit level and take an proactive action when profitability situation changed due to external causes.
・Well-developed interpersonal skills that demonstrate the ability to build rapport with external contacts and give guidance and advice.
・Basic PC skills (excel, PowerPoint and Word)
・Work in a mutually beneficial way to drive results for Molex and key constituents to create the greatest long-term value
・Being lifelong learners – are curious, seek feedback and demonstrate courage in learning their talents
・Self-starter and having resilience and can-do attitude
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
HIKVISION JAPAN株式会社
仕事内容
ハイクビジョングループの「HIKMICRO」というブランドの新製品を日本市場に展開しております。
商材：工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）
詳しくは
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）の市場を開拓し、市場調査、競合他社、顧客調査を実施
•潜在的なビジネスチャンスとビジネスの成長ポイントを把握
•新しいディストリビューターおよびエンドユーザーとの、強固で長期的な関係を構築
•既存代理店と協力と顧客管理を行う
•潜在的な顧客へのソリューションのプレゼンテーションと紹介
•マーケティング活動のサポート（展示会、お打ち合わせ、ネット会議、現場デモ等マーケティングイベントの参加）
•地域の営業チームの同僚と緊密に連携
•業界協会や同好会で宣伝活動を実施
•ハイエンド機種の現場デモ、プロジェクトの入札を後押し
•定期的な市場レポートの作成
商材：工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）
詳しくは
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）の市場を開拓し、市場調査、競合他社、顧客調査を実施
•潜在的なビジネスチャンスとビジネスの成長ポイントを把握
•新しいディストリビューターおよびエンドユーザーとの、強固で長期的な関係を構築
•既存代理店と協力と顧客管理を行う
•潜在的な顧客へのソリューションのプレゼンテーションと紹介
•マーケティング活動のサポート（展示会、お打ち合わせ、ネット会議、現場デモ等マーケティングイベントの参加）
•地域の営業チームの同僚と緊密に連携
•業界協会や同好会で宣伝活動を実施
•ハイエンド機種の現場デモ、プロジェクトの入札を後押し
•定期的な市場レポートの作成
求める経験 / スキル
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）市場に関連する仕事経験
•優れたコミュニケーションスキル、特に商談スキルが必要
•英語と日本語のコミュニケーションスキルが高い（口頭及び書面）
•Outlookおよび関連製品を使いこなす
（以上は必須）
•流量計、圧力計等工業用計測器に関する顧客リソースがあればプラスになる（水処理業、食品業、製造業等）
【求める人物像】
•ビジネスセンスのある方
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）技術経験者が優先
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）の知識がある方が望ましい
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）市場において顧客リソースがある方
•現場でエンドユーザーにデモ能力を持つ方
•多文化企業で働くことにオープンな姿勢を持つ方
•前向きな姿勢を持つ方
•仕事へのモチベーションが高く、自己駆動的で目標が高く、誠実で正直な方
•優れたコミュニケーションスキル、特に商談スキルが必要
•英語と日本語のコミュニケーションスキルが高い（口頭及び書面）
•Outlookおよび関連製品を使いこなす
（以上は必須）
•流量計、圧力計等工業用計測器に関する顧客リソースがあればプラスになる（水処理業、食品業、製造業等）
【求める人物像】
•ビジネスセンスのある方
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）技術経験者が優先
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）の知識がある方が望ましい
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）市場において顧客リソースがある方
•現場でエンドユーザーにデモ能力を持つ方
•多文化企業で働くことにオープンな姿勢を持つ方
•前向きな姿勢を持つ方
•仕事へのモチベーションが高く、自己駆動的で目標が高く、誠実で正直な方
従業員数
27名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27名
HIKVISION JAPAN株式会社
仕事内容
HIKROBOT JAPAN株式会社
はHIKVISION JAPAN株式会社の子会社、物流ロボット（AMR、AGV、MVなど製品）を開発～製造～販売している会社です。
日本事業拡大するため、法人を立上げしております。2025年2月頃に設立できる予定があります。
HIKROBOT法人できた前に、本社のHIKVISION JAPAN株式会社の社員としてご入社いたします。
業務詳細は以下の内容をご確認ください。
1. 製品ソリューションプラン策定を担当し、営業担当者と協力し顧客ニーズを調査・分析し、提案書や入札書を作成し、技術提案を説明し、製品のデモを行い、顧客の質問を回答すること等を実施する。
2. 営業担当者と連携し、会社の製品およびソリューションの提案を支援する。
3. 営業担当者と共に顧客との商談を行い、契約書を作成および締結する。
4. 顧客からいただいた製品や技術に関する意見を迅速に技術部門にフィードバックする。
5. 営業担当者や新しいソリューションエンジニアに対し技術的なトレーニングを行う。
はHIKVISION JAPAN株式会社の子会社、物流ロボット（AMR、AGV、MVなど製品）を開発～製造～販売している会社です。
日本事業拡大するため、法人を立上げしております。2025年2月頃に設立できる予定があります。
HIKROBOT法人できた前に、本社のHIKVISION JAPAN株式会社の社員としてご入社いたします。
業務詳細は以下の内容をご確認ください。
1. 製品ソリューションプラン策定を担当し、営業担当者と協力し顧客ニーズを調査・分析し、提案書や入札書を作成し、技術提案を説明し、製品のデモを行い、顧客の質問を回答すること等を実施する。
2. 営業担当者と連携し、会社の製品およびソリューションの提案を支援する。
3. 営業担当者と共に顧客との商談を行い、契約書を作成および締結する。
4. 顧客からいただいた製品や技術に関する意見を迅速に技術部門にフィードバックする。
5. 営業担当者や新しいソリューションエンジニアに対し技術的なトレーニングを行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. 大卒以上、コンピュータ、オートメーション、物流管理などの関連専攻。
2. 物流自動化またはERP-WMSシステムソリューションの設計、技術コンサルティング、プロジェクト入札などに1年以上の関連業務経験があること（第二新卒の方でも検討可能）。
3. 物流およびITシステムのニーズ分析およびシステムアーキテクチャ設計の能力があること。
4. 優れたソリューションの技術的コミュニケーションおよびプレゼンテーションスキルを持ち、英語の会話能力が優れていること。
5. 良好なコミュニケーション能力およびチームワーク精神を持ち、出張に対応できること。
1. 大卒以上、コンピュータ、オートメーション、物流管理などの関連専攻。
2. 物流自動化またはERP-WMSシステムソリューションの設計、技術コンサルティング、プロジェクト入札などに1年以上の関連業務経験があること（第二新卒の方でも検討可能）。
3. 物流およびITシステムのニーズ分析およびシステムアーキテクチャ設計の能力があること。
4. 優れたソリューションの技術的コミュニケーションおよびプレゼンテーションスキルを持ち、英語の会話能力が優れていること。
5. 良好なコミュニケーション能力およびチームワーク精神を持ち、出張に対応できること。
従業員数
27名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27名
HIKVISION JAPAN株式会社
仕事内容
HIKROBOT JAPAN株式会社
はHIKVISION JAPAN株式会社の子会社、物流ロボット（AMR、AGV、MVなど製品）を開発～製造～販売している会社です。
日本事業拡大するため、法人を立上げしております。2025年2月頃に設立できる予定があります。
HIKROBOT法人できた前に、本社のHIKVISION JAPAN株式会社の社員としてご入社いたします。
業務詳細は以下の内容をご確認ください。
1. 移動ロボットプロジェクトの全体納品計画を策定し、進捗を管理し適時に調整を行う。
2. 現場プロジェクトの納品を主導し、顧客にAGVの現場実施と技術サポートのサービスを提供し、プロジェクトの受け入れを促進する。
3. 現場で発生した製品および技術的な問題をフォローアップ、フィードバックし、技術チームの指導の下で迅速に解決し、顧客満足度を向上させる。
4. 顧客のニーズに応じて、製品の技術仕様、性能、操作方法などのトレーニングやサポートを提供する。
5. 地域営業担当と連携し、製品の事前機能デモ、技術的なコミュニケーション、競合との比較を担当し、製品の販売中および販売後の導入、テスト、不具合対応を行う。
6. 顧客に対し、製品操作とトレーニングを担当する。
7. 設備の工場内の検査をサポートし、出荷品質を保証する。
8. プロジェクトにおける書類の管理を行い、関連文書の収集、編纂、出力を行い、定期的にプロジェクトのとりまとめや経験共有を実施する。
9. プロジェクトのリスク管理を行い、内部および外部リソースの調整を通じて、効率的にプロジェクトを促進する。
はHIKVISION JAPAN株式会社の子会社、物流ロボット（AMR、AGV、MVなど製品）を開発～製造～販売している会社です。
日本事業拡大するため、法人を立上げしております。2025年2月頃に設立できる予定があります。
HIKROBOT法人できた前に、本社のHIKVISION JAPAN株式会社の社員としてご入社いたします。
業務詳細は以下の内容をご確認ください。
1. 移動ロボットプロジェクトの全体納品計画を策定し、進捗を管理し適時に調整を行う。
2. 現場プロジェクトの納品を主導し、顧客にAGVの現場実施と技術サポートのサービスを提供し、プロジェクトの受け入れを促進する。
3. 現場で発生した製品および技術的な問題をフォローアップ、フィードバックし、技術チームの指導の下で迅速に解決し、顧客満足度を向上させる。
4. 顧客のニーズに応じて、製品の技術仕様、性能、操作方法などのトレーニングやサポートを提供する。
5. 地域営業担当と連携し、製品の事前機能デモ、技術的なコミュニケーション、競合との比較を担当し、製品の販売中および販売後の導入、テスト、不具合対応を行う。
6. 顧客に対し、製品操作とトレーニングを担当する。
7. 設備の工場内の検査をサポートし、出荷品質を保証する。
8. プロジェクトにおける書類の管理を行い、関連文書の収集、編纂、出力を行い、定期的にプロジェクトのとりまとめや経験共有を実施する。
9. プロジェクトのリスク管理を行い、内部および外部リソースの調整を通じて、効率的にプロジェクトを促進する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. 大卒以上、コンピュータ、電子情報工学、オートメーション、通信などの関連専攻。
2. 問題分析および解決能力、実践力、柔軟性に優れていること。
3. 自発的で、強いストレス耐性、組織調整能力、コミュニケーション能力を持つこと。
4. 良好な学習能力とチームワーク精神を持つこと。
5. ビジネスレベルの英語力お持ちな方は優先。
1. 大卒以上、コンピュータ、電子情報工学、オートメーション、通信などの関連専攻。
2. 問題分析および解決能力、実践力、柔軟性に優れていること。
3. 自発的で、強いストレス耐性、組織調整能力、コミュニケーション能力を持つこと。
4. 良好な学習能力とチームワーク精神を持つこと。
5. ビジネスレベルの英語力お持ちな方は優先。
従業員数
27名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27名
HIKVISION JAPAN株式会社
仕事内容
HIKROBOT JAPAN株式会社
はHIKVISION JAPAN株式会社の子会社、物流ロボット（AMR、AGV、MVなど製品）を開発～製造～販売している会社です。
日本事業拡大するため、法人を立上げしております。2025年2月頃に設立できる予定があります。
HIKROBOT法人できた前に、本社のHIKVISION JAPAN株式会社の社員としてご入社いたします。
業務詳細は以下の内容をご確認ください。
1. 担当国・エリア向けの本社の中長期貿易戦略を策定し、本社のビジネスの持続可能な発展を促進します。
2. 担当国・エリアで新規顧客開拓を行い、ビジネスチャンスを探して本社の製品とソリューションの価値を宣伝します。
3. お客様向けのビジネス計画を策定し、定期的に顧客訪問を行い、製品・テクニック・ビジネスのトレーニングを組織します。
4. 本社とお客様とのビジネス計画・進捗を一致させ、両方の長期的なウィンウィンの協力関係を保障します。
5. 第一責任者として業務過程で発生するすべての問題を解決し、お客様との協力の満足度を保障します。
6. ツールを利用してビジネスデータを収集し、定期的な分析を行います。
7. ビジネス実施中の不足を発見し、戦略を修正して難易度のより高いシナリオを挑戦します。
はHIKVISION JAPAN株式会社の子会社、物流ロボット（AMR、AGV、MVなど製品）を開発～製造～販売している会社です。
日本事業拡大するため、法人を立上げしております。2025年2月頃に設立できる予定があります。
HIKROBOT法人できた前に、本社のHIKVISION JAPAN株式会社の社員としてご入社いたします。
業務詳細は以下の内容をご確認ください。
1. 担当国・エリア向けの本社の中長期貿易戦略を策定し、本社のビジネスの持続可能な発展を促進します。
2. 担当国・エリアで新規顧客開拓を行い、ビジネスチャンスを探して本社の製品とソリューションの価値を宣伝します。
3. お客様向けのビジネス計画を策定し、定期的に顧客訪問を行い、製品・テクニック・ビジネスのトレーニングを組織します。
4. 本社とお客様とのビジネス計画・進捗を一致させ、両方の長期的なウィンウィンの協力関係を保障します。
5. 第一責任者として業務過程で発生するすべての問題を解決し、お客様との協力の満足度を保障します。
6. ツールを利用してビジネスデータを収集し、定期的な分析を行います。
7. ビジネス実施中の不足を発見し、戦略を修正して難易度のより高いシナリオを挑戦します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
３年以上ERP・防犯設備・通信・オートメーション関連業界でのセールス経験、またはプロジェクト統合のご経験
【語学力】
日本語ビジネスレベル。
特に、AMR 営業職の応募をご希望の方には日本語と中国語の両方が必要。
MV 営業職の応募をご希望の方には日本語と中国語もしくは英語が必要。
【歓迎条件】
・コンピューター科学・電子工学・情報通信・電気工学・マーケティングなどを専攻した方
・関連業界の経験がある方
【求める人物像】
・問題解決を目指した思考パターンをお持ちの方
・実務的で責任感があり、高い情熱と良いチームワーク意識をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力及び要約力をお持ちの方
３年以上ERP・防犯設備・通信・オートメーション関連業界でのセールス経験、またはプロジェクト統合のご経験
【語学力】
日本語ビジネスレベル。
特に、AMR 営業職の応募をご希望の方には日本語と中国語の両方が必要。
MV 営業職の応募をご希望の方には日本語と中国語もしくは英語が必要。
【歓迎条件】
・コンピューター科学・電子工学・情報通信・電気工学・マーケティングなどを専攻した方
・関連業界の経験がある方
【求める人物像】
・問題解決を目指した思考パターンをお持ちの方
・実務的で責任感があり、高い情熱と良いチームワーク意識をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力及び要約力をお持ちの方
従業員数
27名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27名
仕事内容
⽇本市場の開拓を担う法⼈向け提案営業。新規顧客開拓、既存顧客フォロー、販売戦略の企画・実⾏を担当。本社と連携し、⽇本市場でのブランド確⽴とシェア拡⼤を推進。
【仕事内容】
あなたのアイデアで⽇本市場を切り拓く︕
◆法⼈企業への提案営業・販売プロモーション
防犯設備の導⼊を検討している企業に向け、最適なソリューションや商品を提案し、導⼊をサポート︕
◆既存顧客のフォロー営業
⻑期的なビジネス関係を築き、シェア率や製品の展開数を着実に向上︕
◆⽇本市場の開拓＆戦略⽴案
ターゲット顧客の選定、販売戦略の企画⽴案、市場の認知度向上のための施策を実施︕
◆⽇本での契約・案件進捗を本社（中国）へ報告
グローバルチームと連携しながら、プロジェクトを推進︕
【仕事の⾯⽩さ】
"ゼロから仕組みを作る" やりがいを実感︕
HIKVISION JAPANは、⽇本市場で本格展開を進めている成⻑フェーズの企業。
「どんな商品を、どの企業に、どのように展開するか︖」 あなたの意⾒やアイデアが、ビジネスの成功を左右します︕
決められたやり⽅をこなすだけではなく、新たなマーケットを開拓する醍醐味を⼀緒に味わいましょう︕
【メーカーならではの魅⼒】
最先端の技術をあなたの⼿で広める︕本社では、業界最先端の技術を駆使した製品開発が進⾏中。
「こんなことまでできるのか︕」と驚くほどの⾰新技術を、お客様に提案できる楽しさがあります。
あなたの提案が、次世代のセキュリティシステムを⽇本に広める第⼀歩になるかもしれません︕
【社⾵・チームについて】
⾵通しの良いスタートアップ環境︕
HIKVISION JAPANはまだ成⻑途中の組織だからこそ、意⾒を⾃由に発信しやすい⾵⼟があります。
【仕事内容】
あなたのアイデアで⽇本市場を切り拓く︕
◆法⼈企業への提案営業・販売プロモーション
防犯設備の導⼊を検討している企業に向け、最適なソリューションや商品を提案し、導⼊をサポート︕
◆既存顧客のフォロー営業
⻑期的なビジネス関係を築き、シェア率や製品の展開数を着実に向上︕
◆⽇本市場の開拓＆戦略⽴案
ターゲット顧客の選定、販売戦略の企画⽴案、市場の認知度向上のための施策を実施︕
◆⽇本での契約・案件進捗を本社（中国）へ報告
グローバルチームと連携しながら、プロジェクトを推進︕
【仕事の⾯⽩さ】
"ゼロから仕組みを作る" やりがいを実感︕
HIKVISION JAPANは、⽇本市場で本格展開を進めている成⻑フェーズの企業。
「どんな商品を、どの企業に、どのように展開するか︖」 あなたの意⾒やアイデアが、ビジネスの成功を左右します︕
決められたやり⽅をこなすだけではなく、新たなマーケットを開拓する醍醐味を⼀緒に味わいましょう︕
【メーカーならではの魅⼒】
最先端の技術をあなたの⼿で広める︕本社では、業界最先端の技術を駆使した製品開発が進⾏中。
「こんなことまでできるのか︕」と驚くほどの⾰新技術を、お客様に提案できる楽しさがあります。
あなたの提案が、次世代のセキュリティシステムを⽇本に広める第⼀歩になるかもしれません︕
【社⾵・チームについて】
⾵通しの良いスタートアップ環境︕
HIKVISION JAPANはまだ成⻑途中の組織だからこそ、意⾒を⾃由に発信しやすい⾵⼟があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・関連業界法人営業経験3年以上（電子製品、産業用製品等）
・プレッシャーに強い人
・勉強能力が高い人
・日本語ビジネスレベル
【歓迎】
・法⼈営業の経験（電子機器関連）
・防犯設備・監視カメラ・AI関連業界での経験
・⽇本市場での新規開拓営業の経験
・グローバル企業での勤務経験
・コミュニケーション⼒・交渉⼒に⾃信がある⽅
・⽬標達成に向けて主体的に⾏動できる⽅
・市場分析や販売戦略の⽴案経験がある⽅
・中国語できる方
・関連業界法人営業経験3年以上（電子製品、産業用製品等）
・プレッシャーに強い人
・勉強能力が高い人
・日本語ビジネスレベル
【歓迎】
・法⼈営業の経験（電子機器関連）
・防犯設備・監視カメラ・AI関連業界での経験
・⽇本市場での新規開拓営業の経験
・グローバル企業での勤務経験
・コミュニケーション⼒・交渉⼒に⾃信がある⽅
・⽬標達成に向けて主体的に⾏動できる⽅
・市場分析や販売戦略の⽴案経験がある⽅
・中国語できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務内容】
・拡販組織のマネジメント、技術提案の企画、立案、拡販も計画立案。
・現地営業組織と連携しメール、電話、オンライン会議などによる顧客への売込みと技術提案、戦略構築、製品開発サポート、海外出張を伴う顧客との打合せなどをご担当いただきます。
・ビジネス開発経験を活かしてメンバーに教育を施し、組織をモチベートして成長を促し、先頭に立ってビジネス拡大と技術の売り込みを行っていただきます。
■キャリアパス
10～15人の組織を率い、先端半導体企業と製品開発を行った経験を活かして、複数の大手企業への技術サポート部門として事業部の中で中心的に活躍いただくことを期待しています。
【配属先のミッション】
最先端の製品受注を獲得、開発するため、技術営業としてビジネス提案を行い、事業拡大に貢献します。事業発展のためには受注拡大が最重要課題であり、先端半導体企業への拡販でビジネスを強化することにより、業界トップグループへの躍進目指します。
【本ポジションの魅力】
半導体開発の最前線で働けます。半導体企業ランキング上位の大半の企業と取引きがあり、GAFAMとも直接取引きがあります。また大型投資計画があり、そこに向けたビジネス獲得に会社の期待が大きいです。また顧客との開発のやり取りで業界最先端の技術知識が身につくことに加え、若いエンジニアが多い組織であり、勢いがあり育てがいがある環境があります。
・拡販組織のマネジメント、技術提案の企画、立案、拡販も計画立案。
・現地営業組織と連携しメール、電話、オンライン会議などによる顧客への売込みと技術提案、戦略構築、製品開発サポート、海外出張を伴う顧客との打合せなどをご担当いただきます。
・ビジネス開発経験を活かしてメンバーに教育を施し、組織をモチベートして成長を促し、先頭に立ってビジネス拡大と技術の売り込みを行っていただきます。
■キャリアパス
10～15人の組織を率い、先端半導体企業と製品開発を行った経験を活かして、複数の大手企業への技術サポート部門として事業部の中で中心的に活躍いただくことを期待しています。
【配属先のミッション】
最先端の製品受注を獲得、開発するため、技術営業としてビジネス提案を行い、事業拡大に貢献します。事業発展のためには受注拡大が最重要課題であり、先端半導体企業への拡販でビジネスを強化することにより、業界トップグループへの躍進目指します。
【本ポジションの魅力】
半導体開発の最前線で働けます。半導体企業ランキング上位の大半の企業と取引きがあり、GAFAMとも直接取引きがあります。また大型投資計画があり、そこに向けたビジネス獲得に会社の期待が大きいです。また顧客との開発のやり取りで業界最先端の技術知識が身につくことに加え、若いエンジニアが多い組織であり、勢いがあり育てがいがある環境があります。
求める経験 / スキル
≪必須経験・知識≫
・顧客への技術交渉や提案経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・英語力がある方。目安TOEICスコア 600点以上をお持ちの方
※英語を用いた業務（読み書き、会話）があります。
≪歓迎する経験・知識≫
・リーダー、マネジメント経験
・技術部門の実務経験
・顧客への技術交渉や提案経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・英語力がある方。目安TOEICスコア 600点以上をお持ちの方
※英語を用いた業務（読み書き、会話）があります。
≪歓迎する経験・知識≫
・リーダー、マネジメント経験
・技術部門の実務経験
従業員数
81,209名
（（持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2022年3月31日現在)）
勤務地
京都府
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
81,209名
（（持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2022年3月31日現在)）
横河電機株式会社
仕事内容
【業務内容】
■主要なミッション
海外拠点におけるチャネル販売（間接販売）を支えるテクニカルサポート基盤の構築およびその拡大を担っていただきます。
本ポジションは、国内外の関係部門と緊密に連携しながら、チャネル販売に必要となるインフラや仕組みの整備を主導する中核的な役割を果たします。
また、海外子会社の担当チームと協働し、チャネル販売を下支えする技術サポート体制の構築および拡充をリードしていただきます。
対象となる業界はマテリアル分野に限定されるものではなく、当社が事業を展開する幅広い産業分野に及びます。
■期待する役割と業務
・海外拠点におけるシステム＆ソリューションビジネスのチャネル販売の技術支援体制構築を支援し、海外拠点と密に連携しながら、その推進に貢献する
・海外拠点と協力し、チャネルパートナーに対する技術支援へ主体的に関与する
・所属部門内の関係者に加え、他事業部門とも連携し、持続的な成功に必要な支援体制の確保・提供を調整する
・チャネルパートナーおよびその顧客を定期的に訪問し、製品・サービスに関するフィードバックを収集する
・市場からの製品要求に関するフィードバックの取りまとめを行い、ビジネス上の根拠を持って社内関係者と連携し、製品ロードマップへ反映するための調整を行う
・チャネル販売の技術支援構築と拡大に向けた提案を経営陣に行う
これらの役割を、チームリーダーとしてメンバーを牽引する形で推進していただきます。
【本ポジションの魅力とキャリアパス】
既述の通り、当部署は大きな成長が期待されている中で、新しい取組を推し進める部署になります。
そのため、自身で考え行動を推し進めていく力が求められますが、新規販路へのテクニカルサポートの経験のみならず、当該販路へのサポートについて海外を中心とした海外拠点の担当メンバー作りといった組織運営の管理を経験できるダイナミックなキャリアを経験できると思います
また多くの業種に対し、挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。"
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【出張】
国内：0回／年 海外：3回／年
【部門情報】
当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。
その中で、マテリアル事業本部は、将来性のある業種（※）を客先としていることから、業績は着実に成長しており、今後も更なる事業拡大を経営より期待されております。
※業種について：https://www.yokogawa.co.jp/about/yokogawa/company-overview/general-information/material/#%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%A6%82%E8%A6%81
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■専門性の高い中途採用の方も多く在籍する一方で、柔らかい雰囲気の職場のため、日ごろのコミュニケーションから学びの多い部門です
■人員構成 ビジネス開発部としては、約10名に組織で30代から40代が中心で活動しております。また、チャンネル開発課としては、課長1名、メンバー1名で活動しております。
■主要なミッション
海外拠点におけるチャネル販売（間接販売）を支えるテクニカルサポート基盤の構築およびその拡大を担っていただきます。
本ポジションは、国内外の関係部門と緊密に連携しながら、チャネル販売に必要となるインフラや仕組みの整備を主導する中核的な役割を果たします。
また、海外子会社の担当チームと協働し、チャネル販売を下支えする技術サポート体制の構築および拡充をリードしていただきます。
対象となる業界はマテリアル分野に限定されるものではなく、当社が事業を展開する幅広い産業分野に及びます。
■期待する役割と業務
・海外拠点におけるシステム＆ソリューションビジネスのチャネル販売の技術支援体制構築を支援し、海外拠点と密に連携しながら、その推進に貢献する
・海外拠点と協力し、チャネルパートナーに対する技術支援へ主体的に関与する
・所属部門内の関係者に加え、他事業部門とも連携し、持続的な成功に必要な支援体制の確保・提供を調整する
・チャネルパートナーおよびその顧客を定期的に訪問し、製品・サービスに関するフィードバックを収集する
・市場からの製品要求に関するフィードバックの取りまとめを行い、ビジネス上の根拠を持って社内関係者と連携し、製品ロードマップへ反映するための調整を行う
・チャネル販売の技術支援構築と拡大に向けた提案を経営陣に行う
これらの役割を、チームリーダーとしてメンバーを牽引する形で推進していただきます。
【本ポジションの魅力とキャリアパス】
既述の通り、当部署は大きな成長が期待されている中で、新しい取組を推し進める部署になります。
そのため、自身で考え行動を推し進めていく力が求められますが、新規販路へのテクニカルサポートの経験のみならず、当該販路へのサポートについて海外を中心とした海外拠点の担当メンバー作りといった組織運営の管理を経験できるダイナミックなキャリアを経験できると思います
また多くの業種に対し、挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。"
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【出張】
国内：0回／年 海外：3回／年
【部門情報】
当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。
その中で、マテリアル事業本部は、将来性のある業種（※）を客先としていることから、業績は着実に成長しており、今後も更なる事業拡大を経営より期待されております。
※業種について：https://www.yokogawa.co.jp/about/yokogawa/company-overview/general-information/material/#%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%A6%82%E8%A6%81
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■専門性の高い中途採用の方も多く在籍する一方で、柔らかい雰囲気の職場のため、日ごろのコミュニケーションから学びの多い部門です
■人員構成 ビジネス開発部としては、約10名に組織で30代から40代が中心で活動しております。また、チャンネル開発課としては、課長1名、メンバー1名で活動しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子・ソフトウェア工学分野における技術系学位
・英語での実務経験（3年以上）
└ 社内外の関係者との議論・資料作成・交渉など、業務の大半を英語で遂行するためビジネスレベルでの英語運用能力が求められます
・産業用システムのエンジニアリングかサービス経験（いずれか3年以上）
└ 海外拠点のシステムエンジニアリングのテクニカルサポート実施やサポート基盤作り推進のため
・海外出張が可能であること
└ 海外拠点との協業・現地パートナーへの技術支援・ワークショップや技術トレーニング開催など、国際的な活動が発生します
■歓迎要件
・PLCプログラミングの知識を含む、産業オートメーション分野に関する知見および通信プロトコルに関する理解
・システムインテグレータ（SI）の要件を理解し、社内調整を通じて顧客要件に適合したソリューションを提案できる技術的素養
・国内外の複数部門・多様なステークホルダーと円滑に連携するための高いコミュニケーション能力
・施策の進捗管理や評価に必要となる、データの取り扱いや分析に関する基礎的なスキル
・自ら考え、主体的に行動できるプロアクティブで自律的な姿勢
・多様なステークホルダーとの調整・コミュニケーション力
└ グループ会社（国内外）と協力し、新たな販売スキームを構築・推進するため
・産業ソリューション、海外事業、チャネルビジネスに関する経験
└ システムおよびソリューションでのビジネス経験
【語学】
英語
絶対要件：ビジネスレベル/TOEIC700相当
歓迎要件：ネイティブレベル/TOEIC800相当
日本語
ビジネスレベル
【経験・知識・スキル（あれば尚可）】
・Tableau、SAP BWやSAC等のレポーティングツールの経験
・電気・電子・ソフトウェア工学分野における技術系学位
・英語での実務経験（3年以上）
└ 社内外の関係者との議論・資料作成・交渉など、業務の大半を英語で遂行するためビジネスレベルでの英語運用能力が求められます
・産業用システムのエンジニアリングかサービス経験（いずれか3年以上）
└ 海外拠点のシステムエンジニアリングのテクニカルサポート実施やサポート基盤作り推進のため
・海外出張が可能であること
└ 海外拠点との協業・現地パートナーへの技術支援・ワークショップや技術トレーニング開催など、国際的な活動が発生します
■歓迎要件
・PLCプログラミングの知識を含む、産業オートメーション分野に関する知見および通信プロトコルに関する理解
・システムインテグレータ（SI）の要件を理解し、社内調整を通じて顧客要件に適合したソリューションを提案できる技術的素養
・国内外の複数部門・多様なステークホルダーと円滑に連携するための高いコミュニケーション能力
・施策の進捗管理や評価に必要となる、データの取り扱いや分析に関する基礎的なスキル
・自ら考え、主体的に行動できるプロアクティブで自律的な姿勢
・多様なステークホルダーとの調整・コミュニケーション力
└ グループ会社（国内外）と協力し、新たな販売スキームを構築・推進するため
・産業ソリューション、海外事業、チャネルビジネスに関する経験
└ システムおよびソリューションでのビジネス経験
【語学】
英語
絶対要件：ビジネスレベル/TOEIC700相当
歓迎要件：ネイティブレベル/TOEIC800相当
日本語
ビジネスレベル
【経験・知識・スキル（あれば尚可）】
・Tableau、SAP BWやSAC等のレポーティングツールの経験
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 920 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム営業統括本部 第四営業本部 第七営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
第七営業部は、公共システム営業統括本部の中において、消防分野、道路分野といった日本の重要社会インフラ分野をマーケットとしてITソリューションの提案活動を行っています。
多様化する社会課題や技術進化への対応を通じ、人々の安心・安全や快適な暮らしを支えている社会インフラの成長への寄与をミッションとしています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
長年培ってきた消防指令システム(火災や急病、事故などが起きた際に119番通報を受信し、災害地点の特定や出動隊の編成、消防署所などに対する出動指令、出動隊とのスムーズな情報連携を図るシステム）の開発・構築をコアとし、お客さまの課題を解決する様々な技術やアイデアを組み合わせ、ソリューション提案を行っています。
【募集背景】
高齢化社会の進展に伴う救急需要の増加、気候変動による自然災害の複雑多様化、消防職員の減少、広域化・共同化の更なる進展など、近年、消防を取り巻く環境が大きく変化している。また、これらの変化に対応するため消防DXへの期待やニーズが高まっている。当組織はこれらの変化をビジネスチャンスと捉え、当該分野でのビジネス拡大とイノベーションの実現に向けて、一緒に取り組める人財を求めています。
【職務概要】
上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自社のソリューションと世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
また、営業部門のみならず社内で広く人的ネットワークを構築し、自社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
主に消防機関と関連する官公庁への営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
・当面は、日立のコーポレート・カルチャー、営業事務等のレギュレーション、担当業務、担当顧客・市場の理解を深める。
・社内での効果的な業務上の関係を構築し、ソリューションに関する知識・技術動向を理解する。
・顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項の把握に努め、必要に応じて上司の指導を得ながら、顧客へ適切な対応を施す。
・担当顧客：全国の消防機関並びに関連する官公庁
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力・やりがい
・社会の変化に対応し、国民の安全・安心を支える社会インフラをデジタル技術で支え、さらなる高度化に携わる仕事です。
・営業として自由な発想のもと自ら方針を描き、社内外の技術者・有識者と連携して提案活動を行います。
・当社の多種多様なノウハウ・技術を活用し、必要に応じ世の中の技術と組み合わせたサービスを提供することができます。
・社内研修や企画型提案活動などを通じて、IT業界で求められる営業スキルを獲得できます。
②キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきます。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に付けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用もあります。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織（部署）には20代～50代まで約20名の組織で、経験者採用の方もいます。
・2-3名が1チームとなり、OJTを通じてアカウント顧客(既存・新規)への提案活動を担当いただきます。
②働き方について
・出社とリモートワークを併用するハイブリッド勤務スタイルです。
・出張が発生します。（時期にもよりますが、月間3～4回程度、日帰りもしくは1泊2日の出張になります。出張対象エリアは全国です）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム営業統括本部 第四営業本部 第七営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
第七営業部は、公共システム営業統括本部の中において、消防分野、道路分野といった日本の重要社会インフラ分野をマーケットとしてITソリューションの提案活動を行っています。
多様化する社会課題や技術進化への対応を通じ、人々の安心・安全や快適な暮らしを支えている社会インフラの成長への寄与をミッションとしています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
長年培ってきた消防指令システム(火災や急病、事故などが起きた際に119番通報を受信し、災害地点の特定や出動隊の編成、消防署所などに対する出動指令、出動隊とのスムーズな情報連携を図るシステム）の開発・構築をコアとし、お客さまの課題を解決する様々な技術やアイデアを組み合わせ、ソリューション提案を行っています。
【募集背景】
高齢化社会の進展に伴う救急需要の増加、気候変動による自然災害の複雑多様化、消防職員の減少、広域化・共同化の更なる進展など、近年、消防を取り巻く環境が大きく変化している。また、これらの変化に対応するため消防DXへの期待やニーズが高まっている。当組織はこれらの変化をビジネスチャンスと捉え、当該分野でのビジネス拡大とイノベーションの実現に向けて、一緒に取り組める人財を求めています。
【職務概要】
上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自社のソリューションと世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
また、営業部門のみならず社内で広く人的ネットワークを構築し、自社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
主に消防機関と関連する官公庁への営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
・当面は、日立のコーポレート・カルチャー、営業事務等のレギュレーション、担当業務、担当顧客・市場の理解を深める。
・社内での効果的な業務上の関係を構築し、ソリューションに関する知識・技術動向を理解する。
・顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項の把握に努め、必要に応じて上司の指導を得ながら、顧客へ適切な対応を施す。
・担当顧客：全国の消防機関並びに関連する官公庁
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力・やりがい
・社会の変化に対応し、国民の安全・安心を支える社会インフラをデジタル技術で支え、さらなる高度化に携わる仕事です。
・営業として自由な発想のもと自ら方針を描き、社内外の技術者・有識者と連携して提案活動を行います。
・当社の多種多様なノウハウ・技術を活用し、必要に応じ世の中の技術と組み合わせたサービスを提供することができます。
・社内研修や企画型提案活動などを通じて、IT業界で求められる営業スキルを獲得できます。
②キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきます。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に付けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用もあります。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織（部署）には20代～50代まで約20名の組織で、経験者採用の方もいます。
・2-3名が1チームとなり、OJTを通じてアカウント顧客(既存・新規)への提案活動を担当いただきます。
②働き方について
・出社とリモートワークを併用するハイブリッド勤務スタイルです。
・出張が発生します。（時期にもよりますが、月間3～4回程度、日帰りもしくは1泊2日の出張になります。出張対象エリアは全国です）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソリューション型の法人営業経験（2年以上）
・プロジェクトのステークホルダー・マネージメントに参画し、提案・運用活動をされてきた方
・消防行政の抱える社会課題に興味を持てること
【歓迎条件】
・TOEIC650点相当
・IT業界の知識・経験がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野（官公庁、自治体等）の経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント、参画経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客起点の対応(Being Customer Centric）
強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
・効果的なコミュニケーション(Communicates Effectively)
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・対人関係構築力(Interpersonal relationship building ability)
さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
【最終学歴】
大卒以上
・ソリューション型の法人営業経験（2年以上）
・プロジェクトのステークホルダー・マネージメントに参画し、提案・運用活動をされてきた方
・消防行政の抱える社会課題に興味を持てること
【歓迎条件】
・TOEIC650点相当
・IT業界の知識・経験がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野（官公庁、自治体等）の経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント、参画経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客起点の対応(Being Customer Centric）
強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
・効果的なコミュニケーション(Communicates Effectively)
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・対人関係構築力(Interpersonal relationship building ability)
さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 760 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第９部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも公共営業第９部は、共済、労働といった国民のセーフティネットとなる社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
共済、労働等の社会保障領域において少子高齢化を中心とした大きな社会課題に対し、世代や立場を問わず誰一人取り残されない世の中の実現にITの視点でチャレンジしています。
・国の社会保障が安心、安全に国民に対して提供されるための基盤（大規模基幹システム）の提供
・より一層の国民生活の利便性向上を目指したデジタルソリューションによる貢献
・お客様業務課題の分析や計画策定等の上流コンサルティング など
【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。
【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。
【職務詳細】
・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(新卒採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません）。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。
又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第９部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも公共営業第９部は、共済、労働といった国民のセーフティネットとなる社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
共済、労働等の社会保障領域において少子高齢化を中心とした大きな社会課題に対し、世代や立場を問わず誰一人取り残されない世の中の実現にITの視点でチャレンジしています。
・国の社会保障が安心、安全に国民に対して提供されるための基盤（大規模基幹システム）の提供
・より一層の国民生活の利便性向上を目指したデジタルソリューションによる貢献
・お客様業務課題の分析や計画策定等の上流コンサルティング など
【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。
【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。
【職務詳細】
・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(新卒採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません）。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。
又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●IT業界に関する基礎知識
●法人営業経験（3年以上）
●ソリューション型提案を行った経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●アカウント型営業経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
【最終学歴】
大卒以上
●IT業界に関する基礎知識
●法人営業経験（3年以上）
●ソリューション型提案を行った経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●アカウント型営業経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 760 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。
【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。
【職務詳細】
・主任（相当）として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません）。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。
【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。
【職務詳細】
・主任（相当）として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません）。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●ITに関する基礎知識（ITパスポート取得可能レベル）
●法人に対するソリューション型の営業経験
●アカウント型営業の経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●語学スキル（TOEIC(R)スコア500点以上）
【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
■自ら積極的に学び成長する。
（例：業務で求められるビジネススキルだけでなく、新たな制度の導入・改正や新たなIT技術の普及を自ら
キャッチアップし、お客様への提案活動に生かす）
■社会基盤を支えるという使命感を持つ。
（例：自分たちがお客様の事業を通じて、国民の生活を支えているという強い気概を持ち、問題が発生した際は、
主体的に行動し、迅速な問題解決を図る）
【最終学歴】
大卒以上
●ITに関する基礎知識（ITパスポート取得可能レベル）
●法人に対するソリューション型の営業経験
●アカウント型営業の経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●語学スキル（TOEIC(R)スコア500点以上）
【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
■自ら積極的に学び成長する。
（例：業務で求められるビジネススキルだけでなく、新たな制度の導入・改正や新たなIT技術の普及を自ら
キャッチアップし、お客様への提案活動に生かす）
■社会基盤を支えるという使命感を持つ。
（例：自分たちがお客様の事業を通じて、国民の生活を支えているという強い気概を持ち、問題が発生した際は、
主体的に行動し、迅速な問題解決を図る）
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 960 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【職務概要】
・職種：セールスエンジニアリング（キャリアレベル：JD5）
・職務概要：
・ITインフラ製品・サービスの顧客プレゼン提案
・顧客課題解決のための製品・サービスの選定、構成検討提案
・関連するステークホルダ（製品事業部、フロント事業部、他）とのコミュケーション(会議、合意形成など)
【職務詳細】
・営業提案：製品・サービス・ソリューションの顧客提案など
個人・チームの知識を活用して、顧客のニーズを満たすように組織が提供する複雑な標準製品やサービスを、組合わせて提案推進し、受注から納品に関わる業務を対応する
・知識/スキル
・IT製品とサービスについて市場動向把握と、顧客課題を解決へ導く提案アプローチ
・顧客課題の解決に向けた最適提案のための提案戦略、ストーリー立案スキル
・市場動向(課題、トレンド、事業環境変化)調査・分析スキル、競合他社との差別化提案力
・チームメンバーと協力し、社内関係者と共創を働きかけるコミュニケーション力
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい
・事業：IT、OT(Operational Technology)、プロダクトの全てを併せ持つ日立の強みを活かした社会イノベーション事業に携わることで、社会の発展に貢献できる
・仕事：社会イノベーション事業を支えるITインフラ基盤提案において、自身のスキル、知識を活かした課題解決により、社会に貢献できるやりがいを感じることができる
キャリアパス
・配属組織：豊富なITスキルを有した関連会社を含めた多くのメンバを取り纏めるリーダー、マネージャ
お客様に近い立場で、IT製品だけでなくクラウドやDX基盤・サービスを活用したシステム提案を支援するリーダ、マネージャ
・職種：セールスエンジニアリング（キャリアレベル：JD5）
・職務概要：
・ITインフラ製品・サービスの顧客プレゼン提案
・顧客課題解決のための製品・サービスの選定、構成検討提案
・関連するステークホルダ（製品事業部、フロント事業部、他）とのコミュケーション(会議、合意形成など)
【職務詳細】
・営業提案：製品・サービス・ソリューションの顧客提案など
個人・チームの知識を活用して、顧客のニーズを満たすように組織が提供する複雑な標準製品やサービスを、組合わせて提案推進し、受注から納品に関わる業務を対応する
・知識/スキル
・IT製品とサービスについて市場動向把握と、顧客課題を解決へ導く提案アプローチ
・顧客課題の解決に向けた最適提案のための提案戦略、ストーリー立案スキル
・市場動向(課題、トレンド、事業環境変化)調査・分析スキル、競合他社との差別化提案力
・チームメンバーと協力し、社内関係者と共創を働きかけるコミュニケーション力
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい
・事業：IT、OT(Operational Technology)、プロダクトの全てを併せ持つ日立の強みを活かした社会イノベーション事業に携わることで、社会の発展に貢献できる
・仕事：社会イノベーション事業を支えるITインフラ基盤提案において、自身のスキル、知識を活かした課題解決により、社会に貢献できるやりがいを感じることができる
キャリアパス
・配属組織：豊富なITスキルを有した関連会社を含めた多くのメンバを取り纏めるリーダー、マネージャ
お客様に近い立場で、IT製品だけでなくクラウドやDX基盤・サービスを活用したシステム提案を支援するリーダ、マネージャ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経験：製品カテゴリに関わらず、顧客要件から提案構成を検討し、顧客提案した経験（1年以上）
・スキル：ITSS/ITアーキテクト/レベル4～5相当
または上記レベル相当でITベンダでの業務経験
【歓迎条件】
・ITインフラにおける営業経験、SE経験（1年以上）
・営業やマーケティング、製品・サービス企画の従事経験
・接客等の人と会話する業務経験
・ITインフラの技術トレンドに興味関心がある人
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・効果的なコミュニケーション：
・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
・これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・たとえば、正確で説得力がある洗練された方法で、知識、見識、最新情報を発信する、など。
・他者のコメントに深い関心を示す。
・充実した内容のドキュメントとレポートを作成する。
【最終学歴】
高専卒以上
・経験：製品カテゴリに関わらず、顧客要件から提案構成を検討し、顧客提案した経験（1年以上）
・スキル：ITSS/ITアーキテクト/レベル4～5相当
または上記レベル相当でITベンダでの業務経験
【歓迎条件】
・ITインフラにおける営業経験、SE経験（1年以上）
・営業やマーケティング、製品・サービス企画の従事経験
・接客等の人と会話する業務経験
・ITインフラの技術トレンドに興味関心がある人
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・効果的なコミュニケーション：
・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
・これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・たとえば、正確で説得力がある洗練された方法で、知識、見識、最新情報を発信する、など。
・他者のコメントに深い関心を示す。
・充実した内容のドキュメントとレポートを作成する。
【最終学歴】
高専卒以上
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 730 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、組立製造業（電機、精密、機械など）の企業に対して、市場分析や、顧客の課題分析を通して、ニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術を活用してデジタルで解決を図る営業チームです。
私たちの部署は20代～50代までの16名（経験者採用2名を含む）が在籍している風通しの良いチームです。様々なプロジェクトを通して、営業としてスキルアップが図れる職場環境です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
組立製造業界（電機、精密、機械など）は、市場環境の変化に伴うサプライチェーンや製造拠点の見直しや、技術革新に伴うAI等の業務活用などの変革期にあります。私たちは、この変革に合わせて、お客さまとともに新たなビジネスの拡大を図りたいと考えており、このたび人財の拡充と合わせて、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見を取り入れたいと考え募集を行います。
【職務概要】
市場分析や、顧客の課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。
【職務詳細】
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が日立製作所と同じ組立製造業（電機・精密・機械）であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。
【働く環境】
配属組織/チーム：
配属される組織は16名程度のチームとなります。20～50代まで幅広い年齢構成となります。
基本的にはチームで活動戴くため、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。
働き方：
在宅勤務可（出社頻度は3～5回/週程度）、必要に応じて日本国内の出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、組立製造業（電機、精密、機械など）の企業に対して、市場分析や、顧客の課題分析を通して、ニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術を活用してデジタルで解決を図る営業チームです。
私たちの部署は20代～50代までの16名（経験者採用2名を含む）が在籍している風通しの良いチームです。様々なプロジェクトを通して、営業としてスキルアップが図れる職場環境です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
組立製造業界（電機、精密、機械など）は、市場環境の変化に伴うサプライチェーンや製造拠点の見直しや、技術革新に伴うAI等の業務活用などの変革期にあります。私たちは、この変革に合わせて、お客さまとともに新たなビジネスの拡大を図りたいと考えており、このたび人財の拡充と合わせて、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見を取り入れたいと考え募集を行います。
【職務概要】
市場分析や、顧客の課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。
【職務詳細】
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が日立製作所と同じ組立製造業（電機・精密・機械）であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。
【働く環境】
配属組織/チーム：
配属される組織は16名程度のチームとなります。20～50代まで幅広い年齢構成となります。
基本的にはチームで活動戴くため、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。
働き方：
在宅勤務可（出社頻度は3～5回/週程度）、必要に応じて日本国内の出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
・IT業界での、直接営業またはコンサルティング（3年以上）
・製造現場でのDX営業（3年以上）
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方
【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
顧客起点の対応：強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処：複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション：多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応：複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。
【最終学歴】
学歴不問
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
・IT業界での、直接営業またはコンサルティング（3年以上）
・製造現場でのDX営業（3年以上）
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方
【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
顧客起点の対応：強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処：複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション：多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応：複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
三菱重工業株式会社
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
・全国の大型工場（食品、輸送機器、鉄鋼、機械、三菱重工グループ、データセンター）への営業活動。
・顧客のカーボンニュートラル相談に対するヒートポンプ技術を用いた省エネ、省ＣＯ２提案。
・国内当社技術のＰＲ活動。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【魅力】
全国販売会社である三菱重工冷熱(株)の営業・技術サポートを行う一方、ターボ冷凍機やヒートポンプ、それらを用いたシステム工事の直接販売も行います。後方支援だけでなく、比較的規模の大きい商談も経験できる充実感のある仕事です。三菱重工Gの中では比較的商談サイクルの短い製品であるため、案件の立ち上げから竣工、アフターサービスまで携わることができます。
特にターボ冷凍機は国内トップシェアを維持しており、他社を凌駕する技術開発力と販売戦略により、主たるランドマークで当社製品が活躍しています。
【働き方】
国内事業従事者は8名(男性７名、女性1名)の社員が在籍しています。
技術提案を主たる業務とする技術Tと、受注・売上活動を主たる業務とする営業Tに分かれており、其々が連携、補完しながら事業拡大に貢献しています。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
・全国の大型工場（食品、輸送機器、鉄鋼、機械、三菱重工グループ、データセンター）への営業活動。
・顧客のカーボンニュートラル相談に対するヒートポンプ技術を用いた省エネ、省ＣＯ２提案。
・国内当社技術のＰＲ活動。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【魅力】
全国販売会社である三菱重工冷熱(株)の営業・技術サポートを行う一方、ターボ冷凍機やヒートポンプ、それらを用いたシステム工事の直接販売も行います。後方支援だけでなく、比較的規模の大きい商談も経験できる充実感のある仕事です。三菱重工Gの中では比較的商談サイクルの短い製品であるため、案件の立ち上げから竣工、アフターサービスまで携わることができます。
特にターボ冷凍機は国内トップシェアを維持しており、他社を凌駕する技術開発力と販売戦略により、主たるランドマークで当社製品が活躍しています。
【働き方】
国内事業従事者は8名(男性７名、女性1名)の社員が在籍しています。
技術提案を主たる業務とする技術Tと、受注・売上活動を主たる業務とする営業Tに分かれており、其々が連携、補完しながら事業拡大に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・サービス営業、提案型営業などの技術営業経験
・大型機械の技術営業・サービス営業経験
・工場ユーティリティー設備に精通し顧客ニーズを的確にとらえるスキル
・論理的な会話・交渉ができ、高いコミュニケーション力を有すること
【尚可】
・エネルギー管理士または１級管工事施工管理技士の資格
・ヒートポンプなど冷熱製品の従事経験
・国内補助金事業に関する実務経験
・サービス営業、提案型営業などの技術営業経験
・大型機械の技術営業・サービス営業経験
・工場ユーティリティー設備に精通し顧客ニーズを的確にとらえるスキル
・論理的な会話・交渉ができ、高いコミュニケーション力を有すること
【尚可】
・エネルギー管理士または１級管工事施工管理技士の資格
・ヒートポンプなど冷熱製品の従事経験
・国内補助金事業に関する実務経験
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
三菱重工機械システム株式会社 ホームページ：https://www.mhi.com/jp/group/mhims/
【業務内容】
モビリティ新事業の企画/客先提案（客先提案方針を検討・客先提案の上、社内の開発方針を調整する）・技術取り纏め・POC対応
【魅力】
当社は高速道路での料金収受/ETCの両方に黎明期より携わり、そこで培った無線/通信/検知技術をベースに国内/海外ITS(*1)を事業化してきました。特に海外では1998年に世界初のERPをシンガポールへ納入し、現在はGNSS(*2)を活用した次世代ERP(*3)の導入にも参画しています。昨今のIT技術の急速な発展と労働力不足による省人/無人化ニーズを受けて、ETC専用化/自動運転等の最新DXソリューションを取り入れ、より安全・快適・渋滞のない道路交通実現が世界的に希求されており、当社はそれを実現できる技術/実績/顧客基盤を保有しています。
こういった事業環境の変化を受けて、新しい取組み（モビリティ新事業「交通流監制」）に企画・客先提案・技術取り纏め・POC対応の立場で参加したい人材を募集しています。あなたの技術的洞察と発想が、次世代の道路交通を切り開く鍵となります。
*1 Intelligent Transport System(高度道路交通システム)の略
…人・道路・車両の情報ネットワークで、円滑で安全な道路交通を実現するシステム。
*2 Global Navigation Satellite System(全玉測位衛星システム)の略
…GPS(アメリカ)・みちびき(日本)等衛星測位システムの総称を指す。
*3 Electronic Road Pricing(電子道路料金課金制度)の略
…有料道路の通行料金を自動徴収するシステム。日本では「ETC」として広く普及。
（参考URL)
・三菱重工機械システム 企業紹介（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=jt8VzGXqtbE
・製品情報（ITS)
https://www.mhi.com/jp/products/transport/intelligent_transport_system.html
・global Arch 2023年12月号（モビリティ新事業「交通流監制」について①）
https://globalarch.mhi.com/202312/etc/1334/
・global Arch 2024年11月号（モビリティ新事業「交通流監制」について②）
https://globalarch.mhi.com/202411/feature/1592/3/
・合流支援システム新東名実証プレスリリース
https://www.mhi.com/jp/news/250303.html
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
三菱重工機械システム株式会社 ホームページ：https://www.mhi.com/jp/group/mhims/
【業務内容】
モビリティ新事業の企画/客先提案（客先提案方針を検討・客先提案の上、社内の開発方針を調整する）・技術取り纏め・POC対応
【魅力】
当社は高速道路での料金収受/ETCの両方に黎明期より携わり、そこで培った無線/通信/検知技術をベースに国内/海外ITS(*1)を事業化してきました。特に海外では1998年に世界初のERPをシンガポールへ納入し、現在はGNSS(*2)を活用した次世代ERP(*3)の導入にも参画しています。昨今のIT技術の急速な発展と労働力不足による省人/無人化ニーズを受けて、ETC専用化/自動運転等の最新DXソリューションを取り入れ、より安全・快適・渋滞のない道路交通実現が世界的に希求されており、当社はそれを実現できる技術/実績/顧客基盤を保有しています。
こういった事業環境の変化を受けて、新しい取組み（モビリティ新事業「交通流監制」）に企画・客先提案・技術取り纏め・POC対応の立場で参加したい人材を募集しています。あなたの技術的洞察と発想が、次世代の道路交通を切り開く鍵となります。
*1 Intelligent Transport System(高度道路交通システム)の略
…人・道路・車両の情報ネットワークで、円滑で安全な道路交通を実現するシステム。
*2 Global Navigation Satellite System(全玉測位衛星システム)の略
…GPS(アメリカ)・みちびき(日本)等衛星測位システムの総称を指す。
*3 Electronic Road Pricing(電子道路料金課金制度)の略
…有料道路の通行料金を自動徴収するシステム。日本では「ETC」として広く普及。
（参考URL)
・三菱重工機械システム 企業紹介（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=jt8VzGXqtbE
・製品情報（ITS)
https://www.mhi.com/jp/products/transport/intelligent_transport_system.html
・global Arch 2023年12月号（モビリティ新事業「交通流監制」について①）
https://globalarch.mhi.com/202312/etc/1334/
・global Arch 2024年11月号（モビリティ新事業「交通流監制」について②）
https://globalarch.mhi.com/202411/feature/1592/3/
・合流支援システム新東名実証プレスリリース
https://www.mhi.com/jp/news/250303.html
求める経験 / スキル
①学歴（専攻）
高専卒・大卒以上
②前職での経歴
下記のいずれかの経験があることが望ましい。
・ソフトウェア（組み込み・サーバ）/ハードウェア（電気・電子・無線・通信）の設計経験
・上記機器の客先提案
③語学力
不問
④希望する過去在籍企業、事業等
自動車・道路交通関連企業が望ましいがその限りでない。
➄その他補足事項
原則出社であるが、要すれば在宅勤務可能。また、客先との打合せは原則出張ベースで実施。
求める人物像
・顧客ニーズの把握にとどまらず、業界動向や制度・技術の変化を踏まえて課題や新価値を自ら構想し、社内外を巻き込みながら提案へと結実させる実行力・コミュニケーション能力
・現地工事やシステム運営まで技術的に幅広く俯瞰できる視野
・社会情勢や政府施策が業務に直結するため、これらに関心を持って業務に当たれること
高専卒・大卒以上
②前職での経歴
下記のいずれかの経験があることが望ましい。
・ソフトウェア（組み込み・サーバ）/ハードウェア（電気・電子・無線・通信）の設計経験
・上記機器の客先提案
③語学力
不問
④希望する過去在籍企業、事業等
自動車・道路交通関連企業が望ましいがその限りでない。
➄その他補足事項
原則出社であるが、要すれば在宅勤務可能。また、客先との打合せは原則出張ベースで実施。
求める人物像
・顧客ニーズの把握にとどまらず、業界動向や制度・技術の変化を踏まえて課題や新価値を自ら構想し、社内外を巻き込みながら提案へと結実させる実行力・コミュニケーション能力
・現地工事やシステム運営まで技術的に幅広く俯瞰できる視野
・社会情勢や政府施策が業務に直結するため、これらに関心を持って業務に当たれること
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
450 万円 ~ 950 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動等に従事頂きます。受注した工事では現地施工管理等を担当して頂きます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。
<働き方>
熱システムグループは、G長以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用にて異動された方でも、冷凍空調分野・熱源設備の知識・経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートしていきます。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動等に従事頂きます。受注した工事では現地施工管理等を担当して頂きます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。
<働き方>
熱システムグループは、G長以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用にて異動された方でも、冷凍空調分野・熱源設備の知識・経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
冷凍空調分野に関する知識を有しており、工場プロセス・空調設備等の熱源設備の設計経験のある技術者。
【尚可】
1級管工事施工管理技士
冷凍空調分野に関する知識を有しており、工場プロセス・空調設備等の熱源設備の設計経験のある技術者。
【尚可】
1級管工事施工管理技士
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
北米市場を中心とした海外市場（東南アジア市場、中東市場等）に主力製品であるターボ冷凍機に関する、海外顧客や海外営業へ技術営業をご担当いただきます。
（本ポジションは技術営業のため、実際の営業活動や販売などは別部門で実施）
【具体的に】
・技術説明並びに製品仕様を提示して、営業と共に引合活動を実施
・受注後にオプション図面作成と冷凍機出荷までの生産工事を実施
・販売技術資料の作成
・製品開発部門との連携（顧客要求に対して実現可能か仕様書の検討）
※海外出張が発生するポジションです
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【魅力】
世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。
2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。
【働き方】
・配属部門は51名が在籍しており、年齢構成は20代前半から60台までと幅広く、若手社員が増えつつある活発な職場です。直近ではキャリア採用の方も多く入社されております。
・明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
北米市場を中心とした海外市場（東南アジア市場、中東市場等）に主力製品であるターボ冷凍機に関する、海外顧客や海外営業へ技術営業をご担当いただきます。
（本ポジションは技術営業のため、実際の営業活動や販売などは別部門で実施）
【具体的に】
・技術説明並びに製品仕様を提示して、営業と共に引合活動を実施
・受注後にオプション図面作成と冷凍機出荷までの生産工事を実施
・販売技術資料の作成
・製品開発部門との連携（顧客要求に対して実現可能か仕様書の検討）
※海外出張が発生するポジションです
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【魅力】
世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。
2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。
【働き方】
・配属部門は51名が在籍しており、年齢構成は20代前半から60台までと幅広く、若手社員が増えつつある活発な職場です。直近ではキャリア採用の方も多く入社されております。
・明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
海外営業や顧客と接点を持って製品紹介や引合業務経験がある方。
【尚可】
流体力学、機械工学、材料力学、熱力学、伝熱学を履修していることが望ましい。
海外営業や顧客と接点を持って製品紹介や引合業務経験がある方。
【尚可】
流体力学、機械工学、材料力学、熱力学、伝熱学を履修していることが望ましい。
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
仕事内容
新規商材開拓の主な業務と流れ（商材の情報収集～商材化～販売推進までの一連の流れを実施いただきます）
※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります
・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施）
及び、営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）への商材化ニーズ把握（ヒアリングにて実施）
・上記で選定した有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討
・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画
*1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定
・NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き
・販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等）
【配属先のミッション】
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。
ビジネス開発本部 CXビジネス部は、地域社会の皆様が抱える様々な課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしております。
本ポストでは、当社の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含めて各ステークホルダーと連携しながら先進的なサービス・デバイス開拓や、アライアンス推進・ビジネスモデル組成等を全社に跨って先端で行うことで、地域社会への貢献を目指しております。
【ご入社後に成長を感じて頂ける点】
・ICT業界や事業領域における専門知識や技術に関するテクニカルスキル（幅広いソリューションサービスの知識 等）
・多様な外部企業との協業に向けた調整・交渉等で培われるコンセプチュアルスキル・ネゴシエーションスキル
・自社・他社問わず複数サービスを組合せて顧客課題を解決するサービスコーディネートスキル・ソリューションデザインスキル
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります
・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施）
及び、営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）への商材化ニーズ把握（ヒアリングにて実施）
・上記で選定した有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討
・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画
*1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定
・NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き
・販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等）
【配属先のミッション】
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。
ビジネス開発本部 CXビジネス部は、地域社会の皆様が抱える様々な課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしております。
本ポストでは、当社の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含めて各ステークホルダーと連携しながら先進的なサービス・デバイス開拓や、アライアンス推進・ビジネスモデル組成等を全社に跨って先端で行うことで、地域社会への貢献を目指しております。
【ご入社後に成長を感じて頂ける点】
・ICT業界や事業領域における専門知識や技術に関するテクニカルスキル（幅広いソリューションサービスの知識 等）
・多様な外部企業との協業に向けた調整・交渉等で培われるコンセプチュアルスキル・ネゴシエーションスキル
・自社・他社問わず複数サービスを組合せて顧客課題を解決するサービスコーディネートスキル・ソリューションデザインスキル
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべての経験をお持ちの方
①：ビジネス市場における、パートナー企業とのアライアンス協業経験（パートナー開拓／サービス開拓／協業推進 など）
②：事業用設備における省エネ・再エネを実現する商材・サービスの知見や業務経験
※照明、空調、換気、ボイラー、EMS、太陽光発電、コジェネレーションなど
【あれば望ましい要件】
・顧客のICT化・DX化に向けた、「AI・IoT・SaaS・デバイス」等の先進的な商材・サービスの知見や業務経験（協業等）
・ビジネスモデル立案・構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメント推進の経験がある方
・ICT業界・事業における豊富な業務経験、専門知識、人脈等を有する方
・多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務経験がある方（リーダー又は推進者なら更に望ましい）
・新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず）
【求める人物像】
新しいICT技術・サービスに興味をお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方
以下すべての経験をお持ちの方
①：ビジネス市場における、パートナー企業とのアライアンス協業経験（パートナー開拓／サービス開拓／協業推進 など）
②：事業用設備における省エネ・再エネを実現する商材・サービスの知見や業務経験
※照明、空調、換気、ボイラー、EMS、太陽光発電、コジェネレーションなど
【あれば望ましい要件】
・顧客のICT化・DX化に向けた、「AI・IoT・SaaS・デバイス」等の先進的な商材・サービスの知見や業務経験（協業等）
・ビジネスモデル立案・構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメント推進の経験がある方
・ICT業界・事業における豊富な業務経験、専門知識、人脈等を有する方
・多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務経験がある方（リーダー又は推進者なら更に望ましい）
・新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず）
【求める人物像】
新しいICT技術・サービスに興味をお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方
従業員数
4,950名
（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
4,950名
（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）
株式会社アストロスケール
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
■Responsibilities
＜職務内容/役割・責任＞
日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客および軌道上サービス等に係る契約の受注を獲得する活動をリードする。
日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。
ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。
事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。
その他、レポーティングマネージャーから指示された業務。
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
■Responsibilities
＜職務内容/役割・責任＞
日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客および軌道上サービス等に係る契約の受注を獲得する活動をリードする。
日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。
ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。
事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。
その他、レポーティングマネージャーから指示された業務。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・5年以上のソリューション営業または事業開発経験。
・自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方。
・優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面／口頭でのコミュニケーション能力。
・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力。
・TOEIC700点以上または同等の英語力（スコア提出は必須ではない）。
・5年以上のソリューション営業または事業開発経験。
・自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方。
・優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面／口頭でのコミュニケーション能力。
・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力。
・TOEIC700点以上または同等の英語力（スコア提出は必須ではない）。
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
■Responsibilities
職務内容 活動/役割・責任
· 防衛省を主として日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客を獲得する活動をリードする。
· 防衛省を主として日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。
· ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。
· 事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。
· その他、レポーティングマネージャーから指示された業務
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
■Responsibilities
職務内容 活動/役割・責任
· 防衛省を主として日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客を獲得する活動をリードする。
· 防衛省を主として日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。
· ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。
· 事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。
· その他、レポーティングマネージャーから指示された業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
5年以上の宇宙産業におけるソリューション営業または事業開発経験。
防衛省における宇宙活動に対する幅広い認識と理解。
自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方。
優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面／口頭でのコミュニケーション能力。
日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力。
TOEIC700点以上または同等の英語力（スコア提出は必須ではない）
<望ましい条件＞
GEOミッションに関する営業または事業開発の経験
JAXAおよび日本政府（防衛省含む）のエコシステムへの理解
情報セキュリティ、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験。
デブリ除去、EOL(End-of-Life)、軌道上サービスに関する基本的な知識。
5年以上の宇宙産業におけるソリューション営業または事業開発経験。
防衛省における宇宙活動に対する幅広い認識と理解。
自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方。
優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面／口頭でのコミュニケーション能力。
日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力。
TOEIC700点以上または同等の英語力（スコア提出は必須ではない）
<望ましい条件＞
GEOミッションに関する営業または事業開発の経験
JAXAおよび日本政府（防衛省含む）のエコシステムへの理解
情報セキュリティ、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験。
デブリ除去、EOL(End-of-Life)、軌道上サービスに関する基本的な知識。
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
仕事内容
＜仕事内容＞
売買担当者業務及び担当者のマネジメントとして
業務に携わっていただきます。
担当者業務
・全国エリアの収益物件の取得・売却
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
売買担当者業務及び担当者のマネジメントとして
業務に携わっていただきます。
担当者業務
・全国エリアの収益物件の取得・売却
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
下記いずれかの業務経験
・一棟不動産売買のご経験
・一棟不動産売買仲介の経験
・資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験
＜必須資格＞
・宅建士免許をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・不動産鑑定士資格登録済の方
<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
・ストラクチャーやＳＰＣ等組成なども経験可能。
下記いずれかの業務経験
・一棟不動産売買のご経験
・一棟不動産売買仲介の経験
・資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験
＜必須資格＞
・宅建士免許をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・不動産鑑定士資格登録済の方
<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
・ストラクチャーやＳＰＣ等組成なども経験可能。
従業員数
266名
（2024年2月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
266名
（2024年2月末現在）
仕事内容
【職務内容】
機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を技術メンバーと推進し、新規事業を立ち上げる事をミッションとしています。管理職として広い対象事業領域、裁量権を持って業務遂行いただきます
事業化推進が業務となりますが、いくつかあるテーマのうち、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定します。管理職として小チームで複数テーマ・領域を担当いただくこともあります
対象領域
・CO2回収(CCUS含)領域
・希少金属回収などのサーキュラーエコノミー、資源回収領域
・グリーケミカル、サスティナブルケミカル領域
国内外の顧客への技術売り込みやサンプル評価などの活動を通してニーズ、
競合技術、市場の理解を深め、市場創出をパートナーとともに進めます
＜その他＞
・月２～３回程度の国内出張、年数回程度の海外出張が想定されます。
【業務の面白み/魅力】
多孔体材料は様々な分野で社会課題解決に貢献できる可能性を秘めています。グローバル市場に向けた材料開発・製品開発行う技術側、さらに国内外のスタートアップやパートナーとの連携を取り、ビジネスモデル検討などビジネス側の双方から新規事業創出プロセスを経験できます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです！
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
チームリーダー、グループリーダー等の中心的立場をお任せする可能性があります。
機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を技術メンバーと推進し、新規事業を立ち上げる事をミッションとしています。管理職として広い対象事業領域、裁量権を持って業務遂行いただきます
事業化推進が業務となりますが、いくつかあるテーマのうち、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定します。管理職として小チームで複数テーマ・領域を担当いただくこともあります
対象領域
・CO2回収(CCUS含)領域
・希少金属回収などのサーキュラーエコノミー、資源回収領域
・グリーケミカル、サスティナブルケミカル領域
国内外の顧客への技術売り込みやサンプル評価などの活動を通してニーズ、
競合技術、市場の理解を深め、市場創出をパートナーとともに進めます
＜その他＞
・月２～３回程度の国内出張、年数回程度の海外出張が想定されます。
【業務の面白み/魅力】
多孔体材料は様々な分野で社会課題解決に貢献できる可能性を秘めています。グローバル市場に向けた材料開発・製品開発行う技術側、さらに国内外のスタートアップやパートナーとの連携を取り、ビジネスモデル検討などビジネス側の双方から新規事業創出プロセスを経験できます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです！
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
チームリーダー、グループリーダー等の中心的立場をお任せする可能性があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上
【必須要件】
・機能性材料や関連商材での技術営業・企画、生産技術開発、製造のいずれかの経験
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 700点
【望ましいスキル】
・新規事業開発、新製品開発、又はマーケティング業務経験、海外業務経験
・語学（英語）：電話での会話、商談経験
【その他】
国外顧客やパートナーとの対話・交渉で英語を使う機会があります
大卒以上
【必須要件】
・機能性材料や関連商材での技術営業・企画、生産技術開発、製造のいずれかの経験
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 700点
【望ましいスキル】
・新規事業開発、新製品開発、又はマーケティング業務経験、海外業務経験
・語学（英語）：電話での会話、商談経験
【その他】
国外顧客やパートナーとの対話・交渉で英語を使う機会があります
勤務地
埼玉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,310 万円
仕事内容
【配属先ミッション】
プリント基板（PCB）を中心に新規市場の開拓および市場調査を通じて、技術と市場をつなぐ役割を担います。顧客・関連企業との対話から得たニーズや課題を開発部門へフィードバックし、製品・技術の開発や新たな用途創出を推進することがミッションです。
【職務内容】
入社後はの銅箔事業部製品の用途や既存市場(PCB)の把握を中心に、関係メンバーと連携しながら、用途検討や市場分析に必要な知識や視点を実務を通じて習得していただきます。
その経験を踏まえ、新規市場の開拓業務にも段階的に取り組んでいただきます。既存市場で培った知見を基に仮説を立て、関係メンバーと議論を重ねながら、営業部門や海外拠点と連携し、テーマ設定や検討を主体的にリードしていただくことを想定しています。
また、展示会・セミナーへの参加や市場製品の分解・分析を通じて市場動向や技術課題を把握し、用途提案や開発部門へのフィードバックにつなげていただきます。
※業務に応じて、国内外への出張が月数回程度発生します。
※エレクトロニクス、エネルギー、通信・ネットワーク、自動車など、成長が見込まれる分野を中心に、ご自身の関心や強みを活かして裁量を持って新規市場開拓に取り組むことが可能です。
【業務の面白み/魅力】
様々な業界・顧客と直接向き合いながら、市場構造や技術トレンドを自ら整理・仮説化し、自身が見出した用途やテーマが事業として立ち上がっていくプロセスに深く関われます。
自らの提案がビジネスの成長につながる手応えを実感できる仕事です。
【キャリアステップ】
まずは技術マーケティング担当として経験を積み、将来的にはマーケティング領域のリーダー・責任者や、開発・企画部門における新規ビジネス創出に関わるキャリアを想定しています。
プリント基板（PCB）を中心に新規市場の開拓および市場調査を通じて、技術と市場をつなぐ役割を担います。顧客・関連企業との対話から得たニーズや課題を開発部門へフィードバックし、製品・技術の開発や新たな用途創出を推進することがミッションです。
【職務内容】
入社後はの銅箔事業部製品の用途や既存市場(PCB)の把握を中心に、関係メンバーと連携しながら、用途検討や市場分析に必要な知識や視点を実務を通じて習得していただきます。
その経験を踏まえ、新規市場の開拓業務にも段階的に取り組んでいただきます。既存市場で培った知見を基に仮説を立て、関係メンバーと議論を重ねながら、営業部門や海外拠点と連携し、テーマ設定や検討を主体的にリードしていただくことを想定しています。
また、展示会・セミナーへの参加や市場製品の分解・分析を通じて市場動向や技術課題を把握し、用途提案や開発部門へのフィードバックにつなげていただきます。
※業務に応じて、国内外への出張が月数回程度発生します。
※エレクトロニクス、エネルギー、通信・ネットワーク、自動車など、成長が見込まれる分野を中心に、ご自身の関心や強みを活かして裁量を持って新規市場開拓に取り組むことが可能です。
【業務の面白み/魅力】
様々な業界・顧客と直接向き合いながら、市場構造や技術トレンドを自ら整理・仮説化し、自身が見出した用途やテーマが事業として立ち上がっていくプロセスに深く関われます。
自らの提案がビジネスの成長につながる手応えを実感できる仕事です。
【キャリアステップ】
まずは技術マーケティング担当として経験を積み、将来的にはマーケティング領域のリーダー・責任者や、開発・企画部門における新規ビジネス創出に関わるキャリアを想定しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上
【必須要件】
プリント基板（PCB）またはその周辺領域で、技術と顧客の間をつなぐ実務経験
（例：技術営業、フィールドアプリケーションエンジニア、電気電子回路設計、品質保証エンジニア、開発、プロダクトマーケ／企画 等）
【望ましいスキル】
・新規用途／新規市場開拓を主体的に推進、または中核メンバーとして関与した経験
・英語実務（メール対応、文書・マニュアル読解、電話会話、商談経験）
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
自ら考えて行動することが好きな方。
知らない知識を得たり、新しいことを始めることが好きな方。
大学卒以上
【必須要件】
プリント基板（PCB）またはその周辺領域で、技術と顧客の間をつなぐ実務経験
（例：技術営業、フィールドアプリケーションエンジニア、電気電子回路設計、品質保証エンジニア、開発、プロダクトマーケ／企画 等）
【望ましいスキル】
・新規用途／新規市場開拓を主体的に推進、または中核メンバーとして関与した経験
・英語実務（メール対応、文書・マニュアル読解、電話会話、商談経験）
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
自ら考えて行動することが好きな方。
知らない知識を得たり、新しいことを始めることが好きな方。
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
685 万円 ~ 825 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
三井金属株式会社
仕事内容
【配属先ミッション】
配属先：上尾事業所 技術課 技術営業グループ
ミッション・業務：当社顧客の技術課題を解決し、当社製品の拡販や新規銅箔の改良・開発につなげる
【職務内容】
技術営業担当として、当社顧客に訪問して技術課題を聴取・解決し、当社製品の拡販や新規銅箔の改良・開発につなげる。また、当社主力製品の新規用途開拓を行い、売上の拡大を狙う。
具体的な業務内容は以下の通り。
・顧客に訪問し、当社製品紹介、技術課題の把握
（出張は国内外有。海外出張は主に韓国、中国、台湾。月に1～2回、3～4泊/回程度）
・技術レポート作成と社内外へプレゼン
・市場の技術トレンド調査や顧客ニーズを把握し、社内へ展開
・顧客問い合わせ事項の集約、解析
・基板解析評価や銅箔の基礎物性評価
・新技術や新工法の特許出願
【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすい。
・専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる。
【キャリアステップ】
・入社後、半年～2年程度社内研修や評価業務で基板技術を身に着け、技術営業グループで2～3年程度実務を経験し、適性をみて管理職候補としてグループの総括業務を実施いただきます。
配属先：上尾事業所 技術課 技術営業グループ
ミッション・業務：当社顧客の技術課題を解決し、当社製品の拡販や新規銅箔の改良・開発につなげる
【職務内容】
技術営業担当として、当社顧客に訪問して技術課題を聴取・解決し、当社製品の拡販や新規銅箔の改良・開発につなげる。また、当社主力製品の新規用途開拓を行い、売上の拡大を狙う。
具体的な業務内容は以下の通り。
・顧客に訪問し、当社製品紹介、技術課題の把握
（出張は国内外有。海外出張は主に韓国、中国、台湾。月に1～2回、3～4泊/回程度）
・技術レポート作成と社内外へプレゼン
・市場の技術トレンド調査や顧客ニーズを把握し、社内へ展開
・顧客問い合わせ事項の集約、解析
・基板解析評価や銅箔の基礎物性評価
・新技術や新工法の特許出願
【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすい。
・専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる。
【キャリアステップ】
・入社後、半年～2年程度社内研修や評価業務で基板技術を身に着け、技術営業グループで2～3年程度実務を経験し、適性をみて管理職候補としてグループの総括業務を実施いただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専（専科）卒以上
【必須要件】
・理系専攻者
・顧客対応業務のご経験がある方
【望ましいスキル】
・PCBの基礎的な見識を有する方
・英会話や英語の読み書きができる方
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
高専（専科）卒以上
【必須要件】
・理系専攻者
・顧客対応業務のご経験がある方
【望ましいスキル】
・PCBの基礎的な見識を有する方
・英会話や英語の読み書きができる方
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
535 万円 ~ 750 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
ナガセダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
■営業活動
・定期的な訪問・Webミーティング（購買、開発部門等）（数か月毎）
・販売予実算管理（毎月）
・フォーキャストローリング（4半期毎）
・見積、各種契約、問合せ、納期調整（逐次）
・顧客研究開発との技術ミーティングのセッティングなど、新製品、新規採用品のプロモー
ション活動
・学会展示ブースでの訪問顧客対応
■技術活動
・各酵素製品のテクニカルデータ等の一次対応（逐次）
・関連学会（臨床検査関係）へ参加して医療・検査動向等の開発テーマリサーチ
国内顧客は全国各地にあり出張対応が必要、海外についても同様
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
酵素の用途として当社の強みである生化学検査分野に加え、近年ではバイオセンサー向けなど新しい分野の開拓に成功しています。
営業担当者としては担当の顧客・地域に加え、新規顧客の開拓においても高い裁量が与えられ、創意工夫が成果に結びつく営業です。
B2Bビジネスにおける技術営業であり、ヘルスケア領域およびバイオ技術に関する知識とビジネススキルが獲得できます。
当社は2025年7月に立ち上がった新しい会社であり、事業の成長に直接関与できるやりがいに加え、自らの提案や行動が会社の未来を形づくる実感を得られる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後1～3年の間に、当事業の製品・技術およびビジネスモデルについて体系的に理解を深めていただきます。特に、酵素を中心とした診断薬分野における応用技術や市場ニーズを把握しながら、提案型・顧客課題解決型の営業手法を実践的に習得していただきます。営業活動では国内のみならず海外の顧客も担当する予定です。グローバルな視点での営業経験を積むことで、専門性とビジネススキルの両面で成長できる環境を提供します。
▼3～5年後
3～5年後には、営業活動の枠を超えてマーケティング戦略の立案にも積極的に参画し、市場ニーズを捉えた新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。製品・技術への理解を深めた上で、社内外の関係者と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。その後は、チームを率いるリーダーとして育成され、より広い視野で事業戦略の策定や実行に携わることで、会社の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。
＜取扱い商材＞
診断薬、バイオセンサー、医薬原料製造等に用いられる各種酵素製品
＜参考URL＞
https://group.nagase.com/nagasediagnostics/
・定期的な訪問・Webミーティング（購買、開発部門等）（数か月毎）
・販売予実算管理（毎月）
・フォーキャストローリング（4半期毎）
・見積、各種契約、問合せ、納期調整（逐次）
・顧客研究開発との技術ミーティングのセッティングなど、新製品、新規採用品のプロモー
ション活動
・学会展示ブースでの訪問顧客対応
■技術活動
・各酵素製品のテクニカルデータ等の一次対応（逐次）
・関連学会（臨床検査関係）へ参加して医療・検査動向等の開発テーマリサーチ
国内顧客は全国各地にあり出張対応が必要、海外についても同様
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
酵素の用途として当社の強みである生化学検査分野に加え、近年ではバイオセンサー向けなど新しい分野の開拓に成功しています。
営業担当者としては担当の顧客・地域に加え、新規顧客の開拓においても高い裁量が与えられ、創意工夫が成果に結びつく営業です。
B2Bビジネスにおける技術営業であり、ヘルスケア領域およびバイオ技術に関する知識とビジネススキルが獲得できます。
当社は2025年7月に立ち上がった新しい会社であり、事業の成長に直接関与できるやりがいに加え、自らの提案や行動が会社の未来を形づくる実感を得られる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後1～3年の間に、当事業の製品・技術およびビジネスモデルについて体系的に理解を深めていただきます。特に、酵素を中心とした診断薬分野における応用技術や市場ニーズを把握しながら、提案型・顧客課題解決型の営業手法を実践的に習得していただきます。営業活動では国内のみならず海外の顧客も担当する予定です。グローバルな視点での営業経験を積むことで、専門性とビジネススキルの両面で成長できる環境を提供します。
▼3～5年後
3～5年後には、営業活動の枠を超えてマーケティング戦略の立案にも積極的に参画し、市場ニーズを捉えた新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。製品・技術への理解を深めた上で、社内外の関係者と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。その後は、チームを率いるリーダーとして育成され、より広い視野で事業戦略の策定や実行に携わることで、会社の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。
＜取扱い商材＞
診断薬、バイオセンサー、医薬原料製造等に用いられる各種酵素製品
＜参考URL＞
https://group.nagase.com/nagasediagnostics/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ヘルスケアまたは化学系素材分野における、営業経験または研究開発経験
・英語力（メールや会議で海外顧客との意思疎通ができること）
【歓迎スキル】
酵素製品、発酵製品、食品関連材料の営業担当
【求める人物像】
・顧客との良好なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・何事にも前向きに取り組み、社内外との連携を図って課題解決できる方
・多様な価値観や考え方を尊重し、柔軟な発想でチームに貢献できる方
・専門知識を高め、チームメンバーとともに自己の成長に意欲的な方
・ヘルスケアまたは化学系素材分野における、営業経験または研究開発経験
・英語力（メールや会議で海外顧客との意思疎通ができること）
【歓迎スキル】
酵素製品、発酵製品、食品関連材料の営業担当
【求める人物像】
・顧客との良好なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・何事にも前向きに取り組み、社内外との連携を図って課題解決できる方
・多様な価値観や考え方を尊重し、柔軟な発想でチームに貢献できる方
・専門知識を高め、チームメンバーとともに自己の成長に意欲的な方
従業員数
204名
（2025年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
204名
（2025年7月現在）
大手電機メーカー
仕事内容
①職務内容
国内大手通信事業者向けネットワーク機器のプロジェクト管理業務
②具体的にお任せする業務
製品開発の工程管理、客先折衝、社内関係部門との調整、書類作成業務、等
国内大手通信事業者向けネットワーク機器のプロジェクト管理業務
②具体的にお任せする業務
製品開発の工程管理、客先折衝、社内関係部門との調整、書類作成業務、等
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・営業技術として業務経験のある方
＜歓迎要件＞
・ネットワーク機器メーカーでの営業技術経験
・FTTH（OLT/ONU）、HGW製品開発の経験
・営業技術として業務経験のある方
＜歓迎要件＞
・ネットワーク機器メーカーでの営業技術経験
・FTTH（OLT/ONU）、HGW製品開発の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
TDK株式会社
仕事内容
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】
■業務内容
自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。
業務例：
・自社製品の採用承認のための活動
（仕様書作成、製品特性のデータ作成、客先問合せの対応、製品設計）
・販売分析や販売業務の支援（売上分析、販売先分析、拡販活動）
ご入社後はまず承認用資料の作成から業務をお任せし、将来的には販売に直接関わるマネジメント業務をお任せします。
＜働き方＞
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
＜応募者へのメッセージ＞
電子部品の開発や販売に携わった経験のある方は経験を活かせる環境にあります。自動車、携帯電話、家電など多くの商品の中に採用されてますので、成果を身近に実感することが可能です。
◇秋田拠点の魅力◇
秋田地区は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。
食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■業務内容
自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。
業務例：
・自社製品の採用承認のための活動
（仕様書作成、製品特性のデータ作成、客先問合せの対応、製品設計）
・販売分析や販売業務の支援（売上分析、販売先分析、拡販活動）
ご入社後はまず承認用資料の作成から業務をお任せし、将来的には販売に直接関わるマネジメント業務をお任せします。
＜働き方＞
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
＜応募者へのメッセージ＞
電子部品の開発や販売に携わった経験のある方は経験を活かせる環境にあります。自動車、携帯電話、家電など多くの商品の中に採用されてますので、成果を身近に実感することが可能です。
◇秋田拠点の魅力◇
秋田地区は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。
食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路の基礎知識をお持ちの方
■歓迎条件
・製造業での設計開発または技術営業の経験
・マネジメント経験
・電気回路の基礎知識をお持ちの方
■歓迎条件
・製造業での設計開発または技術営業の経験
・マネジメント経験
従業員数
101,453名
（2024年3月期）
勤務地
秋田県
想定年収
700 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
101,453名
（2024年3月期）
仕事内容
■お任せする職務内容
・技術データの取得およびレポート作成
・客先からの技術的問い合わせ対応、仕様書作成対応
・売上分析、販売先分析、拡販活動（客先を訪問するケースもあります）
*入社後の流れ：まず製品知識の習得に注力していただき、その後承認資料作成や客先対応を通じてお客様との関わりを経験。将来的には販売に直結するマネジメント業務をお任せします。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/emc/emc/beads/index.html
プレスリリース：https:// www.tdk.com/ja/news_center/press/20250513_01.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当部門のミッションは、弊社製品の採用拡大を通じて販売促進と収益拡大に貢献することです。製品採用に向けた技術サポート、顧客の承認手続き対応、拡販活動を一体的に推進し、販売拡大を図ります。業務は技術と販売の両面にまたがり、幅広い経験を積める環境です。
■働き方
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：不定期（海外1週間、国内1~2日）
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
電子部品の開発・販売経験がある方は即戦力として活躍できます。未経験分野があっても社内でのサポート体制があります。自動車、スマートフォン、家電など幅広い製品で採用される製品に関わるため、自分の成果が身近に実感できる仕事です。
・技術データの取得およびレポート作成
・客先からの技術的問い合わせ対応、仕様書作成対応
・売上分析、販売先分析、拡販活動（客先を訪問するケースもあります）
*入社後の流れ：まず製品知識の習得に注力していただき、その後承認資料作成や客先対応を通じてお客様との関わりを経験。将来的には販売に直結するマネジメント業務をお任せします。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/emc/emc/beads/index.html
プレスリリース：https:// www.tdk.com/ja/news_center/press/20250513_01.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当部門のミッションは、弊社製品の採用拡大を通じて販売促進と収益拡大に貢献することです。製品採用に向けた技術サポート、顧客の承認手続き対応、拡販活動を一体的に推進し、販売拡大を図ります。業務は技術と販売の両面にまたがり、幅広い経験を積める環境です。
■働き方
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：不定期（海外1週間、国内1~2日）
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
電子部品の開発・販売経験がある方は即戦力として活躍できます。未経験分野があっても社内でのサポート体制があります。自動車、スマートフォン、家電など幅広い製品で採用される製品に関わるため、自分の成果が身近に実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ 電気回路の基礎知識を有し、電気・化学分野でベーシックな知識を有すること
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外担当者とのメールやりとり・資料作成・来工者対応に英語を使用
■歓迎要件
・ 小さな組織でも良いので、ある程度のマネジメント経験
・ 製造業での設計開発および技術営業
・ 電気回路の基礎知識を有し、電気・化学分野でベーシックな知識を有すること
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外担当者とのメールやりとり・資料作成・来工者対応に英語を使用
■歓迎要件
・ 小さな組織でも良いので、ある程度のマネジメント経験
・ 製造業での設計開発および技術営業
従業員数
101,453名
（2024年3月期）
勤務地
秋田県
想定年収
630 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
101,453名
（2024年3月期）
栗田工業株式会社
仕事内容
■チームのミッション
洗浄技術をコアとしたソリューション提案を通して社会的課題を解決するとともに収益性の向上に貢献する
■仕事内容
プラント洗浄事業における技術サポート全般
プラント洗浄事業におけるソリューション提案
海水系統設備の防食にに関する技術サポート
既存技術/商品の改良および新技術/新商品の開発
■期待すること
海水系の防汚技術に関する専門知識を有した経験者として当社に入社いただいた後、組織の技術力強化に貢献いただきたいと思います。将来的には、新技術/新商品開発を推進し、海水系の防汚技術の分野の技術後継者として管理職を補佐いただくことを期待します。
■やりがい
即戦力として様々な技術サポートや開発に貢献していただきたい。
洗浄技術をコアとしたソリューション提案を通して社会的課題を解決するとともに収益性の向上に貢献する
■仕事内容
プラント洗浄事業における技術サポート全般
プラント洗浄事業におけるソリューション提案
海水系統設備の防食にに関する技術サポート
既存技術/商品の改良および新技術/新商品の開発
■期待すること
海水系の防汚技術に関する専門知識を有した経験者として当社に入社いただいた後、組織の技術力強化に貢献いただきたいと思います。将来的には、新技術/新商品開発を推進し、海水系の防汚技術の分野の技術後継者として管理職を補佐いただくことを期待します。
■やりがい
即戦力として様々な技術サポートや開発に貢献していただきたい。
求める経験 / スキル
■必須
基礎化学の知識、電気化学の知識
防食・防汚に関する研究の経験
■歓迎
新技術/新商品開発の経験
電力、鉄鋼、石油石化などの産業分野での技術担当経験
腐食/防食に関する知識/経験
海水の防食・防汚に関する研究の経験
■尚可
特許出願、論文投稿、学会発表経験
非破壊検査の経験
基礎化学の知識、電気化学の知識
防食・防汚に関する研究の経験
■歓迎
新技術/新商品開発の経験
電力、鉄鋼、石油石化などの産業分野での技術担当経験
腐食/防食に関する知識/経験
海水の防食・防汚に関する研究の経験
■尚可
特許出願、論文投稿、学会発表経験
非破壊検査の経験
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 961 万円
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
栗田工業株式会社
仕事内容
■ 配属先
バリュー・プロバイディング戦略本部 産業インフラ技術部 鉄鋼技術課
■ 部門、チームのミッション
製鉄、鉱山、金属製錬の製造工程において、顧客のパートナーとして顧客設備の安定操業・生産性向上・環境負荷低減(温室効果ｶﾞｽ削減・節水・廃棄物削減)に貢献するソリューションの提案と開発。
■ 業務内容
・大手製鉄会社を中心とした顧客（製鉄所、製錬所等）に対して、顧客プロセスを理解し、安定操業や生産性向上等に貢献するソリューション(水処理薬品、プロセス薬品等)を提案する。
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転ﾃﾞｰﾀ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。
■ やりがい
・業務を通じて社会貢献が実現できる(鉄や金属の安定供給、節水、温室効果ガス削減等)。
・お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデア・技術を用いてが課題解決をすることがで
き、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。
■ 期待すること
・前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品の開発
バリュー・プロバイディング戦略本部 産業インフラ技術部 鉄鋼技術課
■ 部門、チームのミッション
製鉄、鉱山、金属製錬の製造工程において、顧客のパートナーとして顧客設備の安定操業・生産性向上・環境負荷低減(温室効果ｶﾞｽ削減・節水・廃棄物削減)に貢献するソリューションの提案と開発。
■ 業務内容
・大手製鉄会社を中心とした顧客（製鉄所、製錬所等）に対して、顧客プロセスを理解し、安定操業や生産性向上等に貢献するソリューション(水処理薬品、プロセス薬品等)を提案する。
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転ﾃﾞｰﾀ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。
■ やりがい
・業務を通じて社会貢献が実現できる(鉄や金属の安定供給、節水、温室効果ガス削減等)。
・お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデア・技術を用いてが課題解決をすることがで
き、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。
■ 期待すること
・前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品の開発
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車免許
・鉄鋼、鉱山、金属製錬の関連業界での経験。または、水処理薬品、プロセス薬品の取扱い経験があること。
■求めたい経験
・鉄鋼、鉱山、金属製錬プラントに関する設備の運転・保全・課題解決の経験
・英語（TOEIC 650点以上もしくは、業務上のやり取りを滞りなく対応できるレベル）
■尚可
・所属した組織で自身がリーダーとしてやり遂げた成功実績を持っている。
・海外のメーカーや顧客とのビジネス経験。
・部下、後輩のOJTや指導経験がある。
・普通自動車免許
・鉄鋼、鉱山、金属製錬の関連業界での経験。または、水処理薬品、プロセス薬品の取扱い経験があること。
■求めたい経験
・鉄鋼、鉱山、金属製錬プラントに関する設備の運転・保全・課題解決の経験
・英語（TOEIC 650点以上もしくは、業務上のやり取りを滞りなく対応できるレベル）
■尚可
・所属した組織で自身がリーダーとしてやり遂げた成功実績を持っている。
・海外のメーカーや顧客とのビジネス経験。
・部下、後輩のOJTや指導経験がある。
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
606 万円 ~ 882 万円
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
スペクトリス株式会社
仕事内容
橋・ダムなどのインフラ、再生可能エネルギー（特に風力関連）企業、代理店に対しての計測器提案営業です。
商材：SHM計測器、ファイバーセンシング計測器 2，3製品
・SHM（Structural Health Monitoring：構造ヘルスモニタリング）とは？
構造物（風車・橋・ビル・トンネルなど）の“健康状態”をセンサーで常時監視し、異常の早期発見や予防保全を行う技術
・ファイバーセンシングとは？
光ファイバーをセンサーとして使用し、歪み・温度・圧力・振動などを高精度で測定できる技術
HBKの提供するファイバーセンシングは「日本に競合がほぼいない」「技術的優位性が高い」最先端領域の製品です。
主力製品の受注金額：1案件 500万円〜1億円規模
主な業務内容
・センサー、アンプ、DAQ、ソフトウェアなど 計測製品の販売活動
・既存顧客・販売パートナー（SCP／代理店）の関係維持および 新規顧客・新規パートナー開拓
・技術的な説明による案件獲得
・顧客のシステム構成や製品選定のサポート（トレーニング、トラブル対応含む）
・リード管理、案件化、クロージング、予測、納品・会計までの 営業プロセス管理
・市場・業界情報の収集分析、戦略立案、インサイト提供
商材：SHM計測器、ファイバーセンシング計測器 2，3製品
・SHM（Structural Health Monitoring：構造ヘルスモニタリング）とは？
構造物（風車・橋・ビル・トンネルなど）の“健康状態”をセンサーで常時監視し、異常の早期発見や予防保全を行う技術
・ファイバーセンシングとは？
光ファイバーをセンサーとして使用し、歪み・温度・圧力・振動などを高精度で測定できる技術
HBKの提供するファイバーセンシングは「日本に競合がほぼいない」「技術的優位性が高い」最先端領域の製品です。
主力製品の受注金額：1案件 500万円〜1億円規模
主な業務内容
・センサー、アンプ、DAQ、ソフトウェアなど 計測製品の販売活動
・既存顧客・販売パートナー（SCP／代理店）の関係維持および 新規顧客・新規パートナー開拓
・技術的な説明による案件獲得
・顧客のシステム構成や製品選定のサポート（トレーニング、トラブル対応含む）
・リード管理、案件化、クロージング、予測、納品・会計までの 営業プロセス管理
・市場・業界情報の収集分析、戦略立案、インサイト提供
求める経験 / スキル
★ゼネコン、インフラ、風力発電業界での経験を重視するため営業の方も応募可能です
尚可
機械工学、自動化、電気工学、電子工学、電気機械工学、計測制御技術、計測機器などの理工学分野の学士号または修士号を取得していること。
センサー、計測機器、制御・自動化、信号処理、試験・計測など 5年以上の経験
ゼネコン、インフラ、風力発電領域での 人脈構築・新規開拓営業経験
尚可
機械工学、自動化、電気工学、電子工学、電気機械工学、計測制御技術、計測機器などの理工学分野の学士号または修士号を取得していること。
センサー、計測機器、制御・自動化、信号処理、試験・計測など 5年以上の経験
ゼネコン、インフラ、風力発電領域での 人脈構築・新規開拓営業経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社東芝
仕事内容
【概要】
地熱発電設備／汽力発電熱システムに係るDX技術営業
・地熱・火力発電所向けDX商材の立案・技術開発主導・拡販及びPR、契約
・発電事業者の課題に対してDX商材を立案し、開発・拡販を実施。
・海外現地法人に対し発電所DX技術に係る教育の実施。
・発電所向けDX商材の開発、技術開発主導
地熱・原子力・火力タービン・発電機・計装制御及び他のプラント機器へ適用可能なDX技術のニーズ調査、顧客課題調査、発電機器の寿命予測や予兆診断などのアセット管理技術に基づく開発を主導
上記で開発した技術を含む販売パッケージの企画、立案
・発電所向けDX商材に係る契約履行、プロジェクトマネージメント
プロジェクトマネージメントを担い、関連技術部や工場、海外現法と協力して、契約を履行
地熱発電設備／汽力発電熱システムに係るDX技術営業
・地熱・火力発電所向けDX商材の立案・技術開発主導・拡販及びPR、契約
・発電事業者の課題に対してDX商材を立案し、開発・拡販を実施。
・海外現地法人に対し発電所DX技術に係る教育の実施。
・発電所向けDX商材の開発、技術開発主導
地熱・原子力・火力タービン・発電機・計装制御及び他のプラント機器へ適用可能なDX技術のニーズ調査、顧客課題調査、発電機器の寿命予測や予兆診断などのアセット管理技術に基づく開発を主導
上記で開発した技術を含む販売パッケージの企画、立案
・発電所向けDX商材に係る契約履行、プロジェクトマネージメント
プロジェクトマネージメントを担い、関連技術部や工場、海外現法と協力して、契約を履行
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する方
・機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎知識を有する方
・経営学、MBAの基礎知識を有する方
【歓迎】
・プロジェクトエンジニアリング業務の経験者（特に海外）
・事業開発系業務の経験者
・英語力
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験
以下のいずれかに該当する方
・機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎知識を有する方
・経営学、MBAの基礎知識を有する方
【歓迎】
・プロジェクトエンジニアリング業務の経験者（特に海外）
・事業開発系業務の経験者
・英語力
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
デルタ電子株式会社
仕事内容
ファン・熱対策ソリューションおよび電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社のコア製品である冷却製品をはじめ、磁気部品からモジュール製品まで、工業・自動車業界の大手メーカー様へ提供しています。
近年は、特に電気自動車やデータセンター分野に注力しており、これまで培ってきた電源・部品技術を応用し、電気自動車およびデータセンターの先進市場で事業を展開しています。
・新製品のマーケティングおよびプロモーション
・顧客への技術対応・技術サポート
・FAE（技術提案、技術打ち合わせ対応）
・営業活動の技術支援および顧客対応
近年は、特に電気自動車やデータセンター分野に注力しており、これまで培ってきた電源・部品技術を応用し、電気自動車およびデータセンターの先進市場で事業を展開しています。
・新製品のマーケティングおよびプロモーション
・顧客への技術対応・技術サポート
・FAE（技術提案、技術打ち合わせ対応）
・営業活動の技術支援および顧客対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
電子回路／電子設計の知識・経験（特にICメーカーでの経験歓迎）
日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
英語または中国語（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
技術・専門的内容を分かりやすく伝えるプレゼンテーションスキル
電子回路／電子設計の知識・経験（特にICメーカーでの経験歓迎）
日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
英語または中国語（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
技術・専門的内容を分かりやすく伝えるプレゼンテーションスキル
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
仕事内容
本ポジションは、潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。
・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援する。
・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案する。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります。）
・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行う。（実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います。）
・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行う。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります。）
・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援する。
・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案する。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります。）
・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行う。（実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います。）
・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行う。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります。）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場・オフィス・施設等における省エネ診断（現地調査・分析・報告書作成など）の実務経験
・法人営業経験
・日本語力（ ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験N１）
＋下記いずれかのご経験がある方（目安：5年以上）
・ファクトリーオートメーション（FA） or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入
・製造ライン構築（想定業種：メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社など）
【歓迎条件】
・顧客やビジネスパートナーとの提案・調整・交渉の経験があり、交渉力を活かして関係構築ができる方
・技術的な知見やプロジェクト構造を理解し、関係者と調整を行いながら、プロジェクトを円滑に推進できる方
・エネルギー管理士、または省エネルギー診断に関する資格を保有している方
・英語/中国語（日常会話レベル）
・工場・オフィス・施設等における省エネ診断（現地調査・分析・報告書作成など）の実務経験
・法人営業経験
・日本語力（ ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験N１）
＋下記いずれかのご経験がある方（目安：5年以上）
・ファクトリーオートメーション（FA） or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入
・製造ライン構築（想定業種：メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社など）
【歓迎条件】
・顧客やビジネスパートナーとの提案・調整・交渉の経験があり、交渉力を活かして関係構築ができる方
・技術的な知見やプロジェクト構造を理解し、関係者と調整を行いながら、プロジェクトを円滑に推進できる方
・エネルギー管理士、または省エネルギー診断に関する資格を保有している方
・英語/中国語（日常会話レベル）
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
デルタ電子株式会社
仕事内容
●顧客の技術窓口
顧客要件を把握し、自社製品・技術を最適に提案・説明する。
●設計支援
回路・レイアウト・ファームウェアなど開発各段階で相談対応し、設計品質と導入スピードを高める。
●トラブルシューティング
評価・量産フェーズの不具合を現地またはリモートで解析し、迅速に解決策を提示する。
●社内フィードバック
現場で得た顧客ニーズや課題を開発・品質・製造部門へ共有し、製品改良や新製品企画に反映する。
●営業連携・案件創出
技術セミナーやPoCを主導し、設計案件を商談へ発展させる。
●ドキュメント／研修
アプリケーションノート、FAQ、トレーニング資料を整備し、社内外の技術理解を底上げする。
顧客要件を把握し、自社製品・技術を最適に提案・説明する。
●設計支援
回路・レイアウト・ファームウェアなど開発各段階で相談対応し、設計品質と導入スピードを高める。
●トラブルシューティング
評価・量産フェーズの不具合を現地またはリモートで解析し、迅速に解決策を提示する。
●社内フィードバック
現場で得た顧客ニーズや課題を開発・品質・製造部門へ共有し、製品改良や新製品企画に反映する。
●営業連携・案件創出
技術セミナーやPoCを主導し、設計案件を商談へ発展させる。
●ドキュメント／研修
アプリケーションノート、FAQ、トレーニング資料を整備し、社内外の技術理解を底上げする。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーor商社でのFAE(アプリケーションエンジニア)又は、設計開発・評価エンジニアのご経験がある方（目安：3年以上）
・技術課題をヒアリングし、解決策を提案できるコミュニケーション力
・資料作成・プレゼン能力（日本語）
・不具合の切り分け（測定機器使用、解析レポート作成）の実務経験
・日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）・中国語 or 英語（ビジネスレベル）
※本社とのコミュニケーションをとる際に使用します。
【歓迎条件】
・組込みファームウェア／通信プロトコル（PMBus、I²C、CAN）などの制御・デバッグ経験
・EV充電器、半導体製造装置、医療機器、FA設備など高信頼性分野経験
・営業/マーケティング（Design Win 指標管理、PoC 推進、技術セミナー講師などプリセールス活動経験）
・品質/規格知識
安全規格（UL, IEC, EN）、EMC 規格、機能安全（ISO 13849/IEC 61508 など）の知見がある方
・メーカーor商社でのFAE(アプリケーションエンジニア)又は、設計開発・評価エンジニアのご経験がある方（目安：3年以上）
・技術課題をヒアリングし、解決策を提案できるコミュニケーション力
・資料作成・プレゼン能力（日本語）
・不具合の切り分け（測定機器使用、解析レポート作成）の実務経験
・日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）・中国語 or 英語（ビジネスレベル）
※本社とのコミュニケーションをとる際に使用します。
【歓迎条件】
・組込みファームウェア／通信プロトコル（PMBus、I²C、CAN）などの制御・デバッグ経験
・EV充電器、半導体製造装置、医療機器、FA設備など高信頼性分野経験
・営業/マーケティング（Design Win 指標管理、PoC 推進、技術セミナー講師などプリセールス活動経験）
・品質/規格知識
安全規格（UL, IEC, EN）、EMC 規格、機能安全（ISO 13849/IEC 61508 など）の知見がある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
デルタ電子株式会社
仕事内容
UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務を担当頂きます。
・顧客現場でのトラブルシューティング対応（UPSの障害診断・復旧支援）
・導入前の製品仕様および設置環境の技術確認・要件整理
・顧客への技術提案および構成設計支援
・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理
・製品導入後の技術サポート・定期点検・保守提案
・日本・台湾・その他の海外拠点との技術的な連携、情報共有
・技術セミナーやトレーニングの企画・実施（社内外向け）
〈その他〉
・出張あり（国内・海外）
・顧客現場でのトラブルシューティング対応（UPSの障害診断・復旧支援）
・導入前の製品仕様および設置環境の技術確認・要件整理
・顧客への技術提案および構成設計支援
・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理
・製品導入後の技術サポート・定期点検・保守提案
・日本・台湾・その他の海外拠点との技術的な連携、情報共有
・技術セミナーやトレーニングの企画・実施（社内外向け）
〈その他〉
・出張あり（国内・海外）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気回路に関する基礎知識（工学系学部卒または同等の実務経験）
・オシロスコープ・マルチメータなどの電気測定機器使用経験
・顧客の要望を正確に理解し、技術的な観点で対応できる方
・出張対応が可能な方（主に国内ですが、台湾への出張の可能性もあります。）
・日本語（目安：日本語能力試験Ｎ１）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・電力電子（パワーエレクトロニクス）に関する知識
・英語/中国語（技術資料読解やコミュニケーションができるレベル）
・UPSやインフラ設備の技術サポート経験
・AutoCADなどの設計ソフト使用経験
・技術文書・マニュアルの作成経験
・電気回路に関する基礎知識（工学系学部卒または同等の実務経験）
・オシロスコープ・マルチメータなどの電気測定機器使用経験
・顧客の要望を正確に理解し、技術的な観点で対応できる方
・出張対応が可能な方（主に国内ですが、台湾への出張の可能性もあります。）
・日本語（目安：日本語能力試験Ｎ１）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・電力電子（パワーエレクトロニクス）に関する知識
・英語/中国語（技術資料読解やコミュニケーションができるレベル）
・UPSやインフラ設備の技術サポート経験
・AutoCADなどの設計ソフト使用経験
・技術文書・マニュアルの作成経験
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
熊本県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
デルタ電子株式会社
仕事内容
● ソリューションの設計
ソリューションライフサイクル全体に焦点を当て、ステークホルダーの声を取り入れつつ、ビジネス課題と要件を整理。ビジネスニーズ、システム制約やコストなどを踏まえて最適なトレードオフを判断し、適切なソリューションを設計する。
● クライアントとの関係構築及び課題の把握
専門知識を活かし、クライアント組織と信頼関係を築きながら、課題を把握する。
● ソリューション提案
製品やサービスを組み合わせた実用的なソシューションを提供し、クライアントのビジネス上の課題を解決する。
● プロジェクト管理
プロジェクト進行中はソリューション提供をリードし、チームが着実に実行できるように支援。社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題にも柔軟に対応する。
ソリューションライフサイクル全体に焦点を当て、ステークホルダーの声を取り入れつつ、ビジネス課題と要件を整理。ビジネスニーズ、システム制約やコストなどを踏まえて最適なトレードオフを判断し、適切なソリューションを設計する。
● クライアントとの関係構築及び課題の把握
専門知識を活かし、クライアント組織と信頼関係を築きながら、課題を把握する。
● ソリューション提案
製品やサービスを組み合わせた実用的なソシューションを提供し、クライアントのビジネス上の課題を解決する。
● プロジェクト管理
プロジェクト進行中はソリューション提供をリードし、チームが着実に実行できるように支援。社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題にも柔軟に対応する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）
●下記いずれかのご経験がある方（目安：5年以上）
・ファクトリーオートメーション（FA） or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入、製造ライン構築実務経験（メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社等）
・電子部品製造生産技術職経験
・車載部品製造生産技術職経験
・物流システム構築経験
【歓迎スキル】
・英語/中国語（日常会話レベル）※海外設備ベンダー、海外工場との交渉折衝に必要な場合があるため
・顧客やビジネスパートナーに対し、提案や条件調整の経験があり、交渉スキルを発揮できる方。
・技術や構造を踏まえ、多様な関係者を調整しながら、プロジェクトを管理し、確実に成果を届けられる方。
・事業戦略策定経験（事業会社における技術開発企画等）
・マネジメント経験
●日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）
●下記いずれかのご経験がある方（目安：5年以上）
・ファクトリーオートメーション（FA） or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入、製造ライン構築実務経験（メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社等）
・電子部品製造生産技術職経験
・車載部品製造生産技術職経験
・物流システム構築経験
【歓迎スキル】
・英語/中国語（日常会話レベル）※海外設備ベンダー、海外工場との交渉折衝に必要な場合があるため
・顧客やビジネスパートナーに対し、提案や条件調整の経験があり、交渉スキルを発揮できる方。
・技術や構造を踏まえ、多様な関係者を調整しながら、プロジェクトを管理し、確実に成果を届けられる方。
・事業戦略策定経験（事業会社における技術開発企画等）
・マネジメント経験
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
デルタ電子株式会社
仕事内容
● ソリューションの設計
ソリューションライフサイクル全体に焦点を当て、ステークホルダーの声を取り入れつつ、ビジネス課題と要件を整理。ビジネスニーズ、システム制約やコストなどを踏まえて最適なトレードオフを判断し、適切なソリューションを設計する。
● クライアントとの関係構築及び課題の把握
専門知識を活かし、クライアント組織と信頼関係を築きながら、課題を把握する。
● ソリューション提案
製品やサービスを組み合わせた実用的なソシューションを提供し、クライアントのビジネス上の課題を解決する。
● プロジェクト管理
プロジェクト進行中はソリューション提供をリードし、チームが着実に実行できるように支援。社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題にも柔軟に対応する。
ソリューションライフサイクル全体に焦点を当て、ステークホルダーの声を取り入れつつ、ビジネス課題と要件を整理。ビジネスニーズ、システム制約やコストなどを踏まえて最適なトレードオフを判断し、適切なソリューションを設計する。
● クライアントとの関係構築及び課題の把握
専門知識を活かし、クライアント組織と信頼関係を築きながら、課題を把握する。
● ソリューション提案
製品やサービスを組み合わせた実用的なソシューションを提供し、クライアントのビジネス上の課題を解決する。
● プロジェクト管理
プロジェクト進行中はソリューション提供をリードし、チームが着実に実行できるように支援。社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題にも柔軟に対応する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）
●下記いずれかのご経験がある方（目安：5年以上）
・ファクトリーオートメーション（FA） or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入、製造ライン構築実務経験（メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社等）
・電子部品製造生産技術職経験
・車載部品製造生産技術職経験
・物流システム構築経験
【歓迎スキル】
・英語/中国語（日常会話レベル）※海外設備ベンダー、海外工場との交渉折衝に必要な場合があるため
・顧客やビジネスパートナーに対し、提案や条件調整の経験があり、交渉スキルを発揮できる方。
・技術や構造を踏まえ、多様な関係者を調整しながら、プロジェクトを管理し、確実に成果を届けられる方。
・事業戦略策定経験（事業会社における技術開発企画等）
・マネジメント経験
●日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）
●下記いずれかのご経験がある方（目安：5年以上）
・ファクトリーオートメーション（FA） or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入、製造ライン構築実務経験（メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社等）
・電子部品製造生産技術職経験
・車載部品製造生産技術職経験
・物流システム構築経験
【歓迎スキル】
・英語/中国語（日常会話レベル）※海外設備ベンダー、海外工場との交渉折衝に必要な場合があるため
・顧客やビジネスパートナーに対し、提案や条件調整の経験があり、交渉スキルを発揮できる方。
・技術や構造を踏まえ、多様な関係者を調整しながら、プロジェクトを管理し、確実に成果を届けられる方。
・事業戦略策定経験（事業会社における技術開発企画等）
・マネジメント経験
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
デルタ電子株式会社
仕事内容
〈事業について〉
九州営業所は、九州・熊本営業拠点として、暮らしに身近な製品に使用する電子部品の販売、工場・オフィス向けの電気設備や再生可能エネルギーマネジメントシステム導入など、幅広い分野で事業を展開しています。
現在はソリューション事業に注力しており、お客さまの様々なニーズに対応できるように台湾本社会社との連携体制を強化しています。デルタグループの総合力を活かし、様々な事業や社会貢献活動を通して、九州経済の発展と豊かな社会の実現に貢献して参ります。
〈仕事概要〉
・日本・台湾企業における電気設備等販売の営業（電力エネルギー関連機器・環境関連設備・工場など）
・顧客ニーズに合わせた電気設備の提案
・顧客のフォローアップ及び案件管理
・システム導入時の現場立会い
・マーケティング（顧客のニーズや課題に関する情報収集、分析、営業提案サポート）
・台湾・中国工場への視察同行（年2-3回程度）
・台湾本社との連携（電話、メール等）
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成
・展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行
・社内報告書作成及び報告
九州営業所は、九州・熊本営業拠点として、暮らしに身近な製品に使用する電子部品の販売、工場・オフィス向けの電気設備や再生可能エネルギーマネジメントシステム導入など、幅広い分野で事業を展開しています。
現在はソリューション事業に注力しており、お客さまの様々なニーズに対応できるように台湾本社会社との連携体制を強化しています。デルタグループの総合力を活かし、様々な事業や社会貢献活動を通して、九州経済の発展と豊かな社会の実現に貢献して参ります。
〈仕事概要〉
・日本・台湾企業における電気設備等販売の営業（電力エネルギー関連機器・環境関連設備・工場など）
・顧客ニーズに合わせた電気設備の提案
・顧客のフォローアップ及び案件管理
・システム導入時の現場立会い
・マーケティング（顧客のニーズや課題に関する情報収集、分析、営業提案サポート）
・台湾・中国工場への視察同行（年2-3回程度）
・台湾本社との連携（電話、メール等）
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成
・展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行
・社内報告書作成及び報告
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験（2年以上 /商社・メーカーでの就業経験のある方）
・日本語（ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験Ｎ１）
・中国語（ビジネスレベル）
・OAスキル(Excel、Word、PPT)
※発注書・見積書などの書類作成等で使用します。
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・英語（TOEIC600点以上）
・エネルギー、工場、ビルディング関連などの設備に関する知識のがる方
・法人営業経験（2年以上 /商社・メーカーでの就業経験のある方）
・日本語（ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験Ｎ１）
・中国語（ビジネスレベル）
・OAスキル(Excel、Word、PPT)
※発注書・見積書などの書類作成等で使用します。
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・英語（TOEIC600点以上）
・エネルギー、工場、ビルディング関連などの設備に関する知識のがる方
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
熊本県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
仕事内容
【仕事概要】
・電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)、またエネルギーマネジメントを中心としたソリューション営業
・主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション（蓄電池やエネルギーマネジメントまた関連する太陽光PPA等も含めたそれぞれ個別もしくは組み合わせソリューション）を提案し、業績の拡大を目指す。
【仕事内容】
・ 定期的な顧客訪問や電話やメールでのフォローアップ等
・ 関連製品のマーケティング（顧客のニーズや課題に関する情報収集や分析また営業提案活動への反映や展開等）
・ 顧客（潜在また顕在）への営業提案活動（見積もり作成や提出等含む）
・案件管理
・ アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化（共同営業や製品マーケティング推進）
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成（技術営業、事業部、社内マーケティンブ部門と連携）
・ 展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行（技術営業、事業部、コーポ―レート部門と連携）
・社内報告書や資料の作成や報告また展開（議事録、社内会議資料等）
・電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)、またエネルギーマネジメントを中心としたソリューション営業
・主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション（蓄電池やエネルギーマネジメントまた関連する太陽光PPA等も含めたそれぞれ個別もしくは組み合わせソリューション）を提案し、業績の拡大を目指す。
【仕事内容】
・ 定期的な顧客訪問や電話やメールでのフォローアップ等
・ 関連製品のマーケティング（顧客のニーズや課題に関する情報収集や分析また営業提案活動への反映や展開等）
・ 顧客（潜在また顕在）への営業提案活動（見積もり作成や提出等含む）
・案件管理
・ アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化（共同営業や製品マーケティング推進）
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成（技術営業、事業部、社内マーケティンブ部門と連携）
・ 展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行（技術営業、事業部、コーポ―レート部門と連携）
・社内報告書や資料の作成や報告また展開（議事録、社内会議資料等）
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・資格】
・国内インフラ業界における営業や技術職経験者（法人向け事業会社、商社やコンサル等における経験5年以上、営業や営業企画、技術営業、マーケティングまたコンサル会社におけるコンサルティング等）
・再エネ、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントに関する専門的知見や経験
・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識（エネルギーインフラ、都市開発等）
・社会インフラやエネルギー商材向けのマーケティングに関する知識
・日本語力（ ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・英語ビジネスレベル（TOEIC 700点以上）
【歓迎スキル】
・中国語（日常会話レベル）
・情報通信に関する知識
【求める人物像】
・積極的に顧客やアライアンスパートナー企業また社内関係者を含むステークホルダーとコンタクトができ、良好なコミュニケーションが図れる方
・国内外の技術トレンドや次世代の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方
・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方
【志向性（インフラ業界）】
・エネルギーや情報通信またカーボンニュートラル分野向けに自身の技術的な知見、専門性、また経験を活かして貢献してみたい方
・新しい事業開発向けの取組みや解決困難な課題、また新しい事業の創出にチャレンジしたい方
・チームの一員として協力して組織力で成し遂げたい、また今後組織の中で責任ある役割を担っていきたい方
・これから組織を一から作り上げ、組織を成長させていく中で自身のキャリアを作っていきたい方
・国内インフラ業界における営業や技術職経験者（法人向け事業会社、商社やコンサル等における経験5年以上、営業や営業企画、技術営業、マーケティングまたコンサル会社におけるコンサルティング等）
・再エネ、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントに関する専門的知見や経験
・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識（エネルギーインフラ、都市開発等）
・社会インフラやエネルギー商材向けのマーケティングに関する知識
・日本語力（ ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・英語ビジネスレベル（TOEIC 700点以上）
【歓迎スキル】
・中国語（日常会話レベル）
・情報通信に関する知識
【求める人物像】
・積極的に顧客やアライアンスパートナー企業また社内関係者を含むステークホルダーとコンタクトができ、良好なコミュニケーションが図れる方
・国内外の技術トレンドや次世代の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方
・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方
【志向性（インフラ業界）】
・エネルギーや情報通信またカーボンニュートラル分野向けに自身の技術的な知見、専門性、また経験を活かして貢献してみたい方
・新しい事業開発向けの取組みや解決困難な課題、また新しい事業の創出にチャレンジしたい方
・チームの一員として協力して組織力で成し遂げたい、また今後組織の中で責任ある役割を担っていきたい方
・これから組織を一から作り上げ、組織を成長させていく中で自身のキャリアを作っていきたい方
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
仕事内容
【仕事内容】
●技術サポート・顧客対応
ESS製品（バッテリー、PCS、BMS、EMS）に関する技術サポート
●トラブルシューティング、及び製品不具合対応
現場での設置、試運転、調整作業のサポート
●現場でのテスト・検証
ESSシステムの評価試験、及びパフォーマンス測定 ・設置後の実稼働試験（FAT、SAT）の実施
ソフトウェア、及びファームウェアのアップデート・調整
●関連法規・規格対応
日本の電力系統規制（JET認証、PSE、VPP関連規制など）への適合確認
●電気設備に関する安全規格（JIS、IEC、IEEEなど）への対応
●技術サポート・顧客対応
ESS製品（バッテリー、PCS、BMS、EMS）に関する技術サポート
●トラブルシューティング、及び製品不具合対応
現場での設置、試運転、調整作業のサポート
●現場でのテスト・検証
ESSシステムの評価試験、及びパフォーマンス測定 ・設置後の実稼働試験（FAT、SAT）の実施
ソフトウェア、及びファームウェアのアップデート・調整
●関連法規・規格対応
日本の電力系統規制（JET認証、PSE、VPP関連規制など）への適合確認
●電気設備に関する安全規格（JIS、IEC、IEEEなど）への対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
電気工学関連分野の知識
電力変換（PCS）、蓄電池（Li-ion, LFP）、EMSの基本知識
日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N2以上）
英語力（ビジネスレベル）
※技術文書を日本語と英語で理解できるレベルの語学力が必要です。
普通自動車運転免許
電気工事士（第一種 or 第二種）
【歓迎条件】
エネルギー工学、または関連分野の知識
日本の電力系統接続ルールや安全 規格（JET、PSE、VPPなど）への対応経験
電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）
エネルギー業界経験
TOEIC700点以上
電気工学関連分野の知識
電力変換（PCS）、蓄電池（Li-ion, LFP）、EMSの基本知識
日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N2以上）
英語力（ビジネスレベル）
※技術文書を日本語と英語で理解できるレベルの語学力が必要です。
普通自動車運転免許
電気工事士（第一種 or 第二種）
【歓迎条件】
エネルギー工学、または関連分野の知識
日本の電力系統接続ルールや安全 規格（JET、PSE、VPPなど）への対応経験
電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）
エネルギー業界経験
TOEIC700点以上
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
仕事内容
【仕事概要】
・電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)、またエネルギーマネジメントを中心としたソリューションの技術設計や提案
・主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション（蓄電池やエネルギーマネジメントまた関連する太陽光PPA等も含めたそれぞれ個別もしくは組み合わせソリューション）を提案し、強みを創出し活かしながら、ソリューションの強みを活かしたソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指す。
【仕事内容】
・営業や関連する製品マーケティング部門、もしくはアライアンスパートナー企業に同行し、もしくは場合によっては単独で顧客を自発的に訪問し、顧客との打ち合わせや技術説明会等の開催や実施を通じて、提案受注を目指す。
・ライン営業や製品マーケティング部門、もしくはアライアンスパートナー企業と連携し、市場の技術トレンドや国の政策、顧客（顕在、潜在）のニーズや技術的課題、また競合他社の技術・開発動向等、特に技術的な情報収集や分析を実施し、営業や技術提案活動への反映や展開等を行う（短期的なものに加え、中長期的な次世代の製品やソリューションの開発への助言や提案も行う）
・アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化（共同技術営業や製品マーケティング推進）
・ソリューションカタログやマニュアル、技術提案書等の作成、関連する外形図や単線結線図等の技術図面や資料の作成等（ライン営業や事業部(BU)、社内マーケティンブ部門と連携）
・社内報告書や資料の作成や報告また展開（議事録、社内会議資料等）
・電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)、またエネルギーマネジメントを中心としたソリューションの技術設計や提案
・主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション（蓄電池やエネルギーマネジメントまた関連する太陽光PPA等も含めたそれぞれ個別もしくは組み合わせソリューション）を提案し、強みを創出し活かしながら、ソリューションの強みを活かしたソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指す。
【仕事内容】
・営業や関連する製品マーケティング部門、もしくはアライアンスパートナー企業に同行し、もしくは場合によっては単独で顧客を自発的に訪問し、顧客との打ち合わせや技術説明会等の開催や実施を通じて、提案受注を目指す。
・ライン営業や製品マーケティング部門、もしくはアライアンスパートナー企業と連携し、市場の技術トレンドや国の政策、顧客（顕在、潜在）のニーズや技術的課題、また競合他社の技術・開発動向等、特に技術的な情報収集や分析を実施し、営業や技術提案活動への反映や展開等を行う（短期的なものに加え、中長期的な次世代の製品やソリューションの開発への助言や提案も行う）
・アライアンスパートナー企業との連携推進や協業深化（共同技術営業や製品マーケティング推進）
・ソリューションカタログやマニュアル、技術提案書等の作成、関連する外形図や単線結線図等の技術図面や資料の作成等（ライン営業や事業部(BU)、社内マーケティンブ部門と連携）
・社内報告書や資料の作成や報告また展開（議事録、社内会議資料等）
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・資格】
・国内インフラ業界における技術営業OR技術職経験者 ※電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)に関する技術職経験
・CAD/CAMツール（例: AutoCAD, SolidWorks, CATIA）の使用経験、外形図や単線結線図が作成ができる方
・再エネ、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントに関する専門的技術知見や経験
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者以上もしくは１級電機工事施工管理技士
・電気工事士(第1、第2種)、電気主任技術者(第1、第2、第3種)
・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識（エネルギーインフラ、都市開発等）
・社会インフラやエネルギー商材向けの技術や製品マーケティングに関する知識
・再エネ（メガソーラーや風力等）発電プロジェクト、系統用蓄電池プロジェクト等の実務経験（企画、提案、EPC、AM管理、O&M等）
・顧客やビジネスパートナー等への技術提案や技術すり合わせ、条件折衝当の経験や能力
・技術戦略策定能力（事業会社における技術開発企画、開発投資部門等）
・マネジメント経験
【求める人物像】
・積極的に顧客やアライアンスパートナー企業また社内関係者を含むステークホルダーとコンタクトができ、良好なコミュニケーションが図れる方
・国内外の技術トレンドや次世代の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方
・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方
【志向性（インフラ業界）】
・エネルギーや情報通信またカーボンニュートラル分野向けに自身の技術的な知見、専門性、また経験を活かして貢献してみたい方
・新しい事業開発向けの取組みや解決困難な課題、また新しい事業の創出にチャレンジしたい方
・チームの一員として協力して組織力で成し遂げたい、また今後組織の中で責任ある役割を担っていきたい方
・これから組織を一から作り上げ、組織を成長させていく中で自身のキャリアを作っていきたい方
・国内インフラ業界における技術営業OR技術職経験者 ※電源設備(受配電設備・蓄電設備・発電設備)に関する技術職経験
・CAD/CAMツール（例: AutoCAD, SolidWorks, CATIA）の使用経験、外形図や単線結線図が作成ができる方
・再エネ、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントに関する専門的技術知見や経験
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者以上もしくは１級電機工事施工管理技士
・電気工事士(第1、第2種)、電気主任技術者(第1、第2、第3種)
・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識（エネルギーインフラ、都市開発等）
・社会インフラやエネルギー商材向けの技術や製品マーケティングに関する知識
・再エネ（メガソーラーや風力等）発電プロジェクト、系統用蓄電池プロジェクト等の実務経験（企画、提案、EPC、AM管理、O&M等）
・顧客やビジネスパートナー等への技術提案や技術すり合わせ、条件折衝当の経験や能力
・技術戦略策定能力（事業会社における技術開発企画、開発投資部門等）
・マネジメント経験
【求める人物像】
・積極的に顧客やアライアンスパートナー企業また社内関係者を含むステークホルダーとコンタクトができ、良好なコミュニケーションが図れる方
・国内外の技術トレンドや次世代の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方
・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方
【志向性（インフラ業界）】
・エネルギーや情報通信またカーボンニュートラル分野向けに自身の技術的な知見、専門性、また経験を活かして貢献してみたい方
・新しい事業開発向けの取組みや解決困難な課題、また新しい事業の創出にチャレンジしたい方
・チームの一員として協力して組織力で成し遂げたい、また今後組織の中で責任ある役割を担っていきたい方
・これから組織を一から作り上げ、組織を成長させていく中で自身のキャリアを作っていきたい方
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
仕事内容
【仕事内容】
・製品メンテナンスのアレンジ
・トラブルシューティング及び現場立ち合い
・保守関係の見積作成、注文発行、部品管理、作業管理
・協力会社に対し、作業価格交渉、見積作成、注文発注、管理製品トレーニングのアレンジ、保守契約書締結
・関係書類の翻訳等
・作業申請書、マニュアル、報告書の作成
・修理、交換等部品の管理、発注管理作業
・保守関係の資料登録、資料整理 など
・製品メンテナンスのアレンジ
・トラブルシューティング及び現場立ち合い
・保守関係の見積作成、注文発行、部品管理、作業管理
・協力会社に対し、作業価格交渉、見積作成、注文発注、管理製品トレーニングのアレンジ、保守契約書締結
・関係書類の翻訳等
・作業申請書、マニュアル、報告書の作成
・修理、交換等部品の管理、発注管理作業
・保守関係の資料登録、資料整理 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・高圧盤・低圧盤の試運転or関連経験（メンテナンス等）
・中国語力（ビジネスレベル）
・保守関連の業務経験がある方
・第一種・第二種電気工事士
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・高圧盤・低圧盤の試運転or関連経験（メンテナンス等）
・中国語力（ビジネスレベル）
・保守関連の業務経験がある方
・第一種・第二種電気工事士
従業員数
369名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2025年3月現在）
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