JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

17中の117件を表示

条件を変更
仕事内容
≪業務内容≫
・デット・キャピタルマーケット第三部アセットファイナンス課では、全国の金融法人・事業法人・公共法人等を主な顧客として、金銭債権(住宅ローンや企業向けローン等)の流動化やプロジェクトファイナンス等のストラクチャード・ファイナンスを中心とした金融ソリューションを提供
・具体的には、顧客の抱えるニーズに対し、弁護士・会計士等の専門家と協働しつつ、ソリューションを提示し、案件のオリジネーション及びエグゼキューションを担う。
また、案件によっては販売条件の交渉を主体的に投資家と相対して行うこともあり。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・モチベーションを高く保ち、業務に主体的に取り組むことに意欲的な方
・目的に沿う的確な分析力と論理的な思考力を有する方
・ビジネス経験、及びコミュニケーション能力を有する方
・財務・会計・法務・税務等の専門知識を有する又は習得に意欲的な方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方
・証券外務員資格一種(入社後の取得可)

【歓迎スキル・経験】
・銀行、信託銀行などでのストラクチャードファイナンスの実務経験ある方
・不動産ファイナンス等の経験ある方
・格付け会社にてアセットファイナンスの格付けを付与した事がある方
・語学力(ビジネスレベルの英語力)

【成長機会】
・金融市場、ストラクチャード・ファイナンス商品の組成、起債運営、法令・規制等に関するナレッジ・ノウハウの習得
・オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で全てのフェーズに関与可能
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大和証券株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
首都圏または関西圏の上場企業に対する、エクイティファイナンス(新株式発行・株式売出し)・デットファイナンス(社債・CB発行)・M&A(企業買収・事業売却・経営統合・MBO等)・アクティビスト対応・IR(個人投資家向け・海外機関投資家向け)等の提案活動等を担うカバレッジバンカーを募集します。

上場企業の経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し案件を獲得することがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力(法人ビジネスの経験者歓迎。特にコンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーファーム、商社、金融機関(銀行/証券会社)出身者を歓迎)
・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)

【歓迎スキル・経験】
・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験
・アクティビスト対応実務経験
・証券アナリスト
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、私募投資信託や証券信託等の運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社における運用商品販売、営業企画・営業推進、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
幅広い金融サービスを提供する当社にて、担当役員=エリアマネージャーとして下記業務をご担当頂きます。

【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の全てを満たす方
・営業(法人、金融商品の販売)経験15年以上
・金融業界経験(銀行・証券会社等)
・マネジメント経験5年以上
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること

【歓迎要件】
・宅地建物取引士保有者
・普通自動車免許をお持ちの方優遇

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方(顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方)
・自ら積極的に考え行動できる方
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.

What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.

Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.

2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.

3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.

==========================================================
★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは:
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。

業務内容:
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用:
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。

・戦略分析とプロセス改善:
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順(SOP)とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション(SoundOnのビジョンに合致):
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。

プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル(Key Account)の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格:
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力(アーティスト/権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須)、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル/ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール(Excel、スプレッドシートなど)およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。

■望ましい資格:
- メタデータ標準(DDEX、XMLなど)およびサードパーティ製CMS(iTunes Connect、Spotify for Artistsなど)に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。
「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。
その最前線で、金融のプロフェッショナルとして、お客様の真のニーズに最高のアイデアで応え、ビジネスを創り出していくクリエイティブな業務となります。

【魅力】
総合コンサルティングサービスの提供により、超富裕層のお客様ニーズにお応えする
法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、超富裕層のお客様への提供付加価値の極大化を図る
さらなるスキル習得に向けた研鑽プログラム完備

【キャリアパス】
超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル
各部支店の部支店長
超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換
公募制度活用による他部門への転換 など

【業務内容】
■ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、当社の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
(対象顧客)
超富裕層顧客とそのファミリー/パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当

■プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
(対象顧客)
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族
※ ウェルス・マネジメント/プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。
求める経験 / スキル
保有経験:
■ウェルス・マネジメント
証券会社、銀行、信託銀行、保険、運用会社、コンサルティング会社等にて『富裕層のお客さまをメインとしたコンサルティング経験が1年以上』ある方。また、資産運用の実務経験以外に、金融マーケットや金融商品、不動産、承継対策、各種税制等の深い知識があり、富裕層のコンサルティングに活用できる方。

■プライベート・ウェルス・マネジメント
・証券会社、銀行、運用会社、コンサルティング会社等にて、『純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティング経験が3年以上』ある方。また、資産運用、資産承継、M&A、事業承継、自社株対策、不動産業務等、幅広い分野において深い知識があり、実務経験をもつ方。
・ビジネスレベルの英語、もしくは中国語
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

株式会社日本政策投資銀行

仕事内容
DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。以下の3つの業務領域の中でそれぞれのキャリアパスを形成していただきます。ご自身の希望、適性や専門性に応じて、特定の領域でのキャリアパスが中心となる場合もあれば、これらの業務領域を跨いで幅広くご活躍頂く場合もございます。

■法人RM業務
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。

■金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。

■コーポレート・ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 金融業界でのご経験、もしくは準ずる知見をお持ちの方

【求める人物像】
強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった人材を求めています。本職種はポテンシャル採用とし、金融業界での経験や知識を問いません。新たな時代を見据えて、複雑化する社会課題の解決に向けて先鞭をつける役割を担いたい、という気概をお持ちの方を心待ちにしています。
従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
仕事内容
1.募集職種
国内年金基金・一般事業法人・大学に対する営業職

2.業務内容
年金基金・一般事業法人・大学に対する営業
① 既契約先アカウントマネジメント及び運用報告等
② ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大
③ 社内及び社外関係者との協働を通じたビジネス推進
求める経験 / スキル
・上記①、②及び③の業務を、情熱をもって取り組むことができる方
・顧客や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方
・入社3 年目以降の方で、証券会社、商業銀行、信託銀行、生命保険等の本・支店勤務経験のある方
(※)資産運用の提案経験の有無は問いません
(※)法人営業に必要な知識に関しては、OJT を通じて確り習得して頂きます

・入社後、証券アナリスト、証券外務員二種等の資格取得に対して意欲のある方
勤務地

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
■ポジション概要
- ミッション:年金や学校法人等、アセットオーナーの資産運用体制高度化を多角的にサポートし、長期的な資産形成に貢献
- 役割:新規顧客開拓活動、顧客の資産運用体制高度化に向けた広範なサポート、最適なソリューション提案・提供
- 組織:経験豊富なベテラン社員が多数在籍するプロフェッショナル集団。チーム全体で若手の成長をサポートする文化があり、OJT やメンター制度を通じて実践的なスキルを習得できる環境

■主な業務内容
1.顧客開拓・課題発掘
- 新規顧客の開拓活動
- 顧客の運用目的、運用体制、ポートフォリオの理解、運用プロセスやパフォーマンスの分析
2.コンサルティングの実施
- 最適な運用目標の設定や資産配分案、ポートフォリオ構築、モニタリング等の支援
- 顧客への説明・提案資料の作成
3.リレーションシップ強化
- 継続的なサポートと提供と長期的な信頼関係の構築
ポイント:経験が浅くても、知的好奇心を持って学び、自ら行動することで、顧客の未来を創造する大きなやりがいを感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
応募要件
✓ 必須スキル・経験
- 金融業界(資産運用会社、証券会社、銀行、信託銀行等)または関連コンサルティング会社での業務経験(目安2 年以上)
- 論理的思考力と課題解決能力
- 顧客や社内関係者と円滑に協働し、課題を可視化・推進できる高いコミュニケーション力
- Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成・データ分析スキル

✓ 歓迎スキル・経験
- 証券アナリスト(CMA/CFA)資格、または学習中の方
- 年金制度、会計、税務に関する基礎知識

✓ 求める人物像
- フットワークが軽く、自ら手と頭を動かし、積極的に学ぶ意欲のある方
- 複雑な課題に対し、知的好奇心を持って深く探求し、論理的に解決策を導き出せる方
- チームワークを重視し、熟練コンサルタントや他部門と連携して成果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
1.募集職種
・機関投資家(金融機関)に対する営業職

2.業務内容
・系統金融機関、地銀、信金、信連などの機関投資家に対する投資信託の開拓営業
・既取引先に対するメンテナンス活動(アカウントマネジメント対応・運用報告等)
・ソリューション提案活動を中心とした金融機関との取引関係強化活動
・東京を起点として、全国の顧客に対し、出張含む訪問営業
求める経験 / スキル
①金融機関(プロ投資機関)に対するソリューション提案による営業活動やメンテナンス活動について情熱を持って取り組むことができる方
②顧客や社内外の関係者との対話を通じたコミュニケーションが積極的にできる方
③金融機関(運用会社・銀行・証券・信託銀行等)向けの営業経験のある方
 また、運用実務、外部委託管理等の経験ある方で、金融機関向け営業を要望する方も可
④証券アナリスト、証券外務員二種等の資格保有者
 (未保有者の場合も要相談)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

株式会社リアライズコーポレーション

仕事内容
当社が提携している金融機関から紹介を受けた投資家に対して、当社独自の金融商品「トラックファンド(R)」の提案営業を行っていただきます。

【トラックファンド(R)とは】
リアライズコーポレーションが独自に開発し運用する「トラックファンド(R)」は、これまでの世の中になかった、運送会社の経営支援、運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高いファンドです。 ※特許取得済
車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という新たな手段を提案し、資産のオフバランス化による財務改善を促します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関(銀行・信用金庫・証券会社)での営業経験
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■富裕層・投資家向けに資産運用のコンサルティングを行った経験
■全国転勤可能な方
■マネジメント経験
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
150名 (2023年9月)

株式会社リアライズコーポレーション

仕事内容
当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、
財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。
●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業
(顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約)
●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行
●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会
●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築
●上記に付随する営業事務

これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。
●当社営業拠点のマネジメント
●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援
●運送業界におけるM&A仲介・支援
●当社が子会社化した企業のPMI
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関(銀行・信用金庫・証券会社)での法人営業経験
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■全国転勤可能な方
■マネジメント経験
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
150名 (2023年9月)
仕事内容
・TOB、M&Aの仲介とそれに付随するコンサルティング業務
・上場、未上場企業の資本政策に関するアドバイザリー業務
求める経験 / スキル
【必須】
・TOBやM&A等のファイナンスに関する基本的な知識をお持ちの方

【歓迎】
TOBの実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■職務概要:
日本国内にある大小様々な製造業の工場に向けて、産業廃棄物の3R、水処理、省エネ・環境機器に関するコンサルティング営業を行っていただきます。顧客のコスト削減及び環境負荷低減に貢献し、ひいては企業の環境価値(CSR/ESG)を高めるためのパートナーとして活躍していただきます。営業先は関東が中心で、インサイドセールスが獲得した新規顧客への営業、展示会や広告等に対する反響営業、既存顧客への営業、そしてマーケティング分析が中心です。また、当社は自由闊達な風土で毎年新規事業を創出しており、小さなインパクトでもまずはカタチにする事を奨励しています。

■具体的な業務内容:
・現状のヒアリング・分析:お客様の工場やオフィスを訪問し、産業廃棄物を巡る諸情報(製造工程・産業廃棄物の種類・排出量・処理方法・処理コスト等)をヒアリングし、課題を抽出します。
・ソリューション提案:「埋め立てていたものを燃料化する」「分別を徹底して有価物(売却可能なもの)に変える」など、最適な3Rソリューションを提案。さらには自社製品を含めた様々な環境機器の提案も行い、企業のコスト削減・環境対策をあらゆる角度から支援します。
・見積作成・交渉・契約管理:ヒアリング内容に基づき、コスト・効率共に最適な提案を行い、交渉を行います。また、各種法令に遵守した契約書の締結を行います。
・パートナー企業との調整:廃棄物を処理する工場や運搬業者と連携し、スムーズな運用体制を構築します。
・アフターフォロー:実際に取引をして初めて生じる新たな課題の抽出と解決に引続き尽力し、専属コンサルティングとして他社に代替できない地位を確立します。
・マーケティング分析:マーケティング担当者と共に営業でのアウトプットに対するマーケティング分析(顧客別・品目別・販促別等の分析)を行い、今後の課題・対策を検討します。

■ポジションの面白さ
・「決められた商材を決められた方法で売る」という一般的な営業活動は無く、それぞれのお客様の課題に応じて、都度自ら最適解を模索し、必要に応じてパートナー企業の開拓から行います。これらの最適解についてアドバイスなどはありますが、指示・強制をされるようなこともなく、入口から出口までのすべてを個々人の判断のもとで進められる非常に大きな裁量があります。
・「売って終わり」ではない社会貢献性の高さ:自分の提案によって、これまで捨てられていたものが資源として生まれ変わります。「地球環境を支えている」という実感を、目に見える数字(廃棄物削減量・CO2削減量・リサイクル率など)で感じることができます。
・企業の経営層に深く食い込める:環境問題は企業の経営リスクに直結するため、対面するのは工場の責任者や経営層であることも少なくありません。難易度は高いですが、その分ビジネスパーソンとしての提案力が磨かれます。そのため、財務会計・製造技術・環境法規などの知識も深めていただく機会があります。
・未経験から「環境のプロ」へ:当社の全メンバーが全く違う分野の業界から参画しています。産業廃棄物分野はニッチな業界である分、得られた専門知識は一生モノのスキルになり、業界の第一人者になれる可能性があります。事実として、当社のメンバーも数多くの日本初・タイ初の事業を成就させています。今後ますます需要が高まる成長市場で、市場価値の高い人材を目指せます。
求める経験 / スキル
【歓迎スキル・経験】
・営業・マーケティングの経験
・Webマーケティングの経験
・財務会計・事業投資の知識
・貿易実務の経験
・英語で日常会話ができる
・タイ語で日常会話ができる
従業員数
8名
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
8名

株式会社ウィルゲート

仕事内容
【仕事内容】
M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
- M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導(一部ソーシング含む)
- 企業価値評価(バリュエーション)、デューデリジェンスの実行
- クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行
- 買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整
- 後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援(※チームマネジメントではありません)
- 自身の専門領域(IT/Web/SaaS等)に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積
求める経験 / スキル
【必須条件】
・M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験(3年以上目安)
・M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験
・財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価(バリュエーション)および財務モデリングのスキル
・会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識

【歓迎条件】
・IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格
・複雑なストラクチャー(株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等)の案件組成経験
・後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験
従業員数
118名 (2021年4月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
118名 (2021年4月)
仕事内容
【仕事について】
クライアント マーケットの目的は、クライアントとともに持続的にビジネスを成長させることであり、より広範な部門横断的なチームを率いて
ビジネス戦略とクライアント活動を実行することの中心となります。
クライアントマネージャーとして、実務レベル、経営幹部、意思決定者、主要な影響力を持つ人々など、あらゆるレベルのお客様との関係を構築・維持します。お客様の戦略的成長目標を満たす適切なソリューションを提供するとともに、市場からの新たな再保険需要を喚起し、スイス・リー
自身の成長目標の達成に貢献します。

【職務上の責任】
クライアントマネージャーであるあなたが担当クライアントの最初の窓口となるようにします。
会社のリソースを最適かつ効率的に活用し、適切な保険料、収益性、顧客満足度の目標が常に達成されるようにしながら、割り当てられた
顧客ポートフォリオを管理します。
担当市場の顧客ポートフォリオに関するマーケティング目標と戦略を含む事業計画を策定する
会社の価値提案を提供することで、担当顧客と協働する機会を見出し、計画通りにビジネスを確保します。顧客の期待を上回るよう、常に
努力します。
社内のさまざまな機能においてリーダーシップを発揮し、チームが連携してクライアントに最適なパフォーマンスを発揮できるようにします。
日本の顧客のリスク管理および資本管理の責任者、ならびに商品担当との戦略的な対話を展開する。
お客様が直面している「財務」問題を認識し、関連リソースと協力して、それらの問題に関連するソリューションを積極的に開発します。
求める経験 / スキル
【必須】
経験:生命保険または再保険で10年以上
スキル: 顧客価値の創造に重点を置いた優れたマーケティングおよび交渉スキル。
特性:行動力があり、大きな成果を達成したいという強い意志を持つ。社交的で自信に満ち、優れた社交スキル、文章力、口頭での
コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力を持つ。自発性、問題解決能力、創造性、起業家精神、粘り強さ、決断力、学習能力に
優れている。
言語: ネイティブの日本語とビジネス英語。
ネットワーク: 地域内だけでなく地元の保険会社との良好なネットワークがあれば有利です。
チームワーク: やる気があり、結果志向で、チームで作業し、プレッシャーの下で成果を出す能力があります。

【次点】
保険数理の知識があれば有利です。
財務および分析スキルも有利
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【ポジションの概要】
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。

<雇入れ直後>
①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
③各社とのマッチング交渉
④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
⑤クロージング
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験が1年以上ある方
・独立系M&Aブティックでのディール経験(5件以上)
・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験(エグゼキューションのみでも可)
・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験

【歓迎条件】
・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 4,000 万円

転職支援サービスお申し込み