JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

193中の150件を表示

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仕事内容
東南アジアプロジェクトを主に、現地に駐在し、発注者支援・プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
インド高速鉄道、フィリピンの鉄道設計の実績から業務の受注の見通しはございます。
■主な業務内容
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
※海外業務は7割、残りの3割は事務仕事などを在宅にて行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・鉄道事業者 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
社会インフラ・街づくりの専門家である総合建設コンサルタントとして、当社と関わる地域の成長を支え、橋梁分野の技術者としてご活躍いただける方を募集します。
点検から、健全度診断、補修・補強の要否判定・提案・設計、長寿命化を前提としライフサイクルを考慮した長期的維持管理計画まで、多角的に事業者を支援し、持続可能な社会を目指します。
※メーカー側での設計経験者も大歓迎です。
※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市鉄道の計画・設計において、創業80年の歴史の中で全国各地に豊富な実績を有しています。関西圏をはじめ、鉄道各社の多くの路線計画・設計に関与し、アーバンネットワーク形成の一翼を担っています。新幹線等の新線整備をはじめ、供用中路線の延伸計画・設計、各都市の連続立体交差事業など、幅広い領域で技術サービスを提供しています。

※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■他社建設コンサルタント企業と一緒に海外インフラ整備をご担当頂きます。
具体的には、3名ほどのチームで下記業務を取り組みます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

中央復建コンサルタンツ株式会社

仕事内容
(1)公民連携まちづくり室の目標未来社会創造センターは、新しいインフラマネジメントのあり方を追求する組織である。このなかで、公民連携室は、インフラマネジメントの中に民間(事業者、地域、市民団体等)の力を導入するためのインフラマネジメントプロセス全体の設計者を目指す。このため、業務やBOPを通じ、公共空間の整備と運営に、新たな活動や仕組み、プレイヤー、ファンドを導入して、公共空間の整備と運営の新しい事業を創る実践プロジェクトに参画する。
(2)注力する領域、プロジェクト①インフラの整備と持続的な運営ex:東横堀川、女川町海岸広場指定管理②公民連携による都市再整備、エリア再生ex:鴨川まちづくりプロポ、大森駅西口都市基盤施設プロポ、会津若松市中心部プロポ③公民連携のプラットフォームex:宝が池公園エリアマネジメント④まちづくりにおける公民連携プロセスの設計ex:能登半島直轄調査、双葉町復興コーディネート、島本町歴史文化資料館利活用計画プロポ
(3)体制の構築未来社会創造センターやCFK単独では、新たなニーズに対応するチーム編成が難しいケースでは、プロジェクトごとのJV、協働プラットフォームや新たな組織の設立なども視野に入れる。
(4)進め方研究者成果を出す受注業務をベースに、本質的なあり方を模索する業務開発において理想のあり方を探求し続ける。相互にフィードバックし、望ましい未来を創りだす。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
設備設計単独業務の他、⼟⽊設計業務に附帯する設備、設計を全社横断的にサポートする役割を担っており、総合コンサルタントとして必須のチームメンバーとして担当頂きます。
 特にトンネル・道路に関する設備に対応しています。
 対応分野:電気・通信・機械設備(新設、更新、改修等)幅広く対応。
 その他、⼟⽊系技術者がRCCM電気電⼦を取得し、設備設計に参画。
 客先: 国⼟交通省、地⽅⾃治体、⽔資源機構、本四⾼速(JB)等、幅広い発注者の業務に対応。
 主な銘柄
 1)道路管理⽤設備設計(道路・トンネル・アンダーパス・⽴体横断施設・共同溝)
  トンネル設備は防災等級A等級〜D等級まで多様に対応
   電気・⾼圧受配電(発電設備) ・照明(トンネル、明り部) ・⾮常警報・ 道路情報板・アンダーパス警報設備・遠隔式交通遮断機
   通信・ラジオ再放送(無線補助) ・CCTV ・光ケーブル経路・経路情報収集装置(DSRC)
   テレメータ・多重無線・ネットワーク
   機械・トンネル消⽕栓・トンネル換気(ジェットファン)
  道路排⽔ポンプ・消融雪設備
  2) 河川管理⽤設備設計(ダム・揚排⽔機場・河川ゲート・遊⽔地)
   ダム監視制御処理設備・テレメータ・河川ポンプ、ゲート維持管理計画
 3)BIM/CIM活⽤による設備設計
 中央復建は建コン業界の中でも先駆的にBIM/CIMを活⽤
 国⼟交通省(本省他)、NEXCOのCIM活⽤研究業務に参画
 CIM活⽤によるトンネル設備設計の⾼度化の⼀環としてCCTVカメラの⾒え⽅や設備配置の確認に活⽤
・ 新技術開発の取り組み︓研究・製品開発(蓄光式誘導表⽰板の開発:電源不要で発光する新たな誘導表⽰板をメーカー共同開発し、NETIS登録)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、機械の何かしらのご経験
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補 ・RCCM ・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
地盤・防災グループは、土構造物設計に関する調査、解析、設計ならびに、防災に関する計画、点検、設計等と幅広く対応しています。
主な技術分野は以下のとおりです。
〇地盤分野(技術者10人)
 ・地質・土質調査(ボーリング調査)、物理探査(地盤の可視化)
 ・軟弱地盤技術解析・対策工設計
 ・水文・地下水調査、浸透流解析・対策工設計
 ・土壌汚染調査、地歴調査、各種届け出書作成支援
〇防災分野(技術者5人)
 ・防災点検(道路のり面、河川・砂防構造物)、災害緊急点検、防災斜面設計
求める経験 / スキル
【必須】 ・上記業務の経験者
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(⼤阪)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・建築に関する設計業務・工事監理業務
・事業促進PPP、PM業務等の事業監理業務
・公⺠連携業務等におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事いただきます
道路計画に関連する業務:道路網計画、交通量推計、整備効果分析、事業評価、自動運転、道路空間再編など
交通計画に関連する業務:渋滞対策、事故対策、交通流シミュレーション(ミクロ・マクロ)
道路設計に関連する業務:道路設計、交差点設計、一般構造物設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路事業監理など
【具体的には】
■道路交通の調査、解析・対策立案や道路計画・道路設計など、道づくりに必要なソフトからハードまで建設コンサルタント業務全般
プロポーザル等の提案書作成から受注業務のプロジェクト管理(担当技術者や外注先の計画・管理を含む)について主体的に取り組んで頂きます。
特に、以下に示す技術分野についてコンサルティングを主導して頂きます。

1.道路計画に関連する業務
  ・道路網計画、交通量推計、整備効果分析、事業評価、自動運転、道路空間再編など、道路計画に関する提案・計画

2.交通計画に関連する業務
  ・渋滞対策、事故対策、交通流シミュレーション(ミクロ・マクロ)など、交通計画に関する提案・計画

3.道路設計に関連する業務
  ・道路設計、交差点設計、一般構造物設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路事業監理など、道路概略設計から詳細設計の提案・実施

4.道路構造物に関連する業務
  ・切土・盛土に関する計画・設計、道路擁壁に関する計画・設計など、道路構造に関する予備設計から詳細設計の提案・実施

5.道路災害の復旧に関連する業務
  ・道路災害の調査・対策検討・復旧、災害査定設計など、調査・提案から詳細設計の実施
  
6.道路に関連したBIM/CIM活用業務
  ・上記の計画や設計に関連したBIM/CIM活用業務において、必要なモデル作成の指示、提案やマネジメント

※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・二級建築士

【歓迎】
・一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。

-都市計画、交通計画、
-環境、防災、
-鉄道、道路、港湾、河川・上下水道、橋梁、
-地下構造、山岳トンネル、建築、設備及び電気通信施設、構造物維持管理、地盤、事業評価・社会的合意形成、補償、測量 等

建設コンサルに関する業務を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
DX戦略部デジタル人財戦略室において、主に下記の業務を担当

・デジタル人財戦略の策定・推進
・全社のデジタル人財育成プログラム(DXアカデミー)の企画・運営

【参考】
「TAISEI VISION 2030」「中期経営計画(2024-2026)」
https://www.taisei.co.jp/ir/management-policy/plan/group.html

「デジタル人材の育成を加速」
https://www.taisei-dx.jp/project/04/

「DX銘柄」2025年に認定
http://dxtaisei.co.jp/about_us/wn/2025/250509_10466.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・ICTやDX分野における人材開発・人材育成の企画経験を有する方
 ・情報システム部門または社内SEとして、以下いずれかの経験を有する方
  ICT企画/戦略立案/要件定義/プロジェクト管理
 ・応用情報処理技術者以上の情報処理技術者資格、または同等の資格を有する方

【歓迎(WANT)】
 ・研修運営の実務経験を有する方
 ・ICTやDX分野における研修講師経験を有する方

【求める人物像】
 ・多くの関係者を巻き込み、調整しながら物事を前に進められる方
 ・新しいことに主体的に取り組み、周囲をリードできる方
 ・デジタル領域に強い関心を持ち、学び続けられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・全社DX推進
情報部員の一員として全社のDX推進担当となり、各プロジェクトを推進する。
・要件定義
担当するDX施策について要件定義を進める。
・システム化計画策定
業務用件を定義した内容に基づきシステム化計画をまとめ、下流工程に引き継ぐ。
・担当プロジェクトフォロー
上流工程を担当したプロジェクトの下流工程や、運用・保守の工程をフォローする。

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)

【配属先】
情報企画部ICTソリューション室 21名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITベンダー・事業会社IT部門での要件定義のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
・応用情報技術者試験(AP)、高度情報処理技術者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■仕事内容
物流施設・商業施設・工業・オフィスビルなどの施工管理ポジションです。
建築事業は【物流建築事業部】【建築事業部】に分かれ、ご経験に応じ配属部署を検討致します。

【物流建築事業部】
物流倉庫や冷凍冷蔵倉庫等の建築に特化した部署になります。
近年、案件の大型化が進み、50~200億円規模の実績が増えてきております。
また、S造だけでなく、SRC造の案件が多くなり、若手技術者が現場責任者を務めるなど、活躍の幅が広がっております。

【建築事業部】
システム建築のパイオニアである「メタルビル建築」、自走式立体駐車場の代名詞となった「メタルパーク」、
建物を地震から守る「耐震・制振デバイス」といった弊社独自のシステム(商品)を中心とした建築案件を担当しております。
物流建築事業に比べ小規模案件(10億円以下)が多いです。
求める経験 / スキル
1級建築施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■業務内容:
社会基盤事業部で実施する公共工事(橋梁の支承部や床板・落橋防止装置等の交換補修工事など)、メタルロードなどの施工管理を行います。

■社会基盤事業部の特徴:
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。

■主力事業メタルロードの特徴:
優れた耐荷力・施工性を有しており、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。
自然の地形や生態環境に対する影響が少なくクリーンな工法で、山間部のインフラ構築や災害復旧などの場面で活躍しています。
施工期間は3、4ヶ月~1年程度です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木施工管理の実務経験がある方
・土木施工管理技士(1級)を有する方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
【弊社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップ​です。
「Clear Deal ,Clear World​」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。
AI開発プロジェクトは大手不動産/建設企業向けにAI技術をカスタマイズし提供することで、経営課題から導き出した最も経営インパクトのあるAI導入、業務変革を提供。また
不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に3,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

【ミッション】
大手企業向けのAIソリューションの導入、デリバリーをにおけるIT領域(Web、AIの結果をエクセルに出力、AIの結果を分析基盤に連携など)のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 一社数億程度の規模となるプロジェクトに対して平均的に5~6名程度のチームで実行いただきますが、その中でビジネス領域とIT領域の専門家がそれぞれ配置され、本ポジションはIT領域の責任を持ってもらいます。ビジネス要件を正しく理解した上で、それを最も効果的に、効率的に実装する要件を定義し、社内のAIエンジニアを動かしながら顧客が求めるプロダクトを開発していきます。

【案件・プロジェクト事例】
・建設業界向け見積もり自動作成AIの開発
・建設業界向け設備DB自動構築AIの開発 など

▼社員インタビュー
【AIコンサル】AIソリューション部_小島
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/fyWFJfDL
【PdM】プロダクト戦略部_石田
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/TtytKwA7
【AIエンジニア】AI開発部_鳥羽
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/HdxnlNsY
求める経験 / スキル
【必須スキル】
【プロジェクトマネジメント/ビジネス経験】
・IT/SIer/コンサルティングファーム/事業会社などでのPM経験3年以上
・顧客折衝の経験(要件整理、提案、合意形成まで一貫して担当した経験)
・自身が中心となって0→1のプロジェクトを立ち上げ〜完遂した経験
  例:新規サービス/プロダクト立ち上げ、新規システム導入プロジェクト等
・プロジェクトにおけるスケジュール・タスク管理の実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ進行管理

【歓迎スキル】
【AI・データ活用】
・AI/機械学習プロジェクトに関わった経験(PM/コンサル/エンジニアいずれも可)
・データ活用プロジェクトの企画・推進経験
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)

バーティカルAI企業

仕事内容
【業務内容】
顧客要望を起点に、同社が持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画
企業向けAIソリューションの提案・要件整理・案件化
社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM
導入後のPDCA、課題再定義・追加提案
ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積
プロジェクト事例/事業成長の社内外発信(研究成果、公的リリース等)

【案件・プロジェクト事例】
大手損保×AIによる保険金請求審査自動化
大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化
大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験(課題の構造化・解決案立案・数値分析・ドキュメント作成力/実務で観察可能な行動)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外巻き込み型でのPM・事業推進)

■歓迎スキル
・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験
・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験/理系大学院卒(統計・AI・デジタル分野歓迎)
・デジタル新規事業/ソリューション開発PM経験
・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方

≪求める人物像≫
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社THIRD

仕事内容
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決​に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。

・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・PJTを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献

【案件・プロジェクト事例】
・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供
・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築


【ポジションの魅力・やりがい】
⑴ AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる
⑵ THIRD内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境
⑶ AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い

【同社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップ​です。
「Clear Deal ,Clear World​」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界​ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html
求める経験 / スキル
必須スキル
下記のいずれかの経験がおありの方。

・コンサルティング経験
 課題の構造化、解決案の策定、数値分析力、ドキュメント作成力、など
・プロジェクトマネジメント経験
 とくに社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードするスキル

歓迎スキル
・コンサルタントとして企業の課題解決支援の経験(戦略 / DX / AI など)
・デジタル技術を活用した事業の企画や立ち上げ、運用の経験
・エンジニアとの協働経験もしくは、エンジニアバックグランド
・理系大学・大学院レベルの知識や学習経験(とくに統計に関する基本的な知識)
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲

求める人物像
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
●入社後すぐにお任せしたい業務
・事業戦略の策定・実行
●中長期で安定的な事業成長を実現するための戦略立案(経営陣と実施します)
・経営陣との連携
 事業計画の策定、収支モデル・KPI設計等事業部の成長を経営レベルで推進
・人材ビジネス立ち上げに向けた市場・競合・事業構造分析
・立ち上げ後の業績改善・スケール支援
・各サービスのマーケティング
 各サービスの成長を加速させるマーケティング施策を推進します。
 リードジェネレーションやサービス利用者獲得などに社内外のマーケティングのスペシャリストと関わっていただきます。
・ブランドプロモーション
※一担当者として部分業務を行う仕事ではありません

■仕事のやりがい・魅力
まずは、転職サイトとしての集客と認知で、特定領域でのシェアを獲得していきます。
その後、「転職時だけ使うサイト」から、日常的に開く「キャリアのパートナー」へ昇華させるとともに、
まだ転職の意思のない人も、転職した後の人も、
毎日使いたくなるツールやコンテンツの提供により多角化を進めていきます。

そして、単なる「転職サイト」から、建設業界の「人材・情報のインフラ」へと転換させ、
競合する大手汎用求人サイトが手を出せない「深さ」で勝負していきたいと考えています。
プロダクトの初期フェーズからメンバーと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。
また、組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができるのも魅力です。
正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、
「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。
新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、
大きく挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに該当される方
■プラットフォーム事業責任者候補(プラットフォーム開発経験者)

【歓迎条件】
●事業会社(特にスタートアップ)における営業統括・本部長経験
●事業の立ち上げ期から拡大期における事業グロースのリード経験(売上・会員数等の数値KPI垂直立ち上げの実績)
●プレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗が無いこと
●人材ビジネス(紹介・派遣)の立ち上げ経験
●管理職・課長クラスとしてのマネジメント経験
●人材ビジネス業界での売上・成約実績
●新規事業やゼロイチフェーズに強い志向をお持ちの方

【求める人物像】
●圧倒的な当事者意識と責任感を持って業務を推進でき、週次等短いスパンでPDCAをまわせる方
●新しい事業を立ち上げるためのクリエイティブな発想をもっている方
●変化を楽しみ、困難な課題にも前向きに挑戦できる方
●社内外問わず、自ら率先して動き、周囲を巻き込みながらチームを牽引できる方
●電気・設備を中心とした建設業界の成り手の支援し、企業様には単なる広告の販売ではなく、企業の「採用課題」を解決するコンサルティング組織を構築して、クライアントに高付加価値を提供できる社会の構築にワクワクを感じていただける方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
●入社後すぐにお任せしたい業務
・事業戦略の策定・実行
●中長期で安定的な事業成長を実現するための戦略立案(経営陣と実施します)
・組織マネジメント
・営業戦略・オペレーション設計
 営業戦術の現場への落とし込み、実行状況のマネジメント
 求人獲得(RA)・求職者集客(CA)を前提とした営業戦略設計
・経営陣との連携
 事業計画の策定、収支モデル・KPI設計等事業部の成長を経営レベルで推進
・人材ビジネス立ち上げに向けた市場・競合・事業構造分析
・クライアント企業内での営業・組織設計支援(営業部長的な立ち位置での関与)
・立ち上げ後の業績改善・スケール支援
※一担当者として部分業務を行う仕事ではありません

■仕事のやりがい・魅力
まずは、転職サイトとしての集客と認知で、特定領域でのシェアを獲得していきます。
その後、「転職時だけ使うサイト」から、日常的に開く「キャリアのパートナー」へ昇華させるとともに、
まだ転職の意思のない人も、転職した後の人も、
毎日使いたくなるツールやコンテンツの提供により多角化を進めていきます。

そして、単なる「転職サイト」から、建設業界の「人材・情報のインフラ」へと転換させ、
競合する大手汎用求人サイトが手を出せない「深さ」で勝負していきたいと考えています。
プロダクトの初期フェーズからメンバーと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。
また、組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができるのも魅力です。
正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、
「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。
新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、
大きく挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに該当される方
■人材ビジネス(紹介・派遣)の実務経験

【歓迎条件】
●事業会社(特にスタートアップ)における営業統括・本部長経験
●事業の立ち上げ期から拡大期における事業グロースのリード経験(売上・会員数等の数値KPI垂直立ち上げの実績)
●プレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗が無いこと
●人材ビジネス(紹介・派遣)の立ち上げ経験
●管理職・課長クラスとしてのマネジメント経験
●人材ビジネス業界での売上・成約実績
●新規事業やゼロイチフェーズに強い志向をお持ちの方

【求める人物像】
●圧倒的な当事者意識と責任感を持って業務を推進でき、週次等短いスパンでPDCAをまわせる方
●新しい事業を立ち上げるためのクリエイティブな発想をもっている方
●変化を楽しみ、困難な課題にも前向きに挑戦できる方
●社内外問わず、自ら率先して動き、周囲を巻き込みながらチームを牽引できる方
●電気・設備を中心とした建設業界の成り手の支援し、企業様には単なる広告の販売ではなく、企業の「採用課題」を解決するコンサルティング組織を構築して、クライアントに高付加価値を提供できる社会の構築にワクワクを感じていただける方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
全国のPFI案件の入札提案業務に従事して頂きます。
【担当業務詳細】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
(1)PFI案件の提案全体取りまとめ(プロジェクトマネージャー)
・発注者側(国・地方公共団体・コンサル等)とのコミュニケーション(情報収集、官民対話、質疑等)
・応募するPFI案件でのコンソーシアムの組成
・コンソーシアム各社間の調整(提案内容すり合わせ、覚書等締結対応)他
(2)事業計画および資金・収支計画の作成、金融機関・保険会社等との調整
(3)提案書作成及び確認(コンソーシアム各社への指示・各社間調整等含む)
(4)社内関連部門との調整、社内の審査手続き等
求める経験 / スキル
■必須条件
・公共事業に高い関心があり、PFI事業組成への関わりに強い意欲があること
・事業会社(不動産等)、金融機関、コンサル、行政機関等で、事業計画、資金・収支計画等の作成に携わった経験、またはPFI案件に
 携わった経験

■歓迎条件
・事業会社(不動産等)、金融機関、コンサル、行政機関等で、事業計画、資金・収支計画等を自ら作成した経験
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ご経験に合わせてjoin頂きます。

・土木施工管理(建築工事整地・地盤改良)
・建築・設備・電気・官施工管理

◆土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・RC造又はS造新築建築の所長経験(次席クラスの経験でも可)
・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士
【歓迎】
・一般建築、大型物件での所長経験(次席クラスの経験でも可)
従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
このポジションでは、系統用蓄電事業において、案件管理を担っていただくプロジェクトマネージャー職になります。具体的には以下の領域をご担当いただきます。
・系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理・投資家提案
・関係者(電力会社、自治体、施工業者など)との調整・交渉
・設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント
・予算・スケジュール管理、品質管理
・技術・法規制に関する調査
・運用開始後のO&M提案

系統用蓄電所の開発企画から運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。

■このポジションの魅力
急成長環境で圧倒的に成長できる :創業3期目で売上28億円の急拡大フェーズ。事業スピードが速く、短期間で豊富な経験を積めます。経営陣のすぐそばで働ける :30名強の組織だから、代表や役員と日常的に議論できる環境。経営判断の現場を間近で見ながら働けます。実績次第で中核ポジションへ :案件管理で成果を出せば、事業責任者や新規事業の立ち上げメンバーへのキャリアパスがあります。

■操電の魅力
(1) 起業2周目の経営チームと間近で働ける
起業経験があり、VC/銀行との信頼関係で大型調達を安定的に実行できる
「赤字を垂れ流してでも突っ込む海外競合」と違い、黒字を出しつつ事業を伸ばすことを志向している

(2) ダイナミックなビジネスゲームに関わることができる
電力事業は事業ドメインを超えた事業であり、ダイナミックなビジネスを経験できる
 - いかに有効な土地を見出すかという不動産業の要素
 - 電力需給から差益を見立てて収益を上げる金融業の要素
 - 土地ごと売却をしてディールをまとめる商社の要素

(3) 事業が大きくなるからこそ、個人に成長機会が提供できる
3年で28億の事業を作ってきたように、今後も成長していけるビジネス ドメイン
事業のフィールドが拡大するごとに、チャレンジの機会が生まれていく

(4) 電力がより自由に操れる社会への貢献
分散した電力供給の仕組みは災害に強い
蓄電が再エネを吸収することで、CO₂削減・エネルギー安全保障に寄与電力を効率的に供給することで、安定した電気料金へ
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エネルギー業界(メガソーラーやプラント開発)でのプロジェクトマネジメント経験3年以上
・電気・機械いずれかの技術的なバックグラウンド
・関係者との折衝・調整能力
・予算・スケジュール管理経験

■歓迎スキル
・蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験
・電力会社・自治体・規制当局との折衝経験
・電気主任技術者、技術士などの資格

■求める人物像
・正解が存在しないことや、日々状況が刻々と変化することに対してむしろ喜びを覚える方
・単に業務遂行上の能力が高いだけではなく、共に働くメンバーの士気や生産性を互いに高め合えるような人間性とコミュニケーション志向を持ちあわせた方
・自らのキャリア構築ではなく、事業を通じた社会的な価値をいかに創出するかを第一に行動を行うことができる方
従業員数
32名 (2025年7月現在(直接雇用のみ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名 (2025年7月現在(直接雇用のみ))
仕事内容
【業務内容】
空間を基軸とした当社グループの引合の最大化のミッションに、設立された子会社の中核として、営業活動全般をお任せします。既存顧客基盤を活かしたクロスセル推進や、設立初期の組織であるため、マーケット調査に基づいた効果的な営業戦略、体制、プロセスの構築にも参画していただきます。
また、空間の付加価値を上げる新たな事業も予定しており、現場の声に基づいた新サービスの企画や事業開発への貢献にも期待します。

◆プランナーグループ
・顧客の引き合いにつながる法人営業
・既存のアライアンス先のサービス理解促進・深耕営業
・新規アライアンス先の開拓
・顧客を集めるセミナーや展示会、自社の企画・運営
 事例:https://beautymedical-collection.union-tec.jp/
・新規事業の販売、推進

≪ポジションの魅力≫
・社長直轄の新規ディビジョンで裁量とスピード感を持って活躍できる。
・デザイン、アート業界全体と連携し、業界の未来づくりに関われる。
・イベント企画、広報、営業など幅広いフィールドに挑戦可能。
・インセンティブ制度有、頑張りや成果がダイレクトに反映しやすい環境です。

◆コンサルティンググループ
・エンタープライズ向け戦略営業
不動産投資販売会社等をはじめとする大手顧客に対し、空間(レジデンス、商空間、ワークスペースなど)の企画・販売戦略を仕立てから支援を行います。
顧客の課題に対し、ユニオンテックが扱う全商品(内装デザイン、施工、DX商材、アートなど)を駆使して提案し、継続的な発注とLTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。

・アライアンス(戦略提携)の深耕
ユニオンテックと協業するパートナー企業に対し、業務提携を軸とした関係構築を行います。代理店営業の仕組みを確立し、UTグループの販売網を増やすためのチャネル開発を推進します。

≪ポジションの魅力≫
・顧客と深く長く付き合い、ありとあらゆる提案ができる「業界で一番売り物が多い」営業として成長し、内装業界TOPの稼げる営業を目指せます。(インセンティブ有)
・顧客戦略に基づき「何を売るか」「誰に売るか」を設計する戦略的な営業スタイルを確立できます。
・UTグループを牽引する存在として、会社の成長にダイレクトに貢献できます。
・従来の評価制度や慣習に縛られず、成果を重視するデジタルな環境で、感情論を排したビジネスを追求できます。
・アートと空間を融合させるという、今後の時代に求められる先進的な売り方を実践できます。

【取り扱う商材】
ユニオンテックの全商材(デザイン、施工、パース、DX、クラフトボード、アートなど)

【入社後の流れ】
まずは会社全体のことや業務の流れをOJTにて習得いただきます。経験を積んだ後は、新規事業の販売をフックに顧客接点を持ちながら、自社の製品がどのようにその課題を解決できるかを提案します。既存社員が丁寧にサポートしますので、まずは提案スキルと業界知見を磨きましょう。

【将来のキャリアパス】
ユニオンテックの営業部門のフロントとなる先端ポジションとなります。今後の事業成長の鍵を握るポジションにつき、子会社の仕組み、新しい組織をゼロから作り上げていくという非常に大きなミッションを担っていただける、将来有望な人材を必要としています。企業の顔として、営業としてのプロフェッショナルを目指せるポジションです。
求める経験 / スキル
< 必須 >
• 営業経験(個人/法人問わず)


< 歓迎 >
• クライアント企業課題解決を主とした営業経験
• インテリア、内装、空間業界における業界経験
• 建築、インテリア、内装、空間業界における営業、コンサルタント経験
• 営業組織の立ち上げや仕組み化に携わった経験
• 英語でのコミュニケーション能力


< 求める人物像 >
• 会社のミッション /ビジョン/バリューに共感できる方
• お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
• 成長スピードが早い環境で主役としてフロントで活躍できる方
• 当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
• 失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
• 自ら考え、動ける自走型タイプ
• 継続力・責任感を持って物事に取り組める方
• 明るくポジティブ、チームと周囲を巻き込む力がある方
• 失敗を恐れず、新しいことに前向きにチャレンジできる方 

< こんな人と一緒に働きたい >
◆プランナーグループ
• 変化や挑戦を楽しみ、設立初期の組織成長に貢献したい意欲のある方
• 目標達成のために粘り強く行動できる方
•「 売る」だけではなくイベント等集客の企画運営に関心がある方
• 社長と同じ視座・スピード感で動ける“右腕”のような存在
• 指示待ちではなく、課題を見つけて提案・実行までできる人
• イベントや人を巻き込む仕掛けを考えるのが好きな人
• デザインや空間づくりに対して興味・愛着がある人

◆コンサルティンググループ
• 顧客の課題やニーズに貪欲に向き合い、最大価値提供に向けて粘り強く取り組める方
• 変化や挑戦を楽しみ、設立初期の組織成長に貢献したい意欲のある方
• 社長と同じ視座・スピード感で動ける“右腕”のような存在
• 指示待ちではなく、課題を見つけて提案・実行までできる人
• デザインや空間づくりに対して興味・愛着がある人
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

336 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
【業務内容】
当社の中核事業である「ワークスペースプロデュース事業部」にて、工事フェーズ全般におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。

主に積算・発注・品質管理・工程管理・予算管理といった実務に加え、プロジェクトの円滑な推進や、営業・設計担当との連携・フォローまで、幅広い業務をご担当いただきます。
受注後の案件における“工事責任者”として、プロジェクトの成否を左右する重要なポジションです。

◆具体的には…
・クライアントやデザイナーとの打合せ
・一括施工会社へのマネジメント業務
・積算、コストシート作成と予算管理
・スケジュール、工程表作成と管理
・プロジェクトマネジメント業務
・施工図や実施図作成管理
・各種発注業務
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・現場監理
・B工事や指定会社との調整業務
・品質・安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務(施設・ビル指定申請など)
・各種検査実施、立会い(社内・諸官庁など)
・引渡し書類とりまとめ業務

★裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする
・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。
★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。
★様々なプロジェクトの顧客コミュニケーションから実施、完工までしっかり最後までクライアントと併走します。ご自身の実績として、しっかりスキルを高められますのでご安心ください。
★経験やスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで50人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひマーケット価値を高めてください。

【ポジションの魅力】
●クライアントとの密なコミュニケーションや、デザイナー・設計担当との連携を通じて、単なる施工管理を超えた「顧客視点でのPM/CMスキル」が養われます。空間づくりの上流から下流まで関与できるため、提案力・調整力も着実に磨かれます。

●工程・予算・品質といった施工フェーズの基本管理にとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰し、各種課題を主体的に解決していく役割を担います。多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトマネジメント力や課題解決力が飛躍的に向上します。

●高度な要求水準を持つ顧客や複雑な条件のプロジェクトを数多く手がけており、これまでの経験を活かしながら、さらに上のステージで自らの専門性とマネジメント力を磨ける環境です。
求める経験 / スキル
< 必須 >
・内装を主としたコンストラクションマネジメント、施工管理経験をお持ちの方
・ビルオーナー、ビル管理会社との商談或いは調整業務経験をお持ちの方
・管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず)をお持ちの方
 └計数管理・タスクを細分化・分担・メンバーのQDC管理などを想定

< 歓迎 >
・ワークスペース業界でPM・CM・施工管理経験がある方
・施主とのコミュニケーションが得意な方
・チームビルディング経験がある方

< 求める人物像 >
・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方
・クライアントの課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華できる方
・成長スピードが早い環境で、主役としてフロントで活躍できる方
・セルフスターター(主体的)マインドをお持ちの方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
〇ユニオンテック株式会社の会社紹介をスライド形式にてご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck

〇「Build a new standard.」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画からブランディング・デザイン・設計・施工までをトータルでプロデュースしています。
25年の歴史から「デザイン力」「企画力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で
業界を問わず様々なクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。
納品実績は10,000件以上を誇り、今もなお成長し続けています。

当社主力事業であるワークスペースソリューション事業部ではデザイン性の高いオフィスを中心とした大型プロジェクトの取扱いが増加しており、
実施フェーズにおいてプロジェクトを円滑に推進するための専任担当者の増員が急務であるため、
今回はプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集します。

< 具体的な業務 >
「ワークスペースプロデュース事業部」にて、オフィス案件のプロジェクトマネジメント業務。
設計・施工担当者とも連携して、受注後のお引渡しまでのスケジュールや予算管理、ビル側との調整業務など
プロジェクト全体の全てのプロセスを総合的にプロジェクトの進行管理・マネジメントするポジションです。

・案件受注後の着工へ向けての進行管理業務
・デザイナーや施工管理担当者との各種調整業務
・ビル側との各種調整(B工事区分交渉、金額交渉、スケジュール交渉など)
・各種資料作成(マスタースケジュール、コストシートなど)
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・品質、安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務(施設、ビル指定申請など)
・各種検査実施、立会い(社内、諸官庁など)

★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、或いはリモート勤務などご自身で調整可能です。
★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
★事業部の平均年齢は32歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。また社内にはデザイナー、施工管理、営業、経営陣も同じデスクで働くフラットな企業カルチャーのため、先輩や同僚からのサポートも多く受けられるのも特徴です。
求める経験 / スキル
< 必須 >
○店舗やオフィスのPM業務、或いはCM(コンストラクションマネジメント)経験のある方(5年以上)
○管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず)をお持ちの方

< 歓迎 >
○正当に評価されたい方
→年功序列や毎年決まった額の昇給では無く、活躍は収入で還元します。業界内でも群を抜いた入社後昇給率です。
○建築業界のイメージを一緒に変えたい方
→当社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。
○自ら価値を高めたい方
→社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。
○会社経営経験のある方
○マーケティング経験をお持ちの方
○チームビルディング経験
○インテリア内装業界での営業経験のある方

< 求める人物像 >
○会社のバリュー / ミッション / ビジョンに共感できる方
○お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
○当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
○失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
〇ユニオンテック株式会社の会社紹介をスライド形式にてご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck

〇当社はワークスペースや商業空間の企画・ブランディング・設計デザイン・施工をトータルでプロデュースする
空間創造事業を展開し8000件以上の施工実績を持っています。
当社主力事業である「商空間マーケティング事業部」にて商空間デザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。

< 具体的な業務 >
・当社事業の主軸を担う「商空間マーケティング事業部」への配属
・空間におけるユーザーの体験設計(CX)を中心に企画、設計、デザイン業務
・ヒアリングからプレゼンまで、短期間で量多く、質の高いクライアントコミュニケーションを実施
・プランニングのGOALは"クライアントのビジネス成功"を目的としたプレゼン資料作成
※マーケティングなどの専門業務は社内に専門家が在籍しています

◆担当案件は、美容、医療、マーケットを中心に、飲食店や物販店など幅広く、主要案件エリアは東京がメインです。
(80%が東京、神奈川)

< クライアントワーク例 >
・ヒアリング
・プランニング(企画立案)
・CXデザイン検討(体験設計)
・提案資料作成
・CGパース作成指示
・マテリアル・家具選定
・設計デザイン
  ∟基本図面作成(平面/天伏/展開/照明/コンセント/造作家具 など)
  ∟実施図面作成(/仕上げ表/墨出図/平面/天伏/展開/照明/コンセント/家具リスト/造作詳細 など)
・クライアントコミュニケーション
・各種検査立会(墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査)
・諸官庁協議/申請
・竣工図作成
・竣工撮影
求める経験 / スキル
< 必須 >
○インテリアデザイン経験(5年以上)
○クオリティの高い空間を創造する”デザイン力”
○ツールを駆使してスピーディに業務を進める”処理能力”
〇クラアントへ的確に伝える”プレゼテーション能力”
○Vectorworksの実務レベル

< 歓迎 >
○商業施設、店舗などのデザイン経験(5年以上)
○Illustrator、Photoshop、Powerpointの使用スキル
○PMスキル(顧客窓口、PJ推進経験)
○組織マネジメント経験
○ブランディング、マーケティング業務の経験者
○建築士(1級・2級)

< 求める人物像 >
○会社のバリュー / ミッション / ビジョンに共感できる方
○お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
○セルフスターター(主体的)な方
○当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
○失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
※【ワークスペース】【ラグジュアリー住宅】【ビューティーアンドメディカル】ご希望の部署への選考が可能です。


【業務内容詳細】
≪クライアントワーク≫
・体験設計
・レイアウトデザイン
・BIデザイン
・コンセプトムービー作成指示
・CGパース作成指示
・ウォークスルー動画作成指示
・マテリアル・家具選定
・設計デザイン
・クライアントコミュニケーション
・各種検査立会
・諸官庁協議
・竣工撮影
・感動レベル企画(社内制度)


【ポジションの魅力】
◆ワークスペース
当社はデザイン前の「企画検討」の段階を重要視しています。デザインはあくまで手段と位置付けたうえで、まずエンドユーザーの体験価値を設計・定義。そのうえで「従業員の不満を払拭できる、働きやすいオフィスになっているか」「クライアントのビジネス成功のためにはどういったことが必要か」といったことまで考え抜いて提案します。このように、単にクライアントのリクエストに応えるだけにとどまらない、深い考察力を持ったデザイナーとして成長できます。

◆ラグジュアリー住宅
ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。

◆ビューティーアンドメディカル
Beauty & Medical Clinic事業においては、昨年より美容医療クリニックの空間づくりに特化し、事業部全体で「美容医療の空間づくりといったらユニオンテック」という明確なポジションを目指しています。
Drやステークホルダーの皆様から少しづつ感謝のお言葉や信頼をいただき、業績も順調に成長させておりますが、我々が目指すのは「あたりまえの成長」ではありません。
変わりゆく時代・ニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、デザインを手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーが不可欠です。

【キャリアステップ】
デザイナーとしてのスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで100人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひ自身のマーケット価値を高めてください。
求める経験 / スキル
< 必須 >
・内装建築系デザイナー経験がある方
・Vectorworksを実務レベルで使用できる方

< 歓迎 >
・商空間、オフィス、店舗、住宅におけるデザイン経験がある方
・Illustrator、Photoshopが使用できる方
・3DCGパース制作指示の経験がある方
・1級、2級建築士の資格をお持ちの方

< 求める人物像 >
・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方
・クライアントの課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華できる方
・セルフスターター(主体的)マインドをお持ちの方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
〇ユニオンテック株式会社の会社紹介をスライド形式にてご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck

〇当社はワークスペースや商業空間の企画・ブランディング・設計デザイン・施工をトータルでプロデュースする
空間創造事業を展開し8000件以上の施工実績を持っています。
当社主力事業である「ワークスペースプロデュース事業」の体験やBIのデザイン〜設計業務を担う設計デザイナーの募集します。

〇設計デザイナーは、クライアントとのコミュニケーションを通して課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決することに力を入れています。
そして、体験設計やクライアント企業様のBI(ブランドアイデンティティ)をデザインへ落とし込んだ設計図制作や、CGパースの制作指示を行います。

< 具体的な業務 >
・ヒアリング
・コンセプトワーク(提案資料作り)
・体験デザイン(ゾーニング・レイアウト作成)
・インテリアデザイン
・CGパース作成指示
・基本・実施設計業務(図面作成、関係各社調整業務)
求める経験 / スキル
< 必須 >
○インテリア、内装、空間業界における業界経験
 └例)空間の企画〜コンセプト策定経験 / 建築事務所や設計デザイン会社での営業経験
○コンサルティング、企業課題解決を主とした営業経験
○要件整理、論点整理、仮説立て、解決策の検討および資料化(PowerPoint)
○経営者や管理部門責任者との商談経験
○管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず)
 └計数管理・タスクを細分化・分担・メンバーのQDC管理等
○クライアントの課題解決における、数値改善・向上等の成功体験

< 歓迎 >
○会社経営経験
○マーケティング経験
○チームビルディング経験
○顧客管理ツール使用経験

< 求める人物像 >
○会社のバリュー / ミッション / ビジョンに共感できる方
○お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
○成長スピードが早い環境で主役としてフロントで活躍できる方
○当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
○失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
■業務内容
・国や地方自治体等に対して、砂防関連の調査、計画、設計図面、設計書、報告書などを作成~完成までのコンサルティング業務を担当して頂きます。
・現在、砂防業務で2~3億円程度を常に受注している。営業品目は、砂防施設設計、地すべり対策、土砂・洪水氾濫解析、砂防基礎調査、降雨特性分析等。
・今後、組織強化のためメンバーを増やす予定であり、部下のOJTも担当頂きます。
・ご入社後は、砂防の専任技術者(現在は河川グループ(設計、計画系業務担当)や地圏グループ(調査業務担当)が兼務しています)として期待しております。
・これまでのご経歴等を踏まえて受注案件を決定、挑戦して頂けます。

■ポジションの魅力:
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、設計の各段階からプロジェクトの完成、さらには管理まですべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。また、土木・建築部門との連携や、企画や計画部門との連携等、複合的にも関わる事ができます。

■就業環境
・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。勤務は主に事務所内での作業となりますが、打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。

■会社の特徴
・R6年表彰実績:局長表彰→14件、事務所長表彰→11件

※コアな募集背景や将来目指す組織などはconfidentialであるため、ご面談時にコンサルタントがご説明致します。
求める経験 / スキル
【必須条件】 ・砂防業務経験
       ・技術士(建設,応用理学)
       ・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
       ・マネージメント経験者優遇
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
主に、海外の電力設備に於いて、電気系の開発コンサルタント業務(調査・設計、施工監理)を実施して頂きます。
対象の主な設備は以下です。架空送電設備・地中送電設備・変電設備・配電設備。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設コンサルタント、コンサルタント、メーカ等での電気系電力設備の設計・施工監理の経験。 
【歓迎条件】
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・海外における電力設備の設計・施工監理経験者(民間資金可)
・大学院卒(博士課程含)
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外での調査をご担当頂きます。
主に、海外のエネルギートランジッションに係る調査・設計業務です。具体には、発展途上国の国全体や地域を対象に、エネルギーシステムの中心が化石燃料である現状より、持続可能で地球環境に配慮した新たなエネルギーシステム(太陽光・風力・水素・バイオマス等)への移行に関して、具体の計画・ロードマップ他を検討します。客先はJICA等の公的機関が多いです。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・シンクタンク、ドナー、開発コンサルタント等での類似コンサルタント業務の従事経験。 
【歓迎条件】
・JICA・ADB・WB等公的資金での技術業務経験者
・大学院卒・技術士の資格保有者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外の新規事業受注をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
【担当業務詳細】
・契約対応
・契約終了後の全設備撤去計画
・長期中断中に発生した事故対応
・復旧作業計画と実施
・事故費用求償対応
・契約および法律に基づく各種対応
・弁護士との戦略策定 など
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクトの受注経験
・ゼネコンにて海外のプロジェクトの受注経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ジャカルタ事務所にて、電力事業者のサポート業務を行っているメンバーのマネジメントををご担当頂きます。
同社ジャカルタ事務所では、電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを中心に受注しております。
今後は、土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などの受注も考えております。

※ビザが整い次第、ジャカルタに駐在頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・ゼネコンにて設計・計画・施工・契約管理等の海外経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

インドネシア

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外におけるプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
同社は土木分野の建設コンサルタント企業であり、国内では河川・ダム・砂防道路・橋梁・港湾・海岸・都市施設・景観デザイン・電力土木・上水道・下水道分野など各分野で技術力があり実績がございます。
海外事業では、電力会社グループということもあり、送電・配電・変電が中心となっております。
上下水道分野の強化として、上下水道・電気・プラントのプロジェクトをお任せ致します。

土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースがメインですが、プロジェクトによっては駐在の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーにて据付などのご経験 
・ゼネコンでの海外プロジェクト施工管理経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーの設計、据付などのご経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外におけるプロジェクト案件をご担当頂きます。
ホンジュラス国における水力発電事業に関する改修・増強プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。
発電設備の改修・増強、周辺補機及び構造物改修・補強に関わる入札補助・詳細設計、図面承認、施工管理等が業務内容となります。
■プロジェクトの背景
ホンジュラス国内で最も古いカニャベラル(1962年運開29MW) 、リオ・リンド(1970年運開80MW)両水力発電所は、国内3位、2位の重要な電源であるが、1993年以降、大規模なメンテナンスが実施されていないため、改修および増強を行うもの。
■サポート体制
スペイン語・英語の通訳、事務職・運転手、税務・法務のコンサルタント・弁護士契約あり。住まいは電力公社のアパートメントで警備員常駐。昼食は電力会社の食堂利用可。休日は運転手利用し、ショッピングモール・日本食レストランにと通うことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外における建築設計、施工管理のいずれかの経験
【歓迎条件】
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験のある方。
・ゼネコン、電機メーカーご経験者
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

三大水メジャー(外資系企業)

仕事内容
■ヴェオリアグループの魅力:
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(食品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純水)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

■事業副本部長としての役割
・部門のマネジメントや拡大
・戦略及びサポートや最適化の対応
など
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ、プラントエンジニアリングなどでご経験をお持ちの方
・マネジメント(部長以上)のご経験
・ビジネスレベルの英語
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験・ご希望に応じて、どちらかのマネジメント業務を担当頂きます。

◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・提案書のとりまとめ

◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・SPC管理(財務経理・総務・モニタリング等)
・エンジニアリング(計画・設計・施工やその発注・監理)
・事業拡大や改善の提案

【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。

【メタウォーターPPP関連サイト】
https://www.metawater.co.jp/recruit/graduate/jobs/ppp/
求める経験 / スキル
◆必須経験
※水事業に係る下記のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント
・統括管理
・計画・設計・工事の発注・監理(できればプラント設備)
・プロジェクトファイナンス立案

◆当社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理
・官公庁、地方自治体職員 等

◆活かせる資格(必須ではありません)
・技術士(上下水道部門、機械部門、電気電子部門、建設部門、衛生工学部門)
・公害防止管理者(大気1種、水質1種)
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
<業務内容>
新規事業開発/電力・発電関連事業におけるプロジェクトエンジニアを担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることも期待します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■発電施設の運営、設計、メンテナンス、研究開発において、技術職として従事した経験のある方
■新規事業開発や出資先企業の経営に興味があり、コミュニケーション能力が高い方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
<業務内容>
新規事業開発/陸上養殖事業における水処理技術開発分野を担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることも期待します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■水処理施設の運営、設計、メンテナンス、研究開発において、技術職として従事した経験のある方
■新規事業開発や出資先企業の経営に興味があり、コミュニケーション能力が高い方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
<業務内容>
発電設備(火力・水素・太陽光・地熱など)や需要家設備(蓄電・蓄エネ・データセンターなど)のEPCプロジェクトのプロジェクトエンジニアの立場でプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
EPC経験(案件形成、見積、遂行、完工)を重視
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
<業務内容>
以下の業務を担当していただきます。
(1) HSSE委員会事務局業務
(2) 事故災害発生時の対応業務、再発防止対策の検討業務
(3) 安全衛生環境関連教育実施業務
(4) 安全衛生環境関連計画書、要領書等作成業務
(5) 現場パトロール業務
(6) 安全監査実施業務
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
・プラント関連 工事管理業務経験者
・プラント関連安全衛生管理業務経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<業務内容>
以下の業務をご担当いただきます。

医薬_空調設計エンジニア
(1)医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する基本計画、提案書作成
(2)医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する設計および見積
(3)医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務
(4)医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど)
※その他、産業インフラ設備もあり
求める経験 / スキル
<必須要件>
・設備サブコン出身者歓迎
・医薬_空調設計エンジニア
空調衛生設備設計業務経験5年以上。
産業空調設備(工場空調設備)の設計経験がある方は尚歓迎。
一級管工事施工管理技士、建築設備士などの資格を有した方は尚歓迎。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
各種プラントにおける配管設計として3年以上の業務経験があること
・リードエンジニア(主担当)としての業務を1年以上経験していること
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<業務内容>
石油精製・石油化学プラント向けの設備管理システムの開発、社外委託システムの開発管理(委託開発内容のチェックなど)を担当していただきます。

<配属組織のミッション・役割>
日揮の自社開発システムの開発および保守や自社開発システムの保守サービスを担当しています。

<仕事のやりがい・魅力>
大手石油元売り会社、石油化学・化学会社の顧客とデータ基盤整備(構築)に関り、自身で提案したことを実現できる点に大きなやりがいを実感できます。

<国内駐在の有無・頻度>
駐在可能性なし

<国内出張の有無・頻度>
年に5~10回程度の国内出張あり。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
・最新のWeb環境に対応したプログラム開発の知識、経験
・データベース管理知識、開発経験
・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理の経験

<歓迎要件>
【言語スキル】
・Vue.js 1年以上経験
・C#  1年以上経験
・Oracle DB 1年以上経験

【開発工程スキル】
開発規模の大小には関わらず(最低3~4名程度のプロジェクト)プロジェクトマネージャー経験者(プロジェクトへの途中参加では無く、最初から最後まで携わった経験あり)

・プラント設備管理システムの開発経験
従業員数
1,251名 (2020年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,251名 (2020年4月1日現在)
仕事内容
産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーの実現に向けて、ともに、プロジェクトを推進していただける方を募集します。
求める経験 / スキル
スマートファクトリー開発メンバーの一員となり、主に客先の製造・搬送・物流に関するスマート化の課題を解決できる機械エンジニアの方あるいは、生産設備やロボットに関して精通したプロジェクトエンジニアとしての実務経験3年以上のを有する方。
分野としては、医薬・食品・化粧品・機械加工組立系他に関する経験を有すること。
既存の概念にとらわれず、客先課題に向き合い、最適なものを提案できる探求心と柔軟性のある方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
原子力系プラント(廃棄処理設備、ユーティリティ設備)の配管リードエンジニア
求める経験 / スキル
原子力系プラント(廃棄処理設備、ユーティリティ設備)もしくは原子力発電プラントの配管設計の専門知識を備えていること(関連業務歴5年以上)。小さいPJであっても配管設計の主担当者としての経験があること。配管設計でなくとも耐震解析の主担当者経験でも良い。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
各種プラントにおける配管設計として3年以上の業務経験があるこ
・リードエンジニア(主担当)としての業務を1年以上経験していること
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
<業務内容>
主に以下の業務を担当していただきます。
・プラント建設における見積積算業務
・プラント建設における予算管理業務
求める経験 / スキル
<必須>
プロジェクト案件での採算管理あるいはマネジメント経験のある方。(業界、年数は不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

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