JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

46中の146件を表示

条件を変更

株式会社QPS研究所

仕事内容
・市場調査、市場分析
・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進
・弊社衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進
・弊社リソース、ノウハウを活用した新しいビジネスモデルの検討、創造、構築
・顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社における法人営業(新規開拓)経験5年以上、または営業戦略/事業戦略に関する業務経験5年以上
・プロジェクトにおけるリードポジション経験
・アライアンス業務経験(契約交渉、契約書作成実務)1年以上
・自身で新規案件の検討および立案、実行できる経験、能力
・日本語並びに ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力
※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため

【歓迎(WANT)】
・大手商社や大手製造業、コンサルティングファームにおけるビジネスサイドでの新規事業開発業務、またはプロジェクトマネジメント業務経験
・官公庁向け提案書作成経験
・海外企業との折衝経験

【求める人物像】
・宇宙業界への強い興味をお持ちの方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方
・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
従業員数
60名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年3月現在)

株式会社QPS研究所

仕事内容
・市場調査、市場分析
・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進
・衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進
・リソース、ノウハウを活用した新しいビジネスモデルの検討、創造、構築
・顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行
・他メンバーへの業務指示および資料レビュー
・事業計画および部門予算の立案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大手商社や大手製造業、コンサルティングファームにおけるビジネスサイドでの新規事業開発業務、またはプロジェクトマネジメント業務経験5年以上
・アライアンス業務経験(契約交渉、契約書作成実務など)5年以上
・海外企業との折衝経験
・管理職として5名以上のメンバーマネジメント経験
・自身でビジネスモデルの検討、企画、実行を全て細部まで詰めて実施できる経験、能力
・日本語並びに ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力
※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため

【歓迎(WANT)】
・リードポジションでの現地法人立上経験
・官公庁向け提案書作成及び当該事業のプロジェクトマネジメント経験
・組織単位の営業数値管理経験

【求める人物像】
・宇宙業界への強い興味をお持ちの方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方
・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
従業員数
60名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
60名 (2025年3月現在)

株式会社シンク・アイホールディングス

仕事内容
事業共創の一環で創出したスタートアップ企業において、経営実務を担当頂きます。

主な実務内容:
・グループ内外の企業、研究期間との新事業開発・推進,オープンイノベーションプロジェクトの企画・推進等
・事業共創の一環でスタートアップの創出や既存企業への出資を行う
・定型的な業務はなく、自ら現場に足を運び、社外に飛び出し、課題解決や新事業の推進等を進めます
求める経験 / スキル
【必須】
・規模、業種問わず、事業の立ち上げから推進・実行まで経験された方
・自ら学び、考え、行動する方
・相手に寄り添えるコミュニケーションができる方
・コンサルティングファームにおける戦略コンサルもしくは事業会社における事業企画経験(3年以上)
・チームマネジメント経験(5名以上・3年以上)
【歓迎】
・英語力(事業などによっては海外事例の調査や海外連携を強化するため)
・MBA /MOT所有者
従業員数
10名 (連結350名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10名 (連結350名)

株式会社シンク・アイホールディングス

仕事内容
当社、事業承継M&Aやスタートアップ出資先企業のCXO候補として経営に携わって頂きます。
■具体的な仕事内容
・M&Aで事業承継先企業において、CXO候補として経営実務を担当
企業規模:売上高5〜50億円,従業員数20〜150名程
・事業承継企業の役員と連携しながら各業務を担当
求める経験 / スキル
【必須】
・チームマネジメント経験(5名以上・3年以上)
・自ら学び、考え、行動する方
・相手に寄り添えるコミュニケーションができる方

【歓迎】
・英語力(事業承継企業によっては,海外展開を強化するため)
・中小企業診断士
・MBA /MOT所有者
・定型的な業務はなく、自ら現場に足を運び、社外に飛び出し、課題解決や新事業の推進等を進められる方
従業員数
10名 (連結350名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名 (連結350名)
仕事内容
「幸せを築く人を、幸せに。」

2022年1月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。

β版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。

【具体的には】
既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。
SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。
・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援
・顧客交渉、オンボード
・マーケプランの作成・実行
・アライアンス/販売提携プランの策定
・経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング
・ドメイン深耕に必要なプロダクト機能の整理、開発との打合せ

※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。
※将来的には営業に留まらない業務に携わる事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
いずれかのうち1つにて3年以上のご経験をお持ちであること

ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
業務系システムの提案のご経験
建築・設備向けITサービス提案業務
建設向け受託開発のPMのご経験


【歓迎経験】
・コンサルティング会社等でのご経験
・スタートアップでの営業/PM経験

【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)

株式会社アイキューブドシステムズ

仕事内容
同社は、福岡に本社を構えるソフトウェア事業を主軸とした東証グロース上場企業です。成長を続ける企業として、経営企画部門のさらなる強化を目指し、経営企画スタッフを募集します。経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定をサポートするため、以下の業務を担当していただきます。

▼主な業務
・各部門の予算計画の予実管理および差異分析
・経営数値の管理・分析およびレポーティング
・IRのサポート業務
・決算説明会資料やその他開示資料の作成および更新
・市場調査や競合分析、経営戦略策定のサポート
求める経験 / スキル
必須スキル
・下記いずれかの業務経験
  -経営企画、経理、財務、またはそれに類する業務経験(5年以上)
  -上場企業における経営企画、経理、財務、またはそれに類する業務経験(3年以上)
-税理士事務所または会計事務所での実務経験(3年以上)
・財務諸表の基本的な理解および分析スキル
・Excelの活用経験(VLOOKやピポットテーブルが使える)
・PowerPointを活用した資料作成経験

歓迎スキル
・予算策定や経営管理に関する実務経験
・連結グループの予算策定や経営管理に関する実務経験
・上場企業でのIRや経営企画の経験
・中級以上のビジネス文書の作成能力(構造化された報告資料や提案書を作成できる)
・中級以上のExcelスキル(ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数が使える)
従業員数
139名 (2025年6月30日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

488 万円 ~ 552 万円

従業員数
139名 (2025年6月30日時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
「事業の継続的成長を支える戦略的な計画と革新の推進」
既存B/U市場拡大/新商品の展開/新規市場参入へのシナリオ策定と実行により持続的なセラミックス事業価値拡大を実現する

【職務内容】
事業マネジメントサポート業務、事業戦略立案 および M&A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓口等を主な業務として担当いただきます。

業務内容:
【事業管理・企画】
 ・既存事業計画策定サポート、各ビジネスユニット課題進捗サポートといった事業管理業務
 ・事業周辺市場動向、業界トレンド等の情報収集・分析より、事業戦略立案・提案
【事業開発】
 ・情報収集、分析をとおして、新規市場参入、新事業機会の探索
 ・協業可能性企業のロングリスト/ショートリスト化等に関わるサポート業務
 ・M&A実行事務局としてFAの窓口業務 PMIまで含むM&A業務サポート

出張頻度:1回~2回/月程度(含海外(中国、欧米、アジア))

【業務の面白み/魅力】
社内外の関係先との協業により、従来の発想にとらわれずに、事業部の企業価値向上を図っていく担当者にとってもやりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
本人の希望、資質等から判断し、本社、事業部の経営企画、マネジメント業務等幅広い選択肢があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
事業戦略立案あるいは新規事業創出に携わった経験
語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
MBA、M&A実務経験、PMI経験
語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集!

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
▶︎仕事内容

ShizenConnectの協業するエネルギー機器メーカー・小売電気事業者と共同で、サービスや追加機能の企画/開発、販売体制の構築などに取り組んでいただける方を募集します。社内外のエンジニア、オペレーションチームとも連携しながらアライアンスを推進いただくことを想定しております。

*協業先については以下プレスリリースをご覧ください(エネルギー機器メーカー・小売電気事業者との協業)
https://www.shizenenergy.net/2024/07/09/sc_capital_business_alliance/


▶︎プロダクト
https://www.se-digital.net/

Shizen Connectは、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

(主な機能)
・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
・マイクログリッド(*)の構築・運用

*: マイクログリッド
エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統


▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・アライアンス担当としての経験(機能の改善、新機能の企画・開発など)

【歓迎】
・エネルギー機器メーカーやエネルギー業界での実務経験や知識

▶︎求める人物像
・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
従業員数
205名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
205名
仕事内容
下記の営業スタイルに基づき、下記業界のお客様が抱えるデータ管理・活用上の高度な課題を戦略的に把握し、課題解決を主導する形で最適なソリューションを提供いただきます。

【営業スタイル】
・新規営業80%:社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ(自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓)
・既存営業20%:同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案(買い替えor規模拡大 等)/今後アプローチしたい業界:ゲーム/インターネットサービス/データーセンター

【担当エリア】全国(関東が中心ですが、全国対応)、出張(約1回/月)

【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30~40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30%の年成長率を目指しています。

【キャリアパス】シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職

【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど

【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供
求める経験 / スキル
・5年以上のIT営業、特にOTT、メディア、ISP業界、製造業界、向けの営業経験
・ハイエンド顧客の対応経験、または大型案件受注経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・英語、もしくは中国語の語学力
・Server, Storage,Network等のICT関連製品(ハードウェア製品の取り扱い経験)
・チャレンジ精神のある方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
英語力:日常会話レベル以上
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
福岡県内の支社(企画開発チーム)において執行計画の策定・推進、業績管理業務等に従事いただきます。

■職務詳細(企画開発チーム)
・支社執行計画の策定・推進
・支社/営業拠点の業績管理
・支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析
・会議/イベントの企画・運営  等

■組織概要
・支社は「企画開発」、「市場振興(中堅・中小企業開拓等)」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス(契約保全対応等)」等、複数のチームで構成されており、
そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度(企画開発課長1名+実務担当者3~4名)のチーム※です。
(※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です)
 
■キャリアパス
・まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後(最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格)、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。
 その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部(市場振興部長/人材育成部長等の管理職)を
 目指すキャリアパスを想定しております。

■特徴・魅力
・同社は全国47都道府県に約100の支社・約1,400の営業拠点を有し、約5万名の営業職員を通じて生命保険ビジネスを展開する業界のリーディングカンパニーです。
・福岡は今後成長が期待される重点マーケットの一つです。
・企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。
・支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・将来的に営業経験も積みながらキャリアアップを目指したい方

■歓迎要件
・個人/法人向け営業経験
・金融機関での業務経験

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

福岡県

想定年収

490 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
九州・沖縄エリアの支社(企画開発チーム)において執行計画の策定・推進、業績管理業務等に従事いただきます。

■職務詳細(企画開発チーム)
・支社執行計画の策定・推進
・支社/営業拠点の業績管理
・支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析
・会議/イベントの企画・運営  等

■組織概要
・支社は「企画開発」、「市場振興(中堅・中小企業開拓等)」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス(契約保全対応等)」等、複数のチームで構成されており、
そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度(企画開発課長1名+実務担当者3~4名)のチーム※です。
(※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です)
 
■キャリアパス
・まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後(最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格)、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。
 その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部(市場振興部長/人材育成部長等の管理職)を
 目指すキャリアパスを想定しております。

■特徴・魅力
・同社は全国47都道府県に約100の支社・約1,400の営業拠点を有し、約5万名の営業職員を通じて生命保険ビジネスを展開する業界のリーディングカンパニーです。
・企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。
・支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・将来的に営業経験も積みながらキャリアアップを目指したい方

■歓迎要件
・個人/法人向け営業経験
・金融機関での業務経験

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

福岡県

想定年収

490 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■概要:
当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。
同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。
■業務詳細:
地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のMYリンクコーディネー
ター(既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当)が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。
■取り組み事例:
試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等
各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等
※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。
■組織構成:
1拠点当たり30名~40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケー
ションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・従業員1000名以上規模の事業会社で法人折衝経験15年以上
・官公庁や地方自治体で法人顧客折衝経験15年以上
従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
仕事内容
■ポジション
次世代ネットワークインフラ事業立上げにおけるAceプロダクト推進
OF25e0027、 FJ Lv10, FJ Lv11

■組織ミッション
業界最高水準のネットワークOSソフトウェアを通じて、AIなどの新技術・サービスを支える次世代インフラを提供し、安全かつ持続可能な社会の実現を目指します。

■業務内容
富士通および1FINITYは次世代ネットワークインフラの新規事業拡大に向けて、Arrcus社との戦略的パートナーシップを締結しました。Arrcus社はエッジからクラウドまでシームレスにカバーできるネットワークOSソフトウェアを開発しているスタートアップで、国際標準化をリードしている業界トップクラスの技術エンジニアが集結しています。顧客としてはデータセンタ事業者・ネットワーク事業者だけでなくエンプラ顧客へのビジネス拡大が可能であり、AI時代に必須なミドルウェアとして業界のゲームチェンジを起こすポテンシャルがあります。
本プロジェクトでは、Arrcus社との戦略的パートナーシップの基、新たな新規事業の立ち上げに賛同・参画してくれるメンバーを募集致します。

■個人に期待するミッション
役割]
・Arrcus社との技術ディスカッション
・プロダクトの社内製品化・サービス化
・ホワイトボックス製品の調達スキーム確立
・ドキュメント整備
[期待するミッション]
・Arrcus社のソフトウェアに対する技術評価を行い、性能、品質、互換性などの観点から価値を最大化する

■やりがい/魅力
・AIサービスを支える次世代インフラの社会実装を目指した社会的意義のあるプロジェクト
・新規事業の立上げによるチーム組成であり、少人数精鋭チームで個人の裁量が大きい
・グローバルに富士通/1FINITYの新規事業に携われる
・業界最高水準のエンジニア軍団を有するArrcus社との最先端技術提携で、エンジニアとしてのキャリアアップ
求める経験 / スキル
■応募要件(いずれか)
・スイッチやルータに関する以下の技術スキルを使ったビジネス経験(一部でも可)
  TCP/IP, BGP, OSPF, ISIS, MPLS (L2 & L3 VPN), VXLAN, EVPN, SRv6
・データセンタ、通信キャリア、エンプラのネットワークデザイン、構築・インテグレーション、商用運用いずれかの経験

■歓迎要件
以下の経験があること
・CCIE, JNCIEなどのネットワーク認定資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容:
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得 など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品、日用品、消費財業界にて法人営業のご経験3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・全国転勤可能な方

■求める人物像
・なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
・新しいアイデアを考え、実現していく力がある方
・周囲との信頼関係を大事にして、店舗担当者と関係性を築いていける方
・営業活動において、常にお客様目線で課題解決ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
  - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上(倉庫・物流などのロジスティックスは除く)
- プロジェクトマネジメント経験(5人程度の部下のマネジメント含む)
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
  Googleスプレッドシート、ドキュメント
  Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)
  Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎(WANT)】
- 農学にご関心のある方
- 英語力(読み書きレベル)
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
海外事業の立ち上げ責任者候補として、戦略策定から実行、組織構築などをお任せします。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。

▼業務概要
・海外事業の戦略立案と実行
  海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
  各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
  貿易実務の管理
・販路開拓・市場参入
  パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
  現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
  グローバル事業部の立ち上げ
  現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
  海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
  投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
  海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規海外事業の立ち上げ経験(企画から実行までの全体管理)
・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験
・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可)
・高いリーダーシップとチームビルディング能力
・日本語能力(グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル)

【歓迎(WANT)】
・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識
・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験
・輸出実務を含む貿易事業の管理経験
・多国籍企業またはスタートアップでの経営または役員経験
・海外政府機関や国際的な農業政策に関する知識
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名
仕事内容
【ポジションの概要】
近年急成長するeコマースや3PL(物流アウトソーシングビジネス)業界の強い物流施設需要により急拡大する物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社といった物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務を行って頂きます。
国内物流施設賃貸借の全国仲介面積実績で約50%(直接取引を除く)のシェアを誇り業界No.1の実力を保有するCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの仲介サービスを通じて培った解決力・ノウハウを持ちます。法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。


【業務内容及び責任範囲】
国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。
■担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供
 顧客のニーズに応じて、物流系事業用不動産賃貸仲介業務(物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務)に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン(ワークプレイス・ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発コンストラクションマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買・オフィス・店舗仲介等)のを含んだ総合的な不動産コンサルティング提案業務を担当。
■新規顧客開拓営業業務
 ビジネスデベロップメント部が抽出するグリーンスペース企業へのアプローチ業務
 過去成約先、商談先への自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務
■物件情報収集業務
新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務
■勤務地は大阪、営業テリトリーは近畿圏となります。
【本ポジションの魅力】
賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて、自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができ、総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。
また、本ポジションの報酬体系はコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長を中長期的にサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
※入社初年度はコミッション制の適用要否をご自身で選択いただけます。

フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。

【会社概要】
CBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。
法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産未経験であっても法人向け営業経験をお持ちの方

【歓迎】
■法人向け不動産賃貸仲介経験をお持ちの方
■法人向け不動産売買仲介経験をお持ちの方
■ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任者(入社後取得も可)
■MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル

【求める人物像】
■何事にも前向きに取組み、意欲的にチャレンジする方
■柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
1,700名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築(サービスの価値、意味など)
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない)
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【事業内容】
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。                                                                     
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。                                                                                        
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。

■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。

■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。

■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。


【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整

民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。


【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験

【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名
仕事内容
専任部隊が開拓するビジネスマッチング先や提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップと紹介を頂いたお客様への【ACNソリューション・ACN不動産】の事業ラインナップを活用したコンサルティングサポートをお任せします。
【具体的に】
◆新規提携銀行の開拓/既存提携銀行の深耕
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス・小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M&A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓(新規ビジネスマッチングの締結),セミナー(WEBセミナー),資料作成となります。

同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。
『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M&A仲介』がラインナップに加わり、
ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】金融機関での勤務経験者/金融機関の開拓経験者
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
■不動産関連商品およびサービスの推進、企画
・不動産ファイナンス商品の開発
・不動産開発事業者やオーナー層向けに、プロジェクト・ファイナンスやブリッジ・ローンなど、
 事業フェーズに合わせたオーダーメイドの融資商品を企画、立案
■関連部署への商品導入、推進
・グループ内の銀行、証券、コンサルティング会社と連携し、開発した融資商品の販売戦略、推進体制を構築
■半導体関連事業者及び周辺事業者に対するビジネス推進
・大規模設備投資向けシンジケートローン組成
・サプライヤー向け専用融資商品の開発
■外部提携先との共同推進
・大手銀行や公的機関との連携スキームを構築し、グローバルなサプライチェーンに対応できる融資枠や商品を共同企画・推進
■オーナー企業等に対するデジタル化支援コンサルティング
・DX促進型融資の開発
■事業承継・M&A支援型融資の設計
・オーナー企業の事業承継やM&Aに伴う資金ニーズに対し、リスク評価とリターンを見極めたブリッジファイナンスや買収資金専用ローン設計
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・金融業界における法人営業経験者

【歓迎(WANT)】

・銀行業界での勤務経験
・半導体、医療/ヘルスケア、不動産業界向けの営業、コンサルティング経験

【求める人物像】

・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします。
・個人顧客へのフィナンシャルコンサルタント
・企業等に対する融資推進及びソリューション営業
・不動産関連商品・サービスの推進・企画
・医療業界に対するソリューション営業
・半導体関連事業者及び周辺事業者に対するビジネス推進
・オーナー企業等に対するデジタル化支援コンサルティング  
など

※同社・ポジションの魅力※
・法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える地方銀行としては国内最大規模の顧客基盤があり、九州全域の企業・個人への金融総合サービス展開に携わることができる
・新事業への挑戦として国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」の立ち上げ、その他にもマーケティング、事業承継、M&A、総合商社、投資運用子会社など地域の課題解決に向け戦略系子会社があり多様なキャリアパスがあります。
・メガバンク、投資銀行からの転職者も多く活躍中です。
・銀行本部における専門性が高い分野においてキャリア採用を強化しています。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・金融業界における個人、法人営業経験者
・半導体、医療/ヘルスケア、不動産業界向けの営業、コンサルティング経験
・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名

株式会社福岡銀行

仕事内容
1. 発注企業への企画営業
・メーカー等を訪問し、顧客課題の解決を図る提案を行い案件を受領する。

2. 協力工場へのリレーション営業
製造を行う400社を超える工場を経常的に訪問し各工場の強みを把握。リレーションを構築し製造を依頼できる関係を構築する。

3. 新規事業企画
・製造業領域において新しい事業を企画遂行していく。
➔ 例えば、機械商社や工場/設備投資コンサルティング など

4. その他
・新事業/新会社の露出を上げる広報戦略など
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験必須。

・製造業に関する知見を有する方
金属加工や鉄鋼関連の各種専門商社、製造メーカーまたは金属加工に関連する企業において、
営業/企画/調達/製造などの業務に従事されたご経験。

・新事業の企画に関するスキルを有する方
事業企画/市場調査/営業企画/広報など新規事業企画の関連業務に従事されたご経験。
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
エッジ インキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。

【職務内容】
当部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。
新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。

職務内容
・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援
-クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援
・アライアンス対象業種
-金融業界から非金融業界まで幅広く

得ることができるスキル・経験
・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見
・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験
・協業支援/提携支援の経験
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験を求めております。
◆コンサルティング業務経験者:
事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験
(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします)
◆金融業界経験者:
法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方
(例:メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。ただし第二新卒不可。目安5年以上の実務経験がある方)
◆事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者:
・イノベーション企画・実行に関する経験
・新規事業戦略・推進企画・実行経験
・マーケティングに関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
(例:事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)
・価格交渉等の折衝経験

※マネージャー以上はコンサルティング業務経験が必須
従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

470 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
仕事内容
【職務内容】
OEM/VSaaS 事業では、デジタルトランスフォーメーション(DX)やAI/IoTによる生産性・品質向上に取り組む大手顧客(OEM企業、SaaS企業、システムインテグレーター)に対し、i-PROのカメラ、AI、ソフトウェアを「パーツ」として提供し、顧客のDX、AI/IoTシステムの企画・構築・導入・保守のトータルライフサイクルを、技術面から支援します。

本ポジションは、顧客が企画・開発・活用するAI/IoTシステムに対して、エンジニアリングチェーン全体に関与し、技術折衝、要件定義、システム設計、導入支援をリードいただく、日本の産業全体の生産性向上に貢献する重要な役割であり、 新規事業を立ち上げ、スケールさせる中心的なポジションです。

i-PROを代表するレベルの業界ナレッジとシステムエンジニアリング力を発揮して、日本を代表する大口顧客と伴走できるソリューションアーキテクトとして、部下を指導しながら、自律的に行動します。

参考:moduca事業
https://corp.i-pro.com/ja-JP/corporate/business-fields/moduca
様々な業界の多種多様な映像活用のニーズに、自社のカメラやソフトウェアを「モジュール」として提供し、顧客のデバイスやアプリケーションに組み込みお応えする事業です。


【業務詳細】
OEM/VSaaS Japanにおいて、以下の役割を、関連SVP・ディレクターの支援を一部受けながら、自律して計画・実行する。

①国内大口顧客と、i-PROのソリューションパーツを活用したDX、AI/IoTシステムの企画立案と要件定義の実行
②国内大口顧客のAI/IoTシステムのシステム設計、導入の技術支援
③国内大口顧客のAI/IoTシステム推進における事業部レベルの課題抽出
④事業部責任者、他部門責任者を巻き込んだ課題対策
求める経験 / スキル
【必須要件】
①または②のご経験がある方
 ①DXシステムの企画、導入、保守に関する組織責任者
  (例:生産技術部門責任者、DX部門責任者)
 ②IoT製品における設計・導入についてプロジェクトリーダー相当の経験

【歓迎要件】
・主要業界である、インダストリー分野における業界ナレッジがあること
(生産技術として、システム導入などの経験がある方も歓迎)
・新規事業/新規サービス立ち上げ経験(0→1)
・AIサービス・クラウドサービスへの理解
・カメラ業界の経験
従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
仕事内容
■業務内容
海外グループ会社の経営基盤となる各種情報の整備、および海外戦略の立案を中心にご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1)海外グループ会社の市場動向・経営情報の見える化、経営層へのタイムリーなインプット体制の構築
(2)各種情報(経営関連情報、商品情報、販促ツール情報など)の一元管理体制の構築
(3)経営基盤情報を元にした海外戦略の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画または事業企画等の業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方(TOEIC700点目安)
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
【概要】
営業業務部の営業管理グループでは、主に「受注・売上見込みなどの業績管理」と「金型事業所案件の管理」を担当しています。
今回の募集は、このうち業績管理業務を担当するポジションです。

【担当業務割当イメージ】
リードフレーム営業統括部の受注/売上実績・見込みに関する数字の管理、各営業部署が必要なデータのとりまとめと提供。

【具体的な業務内容】
・日々受注実績/見込み情報の管理(SAP、SACを使用)
・受注情報(データ)のメンテナンス
・営業(Sales)部門が必要なデータをSAP/SACから情報を抽出、加工して提供
・受注実績/営業経費実績をとりまとめ、提出(SACで登録)
求める経験 / スキル
【必須条件】
Microsoft officeを使用したデータ入力、加工

【歓迎条件】
半導体業界での就業経験

【必要資格/語学】
英会話(日常会話程度で可)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
・MC事業企画統括部において、事業を成長させる一環として、新規投資の検討や新規プロジェクト管理、その計画・実績管理をおこなっている。
事業方針にもとづき営業部門があらたな顧客・製品の受注を提示後、技術部門とともに事業企画統括部門で事業の実現性を検討したうえで役員へ答申、そのプロジェクトの管理実施する。
・計画・実績管理では、管理会計を用いた管理業務やDX推進による業務改善を実施する。

【担当業務割当イメージ】
・業務全体の流れのうち、役員への答申に持っていくための部門を超えたアレンジ(答申方針検討、企画原価計算、関連プロジェクトの管理)を行える担当者またはチームリーダー
・業績管理メンバー、業務改善メンバー

【具体的な業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進のPMO役割(PM支援:会議運営、日程・課題全体管理等)
・事業推進にあたっての課題解決プロジェクトの推進
・必要会議のアレンジおよびファシリテーション
・営業・技術・製造部門との答申方針検討(役員への答申)、答申資料アレンジ
・企画原価の策定および経済性の評価
・予算策定および業績管理業務、DXによる業務改善を推進する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
製造業経験(3年以上)のある企画部門(事業・技術・営業・製造に関する)または管理会計のご経験者

【歓迎条件】
プロジェクト推進(PMやPMO)の経験者、事業企画で投資答申に関する業務経験など
募集の仕事内容に関する経験者、管理会計業務実施経験者

【必要資格/語学】
海外グループ会社との会議やメールがあるため、英語に抵抗がない方(必須ではない)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
月次業績管理業務や予算策定業務などを通して、経営陣の意思決定のサポートを行うと共に事業運営上の課題提起・解決にも取り組んでいただきます。また全社的な経営管理強化プロジェクトの推進にも取り組んでいただきます。

【担当業務割当イメージ】
これまでのスキル・経験・やる気に合わせてどの工程をお任せするかを決定します。
段階的なステップアップにより、知識・経験を増やしていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・全社予算策定・予実分析・報告
 全社予算策定のとりまとめや予実分析・報告など、経営陣が事業運営上の意思決定を行う   
 ための判断材料を提供します。
・経営管理強化に向けたプロジェクト推進
 経営管理の強化に向けて、他部門の協力を得ながら課題解決に向けた活動を行います。
 企画力や調整力が必要となる場面が多いです。
・投資回収計画の妥当性評価
・経営会議体の設定・運営
求める経験 / スキル
【必須条件】
管理会計または計数管理に関連する業務への強い興味

【歓迎条件】
・管理会計または計数管理に関連する業務経験(3年以上が望ましい)
・英会話(日常会話レベル/TOEIC700点以上目安)
※海外拠点との連携が発生する可能性あり
・事業管理業務の経験(部門予算管理、KPI分析など)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【ポジション概要】
当社は再エネ発電所保有企業や再エネ需要家の「社外再エネ事業部」となります。顧客のニーズを汲み取ったうえで、再エネの観点から会社と地域の成長を実現するための提案と、その後のプロジェクト推進を担います。
対峙するのは主に、地方中堅企業・大企業の経営層や事業部長の方々です。技術・制度の専門性をもった「事業家」として彼らと伴走しながら、「再エネ事業」を共に創出・成長させていきます。

初めは小規模案件から携わっていただき、経験に応じてより大きなプロジェクトや新しい領域にも挑戦できます。事業の成長とともに、自身の役割も広がる環境です。
なお本求人は、候補者様のご経験等を踏まえ、リーダー相当とマネージャー相当の双方で募集します:
・リーダー:小規模〜中規模の案件を主担当として推進し、顧客の意思決定を得る
・マネージャー:自らも案件を推進しつつ、複数案件を俯瞰して、勝ち筋の型化、社内外の体制づくり、人材育成を通じて「仕組みで勝つ」状態をつくる

【ポジションの魅力】
●「顧客の再エネ事業部」として、意思決定のど真ん中に入る営業:
単なる商材提案ではなく、経営層・上位管理職と対話しながら、技術・制度・金融を組み合わせて“事業として成立する形”を作ります。提案が通れば、数千万〜億単位の投資が動きます。
●仕組みが未完成だからこそ、営業の勝ち筋そのものを作れる:
提案ストーリー、訴求、資料、プロセス。あなたの日々の改善が会社の標準となっていきます。
●意思決定が速い。経営陣直下で、提案の磨き込みが進む:
代表・役員と日常的に議論しながら提案をアップデートし、すぐ打ち返す。営業としての成長速度が上がります。
●「事業経営」への挑戦機会:
弊社は事業を連続的に創出していく事業モデルのため、0→1、1→10の機会が今後多く生じます。
法人営業の能力を土台に、特定事業の開発と経営に挑戦いただくことが可能です。事業創出は顧客から始まります。

【業務内容】
1. 主務:法人営業
・新規顧客の開拓(紹介・セミナー・パートナー経由 等)
・提案の骨子づくり(投資対効果、スキーム、リスク等の整理と資料作成)
・顧客企業の経営層・上位管理職への事業提案と意思決定の支援
・パートナー企業(金融機関・施工会社など)の開拓・関係構築
・金融機関・投資家との資金調達のための協議
2. 副務:プロジェクト推進
・論点・課題・スケジュールの整理
・社内外パートナー(メーカー・施工・金融等)との折衝・協議
・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理
・契約協議・交渉
・トラブルマネジメント
3. 副務:事業企画・開発
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ
4. チームのマネジメント ※マネージャーの方
求める経験 / スキル
■必須スキル
●法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験(目安3年以上)
●弊社のバリューを備える方、または共感する方:
・自律・自走:社会に資することを、自ら始める
・矜持:ラストマンシップをもって誇り高く働く
・協働:個の力を活かし、チームで勝つ
・変化・挑戦:変わり続けることを誇りとし、市場を創る
・信義:誠実さと公正さをもって、人に接する

■歓迎スキル
●無形高額商材の法人営業経験
●再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験

■求める人物像
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化・安全保障に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 1,400 万円

株式会社グリーングロース

仕事内容
【ポジション概要】
顧客企業の経営層に入り込み、「社外再エネ事業部」として再エネに関する投資・運用の意思決定を前に進める役割です。関係構築・意思決定の支援・パートナー選定・プロジェクトマネジメントを一気通貫でリードします。また現場での知見と業界トレンドに基づき、事業のアップデートや新規事業立ち上げも行います。
「アドバイザーではなく、自ら事業を動かす当事者になりたい」「決められた商材を売るのではなく、ゼロからビジネスを創りたい」―本ポジションは、そんな想いを持つ法人営業・企画・コンサルティング経験者が、「事業家」を歩むためのポジションです。

【ポジションの魅力】
●「事業経営者」へのキャリア開発機会の豊富さ
顧客・パートナー・金融機関と多様なステークホルダーの「三方良し」を叶えながら事業をつくっていく仕事です。事業は市場・技術動向次第で増えていきます。0→1、1→10のフェーズを両方経験でき、電力・不動産・財務など複数領域の知識が身につきます。
●プロの規律と人間臭さが同居するカルチャー
「自律・自走」を前提に、積極的にノウハウを共有し、フラットに議論するプロフェッショナルな文化です。一方で、人間関係はドライすぎず、互いの人間性を尊重する温度感があります。
●「ド真ん中の」国家的社会課題への挑戦
地域経済活性化、レジリエンス強化、カーボンニュートラルといった国家レベルのテーマに、再エネの切り口から挑戦しています。ビジネスを通じて社会を良くしたいメンバーが集っています。

【業務内容】
まずは1.法人営業か2.プロジェクトマネジメントからスタートし、役割を拡げる中で、「事業家」のキャリアを歩んでいただく想定です。

1. 法人営業
・新規顧客の開拓(セミナーの実施、紹介、等)
・顧客の蓄電池投資の意思決定の支援
※顧客は主に、地方中堅企業・大企業の経営層や上位管理職の方々になります。
2. プロジェクトマネジメント
・再エネ・蓄電池事業の各案件の企画立案・推進
・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理
・事業パートナー(蓄電池メーカー・施工会社・金融機関・自治体等)との関係構築・折衝
・各種契約の協議・締結
3. ファイナンスの組成
・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議
・太陽光発電所のM&Aに関するアドバイザリー
・キャッシュフローモデルの作成
4. 事業開発・企画
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ
5. チームマネジメントおよびメンバーの育成(マネージャー及びマネージャー候補のみ)
・目標設定と達成に向けたリーダーシップの発揮
・メンバーの成長支援とコーチング
・カルチャー浸透・チームビルディング
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業、事業企画、事業開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験(目安2年以上)

※業界経験不問。複雑な調整や正解のない課題に取り組んだ経験を重視


■歓迎スキル
・法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験
・再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験


■求める人物像
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方
・弊社のバリューに共感する方:
 -自律・自走:社会に資することを、自ら始める
 -矜持:ラストマンシップをもって誇り高く働く
 -協働:個の力を活かし、チームで勝つ
 -変化・挑戦:変わり続けることを誇りとし、市場を創る
 -信義:誠実さと公正さをもって、人に接する
従業員数
15名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2026年1月現在)
仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
■業務内容
経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。ご経験によってお任せする業務を決定します。 
・中期経営計画などの策定および進捗管理 
・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援 
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
求める経験 / スキル
■必須条件:
・新規事業立ち上げ(産業系システムエンジニアリング/ロボット・AI領域)の経験

■歓迎条件:
・中期経営計画などの策定および進捗管理
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
・M&A、アライアンスの経験
従業員数
585名 (連結643名)
勤務地

福岡県

想定年収

690 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
585名 (連結643名)
仕事内容
化粧品事業開発担当者として、化粧品事業の全般をリードしていただきます。自社販売化粧品の立ち上げ、ライセンス契約からアライアンスマネジメントまで、経営の根幹に関わる重要な役割を担っていただきます。

【職務内容】
・自社化粧品販売の立ち上げ(コンセプト立案〜販売戦略まで) 
・化粧品有効成分の調査、ライセンス販売先の開拓
・企業の窓口(国内・国外の化粧品メーカーやクリニック、ベンチャー等)
・上述企業との情報交換(国内・国外)
・アライアンスマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社化粧品の立ち上げ経験
・化粧品業界における事業開発業務の経験
・ビジネスで使用できるレベルの英会話スキル
・Excel、PowerPointなどのPCスキル

【歓迎要件】
■化粧品業界でのアライアンスマネジメントのご経験
従業員数
8名 (2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8名 (2023年12月現在)

NOVIGO Pharma株式会社

仕事内容
事業開発担当者として、事業開発業務全般をリードしていただきます。
ライセンス戦略の立案・実行からアライアンスマネジメントまで、経営の根幹に関わる重要な役割を担っていただきます。

【職務内容】
・共同研究提携先の探索、開拓 
・共同研究のアライアンスマネジメント
・企業の窓口(国内・国外の製薬メーカーや化学メーカーやバイオベンチャー等)
・上述企業との情報交換(国内・国外)
・アライアンスマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ヘルスケア業界における事業開発/ライセンス&アライアンスマネジメント業務を3年以上経験
・理工系学部卒業もしくはMBA取得(経営学修士過程を修了)
・ビジネスで使用できるレベルの英会話スキル
・Excel、PowerPointなどのPCスキル

【歓迎要件】
■博士号取得者
■創薬研究または臨床開発のバックグラウンド
■製薬企業/バイオベンチャーでのアライアンスマネジメントのご経験
従業員数
8名 (2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8名 (2023年12月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。

※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
以下をご担当いただきます。
・事業開発・営業戦略の立案・策定
・パートナー企業の開拓・提携
・提案書作成と提案・クロージング

【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】
※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。

・太陽光発電所の運用
弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案

・再エネ電力及び非化石価値の販売提案
コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓

・蓄電池併設再エネ発電所
発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 ・事業会社にて下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・1年以上の事業開発・営業経験
  ・ソリューション提案の経験
  ・1年以上の発電所や不動産のプロジェクト開発経験
 ・コンサルティング企業で1年以上の実務経験
 ・金融機関等で1年以上の実務経験
 ・エネルギー企業での1年以上の実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

【求める人物像】
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
15名 (2025年11月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (2025年11月現在)
仕事内容
<ホテルの企画~ブランディング・開業準備/不動産開発の経験を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/残業15h程度>

■業務概要:
当社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回はビジネスプロデューサーとして、新規ホテル建築におけるホテル企画業務を担当頂ける方を募集致します。

■業務詳細:
主にビジネスプロデューサーとして受託前の調査・提案~受託後のブランディング等ホテルの企画段階から形作りに入るまで、一連の業務に関わって頂きます。
▽受託前
・候補地のマーケット調査、ターゲット設計
・ホテルプラン・コンセプト立案、収支計画の作成
・事業者向けプレゼンテーション
※限られた敷地や条件の中で、どんなホテルがこの場所で成立しうるのか。正解がない問いに、自分たちで仮説を立て、形にしていきます。
▽受託後
・設計・施工会社との打ち合わせ
・ホテル名・ロゴ・Webといったブランド構築、FFEやアメニティの手配
・社内運営チームとの連携による開業準備など

■仕事の特徴・魅力:
・ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
・一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必要要件 ※どれか1つが3年以上のご経験がある方
・デベロッパーでの開発推進や企画業務
・設計事務所やPM会社でのプロジェクトマネジメント
・商業施設やホテルなど、新規開発の上流から関わった経験
※外出が多いため、普通免許を取得されており、運転が苦ではないことも必須

■業務経験
・不動産ならびに建築の基礎理解(デベロッパーやゼネコンの経験が理想)
・不動産企画の経験
・収支シミュレーションの経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
92名 (2025年8月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

608 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
92名 (2025年8月現在)
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。

代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験(社内表彰など)
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験

【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
■概要
農業/園芸(食やライフスタイル領域)のイノベーションカンパニーを目指すwelzoの新規事業・新サービス・新商品・新ソリューションの開発を牽引する人材を募集します。自らプロジェクトをリードし新たな価値を具現化するとともに、新しい価値創出を再現性高く実現するための仕組みづくりに関わっていただきます。

■業務内容
1. 新事業・新サービス開発プロジェクトのリード
主に食やライフスタイルなど【BtoC】領域における、新規事業・新サービス・新商品・新ソリューションの開発プロジェクトをリーダーとして牽引していただきます。1プロダクトの視点のみならず、俯瞰して事業としての視点やマーケティング戦略全体で考え、実行していただきます。
2. 新事業・新サービス開発の仕組み/プロセス構築
welzo社における新事業・新サービス開発の確度を高め、再現性のあるものとするための仕組みやプロセスの構築を推進いただきます。
仕組みの設計から運用~改善を一貫して担い、welzo社の価値創出力を確固たるものへと築き上げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCビジネスの商品・サービス・コンテンツ企画/販売を再現性高く実行できる能力
・マーケティング戦略全体の知識/業務経験(NG例:Product政策に限った知識/経験で4Pその他の経験がない)
・プロジェクトリーダーの経験

【歓迎】
・仕組みが整っていない環境において、自ら先陣を切り組織の能力として仕組み化できる力
・ヒット商品・サービスの開発経験
・単発の商品開発ではなく、長期的視野で見た商品・サービス/事業開発の戦略策定の経験
・既存とは異なる商品・サービスまたは新カテゴリの開発経験
・既存とは異なるチャネル戦略立案/開発の経験
・英語によるコミュニケーション

【求める人材】
・多様なステークホルダーと良好な関係性を構築しながら、モノゴトを円滑に進められる方
・これまで前例のない、経験のない取組を試行錯誤し実際に手を動かしながら前に進められる
・自ら現場/フィ―ルドに足を運び、一次情報ベースでモノゴトを前に進めることが好きな人
従業員数
214名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
214名
仕事内容
■グループ会社の販売部門であるアジュバンコスメジャパンの営業職として、代理店様への法人営業や理・美容室やエスティックサロンに向けて代理店様と協働でアジュバン製品の販売促進活動に従事していただきます。
【具体例】
・化粧品、ヘアケア商品、カラー剤の営業活動
・販売促進/キャンペーン等の企画立案
・サロン指導、講習等の参加
◇提案商材例:
ヘアケア商品:Reシリーズ・クラスSシリーズ・ヘアケア剤・頭皮ケア商材
スキンケア商品:TOUQ to tone・Diamond-J
ヘアカラー剤:「リ:ナチュルカラー」「ループ・シアード・カラー」
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品及び関連品・美容室専売美容商材・トイレタリー等の日用品、アパレル、健康食品等人の美や健康に関する商材を扱った営業経験のある方
【歓迎条件】
・美容室専売メーカー・代理店出身社・美容師・エステティシャンの経験者は特に優遇
従業員数
140名 (2025年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
140名 (2025年3月時点)
仕事内容
【具体的には】
●自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進
●ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定)
●営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動)
●アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援
●部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント
●メンバー育成およびマネジメント
●コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数)

◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立
毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。
コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。

<直近での共創事例>
・データ・AIによるSCM全体の効率化
・次世代決済の共創(顔認証・無人省人化)
・防犯DXへの取り組み
・リテールメディアの共創 ・・・

<同社Product>
・スキップカート(決済機能付きショッピングカート)
・リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化)
・デジタルサイネージ(店内映像広告端末)
・MD-Link(卸・メーカー向けのデータプラットフォーム)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業戦略/営業戦略の立案と実行経験
・法人向けIT領域の事業開発または営業企画経験(3年以上)
└ 新規事業の立ち上げや、既存事業のグロースフェーズでの経験を歓迎します
・企画職としての戦略立案・実行経験
・社内外の関係者とのプロジェクト推進経験(部門横断歓迎)
└ ベンダーや他部門と連携しながらプロジェクトを動かしてきたご経験を想定しています
・出張の対応が可能な方

【歓迎スキル】
・大手エンタープライズ企業とのプロジェクト推進/CxOレベル対応経験
・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験
・事業戦略の戦略立案、ビジネス終始計画・事業ロードマップの策定経験
・外部パートナーと共にビジネスを企画・遂行した経験
・国内外のITパートナー、スタートアップのパートナー開拓の経験
・パートナーとの事業推進にあたっての営業戦略、ビジネススキームの構築の経験
・営業組織や商流設計を含むクロスファンクショナルなプロジェクトのリード経験

【求める人物像】
・社内外との調整力/コミュニケーションスキル
・ゼロベースから物事を立ち上げる挑戦マインド
・役割や立場にとらわれず、主体的に取り組める方
・仮説構築と市場検証を往復できる、企画型の思考スタイルを持つ方
従業員数
676名 (国内249名 海外427名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
676名 (国内249名 海外427名)
仕事内容
経営企画室において、鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。
関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。

①グループ全体の予算作成と進捗管理
②グループ全体の業績管理
③中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理
④営業部門の利益創出・収益拡大のための営業活動や設備投資の支援
⑤採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施
⑥適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理
⑦各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案
⑧その他、本社機能に関連する様々な業務
求める経験 / スキル
自動車運転免許、日商簿記2級

①会計知識
業績管理や設備投資、社内の業務改善等に必須の知識なため、日商簿記2級レベルの会計知識を求めます。また、税理士法人・会計事務所での3年以上の実務経験を持った方は優遇します。

②思考力
全社的な視点で、様々な角度から物事を深く考え、適切な対策を打てる力を求めます。

③完遂力
困難な業務に対しても、失敗や摩擦を恐れずに行動を起こし、最後まであきらめずにやり遂げられる力を求めます。

④文章力
社内外の様々な立場の関係者に対して、わかりやすく説得力のある文書を作成できる力を求めます。
従業員数
672名 (2024年3月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
672名 (2024年3月時点)

転職支援サービスお申し込み