求人・転職情報
101件中の1〜50件を表示
仕事内容
【部門紹介】
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進している部門であり、施策を一緒に推進いただく方を募集しています。
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進している部門であり、施策を一緒に推進いただく方を募集しています。
求める経験 / スキル
職種（想定ポジション）
シニアアソシエイト以上（人材開発／デジタルラーニング）
■業務概要
AIやデジタルツールを活用してコンサルタントの生産性・付加価値向上を図るため、デジタルスキル（例：GenAI、Microsoft 365 等）獲得・向上の施策企画・推進を担当いただきます。研修の企画・運営に加え、内への情報発信・コミュニティ運営を通じたカルチャー醸成を担当していただきます。必要に応じて、研修コンテンツの内製化と講師を担当していただくことがあります。
■主な業務（例）
- GenAI、Microsoft 365 等を含むデジタルスキル研修の企画・設計・運営（内製・外部併用）
- 必要に応じた研修コンテンツの内製化および講師（ファシリテーション）担当
- 社内Web記事やニュースレター等による情報発信、教材・学習コンテンツの管理
- PwC Japan全体のデジタル施策をコンサルティング部門へ横展開するための連携・推進
- カルチャー醸成を目的としたコミュニティ運営とイベント企画
- 個別組織へのデジタルツール導入支援・定着化支援
■必須要件
- 戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験（4年以上）
- 構造化思考や批判的思考（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング）などの基礎的な問題解決能力
- ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力
- 主体的に推進できるオーナーシップと自走力
- デジタルツール・デジタルスキルへの高い好奇心・キャッチアップ力
- 研修進行・講師を担当できるプレゼンテーション／ファシリテーション能力
- 英語（資料の読解ができるレベル）
■歓迎要件
- 人材育成・ラーニング設計や社内研修の企画・運営経験
- コミュニティ運営や社内広報の経験
- PowerAutomateやCopilot Studioなどの生成AI関連ツールの実装経験
- ノーコード/ローコードツールを軸とした市民開発(非IT人材による開発)の推進経験
- 英語のリスニング／会話力（海外チームとのやり取りがある場合）
■部門からのメッセージ
- コンサルティング会社で、AIを活用した組織変革を人材開発の観点から推進するというミッションに挑戦するポジションです。
- チームの運営にはアジャイル(スクラム)を取り入れており、早期のアウトカムの創出と継続性のある活動を実現しています。
- チームは、少人数のコンサルタントで構成されており、リモート中心のハイブリッドワーク体制です。
シニアアソシエイト以上（人材開発／デジタルラーニング）
■業務概要
AIやデジタルツールを活用してコンサルタントの生産性・付加価値向上を図るため、デジタルスキル（例：GenAI、Microsoft 365 等）獲得・向上の施策企画・推進を担当いただきます。研修の企画・運営に加え、内への情報発信・コミュニティ運営を通じたカルチャー醸成を担当していただきます。必要に応じて、研修コンテンツの内製化と講師を担当していただくことがあります。
■主な業務（例）
- GenAI、Microsoft 365 等を含むデジタルスキル研修の企画・設計・運営（内製・外部併用）
- 必要に応じた研修コンテンツの内製化および講師（ファシリテーション）担当
- 社内Web記事やニュースレター等による情報発信、教材・学習コンテンツの管理
- PwC Japan全体のデジタル施策をコンサルティング部門へ横展開するための連携・推進
- カルチャー醸成を目的としたコミュニティ運営とイベント企画
- 個別組織へのデジタルツール導入支援・定着化支援
■必須要件
- 戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験（4年以上）
- 構造化思考や批判的思考（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング）などの基礎的な問題解決能力
- ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力
- 主体的に推進できるオーナーシップと自走力
- デジタルツール・デジタルスキルへの高い好奇心・キャッチアップ力
- 研修進行・講師を担当できるプレゼンテーション／ファシリテーション能力
- 英語（資料の読解ができるレベル）
■歓迎要件
- 人材育成・ラーニング設計や社内研修の企画・運営経験
- コミュニティ運営や社内広報の経験
- PowerAutomateやCopilot Studioなどの生成AI関連ツールの実装経験
- ノーコード/ローコードツールを軸とした市民開発(非IT人材による開発)の推進経験
- 英語のリスニング／会話力（海外チームとのやり取りがある場合）
■部門からのメッセージ
- コンサルティング会社で、AIを活用した組織変革を人材開発の観点から推進するというミッションに挑戦するポジションです。
- チームの運営にはアジャイル(スクラム)を取り入れており、早期のアウトカムの創出と継続性のある活動を実現しています。
- チームは、少人数のコンサルタントで構成されており、リモート中心のハイブリッドワーク体制です。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
大手コンサルティングファーム
仕事内容
コンサルティング部門において、金融機関の様々な業務課題に対するアドバイスや支援を行う金融サービス事業部の業務となります。
銀行・証券会社・保険会社等、金融機関における、戦略、オペレーション、ＩＴシステム、リスク管理、規制対応等の領域における経営課題や業務支援ニーズに対して、専門的知識や業務経験を駆使して現状の問題を分析し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。
銀行・証券会社・保険会社等、金融機関における、戦略、オペレーション、ＩＴシステム、リスク管理、規制対応等の領域における経営課題や業務支援ニーズに対して、専門的知識や業務経験を駆使して現状の問題を分析し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。
求める経験 / スキル
【金融業界戦略コンサルタント】
・金融機関における企画業務（特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画担当）
・コンサルティングファームにおける金融機関向けのコンサルティング業務
・ITベンダーにおける金融機関 向けの業務・システム関連業務（要件定義等）
・金融機関における資産運用（財務）部門
・金融機関における企画業務（特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画担当）
・コンサルティングファームにおける金融機関向けのコンサルティング業務
・ITベンダーにおける金融機関 向けの業務・システム関連業務（要件定義等）
・金融機関における資産運用（財務）部門
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
仕事内容
◼️会社概要・募集背景
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html
新規事業開発の戦略策定から推進まで、社長室室長のCOO布施直下にて遂行いただける方を募集します。将来的にはCxO・部門責任者をお任せすることも視野に入れております。
◼️ミッション
COO直下にて新規事業開発における市場調査から事業戦略・計画の策定から推進まで実行いただき、経営上、重要なミッションに携わっていただきます。
◼️業務内容
・市場調査、ビジネスモデルの探索・検証・構築
・新規事業戦略・企画策定・推進
・事業の推進に必要な体制構築・マネジメント、仕組み化の推進
◼️ポジションの魅力 / やりがい
・将来的には自らが事業責任者となり、事業を立ち上げから組織構築/拡大までをリードすることも可能です
・AI、データ、SaaSといった最新のテクノロジー対して常にキャッチアップできる環境です
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html
新規事業開発の戦略策定から推進まで、社長室室長のCOO布施直下にて遂行いただける方を募集します。将来的にはCxO・部門責任者をお任せすることも視野に入れております。
◼️ミッション
COO直下にて新規事業開発における市場調査から事業戦略・計画の策定から推進まで実行いただき、経営上、重要なミッションに携わっていただきます。
◼️業務内容
・市場調査、ビジネスモデルの探索・検証・構築
・新規事業戦略・企画策定・推進
・事業の推進に必要な体制構築・マネジメント、仕組み化の推進
◼️ポジションの魅力 / やりがい
・将来的には自らが事業責任者となり、事業を立ち上げから組織構築/拡大までをリードすることも可能です
・AI、データ、SaaSといった最新のテクノロジー対して常にキャッチアップできる環境です
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・戦略 / 総合コンサルティングファームでの業務経験
・PL設計などの経営企画や事業開発等でのご経験
・新規サービスまたはソリューションのPoC経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層や部門長クラスとの合意形成・プロジェクト推進経験
【歓迎】
・市場調査、ユーザーヒアリングのスキルと経験
・0→1、1→10のサービス開発経験
・起業経験
・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
・スタートアップで新規事業を立ち上げた経験
【求める人物像】
・当社のミッション/バリューに共感できる方
・主体的にオーナーシップを持って働ける方
・スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
・論理的思考力を持って仕事を推進できる方
・答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
下記いずれかのご経験がある方
・戦略 / 総合コンサルティングファームでの業務経験
・PL設計などの経営企画や事業開発等でのご経験
・新規サービスまたはソリューションのPoC経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層や部門長クラスとの合意形成・プロジェクト推進経験
【歓迎】
・市場調査、ユーザーヒアリングのスキルと経験
・0→1、1→10のサービス開発経験
・起業経験
・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
・スタートアップで新規事業を立ち上げた経験
【求める人物像】
・当社のミッション/バリューに共感できる方
・主体的にオーナーシップを持って働ける方
・スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
・論理的思考力を持って仕事を推進できる方
・答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
従業員数
421名
（2025年12月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
704 万円 ~ 1,535 万円
従業員数
421名
（2025年12月末日時点）
仕事内容
【仕事概要】
クライアントのSEO課題を解決に導くための提案・ディレクション業務を中心にお任せします。
- SEOコンサルティング（アクセス分析、コンバージョン改善提案、コンテンツ方針策定など）
- SEO経由の問い合わせ対応
- 商談・提案資料の作成
- 社内メンバーや外部パートナーとの連携
- プロジェクトの進行管理
- 新規商談の創出やアカウントプランナー業務
▼ポジションの魅力
- 大手雑誌・新聞出版社、Webメディアで活躍してきたメンバーと仕事ができる
- 30代取締役直下で仕事ができる
- 新規事業開発という重要ポジションを担うことができる
クライアントのSEO課題を解決に導くための提案・ディレクション業務を中心にお任せします。
- SEOコンサルティング（アクセス分析、コンバージョン改善提案、コンテンツ方針策定など）
- SEO経由の問い合わせ対応
- 商談・提案資料の作成
- 社内メンバーや外部パートナーとの連携
- プロジェクトの進行管理
- 新規商談の創出やアカウントプランナー業務
▼ポジションの魅力
- 大手雑誌・新聞出版社、Webメディアで活躍してきたメンバーと仕事ができる
- 30代取締役直下で仕事ができる
- 新規事業開発という重要ポジションを担うことができる
求める経験 / スキル
【必須】
- SEO関連の事業会社でのご経験（3年程度）
- 媒体社でのSEO運用経験
- SEOに関するトレンドについて定期的なキャッチアップをしている方
- 自己成長意欲の高い方
【歓迎】
- 外部折衝のご経験
- HTML、CSSをおおまかに理解・イメージできる
- メディア運用に関する知見（実務経験不問、独学でもOK）
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感していただかける方
・社内外問わずパートナーマインドを持ち、同じゴールを目指せる
・難しいことを面白いと思える
・知らないことを伸びしろと考えられる
・プロフェッショナル意識が高く、また他の方のプロフェッショナリズムを理解できる
・行動力を重視し、まずはやってみるの精神を持っている
- SEO関連の事業会社でのご経験（3年程度）
- 媒体社でのSEO運用経験
- SEOに関するトレンドについて定期的なキャッチアップをしている方
- 自己成長意欲の高い方
【歓迎】
- 外部折衝のご経験
- HTML、CSSをおおまかに理解・イメージできる
- メディア運用に関する知見（実務経験不問、独学でもOK）
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感していただかける方
・社内外問わずパートナーマインドを持ち、同じゴールを目指せる
・難しいことを面白いと思える
・知らないことを伸びしろと考えられる
・プロフェッショナル意識が高く、また他の方のプロフェッショナリズムを理解できる
・行動力を重視し、まずはやってみるの精神を持っている
従業員数
421名
（2025年12月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
508 万円 ~ 800 万円
従業員数
421名
（2025年12月末日時点）
仕事内容
【仕事概要】
- 顧客ごとの数値管理
- 顧客とのコミュニケーションおよび情報収集、競合調査
- プロジェクトの戦略に関する提案・資料作成
- 社内チームとの連携
- 顧客ごとの数値管理
- 顧客とのコミュニケーションおよび情報収集、競合調査
- プロジェクトの戦略に関する提案・資料作成
- 社内チームとの連携
求める経験 / スキル
【必須】
- 向上心・自己成長意欲が強い方
- ロジカルシンキングができる方
- 状況を把握し、自ら主体的に動くことができる方
- コミット力のある方
【歓迎】
- 広告代理店、もしくはWeb広告代理店でのご経験
- 経営企画、事業企画のご経験
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感していただかける方
・社内外問わずパートナーマインドを持ち、同じゴールを目指せる
・難しいことを面白いと思える
・知らないことを伸びしろと考えられる
・プロフェッショナル意識が高く、また他の方のプロフェッショナリズムを理解できる
・行動力を重視し、まずはやってみるの精神を持っている
- 向上心・自己成長意欲が強い方
- ロジカルシンキングができる方
- 状況を把握し、自ら主体的に動くことができる方
- コミット力のある方
【歓迎】
- 広告代理店、もしくはWeb広告代理店でのご経験
- 経営企画、事業企画のご経験
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感していただかける方
・社内外問わずパートナーマインドを持ち、同じゴールを目指せる
・難しいことを面白いと思える
・知らないことを伸びしろと考えられる
・プロフェッショナル意識が高く、また他の方のプロフェッショナリズムを理解できる
・行動力を重視し、まずはやってみるの精神を持っている
従業員数
421名
（2025年12月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
421名
（2025年12月末日時点）
株式会社FLUX
仕事内容
FLUX Insight 事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
コンサルティングファームでの実務経験がある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
■業務内容
FLUX Insight 事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとする事業開発/コンサル
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
FLUX Insight 事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとする事業開発/コンサル
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
コンサルティングファームでの実務経験がある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
■ミッション
既存顧客に対して、FLUXが開発する広告主向けソリューションの提案で顧客のビジネスを成功に導く。
■業務内容
- 各メンバーのKPI設計・管理業務
- 顧客の担当としてアカウントプランの立案・顧客課題のヒアリング
- プロダクト導入までのインプリメンテーション・進行管理
- ソリューション導入顧客に対するアップセル/クロスセル活動
- 顧客要望の積極的な収集とプロダクト開発への連携
■ポジションの魅力
- 新規プロダクトを短期スパンでリリースする環境であるため、0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。
- 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります(ex.アカウントセールススペシャリスト/アカウントセールスマネージャー/フィールドセールス/アカウントセールスイネーブルメント)
既存顧客に対して、FLUXが開発する広告主向けソリューションの提案で顧客のビジネスを成功に導く。
■業務内容
- 各メンバーのKPI設計・管理業務
- 顧客の担当としてアカウントプランの立案・顧客課題のヒアリング
- プロダクト導入までのインプリメンテーション・進行管理
- ソリューション導入顧客に対するアップセル/クロスセル活動
- 顧客要望の積極的な収集とプロダクト開発への連携
■ポジションの魅力
- 新規プロダクトを短期スパンでリリースする環境であるため、0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。
- 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります(ex.アカウントセールススペシャリスト/アカウントセールスマネージャー/フィールドセールス/アカウントセールスイネーブルメント)
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 広告業界や事業会社でのマーケティング経験／実行に関わる3年以上のご経験
特にメディアプランニング、コミュニケーションプランニングのご経験
- 3名以上のチームの管理経験が2年以上ある方
■歓迎スキル
- 社内外メンバーの巻き込み、プロジェクトを管理/推進できる方
- 論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
- 広告業界や事業会社でのマーケティング経験／実行に関わる3年以上のご経験
特にメディアプランニング、コミュニケーションプランニングのご経験
- 3名以上のチームの管理経験が2年以上ある方
■歓迎スキル
- 社内外メンバーの巻き込み、プロジェクトを管理/推進できる方
- 論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■お任せしたい業務内容
- 新規顧客へのアプローチ
- 既存顧客へのクロスセル
- 商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築
- 初期商談 〜 受注までのフォローアップ
- 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
- グループの目標・KPIの設定、戦略策定～実行主導
- メンバーの育成・マネジメント
■ポジションの魅力 / やりがい
- 0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。
- 急成長企業でワンストップで様々なプロダクト/サービスの提供に携われます。
- SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。
- 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.Salesイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス）/プロダクト企画/Bizdev（事業開発）など)
- 新規顧客へのアプローチ
- 既存顧客へのクロスセル
- 商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築
- 初期商談 〜 受注までのフォローアップ
- 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
- グループの目標・KPIの設定、戦略策定～実行主導
- メンバーの育成・マネジメント
■ポジションの魅力 / やりがい
- 0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。
- 急成長企業でワンストップで様々なプロダクト/サービスの提供に携われます。
- SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。
- 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.Salesイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス）/プロダクト企画/Bizdev（事業開発）など)
求める経験 / スキル
■必須スキル
- チームマネジメント経験
- 広告・コンサルティング業界でのセールス経験（セールス経験5年以上）
- 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
■歓迎スキル
- 大手企業への新規提案営業経験
- 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
- SaaSプロダクトの営業経験
■求める人物像
- FLUXのMission/Valueに共感できる方
- 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
- 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
- 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
- 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
- チームマネジメント経験
- 広告・コンサルティング業界でのセールス経験（セールス経験5年以上）
- 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
■歓迎スキル
- 大手企業への新規提案営業経験
- 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
- SaaSプロダクトの営業経験
■求める人物像
- FLUXのMission/Valueに共感できる方
- 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
- 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
- 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
- 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■業務内容
FLUX Insight 事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとする事業開発/コンサル
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
FLUX Insight 事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとする事業開発/コンサル
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかに該当する方
- 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方
- プロジェクトマネジメント経験のある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
下記いずれかに該当する方
- 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方
- プロジェクトマネジメント経験のある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
•クロスオファリングXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規オファリングの開発
•開発したオファリングの事業ユニットへの展開、展開サポート
•生成AI・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画・PMO
•クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業（オファリング）企画への活用
•リリース済み新オファリングの管理と改善サポート
•グローバル新オファリングの輸入・グローバルへの輸出
•その他CGOの活動支援（Global/APからのリクエスト対応支援等）
•チーム運営補佐及び人材育成
【ユニットの特徴】
•IMOはデロイトトーマツグループの新しい成長のドライバーとなるオファリングを企画・展開しているユニットです。
•クライアントゼロなどで実践で得た知見、グローバルのメンバーファームの知見を活用して、事業ユニットと連携しながら新しいオファリングを開発していきます。
【当社について】
当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています
国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
•クロスオファリングXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規オファリングの開発
•開発したオファリングの事業ユニットへの展開、展開サポート
•生成AI・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画・PMO
•クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業（オファリング）企画への活用
•リリース済み新オファリングの管理と改善サポート
•グローバル新オファリングの輸入・グローバルへの輸出
•その他CGOの活動支援（Global/APからのリクエスト対応支援等）
•チーム運営補佐及び人材育成
【ユニットの特徴】
•IMOはデロイトトーマツグループの新しい成長のドライバーとなるオファリングを企画・展開しているユニットです。
•クライアントゼロなどで実践で得た知見、グローバルのメンバーファームの知見を活用して、事業ユニットと連携しながら新しいオファリングを開発していきます。
【当社について】
当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています
国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
求める経験 / スキル
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■ 共通要件
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必須要件
＜スキル＞
①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセル、PowerBIを駆使しデータ分析やDashboard作成ができるスキル、PPTで資料作成ができるスキル）
②調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる）
③テクノロジーに対する好奇心
④英語を利用したコミュニケーション力（メール、資料読み書き等中級レベル）
⑤問題解決力
＜経験＞
①各種プロジェクトの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②IT/テクノロジー関連のプロジェクト企画・PMOの経験
③チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【マネジャー以上】
<必須要件>
•プロジェクトマネジメントのリーダーとしてチームで業務を推進したことがある
<望ましい要件>
•コンサルティング業界での経験または、事業会社でのSales Operation部門（営業企画部門）経験
•英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験（会議のファシリテーション、プレゼン等）
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
必須要件
＜スキル＞
①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセル、PowerBIを駆使しデータ分析やDashboard作成ができるスキル、PPTで資料作成ができるスキル）
②調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる）
③テクノロジーに対する好奇心
④英語を利用したコミュニケーション力（メール、資料読み書き等中級レベル）
⑤問題解決力
＜経験＞
①各種プロジェクトの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②IT/テクノロジー関連のプロジェクト企画・PMOの経験
③チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
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【マネジャー以上】
<必須要件>
•プロジェクトマネジメントのリーダーとしてチームで業務を推進したことがある
<望ましい要件>
•コンサルティング業界での経験または、事業会社でのSales Operation部門（営業企画部門）経験
•英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験（会議のファシリテーション、プレゼン等）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
エムスリー株式会社
仕事内容
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるためにAIベンダーとのアライアンス戦略の推進を担っていただくポジションです。
■担当業務
以下業務から入社いただく時期に応じて、相談のうえで担う業務を決定します。
・AI医療機器を開発する国内外の大手医療機器メーカーやベンチャーに対するコンサルティング
・病院システムや医療機器のメーカーとのアライアンス
・医療機関とのAI医療機器活用の提案・実証実験のプロジェクトマネジメント
・事業の中長期戦略についてもビジネスディベロップメントメンバーと協働し、担っていただきます。
【事業概要】
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
■担当業務
以下業務から入社いただく時期に応じて、相談のうえで担う業務を決定します。
・AI医療機器を開発する国内外の大手医療機器メーカーやベンチャーに対するコンサルティング
・病院システムや医療機器のメーカーとのアライアンス
・医療機関とのAI医療機器活用の提案・実証実験のプロジェクトマネジメント
・事業の中長期戦略についてもビジネスディベロップメントメンバーと協働し、担っていただきます。
【事業概要】
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・海外クライアントとの調整/交渉経験
・ビジネスレベルの英語力
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
※医療業界での知識やご経験は不問です
＜必要な資質＞
・どんな領域、業務、ポジションでも圧倒的な業績を残した方
・明確に課題が定義されていない状況でも、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
＜歓迎要件＞
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・医療業界での知識や経験をもつ方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・海外クライアントとの調整/交渉経験
・ビジネスレベルの英語力
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
※医療業界での知識やご経験は不問です
＜必要な資質＞
・どんな領域、業務、ポジションでも圧倒的な業績を残した方
・明確に課題が定義されていない状況でも、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
＜歓迎要件＞
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・医療業界での知識や経験をもつ方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるためにAIベンダーとのアライアンス戦略の推進を担っていただくポジションです。
■担当業務
以下から、相談のうえで担う業務を決定します。
（1）ビジネスディレクター
・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるための事業戦略の立案 / 企画 / 推進
・医療AI開発を志向する製薬企業、国内外の医療機器メーカー、AIベンチャーに対する開発及び製品化におけるビジネス立案・アライアンス業務
・AI医療機器開発におけるコンサルティング、薬事支援
・各プロジェクトにおけるリーダーとしてのプロジェクト推進
・行政・学会等との連携
・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行
（2）AIプラットフォームディレクター
・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
・マーケティング戦略設計と実行、ビジネスパートナーとのアライアンス業務
・Webマーケティング業務
・医療機関へのセールス施策立案と実行
・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行
・2022年2月に設立したJVの事業運営にも関わっていただく機会があります
【事業概要】
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
■担当業務
以下から、相談のうえで担う業務を決定します。
（1）ビジネスディレクター
・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるための事業戦略の立案 / 企画 / 推進
・医療AI開発を志向する製薬企業、国内外の医療機器メーカー、AIベンチャーに対する開発及び製品化におけるビジネス立案・アライアンス業務
・AI医療機器開発におけるコンサルティング、薬事支援
・各プロジェクトにおけるリーダーとしてのプロジェクト推進
・行政・学会等との連携
・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行
（2）AIプラットフォームディレクター
・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
・マーケティング戦略設計と実行、ビジネスパートナーとのアライアンス業務
・Webマーケティング業務
・医療機関へのセールス施策立案と実行
・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行
・2022年2月に設立したJVの事業運営にも関わっていただく機会があります
【事業概要】
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
求める経験 / スキル
必要要件：
＜業務経験＞
・事業企画 / 推進経験
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
＜資質＞
・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
歓迎要件：
＜業務経験＞
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方
＜資質＞
・医療業界での知識や経験をもつ方
・ビジネス英語を使いこなせる方
＜業務経験＞
・事業企画 / 推進経験
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
＜資質＞
・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
歓迎要件：
＜業務経験＞
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方
＜資質＞
・医療業界での知識や経験をもつ方
・ビジネス英語を使いこなせる方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等
求める経験 / スキル
■必須条件
・新規事業や無形サービス商材での事業推進やマーケティング業務を3年以上経験していること
以下のいくつかが当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング（DM・メルマガ・LPなど）による新規リード獲得
・異業種間のBtoBアライアンス経験
・チームのマネジメント経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
・新規事業や無形サービス商材での事業推進やマーケティング業務を3年以上経験していること
以下のいくつかが当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング（DM・メルマガ・LPなど）による新規リード獲得
・異業種間のBtoBアライアンス経験
・チームのマネジメント経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等
https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等
https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業２年以上
■歓迎条件
以下のいくつかが当てはまると、なお望ましい
・新規事業や無形サービス商材での営業・事業推進経験
・マーケティング業務経験
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げ
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行
・既存サービスの改善・リブランディング
・異業種間のBtoBアライアンス経験
・チームのマネジメント経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
・営業２年以上
■歓迎条件
以下のいくつかが当てはまると、なお望ましい
・新規事業や無形サービス商材での営業・事業推進経験
・マーケティング業務経験
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げ
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行
・既存サービスの改善・リブランディング
・異業種間のBtoBアライアンス経験
・チームのマネジメント経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■本事業のミッション
「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」―このエムスリーが掲げる壮大なミッションに対し、ダイレクトに貢献する。それが私たちのチームの使命です。
年間6,000万UU以上を誇る健康相談サービス「AskDoctors」。この強力なプラットフォームを起点に、エムスリーの多様なアセットを有機的に連携させ、これまでにない消費者向けサービス・価値提供モデルを創造します。私たちの挑戦は、個人の健康増進に留まらず、将来の日本全体の医療費削減という大きな社会課題の解決に繋がっています。
■本事業の業務内容
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
（PJT・担当業務例）
消費者向け戦略のコアドライバーとして：
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
製薬企業との連携による価値創造：
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
「AskDoctors」の価値最大化
※ご本人の志向性やキャリアビジョン、そして強みを最大限に活かせるよう、担当領域は共に話し合いながら決定します。大きな裁量のもと、チャレンジングな環境で成長を実感できるポジションです。
■仕事の魅力/身につくスキル
事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験
代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード
「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」―このエムスリーが掲げる壮大なミッションに対し、ダイレクトに貢献する。それが私たちのチームの使命です。
年間6,000万UU以上を誇る健康相談サービス「AskDoctors」。この強力なプラットフォームを起点に、エムスリーの多様なアセットを有機的に連携させ、これまでにない消費者向けサービス・価値提供モデルを創造します。私たちの挑戦は、個人の健康増進に留まらず、将来の日本全体の医療費削減という大きな社会課題の解決に繋がっています。
■本事業の業務内容
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
（PJT・担当業務例）
消費者向け戦略のコアドライバーとして：
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
製薬企業との連携による価値創造：
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
「AskDoctors」の価値最大化
※ご本人の志向性やキャリアビジョン、そして強みを最大限に活かせるよう、担当領域は共に話し合いながら決定します。大きな裁量のもと、チャレンジングな環境で成長を実感できるポジションです。
■仕事の魅力/身につくスキル
事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験
代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
<下記いずれか必須>
2年以上のプロダクト改善における企画・推進
※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験
IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験
ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析
2年以上のコンシューマ向けサービス・プロダクトの経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
＜歓迎要件＞
新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験
プロジェクト型での業務経験 ※クライアントワークでなくとも可
課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方
＜求められる資質＞
【論理的思考力】自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力
【オーナーシップ】成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感
【ビジネスとユーザ体験の両立】ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力
<下記いずれか必須>
2年以上のプロダクト改善における企画・推進
※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験
IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験
ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析
2年以上のコンシューマ向けサービス・プロダクトの経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
＜歓迎要件＞
新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験
プロジェクト型での業務経験 ※クライアントワークでなくとも可
課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方
＜求められる資質＞
【論理的思考力】自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力
【オーナーシップ】成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感
【ビジネスとユーザ体験の両立】ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案～実行リード
・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案～実行リード
・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
求める経験 / スキル
【必須条件】
マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験
以下が当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規リード獲得
・セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
・チームのマネジメント経験
・法人営業経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験
以下が当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規リード獲得
・セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
・チームのマネジメント経験
・法人営業経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■担当業務
＜事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード
・エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード
・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）
＜マネジメント業務＞
・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）
・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■担当業務
＜事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード
・エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード
・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）
＜マネジメント業務＞
・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）
・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード
求める経験 / スキル
■必須条件
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
- 法人向け営業・マーケティング
- 医師・医療機関へのコンサル業務
- 数値管理を基にした営業組織のマネジメント
- 事業会社における事業戦略の立案・遂行
- 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
- ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
- その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方
※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません
■求められる資質・人物像
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・成果・目標達成に執着心を持ち、自ら行動できる方
・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
- 法人向け営業・マーケティング
- 医師・医療機関へのコンサル業務
- 数値管理を基にした営業組織のマネジメント
- 事業会社における事業戦略の立案・遂行
- 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
- ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
- その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方
※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません
■求められる資質・人物像
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・成果・目標達成に執着心を持ち、自ら行動できる方
・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■業務内容
DX経営支援事業の企画および、提携医療機関における課題解決
具体的には
・事業成功のためのサービス企画・運用
・提携医療機関の経営向上支援
－医療従事者の生産性向上に向けたDX化・患者体験向上などの実行支援
－経営管理業務
・新たな提携医療機関の拡大検討と提案実行
・エムスリーグループが開発・提供していく医療Saas事業との連携(電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済)
将来的には、DX化された医療ネットワーク構築の戦略や、新規サービスの企画～推進・アライアンスなどを本事業の責任者としてリードいただくことを期待しています
・経営管理業務支援（提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対・応等）
提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務
・提携医療機関拡大の機会検討
１_運営支援
・経営管理業務支援（提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等）
予算策定
－医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
集患戦略
－医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
2_バックオフィス管理
・採用面接・メンバー/組織マネジメント
・労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）
3_本部連携・レポーティング・戦略導入
・提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務
・週次報告書作成
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■業務内容
DX経営支援事業の企画および、提携医療機関における課題解決
具体的には
・事業成功のためのサービス企画・運用
・提携医療機関の経営向上支援
－医療従事者の生産性向上に向けたDX化・患者体験向上などの実行支援
－経営管理業務
・新たな提携医療機関の拡大検討と提案実行
・エムスリーグループが開発・提供していく医療Saas事業との連携(電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済)
将来的には、DX化された医療ネットワーク構築の戦略や、新規サービスの企画～推進・アライアンスなどを本事業の責任者としてリードいただくことを期待しています
・経営管理業務支援（提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対・応等）
提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務
・提携医療機関拡大の機会検討
１_運営支援
・経営管理業務支援（提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等）
予算策定
－医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
集患戦略
－医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
2_バックオフィス管理
・採用面接・メンバー/組織マネジメント
・労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）
3_本部連携・レポーティング・戦略導入
・提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務
・週次報告書作成
求める経験 / スキル
■必要とする経験
・経営管理業務経験1年以上（医療機関での経験であれば尚良し）
・医療機関へのコンサルティングのご経験
■求める能力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド
■歓迎要件
・医療経営士
・医療系の資格全般
・理学療法士、作業療法士
・放射線技師
・看護師など
・経営管理業務経験1年以上（医療機関での経験であれば尚良し）
・医療機関へのコンサルティングのご経験
■求める能力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド
■歓迎要件
・医療経営士
・医療系の資格全般
・理学療法士、作業療法士
・放射線技師
・看護師など
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■担当業務
１．クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実⾏まで⼀気通貫でコンサルタントが全ての⼯程を担います）
・案件発掘
- m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施
- セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施
・クリニック概要書の作成
- 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成
・買手（後継者）の探索・提案
- m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション（メルマガ、WEB広告等）、個別アプローチ（電話・メール等）の実施
- クリニック概要書を活用した医師への提案
・マッチング業務
- 売手へ買手候補（後継者候補）を紹介
- 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う
・譲渡実行支援
- 買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート
- 融資実行や行政書類の提出支援等を行う
２．売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行
３．金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行
４．将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■担当業務
１．クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実⾏まで⼀気通貫でコンサルタントが全ての⼯程を担います）
・案件発掘
- m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施
- セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施
・クリニック概要書の作成
- 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成
・買手（後継者）の探索・提案
- m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション（メルマガ、WEB広告等）、個別アプローチ（電話・メール等）の実施
- クリニック概要書を活用した医師への提案
・マッチング業務
- 売手へ買手候補（後継者候補）を紹介
- 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う
・譲渡実行支援
- 買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート
- 融資実行や行政書類の提出支援等を行う
２．売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行
３．金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行
４．将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等
求める経験 / スキル
■求められる資質・人物像
・顧客から信頼される関係構築力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
法人向け営業・マーケティングのご経験
高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験
医療機関への提案業務のご経験
創業期の組織での幅広い業務のご経験
※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません
※以下のような方々が活躍いただけます。
コンサルタント（戦略、医療、経営、会計）、不動産販売・仲介、自動車販売、人材業界のキャリアアドバイザー、金融機関（銀行・証券）の営業、プライベートバンカー、FAS、会計事務所 ・・・ など
・顧客から信頼される関係構築力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
法人向け営業・マーケティングのご経験
高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験
医療機関への提案業務のご経験
創業期の組織での幅広い業務のご経験
※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません
※以下のような方々が活躍いただけます。
コンサルタント（戦略、医療、経営、会計）、不動産販売・仲介、自動車販売、人材業界のキャリアアドバイザー、金融機関（銀行・証券）の営業、プライベートバンカー、FAS、会計事務所 ・・・ など
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること
■担当業務
2021年度初に新設されたグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
- 【カスタマーサクセス】製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の利活用促進に向け、1～2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます
- 【サービス企画】上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
- 【組織運営】事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）
■求められる素質
- 【論理的思考力】自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
- 【コミュニケーション力】相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
- 【オーナーシップ】他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド
■身につくスキル・経験
- 「LTV（生涯顧客価値）向上」「利益を生むための」オペレーションフロー設計、プロセス改善経験
- 顧客サービス活用課題に対する能動的な課題解決力
- ステークホルダーと連携し、新規オペレーションの設計・実行を遂行できるコミュニケーション能力
- マーケットイン、顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発、改善経験
製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること
■担当業務
2021年度初に新設されたグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
- 【カスタマーサクセス】製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の利活用促進に向け、1～2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます
- 【サービス企画】上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
- 【組織運営】事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）
■求められる素質
- 【論理的思考力】自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
- 【コミュニケーション力】相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
- 【オーナーシップ】他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド
■身につくスキル・経験
- 「LTV（生涯顧客価値）向上」「利益を生むための」オペレーションフロー設計、プロセス改善経験
- 顧客サービス活用課題に対する能動的な課題解決力
- ステークホルダーと連携し、新規オペレーションの設計・実行を遂行できるコミュニケーション能力
- マーケットイン、顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発、改善経験
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
※製薬業界での知識・経験不問
- 営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方
- SaaSベンダーにてカスタマーサクセス業務の経験がある方
- マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方
●歓迎条件
- 営業やカスタマーサクセスにおいてのプロジェクトマネジメント経験
- Excelを用いたデータ分析の経験
- TableauなどのBIツールの利用経験
- 完成された、できあがったプロダクトや組織ではなく、ゼロから自分で考えて仕組みやチームを創りたい方
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
※製薬業界での知識・経験不問
- 営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方
- SaaSベンダーにてカスタマーサクセス業務の経験がある方
- マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方
●歓迎条件
- 営業やカスタマーサクセスにおいてのプロジェクトマネジメント経験
- Excelを用いたデータ分析の経験
- TableauなどのBIツールの利用経験
- 完成された、できあがったプロダクトや組織ではなく、ゼロから自分で考えて仕組みやチームを創りたい方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
■所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）
■担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。
入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例：
・コア事業である営業マーケティング事業のリード
・グループ企業の経営サポート
・新規事業リーダー
【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア、医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった代表が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、時価総額は5兆円超
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
なお下記に当事業部所属社員の紹介がございますので、ご参考くださいませ。
https://m3.recruitment.jp/business/member/
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
■所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）
■担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。
入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例：
・コア事業である営業マーケティング事業のリード
・グループ企業の経営サポート
・新規事業リーダー
【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア、医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった代表が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、時価総額は5兆円超
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
なお下記に当事業部所属社員の紹介がございますので、ご参考くださいませ。
https://m3.recruitment.jp/business/member/
求める経験 / スキル
■求められる資質
・論理的思考力
・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
・実行力、プロジェクトマネジメント力
・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
・企業家精神/リスクテイク
※製薬業界での知識、経験不問
■応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方)
・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績
・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験
・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験
・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方
・論理的思考力
・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
・実行力、プロジェクトマネジメント力
・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
・企業家精神/リスクテイク
※製薬業界での知識、経験不問
■応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方)
・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績
・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験
・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験
・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています
■主なクライアント
医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体 など幅広いクライアントに対してサービス提供します
■具体的には
・ヘルスケア業界の事業戦略策定
－最先端の技術（再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など）・社会動向を踏まえた事業戦略（コロナの影響、高齢化など）、マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援
・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援
－技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート
・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進
－医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援
【プロジェクト事例】
・医療機器メーカー：欧米への販路拡大支援
・化学品メーカー ：医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援
・製薬メーカー ：再生医療に関する価値評価、マーケティング支援
・中央官庁 ：2040年など未来の医療将来像の探索
・バイオベンチャー：デジタル化の推進の戦略構築、実行支援
ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています
■主なクライアント
医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体 など幅広いクライアントに対してサービス提供します
■具体的には
・ヘルスケア業界の事業戦略策定
－最先端の技術（再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など）・社会動向を踏まえた事業戦略（コロナの影響、高齢化など）、マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援
・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援
－技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート
・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進
－医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援
【プロジェクト事例】
・医療機器メーカー：欧米への販路拡大支援
・化学品メーカー ：医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援
・製薬メーカー ：再生医療に関する価値評価、マーケティング支援
・中央官庁 ：2040年など未来の医療将来像の探索
・バイオベンチャー：デジタル化の推進の戦略構築、実行支援
求める経験 / スキル
※下記は、アソシエイト職の条件です。
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
－ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験３年以上
－事業会社での企画業務経験
・プロジェクトリーダーとして、メンバーをマネジメントし、高い成果を出した経験を有すること
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティング営業・受注活動の経験
・医療機器メーカー、製薬企業における企画業務
・英語力
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
・クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方（顧客志向）
・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
－ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験３年以上
－事業会社での企画業務経験
・プロジェクトリーダーとして、メンバーをマネジメントし、高い成果を出した経験を有すること
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティング営業・受注活動の経験
・医療機器メーカー、製薬企業における企画業務
・英語力
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
・クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方（顧客志向）
・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
日系コンサルティング会社
仕事内容
【職務内容】
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
仕事内容
【募集部室】
コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット
経営戦略第２部
【職務内容】
マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。
特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。
◇主なクライアント
中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します
◇具体的には
(1) 新規事業戦略立案
事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
(2) 新規事業・新商品の市場開発支援
マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
(3) 新プロダクト・サービス開発
市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
(4) 営業支援コンサルティング
新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
(5) 新規事業推進体制の構築
事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
(6) ファシリテーション業務
様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務
◇このポジションの魅力
取引先一極集中の是正や、次なる成長領域（取引先）への拡大をを志向する中堅企業をメインに、次代の企業成長の柱となる新規事業を、経営者・社内関係者（営業、開発、製造 等）と共に考え、事業化スキームの提案～実際の成果獲得まで伴走を続けるコンサルティングです。経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます
【プロジェクト事例】
・大手メーカー（自動車関連） 次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業 脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング
・中堅メーカー（業界トップ企業） 新規事業開発支援コンサルティング
・中堅メーカー（金属加工企業） 注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
・中堅サービス（通信事業） 新規事業の推進に関するアドバイザリー
・中小メーカー（表面加工企業） 全社改革プロジェクト
【注力領域】
新規事業・成長戦略コンサルティング（BtoB製造業・BtoC製造業における成長戦略コンサルティング・技術マーケティング領域コンサルティング）
コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット
経営戦略第２部
【職務内容】
マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。
特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。
◇主なクライアント
中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します
◇具体的には
(1) 新規事業戦略立案
事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
(2) 新規事業・新商品の市場開発支援
マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
(3) 新プロダクト・サービス開発
市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
(4) 営業支援コンサルティング
新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
(5) 新規事業推進体制の構築
事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
(6) ファシリテーション業務
様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務
◇このポジションの魅力
取引先一極集中の是正や、次なる成長領域（取引先）への拡大をを志向する中堅企業をメインに、次代の企業成長の柱となる新規事業を、経営者・社内関係者（営業、開発、製造 等）と共に考え、事業化スキームの提案～実際の成果獲得まで伴走を続けるコンサルティングです。経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます
【プロジェクト事例】
・大手メーカー（自動車関連） 次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業 脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング
・中堅メーカー（業界トップ企業） 新規事業開発支援コンサルティング
・中堅メーカー（金属加工企業） 注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
・中堅サービス（通信事業） 新規事業の推進に関するアドバイザリー
・中小メーカー（表面加工企業） 全社改革プロジェクト
【注力領域】
新規事業・成長戦略コンサルティング（BtoB製造業・BtoC製造業における成長戦略コンサルティング・技術マーケティング領域コンサルティング）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴5年以上
・下記よりいずれかのご経験
ー中堅～大手製造業における、新規事業開発、製品企画/開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務のご経験、技術的知見をお持ちの方(3年以上）
ーコンサルティングファーム、中堅～大手事業会社における新規事業創造・企画のご経験、または経営企画・マーケティング領域のご経験（3年以上）
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティングファームにおいて、新規事業・成長戦略案件にPJマネージャー・PJリーダーとして携わったご経験（3年以上）
・コンサルティングファームにおける営業・受注活動、PJリーダー・PJマネジメントのご経験
・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方
・コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・Uターン、Iターン転職大歓迎
・職務経歴5年以上
・下記よりいずれかのご経験
ー中堅～大手製造業における、新規事業開発、製品企画/開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務のご経験、技術的知見をお持ちの方(3年以上）
ーコンサルティングファーム、中堅～大手事業会社における新規事業創造・企画のご経験、または経営企画・マーケティング領域のご経験（3年以上）
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティングファームにおいて、新規事業・成長戦略案件にPJマネージャー・PJリーダーとして携わったご経験（3年以上）
・コンサルティングファームにおける営業・受注活動、PJリーダー・PJマネジメントのご経験
・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方
・コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・Uターン、Iターン転職大歓迎
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
フューチャー株式会社
仕事内容
◆職務内容
当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
【役割と期待】
リーダークラス
・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓
・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー
・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー
・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
・国立大学（複数）との事業創出（実行中）
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision： 医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission： 仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
【役割と期待】
リーダークラス
・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓
・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー
・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー
・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
・国立大学（複数）との事業創出（実行中）
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision： 医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission： 仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
求める経験 / スキル
【必須】
■ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
■論理的思考能力
■社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験
■3年以上のコンサルティング経験または製薬会社におけるプロジェクト経験
【歓迎】
■ベンチャー・新規事業立上経験
■M&A関連の経験（DD～PMI）
【求める人物像】
■難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
■お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
■論理的に物事を考える力
■難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
■自身やチームを成長させようとする向上心
■最後まで諦めない熱意・バイタリティ
■良いものを取り入れて進化していく柔軟性
■新しい環境や状況変化への適応力
■ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
■論理的思考能力
■社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験
■3年以上のコンサルティング経験または製薬会社におけるプロジェクト経験
【歓迎】
■ベンチャー・新規事業立上経験
■M&A関連の経験（DD～PMI）
【求める人物像】
■難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
■お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
■論理的に物事を考える力
■難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
■自身やチームを成長させようとする向上心
■最後まで諦めない熱意・バイタリティ
■良いものを取り入れて進化していく柔軟性
■新しい環境や状況変化への適応力
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
株式会社JMDC
仕事内容
オンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」は、これまで主に個人（ToC）向けにサービスを展開してきました。本ポジションでは、このcotree事業の次なる成長ドライバーとして、法人（ToB）向け事業の本格的な展開を担っていただきます。
単なるプロダクトの営業活動にとどまらず、JMDCグループが持つ強固なアセット（全国の健康保険組合とのネットワーク、企業向け健康経営支援サービス「Pep Up for WORK」など）を最大限に活用し、グループシナジーを創出することがミッションです。
現在は法人事業のGo to Market戦略を策定・実行していく重要なフェーズです。ToBマーケティングチームやプロダクトチームと密に連携し、戦略立案から実際の営業活動、そして事業をスケールさせるための仕組み化まで、事業成長の中核として幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
●法人向けメンタルヘルスケアサービス「cotree」のGo to Market戦略の立案および実行
●JMDCの顧客基盤や販売チャネルを活用したクロスセル・アップセル戦略の策定と推進およびJMDCグループ内の関連部門との連携フローの構築
●ToBマーケティングチームと連携した、アウトバウンドを中心とした市場開拓
●リード創出から商談、クロージングまでの一連の営業プロセスの構築、実行、および「型化」
●事業成長に伴う、営業組織の運用構築や体制整備のサポート
【得られるスキル・知見】
●健康経営・産業保健領域、コラボヘルスに関する総合的な知見
◎企業の健康経営や産業保健（特にメンタルヘルス領域）における最新の課題やソリューション動向、関連プレイヤー（企業人事、総務、産業医等）の行動原理について深い知見が得られます。
◎JMDCグループの中核事業である健康保険組合との連携（コラボヘルス）についても実践的に学ぶことで、企業と健保が一体となって従業員の健康を支援するアプローチの全体像を理解できます。
●医療ビッグデータの活用に関する知見
◎JMDCグループが有する日本最大級の医療ビッグデータに関する基礎知識や、その利活用方法を学べます。
◎データサイエンティスト、エンジニア、個人情報保護の専門家など、多様なプロフェッショナルと議論を重ねる中で、データを社会価値に転換するプロセスや、機微情報を扱う上での高度な倫理観・ガバナンスの知見が身に付きます。
●0→1、1→10の事業開発経験
◎社会的意義の大きいメンタルヘルスケア領域において、事業的価値と社会的価値の最大化を両立させるという難易度の高いミッションに取り組むことができます。
◎自身の事業立ち上げ経験者、戦略コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つ経営陣やメンバーと日々議論を交わすことで、事業開発における複合的な視点や思考法を習得できます。
◎本事業の拡大を通じて得た知見や着想をもとに、将来的には新たな事業を立ち上げ、その責任者として活躍するキャリアパスの可能性も開かれています。
【企業メッセージ】
●私達は、データ（知）×人（情）のチカラで、ウェルビーイングにはたらく人々を世界に増やしたいと考えています。データで根拠を見せられただけでは、人は動けません。でも、人を説得するためにデータはとても大事です。ビッグデータや健康プラットフォームを用いて論理的に課題と解決策を導き、オンラインカウンセリングのcotreeで「やさしい居場所」＝自分の拠り所だと思えるところを作ります。これらを両立できるのが、私たちの価値であり、強みだと考えています。
●知と情の両面を大事にしながら、「はたらく人のウェルビーイング」を実現し、圧倒的な事業インパクトを残す。そんなチャレンジを一緒にしたい！と思っていただける、あなたのご応募をお待ちしております！
単なるプロダクトの営業活動にとどまらず、JMDCグループが持つ強固なアセット（全国の健康保険組合とのネットワーク、企業向け健康経営支援サービス「Pep Up for WORK」など）を最大限に活用し、グループシナジーを創出することがミッションです。
現在は法人事業のGo to Market戦略を策定・実行していく重要なフェーズです。ToBマーケティングチームやプロダクトチームと密に連携し、戦略立案から実際の営業活動、そして事業をスケールさせるための仕組み化まで、事業成長の中核として幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
●法人向けメンタルヘルスケアサービス「cotree」のGo to Market戦略の立案および実行
●JMDCの顧客基盤や販売チャネルを活用したクロスセル・アップセル戦略の策定と推進およびJMDCグループ内の関連部門との連携フローの構築
●ToBマーケティングチームと連携した、アウトバウンドを中心とした市場開拓
●リード創出から商談、クロージングまでの一連の営業プロセスの構築、実行、および「型化」
●事業成長に伴う、営業組織の運用構築や体制整備のサポート
【得られるスキル・知見】
●健康経営・産業保健領域、コラボヘルスに関する総合的な知見
◎企業の健康経営や産業保健（特にメンタルヘルス領域）における最新の課題やソリューション動向、関連プレイヤー（企業人事、総務、産業医等）の行動原理について深い知見が得られます。
◎JMDCグループの中核事業である健康保険組合との連携（コラボヘルス）についても実践的に学ぶことで、企業と健保が一体となって従業員の健康を支援するアプローチの全体像を理解できます。
●医療ビッグデータの活用に関する知見
◎JMDCグループが有する日本最大級の医療ビッグデータに関する基礎知識や、その利活用方法を学べます。
◎データサイエンティスト、エンジニア、個人情報保護の専門家など、多様なプロフェッショナルと議論を重ねる中で、データを社会価値に転換するプロセスや、機微情報を扱う上での高度な倫理観・ガバナンスの知見が身に付きます。
●0→1、1→10の事業開発経験
◎社会的意義の大きいメンタルヘルスケア領域において、事業的価値と社会的価値の最大化を両立させるという難易度の高いミッションに取り組むことができます。
◎自身の事業立ち上げ経験者、戦略コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つ経営陣やメンバーと日々議論を交わすことで、事業開発における複合的な視点や思考法を習得できます。
◎本事業の拡大を通じて得た知見や着想をもとに、将来的には新たな事業を立ち上げ、その責任者として活躍するキャリアパスの可能性も開かれています。
【企業メッセージ】
●私達は、データ（知）×人（情）のチカラで、ウェルビーイングにはたらく人々を世界に増やしたいと考えています。データで根拠を見せられただけでは、人は動けません。でも、人を説得するためにデータはとても大事です。ビッグデータや健康プラットフォームを用いて論理的に課題と解決策を導き、オンラインカウンセリングのcotreeで「やさしい居場所」＝自分の拠り所だと思えるところを作ります。これらを両立できるのが、私たちの価値であり、強みだと考えています。
●知と情の両面を大事にしながら、「はたらく人のウェルビーイング」を実現し、圧倒的な事業インパクトを残す。そんなチャレンジを一緒にしたい！と思っていただける、あなたのご応募をお待ちしております！
求める経験 / スキル
【必須】
●B2Bエンタープライズ営業・事業企画のご経験
●Web / ITサービスの営業のご経験
【歓迎】
●メンタルヘルス、健康経営・産業保健領域における営業・事業企画経験
【求める人物像】
●cotreeのミッション及びビジョンへの共感
●チーム力を重視し、周囲の人と積極的かつ柔軟なコミュニケーションをとれる方
●立ち上げ期、グロース期のビジネスに対応可能な柔軟性や能動性
●数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
●社会的意義と事業成長のバランスを持ち、一緒に成長事業を作っていただける方
●発展中の組織の中で、自分の領域に縛られず色んな仕事にチャレンジすることが好きな方
●B2Bエンタープライズ営業・事業企画のご経験
●Web / ITサービスの営業のご経験
【歓迎】
●メンタルヘルス、健康経営・産業保健領域における営業・事業企画経験
【求める人物像】
●cotreeのミッション及びビジョンへの共感
●チーム力を重視し、周囲の人と積極的かつ柔軟なコミュニケーションをとれる方
●立ち上げ期、グロース期のビジネスに対応可能な柔軟性や能動性
●数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
●社会的意義と事業成長のバランスを持ち、一緒に成長事業を作っていただける方
●発展中の組織の中で、自分の領域に縛られず色んな仕事にチャレンジすることが好きな方
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
578 万円 ~ 810 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
仕事内容
当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や自治体、医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ約1900万人のヘルスビッグデータを保有（2024年3月末時点）するに至っています。また製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。
そして、これらヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。
■仕事内容
・既存ビジネスドメインである医療・製薬・保険業界に加え、ヘルスケアデータを活用した新規事業を検討するあらゆる大手企業をターゲットに、データサイエンス、機械学習モデルを活用したデータ活用サービス等の新規事業開発
・製造業や小売業等へのデータ解析コンサルや事業戦略の立案など、最適なソリューション提案を実施
・受注後のプロジェクト進行管理や顧客フォローを通じて、円滑なサービス導入と継続的な価値提供を支援
そして、これらヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。
■仕事内容
・既存ビジネスドメインである医療・製薬・保険業界に加え、ヘルスケアデータを活用した新規事業を検討するあらゆる大手企業をターゲットに、データサイエンス、機械学習モデルを活用したデータ活用サービス等の新規事業開発
・製造業や小売業等へのデータ解析コンサルや事業戦略の立案など、最適なソリューション提案を実施
・受注後のプロジェクト進行管理や顧客フォローを通じて、円滑なサービス導入と継続的な価値提供を支援
求める経験 / スキル
■必須経験
・総合商社やIT企業、コンサルティングファーム等での戦略立案、事業開発などの経験
・大手企業向けのプロジェクトにおいて、提案・導入・運用のいずれかに関与した経験を有する方
・論理的思考力と交渉力を活かし、顧客の意思決定を促せる方
■歓迎経験
・ヘルスケア、医療データ、AI、データサイエンス、コンサルティングに関する知識・経験
・幅広い業界におけるコンサルティング経験
・自社内における新規事業の立ち上げ経験・起業経験
・新規事業開発責任者経験
・ビジネス戦略の策定や展開におけるデータ分析経験
■求める人材像
・ヘルスケアデータを活用した新たな価値創出に興味を持ち、挑戦する姿勢を大切にできる方
・JMDCのミッションに共感し、自らの仕事を通じて社会に貢献したいという強い意志を持つ方
・急成長する環境下で不確定要素の多い中、自ら動き、事業を推進できる方
・市場開拓や新規事業の推進に興味がある方
・コンサルティング的アプローチを持ち、顧客に対して価値ある提案を行える方
・総合商社やIT企業、コンサルティングファーム等での戦略立案、事業開発などの経験
・大手企業向けのプロジェクトにおいて、提案・導入・運用のいずれかに関与した経験を有する方
・論理的思考力と交渉力を活かし、顧客の意思決定を促せる方
■歓迎経験
・ヘルスケア、医療データ、AI、データサイエンス、コンサルティングに関する知識・経験
・幅広い業界におけるコンサルティング経験
・自社内における新規事業の立ち上げ経験・起業経験
・新規事業開発責任者経験
・ビジネス戦略の策定や展開におけるデータ分析経験
■求める人材像
・ヘルスケアデータを活用した新たな価値創出に興味を持ち、挑戦する姿勢を大切にできる方
・JMDCのミッションに共感し、自らの仕事を通じて社会に貢献したいという強い意志を持つ方
・急成長する環境下で不確定要素の多い中、自ら動き、事業を推進できる方
・市場開拓や新規事業の推進に興味がある方
・コンサルティング的アプローチを持ち、顧客に対して価値ある提案を行える方
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
株式会社JMDC
仕事内容
【募集背景】
従業員の心身の健康を経営戦略の一部として捉える「健康経営」が、いまや企業の標準的な取り組みとなりつつあります。健康経営優良法人の認定取得を目指す企業は年々増加し、ストレスチェックの義務化、産業保健体制の強化など、企業に求められる対応も高度化しています。
JMDCは20年以上にわたり健康保険組合向けに保健事業支援を行い、約2,000万人のヘルスビッグデータを保有。うち約740万人にPHR（Personal Health Record）プラットフォーム「Pep Up」のIDを発行しています。
このアセットを活用し、企業向けの健康経営・産業保健DXソリューション「Pep Up for WORK」の拡販を担う営業組織を強化すべく、新たなメンバーを募集します。
■Pep Up for WORKとは
企業の健康経営と産業保健業務を包括的に支援するSaaSプラットフォームです。
・従業員向け健康増進 ：Pep Up上でのウォーキングイベント、健康コラム、ポイントインセンティブなどの実施
・健康診断データ管理 ：紙・PDF・CSVなど多様な形式のデータを一元管理。法定報告の自動生成にも対応
・ストレスチェック ：Web実施から集団分析、高ストレス者対応まで一気通貫で提供
など
【仕事内容】
■ミッション
企業の人事・労務・健康経営推進担当者に対し、Pep Up for WORKを提案・導入し、従業員の健康増進と企業の生産性向上を実現する。
■具体的な業務内容
・新規開拓営業：ターゲット企業へのアプローチ、商談獲得、提案活動
・ソリューション提案：顧客の課題をヒアリングし、最適な導入プランを設計・提案
・クロージング：契約交渉、社内稟議支援、導入スケジュール調整
・アカウント拡大：既存顧客へのアップセル・クロスセル、関連会社・グループ企業への横展開
・市場開拓：健康経営アライアンス等の団体活動を通じた市場啓発・リード創出
【営業スタイル】
・エンタープライズ〜ミドル企業がメインターゲット
・商談期間：3〜6ヶ月程度のプロジェクト型セールス
・プロダクトチーム・運用チームと連携しながら、顧客課題の解決を図る
・導入後の効果検証データを活用した「やりっぱなしにしない」伴走型営業を実現
【この仕事で得られる知見・スキル】
●ヘルステック領域の専門性
・健康経営・産業保健・コラボヘルスの最新知見
●医療ビッグデータの知見
・データサイエンティスト・エンジニアとの協働を通じたデータ活用スキル
●エンタープライズ営業スキル
・複数ステークホルダーを巻き込む大型案件のクロージング経験
●事業開発の経験
・成長市場での新規事業立ち上げ・拡大フェーズに参画
従業員の心身の健康を経営戦略の一部として捉える「健康経営」が、いまや企業の標準的な取り組みとなりつつあります。健康経営優良法人の認定取得を目指す企業は年々増加し、ストレスチェックの義務化、産業保健体制の強化など、企業に求められる対応も高度化しています。
JMDCは20年以上にわたり健康保険組合向けに保健事業支援を行い、約2,000万人のヘルスビッグデータを保有。うち約740万人にPHR（Personal Health Record）プラットフォーム「Pep Up」のIDを発行しています。
このアセットを活用し、企業向けの健康経営・産業保健DXソリューション「Pep Up for WORK」の拡販を担う営業組織を強化すべく、新たなメンバーを募集します。
■Pep Up for WORKとは
企業の健康経営と産業保健業務を包括的に支援するSaaSプラットフォームです。
・従業員向け健康増進 ：Pep Up上でのウォーキングイベント、健康コラム、ポイントインセンティブなどの実施
・健康診断データ管理 ：紙・PDF・CSVなど多様な形式のデータを一元管理。法定報告の自動生成にも対応
・ストレスチェック ：Web実施から集団分析、高ストレス者対応まで一気通貫で提供
など
【仕事内容】
■ミッション
企業の人事・労務・健康経営推進担当者に対し、Pep Up for WORKを提案・導入し、従業員の健康増進と企業の生産性向上を実現する。
■具体的な業務内容
・新規開拓営業：ターゲット企業へのアプローチ、商談獲得、提案活動
・ソリューション提案：顧客の課題をヒアリングし、最適な導入プランを設計・提案
・クロージング：契約交渉、社内稟議支援、導入スケジュール調整
・アカウント拡大：既存顧客へのアップセル・クロスセル、関連会社・グループ企業への横展開
・市場開拓：健康経営アライアンス等の団体活動を通じた市場啓発・リード創出
【営業スタイル】
・エンタープライズ〜ミドル企業がメインターゲット
・商談期間：3〜6ヶ月程度のプロジェクト型セールス
・プロダクトチーム・運用チームと連携しながら、顧客課題の解決を図る
・導入後の効果検証データを活用した「やりっぱなしにしない」伴走型営業を実現
【この仕事で得られる知見・スキル】
●ヘルステック領域の専門性
・健康経営・産業保健・コラボヘルスの最新知見
●医療ビッグデータの知見
・データサイエンティスト・エンジニアとの協働を通じたデータ活用スキル
●エンタープライズ営業スキル
・複数ステークホルダーを巻き込む大型案件のクロージング経験
●事業開発の経験
・成長市場での新規事業立ち上げ・拡大フェーズに参画
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B SaaS営業経験（2年以上）
・エンタープライズ向け無形商材の営業経験（2年以上）
【歓迎】
・健康経営・産業保健領域における営業・事業企画経験
・人事・労務部門への営業経験
・新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・社会課題の解決と事業成長の両立にコミットできる方
・データを活用した論理的な提案ができる方
・変化の大きい環境をポジティブに楽しめる方
・社内外の多様な専門家と協働できる方
・B2B SaaS営業経験（2年以上）
・エンタープライズ向け無形商材の営業経験（2年以上）
【歓迎】
・健康経営・産業保健領域における営業・事業企画経験
・人事・労務部門への営業経験
・新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・社会課題の解決と事業成長の両立にコミットできる方
・データを活用した論理的な提案ができる方
・変化の大きい環境をポジティブに楽しめる方
・社内外の多様な専門家と協働できる方
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
637 万円 ~ 810 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
株式会社JMDC
仕事内容
当社の保有するリアルワールドデータと、クライアントである医療機関のニーズを掛け合わせ、新たな事業・サービスを企画し、形にするまでの一連のプロセスをリードしていただきます。
■市場・事業機会の分析:
-国内外のヘルスケア市場の動向、競合サービスの調査・分析
-データ分析を通じて、新たなビジネスシーズ（事業の種）を発見
■新規事業・サービスの企画立案:
-「誰の、どんな課題を解決するのか」を定義し、具体的なサービスコンセプトを策定
-ビジネスモデルの設計、事業計画の策定、収益シミュレーションの作成
■事業化の推進と実行:
-サービス開発の要件定義、ロードマップの作成
-エンジニア、データサイエンティスト、営業、法務など、社内関係者を巻き込み、プロジェクト全体をマネジメント
-アライアンス先の選定や、協業に向けた交渉・調整
【この仕事で得られるもの】
・ゼロから事業を創造する経験: まだ世にないサービスを自らの手で生み出し、育てていく、事業開発の醍醐味を存分に味わえます。
・経営レベルの視座: 単なる企画に留まらず、事業計画の策定から実行まで、PLに責任を持つ視座でビジネスを推進する経験が得られます。
・最先端のデータ活用の知見: 日本最大級の医療ビッグデータを活用し、ヘルスケアの未来を描く、ダイナミックな仕事に携わることができます。
■市場・事業機会の分析:
-国内外のヘルスケア市場の動向、競合サービスの調査・分析
-データ分析を通じて、新たなビジネスシーズ（事業の種）を発見
■新規事業・サービスの企画立案:
-「誰の、どんな課題を解決するのか」を定義し、具体的なサービスコンセプトを策定
-ビジネスモデルの設計、事業計画の策定、収益シミュレーションの作成
■事業化の推進と実行:
-サービス開発の要件定義、ロードマップの作成
-エンジニア、データサイエンティスト、営業、法務など、社内関係者を巻き込み、プロジェクト全体をマネジメント
-アライアンス先の選定や、協業に向けた交渉・調整
【この仕事で得られるもの】
・ゼロから事業を創造する経験: まだ世にないサービスを自らの手で生み出し、育てていく、事業開発の醍醐味を存分に味わえます。
・経営レベルの視座: 単なる企画に留まらず、事業計画の策定から実行まで、PLに責任を持つ視座でビジネスを推進する経験が得られます。
・最先端のデータ活用の知見: 日本最大級の医療ビッグデータを活用し、ヘルスケアの未来を描く、ダイナミックな仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・病院コンサルティング、または製薬企業向けコンサルティングの実務経験（目安3年以上）
・リアルワールドデータ（レセプトデータ・DPCデータ）の分析経験
■歓迎条件
・SaaSやデータサービス、プラットフォーム事業の企画・開発経験
・医療・ヘルスケア業界での業務経験、または関連プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメント、またはプロダクトマネジメントの経験
■求める人物像
・変化を楽しみ、前例のない課題解決に情熱を燃やせる方
・強いオーナーシップを持ち、事業の成功に向けて粘り強くやり遂げられる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、目標達成へと導く推進力のある方
・病院コンサルティング、または製薬企業向けコンサルティングの実務経験（目安3年以上）
・リアルワールドデータ（レセプトデータ・DPCデータ）の分析経験
■歓迎条件
・SaaSやデータサービス、プラットフォーム事業の企画・開発経験
・医療・ヘルスケア業界での業務経験、または関連プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメント、またはプロダクトマネジメントの経験
■求める人物像
・変化を楽しみ、前例のない課題解決に情熱を燃やせる方
・強いオーナーシップを持ち、事業の成功に向けて粘り強くやり遂げられる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、目標達成へと導く推進力のある方
勤務地
東京都
想定年収
579 万円 ~ 905 万円
仕事内容
医療ビッグデータを活かした新しいビジネスインパクト創出の可能性を製薬会社と議論し、データを活用したソリューション提案・具体化をしていく中で、製薬企業のビジネスパートナーとしてのJMDCのブランディング・ケイパビリティ拡充・事業化をリードして頂きます。
外資戦略コンサル会社で経験を積んだ役員が事業の立ち上げを牽引し、JMDC社内の医師／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、事業の責任者として、事業戦略・計画／顧客開拓／ソリューション提案／メニュー開発／デリバリー責任を担って頂きます。コンサルとしてのスキルを活用しながら、医療ビッグデータやヘルスケア領域で事業を創るという新しい強みを身に付けることができるエキサイティングなポジションです。
【具体的な業務内容】
JMDCの医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、製薬会社の課題を解決するソリューション・事業の創造を牽引します。
顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング／ビジネスインテリジェンス／営業企画推進などのビジネス領域を中心に幅広い部門の顧客開拓を推進します。それらに対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理、そこから得られる示唆を用いた新規事業化まで担います。
製薬業界へのビジネス全般の担当役員や、JMDC内のコンサルティングファーム出身者・データサイエンティストとも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。
【テーマ（例）】
■機械学習モデルによる潜在患者の早期診断サポート
■データによるPatient Journeyの可視化・疾患理解の深化
■グループ会社のデータや技術を活用した製薬向け新規事業推進
■製薬企業内でRWDを最大限活用できる専門組織構築サポート
■他社との連携を通じた新しいヘルスケアデータの収集・活用の企画
【この仕事で得られるもの】
■事業創造の経験
-クライアントの課題解決を通じて、事業の立上・運営をリードし、事業成長を目指す経験を積めます。
■エンタープライズ企業の変革経験
-医療ビッグデータを活用した製薬企業のビジネス変革をリードできます。
■シニアマネジメントとのリレーション構築経験
-大企業である製薬企業のトップ含むシニアマネジメントのパートナーとなり、グループの総力を活用した支援、リレーションづくりが経験できます。
【これからの当社】
これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。
1.ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ）
2.PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標）
3.ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化）
そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。
【JMDCメンバー】
オウンドメディア「JMDC VOICE」（https://blog.jmdc.co.jp/entry/2022/10/21/100000）にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。
マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc
【働き方】
ヘルスケア企業として、社員が心身ともに健康であることを重要視しています。仕事と子育て・介護両立などワークライフバランスを保ちながら、イノベーションを生んでいく環境・カルチャーです（参考記事：https://blog.jmdc.co.jp/entry/2022/10/21/100000）。
外資戦略コンサル会社で経験を積んだ役員が事業の立ち上げを牽引し、JMDC社内の医師／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、事業の責任者として、事業戦略・計画／顧客開拓／ソリューション提案／メニュー開発／デリバリー責任を担って頂きます。コンサルとしてのスキルを活用しながら、医療ビッグデータやヘルスケア領域で事業を創るという新しい強みを身に付けることができるエキサイティングなポジションです。
【具体的な業務内容】
JMDCの医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、製薬会社の課題を解決するソリューション・事業の創造を牽引します。
顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング／ビジネスインテリジェンス／営業企画推進などのビジネス領域を中心に幅広い部門の顧客開拓を推進します。それらに対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理、そこから得られる示唆を用いた新規事業化まで担います。
製薬業界へのビジネス全般の担当役員や、JMDC内のコンサルティングファーム出身者・データサイエンティストとも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。
【テーマ（例）】
■機械学習モデルによる潜在患者の早期診断サポート
■データによるPatient Journeyの可視化・疾患理解の深化
■グループ会社のデータや技術を活用した製薬向け新規事業推進
■製薬企業内でRWDを最大限活用できる専門組織構築サポート
■他社との連携を通じた新しいヘルスケアデータの収集・活用の企画
【この仕事で得られるもの】
■事業創造の経験
-クライアントの課題解決を通じて、事業の立上・運営をリードし、事業成長を目指す経験を積めます。
■エンタープライズ企業の変革経験
-医療ビッグデータを活用した製薬企業のビジネス変革をリードできます。
■シニアマネジメントとのリレーション構築経験
-大企業である製薬企業のトップ含むシニアマネジメントのパートナーとなり、グループの総力を活用した支援、リレーションづくりが経験できます。
【これからの当社】
これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。
1.ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ）
2.PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標）
3.ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化）
そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。
【JMDCメンバー】
オウンドメディア「JMDC VOICE」（https://blog.jmdc.co.jp/entry/2022/10/21/100000）にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。
マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc
【働き方】
ヘルスケア企業として、社員が心身ともに健康であることを重要視しています。仕事と子育て・介護両立などワークライフバランスを保ちながら、イノベーションを生んでいく環境・カルチャーです（参考記事：https://blog.jmdc.co.jp/entry/2022/10/21/100000）。
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（職位：コンサルタント以上）
■歓迎条件
・コンサルティングファームでのマネージャー以上でクライアント向けの提案活動の経験
・製薬業界の在籍経験（マーケティング・営業推進・ビジネスインテリジェンス等の部署は尚良し）
・製薬業界に対する累積2年以上のコンサルティング経験
・論理的思考に基づく資料作成・データ分析力
・データサイエンティストと連携したプロジェクトデリバリー経験
■求める人物像
・ハイサイクルにスピード感を持って物事を推進できる方
・型に囚われず、目的から逆算したアプローチを考えられる方
・新たな事業の立上・運営に主体的にチャレンジできる方
・チームビルディングにリーダーシップを発揮できる方
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（職位：コンサルタント以上）
■歓迎条件
・コンサルティングファームでのマネージャー以上でクライアント向けの提案活動の経験
・製薬業界の在籍経験（マーケティング・営業推進・ビジネスインテリジェンス等の部署は尚良し）
・製薬業界に対する累積2年以上のコンサルティング経験
・論理的思考に基づく資料作成・データ分析力
・データサイエンティストと連携したプロジェクトデリバリー経験
■求める人物像
・ハイサイクルにスピード感を持って物事を推進できる方
・型に囚われず、目的から逆算したアプローチを考えられる方
・新たな事業の立上・運営に主体的にチャレンジできる方
・チームビルディングにリーダーシップを発揮できる方
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,008 万円 ~ 2,501 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
株式会社JMDC
仕事内容
JMDCグループにおける重要な成長ドライバである、M&Aの実務を担っていただきます。尚、M&Aに関する市場分析、ソーシング案件探索、オリジネーション、事業分析、スキーム検討、関連する資金調達など、少数精鋭で各人に広範な業務を担当いただきます。また、当ポジションでは、M&A実務を推進するだけでなく、M&Aを通じたグループに成長を牽引する目線をもって頂くため、グループ会社の経営支援、事業戦略構築、事業計画策定についても関与・推進頂きます。
■具体的な業務内容
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど
・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定
・既存事業運営・新規事業の立ち上げ
■この仕事で得られるもの
・豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件、業務に取り組むことができる。少数精鋭につき、業務は細分化されておらず、各人が裁量と責任を持って、ソーシングからクロージングまで一気通貫で主体的に関われる
・会社の経営戦略、資本市場の状況など多様なファクターを加味し、経営陣と一体となって最終意思決定を行うため、M&Aを武器にした上場メガベンチャーの新たな資本戦略の最前線でダイナミズムを十分に感じることができる
・単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計、経営陣との向き合い、価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師、弁護士等の専門家)
・医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験
■具体的な業務内容
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど
・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定
・既存事業運営・新規事業の立ち上げ
■この仕事で得られるもの
・豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件、業務に取り組むことができる。少数精鋭につき、業務は細分化されておらず、各人が裁量と責任を持って、ソーシングからクロージングまで一気通貫で主体的に関われる
・会社の経営戦略、資本市場の状況など多様なファクターを加味し、経営陣と一体となって最終意思決定を行うため、M&Aを武器にした上場メガベンチャーの新たな資本戦略の最前線でダイナミズムを十分に感じることができる
・単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計、経営陣との向き合い、価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師、弁護士等の専門家)
・医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験
求める経験 / スキル
【必須条件】
■PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社/ベンチャー企業におけるM&A実務部門経験者
■それらを通じた、財務会計・財務分析・事業計画作成・法律・ビジネス分析に関する高度な専門的な知識と経験、プロジェクトマネジメント力
【歓迎条件】
■ヘルスケア業界のM&Aに関与した経験
■大手事業会社の経営企画や財務企画等のコーポレート部門所属経験
■スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験
【求める人物像】
■M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業、組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方
■社内外の多様なバックグラウンド、性格の人材から学び、活かすことのできる、高い傾聴力、コミュニケーション能力を有している方
■多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
■PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社/ベンチャー企業におけるM&A実務部門経験者
■それらを通じた、財務会計・財務分析・事業計画作成・法律・ビジネス分析に関する高度な専門的な知識と経験、プロジェクトマネジメント力
【歓迎条件】
■ヘルスケア業界のM&Aに関与した経験
■大手事業会社の経営企画や財務企画等のコーポレート部門所属経験
■スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験
【求める人物像】
■M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業、組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方
■社内外の多様なバックグラウンド、性格の人材から学び、活かすことのできる、高い傾聴力、コミュニケーション能力を有している方
■多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社JMDC
仕事内容
当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や自治体、医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ約1900万人のヘルスビッグデータを保有（2024年3月末時点）するに至っています。また製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。
そして、これらヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。
■仕事内容
・既存ビジネスドメインである医療・製薬・保険業界に加え、ヘルスケアデータを活用した新規事業を検討するあらゆる大手企業をターゲットに、新規顧客の開拓から深耕を担当
・潜在顧客のターゲティング、リード獲得、商談設定、クロージングまで一貫して対応
・顧客課題のヒアリングを通じ、最適なソリューション提案を実施
・企画チームと連携し、提案内容の企画立案・ドキュメンテーションをリードする
・受注後のプロジェクト進行管理や顧客フォローを通じて、円滑なサービス導入と継続的な価値提供を支援
そして、これらヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。
■仕事内容
・既存ビジネスドメインである医療・製薬・保険業界に加え、ヘルスケアデータを活用した新規事業を検討するあらゆる大手企業をターゲットに、新規顧客の開拓から深耕を担当
・潜在顧客のターゲティング、リード獲得、商談設定、クロージングまで一貫して対応
・顧客課題のヒアリングを通じ、最適なソリューション提案を実施
・企画チームと連携し、提案内容の企画立案・ドキュメンテーションをリードする
・受注後のプロジェクト進行管理や顧客フォローを通じて、円滑なサービス導入と継続的な価値提供を支援
求める経験 / スキル
■必須経験 ※いずれも必須
・BtoB営業の経験（3年以上）
・総合商社やIT企業、コンサルティングファーム等での提案営業・契約交渉の経験（ソリューション営業やコンサルティング営業）
・大手企業向けのプロジェクトにおいて、提案・導入・運用のいずれかに関与した経験を有する方
・論理的思考力と交渉力を活かし、顧客の意思決定を促せる方
■歓迎経験
・ヘルスケア、医療データ、AI、データサイエンス、コンサルティングに関する知識・経験
・医療・ヘルスケア業界での営業経験
・自社内における新規事業の立ち上げ経験・起業経験
・目標達成への強いコミットメントと自己管理能力
・提案資料やドキュメント作成のスキル（企画書・提案書作成の経験）
■求める人材像
・ヘルスケアデータを活用した新たな価値創出に興味を持ち、挑戦する姿勢を大切にできる方
・JMDCのミッションに共感し、自らの仕事を通じて社会に貢献したいという強い意志を持つ方
・急成長する環境下で不確定要素の多い中、自ら動き、事業を推進できる方
・市場開拓や新規事業の推進に興味がある方
・仮説検証型のアプローチで営業戦略を構築できる方
・コンサルティング的アプローチを持ち、顧客に対して価値ある提案を行える方
・BtoB営業の経験（3年以上）
・総合商社やIT企業、コンサルティングファーム等での提案営業・契約交渉の経験（ソリューション営業やコンサルティング営業）
・大手企業向けのプロジェクトにおいて、提案・導入・運用のいずれかに関与した経験を有する方
・論理的思考力と交渉力を活かし、顧客の意思決定を促せる方
■歓迎経験
・ヘルスケア、医療データ、AI、データサイエンス、コンサルティングに関する知識・経験
・医療・ヘルスケア業界での営業経験
・自社内における新規事業の立ち上げ経験・起業経験
・目標達成への強いコミットメントと自己管理能力
・提案資料やドキュメント作成のスキル（企画書・提案書作成の経験）
■求める人材像
・ヘルスケアデータを活用した新たな価値創出に興味を持ち、挑戦する姿勢を大切にできる方
・JMDCのミッションに共感し、自らの仕事を通じて社会に貢献したいという強い意志を持つ方
・急成長する環境下で不確定要素の多い中、自ら動き、事業を推進できる方
・市場開拓や新規事業の推進に興味がある方
・仮説検証型のアプローチで営業戦略を構築できる方
・コンサルティング的アプローチを持ち、顧客に対して価値ある提案を行える方
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,005 万円
仕事内容
JMDCグループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。
【具体的な業務内容】
・会社買収後のPMI
・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定
・企画・営業・管理等、グループ会社で不足している機能の補完をし、事業運営を進める
・JMDC本社・各グループ会社とのシナジーの創出
・新規事業の立ち上げ
【この仕事で得られるもの】
・豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取り組むことができる
・単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる
・多用なバックグランドを持つ仲間と切磋琢磨する経験（PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家）
・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験
・医療ビッグデータを活用した社会への価値創出経験
【具体的な業務内容】
・会社買収後のPMI
・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定
・企画・営業・管理等、グループ会社で不足している機能の補完をし、事業運営を進める
・JMDC本社・各グループ会社とのシナジーの創出
・新規事業の立ち上げ
【この仕事で得られるもの】
・豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取り組むことができる
・単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる
・多用なバックグランドを持つ仲間と切磋琢磨する経験（PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家）
・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験
・医療ビッグデータを活用した社会への価値創出経験
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業変革の経験（業界問わず）
・PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験
・事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験
■歓迎条件
・ヘルスケア業界経験
・スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験
【求める人物像】
・M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業・組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方
・社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方
・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
・事業変革の経験（業界問わず）
・PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験
・事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験
■歓迎条件
・ヘルスケア業界経験
・スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験
【求める人物像】
・M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業・組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方
・社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方
・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社JMDC
仕事内容
JMDC およびオムロングループが所有する多種多様なデータをビジネスアーキテクトとして活用し、新たな価値を創造していただきます。 事業開発のプロフェッショナルとして、プロジェクトを積極的かつ自律的に推進できる方を歓迎しています。
■具体的な業務内容
・データサイエンス、機械学習モデルを活用したデータ活用サービス等の新規事業開発
・製造業や小売業等へのデータ解析コンサルや事業戦略の立案
・ステークホルダーマネジメント
・機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上
■この仕事で得られるもの
・多様な業界のドメイン知識
・データサイエンス、機械学習モデルを活用した新サービスの開発経験
詳細はこちら → https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004
■具体的な業務内容
・データサイエンス、機械学習モデルを活用したデータ活用サービス等の新規事業開発
・製造業や小売業等へのデータ解析コンサルや事業戦略の立案
・ステークホルダーマネジメント
・機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上
■この仕事で得られるもの
・多様な業界のドメイン知識
・データサイエンス、機械学習モデルを活用した新サービスの開発経験
詳細はこちら → https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004
求める経験 / スキル
■必須条件
・論理的思考能力
・ビジネスアーキテクト、コンサルタントとしての実務経験
・ビジネス戦略の策定や展開におけるデータ分析経験
■歓迎条件
・新規事業開発責任者経験
・機械学習モデルを活用したビジネスモデルの開発経験
・スタートアップでの経験
・幅広い業界におけるコンサルティング経験
■求める人物像
・問題設定から社会実装までを主体的かつ自律的に行動できる自走力の高い方
・口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方
・素直で新しいことが好きな方
・自己研鑽の意識が高い方
・論理的思考能力
・ビジネスアーキテクト、コンサルタントとしての実務経験
・ビジネス戦略の策定や展開におけるデータ分析経験
■歓迎条件
・新規事業開発責任者経験
・機械学習モデルを活用したビジネスモデルの開発経験
・スタートアップでの経験
・幅広い業界におけるコンサルティング経験
■求める人物像
・問題設定から社会実装までを主体的かつ自律的に行動できる自走力の高い方
・口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方
・素直で新しいことが好きな方
・自己研鑽の意識が高い方
勤務地
東京都
想定年収
1,008 万円 ~ 2,508 万円
株式会社JMDC
仕事内容
JMDCの医療ビッグデータを支える保険者支援事業部は当社の祖業であり、健康保険組合にデータ分析や個人の健康プラットフォームであるPHRを浸透させてきた保険者支援市場のパイオニアでもあります。
健康保険組合（組合管掌健康保険）の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの約2,000万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。
■ポジション概要
保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。
健康保険組合（組合管掌健康保険）の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの約2,000万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。
■ポジション概要
保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
コンサルファームやSI系コンサル、事業会社の事業企画・経営企画リーダーとして以下のようなご経験をされてきた方
・事業戦略立案、事業計画策定、営業現場等のオペレーション設計、事業KPI設計、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、SFを使ったアクション管理、経営部門への報告、新事業企画推進等
■歓迎条件
コンサルやSIerにおけるBPO等のオペレーション構築から運営までを設計、運営したご経験
コンサルファームやSI系コンサル、事業会社の事業企画・経営企画リーダーとして以下のようなご経験をされてきた方
・事業戦略立案、事業計画策定、営業現場等のオペレーション設計、事業KPI設計、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、SFを使ったアクション管理、経営部門への報告、新事業企画推進等
■歓迎条件
コンサルやSIerにおけるBPO等のオペレーション構築から運営までを設計、運営したご経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,301 万円
株式会社JMDC
仕事内容
生損保会社に対してデータ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理を担っていただきます。JMDCの医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用したソリューション型の顧客支援と新規ソリューションの開発支援を実施していただきます。
■アサイン（例）
・プロジェクトマネージャーとして、保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進
・コンサルタント/PMOとして、保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し
■この仕事で得られるもの
・事業責任者や事業運営の経験：ソリューション型の新規事業の立上＆運営を担い、事業成長を目指す経験を積めます
・プロフェッショナルチームのリード経験：昨今の事業推進において重要となっている、プロダクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニア等の多様なエキスパートと密に連携しながら、チームをリードし、ビジネスを創出する経験を積めます。
・保険業界の変革経験：医療ビッグデータを活用した保険のビジネスモデルの変革を経験できます
・医療ビックデータの知見：データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます。
・新規事業開発・推進の経験：コンサルティングファームでは得にくい、自身が主体となって新規事業などを立ち上げから成長までドライブする経験が得られます。
■アサイン（例）
・プロジェクトマネージャーとして、保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進
・コンサルタント/PMOとして、保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し
■この仕事で得られるもの
・事業責任者や事業運営の経験：ソリューション型の新規事業の立上＆運営を担い、事業成長を目指す経験を積めます
・プロフェッショナルチームのリード経験：昨今の事業推進において重要となっている、プロダクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニア等の多様なエキスパートと密に連携しながら、チームをリードし、ビジネスを創出する経験を積めます。
・保険業界の変革経験：医療ビッグデータを活用した保険のビジネスモデルの変革を経験できます
・医療ビックデータの知見：データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます。
・新規事業開発・推進の経験：コンサルティングファームでは得にくい、自身が主体となって新規事業などを立ち上げから成長までドライブする経験が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルファームやシンクタンクにおけるコンサルティング経験（目安・経験3年以上）
・ プロジェクトデリバリーを主体的にリードした経験
-チームリーダー、案件責任者の経験は尚歓迎
・データ活用やDXプロジェクトへの強い興味・関心
■歓迎条件
・生損保業界・ヘルスケア業界など関連業界への知見
・データ分析プロジェクトのリード経験
・Saasプロダクトや新規事業立ち上げにかかわった経験
■求める人物像
・社内外の関係者を巻き込んで仕事を進めることができるチームプレイヤーである方
・自発的に仕事を見つけ拾うことができ、最小限の指示で進めることができるセルフスターターである方
・多様な専門家との連携を楽しめる方
・新しいテクノロジーやプロジェクトテーマに対しても臆せずチャレンジするマインドがある方
・コンサルファームやシンクタンクにおけるコンサルティング経験（目安・経験3年以上）
・ プロジェクトデリバリーを主体的にリードした経験
-チームリーダー、案件責任者の経験は尚歓迎
・データ活用やDXプロジェクトへの強い興味・関心
■歓迎条件
・生損保業界・ヘルスケア業界など関連業界への知見
・データ分析プロジェクトのリード経験
・Saasプロダクトや新規事業立ち上げにかかわった経験
■求める人物像
・社内外の関係者を巻き込んで仕事を進めることができるチームプレイヤーである方
・自発的に仕事を見つけ拾うことができ、最小限の指示で進めることができるセルフスターターである方
・多様な専門家との連携を楽しめる方
・新しいテクノロジーやプロジェクトテーマに対しても臆せずチャレンジするマインドがある方
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。
1.ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ）
2.PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標）
3.ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化）
そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。
【仕事内容】
最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。
■アサイン先
・製薬向け事業領域における事業開発
・保険・金融向け事業領域における事業開発
・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発
・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発
・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発
・M&A・PMI（グループ会社経営参画/支援） など
■必要となる業務（例）
・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど
・JMDC単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで（親会社/オムロンを含む）
・M&A及びPMI企画推進
・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画
■得られる経験
・コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援から始められるため、事業未経験でもスムーズに立ち上がり早期成長していくことができます
・医療ビッグデータ市場はまさにこれから、膨大な事業機会が目の前にあり、それを牽引するリーダーがいればいるほどものになる領域。個人にとっても成長機会に溢れています
・スタートアップにはないアセットがあり、大企業にはない未成熟さ/新規領域が多数あり、自分の力で自分なりに作り上げていくことができます
・それらを進めていくことが、大きなヘルスケアイノベーションに繋がっていき、社会インパクトを引き起こしていくことができます
・こういった環境において、子育てやプライベートとの両立など、高いWLBを保つこともできる職場です
・人間的に柔らかい社員が多く、心理的安全性高い職場環境です
1.ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ）
2.PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標）
3.ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化）
そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。
【仕事内容】
最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。
■アサイン先
・製薬向け事業領域における事業開発
・保険・金融向け事業領域における事業開発
・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発
・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発
・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発
・M&A・PMI（グループ会社経営参画/支援） など
■必要となる業務（例）
・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど
・JMDC単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで（親会社/オムロンを含む）
・M&A及びPMI企画推進
・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画
■得られる経験
・コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援から始められるため、事業未経験でもスムーズに立ち上がり早期成長していくことができます
・医療ビッグデータ市場はまさにこれから、膨大な事業機会が目の前にあり、それを牽引するリーダーがいればいるほどものになる領域。個人にとっても成長機会に溢れています
・スタートアップにはないアセットがあり、大企業にはない未成熟さ/新規領域が多数あり、自分の力で自分なりに作り上げていくことができます
・それらを進めていくことが、大きなヘルスケアイノベーションに繋がっていき、社会インパクトを引き起こしていくことができます
・こういった環境において、子育てやプライベートとの両立など、高いWLBを保つこともできる職場です
・人間的に柔らかい社員が多く、心理的安全性高い職場環境です
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験
■歓迎条件
・コンサルティングファームでのマネージャー経験
・ヘルスケア業界、金融業界など関連企業経験
・新規事業開発経験
・M&A、PMI経験
・AI、データサイエンス、DX関連ご経験
・起業、経営経験
■求める人物像
・ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出へ探求心がある方
・新たなプロダクト開発、サービス開発をやり抜ける方
・多様な専門家との連携を楽しめる方
・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験
■歓迎条件
・コンサルティングファームでのマネージャー経験
・ヘルスケア業界、金融業界など関連企業経験
・新規事業開発経験
・M&A、PMI経験
・AI、データサイエンス、DX関連ご経験
・起業、経営経験
■求める人物像
・ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出へ探求心がある方
・新たなプロダクト開発、サービス開発をやり抜ける方
・多様な専門家との連携を楽しめる方
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
804 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
仕事内容
■組織について
SIMA は、GfK の販売実績データ（sell-out data）を基に、外部データも組み合わせてテクノロジーデバイス市場の動向を分析し、将来を予測するアナリストチームです。
私たちの使命は、GfK の販売データを活用し、コンポーネントメーカーやブランドベンダーに向けて、タイムリーかつ価値あるリサーチを提供することです。
ロンドン、東京、ソウル、香港、深セン、台北に拠点を置き、非常に多国籍なチームで構成されています。拠点の多さと多様なバックグラウンドを持つメンバーによって、世界各市場のクライアントに柔軟に対応できる点がチームの強みです。
■仕事要約
このポジションは、日本のクライアントを対象とした 営業担当 です。
主なターゲットは、コンポーネントメーカー、素材サプライヤー、ファウンドリーなど、日本国内のサプライチェーン関連企業です。
・見込み顧客へのアプローチ
・データ・分析内容を理解した上での営業活動
・交渉・クロージング
・クライアントのニーズをアナリストチームにフィードバックし、新規プロダクト開発に貢献
といった役割を担います。
また、見込み顧客のドアを開きつつ、アナリストチームと共に関係構築を深めることも期待されます。
■具体的な内容
１．年間契約（5～6桁規模）のサブスクリプション商材の新規開拓・販売・クロージング
２．日本市場の担当
３．売上ノルマの達成
４．市場のニーズや機会を把握し、プロダクト開発に参加
５．クライアントおよび見込み顧客との関係構築
６．テリトリープラン・主要アカウントプランの策定と実行
７．CRM（Salesforce など）へのデータ入力・管理
８．獲得したクライアントのアカウントオーナーとして責任を持つ
９．アナリストとクライアントを適切につなぎ、ほぼ100％の契約更新を目指す
１０．既存顧客との関係維持および拡大
SIMA は、GfK の販売実績データ（sell-out data）を基に、外部データも組み合わせてテクノロジーデバイス市場の動向を分析し、将来を予測するアナリストチームです。
私たちの使命は、GfK の販売データを活用し、コンポーネントメーカーやブランドベンダーに向けて、タイムリーかつ価値あるリサーチを提供することです。
ロンドン、東京、ソウル、香港、深セン、台北に拠点を置き、非常に多国籍なチームで構成されています。拠点の多さと多様なバックグラウンドを持つメンバーによって、世界各市場のクライアントに柔軟に対応できる点がチームの強みです。
■仕事要約
このポジションは、日本のクライアントを対象とした 営業担当 です。
主なターゲットは、コンポーネントメーカー、素材サプライヤー、ファウンドリーなど、日本国内のサプライチェーン関連企業です。
・見込み顧客へのアプローチ
・データ・分析内容を理解した上での営業活動
・交渉・クロージング
・クライアントのニーズをアナリストチームにフィードバックし、新規プロダクト開発に貢献
といった役割を担います。
また、見込み顧客のドアを開きつつ、アナリストチームと共に関係構築を深めることも期待されます。
■具体的な内容
１．年間契約（5～6桁規模）のサブスクリプション商材の新規開拓・販売・クロージング
２．日本市場の担当
３．売上ノルマの達成
４．市場のニーズや機会を把握し、プロダクト開発に参加
５．クライアントおよび見込み顧客との関係構築
６．テリトリープラン・主要アカウントプランの策定と実行
７．CRM（Salesforce など）へのデータ入力・管理
８．獲得したクライアントのアカウントオーナーとして責任を持つ
９．アナリストとクライアントを適切につなぎ、ほぼ100％の契約更新を目指す
１０．既存顧客との関係維持および拡大
求める経験 / スキル
必要な資格・経験（Qualifications）
１．コンシューマーテクノロジー領域や市場予測への高い興味
２．営業職としての実務経験（特に新規開拓経験）
３．高いモチベーション、目標達成志向、実績に基づく成功事例
４．優れた営業スキル・コミュニケーション能力・交渉スキル
５．英語にある程度抵抗がない（読み書き・会話）
６．データやアナリティクスへの興味・理解
７．半導体業界またはサプライチェーン業界での経験があれば尚可
１．コンシューマーテクノロジー領域や市場予測への高い興味
２．営業職としての実務経験（特に新規開拓経験）
３．高いモチベーション、目標達成志向、実績に基づく成功事例
４．優れた営業スキル・コミュニケーション能力・交渉スキル
５．英語にある程度抵抗がない（読み書き・会話）
６．データやアナリティクスへの興味・理解
７．半導体業界またはサプライチェーン業界での経験があれば尚可
従業員数
40名
（2023年10月）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2023年10月）
株式会社AGSコンサルティング
仕事内容
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。
▼具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。
業務内容
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。
■具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。
■このポジションの魅力
・社内には蓄積されたナレッジやデータベースはありますが、裁量を持って戦略を立て案件をリードすることができます。
・上場企業や中小企業のFA案件、仲介案件とどちらにも携わることが可能です。どちらか一方に偏ることなく、両面の経験を積むことでコンサルタントとして市場価値を高めることができます。
雰囲気
・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。
・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。
・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。
▼具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。
業務内容
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。
■具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。
■このポジションの魅力
・社内には蓄積されたナレッジやデータベースはありますが、裁量を持って戦略を立て案件をリードすることができます。
・上場企業や中小企業のFA案件、仲介案件とどちらにも携わることが可能です。どちらか一方に偏ることなく、両面の経験を積むことでコンサルタントとして市場価値を高めることができます。
雰囲気
・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。
・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。
・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。
求める経験 / スキル
□必須
・銀行、証券、BIG4等においてM&Aアドバイザリー部署において、エグゼキューション経験を2年以上有する方
・M&A仲介会社において実務経験が2年以上ある方
□歓迎
・前向きで成長意欲の高い方
・財務アドバイザリー業務の実務経験がある方
・M&Aアドバイザリー業務（FA、DD、バリュエーション）の実務経験がある方
・簿記3級以上
・銀行、証券、BIG4等においてM&Aアドバイザリー部署において、エグゼキューション経験を2年以上有する方
・M&A仲介会社において実務経験が2年以上ある方
□歓迎
・前向きで成長意欲の高い方
・財務アドバイザリー業務の実務経験がある方
・M&Aアドバイザリー業務（FA、DD、バリュエーション）の実務経験がある方
・簿記3級以上
勤務地
北海道
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
■業務内容
【50％】チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）
【50％】チームマネジメント（メンバーの育成を想定）
■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可
■キャリアパス
・チーム内でのアソシエイトマネージャーやマネージャ昇格
・関係各部へ異動しキャリア構築
■アピールポイント
非管理職でありながらメインの実務担い手となる派遣職員メンバーをリードしていただくポジションであり先駆けてマネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。社内でもニーズの高いコンサルタントの部門運営をサポートするのミドルオフィス専門家チームのサブリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。
【50％】チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）
【50％】チームマネジメント（メンバーの育成を想定）
■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可
■キャリアパス
・チーム内でのアソシエイトマネージャーやマネージャ昇格
・関係各部へ異動しキャリア構築
■アピールポイント
非管理職でありながらメインの実務担い手となる派遣職員メンバーをリードしていただくポジションであり先駆けてマネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。社内でもニーズの高いコンサルタントの部門運営をサポートするのミドルオフィス専門家チームのサブリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。
求める経験 / スキル
■MUST
(経験）
ミドルオフィスおよび管理系・オペレーション系業務経験、チームでの業務経験、人材育成経験、正職員経験7年以上程度
(スキル）
一定水準のビジネススキル
（PPT作成、基本的なExcel作成・集計・分析、ファシリ、プレゼン、コミュニケーション等）
(経験）
ミドルオフィスおよび管理系・オペレーション系業務経験、チームでの業務経験、人材育成経験、正職員経験7年以上程度
(スキル）
一定水準のビジネススキル
（PPT作成、基本的なExcel作成・集計・分析、ファシリ、プレゼン、コミュニケーション等）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 780 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
■業務内容
コンサルティングビジネスに関わる以下の経営管理ロール/業務のうち、ご志向や適性に合わせて担当頂きます
【60％】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務）
経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
パイプライン管理（営業指標管理）
業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成）
【15％】・コンサルティングファームの予算策定支援
予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整）
【15％】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
業績管理帳票の設計・開発・実装
BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5％】・コンサルティングファームの投資案件管理
投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5％】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート
■担当法人
DTC
■英語使用場面
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります（ご経験、ご志向により調整可能です）
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます
■キャリアパス
・チーム内での異動によるジョブローテーション
・昇格、チームリード
・適性やご志向に合わせて、Finance領域の企画部門やOperationの専門チームへの異動も検討いただけます。
■アピールポイント
デロイトグループの成長を牽引するコンサルティングファーム（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、以下DTC）専任のFP&A担当（Financial Planning & Analysis）として、コンサルティングビジネスの経営管理に一貫して携わっていただきます。
・経営企画執行役員、COO、CFO、事業部長等のマネジメント層に対して、管理会計/財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務を提供するポジションです。業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO（経営層）と共に経営課題を解決し、事業成長を加速させる右腕としての価値発揮を期待しています。
上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験が、ビジネススキルを高める環境です
・トップ・コンサルタントであるCXO・執行役員（パートナー）との折衝機会が日常的にあり、通常業務を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です。
所属組織について
・Finance＆Operations Division（財務・事業支援部門）所属、FP&A（Financial＆Planning Analysis）Group配属となります。メンバーはコンサルティングファーム、事業会社経営企画、ITベンチャーなどの出身者から構成されています。
・新入職者に対する上長との定期的な面談機会(1回/週)や、チーム内のナレッジ共有会、段階的なOJT研修等、指導・フォロー体制も整えています。働きがいに繋がる要素として、相互の連携機会、仕事を通した成長とキャリア形成、メンバー個々人の意志と自主性等を重視しています。
コンサルティングビジネスに関わる以下の経営管理ロール/業務のうち、ご志向や適性に合わせて担当頂きます
【60％】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務）
経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
パイプライン管理（営業指標管理）
業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成）
【15％】・コンサルティングファームの予算策定支援
予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整）
【15％】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
業績管理帳票の設計・開発・実装
BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5％】・コンサルティングファームの投資案件管理
投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5％】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート
■担当法人
DTC
■英語使用場面
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります（ご経験、ご志向により調整可能です）
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます
■キャリアパス
・チーム内での異動によるジョブローテーション
・昇格、チームリード
・適性やご志向に合わせて、Finance領域の企画部門やOperationの専門チームへの異動も検討いただけます。
■アピールポイント
デロイトグループの成長を牽引するコンサルティングファーム（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、以下DTC）専任のFP&A担当（Financial Planning & Analysis）として、コンサルティングビジネスの経営管理に一貫して携わっていただきます。
・経営企画執行役員、COO、CFO、事業部長等のマネジメント層に対して、管理会計/財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務を提供するポジションです。業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO（経営層）と共に経営課題を解決し、事業成長を加速させる右腕としての価値発揮を期待しています。
上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験が、ビジネススキルを高める環境です
・トップ・コンサルタントであるCXO・執行役員（パートナー）との折衝機会が日常的にあり、通常業務を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です。
所属組織について
・Finance＆Operations Division（財務・事業支援部門）所属、FP&A（Financial＆Planning Analysis）Group配属となります。メンバーはコンサルティングファーム、事業会社経営企画、ITベンチャーなどの出身者から構成されています。
・新入職者に対する上長との定期的な面談機会(1回/週)や、チーム内のナレッジ共有会、段階的なOJT研修等、指導・フォロー体制も整えています。働きがいに繋がる要素として、相互の連携機会、仕事を通した成長とキャリア形成、メンバー個々人の意志と自主性等を重視しています。
求める経験 / スキル
■MUST
＜経験＞
・経営企画・業績管理の経験（経験2年以上）
管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング
＜スキル＞
・基本的なファイナンス・スキル
数値感覚のある方（簿記2級相当もしくは同等の業務経験のある方）
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
経営会議向けのドキュメンテーションスキル（PowerPoint・上級）
業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル（Excel上級：lookup、Index×much、Pivot）
・ロジカルシンキング
課題分析・論点整理・ファシリテーション含む（経営層に対する説明、調整を日常的に行うため）
・語学力
英語での読み書き会話ができる方（TOEIC600点目安）
＜経験＞
・経営企画・業績管理の経験（経験2年以上）
管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング
＜スキル＞
・基本的なファイナンス・スキル
数値感覚のある方（簿記2級相当もしくは同等の業務経験のある方）
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
経営会議向けのドキュメンテーションスキル（PowerPoint・上級）
業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル（Excel上級：lookup、Index×much、Pivot）
・ロジカルシンキング
課題分析・論点整理・ファシリテーション含む（経営層に対する説明、調整を日常的に行うため）
・語学力
英語での読み書き会話ができる方（TOEIC600点目安）
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 780 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
◆当グループの業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただくポジションです
■業務内容
【60％】オペレーション関連
・システム登録業務
・フロント問い合わせ対応
・関連部署との打合わせ
・システムを利用したマニュアル作成・更新
・チームMTG参加
・Power Automate、Excelを活用したオペレーション効率化
【20％】オペレーター対応
・チームメンバーからの質問対応
・オペレーターへの業務レクチャー
【20％】施策対応
・ビジネス間の業務統一に向けたサポート
・各種業務改善PJ（システム改修、BPR業務これらに伴う資料作成やWBS、タスク管理）
・RPAやツール等を使った業務改善実務
■担当法人
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）
■英語使用場面・頻度
プラットフォームシステムがグローバルシステムを使用します。
PJアサインされる際はグローバルMTGにもご参加いただくことがあります。
■キャリアパス
プロジェクトリードやチームリードの経験を積んでいただくことができます
プロジェクトマネジメントやオペレーション管理スキル、他部門連携による調整力を身に着けていただけます。
■アピールポイント
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）のほぼすべての法人向けサービスを担当しているチームのため、DTグループ全ビジネスにかかる業務を経験いただけます。
業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。
AccountからEngagementまでクライアント業務の全体に関わることができるのはDEC特有の幅の広さです。
グローバル基幹システムを活用するためグローバル連携に携わることができる。
■業務内容
【60％】オペレーション関連
・システム登録業務
・フロント問い合わせ対応
・関連部署との打合わせ
・システムを利用したマニュアル作成・更新
・チームMTG参加
・Power Automate、Excelを活用したオペレーション効率化
【20％】オペレーター対応
・チームメンバーからの質問対応
・オペレーターへの業務レクチャー
【20％】施策対応
・ビジネス間の業務統一に向けたサポート
・各種業務改善PJ（システム改修、BPR業務これらに伴う資料作成やWBS、タスク管理）
・RPAやツール等を使った業務改善実務
■担当法人
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）
■英語使用場面・頻度
プラットフォームシステムがグローバルシステムを使用します。
PJアサインされる際はグローバルMTGにもご参加いただくことがあります。
■キャリアパス
プロジェクトリードやチームリードの経験を積んでいただくことができます
プロジェクトマネジメントやオペレーション管理スキル、他部門連携による調整力を身に着けていただけます。
■アピールポイント
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）のほぼすべての法人向けサービスを担当しているチームのため、DTグループ全ビジネスにかかる業務を経験いただけます。
業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。
AccountからEngagementまでクライアント業務の全体に関わることができるのはDEC特有の幅の広さです。
グローバル基幹システムを活用するためグローバル連携に携わることができる。
求める経験 / スキル
■MUST
（経験）
事務オペレーション経験3年以上
請求、契約、顧客情報管理の知識・経験
オペレーションメンバーの育成
クライアントとのメール等でのやりとり
（スキル）
Excel Vlookup・IF関数、ピボットテーブル等
Power Point 資料（手順書や申請データなど）の入力・編集・保存・印刷
ビジネス文書作成
■WANT
（経験）
オペレーション立ち上げ、管理
自身の担当領域の業務改善、効率化、高度化を実施したご経験
システム改修関連PJTに携わったご経験（UAT実施等も含む）
英語を活用した業務経験
（スキル）
Excel マクロを組み、業務を自動化することができる。
オペレーションリード、PJT管理、MTG主導の経験
（経験）
事務オペレーション経験3年以上
請求、契約、顧客情報管理の知識・経験
オペレーションメンバーの育成
クライアントとのメール等でのやりとり
（スキル）
Excel Vlookup・IF関数、ピボットテーブル等
Power Point 資料（手順書や申請データなど）の入力・編集・保存・印刷
ビジネス文書作成
■WANT
（経験）
オペレーション立ち上げ、管理
自身の担当領域の業務改善、効率化、高度化を実施したご経験
システム改修関連PJTに携わったご経験（UAT実施等も含む）
英語を活用した業務経験
（スキル）
Excel マクロを組み、業務を自動化することができる。
オペレーションリード、PJT管理、MTG主導の経験
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 930 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
◆当グループの業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただくポジションです
■業務内容
【80%】
施策対応
ビジネス間の業務統一に向けた対応
・各種業務改善PJ対応
・RPAやツール等を使った業務改善対応等
海外メンバーファームとの業務調整（英語での会議参加含む）
・当社専用システムの改修時の対応（UAT対応など含む）
・ 業務フロー調整対応
子会社の業務改善に関する対応
・効率化・統一化の提案・導入サポート
【20%】
その他
報告資料作成（数字の照合や差異分析含む※Excel関数使用）
未回収債権フォローアップ
業務サポート
会議資料や社内通知等の作成 など
■担当法人
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）
■英語使用場面・頻度
Non-Japanese Speakerからのメールやチャットでの問い合わせ対応
社内通知やマニュアル等の翻訳
海外メンバーファームとの会議参加（必要に応じて）
■キャリアパス
請求書発行に関する業務から経験を積んで頂き、最終的にはCTC全体業務を理解して活躍できる方を目指していただきます。
また、関連する部署やビジネス、Globalとの調整など幅広く経験を積んでいただき、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたく思います。
■アピールポイント
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）を担当いただくため、いろいろなビジネスでの対応を経験いただけます。
業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。
まずは請求書発行に関する業務に関与いただきますが、業務ローテーションにより請求書発行以外のCTC業務についても関与いただきます。
■業務内容
【80%】
施策対応
ビジネス間の業務統一に向けた対応
・各種業務改善PJ対応
・RPAやツール等を使った業務改善対応等
海外メンバーファームとの業務調整（英語での会議参加含む）
・当社専用システムの改修時の対応（UAT対応など含む）
・ 業務フロー調整対応
子会社の業務改善に関する対応
・効率化・統一化の提案・導入サポート
【20%】
その他
報告資料作成（数字の照合や差異分析含む※Excel関数使用）
未回収債権フォローアップ
業務サポート
会議資料や社内通知等の作成 など
■担当法人
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）
■英語使用場面・頻度
Non-Japanese Speakerからのメールやチャットでの問い合わせ対応
社内通知やマニュアル等の翻訳
海外メンバーファームとの会議参加（必要に応じて）
■キャリアパス
請求書発行に関する業務から経験を積んで頂き、最終的にはCTC全体業務を理解して活躍できる方を目指していただきます。
また、関連する部署やビジネス、Globalとの調整など幅広く経験を積んでいただき、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたく思います。
■アピールポイント
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）を担当いただくため、いろいろなビジネスでの対応を経験いただけます。
業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。
まずは請求書発行に関する業務に関与いただきますが、業務ローテーションにより請求書発行以外のCTC業務についても関与いただきます。
求める経験 / スキル
■MUST
・経験
業務改善やシステム導入等の経験
英語でのミーティング参加や資料作成
・スキル
Excel
関数やピボット等を使用して自力で１からフォーマットを作成、もしくは説明を受けながら作成できるレベル
Word
ビジネス文書が作成できるレベル（議事録作成をいただく可能性があります）
PowerPoint
入力・編集ができるレベル（会議資料を作成いただく可能性があります）
英語での対応
外国人社員や海外MFとのメールに支障なく対応できるレベル
英語での社内会議の議事録作成や会議資料作成
日商簿記3級もしくは同等レベルの知識
・経験
業務改善やシステム導入等の経験
英語でのミーティング参加や資料作成
・スキル
Excel
関数やピボット等を使用して自力で１からフォーマットを作成、もしくは説明を受けながら作成できるレベル
Word
ビジネス文書が作成できるレベル（議事録作成をいただく可能性があります）
PowerPoint
入力・編集ができるレベル（会議資料を作成いただく可能性があります）
英語での対応
外国人社員や海外MFとのメールに支障なく対応できるレベル
英語での社内会議の議事録作成や会議資料作成
日商簿記3級もしくは同等レベルの知識
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 780 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
■業務内容
【50%】
売上予算達成のための各種戦略・施策のプロジェクトマネジメント（会議・イベント・ワークショップ等）
【30%】
売上実績・パイプラインの集計・分析
【20%】
業界におけるデロイトブランドのプレゼンス向上のためのマーケティング活動（イベントスポンサーシップ、エミネンスレポート発刊、セミナー企画等）
※上記活動は担当セクターリーダーと伴走しながら推進します
■アピールポイント
'デロイトトーマツグループの全てのビジネス（監査法人・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・税理士法人）を横断した特定業界（セクター）の大企業アカウントにおける営業支援活動のための様々なプロジェクトを担当頂きます。当該ポジションでは、ビジネスを大きくしていくためのアカウント担当リーダーと共にアカウント活動のサポート業務を担っていただきます。アカウントにおける各種プロジェクトを円滑に動かして頂くため、タスク管理や会議の設定などプロジェクトマネジメントを行っていただきます。アカウントの収益目標を立て、そのための戦略・企画などを作成及び管理して頂くことが期待されます。またグローバルやアジアパシフィックの担当者とも連携し、グローバル・アジアパシフィックの戦略を日本に導入していく役割も担います。デロイトのグローバルネットワークの中で業界のスペシャリストとして活躍するキャリアを目指していただくことが可能です。
■キャリアパス
（経験）業務を通じて担当業界・クライアントの知見を蓄積 していくことで、リーダーの右腕として企画力を磨き活躍できる人材になることが期待できます。様々な関係各所とコミュニケーションしながらビジネス拡大のための戦略策定、実行支援を実施されたい方が理想となります。
（スキル）リレーション管理、プロジェクト推進、ビジネス成長における牽引力、業界知識/専門性、英語力、グローバルコミュニケーション力
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-102-contents-dtg-bythenumbers.pdf?icid=mosaic-grid_-----dtg?icid=mosaic-grid_-----dtg
【50%】
売上予算達成のための各種戦略・施策のプロジェクトマネジメント（会議・イベント・ワークショップ等）
【30%】
売上実績・パイプラインの集計・分析
【20%】
業界におけるデロイトブランドのプレゼンス向上のためのマーケティング活動（イベントスポンサーシップ、エミネンスレポート発刊、セミナー企画等）
※上記活動は担当セクターリーダーと伴走しながら推進します
■アピールポイント
'デロイトトーマツグループの全てのビジネス（監査法人・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・税理士法人）を横断した特定業界（セクター）の大企業アカウントにおける営業支援活動のための様々なプロジェクトを担当頂きます。当該ポジションでは、ビジネスを大きくしていくためのアカウント担当リーダーと共にアカウント活動のサポート業務を担っていただきます。アカウントにおける各種プロジェクトを円滑に動かして頂くため、タスク管理や会議の設定などプロジェクトマネジメントを行っていただきます。アカウントの収益目標を立て、そのための戦略・企画などを作成及び管理して頂くことが期待されます。またグローバルやアジアパシフィックの担当者とも連携し、グローバル・アジアパシフィックの戦略を日本に導入していく役割も担います。デロイトのグローバルネットワークの中で業界のスペシャリストとして活躍するキャリアを目指していただくことが可能です。
■キャリアパス
（経験）業務を通じて担当業界・クライアントの知見を蓄積 していくことで、リーダーの右腕として企画力を磨き活躍できる人材になることが期待できます。様々な関係各所とコミュニケーションしながらビジネス拡大のための戦略策定、実行支援を実施されたい方が理想となります。
（スキル）リレーション管理、プロジェクト推進、ビジネス成長における牽引力、業界知識/専門性、英語力、グローバルコミュニケーション力
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-102-contents-dtg-bythenumbers.pdf?icid=mosaic-grid_-----dtg?icid=mosaic-grid_-----dtg
求める経験 / スキル
■MUST
＜経験＞
①プロジェクトマネジメントの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②戦略策定経験
③プロセス開発と導入経験
④チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験
⑤英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験
＜スキル＞
①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセルやPPTを駆使してデータ分析や資料作成ができるスキル）
②英語を利用したコミュニケーション力必須（中級・上級レベル）
③日本語上級レベル
④調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる）
⑤問題解決力と分析スキル
■英語の使用頻度
グローバルおよびアジアパシフィック担当者との会議、メール、チャット等による定期的なコミュニケーションが発生します。会議での発言や議事録作成、オーラルでのネイティブとのコミュケーション（交渉を含む）、プレゼンテーション等、英語でのコミュニケーション能力が求められる
■要英文レジュメ
＜経験＞
①プロジェクトマネジメントの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②戦略策定経験
③プロセス開発と導入経験
④チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験
⑤英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験
＜スキル＞
①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセルやPPTを駆使してデータ分析や資料作成ができるスキル）
②英語を利用したコミュニケーション力必須（中級・上級レベル）
③日本語上級レベル
④調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる）
⑤問題解決力と分析スキル
■英語の使用頻度
グローバルおよびアジアパシフィック担当者との会議、メール、チャット等による定期的なコミュニケーションが発生します。会議での発言や議事録作成、オーラルでのネイティブとのコミュケーション（交渉を含む）、プレゼンテーション等、英語でのコミュニケーション能力が求められる
■要英文レジュメ
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 780 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
■業務内容
【70%】
グループ横断イノベーション施策実施サポート（新規事業立上げ、既存業務Digital化/効率化における各種PMO関連業務）
【30％】
各種会議運営（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等）、Global依頼事項対応（国内情報のとりまとめ、グローバル展開対応他）
■担当法人
グループ全体
■英語使用場面・頻度
場面：メールの読み書き、または会話可の場合は外部のお客様への英語対応の機会をお任せする
頻度：低
■アピールポイント
グループの経営を担う役員を支援する立ち位置で、戦略立案から実装まで幅広い業務に携わることができます。また、イノベーション領域もカバーするため、常に新しい取り組みに関わることができるポジションです。
■キャリアパス
グループCXOサポートの上位ポジション（PやMDなど）
【70%】
グループ横断イノベーション施策実施サポート（新規事業立上げ、既存業務Digital化/効率化における各種PMO関連業務）
【30％】
各種会議運営（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等）、Global依頼事項対応（国内情報のとりまとめ、グローバル展開対応他）
■担当法人
グループ全体
■英語使用場面・頻度
場面：メールの読み書き、または会話可の場合は外部のお客様への英語対応の機会をお任せする
頻度：低
■アピールポイント
グループの経営を担う役員を支援する立ち位置で、戦略立案から実装まで幅広い業務に携わることができます。また、イノベーション領域もカバーするため、常に新しい取り組みに関わることができるポジションです。
■キャリアパス
グループCXOサポートの上位ポジション（PやMDなど）
求める経験 / スキル
■MUST
＜経験＞
プロジェクトワークでプロジェクトマネジメント（PMO）のメンバーとしてチームで業務を推進したことがある（それ相応のタスク管理等ができる）
＜スキル＞
・各種資料作成能力
（メール、Excelで簡単なデータ分析（Pivot必須、Macroできれば尚可）
・Excelを用いたタスク管理
・PPT資料作成
■WANT（尚可）
コンサルティング業界での経験
英語（レベルに応じて業務内容はあります）
＜経験＞
プロジェクトワークでプロジェクトマネジメント（PMO）のメンバーとしてチームで業務を推進したことがある（それ相応のタスク管理等ができる）
＜スキル＞
・各種資料作成能力
（メール、Excelで簡単なデータ分析（Pivot必須、Macroできれば尚可）
・Excelを用いたタスク管理
・PPT資料作成
■WANT（尚可）
コンサルティング業界での経験
英語（レベルに応じて業務内容はあります）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 780 万円
SOLIZE Holdings株式会社
仕事内容
経営陣と連携できる距離で、グループを非連続に成⾧させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・投資戦略の策定立案・実行
・市場調査、投資機会の発掘 等
・投資案件の評価、ターゲット選定
【主な業務内容】
・投資戦略の策定立案・実行
・市場調査、投資機会の発掘 等
・投資案件の評価、ターゲット選定
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・事業会社や商社で事業企画・事業開発に取り組んだ経験：7年以上
【歓迎スキル】
・M&A の実務に取り組んだ経験
・ゼロイチでの新規事業開発の経験
・財務三表作成スキル
【求める人物像】
・能動的に物事を進めることができる方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・誠実な方（Integrityのある方）
・事業会社や商社で事業企画・事業開発に取り組んだ経験：7年以上
【歓迎スキル】
・M&A の実務に取り組んだ経験
・ゼロイチでの新規事業開発の経験
・財務三表作成スキル
【求める人物像】
・能動的に物事を進めることができる方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・誠実な方（Integrityのある方）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
株式会社日立コンサルティング
仕事内容
■企業HP：https://www.hitachiconsulting.co.jp/
【業務概要】
本求人では、以下のような業務を推進しています。
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関するリスクアセスメント
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関する制度設計、運用
・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援、官公庁へのロビー活動等
・その他、新たな技術（生成AI、メタバース等）と企業経営の適切な融合の推進支援
【当職種で働く魅力】
・個人の権利や企業の社会的な責任と最先端技術の調和した新たな社会の実現に直接貢献できます。
・企業におけるイノベーションを促進するための次世代のガバナンスについて、業務を通じて理解を進め、各企業の成長を支える役割を担うことができます。
・海外の法制度等も考慮した対応が不可欠であり、グローバルな視点から最先端の技術と制度について学習し、新たな仕組みの立案等に携わることができます。
【主なクライアント業界】
・AIエージェント等の先端的な技術を活用したイノベーションを進めている大手企業
・新たな技術リスクや法制度対応に対して組織的な対応を進めている大手企業
・新たな技術と法制度に関する調査、政策検討を実施する企業や官公庁
【コンサルティングの案件例】
①大手IT企業：個人情報保護、セキュリティの制度運用支援
プライム上場の製造業において、全社的に個人情報保護、セキュリティ対策を強化するため新たな制度の整備とその社内への普及活動の支援を実施
②大手素材企業：AI法制度対応支援
海外に100以上の拠点を持つプライム上場企業において海外のAI法制度対応を支援するため、拠点を持つ主要国におけるAI関連法制度の動向を調査するとともに、その対応計画について検討を実施
③大手鉄道会社：プライバシー保護制度の運用支援
MaaS、顔認証改札等、運輸サービスにおける個人情報の安全な利活用を図るため、全社的なプライバシー保護制度の設計を行うとともに、その運用支援を実施
④大手鉄道会社：スマートシティのデータガバナンスガイドライン策定支援
大手鉄道会社が新駅開設に伴い進めるスマートシティの整備において、個人等の情報が安全かつ適切に活用されるようデータガバナンスガイドラインの整備を支援
【業務概要】
本求人では、以下のような業務を推進しています。
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関するリスクアセスメント
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関する制度設計、運用
・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援、官公庁へのロビー活動等
・その他、新たな技術（生成AI、メタバース等）と企業経営の適切な融合の推進支援
【当職種で働く魅力】
・個人の権利や企業の社会的な責任と最先端技術の調和した新たな社会の実現に直接貢献できます。
・企業におけるイノベーションを促進するための次世代のガバナンスについて、業務を通じて理解を進め、各企業の成長を支える役割を担うことができます。
・海外の法制度等も考慮した対応が不可欠であり、グローバルな視点から最先端の技術と制度について学習し、新たな仕組みの立案等に携わることができます。
【主なクライアント業界】
・AIエージェント等の先端的な技術を活用したイノベーションを進めている大手企業
・新たな技術リスクや法制度対応に対して組織的な対応を進めている大手企業
・新たな技術と法制度に関する調査、政策検討を実施する企業や官公庁
【コンサルティングの案件例】
①大手IT企業：個人情報保護、セキュリティの制度運用支援
プライム上場の製造業において、全社的に個人情報保護、セキュリティ対策を強化するため新たな制度の整備とその社内への普及活動の支援を実施
②大手素材企業：AI法制度対応支援
海外に100以上の拠点を持つプライム上場企業において海外のAI法制度対応を支援するため、拠点を持つ主要国におけるAI関連法制度の動向を調査するとともに、その対応計画について検討を実施
③大手鉄道会社：プライバシー保護制度の運用支援
MaaS、顔認証改札等、運輸サービスにおける個人情報の安全な利活用を図るため、全社的なプライバシー保護制度の設計を行うとともに、その運用支援を実施
④大手鉄道会社：スマートシティのデータガバナンスガイドライン策定支援
大手鉄道会社が新駅開設に伴い進めるスマートシティの整備において、個人等の情報が安全かつ適切に活用されるようデータガバナンスガイドラインの整備を支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
【コンサルタントクラス】
・社会人経験が満2年以上の方
【シニアコンサルタントクラス】
・社会人経験が満5年以上の方
・チームリーダとしての経験
【マネージャークラス】
・社会人経験が満10年以上の方
・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験
・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験
・IT導入案件等、ITが絡む案件でのプロジェクトマネージャー経験
・リスクマネジメント、社内制度設計等の複数年の業務経験
【歓迎要件】
【コンサルタントクラス】
・IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
【シニアコンサルタントクラス】
・IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
・基本情報技術者試験以上の資格取得
・法制度に関する調査やガイドライン類の作成経験
【採用クラス】
コンサルタントクラス～マネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
【コンサルタントクラス】
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。コンサルタントの基礎的な動きをOJT/OffJTを通じて習得し、プロジェクトに貢献します。
【シニアコンサルタントクラス】
プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導します。担当する領域においては計画の策定や実行、クライアントとのコミュニケーション等を担い、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。
【マネージャークラス】
プロジェクト全体の統括・マネジメントを行い、シニアコンサルタントクラス以下のメンバーの育成を行います。案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、クライアント責任者とのコミュニケーション、関係性の構築を図ります。
【コンサルタントクラス】
・社会人経験が満2年以上の方
【シニアコンサルタントクラス】
・社会人経験が満5年以上の方
・チームリーダとしての経験
【マネージャークラス】
・社会人経験が満10年以上の方
・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験
・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験
・IT導入案件等、ITが絡む案件でのプロジェクトマネージャー経験
・リスクマネジメント、社内制度設計等の複数年の業務経験
【歓迎要件】
【コンサルタントクラス】
・IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
【シニアコンサルタントクラス】
・IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
・基本情報技術者試験以上の資格取得
・法制度に関する調査やガイドライン類の作成経験
【採用クラス】
コンサルタントクラス～マネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
【コンサルタントクラス】
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。コンサルタントの基礎的な動きをOJT/OffJTを通じて習得し、プロジェクトに貢献します。
【シニアコンサルタントクラス】
プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導します。担当する領域においては計画の策定や実行、クライアントとのコミュニケーション等を担い、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。
【マネージャークラス】
プロジェクト全体の統括・マネジメントを行い、シニアコンサルタントクラス以下のメンバーの育成を行います。案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、クライアント責任者とのコミュニケーション、関係性の構築を図ります。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
株式会社日立コンサルティング
仕事内容
■企業HP：https://www.hitachiconsulting.co.jp/
【業務概要】
テクノロジーを活用した事業企画、業務改革構想、BPR推進、プロトタイピング、実践まで、応募の皆さまの志望領域に応じ、一貫しての推進もしくはビジネス寄り/実装寄りのフェーズを担当いただきます。
<主なテーマ>
・AI(生成AI/AIエージェント/Physical AI/AI半導体/チャットボットなど)
・データ分析(Python/R/Tableau/SQL/SASなど)
・機械学習(予兆検知、画像処理、自然言語処理、など)
・生体認証(静脈認証、顔認証など)
・XR(AR/VR/3DCG)、メタバース、シミュレーション
・IoT、ロボティクス
・量子コンピューティング
・データセンタ
・スマートシティ/デジタルシティ
・PHR(医療、介護、バイタル、ライフログなどのデータ)
・イノベーションの仕組み化(CVC、コンソーシアム/ラウンドテーブル、協創方法論の開発・推進)
【当職種で働く魅力】
・複雑化を増す社会課題やビジネス課題に対して、先端テクノロジーを活用した価値創出アイデアを企画・構想～プロトタイピング・実装～事業拡大まで、一気通貫で取り組めます
・各々のアイデアや意見を積極的に取り入れ失敗を恐れず挑戦し、デジタルスキルを通じ社会や企業にポジティブな影響を与えるとともに、自己の専門性を高め成長することができます
・日立グループの各事業部門、研究開発部門、コーポレートベンチャリング組織、テクノロジースタートアップと連携し、新たなビジネスをリードできます
・日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できます
※テクノロジーの本番実装は日立グループのSIerなどで実施
【主なクライアント業界】
製造、物流、交通、小売流通、通信、電力、ガス、金融、エンタメ、サービス業、公共、学術、商社・卸など業種業界を問わず多種多様な業界で実績があります。また、労働人口減少や縦割り組織の弊害、マスカスタマイゼーションなどビジネスモデルが個別化・複雑化するなかで生まれる複数業種・企業にまたがる複合的な課題に取り組み、社会を支えるインフラから変革し人々の生活を豊かにするより良い世界へテクノロジーを活用した社会革新を実践しています。
【コンサルティングの案件例】
3～5名体制、3カ月～1年の案件が多く、日立グループと顧客を牽引し全体では100名を超える大規模案件もあり裁量あるリード役を担います。
(A)テクノロジー戦略室(TSO)
・ANA：運航計画の自動修正立案・最適化
・サントリー：AIを活用した生産計画立案
・NTT：XAI(AIを説明する技術)を活用したビジネス高度化
・上記のニュースリリース以外に、自動車OEMで次世代車両企画、次世代半導体企画、製造・物流業でデータドリブン経営改革、複数企業のバリューチェーンでビジネスモデル構築など、最上流の企画構想からテクノロジー活用での実現まで推進
(B)テクノロジー＆トランスフォーメーションディビジョン(TXD)
・東武鉄道、JCB、上新電機、博報堂との協創を通じた本人確認/決済プラットフォーム(SAKULaLa)の立上・事業展開
・大手アウトソーシング事業者：AI事業構想、BPRの推進
・大手製造業：研究開発テーマをもとにした事業構想、立上
・日立グループ：イノベーション創出組織の立上、運営支援
【業務概要】
テクノロジーを活用した事業企画、業務改革構想、BPR推進、プロトタイピング、実践まで、応募の皆さまの志望領域に応じ、一貫しての推進もしくはビジネス寄り/実装寄りのフェーズを担当いただきます。
<主なテーマ>
・AI(生成AI/AIエージェント/Physical AI/AI半導体/チャットボットなど)
・データ分析(Python/R/Tableau/SQL/SASなど)
・機械学習(予兆検知、画像処理、自然言語処理、など)
・生体認証(静脈認証、顔認証など)
・XR(AR/VR/3DCG)、メタバース、シミュレーション
・IoT、ロボティクス
・量子コンピューティング
・データセンタ
・スマートシティ/デジタルシティ
・PHR(医療、介護、バイタル、ライフログなどのデータ)
・イノベーションの仕組み化(CVC、コンソーシアム/ラウンドテーブル、協創方法論の開発・推進)
【当職種で働く魅力】
・複雑化を増す社会課題やビジネス課題に対して、先端テクノロジーを活用した価値創出アイデアを企画・構想～プロトタイピング・実装～事業拡大まで、一気通貫で取り組めます
・各々のアイデアや意見を積極的に取り入れ失敗を恐れず挑戦し、デジタルスキルを通じ社会や企業にポジティブな影響を与えるとともに、自己の専門性を高め成長することができます
・日立グループの各事業部門、研究開発部門、コーポレートベンチャリング組織、テクノロジースタートアップと連携し、新たなビジネスをリードできます
・日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できます
※テクノロジーの本番実装は日立グループのSIerなどで実施
【主なクライアント業界】
製造、物流、交通、小売流通、通信、電力、ガス、金融、エンタメ、サービス業、公共、学術、商社・卸など業種業界を問わず多種多様な業界で実績があります。また、労働人口減少や縦割り組織の弊害、マスカスタマイゼーションなどビジネスモデルが個別化・複雑化するなかで生まれる複数業種・企業にまたがる複合的な課題に取り組み、社会を支えるインフラから変革し人々の生活を豊かにするより良い世界へテクノロジーを活用した社会革新を実践しています。
【コンサルティングの案件例】
3～5名体制、3カ月～1年の案件が多く、日立グループと顧客を牽引し全体では100名を超える大規模案件もあり裁量あるリード役を担います。
(A)テクノロジー戦略室(TSO)
・ANA：運航計画の自動修正立案・最適化
・サントリー：AIを活用した生産計画立案
・NTT：XAI(AIを説明する技術)を活用したビジネス高度化
・上記のニュースリリース以外に、自動車OEMで次世代車両企画、次世代半導体企画、製造・物流業でデータドリブン経営改革、複数企業のバリューチェーンでビジネスモデル構築など、最上流の企画構想からテクノロジー活用での実現まで推進
(B)テクノロジー＆トランスフォーメーションディビジョン(TXD)
・東武鉄道、JCB、上新電機、博報堂との協創を通じた本人確認/決済プラットフォーム(SAKULaLa)の立上・事業展開
・大手アウトソーシング事業者：AI事業構想、BPRの推進
・大手製造業：研究開発テーマをもとにした事業構想、立上
・日立グループ：イノベーション創出組織の立上、運営支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・お客さま視点でのコミュニケーション力
・フットワーク軽く、お客さまメンバーやチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進し、チームワークをもってより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
・先端テクノロジーに対し、ユーザーとしていち早く関心を持ち、新たな知識・経験の習得に意欲的にチャレンジできる方(職務経験は問いません)
※未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています
【歓迎要件】
・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画のご経験
・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画のご経験
・データ分析・基盤・抽出・加工（SQL/Tableau、Snowflake/Databricks、Python）を理解し、BI、DWH、ETLなどによるデータマネジメント、クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤構築のご経験【TSO】
・複数企業を巻き込んだ協創プロジェクトやデザイン思考/ワークショップなどのご経験【TXD】
・高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
【採用クラス】
アナリストクラス～シニアマネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、お客さま経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します
・また新規案件の提案活動を主導し、注力テーマにおける新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します
・クライアントの中間層との議論をリードし、下位クラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・お客さま視点でのコミュニケーション力
・フットワーク軽く、お客さまメンバーやチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進し、チームワークをもってより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
・先端テクノロジーに対し、ユーザーとしていち早く関心を持ち、新たな知識・経験の習得に意欲的にチャレンジできる方(職務経験は問いません)
※未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています
【歓迎要件】
・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画のご経験
・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画のご経験
・データ分析・基盤・抽出・加工（SQL/Tableau、Snowflake/Databricks、Python）を理解し、BI、DWH、ETLなどによるデータマネジメント、クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤構築のご経験【TSO】
・複数企業を巻き込んだ協創プロジェクトやデザイン思考/ワークショップなどのご経験【TXD】
・高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
【採用クラス】
アナリストクラス～シニアマネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、お客さま経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します
・また新規案件の提案活動を主導し、注力テーマにおける新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します
・クライアントの中間層との議論をリードし、下位クラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,700 万円
株式会社日立コンサルティング
仕事内容
■企業HP：https://www.hitachiconsulting.co.jp/
【業務概要】
本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入～定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。
・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定
・改革テーマごとの実行計画の策定
・実行計画の推進
・導入・定着化支援と効果刈り取り
【当職種で働く魅力】
・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。
・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です。
・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます。
・全社注力テーマ（モビリティ等）の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります。
【主なクライアント業界】
業種：国内外の大手企業（製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般）
業務領域：DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー
【コンサルティングの案件例】
・投資額で数十億～百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心
・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的
①大規模構造改革支援：
大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新（約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現）
②スマートファクトリー推進：
大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール
③DX事業戦略：
大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援
④自動車データ利活用：
大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援
⑤生産計画最適化：
デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援
【役割と期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクト の個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行いただきます。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導いただきます。クライアントの中間層との議論をリードし、Cクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担っていただきます。
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進いただきます。
【業務概要】
本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入～定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。
・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定
・改革テーマごとの実行計画の策定
・実行計画の推進
・導入・定着化支援と効果刈り取り
【当職種で働く魅力】
・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。
・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です。
・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます。
・全社注力テーマ（モビリティ等）の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります。
【主なクライアント業界】
業種：国内外の大手企業（製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般）
業務領域：DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー
【コンサルティングの案件例】
・投資額で数十億～百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心
・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的
①大規模構造改革支援：
大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新（約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現）
②スマートファクトリー推進：
大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール
③DX事業戦略：
大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援
④自動車データ利活用：
大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援
⑤生産計画最適化：
デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援
【役割と期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクト の個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行いただきます。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導いただきます。クライアントの中間層との議論をリードし、Cクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担っていただきます。
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進いただきます。
求める経験 / スキル
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方
・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定～要件定義）への参画経験を有すること
・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降（設計～導入・定着化）、またPMO等のロールで参画経験を有すること
・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること
・事業会社での業務経験を持つ方
・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること
・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方
・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
【採用クラス】
アナリスト～シニアマネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進いただきます。
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導いただきます。クライアントの中間層との議論をリードし、Cクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担っていただきます。
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクト の個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行いただきます。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方
・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定～要件定義）への参画経験を有すること
・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降（設計～導入・定着化）、またPMO等のロールで参画経験を有すること
・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること
・事業会社での業務経験を持つ方
・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること
・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方
・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
【採用クラス】
アナリスト～シニアマネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進いただきます。
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導いただきます。クライアントの中間層との議論をリードし、Cクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担っていただきます。
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクト の個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行いただきます。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,700 万円
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