■業務内容：社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
～具体的には～
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

■配属先：社長室
※現在は1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容：
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。

M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ（エグゼキューション）
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ（PMI）
・M&A後の統合計画（マスタープラン）の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【配属先部門の担う役割】
当社が掲げるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業/新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組みを推進しております。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当として、下記の業務に従事していただきます。

カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を1つの大きなテーマに、既存事業のスケールアップや新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、」場合によってはオープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の研究開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。

【仕事の進め方】
当社の基本方針（例：カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現と推進）に沿った新規事業を企画するという多岐にわたる業務を担っており、個々に裁量高く企画推進ができる組織であるため、様々な情報にアンテナを張り、アイデアを創出し、実現に向けて推進するという創造力と行動力が求められる業務です。サポート体制は整っておりますので、ベテランや上司と協力しながら、日々邁進しています。

【出張の有無】
個人の裁量に委ねるため個人差はあるものの、月に2〜4回程度の外出が想定されます。（日帰り〜2泊程度）
案件によっては海外出張の可能性もあり、その場合は1〜2週間程度の出張が想定されます。

【転勤】
東京・大阪間の転勤可能性あり（但し、本人の希望を尊重）

【事業の目指す姿】
5年後・10年後を見据えて0→1を生み出す部署であり、未来の有望事業を創出するをミッションとしております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自らが新しい事業を考え、具体化し、事業化に向けて推進していくことができるため、様々な知識を養うことができるとともに、社内外多くの方との関係性構築もできます。何より0→1を生み出す企画力を磨くことができる、やりがいの大きなお仕事です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・事業承継支援
当社取引先の大半は中小企業である事から、その多くがサステナビリティに課題があります。コスモネットワーク維持の為、当社主導のM&A推進等、事業承継の推進策立案が必要であり、このミッションの中心的役割を担って頂きます。情報収集、社内外調整、企画書作成等、本ミッションに関わる業務全般を担当頂きます。

・経営コンサルティング業務
経営不安を抱える得意先も複数あり、経営コンサルティング機能が必要となります。財務分析、対外折衝（得意先、金融機関）、社内調整、資料作成等、経営コンサルティングに関わる業務全般も担当頂きます。

■ポジションの魅力
・石油業界は日本経済を支える重要なエネルギー産業であり、取引規模、業務内容共にスケールの大きな事業に携わることができます。
・販売部門の中核的な部署として、経営方針に直接関与ができます。

■キャリア例
・専門性を活かして、経営相談のスペシャリストを目指して頂きます。
・販売方針を掌る部署でパフォーマンス発揮して頂き、将来的に販売部門を率いる立場を目指していただきたいと考えております。

■配属部署（販売統括部　経営相談グループ）
販売統括部は、その名の通りコスモエネルギーグループのOil事業の販売を統括する中心的な部署です。
経営相談グループは、特約店管理統括を主に担当するヘッドクォーター部署です。営業部門を後方からサポートしながら、経営レベルでの方針決定に大きく関与します。コスモのネットワーク発展に貢献できる部署で、実務を通したスキル向上と合わせて、誇りとやりがいをもって働ける部署です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

持続可能な未来のためエネルギートランジション及び脱炭素社会実現を一緒に目指していただける方を募集します。

■業務内容 　　
・新エネルギー・脱炭素施策に係る中計（26年～28年）策定、投資案件分析/実行判断、市場調査
・バイオ燃料サプライチェーン構築に係る企画立案、統括
※使用ツール：office365(word, excel, PowerPoint, Teams等

＜業務の魅力＞
・持続可能な社会実現へ向けた事業戦略立案、技術探索、実証を通じ、ゼロからイチを生み出すダイナミズムあふれる仕事です。
・経営層と直に対面し企画を通す経験を通じて、視座の高さやプレゼン力に磨きをかけることができます。

＜キャリアイメージ＞
まずは本ポジションでしっかりとご活躍いただきたいと考えております。
その後は経営企画部門や脱炭素関連部門等への異動可能性もございます。

■配属グループ業務概要
～コスモエネルギーホールディングス株式会社　新エネルギー事業統括部 事業戦略グループ～
主に新エネルギー/脱炭素施策に関する事業戦略及び方針策定を担う
・グループ新エネルギー戦略方針/中計策定
・新エネルギー/脱炭素施策関連渉外業務
・新エネルギー/脱炭素施策関連情報収集業務
・バイオ/合成燃料/CCU戦略方針策定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■事業承継支援
コスモネットワーク維持強化の為、当社主導のM&A推進等、事業承継の支援をおこなっており、これらの中心的役割を担っていただきます。
■経営コンサルティング業務
コスモネットワーク維持強化の為、得意先への経営コンサルティング機能が必要となります。財務分析等の、経営コンサルティングに関わる業務全般も担当いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〈期待される役割〉
・電力資機材・役務調達における取引先選定、発注方針策定、価格交渉、契約締結業務の遂行

〈業務内容〉
【購買・契約業務】
電柱や鉄塔の購入、建設工事、業務委託に関する契約業務を行っていただきます。
資材契約の事務手続きにとどまらず、以下の業務も含まれます：
・発注方針の策定を通じた効率的な調達
・契約条件の交渉および条文の修正を通じた最適な契約内容の確保
・査定結果に基づく価格交渉
・市場動向やニーズを分析し、戦略的な発注計画を立案
※一定のマニュアルや手引きが整備されております

入社後は、一定程度の契約業務を経験していただいた後、
以下のような企画・総括系の業務に移行する可能性があります：
・調達企画業務
・社内マニュアルの整備業務
・ソーシング活動
・原価改善活動


＜部署の雰囲気＞
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・他部門（工務など）出身の社員が活躍していますので、お互いに相談したり助け合う文化があります。


＜在宅勤務導入状況＞
週2~3回程度

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社および全国の一般送配電事業者が安定的かつ効率的に電力供給を行うために必要な「調整力（需給バランスを調整する電力）」を、市場を通じて確実に調達・運用するための制度設計や運用業務を担当していただきます。

調整力とは、需要と供給のバランスを保つために必要な電力リソースで、例えば電力の需要が急激に増加した際や、太陽光・風力など再生可能エネルギーの発電量が変動した際などに、電力の安定供給を支える重要な役割を担います。


具体的には、以下のような業務をお任せします：
●調整力調達に関する制度設計・検討

【需給調整市場における新たな制度設計や既存制度の改善提案】
└経済産業省や関係官庁、他の電力会社、アグリゲーター（需要家の電力を集約して市場に出す事業者）などとの協議・調整
└市場の動向や制度変更に応じた社内対応方針の策定
└制度に基づく運用対応

【事業者との契約協議（調整力提供に関する条件など）】
└契約書の作成・締結（法務部門との連携含む）
└契約に必要な事業者からの問い合わせ対応、審査対応

【市場における入札・応札の結果分析】
└価格動向の分析とレポート化
└不具合や問題発生時の対策検討・改善対応


＜部署の雰囲気＞
・メンバーの社内経歴（事務系，技術系）は多様でお互いに知らないことを教え合いながら業務を進めており，分からないことも気兼ねなく聞ける雰囲気です。
・一部のメンバーが在宅勤務の際も，気軽にWEBEXで打ち合わせをセッティングし，在宅・出社に関わらずこまめにコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
・現在，キャリア採用の方が１名（2023年７月着任）在籍しています。


＜在宅勤務導入状況＞
週2～3回程度

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【制度企画業務】
└一般送配電事業等に関する既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整をしていだきます。
└業界大の取り組み推進に係る企画（例えば、業界団体・他社と共同で業界大の課題を抽出し、解決に向けた体制を構築する、電力料金の適正化を図るための制度を企画する業務など）をしていだきます。
└上記の業務実施にあたり、社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）を問わない、多岐に渡る関連箇所とのコミュニケーション・交渉・調整を実施していだきます。

本ポジションでは、一般送配電事業を取り巻く制度のあり方を中長期的な視点で見据え、既存制度の分析・運用を行いつつ、新たな制度設計や業界全体の課題解決に向けた企画・調整業務を担っていただきます。

制度企画業務
└一般送配電事業に関する現行制度の把握・分析・改善提案
└脱炭素・レジリエンス強化・電力料金適正化等に関する新制度の設計・立案
└国（経済産業省など）や業界団体との協議・提案・制度調整業務
└他電力会社やグループ会社と連携した業界横断的な課題抽出と解決に向けた体制構築
└制度改定のための社内取りまとめ（役員・法務・経営企画・現場部門等）と社内合意形成
└関係省庁や業界団体への説明資料・提案書の作成
└制度改定に伴う社内運用体制や業務プロセスの整備・周知


【部署の雰囲気】
・メンバー～課長の年齢が比較的近い（10歳未満）ため、フランクなやり取りが多くあります。また、出身部門（ベースとなる知見）が多岐に渡り（小売部門、オペレーション部門、工務部門、配電部門）、かつ、経営戦略グループでは珍しい事務系が多いチームでもあり、各々の知見をぶつけ合って方向性を作り上げることが多いです。
・在宅勤務が基本のメンバー／出社勤務が基本のメンバーはチーム内で半々程度。電話やチャットツールを活用し、タイムリーかつ密にコミュニケーションを取っています。勤務形態は柔軟で、例えば対面出社にて認識共有した方がコンセプトが共有しやすい件名が生じた場合はAM在宅、PMから出社するケースもあります。
・キャリア採用者は、経営戦略グループで１名が活躍中（当チームには在籍しておらず、強く期待しているところ）。経営企画室には業界経験者・未経験者とも在籍しており、ご経験を踏まえ即戦力として活躍いただいています。


【在宅勤務導入状況】
週2～3回程度

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【制度技術業務】
└一般送配電事業に関する現行制度の調査・分析、改善のための企画立案
└将来を見据えた新制度の設計および社内総括部門としての調整業務
└業界団体・他電力会社・メーカーなどと連携した、業界共通課題の抽出と制度的・技術的解決策の検討
└技術部門と連携した技術的提案の取りまとめ
　　- 社内経営層・行政機関に対する説明資料作成・提案活動
　　- 送電・配電設備や需給運用に関する最新技術やその活用可能性の分析
└制度設計に必要な数値データの整理・分析・シミュレーション業務
└関係省庁・業界団体・大学研究者・メーカー等との協議・調整業務
└制度改定に伴う社内体制整備・関係部署との情報共有・理解促進

【部署の雰囲気】
・メンバーの社内経歴は、技術系(系統運用部、配電)で構成されていますが、出身部門によらず、業務を主・副2名体制で担当しています。また幅広く経験できるように適宜見直しを実施しており、知識面などはフォローし合いながら対応しています。
・在宅勤務が基本となっており、web会議の常時接続や電話やチャットツールを活用し、タイムリーかつ密にコミュニケーションを取りながら、フランクにホウレンソウ・OJTしながら業務を行っています。
・勤務形態は柔軟で、例えば対面出社にて認識共有した方がコンセプトが共有しやすい件名が生じた場合はAM在宅、PMから出社するなど対応しています。

【在宅勤務導入状況】
週2～3回程度

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先】
～制度・渉外部～
「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング（ロビー活動）」でチーム編成しており、兼務者もおりますが各チーム1～2名で編成しております。

【お任せする業務】
ご入社後は、大手電力会社に対するアライアンス協業施策の企画検討などをメインにお任せいたしたいと考えております。当ポジションは、全国の各大手電力会社と取引・協業しながら、auでんきの拡販に向けた継続協議や価格協議などを実施しております。また、本業務は当社が提供する小売電力サービスを持続可能で安定的に提供できるようにするための土台を支える重要な役割を担っております。

＜メイン担務＞
・各電力会社に対する相対交渉 ･･･ 電源調達、その他アライアンスに関わる内容
＜その他、可能性のある担務＞
・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ･･･ 料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約
・電気/ガスサービスに関わる事務局 ･･･ 料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局
※料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていきます。

【魅力】
・サービスとしても組織としても立ち上がりフェーズの中で中核を担っていくことができます。
・新電力業界でトップの立ち位置にて、自ら新しいことにチャレンジできる環境があります。
・業務が縦割りではなく、プロジェクトごとに兼務をしながら幅広く経験を積むことができます。

【キャリアパス】
ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成⾧していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

再生可能エネルギー事業の推進にあたり、全体の戦略立案業務をご担当いただきます。
・国内の再エネ事業推進に向けた事業戦略の立案、事業計画の策定

【業務内容】
・事業戦略立案、作成
・政策動向調査

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

10～20年先を見据えた事業発展に向け、エネルギー事業環境を踏まえた事業構造改革・M&A戦略の企画・立案を担当して頂きます。

募集背景や業務内容は、別途担当コンサルタントからお話致しますので、ご希望の際はご遠慮なく担当までご連絡くださいませ。


※配属予定部署：エネルギー・環境企画室（エネルギー分野における経営企画的な部署）
※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

10～20年先を見据えた事業発展に向け、エネルギー分野に拘らない視点で取り組んで頂きます。
募集背景や業務内容は、別途担当コンサルタントからお話致しますので、ご希望の際はご遠慮なく担当までご連絡くださいませ。

（中長期的視点でビジネス機会の探索、重要な機会・脅威仮説の立案・発信）
・探索分野選定、情報収集
・内部/外部マクロ環境分析(ex.PEST)
・シナリオ仮説立案・アクションプラン検討
・報告書作成、情報発信
・探索結果の定期的なローリングチェック、内容更新
・組織マネジメント（経験に応じて決定）


※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

入社後数年は、立地室の統括・運営を担うグループで、電源立地に係る法令・政策・制度等の調査業務や、立地プロジェクトに係る社内調整等の支援業務に従事していただくことで、立地業務に関する専門知識を習得していただき、将来的には各プロジェクトの現場最前線での合意形成業務や立地戦略の策定業務等に従事していただくことを想定しています。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

電源開発に対する立地地域の皆さまの理解・同意を得るために不可欠となる地域振興策の立案、提案業務に従事していただきます。

具体的には、社内外の関係先と調整、連携を図りながら、少子高齢化や地域の過疎化、価値観の多様化、DXの進展といった社会変化に応じて、地域とWIN-WINで持続可能な地域創生策、共生策を立案、提案する業務です。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

・再エネの拡大により、新たな調整電源として注目されている『大規模系統用蓄電所』の開発・出資
　・出資に係る事業性評価
　・ストラクチャー構築・運営
　・国の補助金、オークション等の活用
　・資金調達・管理など
・EVも含めた蓄電池を活用した『新たなビジネスモデル』の創出

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

再生可能エネルギー事業の推進にあたり、新規案件取得に関わる諸業務（投資案件開拓、上流技術評価、 設備等の設計・建設・運転の技術評価、プロジェクト経済性評価、取得条件・契約書交渉等）や、取得済案件の資産管理に関わる業務をお任せします。
ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。

①事業開発
洋上風力、陸上風力開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括。

【具体的には】
・新規案件（候補地）の発掘
・事業性評価
・事業パートナーの選定・協議、各種契約の締結
・プロジェクトファインナンスの組成
・プロジェクトの全体工程の策定と管理
・関係省庁、自治体等との協議、調整　など

②調達/建設・Ｏ＆Ｍ契約業務
・建設・機器の調達に係る契約（事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務）
・建設・Ｏ＆Ｍ契約（事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務）
・コスト積算検討及び調達・契約先評価・選定のための調査、新規調達先の開拓

③環境アセスメント
再エネ発電所の開発における環境アセスメント業務に従事いただきます。

【業務内容】
　・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析
　・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討
　・環境アセスメント手続（書類公表、住民説明会、各種審査対応)

④プロジェクトファイナンス
事業投資、M&A等にかかるプロジェクトファイナンス組成業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

水素事業戦略室において同社が展開する水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集～投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
（※ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。）

■戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行（環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し）
に関わる業務を担当していただきます。

■事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務（案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等）を担当していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
■再エネ電源の電力販売
再生可能エネルギー事業本部において、国内再エネ電源の電力販売業務に携わっていただきます。

・法人（オフテイカー）向け営業
・販売戦略の立案、推進

■オフテイカーとは：
プロジェクトファイナンスにおいて、事業会社が生み出すサービスを購入する者のことをオフテイカー（引き取り手）といいます。 オフテイカーから事業会社に対するサービスの購入対価が、事業会社に対する融資の唯一の返済原資となることから、オフテイカーの信用力はプロファイスキームの信用性判断の重要な一要素となります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始