JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。

■施設におけるアカウントマネジメント
 ・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。
 ・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー(医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS)に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。
 ・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。


■担当エリアにおけるシンポジウムのリード
 ・担当エリアにおける講演会(病診連携を目的としたものを含む)を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。


■協業の姿勢のリード
・ビジネスの成功に向けて社内外(同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等)の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。


■成功事例やナレッジの共有
 ・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。


■コンプライアンスに準じた情報提供活動
 ・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等)/ Qualification (Experience & Skill etc.)

【経験 / Experience】

<必須 / Mandatory>

新薬製薬企業でのMR経験(3年以上)

<歓迎 / Nice to have>

①呼吸器経験 and バイオ経験必須。大学病院があるエリア:大学病院経験者(それ以外は基幹病院経験者)または
②呼吸器経験 and HPでの呼吸器専門医の担当経験 がある者
●全国勤務可能
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,700名
仕事内容
担当エリアにおけるシュアスマイル(デジタル矯正システム)、歯科インプラントのセールス活動、テクニカルサポート活動、その他の製品の紹介を行っていただく営業職の採用です。

・歯科医院、病院歯科、および大学歯学部に対するデジタル矯正システム シュアスマイル、歯科インプラント、関連製品の提案・販売
・歯科医院と直接コミュニケーションをとり、リレーションシップの強化と新規顧客の開拓
・製品の情報提供や、販売後のフォローアップ、取扱いの説明・デモの実施等
・弊社製品の紹介・案内
・一部の販売代理店(ディーラー)への製品説明会、販促企画の提案・実行

■歯科用アライナー矯正営業の魅力・醍醐味
歯科業界では世界最大手の規模を誇るデンツプライシロナ社は、歯科用アライナー矯正ならびデジタル歯科製品の分野で包括的なラインアップを提供しています。
20年以上の歴史を持つデジタル矯正ブランドの SureSmileは、日本におけるさらなるシェア拡大をめざしています。
ソフトウェアによるアライナー矯正治療の計画、その計画を元に作製されるカスタムメイドのアライナー装置の、販売とサポートが主な業務となります。
他業界からの出身者も数多く活躍しています。また、働き方に関しても、営業所に縛られず直行直帰でのセルフ・マネジメントの働き方になります。各営業ご担当者にはテリトリーがアサインされますので、各自でテリトリー戦略を立案して営業活動を行っていただきます。
アライナー市場は現在急速に成長が加速しており、今後も成長が続くと思われる営業職にとって素晴らしい環境です。歯科医師に対して、専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。
訪問での活動に加え、インターネット接続での遠隔対応(リモート操作)での、商談やフォローも積極的に活用しています。

■歯科用インプラント営業の魅力・醍醐味
歯科業界では世界最大手の規模を誇るデンツプライシロナ社のインプラント事業部は、歯科用インプラントならびに関連製品の分野で包括的なラインアップを提供しています。
多彩なインプラント製品ラインアップと、豊富なエビデンスに裏付けられたユニークなポジショニングで圧倒的な知名力を誇り、日本におけるさらなるシェア拡大をめざしています。他業界からの出身者も数多く活躍しています。
また、働き方に関しても、営業所に縛られず直行直帰でのセルフ・マネジメントの働き方になります。各営業ご担当者にはテリトリーがアサインされますので、各自でテリトリー戦略を立案して営業活動を行っていただきます。
歯科医師や歯科技工士に対して、専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。

■以下いずかのリージョンに所属いただきます
・北関東リージョン(担当エリア:埼玉を拠点として、埼玉、栃木、群馬地域)
・東関東リージョン(担当エリア:千葉、茨城、東京足立区・葛飾区・江戸川区)
・札幌・北海道リージョン(担当エリア:札幌中心)
求める経験 / スキル
<必須>
・直行直帰の勤務スタイルの為、自立したセールスとして勤務できる方
・コミュニケーションスキル
・営業経験3年以上
・新規開拓の経験
・ネイティブレベルの日本語能力
・普通自動車免許保持者
・Excel、Word、Power Point のスキル

<歓迎>
・歯科業界での経験(技工士、衛生士、メーカー、ディーラーなど)
・医薬品、医療機器業界での営業経験(メーカー・卸どちらも可)
・協調性がありチームで働ける方
・自ら情報収集し、自ら学んで知識を蓄えられる方
・数字に強く、予算・達成への志向と共にあらゆるシナリオを想定し、用意周到・計画的な販売ができる方
・土日の学会等がある場合に休日出勤が可能な方(出勤分振替休日取得してもらいます)
従業員数
420名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
420名 (2025年9月現在)
仕事内容
担当エリアのお客様に対し、CERECの製品の活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。

・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する
・CERECの設置をサポートする
・展示会/セミナーを実施する
・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する
※売上数値目標はありません
※電話やオンラインも活用しながら、1日4~5件程度のクリニックを訪問していただきます
※直行直帰

■取扱製品:セレック(歯科用CAD/CAMシステム)
今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。
セラミック治療を即日で提供できる機器です。
口腔内の様子を3D画像化できます。
3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。

■以下いずれかのリージョンに所属いただきます
・首都圏
・北関東(栃木・群馬・埼玉、新潟)
・東関東(千葉・茨城・東京(足立/葛飾/江戸川))
・東北
求める経験 / スキル
<必須>
歯科業界での就労経験
Excel、Word、Powerpointが業務レベルで使用可能
社内外との円滑なコミュニケーションスキル (ビジネスマナーを含む)
普通自動車免許

<歓迎>
歯科技工士免許
歯科衛生士免許
接客経験
IT機器に関する知識・スキル
CAD/CAMの操作経験

※求める人物像:
医院の状況を丁寧にヒアリングし、内容をしっかりと把握・分析したうえで、状況に応じたご提案ができる方。
また、相手に積極的に質問したり、自らコミュニケーションを取る姿勢を大切にできる、前向きな方を歓迎します。
従業員数
420名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
420名 (2025年9月現在)
仕事内容
・バイオ医薬品の注射剤のGMP関連業務全般
今までのご経験・スキルによりますが、開発品(治験薬)も担当頂く機会もございます。

バイオ医薬品原薬を注射剤として製剤化を行う業務、GMP・工程試験・設備管理などの関連支援業務を担って頂きます。
また、治験薬の製造も扱う可能性があり、研究部門やCMC部門とのプロジェクトベースでの連携業務も担って頂きます。

【入社後の業務】
入社後は、座学にてGMP教育等を受講いただき一連の製造を理解いただきます。その後、製造作業に従事いただきながらGMPおよびプロセスの理解を深めると共に、これまでのキャリアで培っていただいた経験や技術を発揮いただきます。
将来的には適性や個々人のキャリア観を考慮しながら製造現場のリーダー、製造技術のリーダー、マネジメントなど適性に応じた多様な役割を担って頂きます。

【キャリアステップ】
製造作業に数年従事いただきながら、製造管理、トラブル対応、設備管理など多様な経験を積んでいただき、適性を考慮の上、製造工程リーダーとして登用いたします。 (以下続く)
登用後は、製造工程リーダーとして工程管理や異常・逸脱対応推進などの業務に従事していただきますが、将来的には、本人の希望と適性により製造技術、品質管理、品質保証などの関連部署でのキャリア開発や、工場マネージメントへの登用の機会も得る事が可能です。

【従事すべき業務の変更範囲】
(雇入れ直後):上記を含む当社製造/製造技術業務 
(業務変更範囲):ご経験に応じ当社業務全般
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・知識・能力】(必須)
・注射剤製造に関してコアとなる製造技術(秤量・調製、無菌ろ過、充てん等)がある方
・薬学,化学工学関連の知識がある方

下記のご経験をお持ちで、歓迎要件のいずれかに当てはまる方
・注射剤または関連製品(血漿分画製剤など)の製造経験(3年以上が望ましい)
※上記のご経験をお持ちでしたら、第二新卒の方も歓迎いたします。

【求める経験・スキル・知識・能力】(歓迎)
注射剤で以下のような製造支援業務について、断片的ではなく一貫して遂行した経験がある方
・異常逸脱対応:品質保証部門への報告(口頭および文書化)、原因調査、品質評価、CAPA計画および実行
・設備導入:設備の選定、Qualification/Validation(関連文書作成)、変更管理、手順書制改定
・工程改善:改善提案、効果検証、リスクアセスメント、Qualification/Validation(関連文書作成)、変更管理、手順書制改定
・査察(特に海外当局)対応:査察前準備の推進、査察官に対する説明、改善計画の策定
・技術移転(受け側もしくは出す側):プロジェクトへの参画、プロセスパラメータ設定、Qualification/Validation(関連文書作成)、手順書制改定
 ※ 出す側の時は、委託先が行うこれら活動の支援業務
・製造管理システムの管理:マスタ作成・変更、検証(テスト)、変更管理、手順書制改定

英語を使った以下のような業務について、単発ではなく複数回の経験がある方
・英語メールでのやりとり、技術文書の英文での作成、英語でのプレゼンテーション、英語での会議参加

・医薬品の製造工程責任者、もしくは準じる経験
・バイオ関連の「培養等の」知識・スキル・経験(タンパク質や抗体の取扱いもしくは物性分析等)がある方
・TOEIC600点以上または同等以上の英語力
・英語を用いて業務遂行していた経験
・治験薬の製造経験、スモールスケールでの実験検討等 (以下続く)
・SAP/MES/WMSマスタ作成・変更および管理
・プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント
・原価計算ならびに生産管理
・設備(機械、電気、システムなど)関連の知識がある方
・設備導入バリデーションならびにクォリフィケーション

【求める人物像】
1. 患者中心:患者さん一人ひとりの健康と幸せを最優先に考えます
2. フロンティア精神:自らを磨き、新たな発想で、イノベーションを追求します
3. 誠実:常に誠実な行動で、社会の期待に応えます (以下続く)

具体的には
・新しい課題にチャレンジできる方
・自立性のある方
・向上心のある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方(具体的には、協調性があり、誠実な方)
・ストレス耐性の高い方

製造は一人で完結する仕事ではなくチーム内外・工程別・部署内外と関係各所と協力し、業務を進めていきます。多くの人と関わり、患者さんの命に関わる重要な薬を製造している当社は、協調性と誠実さを何より大事にしております。
また向上心があり、新しい課題に何度でもチャレンジできる方、誰も経験したことがない業務について自身で道を切り開き、課題解決に向けて継続的に粘り強く対応できるストレス耐性が高い方を歓迎してします。
歓迎に該当する方は、当社でのキャリアアップの機会を多く得る事が可能です。
従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)

中外製薬工業株式会社

仕事内容
バイオ医薬品/低分子・中分子医薬品のプロセス開発・評価や製造・品質管理に関わるCMC研究(分析技術)

【具体的には】
■バイオ医薬品/低分子・中分子医薬品の開発プロセスの決定
バイオ医薬品/低分子・中分子医薬品の新薬開発時や製造工程変更時に、原薬および製剤化製法開発担当者や製造担当者など関係部署と協働し、量産のための製造プロセスを決定します。
■医薬品の品質管理 (原材料試験、理化学試験、微生物試験)に関わる試験法の開発
いかに早く・正確に・効率的に品質を担保するか、そのための試験方法(純度,定量法等)を開発します。
【ご入社後の役割及びキャリア】
前職までのご経験や実力に応じたキャリアをご用意します。試験担当者及び試験責任者を担える人財だけでなく,
早期にラボのリーダーを担える人財や将来のマネジャー候補人財など幅広く募集します。

【求人の魅力】
・最先端の低分子、中分子、バイオ医薬品開発において、創薬研究部門、CMC部門、臨床開発部門などの関係機能と共に全バリューチェーンを有する製薬会社ならではのプロジェクトマネジメントに携われます。
・Roche社を始め、国内外の会社と連携するグローバル開発に携われます。
・独自性の高い医薬品を適切に評価し、恒常的に品質を担保するために、ハイレベルな試験法開発・品質管理にて貢献できます。
・国内外の新薬申請に従事し、薬事申請、査察対応など、当局とのやりとりにて活躍できます。
・業務プロセスの統合・簡略化・刷新など、常によりよいプロセスを志向し、変化を起こすことが推奨されています。
・入社後は、会社・仕事にいち早く慣れるために、一定期間は先輩社員がメンターとして伴走します。また、社内制度の説明、専門業務の理論および実地教育も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
理系出身で、バイオや低分子のサイエンスの知識がある方
GMP/GDP分野における下記いずれかのご経験
・医薬品業界でCMC研究経験がある方
・試験法開発経験のある方

【歓迎要件】
・医薬品業界でQC経験がある方
・ICHガイドラインや各国局方を参考にする等にして、試験法そのものを設計・開発・改善した経験がある方
・CDMO(受託会社)で開発受託経験がある方
・GMP・GDP分野の品質管理経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・試験の自動化に関して業務経験がある方
・分析機器の取り扱い経験のある方(例:HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、など)
・チームマネジメント,開発リーダー等の業務経験

【求める人物像】
・語学力がある方(英語での読み書きに抵抗のない方、TOEIC600点以上の方)
・工業化検討、プロセス評価が得意な方
・自ら学び向上心がある方
・関係各所との円滑なコミュニケーションのもと業務を進められる方
・本質を深く考えアウトプットを出せる方
従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)

中外製薬工業株式会社

仕事内容
・バイオ医薬品(原薬/製剤)のGMP製造の工業化研究、技術課題解決
・中分子/低分子医薬品(原薬/製剤)GMP製造の工業化研究、技術課題解決
・自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転リード、移転後の技術課題支援(Person in Plant機能)
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
・下記いずれかの経験者
製薬業界もしくは医療機器・食品・化粧品メーカー等類似技術を使用した業界での工業化経験(製法検討、スケールアップ検討等)、技術移転の経験、もしくは製造実務経験
・国内・海外のレギュレーション、ガイドラインに関する知識

■求めるスキル・経験(歓迎)
・MSAT(Manufacturing Science and Technology)経験がある方
・プロジェクトマネジメントスキル
・海外関係会社及び他社との英語で協働経験、またはコミュニケーションスキル(TOEIC600点以上の英語力)

■求める人物像
・新しい課題にチャレンジできる方
・自立性のある方(自走して業務できる方)
・向上心のある方
・社内および外部ビジネスパートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方

■期待役割
外部のビジネスパートナーと協力関係を構築し、技術課題解決/技術移転をリードする将来の生産技術リーダー
従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)

中外製薬工業株式会社

仕事内容
【仕事内容】
<バイオ原薬>
・治験薬(原薬)製造にかかわるGMP関連業務
バイオ技術(細胞培養・カラムクロマトなど)を用いて医薬品の成分となる原薬を製造する業務、GMP・工程試験・設備管理などの関連支援業務を担って頂きます。治験薬の製造が主な業務となりますので、研究部門やCMC部門とのプロジェクトベースでの連携業務も担って頂きます。
(ご経験に応じ、既に上市されている製品をご担当いただく可能性もございます。)

【入社後の業務】
・入社後は、座学にてGMP教育等を受講いただき一連の製造を理解いただきます。その後、基本的に製造作業に従事いただきながら自身のキャリアで培っていただいた経験や技術を発揮いただきます。
・将来的には適性や個々人のキャリア感を考慮しながら製造現場のリーダー、製造技術のリーダー、マネジメントなど適性に応じた多様な役割を担って頂きます。

【従事すべき業務の変更範囲】
(雇入れ直後):上記を含む当社製造/製造技術業務 
(業務変更範囲):ご経験に応じ当社業務全般

【本ポジションの魅力】
革新的な医薬品の製造および開発品製造を通じ、世界中の患者さん・医療従事者に高品質の医薬品を届けることで、世界の医療と人々の健康に貢献できる。

また、「グローバルトップレベルのバイオテクノロジー技術」や「シングルユースや環境に配慮した最先端の設備」を用いた製品開発・治験薬製造等にも携わることができ、自由闊達な風土の中で、工業化技術・薬制・開発に関連する各支援業務についてのスキルを向上させることもできる。(ISPE(国際製薬技術協会)の授与する賞において浮間工場はSocial Impact部門にて、年間最優秀施設賞を受賞。宇都宮工場においても、バイオ原薬製造棟を新設し、連続生産機能も実装した、次世代のバイオ医薬品工場の実現に向けた取り組みを推進しています。)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・知識・能力】(必須)
・バイオ関連の知識・スキル・経験(微生物もしくは細胞の培養、タンパク質や抗体の精製/分析など)がある方

下記のご経験をお持ちで、歓迎要件のいずれかに当てはまる方
・医薬品のバイオ原薬(培養・精製)の製造経験(3年以上が望ましい)
・清潔な方、清潔な生活を継続的におくれる方
※上記のご経験をお持ちでしたら、第二新卒の方も歓迎いたします。

【求める経験・スキル・知識・能力】(歓迎)
バイオ原薬で以下のような製造支援業務について、断片的ではなく一貫して遂行した経験がある方
・異常逸脱対応:品質保証部門への報告(口頭および文書化)、原因調査、品質評価、CAPA計画および実行
・設備導入:設備の選定、Qualification/Validation(関連文書作成)、変更管理、手順書制改定
・工程改善:改善提案、効果検証、リスクアセスメント、Qualification/Validation(関連文書作成)、変更管理、手順書制改定、
・査察(特に海外当局)対応:査察前準備の推進、査察官に対する説明、改善計画の策定
・技術移転(受け側もしくは出す側):プロジェクトへの参画、プロセスパラメータ設定、Qualification/Validation(関連文書作成)、手順書制改定
 ※ 出す側の時は、委託先が行うこれら活動の支援業務
・製造管理システムの管理:マスタ作成・変更、検証(テスト)、変更管理、手順書制改定
・AIやプログラミング言語習得しており、製造経験をもとに業務自動化を推進した経験
・アウトソーシング社員の教育、指導、管理経験
・EHSに関する知識経験:例:二酸化炭素排出量削減策の実施経験

英語を使った以下のような業務について、単発ではなく複数回の経験がある方
・英語メールでのやりとり、技術文書の英文での作成、英語でのプレゼンテーション、英語での会議参加

・医薬品の製造工程責任者、もしくは準じる経験
・TOEIC600点以上または同等以上の英語力
・英語を用いて業務遂行していた経験
・治験薬の製造経験、スモールスケールでの実験検討等
・SAP/MES/WMSマスタ作成・変更および管理
・プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント
・原価計算ならびに生産管理
・設備(機械、電気、システムなど)関連の知識がある方
・設備導入バリデーションならびにクォリフィケーション

求める人物像
弊社ミッションステートメントに賛同いただき、以下の価値観をお持ちの方
1. 患者中心:患者さん一人ひとりの健康と幸せを最優先に考えます
2. フロンティア精神:自らを磨き、新たな発想で、イノベーションを追求します
3. 誠実:常に誠実な行動で、社会の期待に応えます

具体的には
・新しい課題にチャレンジできる方
・自立性のある方
・向上心のある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方(具体的には、協調性があり、誠実な方)
・ストレス耐性の高い方

製造は一人で完結する仕事ではなくチーム内外・工程別・部署内外と関係各所と協力し、業務を進めていきます。多くの人と関わり、患者さんの命に関わる重要な薬を製造している当社は、協調性と誠実さを何より大事にしております。また向上心があり、新しい課題に何度でもチャレンジできる方、誰も経験したことがない業務について自身で道を切り開き、課題解決に向けて継続的に粘り強く対応できるストレス耐性が高い方を歓迎してします。歓迎に該当する方は、当社でのキャリアアップの機会を多く得る事が可能です。
従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
バイオ医薬品/低分子・中分子医薬品の製造・品質管理及びプロセス開発・評価に関わる業務全般
(今までのご経験・スキルによりますが、開発品(治験薬)もご担当頂く予定です。)
【具体的には】
■医薬品の品質管理 (原材料試験、理化学試験、微生物試験)
安全基準に基づいた、医薬品の純度、定量重量、成分、製造環境などの確認を行います。
■バイオ医薬品/低分子・中分子医薬品の開発プロセスの決定
バイオ医薬品/低分子・中分子医薬品の新薬開発時や製造工程変更時に、製造の原薬および製剤化製法開発担当者や製造担当者など関係部署と協働し、量産のための製造プロセスを決定します。
■医薬品の品質管理 (原材料試験、理化学試験、微生物試験)に関わる試験法の開発
いかに早く・正確に・効率的に品質を担保するか、そのための試験法(純度,定量法等)を開発します。
【ご入社後の役割及びキャリア】
前職までのご経験や実力に応じたキャリアをご用意します。試験担当者及び試験責任者を担える人財だけでなく,早期にラボのリーダーを担える人財や将来のマネジャー候補人財など幅広く募集します。

【本ポジションの魅力】
・最先端の低分子、中分子、バイオ医薬品開発において、創薬研究部門、CMC部門、臨床開発部門などの関係機能と共に全バリューチェーンを有する製薬会社ならではのプロジェクトマネジメントに携われます。
・Roche社を始め、国内外の会社と連携するグローバル開発に携われます。
・独自性の高い医薬品を適切に評価し、恒常的に品質を担保するために、ハイレベルな試験法開発・品質管理にて貢献できます。
・国内外の新薬申請に従事し、薬事申請、査察対応など、当局とのやりとりにて活躍できます。
・業務プロセスの統合・簡略化・刷新など、常によりよいプロセスを志向し、変化を起こすことが推奨されています。
・入社後は、会社・仕事にいち早く慣れるために、一定期間は先輩社員がメンターとして伴走します。また、社内制度の説明、専門業務の理論および実地教育も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
理系出身で品質管理や分析技術に関する知識がある方
下記いずれかのご経験
・医薬品業界でのQC経験がある方 (リーダー/試験責任者の経験がある事が望ましい)
・試験法開発経験のある方

【歓迎要件】
・分析センター・CDMO(受託会社)で勤務経験がある方
・GMP・GDP分野の品質管理経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・試験の自動化に関して業務経験がある方 (以下続く)
・製剤デバイスの開発/評価経験のある方
・分析機器の取り扱い経験のある方(例:HPLC、LC-MS、ELISA、電気泳動など)
・微生物試験の実務経験がある方
・環境用水及びクリーニングバリデーション試験の実務経験のある方

【求める人物像】
・語学力がある方(英語での読み書きに抵抗のない方、TOEIC600点以上の方)
・工業化検討、プロセス評価の業務経験のある方
・自ら学び向上心がある方
・関係各所との円滑なコミュニケーションのもと業務を進められる方
・本質を深く考えアウトプットを出せる方
従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びに代理店へのセールスに従事して頂きます。

・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。

■企業HP
https://www.smith-nephew.com/ja-jp

【事業部紹介】
関節鏡視下手術(関節鏡手術)に関連する製品と技術を提供する部門で、特に肩・膝の靱帯損傷や半月板損傷の修復に用いられます。整形外科医やスポーツドクターの手術を支援し、アスリートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業経験もしくは医療従事者としての経験3年以上
普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
・医療業界での営業経験
従業員数
494名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
494名 (2024年1月現在)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

仕事内容
■大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びにディーラーへのセールスに従事して頂きます。
・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。
・マネージャーポジションの場合は営業活動と共に、マネジメント業務も担当

【オーソペディクス事業部:営業職】
Trauma(骨接合材料)
東京・神奈川 1枠
名古屋・大阪・福岡 1枠(いずれか担当)

Recon(人工関節)
東京・千葉・栃木 1枠
愛知 2枠

【スポーツメディスン事業部:営業職】
関東(神奈川・静岡) 1枠
大宮(北関東・新潟・長野) 2枠
広島 1枠
愛知 1枠

【ウンドマネジメント事業部:営業職】
現在、募集無し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界での営業経験3年以上
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・医療機器営業経験
・整形領域の営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

エムスリーマーケティング株式会社

仕事内容
無期雇用または有期雇用として採用後、クライアント製薬メーカー・医療機器メーカーでのMR活動に従事頂きます。
求める経験 / スキル
◆MR経験3年以上(新薬のプロモーション経験)
◆MR認定資格
◆普通自動車免許(選考応募時点で累積違反点数2点以下)
※各PJ内容によって要件は異なります。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

エムスリーマーケティング株式会社

仕事内容
エムスリーマーケティング社にて無期雇用もしくは有期雇用として採用後、クライアント製薬メーカー・医療機器メーカーでのMR活動に従事頂きます。
求める経験 / スキル
◆MR経験3年以上(新薬のプロモーション経験)
◆MR認定資格
◆普通自動車免許(選考応募時点で累積違反点数2点以下)
※各PJ内容によって要件は異なります。
従業員数
350名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
350名

株式会社ヴァンティブ

仕事内容
Role Overview
・腹膜透析普及・啓発・定着を目的に、事業戦略に則り看護師の専門性を活かした活動を行う。
・腹膜透析に携わる医療者(医師・看護師・その他職種)に対して、腹膜透析及び関連の情報提供を行い、医療者への教育・専門知識の提供を通して治療の質の向上を図り在宅医療である腹膜透析治療の発展に貢献する。
・自社製品の適正使用を促し、安全に在宅治療を行う支援を行う。
・社内では専門的な知識を活かし、社内教育や関連資材作成の役割を担う。
・腹膜透析以外の自社製品関連の知識習得を図り腎臓関連全般の情報提供を行う。

Key Responsibilities
•既存の腹膜透析施行施設への訪問を実施し、腹膜透析治療への支援活動を行う
•営業部と連携し重要顧客の腹膜透析診療体制構築を支援する
•腹膜透析施行施設の医療者に対して情報提供を行い、治療の質を向上させる(CQI)活動を展開する
•CQI(Continuous Quality Improvement)活動には、SDM(Shared decision making)、体液管理、カテーテル出口部管理、栄養管理等、CQIに定義されたPD患者ケア全般が含まれる。
•PDを支援する環境づくりのため、教育が必要な訪問看護・介護事業所に対して「教育活動を実施する」
•HCPのレベルに合った教育セミナーを企画、実行する。セミナー実施後は参加HCPのフォローアップを行い、セミナーでの学びを各施設で実践する支援を行う。
•腹膜透析を新規に立ち上げ医療機関への教育活動を行う
•H12ダイアライザーの製品特性を理解して、啓発活動を行う

※社用車で活動実施(ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・看護師臨床経験3年以上
・コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力
・Word、Excel,、PPT等一般的なビジネススキル

【尚可】
・透析関連経験があれば望ましい
従業員数
600名
勤務地

複数あり

想定年収

528 万円 ~ 847 万円

従業員数
600名
仕事内容
【同社の特徴】
・アメリカで売上1兆円以上かつ成長率7%以上の企業は19社のみで、アマゾン・マイクロソフト・フェイスブックといった超優良・有名企業が名を連ねております。その中でヘルスケア企業はアボットとユナイテッドヘルスグループの2社のみです。『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」にも 1984年以来毎年選ばれています。
・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。】

■事業部一覧
SH事業部 Capital Sales
CRM事業部
EP事業部 Capital Sales (全国希望考慮)
ニューロモデュレーション事業部

事業部ごとに募集エリア異なります。希望エリア考慮の選考となりますので、希望勤務地お知らせください。

<直近の20代内定者例>
・研修職450万円→営業680万円
・MR500万円→営業650万円
・看護師450万円→620万円
・金融営業490万円→830万円

【ご経験の有無ではなく、弊社への熱意や顧客貢献思考がどれだけ強いかを見ております】

■仕事内容
事業部にて合意した年間販売目標を担当するテリトリーにて達成する。
担当するテリトリーにて顧客、販売卸、その他のビジネスパートナーとの良好な関係を築き、会社の代表者として管理し、販売活動、情報収集、提供を行うとともに関係強化を図る。
会社、事業部より求められる市場情報を収集し、適宜報告する。

【具体的には】
・事業部、直属の上司との合意に基づき、年間販売プランの作成
・情報の収集、提供、各種ツールを活用しビジネスステップの進捗確認
・事業部戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動の実施
・顧客毎、製品毎の実績管理
・ 販売実績のレビューと次月のプランの作成(月次)
・毎週の行動管理表の作成と、管理表に従った管理
・毎月及びBMや事業部の指示により適宜、実績報告
・薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレーム対応
・会社の規則、規範、及び業界の規範を守り、正しくビジネスを行う
・その他、他事業部と連携し、施設攻略を目指す。

※アボットグループ内での採用となります。
応募時には、適性と希望を持って事業部提案もさせていただくため、アボットジャパン合同会社、アボットメディカルジャパン合同会社、アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社へ個人情報開示されます。ご了承ください。
求める経験 / スキル
・業界不問で高いコミュニケーション力、対人関係力、プレゼンテーション力、分析力などを有している
・大卒以上(コメディカルの方は専門卒以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・医療機器メーカーでの営業経験
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
職務概要:他者から指示、指導を受けながら、医師、病院、医学研究所、代理店等を訪問し、売上目標を達成する。医療情報の収集に努め、医師、看護師等、医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行う。既存の手順を活用して標準的な課題を解決する。調整を要する案件について、社内外の関係者と協力しながら対応する。

職務内容:
売上プランの達成に責任を持つ。
新規顧客、既存顧客、KOLや業界リーダーとの関係を構築し、維持する。
担当製品のテクノロジーや競合他社の状況理解に努める。
実行可能なビジネスプランを作成し、着実に実行する。
医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う。顧客からの苦情や製品クレームに対して、誠意をもって迅速かつ的確な対応を行う。
営業部門や営業管理部門の社員と協同しながら仕事を進める。
担当エリアの医師、技師、購買関係者等の施設関係者と良好な関係を保つ。
代理店とパートナーシップを構築し、医療機関内にて効果的な販売活動を行う。
会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。
求める経験 / スキル
大学卒業あるいは同等の一般教養、社会常識を得ることができる社会人経験を有する。
教育や過去の経験を通して習得した一般なビジネス知識を適用することができる。
医療機器分野または関連する領域で5年以上の業務経験を有する。
Excel、Word、Outlook、PowerPoint等のコンピュータスキルを有する。
個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で、自律して働くことができる。
プロジェクトを完遂するために、他者を巻き込み、活用することができる。
関係者と効果的にコミュニケーションするためのコミュニケーション能力を有する。
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
JOB DESCRIPTION:
PRIMARY FUNCTION / OBJECTIVE

上司と報告、連絡、相談を密に取りながら、顧客 (医師、医学研究所、病院、代理店等)を訪問し、売上目標を達 成する。医療情報、顧客情報の収集に努め、医師や医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行 う。取り巻く環境、顧客の状況から標準的な課題を解決する。調整を要する案件について、社内外の関係者と協 力しながら対応する。 Visit customers (doctors, medical institutes, hospitals, dealers) and achieve sales targets while reporting, contacting, and consulting closely with supervisors. Collect and provide medical information and customer information to doctors, medical professionals, and medical personnel. Resolving standard issues based on the surrounding environment and customer situations. Cooperate with relevant internal/external stakeholders to deal with matters that require coordination.

MAJOR RESPONSIBILITITES / ACCOUNTABILITY

1. 地域全体の製品販売目標および関連する個々の製品目標達成に責任を持つ。
Responsible for achieving territory total product sales revenue plan and associated individual product targets.

2. 新規顧客、既存顧客、KOL や業界リーダーとの関係を構築し、維持する。
Develops and maintains relationships with new and existing customers, KOLs and industry leaders.

3. 担当地域の市場動向や競合他社の活動状況への理解に努める。
Monitor market trends and competitor activities in assigned territory.

4. 部門の基準に沿って、顧客の記録管理、ローリングフォーキャスト、月間ハイライト、経費などのタイムリーな管理タスクを完了して提出する。サンプル、デモデバイス、販売促進費を個別の計画スプレッドシートに従って管理し、予算内に費用が収まるようにする。
Complete and submit timely administration tasks such as customer record keeping, rolling forecasts, monthly
highlights, expenses, etc. in line with divisional standards. Manage samples, demo devices, promotional
expense as per individual plan spreadsheet to ensure expenses are within budget.


5. 医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う。顧客からの苦情や製品クレームに対して、誠意をもって迅速かつ的確な対応を行う。
Provide information and training on the proper use of Company products to healthcare professionals.Respond promptly and accurately in good faith to customer complaints and product complaints.

6. 営業部門や関係部門と協同しながら仕事を進める。
Interfaces with all levels of the sales and related functions.

7. 代理店とパートナーシップを構築し、医療機関内にて効果的な販売活動を行う。
Maintains positive and cooperative communications and collaboration with dealers to develop effective sales promotion.

8. 会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。
Comply with all company policies, such as code of conduct, fair competition rules, quality policy, environmental management system, and other regulations specified by the company.

9. その他、特命事項等を実行する。
Assign ad hoc project as required by the business

■担当製品
冠動脈:https://www.cardiovascular.abbott/jp/ja/hcp/disease-management/coronary-artery-disease.html
末梢血管:https://www.cardiovascular.abbott/jp/ja/hcp/disease-management/peripheral-artery-disease.html
求める経験 / スキル
Required minimum formal education : 学士号または同等の学位 Bachelor’s degree or equivalent

Minimum required professional experience : 営業として 3 年以上の経験を有する 3+ years of sales experience

Preferred Professional Experience : 医療機器、またはヘルスケアでの経験が望ましい 循環器領域での営業経験優遇 Experience in medical device or healthcare preferred Sales experience in the cardiovascular field is preferred

Language Requirements : 日本語および基本的な英語の読解力 Excellent spoken and written proficiency in the local language, basic English reading skills

Competencies (Leadership or Individual) : 個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で自律して働くことが できる。Ability to work within a team and as an individual contributor in a fastpaced, changing environment.

結果へのコミットメント意識を強く持ち、困難な状況であっても決して諦めずチャ レンジし続ける。常に新たな打ち手を模索し続け、マーケットメーカーとして市場 にて勝ち切る。 Result oriented. Continues to take on challenges without giving up even in difficult situations. Always searching for new ways to win in the market as a market leader.

社内外の関係者と効果的にコミュニケーションをとることができる。 Strong verbal and written communications with ability to effectively communicate with multiple internal and external stakeholders

プロジェクトを完遂するために、他者を巻き込み、活用することができる Ability to leverage and/or engage others to accomplish projects.

優先順位付けをしながら、業務を処理し、期日を厳守する。 Prioritizes and meets deadlines in timely manner.
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
仕事内容
■取扱い製品:外科向けの結紮器及び縫合器/手術用ステープラ、エナジーデバイス超音波凝固止血機器、吸収性縫合糸

・医療機関への訪問営業、製品の提案・販売活動。売上目標の達成に向けた営業戦略の立案・実行。
・医師・医療従事者への製品説明、症例提案。製品の適正使用を啓蒙し、安全に使用される環境を整備。
・品質保証に関わる不具合情報の収集、対応。代理店(ディーラー)との協働による販促活動・物流システムの維持管理
・市場情報・競合情報の収集・レポーティング。社内へのVOC(Voice of Customer)のフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】
・外科系医療機器の営業経験
・コミュニケーションスキル(良好な関係を構築するスキル)
・複雑な状況下での対応力
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・エナジーデバイス、スーチャーステープラーの販売経験がある方
・困難な状況にチャレンジするマインド、向上心、
従業員数
11名 ((2026年1月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 840 万円

従業員数
11名 ((2026年1月時点))

シーメンスヘルスケア株式会社

仕事内容
【職務内容】
医療機関に納入した画像診断機器の保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行って頂きます。
技術力があるのはもちろんのこと、従来の技術サービスの枠にとらわれずに顧客サービスができる技術者を求めます。
 1) 医用装置の据付作業
 2) 医用装置の保守サービス
 3) 顧客に満足されるサービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等)
求める経験 / スキル
【経験】
サービスエンジニア/整備士のご経験(自動車整備士の方は自動車整備士資格1級)
医療機器の保守・メンテナンスといったフィールドサービスエンジニアの経験があれば尚可
※ME経験のみの方は対象ではありません。

【スキル及び知識】
 1) 機械、電気、電子系の基礎知識があること
 2) 顧客サービスの基本(挨拶、報告など)ができており、
   顧客重視志向で行動できること
 3) スピードある対応ができること
 4) 新しい技術知識を積極的に取得する意欲があること
 5) 基礎的な英語力があること
従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (2025年8月時点)

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容
■仕事内容:病院に対しCMFT(顎顔面・胸部骨折治療材)製品を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)に分かれています。

■ジンマー・バイオメット社の特徴:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


■当ポジションの魅力:
・新規事業部の立ち上げのためゼロベースでの組織作りや戦略策定にも関わる事ができるポジションです。
・CMFT製品のリーディングカンパニーとして高いシェア、製品力を誇っております。
・今後、アメリカで販売している製品を日本に投入予定です。
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・3年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

ノーベルファーマ株式会社

仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ

【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)

【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
【幅広い商品群/創業70年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】

■職務詳細:
サージカルデバイス(電気メスなど)の営業担当として、下記業務をお任せいたします。
・大学病院、基幹病院への提案営業
・手術室や医師とのコミュニケーションを通じた製品導入支援
・納品、デモンストレーション、学会・展示会対応
手術室での立ち会い(オペ同行)をすることもあり、製品の使用状況を確認し、サポートします。
・販売代理店との連携・支援業務
・市場・競合動向の情報収集および製品戦略へのフィードバック
・書類作成・管理業務
見積書、契約書、納品書の作成

※直行直帰型
※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問
※毎週月曜日は事務所でミーティングあり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気メス、超音波メス等の医療機器の営業経験(3年以上)
・大学病院や急性期病院との折衝経験
・普通自動車運転免許(AT可)

■歓迎要件:
・医師・看護師・ME等との調整経験
・代理店マネジメント経験
・手術室での立ち合い経験
従業員数
500名 (※グループ連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
500名 (※グループ連結)
仕事内容
■職務概要:
当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。

■職務概要:
当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
今回は、部下のマネジメント業務もご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
下記業務およびそのメンバーマネジメントをご担当いただきます。
・医療機器製品の営業
・新製品のターゲット先の選定や新規提案
・学術的情報提供
・手術器械操作の説明、手術の立会い
・機械導入後のアフターフォロー
※1日3件ほど訪問して頂きます。(1件~2件の時もある)

■業務詳細:
・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。
・訪問は1日2~3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。
・担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県と新潟になります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・整形外科医療業界でのご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
20名 (2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名 (2024年3月現在)
仕事内容
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
  - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上(倉庫・物流などのロジスティックスは除く)
- プロジェクトマネジメント経験(5人程度の部下のマネジメント含む)
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
  Googleスプレッドシート、ドキュメント
  Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)
  Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎(WANT)】
- 農学にご関心のある方
- 英語力(読み書きレベル)
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
データ解析で産地全体の活性化に貢献していただける方を募集します。
産地には、選果データ、肥料データ、気象データ、土壌データ等、有効活用しきれていないビッグデータが膨大に存在します。これらを用いた解析を手掛けることで、農産物の品質・収量向上や施肥体系の最適化等を支援し、以って、産地全体の活性化に貢献します。
産地における課題は様々ある中で、科学的知見を用いて解決できるものは多くあります。
科学的には解決できることがわかっていても、産地で使われない知見のまま放置するのではなく、産地で使われる知見にしてくため、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など実際に産地に訪問しながら進めていく業務です。

■担当業務
フィールドサイエンティストと協力しつつ、以下の業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体の進行管理、社内外調整交渉マネジメント
・Python等を用いたデータ分析実務
・産地の課題解決のための戦略的なデータ収集・整備・活用に関する企画立案およびプロジェクト遂行

■開発言語
言語:Python
実行環境:Google Colaboratory 等
データベース:BigQuery, 各種RDS
ツール:Tableau

■補足
農業領域における産地のビッグデータ解析プロジェクトマネジメント(クライアント企業はJAや普段口にすることがある食品のメーカー企業です。)
クライアントから出てくる要望をビジネスサイドのメンバーが取りまとめ、その情報を元にクライアントごとに最適化するためプロジェクトが発生します。そのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・農学または生命科学領域の知見
・toB向けプロダクト開発のマネジメントに携わった経験
・ユーザーからインサイトを引き出すための基礎的なインタビュースキル
・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・課題解決のための機能を、実現可能性の高い企画に落とし込むことができるスキル
・社内外の関係者を巻き込むためのコミュニケーション能力や、資料作成のスキル
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・エンジニア・PdM・ディレクターなど開発に関わるご経験
・全社横断系の組織やプロジェクトご経験
・データサイエンスに関するご知見
・小売店などでのデータ解析のご経験
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名
仕事内容
海外事業の立ち上げ責任者候補として、戦略策定から実行、組織構築などをお任せします。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。

▼業務概要
・海外事業の戦略立案と実行
  海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
  各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
  貿易実務の管理
・販路開拓・市場参入
  パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
  現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
  グローバル事業部の立ち上げ
  現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
  海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
  投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
  海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規海外事業の立ち上げ経験(企画から実行までの全体管理)
・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験
・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可)
・高いリーダーシップとチームビルディング能力
・日本語能力(グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル)

【歓迎(WANT)】
・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識
・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験
・輸出実務を含む貿易事業の管理経験
・多国籍企業またはスタートアップでの経営または役員経験
・海外政府機関や国際的な農業政策に関する知識
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名
仕事内容
・自社取引先のJAを中心とした新規仕入先の開拓
・JAとの条件交渉・価格調整・発注管理
・季節ごとの果物を中心とした仕入計画の立案と管理
・仕入れた商品を使った商品企画、在庫・品質管理
・卸先開拓営業、受注管理
・チームリーダーとしてメンバーのマネジメント・育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人との折衝・交渉経験、または同等の仕入れ実務経験
・青果物や生鮮食品の取り扱い経験
・社内外と円滑なコミュニケーションができる調整力
・チームでの業務推進、リーダー経験またはリーダーを目指したい方

【歓迎(WANT)】
・法人卸の経験、EC運営に関する知見
・青果以外の地域特産品などの仕入れ経験
・業務改善・効率化の提案が得意な方
・青果物・生鮮食品の仕入れ経験が豊富な方
・JA/農協との取引経験
・地域の特産品・ギフト商材の取り扱い経験
・食品卸・小売・ECなど複数チャネルでの販売経験がある方

【求める人物像】
取引先との信頼関係を大切にできる方
フットワーク軽く現地に出向き、現場の声を拾える方
チームワークを大切にしながらリーダーとして周囲を巻き込める方
新しい取組みにも前向きにチャレンジできる方
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
研究者・学会運営の課題を解決するプラットフォームのプロダクトマネージャーを担当いただきます。
・顧客企業との折衝・要望のヒアリング
・要望をもとにした要件定義、社内エンジニアとの調整
・プロジェクトのマイルストーン設定と進行管理
・既存プロダクトの運用(顧客別スケジュール管理・進行フォロー)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・toB領域でのプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
・顧客折衝を通じた業務要件のヒアリング・要件定義の経験
・エンジニア・デザイナーとの協働経験
・プロジェクトのマイルストーン設定・進行管理の経験

【歓迎(WANT)】
・事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず)
・人材マネジメント/数字管理のマネージャー経験
・バイオサイエンス(医学・生物学・農学など)に関わったことがある方
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
▼業務概要
産地直送EC事業のアカウントディレクターとして、下記の業務を主にご担当いただきます。

●各産地におけるDtoC事業の立ち上げ支援
 - 自社ECサイトの導入ディレクション
  ・クライアント対応
  ・社内ディレクション(webマーケター、ライター、デザイナー、エンジニア、CS担当)
●各産地のマーケティング支援
 - クライアントのマーケティング活動における課題やボトルネックの把握
 - ソリューションの立案、提案、実行、推進
  ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案、実行、推進
  ・新規ユーザー獲得手法の立案、実行、推進
  ・商品開発の企画立案、実行、推進
●担当マーケティングチャネルの運用
 - オフラインメディア(ダイレクトメール / チラシ / 新聞雑誌等)のディレクション
 - toBやtoG等による新規販売チャネルの開拓
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・農業領域に対する興味/関心
・プロダクトマネジメントの経験がある方
・次のいずれかのご経験
  - EC事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方
  - クライアントワークとして企業のWEBマーケティング運用の経験
・ピープルマネジメントの経験がある方
・経営陣へ直接レポートとして働いたことがある方
・プロパー(大企業)の経験だけではない人
・スタートアップ企業に従事した経験

【歓迎(WANT)】
・自社プロダクトを持つIT企業でのWEBマーケティング経験及び知見
・事業戦略を踏まえたWEBマーケティング戦略全体を描いたご経験
・広告運用業務の経験(SNS広告、アフィリエイト、リスティング、ディスプレイ広告等)
・SQLを用いたデータ抽出/分析経験
・新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験
・CRM企画の新規立案 / 実施のご経験
・マーケティングオートメーションの構築、運用経験
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
▼業務概要
農業領域における産地の課題を科学的知見を用いて解決していく、フィールドサイエンティストとしての業務を担当いただきます。
産地における課題は様々ある中で、科学的知見を用いて解決できるものは多くあります。
科学的には解決できることがわかっていても、産地で使われない知見のまま放置するのではなく、産地で使われる知見にしてくため、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など実際に産地に訪問しながら進めていく業務です。
具体的には近年注目を集めておりますバイオスティミュラント資材を活用し、高温などの非生物的ストレスの緩和や栄養吸収効率向上を中心に技術導入を支援しております。

▼具体的な業務内容
・産地の指導員、生産者との対話を通じた課題(具体:環境ストレスによる収量の低下、品質の低下、)の洗い出し
・バイオスティミュラント資材等の導入支援、販売
・圃場試験の計画、実行管理
・論文リサーチ、試験計画の事例を調査する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・農薬、肥料、種苗、バイオスティミュラントの営業経験
・運転免許

【歓迎(WANT)】
・農学の大学で学士号、修士号、または博士号取得者
・果樹に理解がある方
・圃場だけではなく実際の農地とのコミュニケーション経験
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
57名
仕事内容
■当社の社員として入社/研修修了ののち製薬メーカーもしくは状況によって医療機器メーカー等に配属され、営業として活動いただきます。

■入社後の流れ:
二か月程度の研修→契約先メーカーによる製品研修→勤務地に配属
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。
未経験の方でも、入社後にMRとしての知識、スキルを身に着けていただく研修を実施、MR資格取得までしっかりサポートいたします。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(オンコロジー、希少疾患、CNS、糖尿病、循環器、消化器など)、医療機器
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
 施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)

■働き方
・夜勤や緊急対応はなく、ご自身の裁量で働けます。ワークライフバランス重視しております
・医師やコメディカルへの情報提供者医薬者として、チーム医療の一員として活躍いただきます
・男女隔てなく、和気あいあいとした良好なコミュニケーションがとれる環境です
・MRとして、社内外問わずキャリアアップが望めます
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・看護師もしくは営業のご経験
※要2年以上
・運転免許
・MRや医療機器営業職にチャレンジしたい意欲がある方
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
780名

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

仕事内容
製薬企業の要望に応じて、派遣・業務受託を行っています。
また、プロジェクトの規模、契約期間、価格条件など顧客のニーズにお応えして柔軟に対応しております。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(糖尿病、循環器、消化器、オンコロジー、希少疾患など)に網羅的に対応
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方

*レジュメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
780名

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

仕事内容
レビュー業務は、主に医師をはじめとする医療従事者が講演会で提示する発表スライドに対し、審査・レビューを行います。
また、医薬品等のプロモーション資材に対し、プロモーションコードに準じた内容で作成されているか審査・レビューを行っていただくこともあります。
求める経験 / スキル
<スキル・経験-必須条件>
• 下記(ア)~(ウ)のいずれかの経験をお持ちの四年制大学卒業以上の方(文系・理系問わず)
(ア) 製薬会社のスライドレビューもしくは資材レビューの経験者
(イ) 大学病院もしくは基幹病院(500 床以上)担当歴のあるMR 経験者
(ウ) 学術、研修、マーケティング資材作成、メディカルライティングの経験
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等)

<スキル・経験-望ましい条件>
• 英語論文読解スキル
• 医療系資格の保有(薬剤師、看護師など)
• 医療系広告代理店での資材作成およびチェックの経験
• チームでの協業経験、チームワークを発揮できる方
• アジリティが高く、柔軟な対応ができる方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

仕事内容
レビュー業務は、主に医師をはじめとする医療従事者が講演会で提示する発表スライドに対し、審査・レビューを行います。
また、医薬品等のプロモーション資材に対し、プロモーションコードに準じた内容で作成されているか審査・レビューを行っていただくこともあります。
求める経験 / スキル
<スキル・経験-必須条件>
• 下記(ア)~(ウ)のいずれかの経験をお持ちの四年制大学卒業以上の方(文系・理系問わず)
(ア) 製薬会社のスライドレビューもしくは資材レビューの経験者
(イ) 大学病院もしくは基幹病院(500 床以上)担当歴のあるMR 経験者
(ウ) 学術、研修、マーケティング資材作成、メディカルライティングの経験
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等)

<スキル・経験-望ましい条件>
• 英語論文読解スキル
• 医療系資格の保有(薬剤師、看護師など)
• 医療系広告代理店での資材作成およびチェックの経験
• チームでの協業経験、チームワークを発揮できる方
• アジリティが高く、柔軟な対応ができる方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【入社日について】
■11月入社にて募集をしております。
入社後、同期の皆様で約2か月の対面研修(東京)がございます。
会社にてホテルを契約いたします。


【勤務地について】
外勤営業経験者の方については都道府県別にお伺い可能です。

【業務内容】
同社の社員として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関など各プロジェクトにアサインされます。
将来的にはメーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務へのキャリアもございます!
*最初に医療機器を担当いただく場合は、最初のプロジェクト終了後にMR導入研修を受講し、MR認定試験を受験していただきます。

【充実した研修体制】
入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。

【社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方
(2)就業経験1年以上(接客・販売経験があれば望ましい)
(3)将来的な全国転勤が可能であること

研修制度が充実しているため業界経験は不問です。
他業界出身者やコメディカルの方も多く活躍しております。
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 630 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【入社日について】
■4月入社にて募集をしております。
入社後、同期の皆様で約2か月の対面研修(東京)がございます。
会社にてホテルを契約いたします。


【勤務地について】
外勤営業経験者の方については都道府県別にお伺い可能です。

【業務内容】
同社の社員として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関など各プロジェクトにアサインされます。
将来的にはメーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務へのキャリアもございます!
*最初に医療機器を担当いただく場合は、最初のプロジェクト終了後にMR導入研修を受講し、MR認定試験を受験していただきます。

【充実した研修体制】
入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。

【社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方
(2)就業経験1年以上(接客・販売経験があれば望ましい)
(3)将来的な全国転勤が可能であること

研修制度が充実しているため業界経験は不問です。
他業界出身者やコメディカルの方も多く活躍しております。
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 630 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
同社の社員(無期雇用または有期雇用)として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関などから受託している各プロジェクトにアサインされます。
メーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務に従事して頂きます。

【求人魅力】
IQVIAでは、MR(製薬業界)ビジネスをコアとして継続しつつ、新規事業(ヘルスケア業界)への拡大展開も積極的に取り組んでいます。
MR経験を活かして、ヘルスケア業界で広く活躍できる“MR+”としてのキャリア形成が可能です。
(MRからチャレンジできるビジネス例)
・マーケティング支援・推進
・医療機関の経営支援
・患者支援
・医療機器領域の営業・マーケティング支援

【直近の社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
■MRとしての実務経験のある方
■MR認定資格保有者※領域は問いません
■普通自動車運転免許※累積違反点数が4点未満の方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
同社の社員(無期雇用または有期雇用)として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関などから受託している各プロジェクトにアサインされます。
メーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務に従事して頂きます。

【求人魅力】
IQVIAでは、MR(製薬業界)ビジネスをコアとして継続しつつ、新規事業(ヘルスケア業界)への拡大展開も積極的に取り組んでいます。
MR経験を活かして、ヘルスケア業界で広く活躍できる“MR+”としてのキャリア形成が可能です。
(MRからチャレンジできるビジネス例)
・マーケティング支援・推進
・医療機関の経営支援
・患者支援
・医療機器領域の営業・マーケティング支援

【直近の社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
■MRとしての実務経験のある方
■MR認定資格保有者※領域は問いません
■普通自動車運転免許※累積違反点数が4点未満の方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務の目的
メンテナンスエンジニアとして、HVAC、水道、蒸気、ガス、圧縮空気、LNGなど、割り当てられたユーティリティシステムの運用と保守を監督し、安全かつ効率的に、かつ基準に準拠して運用できるようにします。この役割は技術スタッフや契約業者の監督を含み、生産エンジニアリングチームと密接に連携して、QMS、EHS、規制要件、エンジニアリング基準に沿ったユーティリティの運営を支援します。

■主な業務内容
•LNG、AHU、冷却機、冷却塔、蒸気ボイラー、水処理施設および関連機器を含むすべてのユーティリティおよび施設システムの円滑な運転、保守、最適化を確保し、性能、効率、および費用対効果を重視する。
•重要な予備部品の在庫を十分に維持し、正確なSAP記録と文書化によりメンテナンス活動の適時実行を監督します。
•請負業者および内部スタッフの作業を計画・スケジュール・監督し、安全、現場ポリシーの遵守、GSKおよび規制・法的基準の遵守を確保します。
•機器の故障や異常事象の調査、是正措置の実施、コンプライアンス、事業継続、品質、安全、環境問題のためのリスクの特定、報告、エスカレーションに貢献します。
•年間予算編成、プロジェクト計画、CAPEXの開発・実行を支援し、コスト削減イニシアチブや継続的改善プロジェクトに貢献します。
•公益事業のリスク評価、検証、自己検査、GSKエンジニアリングスタンダードのギャップ分析を実施し、RMS、VQMS、その他の確立されたフォーラムを通じて是正措置を管理します。
•定期的なGembaウォーク、監査支援、内部および外部の品質、環境健康安全(EHS)、規制要件の遵守を通じて検査準備(inspection readiness)を整えること。
• 効果的なスタッフ育成を提供し、GSKのグローバルポリシーに準拠しつつ、安全で検証済みかつ高性能なユーティリティエンジニアリング業務を促進します。
•GSKの行動を、献身、責任感、品質へのコミットメントを示し、一貫して成果を出し、ビジネス目標を支えること。
•チームを動機付け、導き、協力することで、強いチームワーク、コミュニケーション、リーダーシップを育み、共通の目標達成や課題の克服を目指しましょう。
求める経験 / スキル
【必要な条件Basic Qualification】
■スキル Skills
・製造業でのユーティリティー設備(空調、水処理)の運営、技術、方法に関する能力と十分な知識
・メールやMicrosoft Officeアプリケーションを含む基本的なコンピュータスキル

■経験 Experience
・製造業でのエンジニアリングの経験、ユーティリティー設備の扱いに関する経験5年以上

■学位/資格/語学力 Education/certification/Language
英語 日常会話程度(UK、シンガポールとのメール対応があります)

【望ましい条件 Preferred Qualification】
■スキル Skills
・強いチームワーク
・強い対人スキル
・高いエネルギーレベル
・優れたネットワーキングスキル

■経験 Experience
・医薬品製造工場でのユーティリティー設計業務
・SAPを用いた設備保全の経験

■学位/資格/語学力 Education/certification/Language
・電気主任技術者、ボイラー技士、高圧ガス、高圧ガス機械乙種
・工学学士以上 (機械工学、電気工学、または関連分野)
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

グラクソ・スミスクライン株式会社

仕事内容
■Job Purpose
The Procurement Site Specialist (SPS) partners with the local Site team in order to drive and support across all the dimensions of Procurement delivery. At a strategic level, the SPS supports the alignment with the Site Leadership Team; ensures the Site business needs and priorities are well understood and supported from Global Category Procurement teams and contributes, directly or indirectly, to the strategic management of key suppliers. From a more tactical perspective, the SPS supports the local Procurement team in the operational management of activities, implementation of sourcing strategies and other global projects. They also ensure that the daily needs and transactional activities are executed in accordance with GSK's policies and SOPs and that the communication provided to the local Procurement team and the stakeholder community is relevant and effective.

■Key Responsibilities
-Business strategy
• Support the development of the long and short-term plans to improve Procurement processes in order to enhance the overall performance of the Site. Provide support in the implementation of new processes. Support the Implementation of Global Procurement processes, policies, guidelines, strategies locally and ensure compliance.

• Managing interfaces between Procurement and the Site, balancing the expectations of both Procurement

and Site stakeholders. Understanding different perspectives and satisfying the needs and expectations of all

stakeholders, both within Procurement and the Site.

• Ensure the Site requirements are taking into account within the definition and implementation of Global Category strategies. Development and robust implementation of Procurement strategies for local categories of spend that clearly meet business requirements.

■Procurement Management

• Support the development of a long-term vision for all local purchasing categories to support the growth of

GSK. Ensure the approval of this long-term vision by local key stakeholders.

• Develop and manage the Site supply base to meet GSK's requirements: assurance of supply, quality,

regulatory, service, cost, and innovation to control costs in a fast-moving environment. Adapt and respond

to regularly changing business requirements.

• Balancing both strategic and operational requirements. Any interruption of supply results in immediate

and extended impact on GSK revenue stream.

• Reduce the Directs, Manufacturing Indirects and Capex costs of the site. Support the reduction of end-to-end total costs of the Site. Influence the balance sheet of the Site through development and robust implementation of best Procurement practices.

• For specific Categories, actively develops, negotiates and maintains contracts.

• Support the Procurement function at Site (Directs, Manufacturing Indirects and Capex). Co-ordinate support from multiple Category teams and working within a matrix organisation. Manage relationships with other Procurement staff remotely.

■Risk Management

• Secure the supply chain through integrating a risk management approach as a foundation of Procurement mission. Evaluate and mitigate risk associated with long standing local suppliers and single sourcing.

■Business Compliance Management:

• Secure business compliance together with Business Owners at the site through TPRM and contract conclusions.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification
Job-Related Experience

• 3-5 years of operational procurement experience across multiple categories of spend and some experience of regulated environments.
• Excellent written and verbal communication skills – fluent English.

Other Job-Related Skills/Background

• 2-5 years of operational Procurement experience across multiple categories of spend and some experience of regulated environments
• Awareness of Procurement tools such as sourcing, quotation analysis, contract negotiation, supplier review, supplier development and others.
• Ability to drive & implement change.
• Good Knowledge to manage sensitive partnerships, strong influencing and stakeholder partnering skills coupled with excellent negotiation and communication skills.
• Good written and verbal communication skills - fluent English.
• Awareness of cost benchmark & financial audit with key supplier and legal matters (contracting).
• Understanding of Risk management.

Educational Background
・Bachelor Degree or equivalent experience
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
仕事内容
■Job Purpose

Provide leadership, technical expertise and support for the new products introduction at site through product trasfers from sister sites, 3rd party contract manufacturer or developed branded generics to ensure that new products are manufactured site on time and in full. Work closely with Global MSAT team, engaging appropriate Subject Matter Experts (SME) support as required to rapidly resolve technical problems and improve products and processes.

■Key Responsibilities

1. Strategic Planning
Own core technical business processes for site: Product Lifecycle Management (Technical Risk Assessment, Product Control Strategy, Continued Process Verification, Process Robustness Assessment), New Product Introduction and Technical Transfer to/from other sites/ 3rd party contract manufacturer / developed branded generics, Change Control and Risk Management.
Contribute to strategic planning, based on those above and business continuity initiatives to support long-term site development.
Support technology transfer and automation efforts while preparing engineering teams for effective planning and execution.

2. Operational Business
Support product control strategy translation to shop floor (batch instruction, standard work etc), utilizing the principles of GPS with matrix leadership across Engineering, VS, Quality and Logistics.
Ensure product life cycle management, including NPI processes - technical risk assessment activities to ensure critical to quality attributes in the processes are identified and managed, product performance – solving technical issues through DMAIC and CAPA implementation, and risk management – monitoring technical standards and identifying risks.
Delivery key process improvement/optimization projects that contribute to site KPIs: cost of goods, process robustness, cost of poor quality, yield and waste to continue to improve site competitiveness.

3. Compliance and Procedural Implementations
Ensure MSAT owned processes and ways of working are up to dated to provide efficient, effective and compliant technical support to values streams.
Accountable and responsible for continues process verification, process transfer, process validation / PPQ, cleaning validation, trouble shooting / RCA, process mapping, change control, process improvements, statistics, technical standards and process science.
Support site quality / EHS and business plans, drive continuous EHS and quality improvements, monitor performance metrics, and ensure alignment with global GSK policies and guidelines.

4. People Management & Development
Ensure effective staff selection, training, and development to maximize potential and meet business goals, while empowering FLL and SMEs to make informed decisions.
Lead by example through strong leadership behaviors and utilize performance development plans to drive team growth and performance.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification

>Skill
・Pharmaceutical Operation Knowledge / Presentation & Communication / Computer Skills / Report Writing / Problem Solving
・Overall Pharmaceutical Experience of 7+ years
・Management experience of workforce with direct and functional affiliations to execute operations
・Well acquainted with EHS and GMP Standards and their implementation
・Understanding of budgeting and expenditure processes
・Detailed knowledge of relevant dosage form including unit operation understanding, functionality, and criticality of formulation materials and their transofmration (e.g. powder technology, colloid science, isolation, drying and particle size reduction), plant equipment and analytical testing.
・Able to assess/interpret statistical data; e.g. process capability, control charts, DoE, MSA.
・Knowldege of Japan market regulatory environment.
・Interaction with other community (outside of Imaichi) and also with other engineering leads

>Experience
・8-12 years minimum experience in manufacturing processes / pharmaceutical industry, with a minimum 5 years managerial experience
・Education/certification/Language
・Bachelors degree in Pharmacy or Chemical Engineering or equivalent in an appropriate business / technical area( Scientific, Technical, Engineering )
・English skill : Business level

>Preferred Qualification
・Education/certification/Language
・Post graduate degree ( Scientific, Technical, Engineering )
*Future scope of job and working location will be determined
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

栃木県

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

グラクソ・スミスクライン株式会社

仕事内容
■Job Purpose
Responsible for all aspects of Automation and controls, obsolescence management and Cyber & OT security. Act as SME and engineering authority for Automation.

Following will be key areas of scope,

・Lead Cybersecurity strategies for OT Systems
・Lead automation aspects.
・Manage OT Equipments and lifecycle
・Maintain Calibration Standards for all equipment.

■Key Responsibilities
-Manage Automation solution & OT lifecycle:

・Design, implement, and maintain industrial automation systems (PLC/SCADA, IoT, robotics).
・Monitor and secure OT (Operational Technology) environment.
・Embed the OT cybersecurity standards and principles at Site.
・Develop and enforce cybersecurity policies for automated systems.
・Perform risk assessments and implement vulnerability management in control systems.
・Integrate network and endpoint security into smart manufacturing/production lines.
・Collaborate with IT and engineering teams to ensure secure-by-design automation.
・Investigate and respond to security incidents in automated environments.
・Development and delivery of training materials for OT systems and cybersecurity standards
・Develop and install new systems, where it is possible to introduce new technologies, throughout the site to aid process performance, safety, and reliability.
・Ensure secure and stable operations for the OT Systems. Lead OT security alerts at site and ensure timely completion.
・Identify and resolve automation issues by implementing effective and reliable solutions.

-Maintain standards :
・Ensure that Automation & Control systems are reliable, robust, validated and conform to regulatory, GMP and Cyber Security standards.
・Also ensure Calibration standards are followed and applied across Site for instruments.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification

-Skill / Experience
・Min. 4-5 years of relevant work experience in the field of automation and cybersecurity
・Cyber Security awareness
・Ability to communicate across all organizational levels and with teams
In depth knowledge and expertise in the automation area.
・Knowledge of OT cybersecurity standards
・Ability to prepare training content and deliver training session
・In depth understanding of GMPs, familiarity with local regulations and guidelines.
・Good knowledge of quality and risk management principles and tools.
・Familiarity with Project Management principles.
・Flexible, proactive and strategic thinking. Passion for improvements.

-Education/certification/Language
Bachelor of Engineering

-Area of Specialisation
Mechatronics / Robotics Engineering / Electrical & Electronics Engineering / Automation OR Mechatronics Engineering
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

栃木県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。

【業務内容】
MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。

【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件:
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
81名

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。
主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。
オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
345名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
345名

ゼリア新薬工業株式会社

仕事内容
担当エリアの医療機関へ自社製品を中心とした提案・情報提供を行っていただきます。

高カリウム血症改善剤「ビルタサ」、機能性ディスペプシア治療剤「アコファィド」、鉄欠乏症貧血治療剤「フェインジェクト」をはじめ、自社で手がける医療用医薬品について、医療機関への提案や情報提供をご担当いただきます。効果や安全性を正しく伝えることで、消化器疾患及びその他疾患の治療に貢献できる業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・MR認定資格
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・薬剤師資格
従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)

ゼリア新薬工業株式会社

仕事内容
担当エリアの医療機関へ自社製品を中心とした提案・情報提供を行っていただきます。

高カリウム血症改善剤「ビルタサ」、機能性ディスペプシア治療剤「アコファィド」、鉄欠乏症貧血治療剤「フェインジェクト」をはじめ、自社で手がける医療用医薬品について、医療機関への提案や情報提供をご担当いただきます。効果や安全性を正しく伝えることで、消化器疾患及びその他疾患の治療に貢献できる業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・MR認定資格
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・薬剤師資格
従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
腎臓内科、泌尿器科、ICU、透析を行っている病院・クリニック、卸等を中心に情報提供活動を行います。
医師や臨床工学技士、看護師、薬剤師等と信頼関係を築きながら、医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報を提供・収集いたします。
求める経験 / スキル
大卒以上
MR認定資格をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
1,340名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,340名
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 559 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 559 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)

アポプラスステーション株式会社

仕事内容
■当社の社員として入社/研修修了ののち、契約先製薬メーカーに配属となり、MR(医薬品営業)として活動いただきます。
★MRの業務とは ~専門性・倫理観の高い営業職~ ★
MR(医薬情報担当者)は、医薬品が適正に使用されるために最新の情報(効能・副作用・他社製品との違い等)を、病院のドクター、薬剤師その他医療従事者 に提供し、自分の担当している製品の普及に取り組みます。数字目標を持つ一方で、医療貢献という高い倫理観や専門知識も持つ営業のスペシャリストです。
求める経験 / スキル
【必須】
■MR認定資格保有者

MR認定資格(必須)

【必須】
普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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