・細胞培養
・抗体・抗原精製

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜業務内容＞
■がんや免疫疾患、神経変性疾患といった複雑な疾患の解明おいて、次世代シーケンシングの需要は拡⼤
し、更に迅速かつ⾼精度な解析技術が求められてます。ロシュ・ダイアグノスティックスでは、2025 年
に画期的次世代シーケンシング技術「Sequencing by Expansion（以下 SBX）」を発表しました。
■従来の短鎖リード法では読み取り⻑や速度に制約がありましたが、SBX は DNA を物理的に拡張しなが
ら⻑鎖リードを⾼速で読み取るシーケンシング技術で⾰新的な速さを実現し、検体からゲノム解析まで数
⽇かかっていたプロセスをわずか数時間に短縮。加えて、従来の短鎖リード技術では解析が難しかった遺
伝⼦発現やメチル化パターン、空間解析を可能にしました。
◾ 2025 年 10 ⽉に⽶国ボストンで開催された⽶国⼈類遺伝学会（ASHG2025）において、Broad
Clinical Labs はこの技術を⽤いて「DNA サンプルから変異検出まで 4 時間以内」という記録を樹⽴し、
ギネス世界記録として認定されました。
◾この進歩はゲノム研究を⼤きく前進させるとともに、将来のトランスレーショナルリサーチや臨床応⽤
においてもその効果を発揮することが期待されます。
◾今回のポジションは製品導⼊からメンテナンス、プロモーション、市場拡⼤までを幅広く⽀援頂く、重
要かつやりがいのあるポジションであり、組織強化の組織採⽤です。
◾SBX 製品（機器および試薬、解析ソリューション⼀連製品）の国内導⼊に関わる全ての活動を⽀援。ま
た、国内導⼊後製品メンテナンスやプロモーション活動を通じて顧客満⾜度維持や営業活動を⽀援。中⻑
期的に研究市場から臨床市場まで幅広い展開のマーケティング活動を担って頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

＜業務内容＞
■がんや免疫疾患、神経変性疾患といった複雑な疾患の解明おいて、次世代シーケンシングの需要は拡⼤
し、更に迅速かつ⾼精度な解析技術が求められてます。ロシュ・ダイアグノスティックスでは、2025 年
に画期的次世代シーケンシング技術「Sequencing by Expansion（以下 SBX）」を発表しました。
■従来の短鎖リード法では読み取り⻑や速度に制約がありましたが、SBX は DNA を物理的に拡張しなが
ら⻑鎖リードを⾼速で読み取るシーケンシング技術で⾰新的な速さを実現し、検体からゲノム解析まで数
⽇かかっていたプロセスをわずか数時間に短縮。加えて、従来の短鎖リード技術では解析が難しかった遺
伝⼦発現やメチル化パターン、空間解析を可能にしました。
◾ 2025 年 10 ⽉に⽶国ボストンで開催された⽶国⼈類遺伝学会（ASHG2025）において、Broad
Clinical Labs はこの技術を⽤いて「DNA サンプルから変異検出まで 4 時間以内」という記録を樹⽴し、
ギネス世界記録として認定されました。
◾この進歩はゲノム研究を⼤きく前進させるとともに、将来のトランスレーショナルリサーチや臨床応⽤
においてもその効果を発揮することが期待されます。
◾今回のポジションは業界に精通した次世代シークエンス顧客管理スペシャリストとして、シーケンス業
界変⾰の最前線に⽴ち、⾰新的な製品市場成功を推進頂く、アカウントマネージャー（管理職）の増員採
⽤です。
◾具体的な期待役割は以下の通りです。
・⽇本におけるシーケンス領域営業戦略や計画を策定し、収益と⽬標達成の実現。
・リード発掘と育成︓セールス機会を発⾒し、主要なステークホルダーと新規ビジネス関係を構築
・案件リードとして、マーケティング、製品管理、サービス、サポートチームと緊密に連携
・代理店様との関係構築と価格交渉

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

＜業務内容＞
■がんや免疫疾患、神経変性疾患といった複雑な疾患の解明おいて、次世代シーケンシングの需要は拡⼤
し、更に迅速かつ⾼精度な解析技術が求められてます。ロシュ・ダイアグノスティックスでは、2025 年
に画期的次世代シーケンシング技術「Sequencing by Expansion（以下 SBX）」を発表しました。
■従来の短鎖リード法では読み取り⻑や速度に制約がありましたが、SBX は DNA を物理的に拡張しなが
ら⻑鎖リードを⾼速で読み取るシーケンシング技術で⾰新的な速さを実現し、検体からゲノム解析まで数
⽇かかっていたプロセスをわずか数時間に短縮。加えて、従来の短鎖リード技術では解析が難しかった遺
伝⼦発現やメチル化パターン、空間解析を可能にしました。
◾ 2025 年 10 ⽉に⽶国ボストンで開催された⽶国⼈類遺伝学会（ASHG2025）において、Broad
Clinical Labs はこの技術を⽤いて「DNA サンプルから変異検出まで 4 時間以内」という記録を樹⽴し、
ギネス世界記録として認定されました。
◾この進歩はゲノム研究を⼤きく前進させるとともに、将来のトランスレーショナルリサーチや臨床応⽤
においてもその効果を発揮することが期待されます。
◾今回のポジションは営業戦略に基づき、SBX 製品（機器および試薬、解析ソリューション⼀連製品）ポ
ートフォリオ全般販売促進とビジネス拡⼤を担うテクニカルサービススペシャリストの組織強化の増員採
⽤となります。
◾主な期待役割は以下の通りです。
・SBX 製品（機器および試薬、解析ソリューション⼀連製品）プレセールスにおいて、製品技術の豊富な
知⾒をもとに、顧客課題の解決提案。
・業界トレンド、競合情報、技術知識を継続的に習得し、定期的な分析と社内へ共有。
・販売戦略策定と実⾏をリードし、特に⾼度な戦略的アカウント売上⽬標達成への貢献。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

＜業務内容＞
■がんや免疫疾患、神経変性疾患といった複雑な疾患の解明おいて、次世代シーケンシングの需要は拡⼤し、更に迅速かつ⾼精度な解析技術が求められてます。ロシュ・ダイアグノスティックスでは、2025 年に画期的次世代シーケンシング技術「Sequencing by Expansion（以下 SBX）」を発表しました。
■従来の短鎖リード法では読み取り⻑や速度に制約がありましたが、SBX は DNA を物理的に拡張しながら⻑鎖リードを⾼速で読み取るシーケンシング技術で⾰新的な速さを実現し、検体からゲノム解析まで数⽇かかっていたプロセスをわずか数時間に短縮。加えて、従来の短鎖リード技術では解析が難しかった遺伝⼦発現やメチル化パターン、空間解析を可能にしました。
◾ 2025 年 10 ⽉に⽶国ボストンで開催された⽶国⼈類遺伝学会（ASHG2025）において、BroadClinical Labs はこの技術を⽤いて「DNA サンプルから変異検出まで 4 時間以内」という記録を樹⽴し、ギネス世界記録として認定されました。
◾この進歩はゲノム研究を⼤きく前進させるとともに、将来のトランスレーショナルリサーチや臨床応⽤においてもその効果を発揮することが期待されます。
◾今回のポジション、SBX 製品（機器および試薬、解析ソリューション⼀連製品）専任のフィールドアプリケーションスペシャリストの組織強化の増員採⽤となります。
◾全国のお客様先への販売後技術・アプリケーションサポート全般を担って頂きます。世界でも⾰新的な機器に関われるやりがいのある業務です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

＜業務内容＞
■がんや免疫疾患、神経変性疾患といった複雑な疾患の解明おいて、次世代シーケンシングの需要は拡⼤
し、更に迅速かつ⾼精度な解析技術が求められてます。ロシュ・ダイアグノスティックスでは、2025 年
に画期的次世代シーケンシング技術「Sequencing by Expansion（以下 SBX）」を発表しました。
■従来の短鎖リード法では読み取り⻑や速度に制約がありましたが、SBX は DNA を物理的に拡張しなが
ら⻑鎖リードを⾼速で読み取るシーケンシング技術で⾰新的な速さを実現し、検体からゲノム解析まで数
⽇かかっていたプロセスをわずか数時間に短縮。加えて、従来の短鎖リード技術では解析が難しかった遺
伝⼦発現やメチル化パターン、空間解析を可能にしました。
◾ 2025 年 10 ⽉に⽶国ボストンで開催された⽶国⼈類遺伝学会（ASHG2025）において、Broad
Clinical Labs はこの技術を⽤いて「DNA サンプルから変異検出まで 4 時間以内」という記録を樹⽴し、
ギネス世界記録として認定されました。
◾この進歩はゲノム研究を⼤きく前進させるとともに、将来のトランスレーショナルリサーチや臨床応⽤
においてもその効果を発揮することが期待されます。
◾今回のポジション、SBX 製品（機器および試薬、解析ソリューション⼀連製品）専任のフィールドサー
ビスエンジニアの組織強化の増員採⽤となります。
◾全国のお客様先への機器の設置、保守点検、修理を担い、顧客満⾜度向上を図って頂き、社内
関係者に技術的な⽀援を⾏っていただきます。世界でも⾰新的な機器に関われるやりがいのある業務で
す。

■休日：完全週休二日制

＜業務内容＞
■多様化する医療環境を背景として、診断薬ビジネスにおいてもペイシェントジャーニーから医療や患者
のニーズを把握し、よりよい医療を⽬指した活動に貢献することが重要になっています。そのような中、
ロシュの主要疾患領域の１つであるオンコロジー領域の Disease Marketing Specialist として、ロシュ
グループにおける重要疾患領域の Disease strategy を策定し、免疫検査、遺伝⼦検査、病理検査、デジ
タル検査の製品導⼊やマーケティング活動の売上最⼤化を⽬指すマーケティング活動をリード頂くポジシ
ョンです。
■マーケティング本部の「展望」である「現在と未来の顧客価値の最⼤化を通じて事業成⻑を最⼤にす
る」ことを軸に、Marketing - Disease Chapter は、ロシュグループにおける重要疾患領域の疾患戦略
（Disease strategy）を関連部署と協⼒しながら策定し、今回は Oncology の領域のマーケティング活動
をリード頂きます。
■主な業務内容は以下の通りです。
・One Roche Oncology ポートフォリオ（免疫検査・遺伝⼦検査・病理検査・デジタル検査）のマーケ
ティングプランを、カスタマーエリアリードや製品担当関係者と協働で策定・実⾏
・オンコロジー領域の新製品発売のリードや既存ポートフォリオの強化をするとともに、その領域のニー
ズの把握、将来の市場拡⼤を⽬的とした KOL（Key Opinion Leader、主に消化器・呼吸器・乳腺・造⾎
器などにがんに関わる専⾨医 消化器・肝臓専⾨医・病理専⾨医など）や関連企業との関係構築を推進。

・社内関係者と連携し、ステークホルダー（検査室・臨床医・社内営業チーム）向けに明確で⾼い訴求⼒
のあるマーケティング資材の作成
・主要な医学学会でのセミナ－や展⽰、外部デジタルプラットフォームなどを活⽤し、効果的な疾患・製
品認知度向上活動をリード。
・疾患マーケティングの担当者として、ロシュグローバルや APAC の担当者、また他国の疾患担当者と積
極的な連携をし、適切な製品導⼊やマーケティングプランを策定・実⾏。

＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチーム
プレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インタ
ーバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⽉平均残業時間は 20 時間程度、代休の徹底など、ワー
クライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、
キャリア⼊社者が 6 割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です（離職率 4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやす
く、オープンな環境です。
■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる
「社内公募制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

＜業務内容＞
■近畿、中部圏エリアの営業の最前線でデータドリブンな意思決定を⽀援するインサイトパートナーとしてご活躍いただきます。主な業務内容は以下の通りです。
・近畿、中部圏エリアのフィールド（営業・サービスエンジニア）グループのシニアマネージャーのパートナーとして、エリアの現状に即した営業戦略、アクションプラン、課題解決等に対する迅速な意思決定を⽀援し、売上最⼤化への貢献
・財務分析（売上、費⽤対効果、試算表（⾒積書）作成ツールのモニタリング）
・BI ツールやオフィスツールを使った、データ分析とインサイト抽出
・営業のイベントやアクティビティを検証し、近畿、中部圏エリアに最適な営業モデルの構築
・顧客、ビジネスパートナー等との対外的な交渉に使⽤する情報、インサイトをまとめ、現場の営業・サ
ービスエンジアグループのスキルアップ⽀援
・全社横断あるいは部⾨内で取り組むプロジェクトへの参画

＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⽉平均残業時間は 20 時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が 6 割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

★PCR 検査他、⾼度な医療⽤検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
★世界トップクラスの医薬品事業と診断事業双⽅を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、患者様⼀⼈⼀⼈の個別化医療の推進を⾏えるのは当社ならでは。
★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に⾼まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採⽤。
★当社の営業職である DMR（Diagnostics Medical information Representatives）＝臨床検査薬情報担当者は認定資格のある専⾨営業職。御⽤聞き営業ではなく、顧客の臨床検査の質向上のために、顧客課題の真因を捉え、社内の専⾨家を巻き込みながら、総合提案いただく業務です。
★医療業界 未経験者（I T、⾦融、⼈材、旅⾏、広告業界や、医療系以外のメーカーのご経験者）の採⽤・活躍実績も多くあり、受⼊、教育体制は整っています。DMR 認定も⼊社後の取得可能です。
★外資系ですが⽇本で歴史⻑く、離職率 4％。平均残業⽉ 30 時間。「働くを楽しむ」をモットーにキャリアパス、福利厚⽣も充実。

【臨床検査業界 未経験者⽤ 職種紹介動画（15 分）】
https://setsumei-kai.com/movie/roche-diagnostics-interview

【当社グループについて】
■当社グループはスイスのバーゼルに本拠地を置き、120 年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアカンパニー、かつ世界有数のバイオテックカンパニーです。
■「医薬品事業」と「診断事業（検査機器や体外診断薬を⽤いて、病気の早期発⾒、治療⽅針の確定、治療状況の確認などを⾏う事業。新型コロナウィルスの検査で⽤いられる PCR 検査や抗原抗体検査もこの領域です）」の 2 つの事業を主軸として展開しています。
■当社グループの売上は当社グループの売上は 2023 年度で 605 億スイスフラン（⽇本円で約 10 兆円以上＝⽇本の製薬メーカーでトップクラスの武⽥薬品⼯業の 2 倍以上）。医薬品事業も診断事業も世界トップクラスの売上を誇ります。毎年売上⾼の約 20％を研究開発に投資（全産業の中でも TOP クラス） を⾏っており、医薬品事業と診断事業双⽅を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を⾏います。
■医薬品事業は 1930 年代から。診断事業も 1970 年代から⽇本で展開。⻑い歴史を誇り、外資系企業ながら⽇本の⾵⼟に根差し、外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の社⾵で離職率も 4％と低く、安⼼して働いて頂ける環境です。福利厚⽣も充実しています。

【診断事業（臨床検査事業）に関して】
■当社はグループの中で「診断事業」を⾏う会社であり、「臨床検査」＝「病気を早期に発⾒する、どのような病気か調べる、治療⽅針を決める、そして治療効果や予後のモニタリングをする」という、さまざまな医療の場で重要な役割を担っています。
■当社は遺伝⼦検査（遺伝⼦の異常から感染症やがんを診断）、⽣化学・免疫検査（⾎液や尿などに含まれているタンパクや抗体から、感染症やがんを診断）などで⽤いられる、各種機器（前処理装置、⾃動分析装置、後処理装置）、診断薬（機器とセットで使⽤）、検体搬送ライン、ソフトウエア等、単なる機器や診断薬単体ではなく、統合された検査システム全体を提供しています。ここまで幅広い検査、統合システムの提供ができる会社は世界でも稀有です。
■統合された検査システムによって、病院の検査室や⼤規模な検査センターのオペレーションは簡略化され、マニュアル作業は削減。また、専⽤のソフトウエアは医療機関の検査情報システムと連携し、検体管理、品質チェック、測定結果、そして使⽤後の検体保管など検査に関わるデータの⼀元管理が可能です。検査業務全体の効率化、検査の質の向上により、患者様、医療従事者の皆様に貢献。また検査室の⽣産性の向上やコスト削減により医療費削減にも貢献しています。

【業務内容】
■ダイアベティス・ケア(糖尿病等の⾎糖測定関連)事業に関して︓ダイアベティス・ケアとは、糖尿病患者様の⾎糖コントロールをサポートする分野です。糖尿病（ダイアベティス）とは⾎糖値（⾎液中のブドウ糖の濃度）が上がる病気であり、上昇が続くと合併症をひきおこす危険な病気です。合併症を防ぐために投薬で⾎糖値を下げること必要ですが、そのために⽇々⾃宅で⾎糖値を測定する必要があります。
■ロシュグループの診断事業の中でダイアベティス・ケアは統合的糖尿病マネジメントの世界的リーダーとして、50 年以上前の歴史を持ちます。主に⾎糖⾃⼰測定機器＝SMBG（Self Monitoring of BloodGlucose）等の製品を扱っています。SMBG は持ち運び可能な⼩型⾎糖測定器であり、患者様ご⾃⾝がご⾃宅等で⾎糖測定を⾏うことが可能です。 ⽇常⽣活の中での⾎糖値を知ることで、インスリン投与量の調整や⾷事内容の改善など、良好な⾎糖コントロールに役⽴てることができます。

■中⽇本エリア（静岡、⻑野、北陸、東海）の営業職（社内呼称︓アカウントマネージャー）として、商圏、施設数、隣接する県同⼠の交通アクセス、業務負荷軽減など様々な観点からチームで分担として担当頂きます。※オフィスは名古屋で直⾏直帰となります。
■⾎糖⾃⼰測定器を含む各種 POCT 関連全製品の販促活動。 担当エリアにおける新規顧客の獲得、既存顧客との関係強化、ディーラーとの連携強化等、幅広い活動による売上拡⼤を担って頂きます。
■基幹病院・総合病院の臨床医や糖尿病療養指導に携わる看護師、臨床検査技師、薬剤師、栄養⼠の皆様と多岐に渡り、関係を構築頂きます。

【働き⽅、トレーニング、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性の営業職(DMR)も多数おり、⽉平均残業時間は 30時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が 6 割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。

【キャリアパスに関して】
■⽀店エリアのグループマネジャーやマーケティング部⾨などキャリアパスは豊富です。これらのキャリアパスは会社から決められるだけでなく、⽇本国内、及び海外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。⾃分発信でキャリアを築いてください。

【勤務地に関して】
■直⾏直帰も可能で、オフィスに定期出社する必要もございません。もちろんご⾃⾝の判断でオフィスに頻繁にご出社いただくことも可能です。社⽤⾞⽀給。業務⽤のガソリン代、⾼速代も会社⽀給です。
■借り上げ社宅や単⾝赴任⼿当などの各種⼿当は充実しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

Medical Scientific Affairs（MSA）スペシャリスト
会社概要
当社は、スイスのバーゼルに本拠地を置き、世界100カ国以上でビジネスを展開しているヘルスケアのグローバルカンパニーです。
「医薬品事業」と「診断薬事業」の2つの事業を主軸とし、革新的な薬剤、疾患の早期発見や正確な検査のための診断関連機器・試薬などのソリューションを通じて、幅広い領域で医療に貢献しています。
また、グループの強みを生かして、病気の要因に応じて治療を行う「個別化医療」をグループ戦略の中心に据えています。多くの企業が社外でビジネスパートナーを見つける中、当社は、医療全体を幅広く網羅する製品において自由なコラボレーションができる点で、他社と一線を画しています。このことは、開発初期段階において極めて重要な意味を持ちます。医薬品事業と診断薬事業の双方の広域にわたる深い知識やノウハウを備えている当社は、個別化医療の最先端で活躍し、個別化医療を実現するのに理想的な環境にあります。
募集背景
ますます多様化する医療環境を背景としてメディカルのビジネス貢献の重要性が高まる中、ロシュのVision ”Doing now what patients need next” を実現するため、この度Medical Scientific Affairs（MSA）の人員を募集します。
業務内容
MSAグループとしては『臨床上の意思決定の変革および患者アクセスの拡大のため、
戦略的にエビデンスと検査需要を創出し、Roche製品とソリューションの臨床実装を促進します。』をビジョンとして掲げ、日々の活動を行っています。
弊社の有する製品は幅広い専門領域（循環器、内分泌・代謝、感染症、Neurology、Critical Care、Oncology、Women's Health等）をカバーしており、MSAグループでは、2つに分けたUnitが、それぞれ複数の疾患領域に対応しています。各人が、そのUnitが担当する疾患領域の中で複数の疾患領域を担当し、ほかのメンバーと協力しながら、チームとして以下の業務を担います。
Clinical Development（臨床開発）
PPM（プロジェクトポートフォリオマネジメント）に沿って、適切なタイミングでの製品の確実な上市を目指す。
またビジネス戦略の策定にも貢献し、市販後活動につなげビジネスに貢献する。
Scientific Interaction（医学的・科学的見地からのKOLエンゲージメントとエビデンス創出）
医学専門家とのコミュニケーションを通じて、アンメットメディカルニーズを収集し、ロシュ製品の新たな価値の創造と臨床実装の促進・普及を関連部署と連携して進める。
臨床上の意思決定の変革および患者アクセスの拡大のため、戦略的にエビデンスを創出し、検査の需要を喚起する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

＜業務内容＞
■今回のポジション（アソシエイトビジネスディベロップメントリード）は、ビジネスイノベーション本
部に所属し、Roche Information Solution（ロシュのデジタルブランド”navify”シリーズのグローバル主
管部⾨）が開発する、ヘルスケア市場向け新製品の⽇本市場展開を推進する役割を担います。
＜navifyとは＞
ヘルスケアエコシステムの再構築と患者中⼼のケアの機会のDXを推進するロシュのデジタルソリューシ
ョンのブランドです。医療における業務プロセスや意思決定を最適化し、インサイトを活性化させなが
ら、医療従事者と患者さんのヘルスケアジャーニーにおけるタッチポイントをエンドツーエンドで誘導
（navigate）し、明確化（clarify）するという意味を込めています。
デジタル化の基盤となる「デジタルインフラストラクチャー」、検査室や臨床ワークフローにおける業務
効率の改善を実現する「オペレーショナルエクセレンス」、そして、より良い患者ケアのための意思決定
をサポートする「メディカルインサイト」の 3 つのポートフォリオを軸にしています。既存の検査室、
病院、患者様向けソフトウエア等の進化はもちろんのこと、他社品ともデータ連携できるプラットフォー
ムの提供など、既存品の枠を超えたソリューションの提供を予定しています。また将来的には、検査業界
を超えた連携も⽬指しています。
■navify新事業開発における市場探索、事業企画の策定から実際の戦略実⾏（戦術の全社展開、プロダク
トマネージメント、グローバルはじめ他部⾨との連携、案件獲得）までを主体的に推進します。将来的に
は、事業開発をリードするビジネスディベロップメントリードの候補⼈財と位置づけられ、⾼いリーダー
シップの発揮が求められます。

■主な業務内容は以下の通りです。
・⽇本市場における、主に検査室外向けのnavifyの新規事業戦略策定及びプロダクトマネージメントを
推進。
・ 推進する事業企画に精通したKOLを開拓するとともに、事業の実現可能性検証を実施するため
mpPoC(概念検証）を推進。実⾏に必要なプロジェクト計画策定やプロジェクトマネージメントを主体的
に実施。
・当社のコアビジネスに関連する新製品の場合、社内のステークホルダーと密に連携し、既存事業とのシ
ナジー創出に必要な戦術策定を実施。また、既存事業とのコンフリクト等が発⽣した場合、必要な社内調
整を会社の戦略や⽅針に基づいて部⾨間調整を実施。
・顧客課題を把握し、当社の保有するソリューションを中⼼に、課題解決に必要な新たなソリューション
構築を3rd Party含めて全体提案を推進。
・ビジネスリード候補として本部全体、会社全体への好影響を与える活動を実⾏。
＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチーム
プレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インタ
ーバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⽉平均残業時間は20時間程度、代休の徹底など、ワー
クライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、
キャリア⼊社者が6割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやす
く、オープンな環境です。
■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる
「社内公募制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜仕事内容＞
★PCR検査他、⾼度な医療⽤検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
★外資系ですが⽇本で歴史⻑く、離職率4％。平均残業⽉20時間。働くを楽しむをモットーにキャリアパス、福利厚⽣も充実。
★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に⾼まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採⽤。
★社会貢献、顧客への価値向上意識が⾼く、⾃⾝の専⾨性を更に⾼めたい⽅の挑戦をお待ちしてます。

【具体的な業務内容】
■当社の主な顧客は⼤規模病院の検査室の臨床検査技師や検査技師⻑。⼩規模クリニックの医師や看護師。医療機関から検査を請け負う⼤規模検査センターのセンター⻑や臨床検査技師です。臨床検査技師の皆様からは、当社は圧倒的な知名度があります。
■当社フィールドサービスエンジニア職は、カスタマーフロント本部の所属です。カスタマーフロント本部には、フィールドサービスエンジニア職、営業職、アプリケーションスペシャリスト職（診断薬を⽤いた検査データ取得の初期設定、検査データに関するカスタマーサポート等の業務等）が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携も⾏いながら、カスタマーファーストの理念のもと顧客満⾜度の向上に貢献しています。
■フィールドサービスエンジニア職の主な業務内容は以下の通りです。
・当社検査機器の新規据付
・ユーザー（主に臨床検査技師）に対する当社検査機器の操作⽅法の説明
・当社検査機器の保守点検（締結、請求業務含む。営業⽬標などは無）
・緊急修理対応（⼀次対応はコールセンターで実施。⼆次対応以降の対応）
・保守点検スケジューリング、作業報告書の作成
■基本的には担当施設を持ち保守点検に当たって頂きながら、エリア内での緊急対応はチーム全員で協⼒・分担して取り組んでいきます。
■単に緊急修理対応に追われるのではなく、設置、点検など、顧客と深く接点を持てるため、営業職やアプリケーションスペシャリスト職とは異なる顧客接点、検査室や検査センターの環境確認（他社の営業や製品設置動向含む）が可能であり、単に保守や修理対応をするだけでなく、顧客を観察し、カスタマーサポート全体として検査室の検査の質や⽣産性向上に貢献いただく業務です。
■実際に⽇本のフィールドサービスエンジニア職からの声で、製品の改善に繋がった事例も多々あり、現場の声を常に吸い上げるオープンな環境です。
【働き⽅、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性のフィールドサービスエンジニア職もおり、⽉平均
残業時間は20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■機器の新規設置は医療機関なので、患者様がいない⼣⽅から夜にかけて⾏われる場合が⽉に数度あり得ます。ただ、スーパーフレックスなので、1⽇7時間45分働けば、何時からの勤務開始でもOK。例えば、ある⽇は朝昼は勤務せず、16時から勤務開始を⾏い24時に終了。その後、インターバルで9時間以上は絶対に開けて、翌⽇は10時から勤務も可能。また報告書の作成などの業務や点検調査の間の時間もオフィスではなく⾃宅でOK。直⾏直帰もOK。もちろん、オフィスに来たい⽅は、来ていただいてもOK。上司から強要されず、ご⾃⾝で最も⽣産性の⾼い働き⽅を選んで頂けます。また、チームワーク醸成のためのチームミーティングなども定期的に⾏なっています。
■同じく機器の新規設置はGWや年末年始など医療機関がお休みの期間に集中します。夜間/休⽇の対応は週単位でチームで当番制で⾏っており、特定の⼀⼈が多くならないようにしています。また、当番や緊急対応などで夜間/休⽇勤務を⾏なった場合は翌⽇半休や代休などを必ず取得いただくのが前提です。サービス残業なども全くありません。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。

■休日：完全週休二日制

PCR 検査他、医療⽤検査 世界トップクラスメーカー/医療業界未経験者多数活躍 /リモートワーク/スーパーフレックス/平均残業 30 時間
＜仕事内容＞
【概略】
★PCR 検査他、⾼度な医療⽤検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
★世界トップクラスの医薬品事業と診断事業双⽅を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、患者様⼀⼈⼀⼈の個別化医療の推進を⾏えるのは当社ならでは。
★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に⾼まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採⽤。
★当社の営業職である DMR（Diagnostics Medical information Representatives）＝臨床検査薬情報担当者は認定資格のある専⾨営業職。御⽤聞き営業ではなく、顧客の臨床検査の質向上のために、顧客課題の真因を捉え、社内の専⾨家を巻き込みながら、総合提案いただく業務です。
★医療業界 未経験者（I T、⾦融、⼈材、旅⾏、広告業界や、医療系以外のメーカーのご経験者）の採⽤・活躍実績も多くあり、受⼊、教育体制は整っています。DMR 認定も⼊社後の取得可能です。
★外資系ですが⽇本で歴史⻑く、離職率 4％。平均残業⽉ 30 時間。働くを楽しむをモットーにキャリアパス、福利厚⽣も充実。

【臨床検査業界 未経験者⽤ 職種紹介動画（15 分）】
https://setsumei-kai.com/movie/roche-diagnostics-interview

【診断事業（臨床検査事業）に関して】
■当社はグループの中で「診断事業」を⾏う会社であり、「臨床検査」＝「病気を早期に発⾒する、どのような病気か調べる、治療⽅針を決める、そして治療効果や予後のモニタリングをする」という、さまざまな医療の場で重要な役割を担っています。
■当社は遺伝⼦検査（遺伝⼦の異常から感染症やがんを診断）、⽣化学・免疫検査（⾎液や尿などに含まれているタンパクや抗体から、感染症やがんを診断）などで⽤いられる、各種機器（前処理装置、⾃動分析装置、後処理装置）、診断薬（機器とセットで使⽤）、検体搬送ライン、ソフトウエア等、単なる機器や診断薬単体ではなく、統合された検査システム全体を提供しています。ここまで幅広い検査、統合システムの提供ができる会社は世界でも稀有です。
■統合された検査システムによって、病院の検査室や⼤規模な検査センターのオペレーションは簡略化され、マニュアル作業は削減。また、専⽤のソフトウエアは医療機関の検査情報システムと連携し、検体管理、品質チェック、測定結果、そして使⽤後の検体保管など検査に関わるデータの⼀元管理が可能です。
検査業務全体の効率化、検査の質の向上により、患者様、医療従事者の皆様に貢献。また検査室の⽣産性の向上やコスト削減により医療費削減にも貢献しています。
【具体的な業務内容】
■当社の主な顧客は⼤規模病院の検査室の臨床検査技師や検査技師⻑。⼩規模クリニックの医師や看護師。医療機関から検査を請け負う⼤規模検査センターのセンター⻑や臨床検査技師です。臨床検査技師の皆様からは、当社は圧倒的な知名度があります。
■当社の営業職(DMR)は、業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR 検査を含む遺伝⼦検査、免疫・⽣化学検査、病理検査等に⽤いられる医療⽤検査機器、医療⽤検査診断薬、関連 I T サービスの全て）を、⾃分の担当施設に営業頂きます。訪問件数は概ね毎⽇、2、3施設（他、リモートでの提案も最近は増加）。外部パートナー（販売代理店様）とも協⼒して、チームで担当エリアの検査の質
向上と、売上の最⼤化を担います。
■営業先は⼤病院や検査センターの検査室にいらっしゃる臨床検査技師や、検査技師⻑。またクリニックの医師など。当社は臨床検査技師の皆様らは知名度が⾼く、アポイントはかなり取得しやすい環境です。
⼤型案件に関しては、病院経営層(事務⻑・院⻑等)を含めて、経営効率化等の経営視点での案も実施します。
■また、顧客接点を持つ職種として、営業職（DMR）だけでなく、フィールドサイエンティスト（診断薬を⽤いた検査データ取得の初期設定、検査データに関する検査のエキスパート）、フィールドサービスエンジニア職（機器の設置、メンテナンス、修理を対応する機器のエキスパート）が所属しており、3 つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携を⾏いながら、カスタマーファーストの理念のもと、
顧客満⾜度の向上に貢献しています。
【当社グループについて】
■当社グループはスイスのバーゼルに本拠地を置き、120年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアカン
パニー、かつ世界有数のバイオテックカンパニーです。
■「医薬品事業」と「診断事業（検査機器や体外診断薬を⽤いて、病気の早期発⾒、治療⽅針の確定、治療状況の確認などを⾏う事業。新型コロナウィルスの検査で⽤いられる PCR 検査や抗原抗体検査もこの領域です）」の 2つの事業を主軸として展開しています。
■当社グループの売上は当社グループの売上は 2023年度で 587 億スイスフラン（⽇本円︓9兆円以上＝⽇本の製薬メーカーでトップクラスの 2倍以上）。医薬品事業も診断事業も世界トップクラスの売上を誇ります。毎年売上⾼の約 20％を研究開発に投資（全産業の中でも TOP クラス） を⾏っており、医薬品事業と診断事業双⽅を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を⾏います。
■医薬品事業は 1930年代から。診断事業も 1970年代から⽇本で展開。⻑い歴史を誇り、外資系企業ながら⽇本の⾵⼟に根差し、外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の社⾵で離職率も 4％と低く、安⼼して働いて頂ける環境です。福利厚⽣も充実しています。

【働き⽅、トレーニング、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性の営業職(DMR)も多数おり、⽉平均残業時間は 30時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が 6割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
【キャリアパスに関して】
■⽀店エリアのグループマネジャーやマーケティング部⾨などキャリアパスは豊富です。これらのキャリアパスは会社から決められるだけでなく、⽇本国内、及び海外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。⾃分発信でキャリアを築いてください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■担当エリア :①愛知・岐阜・三重


＜仕事内容＞
★PCR 検査他、⾼度な医療⽤検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
★世界トップクラスの医薬品事業と診断事業双⽅を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を⾏えるのは当社ならでは。
★外資系ですが⽇本で歴史⻑く、離職率 4％。平均残業⽉ 30 時間。働くを楽しむをモットーにキャリアパス、福利厚⽣も充実。
★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に⾼まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採⽤。
★単なるアプリケーションのセットアップ等のサポート業務だけではなく、常に⾼い専⾨性を持ち、顧客の臨床検査の質向上のために、積極的にご提案を頂ける志向をお持ちの⽅をお待ちしています。（営業ノルマなどはございません）
★フィールドサイエンティスト未経験者の採⽤実績も多くあり、受⼊、教育体制を整えています。
【当社グループについて】
■当社グループはスイスのバーゼルに本拠地を置き、120 年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアカンパニー、かつ世界有数のバイオテックカンパニーです。
■「医薬品事業」と「診断事業（検査機器や体外診断薬を⽤いて、病気の早期発⾒、治療⽅針の確定、治療状況の確認などを⾏う事業。新型コロナウィルスの検査で⽤いられる PCR 検査や抗原抗体検査もこの領域です）」の 2 つの事業を主軸として展開しています。
■当社グループの売上は当社グループの売上は 2023 年度で 587 億スイスフラン（⽇本円︓9 兆円以上＝⽇本の製薬メーカーでトップクラスの 2 倍以上）。医薬品事業も診断事業も世界トップクラスの売上を誇ります。毎年売上⾼の約 20％を研究開発に投資（全産業の中でも TOP クラス） を⾏っており、医薬品事業と診断事業双⽅を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を⾏います。
■医薬品事業は 1930 年代から。診断事業も 1970 年代から⽇本で展開。⻑い歴史を誇り、外資系企業ながら⽇本の⾵⼟に根差し、外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の社⾵で離職率も 4％と低く、安⼼して働いて頂ける環境です。福利厚⽣も充実しています。
【診断事業（臨床検査事業）に関して】
■当社はグループの中で「診断事業」を⾏う会社であり、「臨床検査」＝「病気を早期に発⾒する、どのような病気か調べる、治療⽅針を決める、そして治療効果や予後のモニタリングをする」という、さまざまな医療の場で重要な役割を担っています。
■当社は遺伝⼦検査（遺伝⼦の異常から感染症やがんを診断）、⽣化学・免疫検査（⾎液や尿などに含まれているタンパクや抗体から、感染症やがんを診断）などで⽤いられる、各種機器（前処理装置、⾃動分析装置、後処理装置）、診断薬（機器とセットで使⽤）、検体搬送ライン、ソフトウエア等、単なる機器や診断薬単体ではなく、統合された検査システム全体を提供しています。ここまで幅広い検査、統合システムの提供ができる会社は世界でも稀有です。
■統合された検査システムによって、病院の検査室や⼤規模な検査センターのオペレーションは簡略化され、マニュアル作業は削減。また、専⽤のソフトウエアは医療機関の検査情報システムと連携し、検体管理、品質チェック、測定結果、そして使⽤後の検体保管など検査に関わるデータの⼀元管理が可能です。
検査業務全体の効率化、検査の質の向上により、患者様、医療従事者の皆様に貢献。また検査室の⽣産性の向上やコスト削減により医療費削減にも貢献しています。

【具体的な業務内容】
■当社の主な顧客は⼤規模病院の検査室の臨床検査技師や検査技師⻑。⼩規模クリニックの医師や看護師。医療機関から検査を請け負う⼤規模検査センターのセンター⻑や臨床検査技師です。臨床検査技師の皆様からは、当社は圧倒的な知名度があります。
■当社のフィールドサイエンティスト職は、「遺伝⼦検査」「免疫・⽣化学検査」「病理検査」の 3 つのチームに分かれ、⾼い専⾨性を有し、業界内でも屈指の⼈数で顧客をサポートしています。
■また、顧客接点を持つ職種として、フィールドサイエンティスト職だけでなく、フィールドサービスエンジニア職、営業職（D M R）が所属しており、3 つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携を⾏いながら、カスタマーファーストの理念のもと顧客満⾜度の向上に貢献しています。
■フィールドサイエンティスト職の主な業務内容は以下の通りです。
・当社検査機器の設置時のアプリケーションセットアップ業務
・当社検査試薬を⽤いた正確なデータ取得のためのサポート業務
・医師・コメディカルとのコミュニケーションを通じた関係構築と当社製品の情報提供及び拡販活動
（病院内、検査センター内向けの勉強会の実施等を含む）
・機器 / 試薬販売における営業（D M R）へのサポート業務
（サイエンティストには営業ノルマはございません）
■特定の施設への定期訪問というよりは、⾃⾝の専⾨領域＆担当エリアにおいて、施設担当の営業職
（DMR）やフィールドサービスエンジニア職からの依頼。及び電話⼀次対応のカスタマーサポートからの依頼で、病院や検査センターに訪問となります。ルーチン的な業務に追われるのではなく、営業職（DMR）やフィールドサービスエンジニア職よりも検査に関して⾼度な専⾨性を持つ役割として、⾼い責任感を持ち、検査室の検査の質や⽣産性向上に貢献いただく業務です。

【働き⽅、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性のサイエンティスト職も多数おり、⽉平均残業時間は 30 時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■機器の新規設置は医療機関なので、患者様がいない⼣⽅から夜にかけて⾏われる場合が⽉に数度あり得ます。ただ、スーパーフレックスなので、1 ⽇ 7 時間 45 分働けば、何時からの勤務開始でも OK。例えば、ある⽇は朝昼は勤務せず、16 時から勤務開始を⾏い 24 時に終了。その後、インターバルで 9 時間以上は絶対に開けて、翌⽇は 10 時から勤務も可能。また報告書の作成などの業務や点検調査の間の時間もオフィスではなく⾃宅で OK。直⾏直帰も OK。もちろん、オフィスに来たい⽅は、来ていただいてもOK。上司から強要されず、ご⾃⾝で最も⽣産性の⾼い働き⽅を選んで頂けます。また、チームワーク醸成のためのチームミーティングなども定期的に⾏なっています、
■同じく機器の新規設置は GW や年末年始など医療機関がお休みの期間に集中します。夜間/休⽇の対応は週単位でチームで当番制で⾏っており、特定の⼀⼈が多くならないようにしています。また、当番や緊急対応などで夜間/休⽇勤務を⾏なった場合は翌⽇半休や代休などを必ず取得いただくのが前提です。サービス残業なども全くありません。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が 6 割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
【キャリアパスに関して】
■⽀店エリアのカスタマーサポートグループマネジャーや、本社のラボ、マーケティング部⾨、品質・薬事部⾨などサイエンティスト職のキャリアパスは豊富です。
■これらのキャリアパスは会社から決められるだけでなく、⽇本国内、及び海外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。⾃分発信でキャリアを築いてください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

ジェネリック医薬品の流通政策について
①特約店対策（企画・立案・推進・検証など）
②流通政策立案、販売予実管理、卸販促費管理、決算対応（卸販促費未払い計上）、債権管理など
③製品クレーム対応
④薬価改定対応（価格マスタ作成、登録など）
⑤取引基本契約
⑥包装変更案内業務（包装集約・新発売・販売中止など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

MR業務・販売業務
ジェネリック医薬品の採用・安定供給に係る業務全般　診療報酬・調剤報酬に関する情報提供
担当エリア内にて特約店訪問、調剤薬局を中心に病院・開業医への活動、SOHOでの業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

MR業務・販売業務
ジェネリック医薬品の採用・安定供給に係る業務全般　診療報酬・調剤報酬に関する情報提供
担当エリア内にて特約店訪問、調剤薬局を中心に病院・開業医への活動、SOHOでの業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

ジェネリック医薬品の流通政策全般
（製造は国内外関連会社あるいは国内委託製造所、仕向地は日本国内）

①割戻、卸販促費、特約店対策企画・立案・推進・検証補佐
②販売・倉離予算・卸在庫管理補佐
③ロジスティクス関連
　業務委託先（関連会社）及びSCM部門との調整
④製品クレーム対応（緊急クレーム含む）
⑤製品関連、包装変更対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

Study Manager（試験責任者）
（職務内容）
国際共同試験および国内試験の試験責任者として以下のマネジメント業務を実施する

・臨床試験の立ち上げ、実施、終了ならびに規制当局査察にかかるオペレーション業務の遂行
・臨床試験の国内における実施可能性の調査
・第三者機関（CRO等ベンダー）との協働および業務進行管理
・臨床試験の実施施設の選定
・臨床試験実施中のタイムライン、予算、品質、進捗の管理
・臨床試験実施中に起こるRiskやIssueの管理
・チームメンバーの指導、監督および業務進行の管理
・関係者、関連部署との適切なコミュニケーション

※赴任先や案件の決め方※
今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら、検討いただきます。タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です

＜特徴＞
2002年に会社を設立し、製薬会社を中心にお取引させていただいています。主力事業は臨床開発担当者の人材派遣事業です。私たちの人材派遣事業は、正社員（無期雇用）として雇用したうえで製薬会社を中心に派遣する、いわゆる「外部就労型」であることが特徴です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■試験責任者サポート
臨床試験の資材作成や文書保管、調整等を実施する

・臨床試験で必要となる各種資材の作成
・Trial Master File（TMF）への文書保管、QC対応
・第三者機関（CRO等ベンダー）のOversight業務
・規定当局の査察にかかる事前準備
・予算管理、請求書の処理対応　等

■内勤CRA
実施医療機関毎の資材作成や文書保管、調整等を実施する

・IRB審議資料の作成、提出
・説明同意文書案の作成、関係者との協議対応
・Trial Master File（TMF）への文書保管、QC対応
・契約書や費用の協議対応、関係者との調整対応
・請求書の内容確認、精算処理、問い合わせ対応　等


※赴任先や案件の決め方※
今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら、検討いただきます。タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です

＜特徴＞
2002年に会社を設立し、製薬会社を中心にお取引させていただいています。主力事業は臨床開発担当者の人材派遣事業です。私たちの人材派遣事業は、正社員（無期雇用）として雇用したうえで製薬会社を中心に派遣する、いわゆる「外部就労型」であることが特徴です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始