求人・転職情報
136件中の1〜50件を表示
仕事内容
当社インダストリアル事業本部のサービスエンジニア（クライオジェニックポンプ担当予定）をお任せします。
【主な業務内容】
・定期点検
・装置の荷下ろし、搬入等
・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等
・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成)
※スーパーバイザーのような立ち位置で、作業者の方への技術的な指示だしをメインで行っていただきます。
【当部署の魅力・取り組み】
インフラ関連製品や、注目されている脱酸素に関する製品(海外グループ会社CE&IG製品)に携わることができ、
責任感ややりがいを感じていただけます。なお、今後はグローバルな整備体制整えていく予定となっています。
また、扱い製品の幅が広くエンジニアとしての成長や面白味を感じていただけます。
部署としては様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されているため、良い刺激を生んでおり、
近年始めたお客様アンケートでは高評価をいただいています。
【働き方】
基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。
お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張(海外含む)が基本です。
（出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、期間は1日から1-2週間程度と様々です。）
直行直帰やなども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。
夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。
【担当製品・お客様先】
・ポンプ製品（主にクライオジェニックポンプ）
・お客様先：化学コンビナート、官庁上下水道、発電所、ガス、等のライフラインなど
【主な業務内容】
・定期点検
・装置の荷下ろし、搬入等
・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等
・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成)
※スーパーバイザーのような立ち位置で、作業者の方への技術的な指示だしをメインで行っていただきます。
【当部署の魅力・取り組み】
インフラ関連製品や、注目されている脱酸素に関する製品(海外グループ会社CE&IG製品)に携わることができ、
責任感ややりがいを感じていただけます。なお、今後はグローバルな整備体制整えていく予定となっています。
また、扱い製品の幅が広くエンジニアとしての成長や面白味を感じていただけます。
部署としては様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されているため、良い刺激を生んでおり、
近年始めたお客様アンケートでは高評価をいただいています。
【働き方】
基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。
お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張(海外含む)が基本です。
（出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、期間は1日から1-2週間程度と様々です。）
直行直帰やなども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。
夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。
【担当製品・お客様先】
・ポンプ製品（主にクライオジェニックポンプ）
・お客様先：化学コンビナート、官庁上下水道、発電所、ガス、等のライフラインなど
求める経験 / スキル
【MUUST】
・サービスエンジニア、設備保全、自動車・飛行機整備士などメンテナンス経験
・電気知識、機械知識、図面を見れる方
・計測機（機械系、電気系）の使用経験
【WANT】
・工具使用経験
・英語力（日常会話レベル）
資格
・サービスエンジニア、設備保全、自動車・飛行機整備士などメンテナンス経験
・電気知識、機械知識、図面を見れる方
・計測機（機械系、電気系）の使用経験
【WANT】
・工具使用経験
・英語力（日常会話レベル）
資格
従業員数
2,005名
（グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,005名
（グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点）
仕事内容
精密機器事業部にて電子部品製造装置等のサービスエンジニアをお任せします。
【業務内容】
・装置納入時の荷下ろし（立ち合い指示）据付、改造、試運転
・製造工場への定期点検
・修理対応（修理見積りの為の調査および見積り作成）
【入社後の業務】
2～3ヶ月の期間でトレーニング機を使っての研修や東村山での技術研修（設計、製造、品質部門での研修）を実施し、製品に関して学んでいただきます。
配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。
【魅力】
少数精鋭チーム（7名体制、平均年齢は38歳）で、業務を遂行しています。
新規の電子部品製造装置の拡販フェーズにあり、中国市場への進出を含め、体制強化を進めています。
【現在の取り組み】
現場ではタブレットを導入し、ペーパーレス化を進めることで、業務効率化と情報を共有しやすくしています。
さらに、動画を活用した研修で、現場で必要なスキルをスピーディに習得できる環境を整えています。
【担当製品】
①電子部品製造装置
多くの電子回路や電子機器に使われているMLCC(積層セラミックコンデンサ)を含めた
高品質の電子部品を製造する装置です。油圧による金型プレスと異なり、
温水ラミネーターでプレスすることで均熱性と安定した圧着を可能にします。
※MLCC（Multi-Layer Ceramic Capacitor）・・・小型化や大容量化が可能で、高周波での特性が高い。
部品の小型化・高性能化にともない、シートの薄膜化と多積層化が進んでいる。
②3Dシンター
パワー半導体モジュールの接合工程において、独自の3Dプレス方式
（従来のはんだ材に代わる新しい接合技術）により、高さが異なる
チップや基板を均一に一括接合できることで、効率的かつ高品質な
モジュールの製造が可能となる設備です。
【担当エリア】
東日本 静岡～青森まで北海道含む
海外 中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等
【働き方】
・一か月の７割程度が出張対応です。（日曜日が移動日になることもあります）
・国内のお客様先は電子部品メーカーの製造工場です。
・中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等海外出張へ行くこともあります。
（複数拠点にて２週間～20日間程度の出張）
・夜間の緊急対応等はほぼありません。
・残業10～20h程度です。
・在宅やフレックスタイムは状況に応じて活用できます。
・転勤は当面ありません。
【業務内容】
・装置納入時の荷下ろし（立ち合い指示）据付、改造、試運転
・製造工場への定期点検
・修理対応（修理見積りの為の調査および見積り作成）
【入社後の業務】
2～3ヶ月の期間でトレーニング機を使っての研修や東村山での技術研修（設計、製造、品質部門での研修）を実施し、製品に関して学んでいただきます。
配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。
【魅力】
少数精鋭チーム（7名体制、平均年齢は38歳）で、業務を遂行しています。
新規の電子部品製造装置の拡販フェーズにあり、中国市場への進出を含め、体制強化を進めています。
【現在の取り組み】
現場ではタブレットを導入し、ペーパーレス化を進めることで、業務効率化と情報を共有しやすくしています。
さらに、動画を活用した研修で、現場で必要なスキルをスピーディに習得できる環境を整えています。
【担当製品】
①電子部品製造装置
多くの電子回路や電子機器に使われているMLCC(積層セラミックコンデンサ)を含めた
高品質の電子部品を製造する装置です。油圧による金型プレスと異なり、
温水ラミネーターでプレスすることで均熱性と安定した圧着を可能にします。
※MLCC（Multi-Layer Ceramic Capacitor）・・・小型化や大容量化が可能で、高周波での特性が高い。
部品の小型化・高性能化にともない、シートの薄膜化と多積層化が進んでいる。
②3Dシンター
パワー半導体モジュールの接合工程において、独自の3Dプレス方式
（従来のはんだ材に代わる新しい接合技術）により、高さが異なる
チップや基板を均一に一括接合できることで、効率的かつ高品質な
モジュールの製造が可能となる設備です。
【担当エリア】
東日本 静岡～青森まで北海道含む
海外 中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等
【働き方】
・一か月の７割程度が出張対応です。（日曜日が移動日になることもあります）
・国内のお客様先は電子部品メーカーの製造工場です。
・中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等海外出張へ行くこともあります。
（複数拠点にて２週間～20日間程度の出張）
・夜間の緊急対応等はほぼありません。
・残業10～20h程度です。
・在宅やフレックスタイムは状況に応じて活用できます。
・転勤は当面ありません。
求める経験 / スキル
【MUST】
・装置（生産設備、加工設備など）や工場の設備保守などのメンテナンスサービス経験
・機械系のメンテナンス経験
【WANT】
・電子部品関連の製造装置、検査装置などのメンテナンス経験
・自動車整備経験の方も可能。
・海外（中国や東南アジア、アメリカなど英語圏など）での業務経験
・装置（生産設備、加工設備など）や工場の設備保守などのメンテナンスサービス経験
・機械系のメンテナンス経験
【WANT】
・電子部品関連の製造装置、検査装置などのメンテナンス経験
・自動車整備経験の方も可能。
・海外（中国や東南アジア、アメリカなど英語圏など）での業務経験
従業員数
2,005名
（グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,005名
（グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点）
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
機械の保守・整備経験者
【歓迎要件】※必須ではありません
●機械系・電気系学科を卒業された方
機械の保守・整備経験者
【歓迎要件】※必須ではありません
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
三浦工業株式会社
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証
【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証
【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証
【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証
【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
三浦工業株式会社
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証
【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証
【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
XYZ Robotics株式会社
仕事内容
【業務内容】
顧客に最適なソリューションを提案し、現場ロボットのシステムを調整
【具体的な仕事内容】
・導入前のサポート：導入前の技術検証、プロジェクト現場の確認、要件分析等
・納入現場でロボットの設定作業
・納入済みシステムのリモートサポート
・納入現場への出張が多い
【ポジションの魅力】
・業界経験年数 10 数年以上の先輩たちが優しく教えてくれるので、わからないことがあったら、すぐに確認できる
・研修体制が整っており、１対１で OJT 指導を受けられる。研修期間中、トップレベルの技術開発チームから指導を受け、最先端の技術を学ぶことができる
・入社後の 3 カ月（延長する場合もあり）は東京本社で研修を受けていただく
・風通しが良く、明るい職場であるため、効率よく働ける
・海外出張のチャンスがあり、英語を生かせる
【企業魅力】
最先端のロボットビジョン技術を用い、従来では実現困難であった物流センター及び製造現場の、自動化に携わることができる。
まだまだ発展途上であり、世の中にないソリューションで顧客の課題解決ができる。
少数精鋭の組織であることから個人のやる気次第で、幅広い業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがある。
顧客に最適なソリューションを提案し、現場ロボットのシステムを調整
【具体的な仕事内容】
・導入前のサポート：導入前の技術検証、プロジェクト現場の確認、要件分析等
・納入現場でロボットの設定作業
・納入済みシステムのリモートサポート
・納入現場への出張が多い
【ポジションの魅力】
・業界経験年数 10 数年以上の先輩たちが優しく教えてくれるので、わからないことがあったら、すぐに確認できる
・研修体制が整っており、１対１で OJT 指導を受けられる。研修期間中、トップレベルの技術開発チームから指導を受け、最先端の技術を学ぶことができる
・入社後の 3 カ月（延長する場合もあり）は東京本社で研修を受けていただく
・風通しが良く、明るい職場であるため、効率よく働ける
・海外出張のチャンスがあり、英語を生かせる
【企業魅力】
最先端のロボットビジョン技術を用い、従来では実現困難であった物流センター及び製造現場の、自動化に携わることができる。
まだまだ発展途上であり、世の中にないソリューションで顧客の課題解決ができる。
少数精鋭の組織であることから個人のやる気次第で、幅広い業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがある。
求める経験 / スキル
1．大卒以上
2．優れたコミュニケーション能力、顧客と良好な関係を維持できる方
3．英語または中国語がビジネスレベル
4．短期出張がある
【歓迎（WANT）】
工場や倉庫で産業用ロボットやAGV(AMR)の操作・保守保全等の実務経験
産業用ロボットの教示作業、コンベア制御、産業用センサ設定
2．優れたコミュニケーション能力、顧客と良好な関係を維持できる方
3．英語または中国語がビジネスレベル
4．短期出張がある
【歓迎（WANT）】
工場や倉庫で産業用ロボットやAGV(AMR)の操作・保守保全等の実務経験
産業用ロボットの教示作業、コンベア制御、産業用センサ設定
従業員数
14名
（2026年2月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
14名
（2026年2月末現在）
大和製衡株式会社
仕事内容
同社で製造している組み合わせ計量機（スナック菓子、カット野菜等、同じ重さで袋詰めするための計量機「組み合わせ計量機」）の製品納入、メンテナンスのサービス業務を担当頂きます。
【具体的には】
搬入作業→組立作業→計量機器の配線作業→確認・調整作業→試運転、本生産立会いに従事していただきます。
※最初は先輩の同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。
【対象製品（ホームページ参照）】
データウェイ、オートチェッカー、金属検出器、X線異物検査装置
【出張について】
原則、日帰りや2～3日の出張(長くて1～2週間程度)があります。
※北関東オフィス・東北オフィス採用のそれぞれにて、本社（兵庫県明石市）にて約半年間研修期間がございます。
【具体的には】
搬入作業→組立作業→計量機器の配線作業→確認・調整作業→試運転、本生産立会いに従事していただきます。
※最初は先輩の同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。
【対象製品（ホームページ参照）】
データウェイ、オートチェッカー、金属検出器、X線異物検査装置
【出張について】
原則、日帰りや2～3日の出張(長くて1～2週間程度)があります。
※北関東オフィス・東北オフィス採用のそれぞれにて、本社（兵庫県明石市）にて約半年間研修期間がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械メンテナンス経験
・普通自動車運転免許保有
・機械メンテナンス経験
・普通自動車運転免許保有
従業員数
695名
（連結：1,200名（2025年3月31日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 680 万円
従業員数
695名
（連結：1,200名（2025年3月31日時点））
日本テトラパック株式会社
仕事内容
世界的な紙パック&原料加工機械メーカーにおいて、
フィールドサービスエンジニア（アフターサービス含む）に従事して頂きます
【具体的には】
■機器組み立て、設置
■設置済みの機器の保守メンテナンス/技術アドバイス等のアフターサービス
■海外エンジニアとコミュニケーションを図りながらの仕様変更、補修業務
（修繕・スペアパーツ調達、ラインの自動化、キャパシティ改善 等）
■その他、製品についての学習・知識習得・働き方など
※英語によるコミュニケーションも必要になりますが、語学力のある方はもちろん、語学習得に前向きな方も歓迎します
※語学力の高い方は海外出張、海外駐在、海外転籍のチャンスもあります
※国内出張はありますが、代休・有休取得を推奨しております。また、メンバー同士のサポート体制はしっかりしておりますので、無理のない働きやすい環境です。
【製品例】
遠心分離機・殺菌機・熱交換器・充填機 etc.
フィールドサービスエンジニア（アフターサービス含む）に従事して頂きます
【具体的には】
■機器組み立て、設置
■設置済みの機器の保守メンテナンス/技術アドバイス等のアフターサービス
■海外エンジニアとコミュニケーションを図りながらの仕様変更、補修業務
（修繕・スペアパーツ調達、ラインの自動化、キャパシティ改善 等）
■その他、製品についての学習・知識習得・働き方など
※英語によるコミュニケーションも必要になりますが、語学力のある方はもちろん、語学習得に前向きな方も歓迎します
※語学力の高い方は海外出張、海外駐在、海外転籍のチャンスもあります
※国内出張はありますが、代休・有休取得を推奨しております。また、メンバー同士のサポート体制はしっかりしておりますので、無理のない働きやすい環境です。
【製品例】
遠心分離機・殺菌機・熱交換器・充填機 etc.
求める経験 / スキル
■機電系バックグラウンド
■機械・装置等のフィールドサービス経験
（但し、機械・電気系の知見がありフィールドのお仕事に興味がある方も伸びしろに応じて検討可能）
■基礎的な英語力
■機械・装置等のフィールドサービス経験
（但し、機械・電気系の知見がありフィールドのお仕事に興味がある方も伸びしろに応じて検討可能）
■基礎的な英語力
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい （必須でなない）
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること（必須でなない）
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2～ネイティブレベル
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい （必須でなない）
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること（必須でなない）
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2～ネイティブレベル
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
33名
仕事内容
※全国募集（宮城県 福島県 群馬県 神奈川県 石川県 長野県 静岡県 愛知県 滋賀県 大阪府 兵庫県 広島県）
※第二新卒枠もございます
※このような経験をお持ちの方が入社されています
①工作機器サービスエンジニア ②自動車整備士 ③品質保証で計測機器使用経験者
■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年：約1兆3800億円⇒2029年：1兆9500億円
●成長要因
・自動化・スマート工場化の加速（ロボット導入、ライン自動検査が進む）
・EV・自動車の精密部品需要の増加（マイクロメーター等の需要が急増）
・非接触・デジタル・IoT測定の普及（レーザー、3Dスキャナ、AI測定）
・品質保証の厳格化（航空宇宙・医療・半導体での高精度要求）
【魅力】
・計測機器の設置やメンテナンスを通じて得た顧客ニーズを社内にFBし、製品開発に活かす事が
できる為、間接的ではありますが、製品開発にも携わる事ができます。
・弊社内で海外赴任者の職種として最も多いのがサービスエンジニアとなる為、手を挙げれば
海外で勤務するチャンスを得る事ができます。
・ワークライフバランスを意識した働き方ができる為、バランスよく業務に取り組めます。
【職務内容】
自社製品（三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機）を新規購入頂いたお客様に対する納入・設置・稼働確認・お客様への操作方法説明
までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。
具体的には…
①新規購入品立ち上げ業務
・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします）
・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です）
・使用方法の説明 など
②保守サービス業務
・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業
・お客様からのトラブル問合せへの対応業務
■研修制度：
入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。
（1）全体研修（2週間）
（2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月）
（3）各拠点でのOJT
また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。
【こんな経験を生かす事ができます】
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識
【参考資料】
数字で見るミツトヨ
https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/environment/number/
※一部抜粋※
・従業員数：5,350名
・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9%
・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年
・離職率：1.6%
・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名）
・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）
※第二新卒枠もございます
※このような経験をお持ちの方が入社されています
①工作機器サービスエンジニア ②自動車整備士 ③品質保証で計測機器使用経験者
■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年：約1兆3800億円⇒2029年：1兆9500億円
●成長要因
・自動化・スマート工場化の加速（ロボット導入、ライン自動検査が進む）
・EV・自動車の精密部品需要の増加（マイクロメーター等の需要が急増）
・非接触・デジタル・IoT測定の普及（レーザー、3Dスキャナ、AI測定）
・品質保証の厳格化（航空宇宙・医療・半導体での高精度要求）
【魅力】
・計測機器の設置やメンテナンスを通じて得た顧客ニーズを社内にFBし、製品開発に活かす事が
できる為、間接的ではありますが、製品開発にも携わる事ができます。
・弊社内で海外赴任者の職種として最も多いのがサービスエンジニアとなる為、手を挙げれば
海外で勤務するチャンスを得る事ができます。
・ワークライフバランスを意識した働き方ができる為、バランスよく業務に取り組めます。
【職務内容】
自社製品（三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機）を新規購入頂いたお客様に対する納入・設置・稼働確認・お客様への操作方法説明
までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。
具体的には…
①新規購入品立ち上げ業務
・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします）
・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です）
・使用方法の説明 など
②保守サービス業務
・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業
・お客様からのトラブル問合せへの対応業務
■研修制度：
入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。
（1）全体研修（2週間）
（2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月）
（3）各拠点でのOJT
また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。
【こんな経験を生かす事ができます】
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識
【参考資料】
数字で見るミツトヨ
https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/environment/number/
※一部抜粋※
・従業員数：5,350名
・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9%
・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年
・離職率：1.6%
・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名）
・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・整備士の経験があり、サービスエンジニアに挑戦したい方
・普通自動車免許の保持（必須）
上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・整備士の経験があり、サービスエンジニアに挑戦したい方
・普通自動車免許の保持（必須）
上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識
従業員数
3,147名
（連結 5557名）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
3,147名
（連結 5557名）
株式会社Mujin Japan
仕事内容
当社は、産業用ロボットおよびマテリアルハンドリング領域において、世界最先端の自動化ソリューションを提供しています。
本ポジションでは、「サービス事業を収益の柱として拡大し、組織をリード」できるメンバーを募集します。
単なるアフターサポートではなく、点検・予防保全・データ分析を通じた「提案型サービス」を確立し、サービスの効率化と収益最大化を推進いただきます。経営層・営業・開発と連携しながら、業界の常識を変えるサービスモデルづくり に挑戦できるポジションです。
部署立ち上げとして、プレイングマネージャー候補として現場とマネジメント業務両面に従事いただきます。
（具体的な仕事内容）
■マネジメント（組織運営）
・サービス部門の事業計画・KPI設計・収益管理
・チームメンバー（3〜4名規模）のマネジメントおよび人材育成
・顧客対応品質・作業効率を高める仕組みの構築・運用
・外部ベンダーの選定・管理を含むリソース最適化
・経営層・他部門と連携したサービス戦略の推進
■プレイング（現場実務）
・ロボットシステムの定期点検・メンテナンスに伴う工数見積もりおよび顧客・とのスケジュール調整
・現地での点検・メンテナンス業務（ハードウェア・ソフトウェア両面の確認）
・システム不具合のトラブルシューティング（原因調査、復旧対応、改善提案）
・顧客からの技術問い合わせ対応（リモートサポートおよびオンサイト対応）
・必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデートや修正作業
・保守・点検データの分析を通じた改善提案（予防保全プログラムの企画・強化）
・サービス品質・効率向上のためのマニュアル・ガイドライン作成
・営業・開発チームとの情報共有および改善フィードバック
本ポジションでは、「サービス事業を収益の柱として拡大し、組織をリード」できるメンバーを募集します。
単なるアフターサポートではなく、点検・予防保全・データ分析を通じた「提案型サービス」を確立し、サービスの効率化と収益最大化を推進いただきます。経営層・営業・開発と連携しながら、業界の常識を変えるサービスモデルづくり に挑戦できるポジションです。
部署立ち上げとして、プレイングマネージャー候補として現場とマネジメント業務両面に従事いただきます。
（具体的な仕事内容）
■マネジメント（組織運営）
・サービス部門の事業計画・KPI設計・収益管理
・チームメンバー（3〜4名規模）のマネジメントおよび人材育成
・顧客対応品質・作業効率を高める仕組みの構築・運用
・外部ベンダーの選定・管理を含むリソース最適化
・経営層・他部門と連携したサービス戦略の推進
■プレイング（現場実務）
・ロボットシステムの定期点検・メンテナンスに伴う工数見積もりおよび顧客・とのスケジュール調整
・現地での点検・メンテナンス業務（ハードウェア・ソフトウェア両面の確認）
・システム不具合のトラブルシューティング（原因調査、復旧対応、改善提案）
・顧客からの技術問い合わせ対応（リモートサポートおよびオンサイト対応）
・必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデートや修正作業
・保守・点検データの分析を通じた改善提案（予防保全プログラムの企画・強化）
・サービス品質・効率向上のためのマニュアル・ガイドライン作成
・営業・開発チームとの情報共有および改善フィードバック
求める経験 / スキル
（必須条件）
・産業用設備、ロボット、FA機器、または自動化システムのメンテナンス・保守経験（メーカー・SIer・工場いずれの経験でも可）
・顧客対応経験（技術サポート・導入支援・アフターサービスなど）
・トラブルシューティングに取り組める問題解決力・論理的思考力
（歓迎条件）
・産業用ロボットのセットアップ、ティーチング、システムインテグレーション経験
・PLC、センサ、モーター、ビジョンシステムに関する知識・実務経験
・ネットワークや制御システムのトラブルシューティング経験
・アフターサービスの仕組みづくりや業務改善の経験
・工場・物流・倉庫など顧客先での現場対応経験
・産業用設備、ロボット、FA機器、または自動化システムのメンテナンス・保守経験（メーカー・SIer・工場いずれの経験でも可）
・顧客対応経験（技術サポート・導入支援・アフターサービスなど）
・トラブルシューティングに取り組める問題解決力・論理的思考力
（歓迎条件）
・産業用ロボットのセットアップ、ティーチング、システムインテグレーション経験
・PLC、センサ、モーター、ビジョンシステムに関する知識・実務経験
・ネットワークや制御システムのトラブルシューティング経験
・アフターサービスの仕組みづくりや業務改善の経験
・工場・物流・倉庫など顧客先での現場対応経験
従業員数
150名
（2024年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
150名
（2024年6月）
株式会社Mujin Japan
仕事内容
【累計調達232億円／国内特許ランキングTOP20に唯一のロボティクスベンチャー／海外規格対応も！／トヨタ・ユニクロ・ウォルマートにも採用！】
配属予定の製造部は、当社の顧客へ納入予定のロボットシステムの調達、製造、社内テスト、試運転、出荷などを担当する部署です。
高品質なロボットシステムを提供するために、当社内では製品の耐久性評価、出力調整、ソフトウェアのデバッグなど、さまざまなテストを行っています。また、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのロボットハンドを組みわせて、ロボットハンドや制御盤内の改造、配線工事、電気工事といった案件も増加しています。
本ポジションでは、これらのテストを行うための試験用ロボットセルの企画・立ち上げを担当していただきます。取り扱う製品は産業用アームロボットからモバイルロボット（AGV）、さらにはベルトコンベア、カメラ、センサーなどの周辺設備まで多岐にわたります。
産業オート―メーションの最先端の技術に触れながら、新規システムの立ち上げから設備の保守・メンテナンスまで、プロジェクト全体に携わり、完成品の納入に至る達成感を味わえます。
（具体的仕事内容）
・外部業者への指示や安全管理を行い、制御盤の改造・接続作業を実施してもらう
・ロボットシステムに必要な各種安全装置を適切に選定し、設置・調整
・試験用ロボットセルの組立・評価・安全設備設置
・試験用ロボットセル内の各種制御機器への電源供給、制御線接続
・社内ユーティリティ設備の保守、改修工事対応
・展示会および顧客現地でのロボットシステム立ち上げ作業（年2～3回程度の日帰り出張あり）
配属予定の製造部は、当社の顧客へ納入予定のロボットシステムの調達、製造、社内テスト、試運転、出荷などを担当する部署です。
高品質なロボットシステムを提供するために、当社内では製品の耐久性評価、出力調整、ソフトウェアのデバッグなど、さまざまなテストを行っています。また、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのロボットハンドを組みわせて、ロボットハンドや制御盤内の改造、配線工事、電気工事といった案件も増加しています。
本ポジションでは、これらのテストを行うための試験用ロボットセルの企画・立ち上げを担当していただきます。取り扱う製品は産業用アームロボットからモバイルロボット（AGV）、さらにはベルトコンベア、カメラ、センサーなどの周辺設備まで多岐にわたります。
産業オート―メーションの最先端の技術に触れながら、新規システムの立ち上げから設備の保守・メンテナンスまで、プロジェクト全体に携わり、完成品の納入に至る達成感を味わえます。
（具体的仕事内容）
・外部業者への指示や安全管理を行い、制御盤の改造・接続作業を実施してもらう
・ロボットシステムに必要な各種安全装置を適切に選定し、設置・調整
・試験用ロボットセルの組立・評価・安全設備設置
・試験用ロボットセル内の各種制御機器への電源供給、制御線接続
・社内ユーティリティ設備の保守、改修工事対応
・展示会および顧客現地でのロボットシステム立ち上げ作業（年2～3回程度の日帰り出張あり）
求める経験 / スキル
（必須条件）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・産業用設備の電気工事の経験、または電気配線の経験
・FA工場での電気保全の経験（3年以上）
（歓迎条件）
・第二種電気工事士資格
・第三種電気主任技術者資格
・AutoCAD等のCADの使用経験
・産業用ロボットの取り扱いに関する経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・産業用設備の電気工事の経験、または電気配線の経験
・FA工場での電気保全の経験（3年以上）
（歓迎条件）
・第二種電気工事士資格
・第三種電気主任技術者資格
・AutoCAD等のCADの使用経験
・産業用ロボットの取り扱いに関する経験
従業員数
150名
（2024年6月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
150名
（2024年6月）
株式会社Mujin Japan
仕事内容
サービス部は、お客様先に納入されたロボットシステムやMujin製ロボットの安定稼働を長期的に支える専門部署です。本ポジションでは、年間点検の計画立案や工数見積もり、顧客とのスケジュール調整から、現地での保守・点検作業まで、一連のアフターサービスを担っていただきます。
さらに、単なる保守にとどまらず、現場での改善提案やサービスメニューの企画、運用改善にも積極的に関わり、顧客の業務効率化とシステム稼働率の最大化に直結する役割を果たします。
Mujinは今期よりアフターサービスを企業戦略の柱のひとつとして強化しており、部署の成長フェーズに携わることで、新しいサービスの仕組みづくりや契約拡大にも挑戦できます。お客様と直接向き合いながら現場を支え、産業の未来を創る手応えを感じられるポジションです。
（具体的な仕事内容）
・ロボットシステム点検に伴う工数見積もり作成、及び顧客とのスケジュール調整
・現地での点検・メンテナンス作業（ハード・ソフト両面の確認）
・トラブルシューティング。システムの不具合対応、原因調査、および解決策の提案
・顧客からの技術問い合わせ対応（リモートサポート、現地対応）
・必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデート・修正
・保守・点検データの分析を通じた改善提案（予防保全プログラムの強化など）
・サービスの効率化・最適化のためのマニュアル・ガイドライン作成
・営業・開発チームとの情報共有およびフィードバック
・その他上記に付随する業務
さらに、単なる保守にとどまらず、現場での改善提案やサービスメニューの企画、運用改善にも積極的に関わり、顧客の業務効率化とシステム稼働率の最大化に直結する役割を果たします。
Mujinは今期よりアフターサービスを企業戦略の柱のひとつとして強化しており、部署の成長フェーズに携わることで、新しいサービスの仕組みづくりや契約拡大にも挑戦できます。お客様と直接向き合いながら現場を支え、産業の未来を創る手応えを感じられるポジションです。
（具体的な仕事内容）
・ロボットシステム点検に伴う工数見積もり作成、及び顧客とのスケジュール調整
・現地での点検・メンテナンス作業（ハード・ソフト両面の確認）
・トラブルシューティング。システムの不具合対応、原因調査、および解決策の提案
・顧客からの技術問い合わせ対応（リモートサポート、現地対応）
・必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデート・修正
・保守・点検データの分析を通じた改善提案（予防保全プログラムの強化など）
・サービスの効率化・最適化のためのマニュアル・ガイドライン作成
・営業・開発チームとの情報共有およびフィードバック
・その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
（必須条件）
・産業用設備、ロボット、FA機器、または自動化システムのメンテナンス・保守経験（メーカー・SIer・工場いずれの経験でも可）
・顧客対応経験（技術サポート・導入支援・アフターサービスなど）
・問題解決力・論理的思考力（トラブルシューティングや改善業務に取り組める方）
・ビジネスレベルの日本語力
（歓迎条件）
・産業用ロボットのセットアップ・ティーチング・システムインテグレーション経験
・PLC・センサ・モーター・ビジョンシステムに関する知識や実務経験
・ネットワークやシステムトラブルシューティングの経験
・アフターサービスの仕組みづくり・業務改善に携わった経験
・顧客先での現場対応経験（工場・物流・倉庫など）
・英語力（技術文書の読解や海外顧客対応ができるレベル）
・産業用設備、ロボット、FA機器、または自動化システムのメンテナンス・保守経験（メーカー・SIer・工場いずれの経験でも可）
・顧客対応経験（技術サポート・導入支援・アフターサービスなど）
・問題解決力・論理的思考力（トラブルシューティングや改善業務に取り組める方）
・ビジネスレベルの日本語力
（歓迎条件）
・産業用ロボットのセットアップ・ティーチング・システムインテグレーション経験
・PLC・センサ・モーター・ビジョンシステムに関する知識や実務経験
・ネットワークやシステムトラブルシューティングの経験
・アフターサービスの仕組みづくり・業務改善に携わった経験
・顧客先での現場対応経験（工場・物流・倉庫など）
・英語力（技術文書の読解や海外顧客対応ができるレベル）
従業員数
150名
（2024年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
150名
（2024年6月）
株式会社平安製作所
仕事内容
■創業70年以上実績を残し、大手メーカーとの取引も強い同社にて、自社設備を顧客導入するにあたり下記業務をお任せいたします。
※求人票では伝わりにくい部分も多く、担当Consultantよりご説明させていただきます。※
基本的には
設計部隊から出てきた図面に対して、生産工程を考えながら納期通りに生産コントロールするミッションになります。
具体的には
・生産工程計画作成
・材料購入手配
・加工外注会社の管理
・納期に向けた進捗管理
大手企業様と長年取引していることから安定した事業を展開しており、
今後も半導体関係の引き合いが強まることが予想されます。
【お取引企業例】
住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業
※求人票では伝わりにくい部分も多く、担当Consultantよりご説明させていただきます。※
基本的には
設計部隊から出てきた図面に対して、生産工程を考えながら納期通りに生産コントロールするミッションになります。
具体的には
・生産工程計画作成
・材料購入手配
・加工外注会社の管理
・納期に向けた進捗管理
大手企業様と長年取引していることから安定した事業を展開しており、
今後も半導体関係の引き合いが強まることが予想されます。
【お取引企業例】
住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業
求める経験 / スキル
必須条件として
・機械図面の読解が可能な方
かつ、下記いずれかのご経験があれば優遇
・購買業務経験
・生産管理のご経験
・機械図面の読解が可能な方
かつ、下記いずれかのご経験があれば優遇
・購買業務経験
・生産管理のご経験
従業員数
11名
（2023年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
11名
（2023年6月現在）
株式会社平安製作所
仕事内容
■創業70年以上実績を残し、大手メーカーとの取引も強い同社にて、自社設備を顧客導入するにあたり下記業務をお任せいたします。
・導入前の試運転（組み立て/稼働）
・顧客先への据え付け、組み立て
・不具合時のメンテナンス対応/協力会社手配
【お取引企業例】住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業
・導入前の試運転（組み立て/稼働）
・顧客先への据え付け、組み立て
・不具合時のメンテナンス対応/協力会社手配
【お取引企業例】住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業
求める経験 / スキル
【必須条件】
・組み立て加工のご経験
・図面読解力
・組み立て加工のご経験
・図面読解力
従業員数
11名
（2023年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
11名
（2023年6月現在）
アズビル株式会社
仕事内容
アズビルが提供するFA（ファクトリオートメーション）向け製品の中で、
計測（温度、流量、物体検知など）と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門において、
温度調節計の「エレキ」開発・設計の実務を担当していただきます
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし、
①自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務
②契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務
③小修繕工事における施工管理業務
等の業務を行って頂きます。
■ポジションの面白み
・WLB良好（勤務エリアも東京近郊が多く、土日き
計測（温度、流量、物体検知など）と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門において、
温度調節計の「エレキ」開発・設計の実務を担当していただきます
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし、
①自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務
②契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務
③小修繕工事における施工管理業務
等の業務を行って頂きます。
■ポジションの面白み
・WLB良好（勤務エリアも東京近郊が多く、土日き
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の項目の知見・経験がある方
・電気／電子／機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方。
・ゼネコン、サブコン、プラントエンジアリング会社でのプロジェクトエンジニアリングの経験がある方。
・技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方。
【歓迎要件】
以下の項目の知見・経験がある方
・電気工事士
・エネルギー管理士
・電気／管／電気通信の各施工管理技士（1級・2級）
※上記資格は、採用の必須要件ではありません。
・設備改修工事の経験のある方。
・省エネ診断等を通じて気候変動対策(SDGs)に仕事で取り組みたい方
以下の項目の知見・経験がある方
・電気／電子／機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方。
・ゼネコン、サブコン、プラントエンジアリング会社でのプロジェクトエンジニアリングの経験がある方。
・技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方。
【歓迎要件】
以下の項目の知見・経験がある方
・電気工事士
・エネルギー管理士
・電気／管／電気通信の各施工管理技士（1級・2級）
※上記資格は、採用の必須要件ではありません。
・設備改修工事の経験のある方。
・省エネ診断等を通じて気候変動対策(SDGs)に仕事で取り組みたい方
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 850 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
仕事内容
■業務概要
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。民間航空機用エンジンの運用・整備に関わるエアラインやエンジン整備会社向けのカスタマーサポートとして、納入後のエンジンの飛行安全と運用効率を維持するための課題解決に関わる業務をお任せいたします。航空エンジンのライフサイクルを支えるポジションであり、海外エンジンメーカーやエアライン、整備会社等との調整を通してグローバルかつ民間航空機用エンジンの最前線の情報に触れることができます。
■ポジションの魅力
民間航空機用エンジンに関わる部門の中で、限りなくお客さんに近い業務に携わる業務です。年に1回、海外エンジンメーカーが主催する国際カンファレンスに参加し、OEMやエアラインとのコミュニケーションの機会があるなど、航空業界の最新トレンドに触れることができる特徴があります。自身が整備・運用に携わるジェットエンジンが、日本や世界の空を飛んでいる実感を得られるだけでなく、安全運航に寄与することができるやりがいのある業務です。
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。民間航空機用エンジンの運用・整備に関わるエアラインやエンジン整備会社向けのカスタマーサポートとして、納入後のエンジンの飛行安全と運用効率を維持するための課題解決に関わる業務をお任せいたします。航空エンジンのライフサイクルを支えるポジションであり、海外エンジンメーカーやエアライン、整備会社等との調整を通してグローバルかつ民間航空機用エンジンの最前線の情報に触れることができます。
■ポジションの魅力
民間航空機用エンジンに関わる部門の中で、限りなくお客さんに近い業務に携わる業務です。年に1回、海外エンジンメーカーが主催する国際カンファレンスに参加し、OEMやエアラインとのコミュニケーションの機会があるなど、航空業界の最新トレンドに触れることができる特徴があります。自身が整備・運用に携わるジェットエンジンが、日本や世界の空を飛んでいる実感を得られるだけでなく、安全運航に寄与することができるやりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■学士以上で機械系分野を履修されている方（材料力学、機械力学の基礎知識）
■社内外の関係者との連携・調整を行った経験
■英語を使用することに抵抗が無い方
【歓迎要件】
◆品質保証の業務経験
◆フィールドサービスエンジニアやカスタマーサポートなど、客先技術支援の業務経験をお持ちの方
◆構造設計、振動・強度解析、生産技術いずれかの業務経験をお持ちの方
◆プロジェクト管理の経験がある方
■学士以上で機械系分野を履修されている方（材料力学、機械力学の基礎知識）
■社内外の関係者との連携・調整を行った経験
■英語を使用することに抵抗が無い方
【歓迎要件】
◆品質保証の業務経験
◆フィールドサービスエンジニアやカスタマーサポートなど、客先技術支援の業務経験をお持ちの方
◆構造設計、振動・強度解析、生産技術いずれかの業務経験をお持ちの方
◆プロジェクト管理の経験がある方
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
仕事内容
■当社の半導体製造CVD 成膜及びエッチング装置のハードウェア立上げ・技術サービス業務担当いただきます。
【具体的には】
・装置の立ち上げ業務
・装置の据付及び保守点検
・装置の故障修理及び保守管理
・顧客からの問い合わせ対応 など
■入社後2週間ほどUKで技術トレーニングがございます。
【事業部組織】
東京6名 大阪1名 合計7名、うち女性2名、外国籍4名
【商材のURL】
https://plasma.oxinst.jp/technology/pecvd
【具体的には】
・装置の立ち上げ業務
・装置の据付及び保守点検
・装置の故障修理及び保守管理
・顧客からの問い合わせ対応 など
■入社後2週間ほどUKで技術トレーニングがございます。
【事業部組織】
東京6名 大阪1名 合計7名、うち女性2名、外国籍4名
【商材のURL】
https://plasma.oxinst.jp/technology/pecvd
求める経験 / スキル
【必須経験】
・電気、電子、機械系の高専、大学卒業
・半導体装置市場における装置立ち上げ経験
・装置機器におけるハードウェアサービス対応の経験（2年以上）
・装置に関連する電気回路や、プロセスチャートフローなど、関連するハードウェア及びプロセス技術に関するデータを装置付帯ドキュメント等から読み解くことができること
・検査方法など関連する技術に関する知見を付帯マニュアル等から読み解き、必要に応じて実行することができること
・普通自動車運転免許
・PC スキル（Outlook, Word, Excel は必須）
・読み書きレベルの英語力
【尚可条件】
・半導体成膜又はエッチング装置知識及び経験を優遇
・半導体製造工場においてハードウェア作業に従事した経験
・検査方法など関連する技術に関する知見を付帯マニュアル等から読み解き、必要に応じて実行することができること
・装置UIに対するソフトウェア構成を理解する
・電気、電子、機械系の高専、大学卒業
・半導体装置市場における装置立ち上げ経験
・装置機器におけるハードウェアサービス対応の経験（2年以上）
・装置に関連する電気回路や、プロセスチャートフローなど、関連するハードウェア及びプロセス技術に関するデータを装置付帯ドキュメント等から読み解くことができること
・検査方法など関連する技術に関する知見を付帯マニュアル等から読み解き、必要に応じて実行することができること
・普通自動車運転免許
・PC スキル（Outlook, Word, Excel は必須）
・読み書きレベルの英語力
【尚可条件】
・半導体成膜又はエッチング装置知識及び経験を優遇
・半導体製造工場においてハードウェア作業に従事した経験
・検査方法など関連する技術に関する知見を付帯マニュアル等から読み解き、必要に応じて実行することができること
・装置UIに対するソフトウェア構成を理解する
従業員数
115名
（2024年4月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
115名
（2024年4月）
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置のフィールドサポートエンジニア業務をお任せします。
韓国拠点への転籍を前提とした募集となります。
・ 装置の据付および保守に関する業務 （装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応）
・ 客先への出張
・ 装置販売後の技術支援
・ 新装置に関するテクニカル情報の提供
【転籍時期】
本社にて約２年間フィールドエンジニアの経験を積んだ後に、韓国拠点への転籍を予定しております。
※日本での就業時にも、韓国への出張可能性がございます。
【転籍先】
DISCO HI-TEC KOREA Corporation
【労働条件】
技能職採用となります。
転籍後の労働条件については未定です。
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
韓国拠点への転籍を前提とした募集となります。
・ 装置の据付および保守に関する業務 （装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応）
・ 客先への出張
・ 装置販売後の技術支援
・ 新装置に関するテクニカル情報の提供
【転籍時期】
本社にて約２年間フィールドエンジニアの経験を積んだ後に、韓国拠点への転籍を予定しております。
※日本での就業時にも、韓国への出張可能性がございます。
【転籍先】
DISCO HI-TEC KOREA Corporation
【労働条件】
技能職採用となります。
転籍後の労働条件については未定です。
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの技術的な業務経験をお持ちの方
・ネイティブレベルの韓国語
【歓迎要件】
・半導体製造、検査装置フィールドエンジニア経験
・半導体生産技術、アプリケーション開発エンジニア経験
・何らかの技術的な業務経験をお持ちの方
・ネイティブレベルの韓国語
【歓迎要件】
・半導体製造、検査装置フィールドエンジニア経験
・半導体生産技術、アプリケーション開発エンジニア経験
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
仕事内容
サービスエンジニアとして同社が展開する工作機械（マシニングセンタ、精密金属3Dプリンタ）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応、海外販社へのサポート業務等をご担当いただきます。
夜間や休日は基本的にはありません。プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
【株式会社ソディックについて】
世界首位級のシェアを持つ放電加工機をはじめ、金属３Dプリンタ機、射出成型機、食品機械などを幅広く展開する機械メーカーです。
①工作機械事業、②産業機械事業、③食品機械事業、④その他の事業、4つのセグメントで事業を展開しています。
自動車関連業界や、スマートフォン、デジタルカメラなどに代表されるエレクトロニクス関連業界など、幅広い分野で高い評価を獲得しています。
https://www.sodick.co.jp/ir/private/operation.html
【ポジションのやりがいや重要性】
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
【スキル・経験】
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
【担当エリア】
神奈川勤務：首都圏、甲信越、東北地区、北海道
名古屋勤務：東海地区(愛知、静岡、三重、岐阜)
福井勤務：北陸3県(福井、石川、富山)、＋(海外サポート)
大阪勤務：近畿地区、中国地区、四国地区、九州地区
【その他、働き方】
■研修（入社後）：先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数：1～3件
■移動手段： サービスカー（社有車）
■月平均残業時間：繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
■休日出勤／深夜残業：基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
■夜間／休日の呼び出し：基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
【将来のキャリア】
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
【職群に関して】
グローバル総合職（G職）：将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）：転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
夜間や休日は基本的にはありません。プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
【株式会社ソディックについて】
世界首位級のシェアを持つ放電加工機をはじめ、金属３Dプリンタ機、射出成型機、食品機械などを幅広く展開する機械メーカーです。
①工作機械事業、②産業機械事業、③食品機械事業、④その他の事業、4つのセグメントで事業を展開しています。
自動車関連業界や、スマートフォン、デジタルカメラなどに代表されるエレクトロニクス関連業界など、幅広い分野で高い評価を獲得しています。
https://www.sodick.co.jp/ir/private/operation.html
【ポジションのやりがいや重要性】
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
【スキル・経験】
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
【担当エリア】
神奈川勤務：首都圏、甲信越、東北地区、北海道
名古屋勤務：東海地区(愛知、静岡、三重、岐阜)
福井勤務：北陸3県(福井、石川、富山)、＋(海外サポート)
大阪勤務：近畿地区、中国地区、四国地区、九州地区
【その他、働き方】
■研修（入社後）：先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数：1～3件
■移動手段： サービスカー（社有車）
■月平均残業時間：繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
■休日出勤／深夜残業：基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
■夜間／休日の呼び出し：基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
【将来のキャリア】
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
【職群に関して】
グローバル総合職（G職）：将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）：転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
マシニングセンタまたは金属3Dプリンタ製造やメンテナンス経験者
【歓迎要件】
マシニングセンタまたは金属3Dプリンタの海外サポート経験者
マシニングセンタまたは金属3Dプリンタ製造やメンテナンス経験者
【歓迎要件】
マシニングセンタまたは金属3Dプリンタの海外サポート経験者
従業員数
1,180名
（連結3,417名 ※2024年12月期）
勤務地
複数あり
想定年収
390 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,180名
（連結3,417名 ※2024年12月期）
仕事内容
■同社が展開する工作機械（射出成型機又は食品機械）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。
※産業機械又は食品機械、応募時ご希望をお伝えください。
■ポジションのやりがいや重要性
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
■カバーエリア：(産業機械) 大阪、京都、滋賀、和歌山、奈良、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、愛媛、香川、高知 を想定しております
※ただし、愛媛、香川、高知、島根、広島に関しては頻度は少ない想定です。
■カバーエリア：(食品機械大阪)：滋賀～沖縄、一部海外
■カバーエリア：(食品機械 富山、石川、福井、岐阜、愛知)
■研修（入社後）： 先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数： 1～3件
■移動手段： サービスカー（社有車）
■月平均残業時間： 繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
休日出勤／深夜残業：基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
夜間／休日の呼び出し： 基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
■将来のキャリア
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
※職群に関して・・
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
※産業機械又は食品機械、応募時ご希望をお伝えください。
■ポジションのやりがいや重要性
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
■カバーエリア：(産業機械) 大阪、京都、滋賀、和歌山、奈良、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、愛媛、香川、高知 を想定しております
※ただし、愛媛、香川、高知、島根、広島に関しては頻度は少ない想定です。
■カバーエリア：(食品機械大阪)：滋賀～沖縄、一部海外
■カバーエリア：(食品機械 富山、石川、福井、岐阜、愛知)
■研修（入社後）： 先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数： 1～3件
■移動手段： サービスカー（社有車）
■月平均残業時間： 繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
休日出勤／深夜残業：基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
夜間／休日の呼び出し： 基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
■将来のキャリア
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
※職群に関して・・
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの機械or電気系エンジニアのご経験
・機械組立、調整業務のご経験をお持ちの方、尚可
・何らかの機械or電気系エンジニアのご経験
・機械組立、調整業務のご経験をお持ちの方、尚可
従業員数
1,180名
（連結3,417名 ※2024年12月期）
勤務地
複数あり
想定年収
390 万円 ~ 710 万円
従業員数
1,180名
（連結3,417名 ※2024年12月期）
株式会社ソディック
仕事内容
■同社が展開する工作機械（放電加工機、マシニングセンタ）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。
■ポジションのやりがいや重要性
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
■カバーエリア：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県西部
■研修（入社後）： 先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数： 1～3件
■移動手段： サービスカー（社有車）
■月平均残業時間： 繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
休日出勤／深夜残業：基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
夜間／休日の呼び出し： 基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
■将来のキャリア
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
※職群に関して・・
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
■ポジションのやりがいや重要性
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
■カバーエリア：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県西部
■研修（入社後）： 先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数： 1～3件
■移動手段： サービスカー（社有車）
■月平均残業時間： 繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
休日出勤／深夜残業：基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
夜間／休日の呼び出し： 基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
■将来のキャリア
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
※職群に関して・・
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの機械or電気系エンジニアのご経験
・機械組立、調整業務のご経験をお持ちの方、尚可
・何らかの機械or電気系エンジニアのご経験
・機械組立、調整業務のご経験をお持ちの方、尚可
従業員数
1,180名
（連結3,417名 ※2024年12月期）
勤務地
愛知県
想定年収
390 万円 ~ 710 万円
従業員数
1,180名
（連結3,417名 ※2024年12月期）
株式会社ソディック
仕事内容
■同社が展開する工作機械（放電加工機、マシニングセンタ）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。
■ポジションのやりがいや重要性
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
■カバーエリア：静岡県、山梨県の一部
■研修（入社後）： 先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数： 1～3件
■移動手段： サービスカー（社有車）
■月平均残業時間： 繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
休日出勤／深夜残業：基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
夜間／休日の呼び出し： 基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
■将来のキャリア
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
※職群に関して・・
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
■ポジションのやりがいや重要性
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
■カバーエリア：静岡県、山梨県の一部
■研修（入社後）： 先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数： 1～3件
■移動手段： サービスカー（社有車）
■月平均残業時間： 繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
休日出勤／深夜残業：基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
夜間／休日の呼び出し： 基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。
■将来のキャリア
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
※職群に関して・・
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの機械or電気系エンジニアのご経験
・機械組立、調整業務のご経験をお持ちの方、尚可
【歓迎要件】
・将来的に海外赴任を目指している方
・何らかの機械or電気系エンジニアのご経験
・機械組立、調整業務のご経験をお持ちの方、尚可
【歓迎要件】
・将来的に海外赴任を目指している方
従業員数
1,180名
（連結3,417名 ※2024年12月期）
勤務地
静岡県
想定年収
390 万円 ~ 710 万円
従業員数
1,180名
（連結3,417名 ※2024年12月期）
フルーク社
仕事内容
- フルーク・ブランドの日本および韓国（スタッフ2名）において、
テスト＆計測機器のオペレーション活動の管理を含む、サービスオペレーションの責任者。
- サービス戦略（修理と校正）の策定と実施。
- トップラインとボトムラインの成長に重点を置き、サービス収益と営業利益の確立と管理に責任を持つ。
- 他部門との販売サービスの調整、営業、マーケティング、製造担当者との連絡役。
- 顧客サービス組織（現場技術／サービス・セールス・マーケティング）の各組織のローカル方針および手順を策定する。
- 顧客満足度を最大化するため、質の高いサービス基準の確立、実施、維持に責任を持つ。
- フルークの顧客およびパートナーへのローカル・サービス・サポートを向上させるため、北アジア地域における認定サービス・プロバイダーの管理および設立に責任を持ちます。
- 効果的な人選、コーチング、能力開発、業績管理を通じて、強力なチームを構築する。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
テスト＆計測機器のオペレーション活動の管理を含む、サービスオペレーションの責任者。
- サービス戦略（修理と校正）の策定と実施。
- トップラインとボトムラインの成長に重点を置き、サービス収益と営業利益の確立と管理に責任を持つ。
- 他部門との販売サービスの調整、営業、マーケティング、製造担当者との連絡役。
- 顧客サービス組織（現場技術／サービス・セールス・マーケティング）の各組織のローカル方針および手順を策定する。
- 顧客満足度を最大化するため、質の高いサービス基準の確立、実施、維持に責任を持つ。
- フルークの顧客およびパートナーへのローカル・サービス・サポートを向上させるため、北アジア地域における認定サービス・プロバイダーの管理および設立に責任を持ちます。
- 効果的な人選、コーチング、能力開発、業績管理を通じて、強力なチームを構築する。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
求める経験 / スキル
- 営業、マーケティング、カスタマーサービスを横断するサービスリーダーとしての 10 年以上の実務経験
- サービスの観点からビジネスの成長を推進する強い意識
尚可
- 電気工学の学士号以上、または同様のバックグラウンド
- サービスの観点からビジネスの成長を推進する強い意識
尚可
- 電気工学の学士号以上、または同様のバックグラウンド
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,250 万円
仕事内容
■アフターサービス部門マネジメント
・JR各社・私鉄向けの鉄道車両のアフターサービスとして、定期検査や改造・部品販売・不具合対応などを所管する組織を取りまとめるポジションです。※出張あり（月4回程度／1回1泊～2泊程度）
・納入後、何十年にも渡って使われる鉄道車両のアフターサービスは究極の安定収益モデル。単なる修理ではなく、「稼働率を最大化し、LCC（生涯コスト）を最適化する」という経営視点での事業運営をお任せします。
部門運営、業績管理・成長戦略の策定と実行、お客さまや業務委託先との折衝、社内調整、不具合対応の統括、折衝担うプロをお迎えしたいと思っています。
・JR各社・私鉄向けの鉄道車両のアフターサービスとして、定期検査や改造・部品販売・不具合対応などを所管する組織を取りまとめるポジションです。※出張あり（月4回程度／1回1泊～2泊程度）
・納入後、何十年にも渡って使われる鉄道車両のアフターサービスは究極の安定収益モデル。単なる修理ではなく、「稼働率を最大化し、LCC（生涯コスト）を最適化する」という経営視点での事業運営をお任せします。
部門運営、業績管理・成長戦略の策定と実行、お客さまや業務委託先との折衝、社内調整、不具合対応の統括、折衝担うプロをお迎えしたいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製品納入後の顧客折衝経験
・安全管理・品質管理・工程管理の知識
・マネジメント経験
【歓迎】
・鉄道業界での業務経験
・製品納入後の顧客折衝経験
・安全管理・品質管理・工程管理の知識
・マネジメント経験
【歓迎】
・鉄道業界での業務経験
勤務地
新潟県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【仕事内容】
当社にて生産設備（食品・化学・医薬等）や環境設備（廃棄物の資源化・リサイクル等）のメンテナンスを行っていただきます。基本設計技術者とチームを組み案件を手掛けていきます。
【詳細】
月に数回日帰り～1週間程度の出張があり、エリアは日本全土です。当社の乾燥装置、濃縮装置の納入先は実に広範囲で、身の回りにある、様々な製品の原料生産を支えています。装置自体は一般に馴染みがないですが、日常の暮らしのなかで、当社の技術は様々な面で活躍しており、廃液や廃棄物の減量化を実現する生産装置やランニングコスト削減など、省資源化につながる設備の開発も担えます。
当社にて生産設備（食品・化学・医薬等）や環境設備（廃棄物の資源化・リサイクル等）のメンテナンスを行っていただきます。基本設計技術者とチームを組み案件を手掛けていきます。
【詳細】
月に数回日帰り～1週間程度の出張があり、エリアは日本全土です。当社の乾燥装置、濃縮装置の納入先は実に広範囲で、身の回りにある、様々な製品の原料生産を支えています。装置自体は一般に馴染みがないですが、日常の暮らしのなかで、当社の技術は様々な面で活躍しており、廃液や廃棄物の減量化を実現する生産装置やランニングコスト削減など、省資源化につながる設備の開発も担えます。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】■出張好きな方、苦にならない方
【歓迎】■サービス/フィールドエンジニアなどの経験のある方
■メンテナンス、設備、機械などの保全経験のある方
【当社の魅力】県内の中小企業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」企業に認定を受けました。ダイバーシティ経営を加速させる「OKWoMen」というプロジェクトを中心に、社員の意見を聞き出し、経営陣に伝え、改善策を検討実行。非常に働きやすい企業です。
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力：
資格：第一種運転免許普通自動車
【必須】■出張好きな方、苦にならない方
【歓迎】■サービス/フィールドエンジニアなどの経験のある方
■メンテナンス、設備、機械などの保全経験のある方
【当社の魅力】県内の中小企業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」企業に認定を受けました。ダイバーシティ経営を加速させる「OKWoMen」というプロジェクトを中心に、社員の意見を聞き出し、経営陣に伝え、改善策を検討実行。非常に働きやすい企業です。
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力：
資格：第一種運転免許普通自動車
従業員数
295名
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 570 万円
従業員数
295名
仕事内容
■職務概要
理科学計測機器のフィールドサービス業務をお任せします。理化学計測機器は科学の分野を中心に幅広く使用いただいており、特に基礎研究機関(例：受託分析の企業/半導体の故障解析を行う企業/製薬メーカー)などの研究者・技術者の方をサポートいただきます。
■職務詳細
サポートセンターへ顧客より依頼が入り、各装置担当チームへ割り振られます。
パーコール・オーバーホール・保守・納入・装置移転・バージョンアップなどを顧客先に赴き、サポート頂きます。
＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
■1日のスケジュールイメージ
保守契約先の定期点検を中心に月単位で業務のスケジューリングをしています。
出勤(出社/客先直行)→客先での作業(夕方くらいまでのイメージ)→退勤(帰社/直帰)
■働き方
基本的には、コールセンター経由で顧客先より依頼を受けるため、平日日中の時間での対応が殆どです。
直行直帰可能で、勤怠管理システムを導入し、個々の業務分担も徹底しています。
※エリアによっては、宿泊出張あり。
■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
・3～6か月間は、本社基礎研修で製品理解を深め、その後は、関東エリアを中心に先輩同伴で顧客先にて経験を積みます。社内資格に合格後、1人で顧客対応をお任せ予定。
・２～３年目は一人で装置の納入調整修理が担当できる
・新入社員や後輩エンジニアの教育を行い、サービス全体の技術力向上に貢献
・以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、管理職としてのキャリア、などいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。
■配属予定のグループについて
SIサービス事業部SIフィールド本部 185名
■部門ミッション
私たちのミッションは、最先端の理科学計測機器技術を通じて科学的発見を可能にし、研究者や技術者がミクロの世界をより詳細に理解できるよう支援することです。革新と品質を追求し、世界中の科学コミュニティに貢献する信頼性の高いサービス提供します。
■部門ビジョン
私たちのビジョンは、理科学計測機器分野で世界をリードする存在となり、持続可能な技術革新を通じて科学研究の限界を押し広げることです。私たちは、最高のサービスを提供し、次世代の科学者たちが未知の世界を探求し、新たな発見をするための力となることを目指します。
■ポジションの特徴
①技術革新への貢献
理科学計測機器は材料科学、生物学、物理学、化学など多岐にわたる分野で使用されます。自分のサービスした装置がさまざまな研究に利用され、新たな発見やイノベーションを生み出すことを知ると、大きな満足感が得られます。
②スキルアップ
理科学計測機器の最先端サービスを担うことによって国内外問わずどんな環境になっても活躍できるサービスエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
ご希望や組織状況に応じて海外拠点でのご経験を積むことも可能です。
理科学計測機器のフィールドサービス業務をお任せします。理化学計測機器は科学の分野を中心に幅広く使用いただいており、特に基礎研究機関(例：受託分析の企業/半導体の故障解析を行う企業/製薬メーカー)などの研究者・技術者の方をサポートいただきます。
■職務詳細
サポートセンターへ顧客より依頼が入り、各装置担当チームへ割り振られます。
パーコール・オーバーホール・保守・納入・装置移転・バージョンアップなどを顧客先に赴き、サポート頂きます。
＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
■1日のスケジュールイメージ
保守契約先の定期点検を中心に月単位で業務のスケジューリングをしています。
出勤(出社/客先直行)→客先での作業(夕方くらいまでのイメージ)→退勤(帰社/直帰)
■働き方
基本的には、コールセンター経由で顧客先より依頼を受けるため、平日日中の時間での対応が殆どです。
直行直帰可能で、勤怠管理システムを導入し、個々の業務分担も徹底しています。
※エリアによっては、宿泊出張あり。
■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
・3～6か月間は、本社基礎研修で製品理解を深め、その後は、関東エリアを中心に先輩同伴で顧客先にて経験を積みます。社内資格に合格後、1人で顧客対応をお任せ予定。
・２～３年目は一人で装置の納入調整修理が担当できる
・新入社員や後輩エンジニアの教育を行い、サービス全体の技術力向上に貢献
・以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、管理職としてのキャリア、などいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。
■配属予定のグループについて
SIサービス事業部SIフィールド本部 185名
■部門ミッション
私たちのミッションは、最先端の理科学計測機器技術を通じて科学的発見を可能にし、研究者や技術者がミクロの世界をより詳細に理解できるよう支援することです。革新と品質を追求し、世界中の科学コミュニティに貢献する信頼性の高いサービス提供します。
■部門ビジョン
私たちのビジョンは、理科学計測機器分野で世界をリードする存在となり、持続可能な技術革新を通じて科学研究の限界を押し広げることです。私たちは、最高のサービスを提供し、次世代の科学者たちが未知の世界を探求し、新たな発見をするための力となることを目指します。
■ポジションの特徴
①技術革新への貢献
理科学計測機器は材料科学、生物学、物理学、化学など多岐にわたる分野で使用されます。自分のサービスした装置がさまざまな研究に利用され、新たな発見やイノベーションを生み出すことを知ると、大きな満足感が得られます。
②スキルアップ
理科学計測機器の最先端サービスを担うことによって国内外問わずどんな環境になっても活躍できるサービスエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
ご希望や組織状況に応じて海外拠点でのご経験を積むことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械や装置の保守メンテナンス関連の経験(業界未経験歓迎)
■歓迎条件
・フィールドサービスエンジニア経験
・半導体業界/製薬会社/研究所関連での技術者経験
・機械や装置の保守メンテナンス関連の経験(業界未経験歓迎)
■歓迎条件
・フィールドサービスエンジニア経験
・半導体業界/製薬会社/研究所関連での技術者経験
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 590 万円
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
仕事内容
■職務概要
３Dプリンター装置のフィールドサービスをお任せします。
装置の納入・調整・立上げと装置のアフターメンテナンス、定期メンテナンスは基本2~3名で行っていただきます。
入社直後は先輩社員から教えてもらえる体制(OJT)を取っているため、フィールドサービスエンジニアの経験がない方もご安心ください。
また、装置消耗部品の販売体制の構築を行っています。具体的にはお客様が必要な時にご自身で部品を購入できる販売システムを用意しており、部品に関する詳細や写真などの登録を行います。
他にも稼働率や使用頻度など様々なデータを解析して部品交換の提案を行うなど、お客様が常に安定稼働できるように現地でのサポート以外の業務も担っております。
■職務詳細
・装置の納入・調整・立上げ(約2週間程度)
・装置のアフターメンテナンス、定期メンテナンス(年2回程度/1週間程度)
・装置消耗部品の管理、販売体制の構築(販売システムの登録・カタログ作成など)
・装置データの解析(装置稼働率、故障解析など）
・作業環境の整備(作業指示書、工具の整備・管理）
＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
■使用ツール
工具：基本的な工具(レンチ、ドライバー、スケールなど)
測定器：テスター、オシロスコープ、顕微鏡
■関係各所との関り
新しい部門であり、社内でも多岐に渡ってコミュニケーションを取るため、色々な部門から知見を得ることができます。
・技術部門や設計部門：メンテナンスやトラブル対応時など、すぐに問題を解決できるよう連携しています。
・営業：新規顧客への提案や定期メンテナンスの保守契約締結時などに関わります。
・生産管理や品質保証：部品管理関連の業務で関わります。
・海外法人や海外駐在員：打ち合わせや日々のやり取りなどで関わります。
■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
【1年目】
・既存の３Dプリンター装置の操作方法や組立を経験し、装置の構造、各部品の機能や配置を理解
・先輩社員指導(OJT)の元で定期メンテナンス、装置納入を経験
【2年目】
・装置納入における作業を実施(スケジュール、設置、調整、造形、トレーニング、検収)
・装置トラブル対応において、他のエンジニアと意見交換を行い、フィードバックを受けてスキルを向上
【3年目】
・装置納入全工程の管理、お客様への積極的な提案
・新入社員や後輩エンジニアの教育を行い、チーム全体の技術力向上に貢献
・次世代機装置における最先端技術の修得
以降については、適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。
■配属予定のグループについて
IS事業ユニット 87名
┗ISサービス部 13名
┗ISサービス３グループ 3名
■ミッション
私たちのミッションは、３Dプリンター装置のメンテナンス技術を通じて、装置の安定稼働を可能にし、研究者や技術者を支援することです。装置の安定稼働を維持することで、お客様から信頼を得る、貢献する技術を提供します。
■ビジョン
私たちのビジョンは、３Dプリンターの分野で業界をリードする存在となり、大学、研究機関の技術革新の分野から生産、ものづくりまで展開しています。私たちは、最高の技術を駆使し、装置の安定稼働を維持することで研究、生産に貢献することを目指します。
■ポジションの特徴
①技術革新への貢献
３Dプリンター装置は宇宙・航空・医療など多岐にわたる分野で使用されます。３Dプリンター装置がさまざまな研究、生産・ものづくりなどに利用され、社会に大きく貢献していることを感じることができ、大きな満足感が得られます。
②スキルアップ
３Dプリンター装置の管理、安定稼働においては、電気・機械の幅広い(基礎)専門知識、装置データ管理・解析技術が必要です。弊社でフィールドサービスエンジニア職に就くことで、業務を通じて幅広い専門知識を身に付けることができ、国内外、グローバルで活躍できる技術者としてのスキルを磨くことができます。
③グローバルな働き方
3Dプリンター装置の市場は海外でも広がってきています。現在、弊社ではアメリカ・ヨーロッパなどに拠点を設けており、今後も市場拡大により、さらにエリア拡大をしていく可能性のある領域です。組織状況もありますが、ご本人の希望に寄っては将来的に海外駐在のチャンスもございます。
３Dプリンター装置のフィールドサービスをお任せします。
装置の納入・調整・立上げと装置のアフターメンテナンス、定期メンテナンスは基本2~3名で行っていただきます。
入社直後は先輩社員から教えてもらえる体制(OJT)を取っているため、フィールドサービスエンジニアの経験がない方もご安心ください。
また、装置消耗部品の販売体制の構築を行っています。具体的にはお客様が必要な時にご自身で部品を購入できる販売システムを用意しており、部品に関する詳細や写真などの登録を行います。
他にも稼働率や使用頻度など様々なデータを解析して部品交換の提案を行うなど、お客様が常に安定稼働できるように現地でのサポート以外の業務も担っております。
■職務詳細
・装置の納入・調整・立上げ(約2週間程度)
・装置のアフターメンテナンス、定期メンテナンス(年2回程度/1週間程度)
・装置消耗部品の管理、販売体制の構築(販売システムの登録・カタログ作成など)
・装置データの解析(装置稼働率、故障解析など）
・作業環境の整備(作業指示書、工具の整備・管理）
＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
■使用ツール
工具：基本的な工具(レンチ、ドライバー、スケールなど)
測定器：テスター、オシロスコープ、顕微鏡
■関係各所との関り
新しい部門であり、社内でも多岐に渡ってコミュニケーションを取るため、色々な部門から知見を得ることができます。
・技術部門や設計部門：メンテナンスやトラブル対応時など、すぐに問題を解決できるよう連携しています。
・営業：新規顧客への提案や定期メンテナンスの保守契約締結時などに関わります。
・生産管理や品質保証：部品管理関連の業務で関わります。
・海外法人や海外駐在員：打ち合わせや日々のやり取りなどで関わります。
■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
【1年目】
・既存の３Dプリンター装置の操作方法や組立を経験し、装置の構造、各部品の機能や配置を理解
・先輩社員指導(OJT)の元で定期メンテナンス、装置納入を経験
【2年目】
・装置納入における作業を実施(スケジュール、設置、調整、造形、トレーニング、検収)
・装置トラブル対応において、他のエンジニアと意見交換を行い、フィードバックを受けてスキルを向上
【3年目】
・装置納入全工程の管理、お客様への積極的な提案
・新入社員や後輩エンジニアの教育を行い、チーム全体の技術力向上に貢献
・次世代機装置における最先端技術の修得
以降については、適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。
■配属予定のグループについて
IS事業ユニット 87名
┗ISサービス部 13名
┗ISサービス３グループ 3名
■ミッション
私たちのミッションは、３Dプリンター装置のメンテナンス技術を通じて、装置の安定稼働を可能にし、研究者や技術者を支援することです。装置の安定稼働を維持することで、お客様から信頼を得る、貢献する技術を提供します。
■ビジョン
私たちのビジョンは、３Dプリンターの分野で業界をリードする存在となり、大学、研究機関の技術革新の分野から生産、ものづくりまで展開しています。私たちは、最高の技術を駆使し、装置の安定稼働を維持することで研究、生産に貢献することを目指します。
■ポジションの特徴
①技術革新への貢献
３Dプリンター装置は宇宙・航空・医療など多岐にわたる分野で使用されます。３Dプリンター装置がさまざまな研究、生産・ものづくりなどに利用され、社会に大きく貢献していることを感じることができ、大きな満足感が得られます。
②スキルアップ
３Dプリンター装置の管理、安定稼働においては、電気・機械の幅広い(基礎)専門知識、装置データ管理・解析技術が必要です。弊社でフィールドサービスエンジニア職に就くことで、業務を通じて幅広い専門知識を身に付けることができ、国内外、グローバルで活躍できる技術者としてのスキルを磨くことができます。
③グローバルな働き方
3Dプリンター装置の市場は海外でも広がってきています。現在、弊社ではアメリカ・ヨーロッパなどに拠点を設けており、今後も市場拡大により、さらにエリア拡大をしていく可能性のある領域です。組織状況もありますが、ご本人の希望に寄っては将来的に海外駐在のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気・電子回路図・機械図面の基礎知識
・アナログ、デジタル製品、機械系ユニットの製造・修理業務のいずれかのご経験
※業界未経験歓迎(モノづくりに携わった経験や自動車整備士のご経験など幅広く検討可)
■歓迎条件
・最先端技術に興味が有り、常に前向きでファイトの有る方
・周囲とのコミュニケーション能力が有り、チームワークを常に考え業務出来る方
・ものづくりが好きな方。
・その他、半導体・真空機器の操作経験、設置、メンテナンス経験のある方は特に大歓迎です。
・電気・電子回路図・機械図面の基礎知識
・アナログ、デジタル製品、機械系ユニットの製造・修理業務のいずれかのご経験
※業界未経験歓迎(モノづくりに携わった経験や自動車整備士のご経験など幅広く検討可)
■歓迎条件
・最先端技術に興味が有り、常に前向きでファイトの有る方
・周囲とのコミュニケーション能力が有り、チームワークを常に考え業務出来る方
・ものづくりが好きな方。
・その他、半導体・真空機器の操作経験、設置、メンテナンス経験のある方は特に大歓迎です。
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 590 万円
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
仕事内容
■職務概要
半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。
■職務詳細
・納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。
（据付：２週間程度/調整：1～３ヵ月程度）
・アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。
納入先は半導体のマスクを製作する企業やウエハに直接電子ビームで描画を行う研究機関で、描画機の機種によって変動はありますが5~6名程度で据付の対応を行います。その後1～2名程度で調整・アフターフォロー業務を担当いただきます。
＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
■入社後の流れ
海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。
①生産部署での研修（2-3ヶ月）
②納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。(1-3年)
③1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。
※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等
業界未経験の方も生産部署での研修等があり、入社後にキャッチアップできる環境を整えているため、電気・機械系の業務経験を活かすことが可能です。
■配属予定のグループについて
SEサービス本部は電子ビーム描画装置の製品ごとに部を分けており、適性に応じて以下のいずれかに配属となります。
SEサービス本部：74名
・既に半導体製造装置を導入している顧客メインのグループ(15名)
・アカデミックな研究機関メインのグループ(11名)
・オーストリアの企業とコラボしている製品メインのグループ(15名)
・上記全てに共通する、電子ビーム描画装置の材料搬送部のメンテナンスがメインのグループ(11名)
■働き方
・平均残業時間：月20時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
・出張（宿泊出張） ：国内 ：海外
EBグループ ：年 5回 6日 ：年1回 50日
SBグループ ：年20回 4日 ：ほぼなし
MBグループ ：年 4回 5日 ：年3回 40日
メカニカルサービスグループ ：年 5回 5日 ：年6回 25日
■部門ミッション
現代社会において必要不可欠である、コンピューターやスマートフォン、家電製品などの電子機器には、半導体部品が組み込まれおり、電子ビーム描画装置はその半導体製造において重要な役割を果たしております。我々はこの弊社製電子ビーム描画装置の納入および保守を行っており、お客様の装置を安定稼働させるために、迅速かつ確実なサービスを提供します。
■部門ビジョン
半導体の進化は留まるところを知りません。昨今のスマートフォンの高機能化、AI技術の実用化はすべて半導体の進化に支えられています。弊社の電子ビーム描画装置はこれら先端半導体を生産している企業の多くで稼働しております。今後も続く半導体の進化に対し、弊社としても、市場からの要求に対し、既存の技術を深堀するとともに、新しい技術や考え方を積極的に取り込み製品に生かしていきます。我々サービス部署も、この技術の進化の下支えとなるよう、お客様装置の安定稼働のため、最適なソリューションの提供を続けていきます。
■ポジションの特徴
・社会に貢献出来る、最新の技術に触れられる、仕事を完遂したときの達成感（装置価格が高額なので）、海外に行ける等、我々の職場で働いている人たちは、それぞれ魅力と感じている点は違います。我々の業務は同じことの繰り返しでは無いため、魅力と感じられる点の選択肢が多く、会社に入ってから、新たに仕事の魅力点を見つける人もいます。
・半導体は様々な製品に使用されているため、日常生活の中でも弊社の技術が活かされていると感じるシーンが多くやりがいを感じます。
・納入やトラブル対応に苦戦する時もありますが、目の前の課題に向き合うことで、新たな製品を担当した際に過去の経験を活かし、自身の力で問題を解決できた時にはご自身の成長を実感し、この業務の面白さを感じていただけると思います。幣部では「まずは自分で考えること」を大事にしており、それでも困難な場合は周りからのフォローもできるよう支え合える組織体制を築いています。
・業務の内容も日々変化し、本人の成長に合わせた業務をしてもらうことになり、上司と定期的な面談の中で、目標立て→進捗確認→達成→次の目標→…というサイクルを回しているので、それぞれが目標を見失うことなく、成長感を持って働くことができます。部ごとに"スキルマップ"を作成しており、ご自身の現在地の把握および次のステップを明確に決めておくことで、納得感のあるキャリアマップを歩めるように工夫しております。
■キャリアイメージ
・海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。
・生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。
・海外での業務のための語学力も社内教育プログラムによる外部オンライン英会話を受講して習得していただけます。
・1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。
※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等
■英語力に関して
入社直後は中学レベルの英語力でも問題ございません。
入社後勉強できる環境を用意しています。
半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。
■職務詳細
・納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。
（据付：２週間程度/調整：1～３ヵ月程度）
・アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。
納入先は半導体のマスクを製作する企業やウエハに直接電子ビームで描画を行う研究機関で、描画機の機種によって変動はありますが5~6名程度で据付の対応を行います。その後1～2名程度で調整・アフターフォロー業務を担当いただきます。
＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
■入社後の流れ
海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。
①生産部署での研修（2-3ヶ月）
②納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。(1-3年)
③1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。
※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等
業界未経験の方も生産部署での研修等があり、入社後にキャッチアップできる環境を整えているため、電気・機械系の業務経験を活かすことが可能です。
■配属予定のグループについて
SEサービス本部は電子ビーム描画装置の製品ごとに部を分けており、適性に応じて以下のいずれかに配属となります。
SEサービス本部：74名
・既に半導体製造装置を導入している顧客メインのグループ(15名)
・アカデミックな研究機関メインのグループ(11名)
・オーストリアの企業とコラボしている製品メインのグループ(15名)
・上記全てに共通する、電子ビーム描画装置の材料搬送部のメンテナンスがメインのグループ(11名)
■働き方
・平均残業時間：月20時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
・出張（宿泊出張） ：国内 ：海外
EBグループ ：年 5回 6日 ：年1回 50日
SBグループ ：年20回 4日 ：ほぼなし
MBグループ ：年 4回 5日 ：年3回 40日
メカニカルサービスグループ ：年 5回 5日 ：年6回 25日
■部門ミッション
現代社会において必要不可欠である、コンピューターやスマートフォン、家電製品などの電子機器には、半導体部品が組み込まれおり、電子ビーム描画装置はその半導体製造において重要な役割を果たしております。我々はこの弊社製電子ビーム描画装置の納入および保守を行っており、お客様の装置を安定稼働させるために、迅速かつ確実なサービスを提供します。
■部門ビジョン
半導体の進化は留まるところを知りません。昨今のスマートフォンの高機能化、AI技術の実用化はすべて半導体の進化に支えられています。弊社の電子ビーム描画装置はこれら先端半導体を生産している企業の多くで稼働しております。今後も続く半導体の進化に対し、弊社としても、市場からの要求に対し、既存の技術を深堀するとともに、新しい技術や考え方を積極的に取り込み製品に生かしていきます。我々サービス部署も、この技術の進化の下支えとなるよう、お客様装置の安定稼働のため、最適なソリューションの提供を続けていきます。
■ポジションの特徴
・社会に貢献出来る、最新の技術に触れられる、仕事を完遂したときの達成感（装置価格が高額なので）、海外に行ける等、我々の職場で働いている人たちは、それぞれ魅力と感じている点は違います。我々の業務は同じことの繰り返しでは無いため、魅力と感じられる点の選択肢が多く、会社に入ってから、新たに仕事の魅力点を見つける人もいます。
・半導体は様々な製品に使用されているため、日常生活の中でも弊社の技術が活かされていると感じるシーンが多くやりがいを感じます。
・納入やトラブル対応に苦戦する時もありますが、目の前の課題に向き合うことで、新たな製品を担当した際に過去の経験を活かし、自身の力で問題を解決できた時にはご自身の成長を実感し、この業務の面白さを感じていただけると思います。幣部では「まずは自分で考えること」を大事にしており、それでも困難な場合は周りからのフォローもできるよう支え合える組織体制を築いています。
・業務の内容も日々変化し、本人の成長に合わせた業務をしてもらうことになり、上司と定期的な面談の中で、目標立て→進捗確認→達成→次の目標→…というサイクルを回しているので、それぞれが目標を見失うことなく、成長感を持って働くことができます。部ごとに"スキルマップ"を作成しており、ご自身の現在地の把握および次のステップを明確に決めておくことで、納得感のあるキャリアマップを歩めるように工夫しております。
■キャリアイメージ
・海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。
・生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。
・海外での業務のための語学力も社内教育プログラムによる外部オンライン英会話を受講して習得していただけます。
・1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。
※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等
■英語力に関して
入社直後は中学レベルの英語力でも問題ございません。
入社後勉強できる環境を用意しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気もしくは機械系の知識・業務経験のある方
※業界・フィールドエンジニア未経験の方も歓迎します(自動車、航空系の整備をしていた方など)
■歓迎条件
・半導体製造装置のフィールドサービス経験がある方。
・半導体製造装置以外の精密機器に関わるフィールドサービス経験がある方も歓迎します。
・フィールドサービス未経験でも海外での勤務やフィールドサービスに興味のある方でもやる気があれば歓迎します。
・日常会話レベルの英語力（ゆくゆくは海外駐在の可能性もあるため）
*現時点で英語を話せない方であっても、駐在前に外部教育を必要に応じて実施しますので、心配はいりません。
・明るく積極的に取り組む、やる気のある方
・電気もしくは機械系の知識・業務経験のある方
※業界・フィールドエンジニア未経験の方も歓迎します(自動車、航空系の整備をしていた方など)
■歓迎条件
・半導体製造装置のフィールドサービス経験がある方。
・半導体製造装置以外の精密機器に関わるフィールドサービス経験がある方も歓迎します。
・フィールドサービス未経験でも海外での勤務やフィールドサービスに興味のある方でもやる気があれば歓迎します。
・日常会話レベルの英語力（ゆくゆくは海外駐在の可能性もあるため）
*現時点で英語を話せない方であっても、駐在前に外部教育を必要に応じて実施しますので、心配はいりません。
・明るく積極的に取り組む、やる気のある方
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 590 万円
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
仕事内容
神戸空港事業所にてヘリコプターの機体及び装備品の整備、修理、オーバーホール、改造・改修、新規組立、塗装作業を担当いただきます。
【ポジションの魅力】働き方と多様な経験
冷暖房完備の格納庫内での作業で夜勤もないため、生活リズムを保ったまま働くことができます。
機体輸入時に本社(フランス・ドイツ)へ出張したり、整備作業で海外(アジア中心）へ出向いたりと多様な経験を積むことも可能です。
出勤時は、三宮～神戸空港事業所へ直行できる社員専用バスをご利用いただけます。
【会社の魅力】市場での圧倒的シェア、競合優位性
外資系航空機メーカーでは唯一、ヘリコプターの販売からアフターサービスまで一貫したサービス、ソリューションを提案しています。
民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。
【ポジションの魅力】働き方と多様な経験
冷暖房完備の格納庫内での作業で夜勤もないため、生活リズムを保ったまま働くことができます。
機体輸入時に本社(フランス・ドイツ)へ出張したり、整備作業で海外(アジア中心）へ出向いたりと多様な経験を積むことも可能です。
出勤時は、三宮～神戸空港事業所へ直行できる社員専用バスをご利用いただけます。
【会社の魅力】市場での圧倒的シェア、競合優位性
外資系航空機メーカーでは唯一、ヘリコプターの販売からアフターサービスまで一貫したサービス、ソリューションを提案しています。
民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験
・航空専門学校/航空関係学部卒
・一等もしくは二等航空整備士(固定翼・回転翼不問)
・航空機整備や電気配線実務経験者
【歓迎】
・英語での書類作成、簡単なコミュニケーションに苦手意識のない方
・航空専門学校/航空関係学部卒
・一等もしくは二等航空整備士(固定翼・回転翼不問)
・航空機整備や電気配線実務経験者
【歓迎】
・英語での書類作成、簡単なコミュニケーションに苦手意識のない方
従業員数
306名
（2025年4月）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
306名
（2025年4月）
株式会社椿本チエイン
仕事内容
■セールスEG課にて、流通業や工業製品・食品などの製造業を対象に、プロジェクトリーダーとして顧客の課題解決に向けた物流システムの技術提案やプロジェクト管理、導入立ち上げ、導入後の改善企画などを担当いただきます。中規模から大規模（倉庫・工場全体）案件まで幅広く携わっていただきます。
・営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズヒアリングを実施
・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果など要件整理
・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成
・お客様への提案から物流システム立ち上げ
・導入後の改善企画やソリューション提案実施
【使用ツール】AutoCAD、PowerPoint、Excel
【関係部署】営業部、設計部、調達部、工事部
・営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズヒアリングを実施
・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果など要件整理
・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成
・お客様への提案から物流システム立ち上げ
・導入後の改善企画やソリューション提案実施
【使用ツール】AutoCAD、PowerPoint、Excel
【関係部署】営業部、設計部、調達部、工事部
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方
・物流業界あるいは、製造業における生産ライン全体や搬送設備、物流設備、物流センターなどの企画・提案・導入経験
・搬送設備や物流設備設計、あるいは、複数工程の工程設計のご経験
・建設業界やプラント業界、コンサルティング業界における工場や物流センターの全体企画提案のご経験
・物流業界あるいは、製造業における生産ライン全体や搬送設備、物流設備、物流センターなどの企画・提案・導入経験
・搬送設備や物流設備設計、あるいは、複数工程の工程設計のご経験
・建設業界やプラント業界、コンサルティング業界における工場や物流センターの全体企画提案のご経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
非公開
仕事内容
■業務概要：
同社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。
同社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。
求める経験 / スキル
・サービスエンジニア、設備保全、整備士などのご経験がある方(3年以上)
・機械やシステムなどの商材を扱ったことがある方
・機械やシステムなどの商材を扱ったことがある方
勤務地
福岡県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
オートマックス株式会社
仕事内容
◆◆完成車メーカー向けの試験装置のメーカーで働いてみませんか◆◆
・業界トップクラスの技術力を持つ試験装置メーカー
・国内の全自動車メーカーに採用実績あり
・競争力のある新車の開発に貢献できる
・航空宇宙関連（防衛省）の試験装置にも携わることができる
当社は、若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、雇用の状況が優良であると認められ、厚生労働省のユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）を受けています
企業HP：https://www.automax.co.jp/
ユースエール認証企業：https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/makeprseet.action?action=makeprseet&kigyo_id=24966&kubun=user
【仕事内容】
大手自動車メーカーに納入した性能・耐久試験機（パワートレイン、EV,トライボロジー関連）の保守、メンテナンスをお任せします。
自社で設計した試験機の構造や仕組みを理解し、客先の要求に基づき作業します。
最近は当社からのメンテナンスなどの事前提案にて故障を未然に防ぐ活動を行ってます。
基本的には営業担当が顧客と話しますが、現場で働く皆さんからの情報が貴重な情報になりますのでコミュニケーションに抵抗がない方が好ましいです。
【詳細】
■客先敷地内に設置した当社試験機の定期点検（メンテナンス作業）
■同じくセンサーや器具の校正作業
■故障時の対応※作業のほかに客先からの現状や問題点などを聴取します。
【売り先】
メインとなる顧客は完成車メーカーやTier1等におけるR&D部門からの発注となります。
新事業として、航空宇宙関連（防衛省）の顧客向けもございます。
【魅力】
顧客が困っているときに（又は将来困らないように）当社の持ち合わせている能力や技術で解決させたときに顧客との信頼感を感じることができます。
当社も持ち合わせている技術やノウハウを習得してもらい、あとは会社にチーム力で対応します。また個人の力量向上も大いに期待できます。
技術志向の会社で実力主義。収支に応じて業績に貢献した者は特別報酬もあり。
【キャリアパスとしていずれの方も歓迎】
・プレーヤーとして技術力を深めていきたい方
※高い技術力・安全性が求められる自動車や航空宇宙関連がお客様のため、高い技術力をつけていただくことができます。
・プレーヤーを経験した後に管理職などマネジメントポジションを目指したい方
※年功序列ではないため、マネジメントポジションについては、ご年齢等は問わず、
実力や適性、ご本人のご希望によるものとなります。
・キャリアを広げていきたい方
技術力を深めながら、技術営業などにも挑戦したい方。
※実際に技術ポジションから、ご希望や適性から技術営業をされている方もいます。
（同社の技術営業は、全員技術系のご出身です）
・業界トップクラスの技術力を持つ試験装置メーカー
・国内の全自動車メーカーに採用実績あり
・競争力のある新車の開発に貢献できる
・航空宇宙関連（防衛省）の試験装置にも携わることができる
当社は、若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、雇用の状況が優良であると認められ、厚生労働省のユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）を受けています
企業HP：https://www.automax.co.jp/
ユースエール認証企業：https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/makeprseet.action?action=makeprseet&kigyo_id=24966&kubun=user
【仕事内容】
大手自動車メーカーに納入した性能・耐久試験機（パワートレイン、EV,トライボロジー関連）の保守、メンテナンスをお任せします。
自社で設計した試験機の構造や仕組みを理解し、客先の要求に基づき作業します。
最近は当社からのメンテナンスなどの事前提案にて故障を未然に防ぐ活動を行ってます。
基本的には営業担当が顧客と話しますが、現場で働く皆さんからの情報が貴重な情報になりますのでコミュニケーションに抵抗がない方が好ましいです。
【詳細】
■客先敷地内に設置した当社試験機の定期点検（メンテナンス作業）
■同じくセンサーや器具の校正作業
■故障時の対応※作業のほかに客先からの現状や問題点などを聴取します。
【売り先】
メインとなる顧客は完成車メーカーやTier1等におけるR&D部門からの発注となります。
新事業として、航空宇宙関連（防衛省）の顧客向けもございます。
【魅力】
顧客が困っているときに（又は将来困らないように）当社の持ち合わせている能力や技術で解決させたときに顧客との信頼感を感じることができます。
当社も持ち合わせている技術やノウハウを習得してもらい、あとは会社にチーム力で対応します。また個人の力量向上も大いに期待できます。
技術志向の会社で実力主義。収支に応じて業績に貢献した者は特別報酬もあり。
【キャリアパスとしていずれの方も歓迎】
・プレーヤーとして技術力を深めていきたい方
※高い技術力・安全性が求められる自動車や航空宇宙関連がお客様のため、高い技術力をつけていただくことができます。
・プレーヤーを経験した後に管理職などマネジメントポジションを目指したい方
※年功序列ではないため、マネジメントポジションについては、ご年齢等は問わず、
実力や適性、ご本人のご希望によるものとなります。
・キャリアを広げていきたい方
技術力を深めながら、技術営業などにも挑戦したい方。
※実際に技術ポジションから、ご希望や適性から技術営業をされている方もいます。
（同社の技術営業は、全員技術系のご出身です）
求める経験 / スキル
＼大手完成車メーカー向けの試験機の担当として、経験を積みたい方歓迎／
【必須】
機械・装置などメンテナンスのご経験(もしくは類似する業務のご経験)
【歓迎】
油圧またPLC関連の機械や装置のメンテナンス経験者
【必須】
機械・装置などメンテナンスのご経験(もしくは類似する業務のご経験)
【歓迎】
油圧またPLC関連の機械や装置のメンテナンス経験者
従業員数
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
（2025年12月現在）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務内容】
海外顧客向け臨床検査自動化システムの新規モジュール開発において、メカ／ソフト／エレキを横断したシステム開発をお任せします。要件定義～基本設計～詳細設計～実機検証～納入後フォローまで一連の開発プロセスを一気通貫で推進するポジションです。
具体的には下記業務をお任せします。
①新規モジュールのシステム設計
・顧客との仕様検討、要件定義、基本仕様の整理
・試作機の性能評価、課題抽出・対策立案、品質・安全性の確認
・各種規格・ガイドラインに基づく設計妥当性の確認、検査・認証対応の支援
②社内取りまとめ／プロジェクト推進
・メカ／ソフト／エレキ各担当への設計依頼、仕様書・設計計画の作成とレビュー
・開発スケジュール、コスト、リスクの管理、および社内関係部門との調整
・顧客（海外）との定例会議・技術打ち合わせの準備・ファシリテーション
開発スパンは1機種あたりおおよそ2～3年で、既に技術検討が進んでいるモジュールもあるため、入社当初は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。図面作成などは専門部隊に依頼しつつ、全体をどう成立させるかを考え、装置全体の仕様・機能・品質をつくり込んでいくポジションです。
顧客とは週3回程度の定例含め、ほぼ日常的に英語で打ち合わせやメールのやり取りがあります（読解・簡単なコミュニケーションができれば、入社後キャッチアップ可能な環境です）。
担当システムの新規開発が継続しているため、継続的に新しいモジュール開発に挑戦しながら、顧客から最終受益者である患者・医療現場まで、価値を届けていくことができます。新規開発の推進を通じて、海外顧客との長期的な信頼関係の強化と、当社ビジネス拡大に直接貢献いただくことを期待しています。
【ビジョン／ミッション】
特定の海外顧客とのビジネスを継続・強化し、信頼されるパートナーであり続けることがミッションです。既存製品の世界展開を軸に、顧客要望であるアジア圏（特に中国）をターゲットとした装置開発を併行し、製品ラインナップの強化とシェア拡大により事業を発展させることを目指しています。顧客要求に応えるだけでなく、当社ならではの技術的エッセンスを加え、世界中の検査現場の効率化と医療の質向上に貢献していきます。
【組織の強み／魅力】
医療機器、特に臨床検査自動化システムという社会的意義の高い分野で、メカ／ソフト／エレキを横断して「装置全体」を設計できるのが強みです。少人数のため裁量が大きく、自分の提案が仕様や構造に反映されやすい環境です。前職で生産設備・メカトロ・ソフト開発などに関わってきたメンバーが、入社後にシステムエンジニアとしてスキルの幅を広げて活躍しています。
【キャリアパス】
まずは既存システムの改良版となる1機種から参画し、メンバーのサポートを受けながら、システム設計・顧客対応の進め方を身につけていただきます。いずれ1機種のメイン担当としてお任せしていく想定です。将来的には、数年後に立ち上がる次期システム開発でのリーダー／プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝から開発全体のマネジメントまで担っていただくことを期待しています。
【働き方】
海外出張は年1回程度、主に顧客先での打ち合わせ・試作検証が中心です。今後はアジア圏の納入先見学などが増える可能性もあります。国内出張は、試験のため各地のテスト施設への訪問が発生します。在宅勤務の利用率は高く、打ち合わせや評価業務の状況に応じてリモートと出社を柔軟に組み合わせる働き方が可能です。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
海外顧客向け臨床検査自動化システムの新規モジュール開発において、メカ／ソフト／エレキを横断したシステム開発をお任せします。要件定義～基本設計～詳細設計～実機検証～納入後フォローまで一連の開発プロセスを一気通貫で推進するポジションです。
具体的には下記業務をお任せします。
①新規モジュールのシステム設計
・顧客との仕様検討、要件定義、基本仕様の整理
・試作機の性能評価、課題抽出・対策立案、品質・安全性の確認
・各種規格・ガイドラインに基づく設計妥当性の確認、検査・認証対応の支援
②社内取りまとめ／プロジェクト推進
・メカ／ソフト／エレキ各担当への設計依頼、仕様書・設計計画の作成とレビュー
・開発スケジュール、コスト、リスクの管理、および社内関係部門との調整
・顧客（海外）との定例会議・技術打ち合わせの準備・ファシリテーション
開発スパンは1機種あたりおおよそ2～3年で、既に技術検討が進んでいるモジュールもあるため、入社当初は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。図面作成などは専門部隊に依頼しつつ、全体をどう成立させるかを考え、装置全体の仕様・機能・品質をつくり込んでいくポジションです。
顧客とは週3回程度の定例含め、ほぼ日常的に英語で打ち合わせやメールのやり取りがあります（読解・簡単なコミュニケーションができれば、入社後キャッチアップ可能な環境です）。
担当システムの新規開発が継続しているため、継続的に新しいモジュール開発に挑戦しながら、顧客から最終受益者である患者・医療現場まで、価値を届けていくことができます。新規開発の推進を通じて、海外顧客との長期的な信頼関係の強化と、当社ビジネス拡大に直接貢献いただくことを期待しています。
【ビジョン／ミッション】
特定の海外顧客とのビジネスを継続・強化し、信頼されるパートナーであり続けることがミッションです。既存製品の世界展開を軸に、顧客要望であるアジア圏（特に中国）をターゲットとした装置開発を併行し、製品ラインナップの強化とシェア拡大により事業を発展させることを目指しています。顧客要求に応えるだけでなく、当社ならではの技術的エッセンスを加え、世界中の検査現場の効率化と医療の質向上に貢献していきます。
【組織の強み／魅力】
医療機器、特に臨床検査自動化システムという社会的意義の高い分野で、メカ／ソフト／エレキを横断して「装置全体」を設計できるのが強みです。少人数のため裁量が大きく、自分の提案が仕様や構造に反映されやすい環境です。前職で生産設備・メカトロ・ソフト開発などに関わってきたメンバーが、入社後にシステムエンジニアとしてスキルの幅を広げて活躍しています。
【キャリアパス】
まずは既存システムの改良版となる1機種から参画し、メンバーのサポートを受けながら、システム設計・顧客対応の進め方を身につけていただきます。いずれ1機種のメイン担当としてお任せしていく想定です。将来的には、数年後に立ち上がる次期システム開発でのリーダー／プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝から開発全体のマネジメントまで担っていただくことを期待しています。
【働き方】
海外出張は年1回程度、主に顧客先での打ち合わせ・試作検証が中心です。今後はアジア圏の納入先見学などが増える可能性もあります。国内出張は、試験のため各地のテスト施設への訪問が発生します。在宅勤務の利用率は高く、打ち合わせや評価業務の状況に応じてリモートと出社を柔軟に組み合わせる働き方が可能です。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TOEIC750点以上（必須）
かつ、下記いずれかのご経験がある方
・機器開発のプロジェクトマネジメント
・システム設計業務
・医療機器開発（要件定義～設計～評価～量産立ち上げのいずれかのフェーズを担当したご経験）
【歓迎要件】
・検査装置、FA機器など、装置の開発経験
・海外顧客や海外拠点との英語での打ち合わせ経験
・複数技術領域を束ねた開発リーダー経験、顧客折衝経験
【求める人物像】
・自分の専門（メカ／ソフト／エレキ）に閉じず、装置全体を見渡して考えることが好きな方
・異なる専門性を持つメンバーと丁寧にコミュニケーションを取り、合意形成しながら物事を進められる方
・わからない領域も自ら学び、調べ、周囲に聞きながらキャッチアップしていける学習意欲の高い方
・複数案件やタスクを並行して管理し、期日や品質への責任感を持ってやり切れる方
・海外顧客との協業など、グローバルな環境での開発に興味・関心がある方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・TOEIC750点以上（必須）
かつ、下記いずれかのご経験がある方
・機器開発のプロジェクトマネジメント
・システム設計業務
・医療機器開発（要件定義～設計～評価～量産立ち上げのいずれかのフェーズを担当したご経験）
【歓迎要件】
・検査装置、FA機器など、装置の開発経験
・海外顧客や海外拠点との英語での打ち合わせ経験
・複数技術領域を束ねた開発リーダー経験、顧客折衝経験
【求める人物像】
・自分の専門（メカ／ソフト／エレキ）に閉じず、装置全体を見渡して考えることが好きな方
・異なる専門性を持つメンバーと丁寧にコミュニケーションを取り、合意形成しながら物事を進められる方
・わからない領域も自ら学び、調べ、周囲に聞きながらキャッチアップしていける学習意欲の高い方
・複数案件やタスクを並行して管理し、期日や品質への責任感を持ってやり切れる方
・海外顧客との協業など、グローバルな環境での開発に興味・関心がある方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
664 万円 ~ 988 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
病院や検査センター向けの検体検査自動化システムに関するプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せします。
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務を中心にご担当いただきますが、将来的には一気通貫での対応を期待しています。
【業務詳細】
■プリセールスエンジニア
営業/マーケティング部門と連携し、お客様の運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローのご提案を行い、
受注活動をリード頂きます。また、システム納品後にはお客様の運用に即したパラメータ設計も行います。
■ソリューション・エンジニア
営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、運用やワークフローから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローから受注仕様を決定します。また、院内システムや他社システムとの接続仕様の策定、評価テストの実施など、技術的な観点から最適なソリューションを構築します。
【仕事の範囲】
当社の営業/マーケティング部門と連携し、日本/中国/韓国/台湾のお客様へのセールス（提案）活動や納入後のアフターフォローまで実施します。
【業務の特徴】
・顧客提案から社内との調整、システム設計、納品後の評価まで一貫して関与頂き、関わる範囲が非常に広いです。
・業務の約7割は、ソフト・電気・メカ・品証など多岐にわたる部門との連携・調整を通じて、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。
まさにプロジェクトリーダーとして、社内の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けた舵取りをしていただくポジションです。
・お客様は大型病院や検査センターが中心で、臨床検査技師や検査技師長と直接やり取りします。
・案件期間は平均1年程度で常時2〜3件を並行して担当頂きます。
・国内出張は月に２～3回、海外出張は2〜3ヶ月に1回で、期間は1週間程度です。
【入社後のキャリアステップ】
1年目：システム全体の構成や機能を理解し、設計業務に参画頂きます。営業・マーケティングと連携しながら提案活動にも関与いただきます※ソフトウェアそのものの設計ではなく、システム全体の理解が中心となります。
2年目：一人で顧客対応や社内調整を担って頂きます。
3年目以降：新製品開発プロジェクトへの参画や、グローバル案件のリードなど、より上流工程・戦略的な業務へのチャレンジ頂きます。
■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
【仕事の魅力・やりがい】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、携わり社会的インパクトの大きい医療分野で活躍できます。
■顧客の課題に対して、自社だけでなく他社との協業や共同開発を通じて柔軟にソリューションを構築可能です。
■新世代システムの開発フェーズに参画でき、製品コンセプトや要件定義から関われる貴重なタイミングにジョイン頂けます。
■お客様からのフィードバックを直接製品に反映できる環境があり、若手でも提案が通りやすい風通しの良い環境です。
■海外のお客様も多く、グローバルに活躍が可能です。
【担当装置例】
・検体検査自動化システム
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/laboratory-test/
【日立ハイテクならではの組織の強み／魅力】
■ 世界中の医療現場を支える、社会的意義の高い仕事
当社の製品は人々の健康を支え、生命を救う現場で活用されています。ワールドワイドで顧客の課題を解決し、安心・安全な医療ソリューションを提供するという、やりがいのある仕事です。
■最先端技術に触れられる環境
世界大手のヘルスケア企業、研究機関、ベンチャー企業との共同開発プロジェクトを通じて、最先端の知識や技術に触れる機会が豊富にあります。新しい技術に挑戦し、技術革新を追求するチャレンジングな風土が根付いています。
■技術力・品質へのこだわり
装置の品質・信頼性を最重要視しており、万が一基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底的に改善する姿勢を貫いています。この姿勢が顧客からの高い信頼につながっており、技術と品質に真摯に向き合える環境です。
■成長市場での事業拡大
医用分析装置市場は高齢化や医療の高度化、新興国市場の拡大を背景に、今後も堅調な成長が見込まれています。当社の事業もそれを上回るスピードで成長しており、将来性のある分野でキャリアを築けるチャンスがあります。
■成長を支える人材育成とサポート体制
ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識はOJTやチームでのサポートを通じて丁寧にフォローします。若手の提案も積極的に受け入れる風通しの良い社風で、自らのアイデアを製品に反映できる環境が整っています。
■組織体制
当社の製品本部は、派遣社員を含めて約1,000名の体制で構成されております。経験豊富な専門技術者や中途入社のエンジニアも多く在籍しており、入社後はOJTやチームによるサポートを通じて、必要な技術や知識をしっかりと習得できる環境が整っています。
配属先となる第三設計部は、検体検査における前工程から後工程までを含むシステム全体の設計・開発を担う部署です。今回の配属先は、ソフトウェア開発担当とシステムエンジニアが在籍しており、約20名規模のチームで構成されています。部門横断的な連携を重視しながら、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの提供を目指しています。
【働き方】
■関連部門（営業/マーケティング）ならびに設計者との協議が必須であること多く、基本的には出社または出張が多いと思われます。一方、教育やドキュメント作成等の一人で集中して行う業務の時は在宅勤務も活用可能です。
また、業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社/出張して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。
【目指すビジョン】
当社が現在提供している検体検査自動化システムは、発売から約10年が経過し、安定した運用フェーズにあります。一方で、次世代システムの開発がすでに始動しており、現在はそのコンセプト設計や要求事項の収集フェーズにあります。
今後ご入社いただく方には、この新システムの企画・開発フェーズから参画いただき、製品の立ち上げから市場投入までを一緒に推進していただくことを期待しています。顧客やマーケティング部門と連携しながら、「どのようなデータを取得すべきか」「どのような機能が求められているか」といった現場の声を製品に反映させる役割を担っていただきます。
このように、単なる運用や保守にとどまらず、新たな価値を創出する上流工程に携わることができる点が、本ポジションの大きな魅力です。将来的には、グローバル市場を見据えた製品戦略の立案や、顧客との共創によるソリューション開発など、より広範な領域での活躍を期待しています。
【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号）。
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約90分。大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街も増加しており、豊かな自然環境と便利な生活環境はひとり暮らしの方にも、ご家族での生活や子育てにも最適です。
病院や検査センター向けの検体検査自動化システムに関するプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せします。
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務を中心にご担当いただきますが、将来的には一気通貫での対応を期待しています。
【業務詳細】
■プリセールスエンジニア
営業/マーケティング部門と連携し、お客様の運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローのご提案を行い、
受注活動をリード頂きます。また、システム納品後にはお客様の運用に即したパラメータ設計も行います。
■ソリューション・エンジニア
営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、運用やワークフローから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローから受注仕様を決定します。また、院内システムや他社システムとの接続仕様の策定、評価テストの実施など、技術的な観点から最適なソリューションを構築します。
【仕事の範囲】
当社の営業/マーケティング部門と連携し、日本/中国/韓国/台湾のお客様へのセールス（提案）活動や納入後のアフターフォローまで実施します。
【業務の特徴】
・顧客提案から社内との調整、システム設計、納品後の評価まで一貫して関与頂き、関わる範囲が非常に広いです。
・業務の約7割は、ソフト・電気・メカ・品証など多岐にわたる部門との連携・調整を通じて、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。
まさにプロジェクトリーダーとして、社内の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けた舵取りをしていただくポジションです。
・お客様は大型病院や検査センターが中心で、臨床検査技師や検査技師長と直接やり取りします。
・案件期間は平均1年程度で常時2〜3件を並行して担当頂きます。
・国内出張は月に２～3回、海外出張は2〜3ヶ月に1回で、期間は1週間程度です。
【入社後のキャリアステップ】
1年目：システム全体の構成や機能を理解し、設計業務に参画頂きます。営業・マーケティングと連携しながら提案活動にも関与いただきます※ソフトウェアそのものの設計ではなく、システム全体の理解が中心となります。
2年目：一人で顧客対応や社内調整を担って頂きます。
3年目以降：新製品開発プロジェクトへの参画や、グローバル案件のリードなど、より上流工程・戦略的な業務へのチャレンジ頂きます。
■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
【仕事の魅力・やりがい】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、携わり社会的インパクトの大きい医療分野で活躍できます。
■顧客の課題に対して、自社だけでなく他社との協業や共同開発を通じて柔軟にソリューションを構築可能です。
■新世代システムの開発フェーズに参画でき、製品コンセプトや要件定義から関われる貴重なタイミングにジョイン頂けます。
■お客様からのフィードバックを直接製品に反映できる環境があり、若手でも提案が通りやすい風通しの良い環境です。
■海外のお客様も多く、グローバルに活躍が可能です。
【担当装置例】
・検体検査自動化システム
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/laboratory-test/
【日立ハイテクならではの組織の強み／魅力】
■ 世界中の医療現場を支える、社会的意義の高い仕事
当社の製品は人々の健康を支え、生命を救う現場で活用されています。ワールドワイドで顧客の課題を解決し、安心・安全な医療ソリューションを提供するという、やりがいのある仕事です。
■最先端技術に触れられる環境
世界大手のヘルスケア企業、研究機関、ベンチャー企業との共同開発プロジェクトを通じて、最先端の知識や技術に触れる機会が豊富にあります。新しい技術に挑戦し、技術革新を追求するチャレンジングな風土が根付いています。
■技術力・品質へのこだわり
装置の品質・信頼性を最重要視しており、万が一基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底的に改善する姿勢を貫いています。この姿勢が顧客からの高い信頼につながっており、技術と品質に真摯に向き合える環境です。
■成長市場での事業拡大
医用分析装置市場は高齢化や医療の高度化、新興国市場の拡大を背景に、今後も堅調な成長が見込まれています。当社の事業もそれを上回るスピードで成長しており、将来性のある分野でキャリアを築けるチャンスがあります。
■成長を支える人材育成とサポート体制
ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識はOJTやチームでのサポートを通じて丁寧にフォローします。若手の提案も積極的に受け入れる風通しの良い社風で、自らのアイデアを製品に反映できる環境が整っています。
■組織体制
当社の製品本部は、派遣社員を含めて約1,000名の体制で構成されております。経験豊富な専門技術者や中途入社のエンジニアも多く在籍しており、入社後はOJTやチームによるサポートを通じて、必要な技術や知識をしっかりと習得できる環境が整っています。
配属先となる第三設計部は、検体検査における前工程から後工程までを含むシステム全体の設計・開発を担う部署です。今回の配属先は、ソフトウェア開発担当とシステムエンジニアが在籍しており、約20名規模のチームで構成されています。部門横断的な連携を重視しながら、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの提供を目指しています。
【働き方】
■関連部門（営業/マーケティング）ならびに設計者との協議が必須であること多く、基本的には出社または出張が多いと思われます。一方、教育やドキュメント作成等の一人で集中して行う業務の時は在宅勤務も活用可能です。
また、業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社/出張して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。
【目指すビジョン】
当社が現在提供している検体検査自動化システムは、発売から約10年が経過し、安定した運用フェーズにあります。一方で、次世代システムの開発がすでに始動しており、現在はそのコンセプト設計や要求事項の収集フェーズにあります。
今後ご入社いただく方には、この新システムの企画・開発フェーズから参画いただき、製品の立ち上げから市場投入までを一緒に推進していただくことを期待しています。顧客やマーケティング部門と連携しながら、「どのようなデータを取得すべきか」「どのような機能が求められているか」といった現場の声を製品に反映させる役割を担っていただきます。
このように、単なる運用や保守にとどまらず、新たな価値を創出する上流工程に携わることができる点が、本ポジションの大きな魅力です。将来的には、グローバル市場を見据えた製品戦略の立案や、顧客との共創によるソリューション開発など、より広範な領域での活躍を期待しています。
【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号）。
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約90分。大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街も増加しており、豊かな自然環境と便利な生活環境はひとり暮らしの方にも、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
医療業界に対する関心がある方で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・医療機器（特に臨床検査装置）の開発経験
・UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験
・ソフトウェア開発の上流工程（要件定義、設計、プロジェクト管理など）の経験
【歓迎条件】
・病院または、検査センターにて検体検査業務を経験された方
・医療関係への営業活動経験をお持ちの方
・システム・エンジニアリング経験をお持ちの方
・院内システムに精通されている方
【求める人物像】
・医用業界に貢献したいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・高い目標や困難な課題に対してもあきらめずに、最後までやりきろうとするリーダシップをお持ちの方
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・チームとしての成果を最大化するための協創マインドとコミュニケーション力をお持ちの方
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
＜提供目的＞
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf
医療業界に対する関心がある方で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・医療機器（特に臨床検査装置）の開発経験
・UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験
・ソフトウェア開発の上流工程（要件定義、設計、プロジェクト管理など）の経験
【歓迎条件】
・病院または、検査センターにて検体検査業務を経験された方
・医療関係への営業活動経験をお持ちの方
・システム・エンジニアリング経験をお持ちの方
・院内システムに精通されている方
【求める人物像】
・医用業界に貢献したいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・高い目標や困難な課題に対してもあきらめずに、最後までやりきろうとするリーダシップをお持ちの方
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・チームとしての成果を最大化するための協創マインドとコミュニケーション力をお持ちの方
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
＜提供目的＞
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
茨城県
想定年収
487 万円 ~ 860 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
最先端の医療現場を支える「検体検査自動化システム」の開発に携わっていただきます。
本ポジションでは、病院や検査センターで行われる血液検査などの検体検査業務を自動化するシステムの開発を担当。
顧客のニーズを的確に捉えた要件定義から、システム設計、機能開発、納品後のフォローまで、
幅広い工程に関わることができます。
【具体的な業務内容】
下記、大きく4つの業務内容にわかれます。
①検体検査自動化システム開発
②上記個別受注品システム設計
③フロント設計対応（顧客要件定義/コンサル）
④納入製品フォロー
今回ご採用する方には以下の業務を段階的にご担当いただく予定です。
個別受注品のシステム設計（メインフェーズ）
まずは既存の開発案件に参画し、顧客ごとの要望に応じたシステム設計を担当。複数のモジュールを組み合わせて、最適な検査処理フローを構築します。半年程度で納品まで一貫して携わることが可能です。
フロント設計（将来的なステップアップ）
顧客との要件定義やコンサルティング業務にも徐々に関与いただきます。顧客の検査業務の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する力を養っていただきます。
納入後のフォローアップ
導入後のシステム運用に関する問い合わせ対応や、改善提案なども行います。顧客との長期的な関係構築が可能です。
【開発するシステムの特徴】
業界トップクラスの処理性能：1時間あたり最大800検体を処理可能な高速・高精度な搬送ラインを搭載。
高い社会貢献性：人手に頼っていた医療現場の検査業務を自動化し、迅速な診断と医療従事者の負担軽減に貢献。
実際に医療現場で活躍：国内最大級の臨床検査センターにも導入されており、社会インフラとしてのやりがいを実感できます。
たとえば昼間の繁忙期と、夜間の緊急検査などを一台のシステムで24時間体制で動かしたいといった要望や、精度管理、患者検体の異常に対する対処など、検査技師の知識と経験をもとに手で行われてきた医療を、テクノロジーで支援しています。
【顧客との関わり方】
病院の検査業務にかかわる医療関係者のみならず、病院および検査システムのIT関係の企業や、体外診断薬メーカーおよび医療機関に対する商社卸などとも関わりながら業務を進めて頂きます
顧客との打ち合わせは、初期は訪問ベースでのヒアリングを行い、システム構成や運用環境を確認します。
その後はオンラインでのマイルストーン管理を中心に、開発を進行していきます。
顧客の声を直接反映したシステム開発が可能で、提案力・課題解決力を磨ける環境です。
【やりがい・魅力】
医療機器に興味がある方に最適：自分が関わったシステムが、実際の医療現場で使われているという実感が得られます。
社会貢献性の高い仕事：迅速な検査結果の提供により、患者の早期治療や命を救う一助となる仕事です。
顧客提案力が身につく：単なる開発だけでなく、顧客の課題に応じたソリューション提案を行うことで、コンサルティングスキルも磨けます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。
【担当装置例】
検体検査自動化システム : 日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/laboratory-test/
【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号）
【所属チームのバックグラウンド】
チームにはソフトウェア開発、電気・機械設計など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
中途入社者も複数おり、前職での経験を活かしながら、入社後にキャッチアップして活躍している事例も多数あります。
20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
【配属組織について【概要・ミッション）】
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析システム設計部への配属となります。
広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に検体検査自動化システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターへのシステム導入実績もあり、着々と事業が拡大しています。また、海外の著名な検査センターへの導入などの案件も増えています。装置のシステム設計を通じて、すべての人々が健康で安心・安全に暮らせる生活の実現を共にめざす仲間をこの度募集いたします。
【ビジョン／ミッション】
「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」
私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。
お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。
【仕事の魅力】
医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいです。その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。
また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。
また、仕様検討～出荷後のフォローまで携わるため、裁量の大きい業務に携わることができます。
あなたが設計する装置が病院や検査センターの業務にゆとりと広がりを生み、より多くの患者さんがより良質な医療を受けられるようになる、という社会貢献性の高い仕事です。
本ポジションでは、技術力をベースにしながらも、設計・提案・顧客対応・マネジメント・グローバル対応など、幅広いキャリアの可能性が広がっています。ご自身の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
【1】設計・技術スペシャリストとしてのキャリア
システム設計の実務経験を積みながら、医療機器や検査システムに関する専門性を深める。
将来的には、技術的な中核人材やプロジェクトリーダーとして、複雑な案件や新規開発をリード。
設計に軸足を置きながら、より高度な技術領域（ソフトウェア、メカ、電気など）への展開も可能。
【2】マネジメント志向のキャリア
経験を積んだ後は、課長職などの管理職ポジションへの登用も視野に。
チームマネジメントや若手育成、部門間調整など、組織運営に関わる役割を担うことができます。
【3】営業技術・マーケティング志向のキャリア
顧客提案や要件定義など、営業技術的な要素に関心がある方は、マーケティング部門や営業支援部門へのキャリアチェンジもご相談可能。顧客ニーズを製品開発に反映させる橋渡し役としての活躍が期待されます。
【4】グローバル志向のキャリア
英語力を活かしたい方には、海外案件やグローバルチームへの参画も可能。
海外の医療機関やパートナー企業との連携を通じて、国際的な視野でのキャリア形成ができます。
設計・開発業務には一定の繁忙期があるものの、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方が可能な職場環境が整っています。
【働き方の柔軟性】
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しており、現在は約80％の社員が出社をベースに業務を行っています。
担当業務や装置納入のタイミングによってはフル出社が必要な期間もありますが、週1回程度の在宅勤務を確保している社員が多く、介護などの事情に応じて1週間単位での在宅勤務も柔軟に対応しています。
チーム内でのフォロー体制も整っており、何かあればすぐに相談・支援ができる環境です。
【職場の雰囲気】
年齢構成は20代～40代を中心に、ベテランエンジニアまで幅広く在籍しており、技術的な相談やフォローがしやすい環境です。
他部署との交流も活発で、中途入社者でもすぐに馴染める風土があります。
【業務負荷と繁忙期】
残業時間は月平均30時間程度ですが、納品タイミング（年末年始・GW・夏季休暇前）に向けては業務が集中し、残業が増加する傾向があります。
特に納品の2か月前から繁忙期に入ることが多く、その期間はチーム全体で協力しながら対応しています。
繁忙期以外の月は、残業を抑えた働き方を推進しており、メリハリのある勤務体制が整っています
最先端の医療現場を支える「検体検査自動化システム」の開発に携わっていただきます。
本ポジションでは、病院や検査センターで行われる血液検査などの検体検査業務を自動化するシステムの開発を担当。
顧客のニーズを的確に捉えた要件定義から、システム設計、機能開発、納品後のフォローまで、
幅広い工程に関わることができます。
【具体的な業務内容】
下記、大きく4つの業務内容にわかれます。
①検体検査自動化システム開発
②上記個別受注品システム設計
③フロント設計対応（顧客要件定義/コンサル）
④納入製品フォロー
今回ご採用する方には以下の業務を段階的にご担当いただく予定です。
個別受注品のシステム設計（メインフェーズ）
まずは既存の開発案件に参画し、顧客ごとの要望に応じたシステム設計を担当。複数のモジュールを組み合わせて、最適な検査処理フローを構築します。半年程度で納品まで一貫して携わることが可能です。
フロント設計（将来的なステップアップ）
顧客との要件定義やコンサルティング業務にも徐々に関与いただきます。顧客の検査業務の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する力を養っていただきます。
納入後のフォローアップ
導入後のシステム運用に関する問い合わせ対応や、改善提案なども行います。顧客との長期的な関係構築が可能です。
【開発するシステムの特徴】
業界トップクラスの処理性能：1時間あたり最大800検体を処理可能な高速・高精度な搬送ラインを搭載。
高い社会貢献性：人手に頼っていた医療現場の検査業務を自動化し、迅速な診断と医療従事者の負担軽減に貢献。
実際に医療現場で活躍：国内最大級の臨床検査センターにも導入されており、社会インフラとしてのやりがいを実感できます。
たとえば昼間の繁忙期と、夜間の緊急検査などを一台のシステムで24時間体制で動かしたいといった要望や、精度管理、患者検体の異常に対する対処など、検査技師の知識と経験をもとに手で行われてきた医療を、テクノロジーで支援しています。
【顧客との関わり方】
病院の検査業務にかかわる医療関係者のみならず、病院および検査システムのIT関係の企業や、体外診断薬メーカーおよび医療機関に対する商社卸などとも関わりながら業務を進めて頂きます
顧客との打ち合わせは、初期は訪問ベースでのヒアリングを行い、システム構成や運用環境を確認します。
その後はオンラインでのマイルストーン管理を中心に、開発を進行していきます。
顧客の声を直接反映したシステム開発が可能で、提案力・課題解決力を磨ける環境です。
【やりがい・魅力】
医療機器に興味がある方に最適：自分が関わったシステムが、実際の医療現場で使われているという実感が得られます。
社会貢献性の高い仕事：迅速な検査結果の提供により、患者の早期治療や命を救う一助となる仕事です。
顧客提案力が身につく：単なる開発だけでなく、顧客の課題に応じたソリューション提案を行うことで、コンサルティングスキルも磨けます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。
【担当装置例】
検体検査自動化システム : 日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/laboratory-test/
【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号）
【所属チームのバックグラウンド】
チームにはソフトウェア開発、電気・機械設計など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
中途入社者も複数おり、前職での経験を活かしながら、入社後にキャッチアップして活躍している事例も多数あります。
20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
【配属組織について【概要・ミッション）】
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析システム設計部への配属となります。
広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に検体検査自動化システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターへのシステム導入実績もあり、着々と事業が拡大しています。また、海外の著名な検査センターへの導入などの案件も増えています。装置のシステム設計を通じて、すべての人々が健康で安心・安全に暮らせる生活の実現を共にめざす仲間をこの度募集いたします。
【ビジョン／ミッション】
「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」
私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。
お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。
【仕事の魅力】
医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいです。その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。
また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。
また、仕様検討～出荷後のフォローまで携わるため、裁量の大きい業務に携わることができます。
あなたが設計する装置が病院や検査センターの業務にゆとりと広がりを生み、より多くの患者さんがより良質な医療を受けられるようになる、という社会貢献性の高い仕事です。
本ポジションでは、技術力をベースにしながらも、設計・提案・顧客対応・マネジメント・グローバル対応など、幅広いキャリアの可能性が広がっています。ご自身の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
【1】設計・技術スペシャリストとしてのキャリア
システム設計の実務経験を積みながら、医療機器や検査システムに関する専門性を深める。
将来的には、技術的な中核人材やプロジェクトリーダーとして、複雑な案件や新規開発をリード。
設計に軸足を置きながら、より高度な技術領域（ソフトウェア、メカ、電気など）への展開も可能。
【2】マネジメント志向のキャリア
経験を積んだ後は、課長職などの管理職ポジションへの登用も視野に。
チームマネジメントや若手育成、部門間調整など、組織運営に関わる役割を担うことができます。
【3】営業技術・マーケティング志向のキャリア
顧客提案や要件定義など、営業技術的な要素に関心がある方は、マーケティング部門や営業支援部門へのキャリアチェンジもご相談可能。顧客ニーズを製品開発に反映させる橋渡し役としての活躍が期待されます。
【4】グローバル志向のキャリア
英語力を活かしたい方には、海外案件やグローバルチームへの参画も可能。
海外の医療機関やパートナー企業との連携を通じて、国際的な視野でのキャリア形成ができます。
設計・開発業務には一定の繁忙期があるものの、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方が可能な職場環境が整っています。
【働き方の柔軟性】
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しており、現在は約80％の社員が出社をベースに業務を行っています。
担当業務や装置納入のタイミングによってはフル出社が必要な期間もありますが、週1回程度の在宅勤務を確保している社員が多く、介護などの事情に応じて1週間単位での在宅勤務も柔軟に対応しています。
チーム内でのフォロー体制も整っており、何かあればすぐに相談・支援ができる環境です。
【職場の雰囲気】
年齢構成は20代～40代を中心に、ベテランエンジニアまで幅広く在籍しており、技術的な相談やフォローがしやすい環境です。
他部署との交流も活発で、中途入社者でもすぐに馴染める風土があります。
【業務負荷と繁忙期】
残業時間は月平均30時間程度ですが、納品タイミング（年末年始・GW・夏季休暇前）に向けては業務が集中し、残業が増加する傾向があります。
特に納品の2か月前から繁忙期に入ることが多く、その期間はチーム全体で協力しながら対応しています。
繁忙期以外の月は、残業を抑えた働き方を推進しており、メリハリのある勤務体制が整っています
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・臨床検査装置の開発経験
・技術営業（ソリューション営業）の経験
・UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験
・工場設備や製造ラインの自動化に関わる経験（例：自動車・食品業界など）
※特に外部ベンダーとの折衝経験がある方歓迎致します。
【歓迎条件】
・コミュニケーション能力がある方
・TOEIC500点以上
・大学病院や検査センターで医療用システムを開発した経験がある方
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との会話でソリューションビジネス提案やフロント設計に携わりたい方。
・社内各部門も含めて装置/システム全体の責任者として取りまとめを行っていく調整力のある方。
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
下記いずれかのご経験がある方
・臨床検査装置の開発経験
・技術営業（ソリューション営業）の経験
・UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験
・工場設備や製造ラインの自動化に関わる経験（例：自動車・食品業界など）
※特に外部ベンダーとの折衝経験がある方歓迎致します。
【歓迎条件】
・コミュニケーション能力がある方
・TOEIC500点以上
・大学病院や検査センターで医療用システムを開発した経験がある方
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との会話でソリューションビジネス提案やフロント設計に携わりたい方。
・社内各部門も含めて装置/システム全体の責任者として取りまとめを行っていく調整力のある方。
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
487 万円 ~ 860 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは病院の臨床検査室で利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなど、ライフサイエンス製品向けのサービスソリューションを企画・立案する組織です。その中で、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
①技術支援および情報収集
主に韓国、台湾、中国向けに出荷された製品の技術支援を行います。
具体的には、海外現地法人のエンジニアや代理店が対応できない技術的な問題を解決する支援を行い、
必要な情報を収集します。情報収集が主な業務であり、手を動かす実務は品質保証部門が担当します。
品質保証部門が解決に向けた検討のために情報収集が求められます。
②海外サービスエンジニアの育成
海外エンジニアの技術支援および製品に対する教育を担当します。具体的には、製品に対する基本的な技術・知識を教える役割を担います。
教育コンテンツの作成は含まれませんが、簡単な技術指導やトラブルシューティングを行います。
③サービスソリューションの企画・推進
各国の市場特性に合わせたサービス戦略の企画および推進を行います。
例えば、日本国内と中国では販売戦略が異なるように、国ごとの特性を考慮したサービス企画を立案します。収益モデルの構築やサービス戦略の策定も含まれます。
■今回配属される方は、まずは①の技術サポートをメインに担当頂く予定です。
■教育体制
キャッチアップ体制を整えており、入社後まずは3か月～半年かけて品質保証部門や設計部門とともに業務を行い、彼らと共に製品に携わり、情報整理やトラブルシューティングをメインで行っていただきます。その過程で製品の原理や知識を学んでいただく予定です。
■出張について
頻度は2か月に1回程度、期間は3日間です。場所は中国、韓国、台湾等
■ビジョン/ミッション
体外診断⽤装置をはじめとした先進的な医療機器に関する製品サービス企画から戦略⽴案、さらには市場推進に⾄るまで、幅広い業務を担っています。
具体的には、技術⾰新と市場のニーズを的確に捉え、製品が最⼤限に活⽤されるサービスを提供しヘルスケア分野における企業の成⻑を後押ししています。
チーム⼀丸となって新しい価値を創造し、より良い社会の実現に貢献することをめざしています。
■組織の強み/魅力
・ヘルスケア分野での最先端の技術に触れながら、人々の健康に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・お客様やほぼ広い異業種の方とも交流が多く、情報収集や学びから立案した企画が製品機能として搭載される可能性もあり、ご自身のアイデアが市場や製品に影響を与えるため、目に見えてやりがいを感じることもできる仕事です。
■キャリアパス
新製品開発時に社内や顧客の声を拾い適切なタイミングで情報連携をすることで、よりよい製品作りに貢献することができます。
そのため、社内や顧客から必要不可欠な唯一無二の存在になることができるため、自身のスキル向上・市場価値UPに繋げることが可能となっております。
＜キャリアパス一例＞
・入社から約2年間:製品知識の習得、サービス基礎技術の習得、社内関連部門へのフィールド情報を伝えられるよう経験を積んでいただきます。
・入社3～4年目：単独で業務サポート出来るように海外現地出張等にて技術サポートおよび管理業務の実戦経験をして頂きます。
・入社5年目：品質保証部門や設計部門と海外現地エンジニアとの窓口の取り纏めやご本人の志向性と実力によっては企画・推進業務をメインにしているグループに異動していただくことも可能です。
■働き方
・リモートワーク：週2~3回程度（※個人の裁量・生産性にもよる）
・残業時間：月平均15時間
■その他
・出張：中国・韓国・台湾での会議や場合によって、現地サポートのための出張有り。
【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
オフィス紹介動画等も投稿しております。
参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
・ダイバーシティについて
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約90分。大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街も増加しており、豊かな自然環境と便利な生活環境はひとり暮らしの方にも、ご家族での生活や子育てにも最適です。
本ポジションは病院の臨床検査室で利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなど、ライフサイエンス製品向けのサービスソリューションを企画・立案する組織です。その中で、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
①技術支援および情報収集
主に韓国、台湾、中国向けに出荷された製品の技術支援を行います。
具体的には、海外現地法人のエンジニアや代理店が対応できない技術的な問題を解決する支援を行い、
必要な情報を収集します。情報収集が主な業務であり、手を動かす実務は品質保証部門が担当します。
品質保証部門が解決に向けた検討のために情報収集が求められます。
②海外サービスエンジニアの育成
海外エンジニアの技術支援および製品に対する教育を担当します。具体的には、製品に対する基本的な技術・知識を教える役割を担います。
教育コンテンツの作成は含まれませんが、簡単な技術指導やトラブルシューティングを行います。
③サービスソリューションの企画・推進
各国の市場特性に合わせたサービス戦略の企画および推進を行います。
例えば、日本国内と中国では販売戦略が異なるように、国ごとの特性を考慮したサービス企画を立案します。収益モデルの構築やサービス戦略の策定も含まれます。
■今回配属される方は、まずは①の技術サポートをメインに担当頂く予定です。
■教育体制
キャッチアップ体制を整えており、入社後まずは3か月～半年かけて品質保証部門や設計部門とともに業務を行い、彼らと共に製品に携わり、情報整理やトラブルシューティングをメインで行っていただきます。その過程で製品の原理や知識を学んでいただく予定です。
■出張について
頻度は2か月に1回程度、期間は3日間です。場所は中国、韓国、台湾等
■ビジョン/ミッション
体外診断⽤装置をはじめとした先進的な医療機器に関する製品サービス企画から戦略⽴案、さらには市場推進に⾄るまで、幅広い業務を担っています。
具体的には、技術⾰新と市場のニーズを的確に捉え、製品が最⼤限に活⽤されるサービスを提供しヘルスケア分野における企業の成⻑を後押ししています。
チーム⼀丸となって新しい価値を創造し、より良い社会の実現に貢献することをめざしています。
■組織の強み/魅力
・ヘルスケア分野での最先端の技術に触れながら、人々の健康に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・お客様やほぼ広い異業種の方とも交流が多く、情報収集や学びから立案した企画が製品機能として搭載される可能性もあり、ご自身のアイデアが市場や製品に影響を与えるため、目に見えてやりがいを感じることもできる仕事です。
■キャリアパス
新製品開発時に社内や顧客の声を拾い適切なタイミングで情報連携をすることで、よりよい製品作りに貢献することができます。
そのため、社内や顧客から必要不可欠な唯一無二の存在になることができるため、自身のスキル向上・市場価値UPに繋げることが可能となっております。
＜キャリアパス一例＞
・入社から約2年間:製品知識の習得、サービス基礎技術の習得、社内関連部門へのフィールド情報を伝えられるよう経験を積んでいただきます。
・入社3～4年目：単独で業務サポート出来るように海外現地出張等にて技術サポートおよび管理業務の実戦経験をして頂きます。
・入社5年目：品質保証部門や設計部門と海外現地エンジニアとの窓口の取り纏めやご本人の志向性と実力によっては企画・推進業務をメインにしているグループに異動していただくことも可能です。
■働き方
・リモートワーク：週2~3回程度（※個人の裁量・生産性にもよる）
・残業時間：月平均15時間
■その他
・出張：中国・韓国・台湾での会議や場合によって、現地サポートのための出張有り。
【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
オフィス紹介動画等も投稿しております。
参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
・ダイバーシティについて
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約90分。大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街も増加しており、豊かな自然環境と便利な生活環境はひとり暮らしの方にも、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業機械、制御機器、医療機器関連装置の取り扱い経験がある方（保守・メンテナンスなど）
・お客様も含め、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら情報整理や自身の考えを示せる方。
※お客様のご意向を汲み取り、それらの意見を製品開発に活かして業務経験がある方は歓迎致します。
【補足】
製造ラインの設備保全経験者といった方でもご相談可能です。
【歓迎条件】
・TOEIC500点以上
・英語/中国語/韓国語のいずれかを話せる方
・製品サービスの知識経験をお持ちの方
【求める人物像】
・様々なステークホルダーの方と接するため、コミュニケーション力が高い方
・失敗を恐れず、実行に繋げ、常に行動することを止めない意思の高い方
【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・産業機械、制御機器、医療機器関連装置の取り扱い経験がある方（保守・メンテナンスなど）
・お客様も含め、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら情報整理や自身の考えを示せる方。
※お客様のご意向を汲み取り、それらの意見を製品開発に活かして業務経験がある方は歓迎致します。
【補足】
製造ラインの設備保全経験者といった方でもご相談可能です。
【歓迎条件】
・TOEIC500点以上
・英語/中国語/韓国語のいずれかを話せる方
・製品サービスの知識経験をお持ちの方
【求める人物像】
・様々なステークホルダーの方と接するため、コミュニケーション力が高い方
・失敗を恐れず、実行に繋げ、常に行動することを止めない意思の高い方
【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
茨城県
想定年収
487 万円 ~ 860 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社フィジックステクノロジー
仕事内容
【英語力を生かして業務可能／国の研究機関もお客様／光学の最新技術に携われる】
ドイツ、スペイン、フランスを中心とした精密機器や光学機器のメーカーのパートナー販売代理店として日本の大手メーカー、大学や研究機関へ販売をしている当社にてお客様ならびに製品の技術フォローを行うサービスエンジニアを募集いたします。
■業務内容
ドイツを主とした欧州メーカーの製品を扱っていただきます。
製品を海外メーカーから取り寄せ、納品を行い、操作説明を行ったうえで、お客様が使用する中で修理の依頼や相談を受け対応するポジションとなります。
具体的な業務内容は下記となります。
・お客様メール対応と製品の受け入れ検査、お客様先への納品（5割）
・お客様先へ向かい、修理対応を行う（2割）
└全国に月2回程度日帰りから1泊2日の泊り出張までございます。
・国内展示会の対応（2割）
└国内展示会は月に1回、学会や展示会があり出張がございます。
＜必要な英語力について＞
業務内では、パートナー企業（ドイツメーカーなど）との折衝や仕様検討が発生するため英語を駆使いただくポジションとなります。
年に一度1週間程度メーカー先へ海外出張もございます。
＜光学の最新技術に触れることができる＞
国の研究機関もお客様先となるため、最新技術に触れ、スキルを身に着けることが可能です。
■組織構成について
技術部は2名所属しております。
■働き方について
全社的に定時で上がることが多く、残業がほとんどございません。
就業時間を30分単位で1時間までずらすことも可能となります。
■当社の特徴
当社はドイツほか欧州パートナー企業の製品は国内で優先的に販売することができ、ニッチトップの地位を確立しております。競合企業が少ないところも強みです。
営業部との打ち合わせも発生します。専門的な話をするケースが多く、営業をフォローするためにも基礎的な商材知識が必要です。入社後のOJTで習得できますのでご安心ください。
ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。
ドイツ、スペイン、フランスを中心とした精密機器や光学機器のメーカーのパートナー販売代理店として日本の大手メーカー、大学や研究機関へ販売をしている当社にてお客様ならびに製品の技術フォローを行うサービスエンジニアを募集いたします。
■業務内容
ドイツを主とした欧州メーカーの製品を扱っていただきます。
製品を海外メーカーから取り寄せ、納品を行い、操作説明を行ったうえで、お客様が使用する中で修理の依頼や相談を受け対応するポジションとなります。
具体的な業務内容は下記となります。
・お客様メール対応と製品の受け入れ検査、お客様先への納品（5割）
・お客様先へ向かい、修理対応を行う（2割）
└全国に月2回程度日帰りから1泊2日の泊り出張までございます。
・国内展示会の対応（2割）
└国内展示会は月に1回、学会や展示会があり出張がございます。
＜必要な英語力について＞
業務内では、パートナー企業（ドイツメーカーなど）との折衝や仕様検討が発生するため英語を駆使いただくポジションとなります。
年に一度1週間程度メーカー先へ海外出張もございます。
＜光学の最新技術に触れることができる＞
国の研究機関もお客様先となるため、最新技術に触れ、スキルを身に着けることが可能です。
■組織構成について
技術部は2名所属しております。
■働き方について
全社的に定時で上がることが多く、残業がほとんどございません。
就業時間を30分単位で1時間までずらすことも可能となります。
■当社の特徴
当社はドイツほか欧州パートナー企業の製品は国内で優先的に販売することができ、ニッチトップの地位を確立しております。競合企業が少ないところも強みです。
営業部との打ち合わせも発生します。専門的な話をするケースが多く、営業をフォローするためにも基礎的な商材知識が必要です。入社後のOJTで習得できますのでご安心ください。
ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。
求める経験 / スキル
■必須条件（下記いずれか必須）
・理系学部卒業の方
・光学の研究開発経験をお持ちの方
・機械の修理業務を行った経験をお持ちの方
・理系学部卒業の方
・光学の研究開発経験をお持ちの方
・機械の修理業務を行った経験をお持ちの方
従業員数
15名
勤務地
千葉県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
15名
仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です！
■仕事のミッション（役割）
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール／スタートアップ／メンテナンス／レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング（操作・安全・保守）
故障の特定・分析・修理（電気・機械・ソフトの切り分け）
装置性能向上のための改善プロジェクト／ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート／ドキュメンテーション
■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供：現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入～改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢：国内他エリア／横浜本社・他部門／ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる（マニュアル・社内メール中心／毎日使用ではありません）
【出張の有無と頻度】
有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
■仕事のミッション（役割）
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール／スタートアップ／メンテナンス／レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング（操作・安全・保守）
故障の特定・分析・修理（電気・機械・ソフトの切り分け）
装置性能向上のための改善プロジェクト／ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート／ドキュメンテーション
■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供：現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入～改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢：国内他エリア／横浜本社・他部門／ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる（マニュアル・社内メール中心／毎日使用ではありません）
【出張の有無と頻度】
有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
求める経験 / スキル
■必須
技術サービスの経験：1～2年程度
一般工具の実務経験：テスター／ねじ回し／マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合：日本語能力試験N1相当の日本語力
■歓迎
英語（筆記）の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない（社内問い合わせで使用）
レーザ装置のメンテナンス／立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者
■求める人物像
語学：日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション：他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎：基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲：学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク：各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
技術サービスの経験：1～2年程度
一般工具の実務経験：テスター／ねじ回し／マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合：日本語能力試験N1相当の日本語力
■歓迎
英語（筆記）の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない（社内問い合わせで使用）
レーザ装置のメンテナンス／立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者
■求める人物像
語学：日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション：他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎：基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲：学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク：各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
従業員数
240名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
240名
トルンプ株式会社
仕事内容
【職務概要/ミッション】
マシンとCAD/CAMを利用して、お客様のデモやサンプル作成をサポートします。
当社製品の性能と優位性を正確に理解し、技術的な観点から競合他社との違いを説明します。
各製品のプレゼン資料を作成し、営業部門に提供。
トレーニングでチームをレベルアップのため、最新の製品情報を定期的に確認し、収集します。
必要に応じて競合他社の機械に関する情報を提供し、上司に報告します。
チームメンバーのテクニカルサポートも行います。
【仕事内容】
-板金をきれいに加工するための条件の調整
-加工技術の問い合わせ電話対応
-タイムスタディや加工コスト計算などの比較資料の作成
-新モデルや新技術の日本語プレゼンテーション資料を作成し、営業部門に提供。
-日本市場のニーズを理解し、競合他社に関する情報を収集、レポートの作成。
【出張の有無と頻度】有（ただし、入社後1年ほど経過してから）
頻度は2週間に1回、2~3日程度だが、多い場合は月の半分ほど行く場合もある。
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
営業技術に入っていただく予定ですが、管理者やサービスのエスカレーションマネージャー、マシンビジネス内での異動は活発に行われる可能性あり。
（適正かつ本人のご意向を鑑みて）
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
マシンとCAD/CAMを利用して、お客様のデモやサンプル作成をサポートします。
当社製品の性能と優位性を正確に理解し、技術的な観点から競合他社との違いを説明します。
各製品のプレゼン資料を作成し、営業部門に提供。
トレーニングでチームをレベルアップのため、最新の製品情報を定期的に確認し、収集します。
必要に応じて競合他社の機械に関する情報を提供し、上司に報告します。
チームメンバーのテクニカルサポートも行います。
【仕事内容】
-板金をきれいに加工するための条件の調整
-加工技術の問い合わせ電話対応
-タイムスタディや加工コスト計算などの比較資料の作成
-新モデルや新技術の日本語プレゼンテーション資料を作成し、営業部門に提供。
-日本市場のニーズを理解し、競合他社に関する情報を収集、レポートの作成。
【出張の有無と頻度】有（ただし、入社後1年ほど経過してから）
頻度は2週間に1回、2~3日程度だが、多い場合は月の半分ほど行く場合もある。
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
営業技術に入っていただく予定ですが、管理者やサービスのエスカレーションマネージャー、マシンビジネス内での異動は活発に行われる可能性あり。
（適正かつ本人のご意向を鑑みて）
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
求める経験 / スキル
【応募要件】
•行動に対してのオーナーシップを持ち、自分自身でゴール設定、KPI管理ができること。
•顧客体験を形作るために、お客様の声に耳を傾けてご要望を理解し、お客様のニーズに応じて提供できること（コミュニケーション能力）
（必須）
•Microsoft Officeでの業務経験
•3年以上の実務営業経験（大型機械の販売営業など歓迎）
•英語スキル（メールやチャットでのコミュニケーションが取れること。会話ができれば尚歓迎）
•普通自動車第一種免許
（歓迎）
•CADまたはCAMによる描画とプログラミングの経験
•効果的なタスクの優先順位付け、自己組織化
•板金機械の操作経験、板金の知識があればなお可（板金を売っていた方が良い。材料を使っていた方でもOK）
•行動に対してのオーナーシップを持ち、自分自身でゴール設定、KPI管理ができること。
•顧客体験を形作るために、お客様の声に耳を傾けてご要望を理解し、お客様のニーズに応じて提供できること（コミュニケーション能力）
（必須）
•Microsoft Officeでの業務経験
•3年以上の実務営業経験（大型機械の販売営業など歓迎）
•英語スキル（メールやチャットでのコミュニケーションが取れること。会話ができれば尚歓迎）
•普通自動車第一種免許
（歓迎）
•CADまたはCAMによる描画とプログラミングの経験
•効果的なタスクの優先順位付け、自己組織化
•板金機械の操作経験、板金の知識があればなお可（板金を売っていた方が良い。材料を使っていた方でもOK）
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
240名
仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です！
【職務概要/ミッション】
・修理訪問前に不具合内容の確認を行い、訪問時はお客様へのヒヤリングを行い、自身で作業内容を把握し、内容や作業時間、使用部品について事前説明を行う。
・事前情報が無い修理作業においてその場で不具合箇所の特定が出来、緊急処置または部品選定を行い修理作業が完結する事が出来る。もし完結できなかった場合はトラブル状況メールにて社内へ情報をフィードバックし、レポート作成を行う。
・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。
・難度の高い修理をした際、メールや資料作成において作業内容を取りまとめ、部内へ有益な情報を提供する。
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）でのアドバイスが行える。
【仕事内容】
板金加工機の修理、点検、新規搬入、移設
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォローおよびメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務
【出張の有無と頻度】
客先へ日帰り・数日単位の出張あり。
その他、ドイツ、韓国など海外で新機種トレーニングを受けるための出張あり。
【転勤の有無】
当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
【働き方】
■働き方：
・社用車・自宅近く借上げ駐車場が貸与され、自宅からの直行直帰がメインとなります。移動時間については、運転手当がつきます。
（ETC・ガソリンカード・レンタカーカード等も支給）
・夜勤は、基本的には計画的に実行しています。また、安全配慮と作業効率のため、作業は22時までとなっています。
・休日出勤は、1か月前に予定共有しており、予定が空いている方が対応しております。また、一日5千円の手当支給と振替休日の取得が可能となります。
【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
【職務概要/ミッション】
・修理訪問前に不具合内容の確認を行い、訪問時はお客様へのヒヤリングを行い、自身で作業内容を把握し、内容や作業時間、使用部品について事前説明を行う。
・事前情報が無い修理作業においてその場で不具合箇所の特定が出来、緊急処置または部品選定を行い修理作業が完結する事が出来る。もし完結できなかった場合はトラブル状況メールにて社内へ情報をフィードバックし、レポート作成を行う。
・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。
・難度の高い修理をした際、メールや資料作成において作業内容を取りまとめ、部内へ有益な情報を提供する。
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）でのアドバイスが行える。
【仕事内容】
板金加工機の修理、点検、新規搬入、移設
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォローおよびメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務
【出張の有無と頻度】
客先へ日帰り・数日単位の出張あり。
その他、ドイツ、韓国など海外で新機種トレーニングを受けるための出張あり。
【転勤の有無】
当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
【働き方】
■働き方：
・社用車・自宅近く借上げ駐車場が貸与され、自宅からの直行直帰がメインとなります。移動時間については、運転手当がつきます。
（ETC・ガソリンカード・レンタカーカード等も支給）
・夜勤は、基本的には計画的に実行しています。また、安全配慮と作業効率のため、作業は22時までとなっています。
・休日出勤は、1か月前に予定共有しており、予定が空いている方が対応しております。また、一日5千円の手当支給と振替休日の取得が可能となります。
【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
求める経験 / スキル
（必須）
・普自免許（社用車貸与と借上げ駐車場あり）
（歓迎）
・フィールドエンジニアのご経験
・整備士のご経験
・英語力（海外でのトレーニングあります）
・精密・電気電子・半導体・自動車・工作機械など、大型設備機械に親和性のある方
・普自免許（社用車貸与と借上げ駐車場あり）
（歓迎）
・フィールドエンジニアのご経験
・整備士のご経験
・英語力（海外でのトレーニングあります）
・精密・電気電子・半導体・自動車・工作機械など、大型設備機械に親和性のある方
従業員数
240名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
240名
グローバルアフターサービス支援担当（ソフトウェア）～電気計測器シェアトップ～
仕事内容
■具体的な業務内容
海外拠点でアフターサービス(AS)ができるように調整検査システムのソフトウェア構築する。
・Visual Basic, VBAでの多数のプログラム経験必須。 ※Cは使用しない
・電気知識があれば、更に良い。 ※PLC制御は使用しない
・海外拠点のアフターサービス(AS)センターの立ち上げ、サポート
チームメンバー：グローバル支援担当のメンバーは約10名（うち6名が設備作成と立ち上げにかかわっている。国ごとに担当。ASマニュアル作成も兼務。ソフトは専任1名、電気は2～3名、機構選任は1名）。メンバーの主な業務として、海外拠点調整検査設備の作製と立上げ業務、サービスマニュアル作成と管理、修理用部品支給業務、ISO17025立上げ支援業務、アフターサービスパートナー（APS）の認定、新サービスの提案などがある。
出張頻度や場所：年1～2回程度 海外拠点（グループ会社、アフターサービス協力会社）
海外拠点のアフターサービスセンターの状況：現在は8拠点（アメリカ、中国、韓国）でアフターサービス対応可能、対応可能な拠点については対応機種を増加させる。対応できていない拠点については、アフターサービス対応可能にする（インド）。すべての拠点で同じAS対応ができるようにする。
本社用の上記業務：現在、本社のアフターサービスは生産と共有となっているため、生産本部で対応しているが、アフターサービス専用ラインを構築する計画。
海外拠点でアフターサービス(AS)ができるように調整検査システムのソフトウェア構築する。
・Visual Basic, VBAでの多数のプログラム経験必須。 ※Cは使用しない
・電気知識があれば、更に良い。 ※PLC制御は使用しない
・海外拠点のアフターサービス(AS)センターの立ち上げ、サポート
チームメンバー：グローバル支援担当のメンバーは約10名（うち6名が設備作成と立ち上げにかかわっている。国ごとに担当。ASマニュアル作成も兼務。ソフトは専任1名、電気は2～3名、機構選任は1名）。メンバーの主な業務として、海外拠点調整検査設備の作製と立上げ業務、サービスマニュアル作成と管理、修理用部品支給業務、ISO17025立上げ支援業務、アフターサービスパートナー（APS）の認定、新サービスの提案などがある。
出張頻度や場所：年1～2回程度 海外拠点（グループ会社、アフターサービス協力会社）
海外拠点のアフターサービスセンターの状況：現在は8拠点（アメリカ、中国、韓国）でアフターサービス対応可能、対応可能な拠点については対応機種を増加させる。対応できていない拠点については、アフターサービス対応可能にする（インド）。すべての拠点で同じAS対応ができるようにする。
本社用の上記業務：現在、本社のアフターサービスは生産と共有となっているため、生産本部で対応しているが、アフターサービス専用ラインを構築する計画。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・計測器の使用、製造（調整検査）設備の構築（ハード、ソフト）
・Visual Basic, VBAの豊富なプログラム作成経験
・調整検査ソフトのデバッグ等の作成、校閲ができる
・英語力：中級以上（TOEIC700以上あれば尚可）、海外拠点のAS担当・ASPと打ち合わせが問題無くできるレベル
【歓迎要件】
・現地試験所との交渉
・ISO17025における経験
・電気設計や機構設計
・計測器の使用、製造（調整検査）設備の構築（ハード、ソフト）
・Visual Basic, VBAの豊富なプログラム作成経験
・調整検査ソフトのデバッグ等の作成、校閲ができる
・英語力：中級以上（TOEIC700以上あれば尚可）、海外拠点のAS担当・ASPと打ち合わせが問題無くできるレベル
【歓迎要件】
・現地試験所との交渉
・ISO17025における経験
・電気設計や機構設計
勤務地
長野県
想定年収
640 万円 ~ 990 万円
三菱重工業株式会社
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
自社製冷凍機のアフターサービスにおける、国内外向けに納入された冷凍機に対する製品技術対応及び新規冷凍機の現地対応の関係業務をおこなっていただきます。
具体的には国内なら全国各地、海外なら中東から東南/東アジアや北米まで幅広い地域や国を対象に、アフターサービス技術問い合わせの対応、現地で発生した問題の解決に取り組んでいただきます。これらは三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。
国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。
【働き方】
弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。
キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。なお、現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
自社製冷凍機のアフターサービスにおける、国内外向けに納入された冷凍機に対する製品技術対応及び新規冷凍機の現地対応の関係業務をおこなっていただきます。
具体的には国内なら全国各地、海外なら中東から東南/東アジアや北米まで幅広い地域や国を対象に、アフターサービス技術問い合わせの対応、現地で発生した問題の解決に取り組んでいただきます。これらは三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。
国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。
【働き方】
弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。
キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。なお、現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器関連のアフターサービス経験がある方
・関係者とのコミュニケーションに長けた方
・交渉事の経験を有する方
・語学（英語）力
【尚可】
・国内・海外問わずの技術対応（現地対応を含む）に強い興味のある方
・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方
・産業機器関連のアフターサービス経験がある方
・関係者とのコミュニケーションに長けた方
・交渉事の経験を有する方
・語学（英語）力
【尚可】
・国内・海外問わずの技術対応（現地対応を含む）に強い興味のある方
・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
ターボ冷凍機における海外向けのアフターサービス体制の構築及び技術対応をおこなっていただきます。
※募集しているポジションは運営サイドとなりますので、実際のサービス作業は別部隊が担います。
【具体的に】
・海外向けのアフターサービス商品（プラン）の設定
・販売部門とのつなぎ渡し
・アフターサービス人員に対する技術教育運営
※適宜、各関係者（三菱重工業グループ内）や社外BPとの協力も発生します。
【魅力】
カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中で弊社の冷凍機も徐々に評価を得ており、新規販売も国内は安定的に推移、海外向けの案件は増加してきております。
これらの冷凍機を安定してエンドユーザに使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。
【働き方】
4つのチーム、総計31人が在籍。年齢構成は20代から50代までと幅広く在籍しており、近年は若手も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。
他製品の経験者も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得、経験を積んでおり活躍されております。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
ターボ冷凍機における海外向けのアフターサービス体制の構築及び技術対応をおこなっていただきます。
※募集しているポジションは運営サイドとなりますので、実際のサービス作業は別部隊が担います。
【具体的に】
・海外向けのアフターサービス商品（プラン）の設定
・販売部門とのつなぎ渡し
・アフターサービス人員に対する技術教育運営
※適宜、各関係者（三菱重工業グループ内）や社外BPとの協力も発生します。
【魅力】
カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中で弊社の冷凍機も徐々に評価を得ており、新規販売も国内は安定的に推移、海外向けの案件は増加してきております。
これらの冷凍機を安定してエンドユーザに使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。
【働き方】
4つのチーム、総計31人が在籍。年齢構成は20代から50代までと幅広く在籍しており、近年は若手も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。
他製品の経験者も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得、経験を積んでおり活躍されております。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器関連のアフターサービスの経験のある方
・関係者へのコミュニケーションに長けた方
【尚可】
・海外関係の技術対応の経験がある方（海外出張、駐在経験などあると尚可）
・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験のある方
・産業機器関連のアフターサービスの経験のある方
・関係者へのコミュニケーションに長けた方
【尚可】
・海外関係の技術対応の経験がある方（海外出張、駐在経験などあると尚可）
・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験のある方
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案（テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等）
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客（防衛省）及び共同開発会社（海外含む）との調整
■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案（テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等）
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客（防衛省）及び共同開発会社（海外含む）との調整
■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
ファナック株式会社
仕事内容
■顧客の工場を訪問し、当社商品の修理・点検・調整や技術的なアドバイスなどをお任せします。緊急度の高い対応等、厳しさもありますが、モノ
づくりの最前線で技術/顧客対応スキルを高めることが出来ます。
顧客窓口となるコールセンターへの問合せ内容をもとに、当日の訪問先や対応内容など、事前にスケジュールを決定。社有車にて顧客先を1日1社～3社程度訪問し、修理・点検・機器セットアップを実施。
◇対応内容の目安割合(各1/3程度：修理・点検・セットアップ)
訪問先が多岐にわたり、最先端技術に携わる顧客が多いため、技術習得ができる環境。評価や感謝を直接受け取る機会も多いです。
【研修・勤務地】入社後2～3ヶ月間、東京にある日野支社にて研修を実施。勤務地（初任地）については、日野支社を想定しています
づくりの最前線で技術/顧客対応スキルを高めることが出来ます。
顧客窓口となるコールセンターへの問合せ内容をもとに、当日の訪問先や対応内容など、事前にスケジュールを決定。社有車にて顧客先を1日1社～3社程度訪問し、修理・点検・機器セットアップを実施。
◇対応内容の目安割合(各1/3程度：修理・点検・セットアップ)
訪問先が多岐にわたり、最先端技術に携わる顧客が多いため、技術習得ができる環境。評価や感謝を直接受け取る機会も多いです。
【研修・勤務地】入社後2～3ヶ月間、東京にある日野支社にて研修を実施。勤務地（初任地）については、日野支社を想定しています
求める経験 / スキル
【必須】■FA機器、産業機械のサービス/フィールドエンジニア経験
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 870 万円
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
★★ニューフレアテクノロジー社の光学検査装置（マスク検査装置）の顧客先立ち上げ業務に携わっていただきます★★
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・マスク検査装置のアプリケーションエンジニア
〇具体的には・・・
┣ 装置出荷前、顧客サイト立上げの最終工程である、感度評価と、これに伴うパラメータチューニング
┣ 感度評価時に生じたトラブルへの対応
┗ 新規機能のパラメータチューニング、性能評価、開発スタッフへのフィードバック
【入社後お任せしたい業務】
〇基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、ベテランアプリケーションエンジニアと一緒に出荷検査を進めてもらうことを考えています。
〇経験を経た後、顧客サイト立上げ、新規機能評価、改善提案などを実施していただきます。
【本ポジションの魅力】
〇半導体の需要は継続的に増大していくことが見込まれています。半導体の製造において、マスクは回路パタンの原板であることから、その検査装置の重要性は高く、半導体産業に不可欠なものです。
〇本組織は市場の要求に応えるべく、最先端のマスク検査装置を開発、製造、販売をしています。
〇最先端の技術を駆使し、半導体産業を支える仕事であり、やりがいを感じることができます。
〇また、適度な組織の規模でコミュニケーションに抵抗を感じにくく、働きやすい職場環境です。
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・マスク検査装置のアプリケーションエンジニア
〇具体的には・・・
┣ 装置出荷前、顧客サイト立上げの最終工程である、感度評価と、これに伴うパラメータチューニング
┣ 感度評価時に生じたトラブルへの対応
┗ 新規機能のパラメータチューニング、性能評価、開発スタッフへのフィードバック
【入社後お任せしたい業務】
〇基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、ベテランアプリケーションエンジニアと一緒に出荷検査を進めてもらうことを考えています。
〇経験を経た後、顧客サイト立上げ、新規機能評価、改善提案などを実施していただきます。
【本ポジションの魅力】
〇半導体の需要は継続的に増大していくことが見込まれています。半導体の製造において、マスクは回路パタンの原板であることから、その検査装置の重要性は高く、半導体産業に不可欠なものです。
〇本組織は市場の要求に応えるべく、最先端のマスク検査装置を開発、製造、販売をしています。
〇最先端の技術を駆使し、半導体産業を支える仕事であり、やりがいを感じることができます。
〇また、適度な組織の規模でコミュニケーションに抵抗を感じにくく、働きやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・なんらかの装置のアプリケーションエンジニアないしはフィールドエンジニアの経験者
（例えば、顧客サイトで装置立ち上げにかかわった経験があるなど）
・海外出張（駐在ではない）に抵抗がないこと
・英語ないしは中国語での簡単なコミュニケーションが可能であること
【WANT】
・上記半導体製造装置が、マスク検査装置であること
・顧客、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にとれること
・なんらかの装置のアプリケーションエンジニアないしはフィールドエンジニアの経験者
（例えば、顧客サイトで装置立ち上げにかかわった経験があるなど）
・海外出張（駐在ではない）に抵抗がないこと
・英語ないしは中国語での簡単なコミュニケーションが可能であること
【WANT】
・上記半導体製造装置が、マスク検査装置であること
・顧客、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にとれること
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
★★★はじめに★★★
本求人は、ニューフレアテクノロジー社の、「海外駐在 - サービスエンジニア」ポジションについてご案内です。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、Teamsまたはお電話にて、口頭でポジションについて説明をさせて頂きます。お気軽にお申し付けください。
【海外駐在先】
・台湾（新竹・台中・台南・高雄）または中国（上海）のいずれかをご選択できます。
→ 将来的に、「北米／ドイツ」への駐在も可能です。
【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指す
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知し、予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートする
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備、等の実施
★業種としては下記2種類あります。ご経験、スキル、ご意向によって、どちらかでご採用されます★
①フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
・日常的な装置監視やサポートをします。
┣ 始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
┗ 顧客工場へ出勤し、装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。
デイリーで20～30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15～20分）。
・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)
┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
②定期点検エンジニア(以下AME)
・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で、1台あたり20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施
┗ 点検期間中は、ミーティングで逐一確認しながら作業を進めます。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む）
・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。
【対象装置：EBMについて】
・更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
・現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。
【本ポジションの魅力】
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。
【入社後の教育について】
・入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。
・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
・Linux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。
【キャリアパス】
入社してから約5年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。
①トラブル分析・保守技術開発
⇒装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
・装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
・新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。
②顧客工場の全体保守・運営管理
⇒対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
・弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。
③客先カスタマーサポート
⇒引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
・装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。
④定期点検エキスパートエンジニア
⇒横浜本社もしくは台湾／中国／アメリカ／ドイツ／韓国／等の海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。
【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応：有
┣ シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
※また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。
【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
・海外駐在ポジションのご参考（駐在員のインタビュー、諸手当、キャリアパス等）
→https://www.rs-information.com/nuflare/fse/
【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳（独身）：1103万 （国内給与：578万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（独身）：1147万 （国内給与：622万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（既婚）：1250万 （国内給与：640万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：431万※日本円換算）
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$１＝4.7円で計算しております。
本求人は、ニューフレアテクノロジー社の、「海外駐在 - サービスエンジニア」ポジションについてご案内です。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、Teamsまたはお電話にて、口頭でポジションについて説明をさせて頂きます。お気軽にお申し付けください。
【海外駐在先】
・台湾（新竹・台中・台南・高雄）または中国（上海）のいずれかをご選択できます。
→ 将来的に、「北米／ドイツ」への駐在も可能です。
【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指す
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知し、予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートする
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備、等の実施
★業種としては下記2種類あります。ご経験、スキル、ご意向によって、どちらかでご採用されます★
①フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
・日常的な装置監視やサポートをします。
┣ 始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
┗ 顧客工場へ出勤し、装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。
デイリーで20～30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15～20分）。
・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)
┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
②定期点検エンジニア(以下AME)
・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で、1台あたり20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施
┗ 点検期間中は、ミーティングで逐一確認しながら作業を進めます。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む）
・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。
【対象装置：EBMについて】
・更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
・現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。
【本ポジションの魅力】
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。
【入社後の教育について】
・入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。
・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
・Linux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。
【キャリアパス】
入社してから約5年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。
①トラブル分析・保守技術開発
⇒装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
・装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
・新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。
②顧客工場の全体保守・運営管理
⇒対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
・弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。
③客先カスタマーサポート
⇒引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
・装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。
④定期点検エキスパートエンジニア
⇒横浜本社もしくは台湾／中国／アメリカ／ドイツ／韓国／等の海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。
【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応：有
┣ シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
※また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。
【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
・海外駐在ポジションのご参考（駐在員のインタビュー、諸手当、キャリアパス等）
→https://www.rs-information.com/nuflare/fse/
【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳（独身）：1103万 （国内給与：578万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（独身）：1147万 （国内給与：622万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（既婚）：1250万 （国内給与：640万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：431万※日本円換算）
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$１＝4.7円で計算しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など）
・普通自動車免許
・英語に臆さない方。
【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
・高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など）
・普通自動車免許
・英語に臆さない方。
【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
※注意事項※
各事業部のサービスエンジニアポジションについてご案内です
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。
■■Position ご参考■■
【業務内容】
〇国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当していただきます。
主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般(客先FSEサポート・部品交換・調整等)
★具体的には以下業務を担当していただきます。
・装置定期点検業務(スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート)
・トラブルシューティング(故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート)
※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。
※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか
・保守品管理(パーツ管理・手配）
・サプライヤ管理(スケジュール調整・作業内容検討等）
特に今回は故障解析業務を中心に保守業務を行っていただける方を求めております。
【故障解析業務詳細】
・ログデータの収集
・ログデータの前処理
└収集したログデータを解析しやすい形式に変換
└必要なデータの抽出
・エラーの検出
└ログ内の「異常値」「処理」「処理遅延」「i/Oエラー」等をパターン化し、以上ログの検出アルゴリズムを実装
・レポーティング
・エラー内容や原因、再現条件、再現手順をレポート化し、社内外の設計開発担当に共有
【ミッション】
顧客納品後のマスク検査装置の保守サービス業務を通し、壊れないための施策、早期復旧のための施策を実施し、稼働率の安定化を図り、顧客満足度の向上を目指す。
【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：有りですが、基本出社メインとなります。(業務に支障がない範囲で利用可)
・出張：装置立ち上げ、トラブル対応などで、国内/海外出張有り。海外出張がメインで、年2～3回、1週間～1か月の出張有り。(中国に行くことが多いです)
【業務のやりがい】
・取り扱う装置は、細線化が進む半導体マスクを検査する装置で、最先端の検査技術に触れることができる。
・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。
・日本国内だけでなく、海外に活躍の場を求める方にも向いています。
各事業部のサービスエンジニアポジションについてご案内です
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。
■■Position ご参考■■
【業務内容】
〇国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当していただきます。
主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般(客先FSEサポート・部品交換・調整等)
★具体的には以下業務を担当していただきます。
・装置定期点検業務(スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート)
・トラブルシューティング(故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート)
※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。
※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか
・保守品管理(パーツ管理・手配）
・サプライヤ管理(スケジュール調整・作業内容検討等）
特に今回は故障解析業務を中心に保守業務を行っていただける方を求めております。
【故障解析業務詳細】
・ログデータの収集
・ログデータの前処理
└収集したログデータを解析しやすい形式に変換
└必要なデータの抽出
・エラーの検出
└ログ内の「異常値」「処理」「処理遅延」「i/Oエラー」等をパターン化し、以上ログの検出アルゴリズムを実装
・レポーティング
・エラー内容や原因、再現条件、再現手順をレポート化し、社内外の設計開発担当に共有
【ミッション】
顧客納品後のマスク検査装置の保守サービス業務を通し、壊れないための施策、早期復旧のための施策を実施し、稼働率の安定化を図り、顧客満足度の向上を目指す。
【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：有りですが、基本出社メインとなります。(業務に支障がない範囲で利用可)
・出張：装置立ち上げ、トラブル対応などで、国内/海外出張有り。海外出張がメインで、年2～3回、1週間～1か月の出張有り。(中国に行くことが多いです)
【業務のやりがい】
・取り扱う装置は、細線化が進む半導体マスクを検査する装置で、最先端の検査技術に触れることができる。
・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。
・日本国内だけでなく、海外に活躍の場を求める方にも向いています。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験
・電気制御に関するご経験（PLC/ラダープログラム等）
・Linux環境でのコマンド操作
・クリーンルームでの作業に抵抗がない方
【WANT】
・半導体装置等の客先での装置立上げ又は保守業務に2年以上携わった経験がある方
・イエローライト下での作業経験があれば望ましい
・英語会話力、読解力、資料作成能力がある方
・アプリケーションエンジニア経験者
・電気制御に関するご経験（PLC/ラダープログラム等）
・Linux環境でのコマンド操作
・クリーンルームでの作業に抵抗がない方
【WANT】
・半導体装置等の客先での装置立上げ又は保守業務に2年以上携わった経験がある方
・イエローライト下での作業経験があれば望ましい
・英語会話力、読解力、資料作成能力がある方
・アプリケーションエンジニア経験者
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
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