JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

932中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
車両サイバーセキュリティのガバナンスを担う人材として,以下のような業務を担当していただきます。

- MFTBCにおける車両サイバーセキュリティ全般に関する責任
- 車両セキュリティリスクマネジメントの管理
- 車両に関するサイバーセキュリティ戦略の計画と構築
- プロジェクトにおいてCSMS要求事項が満足されていることの確認
- UN R155法規,及び社内規定の遵守と適合していることの確認
- マネジメント,及び監査員に対する報告
- 監査員,官辺,及び社内関係者とのコミュニケーション
- サイバーセキュリティリスクの承認・エスカレーション
- CSMS管理チームとプロセスの設定と維持管理
- すべてのサイバーセキュリティゴールと標準が満たされていることの確認

【部署の紹介】
開発本部は,これら,全世界に展開するトラックとバスの計画・設計・実験・認証を担っており,会社の中核部門の一つです。

テクニカルコンプライアンス・認証部は,開発本部において,開発に関するガバナンスの管理,機能安全・サイバーセキュリティーを含む開発品質の維持・改善,テクニカルコンプライアンスの確認,車両認証の取得を担当しています。

部門の人数は約40名で,川崎地区,喜連川研究所,及びインド・チェンナイに所在しています。

年齢は,30台の若手から60台のベテランまで揃っており,また,国籍や性別もバラエティに富んでおり,経験や技術の伝承,若い力の活用,様々な考え方の活用など,活気に満ちた部門です。
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
サイバーセキュリティガバナンスに関する5年以上の経験
関連する資格(情報処理安全確保支援士試験等)の資格を保持していれば,なお良い

■ 語学
日本語:ビジネス
英語:ビジネス
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
■業務概要:
フォークリフトやトーイングトラクター等の産業車両の制御システム/ソフトウェア開発

■具体的な仕事内容:
・製品企画をもとに、制御機能の企画および仕様検討を行います
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務を自社内で推進します(内製中心)
・C言語を用いた組み込みソフトウェアの開発を担当します
・フォークリフト等の車種ごとに、プロジェクト形式で開発業務を進めます
・量産後は、顧客ニーズに応じた機能追加や改修対応を行います

■入社後にお任せしたい業務:
まずは、速度制限制御などの小規模なカスタマイズ案件から担当いただき、製品や開発プロセスへの理解を深めていただきます。
その後、徐々に機種単位での制御開発へと担当領域を広げていき、将来的には制御システムの上流設計にも関与いただくことを期待しています。

■魅力・やりがい:
<上流から関われるプロダクト開発>
製品の企画段階から参画し、車両の機能や動きそのものを検討する上流工程に携わることができます。単なる開発に留まらず、プロダクトの本質に関わる経験を積める点が特徴です。

<ものづくりの手応えをダイレクトに実感>
自身が設計した制御は、「走る・曲がる・止まる・持ち上げる」といった車両の動きとして直接反映されます。加えて、量産後のカスタマイズ開発を通じて顧客ニーズにも応えるため、実際の現場課題に向き合いながら価値提供できるやりがいがあります。

<幅広い経験と裁量ある環境での成長>
少量多品種の開発により、多様な産業車両・技術に携わることができ、エンジニアとしての引き出しを広げられます。また、開発は内製中心で進めており、自ら考え実装までやり切る裁量とスピード感のある環境です。

<制御の仕組みから理解できる開発環境>
コントローラはほとんどが社内製のため、ハードウェアに近い領域から制御を学ぶことができます。表面的な実装に留まらず、仕組みから理解しながら開発を進められる点が特徴です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
電機機器の制御システム設計、ソフトウェア設計に関する実務経験・知識があること
(第二新卒であれば上記に該当する実務経験がなくても、相応の業務経験や大学等で学んだ知識があればOK)

■歓迎要件:
・組み込みソフトウェア開発の経験(C言語での開発経験が望ましい)
・車載・産業機器・建機・家電など、動く製品の制御開発経験
・制御システム開発における上流工程(要求分析/要件定義/仕様検討)の経験
・現場課題やユーザー要求を踏まえた仕様検討の経験
・複数機能・複数モジュールを統合したシステム開発経験
・他部門(企画・機械・電気)との協働経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要:
産業車両用リチウムイオンバッテリにおけるシステム設計および制御ソフトウェア開発を担当いただきます。
モデルベース開発を活用し、要求分析やアーキテクチャ設計を中心とした上流工程に携わり、制御ロジック設計を行いながら、MIL/HILなどの評価環境も活用した開発を推進いただきます。
また、バッテリ単体にとどまらず、車両との連携を踏まえた全体最適の視点でのシステム設計に関わっていただきます。

■具体的な仕事内容:
・システム要求分析/安全分析に基づくバッテリシステム仕様の定義
・システムアーキテクチャ設計
・ソフトウェア要求分析および要求仕様の定義
・ソフトウェアアーキテクチャ設計

■使用ツール・開発環境
・Office(Excel/PowerPoint/Word)
・MIL/HILシミュレーションによる自動評価環境
・モデルベース開発ツール
 (MATLAB/Simulink/Stateflow/ControlDesk など)

■将来のキャリアパス:
入社後はまずソフトウェア領域から製品全体の理解を深めていただき、段階的にシステム開発へとステップアップしていく育成方針を取っています。
そのため、電池領域の経験がない方でも、ソフトウェア開発や制御の知見を活かしながらキャッチアップし、活躍いただくことが可能です。

■教育体制について:
OJTに加え、社内の教育講座も活用可能です。大学講座のように受講内容を選択できる研修制度が整っており、業務に関する知識を体系的に習得することができます。

■業務の魅力:
<中核領域を自社で担う一体開発>
リチウムイオンバッテリや制御コントローラなど、電動化における中核領域を自社で担っており、ハードウェアから制御まで一体となった開発が可能です。
単なる機能単位ではなく、システムとしての成立性を意識しながら設計に携われるため、製品全体を俯瞰した開発経験を積むことができます。

<モデルベース開発による設計力の高度化>
モデルベース開発を活用し、制御ロジックをモデルとして設計・検証する開発スタイルを採用しています。
コーディング、デバッグ、検証作業に時間を費やさず、「どうあるべきか」を設計する力を磨くことができ、制御設計エンジニアとしての専門性を高められます。

<社内技術基盤を活かした開発>
弊社は産業車両だけでなく、電池やエレクトロニクス領域にも強みを持っており、社内にそれぞれの専門組織・技術基盤が蓄積されています。
そのため、バッテリ・電源・制御といった各領域の知見を活かしながら、単なる部品設計にとどまらない、システム視点での開発に携われる環境です。
また、社内連携を通じて新技術やノウハウに触れる機会も多く、エンジニアとしての技術の幅を広げやすい点も特徴です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれか必須(製品、業界不問)
・システム設計、ソフトウェア開発の実務経験と知識を有すること
※特に車載電子機器(自動車やフォークリフトなど)に関わる業務経験があると尚良い

■歓迎要件:
以下いずれかの経験ある方歓迎
・モデルベース開発経験
・ソフトウェアプラットフォーム開発経験
・バッテリマネジメントシステム開発の実務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■具体的な業務内容:
 ・開発エンジンの仕向け、対応法規および搭載車両に応じた
  要求機能に基づく制御システム設計
 ・制御仕様開発
 ・ソフトウェア開発(制御MBD、ハンドコード)
 ・制御システム評価
 ・エンジン台上(テストベンチ)/ 車両評価(シャシダイ、テストコース評価)

■使用言語・ツール等:
 MATLAB/Simulink、C言語、Python、HILS、SILS

■魅力:
 ・自分が手がけた制御が、世界中で愛される「ランドクルーザー」や「ハイエース」の走りを支える実感を持てる仕事です。
 ・トヨタ自動車様、産業車両ではL&F様の車両開発部署と連携する事で、
  製品をお客様にお届けする実感を持ちながら仕事をする事が出来きます。
 ・世界各国に製品を提供しており、将来的にグローバル人材として活躍する事も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
  MATLAB/Simulinkの実務使用経験(業界不問)があり、システム制御開発の
  経験があること

■歓迎要件:
  エンジン制御の経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:  
 物理モデルやデジタルツインを活用し、ディーゼルエンジンの開発プロセスそのものを
 再定義・高度化する業務です。

 【具体的な業務】
  ・デジタルツインの構築:
    物理モデル(GT-Power等)を用いた高度な性能予測シミュレーション技術の開発
  ・モデルベース適合(Virtual Calibration):
    MATLAB/Simulinkを用いた制御定数の設計および量産適合値のバーチャル検証
  ・データサイエンスの活用:
    機械学習やPythonを活用したデータ分析基盤の構築およびシミュレーション精度の継続的な向上
  ・実機検証との高度な連携:
    仮想検証を軸としつつ、モデルの妥当性確認のために実機・実車評価とも密接に連携します。

 【担当車種】
   ランドクルーザー(300系/250系/70系)、ハイエース、ハイラックス等の
   トヨタ世界戦略車

■業務のやりがい・魅力:
 ・当社では「どうプロセスを変えるか」という企画・構想の最上流から携わることができます。
 ・エンジン内部で起きる複雑な燃焼、空気・熱の動きをコンピューター上で再現。
  目に見えない現象を可視化する、最先端のシミュレーション技術を追求できます。
 ・「データ分析×機械学習」による予測:
   最適化実験やシミュレーションから得られる膨大なデータを活用。
   機械学習を取り入れ、エンジンの挙動や性能を高精度に予測・評価する「新しい開発手法」を自らの手で確立できます。
 ・仮想検証(デジタルツイン)を軸に、試作や実機評価を劇的に削減。
  単なる設計変更ではなく「早く・安く・良いものをつくる」というモノづくりのプロセス変革を手動する手応えがあります。
 ・トヨタ自動車様と密に連携し、先行開発から量産まで一気通貫で関与。
  自分の磨いた技術が「ランドクルーザー」等の世界戦略車に搭載され、世界160カ国以上のお客様に届く実感をダイレクトに味わえます。
求める経験 / スキル
■希望条件
 MATLAB/Simulinkの使用経験があり、かつ以下のいずれかに該当する方
 ・エンジンの開発(評価/適合/制御)のいずれかの経験をお持ちの方
 ・エンジン開発以外でもモデルベース開発の経験を有し、エンジンや自動車に興味がある方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要:
物流・産業現場の自動化を牽引する、自動運転車両(フォークリフト、トーイングトラクター等)の知能化・アルゴリズム開発を担当いただきます。
AIや産業用PC、最先端センサー(LiDAR等)を活用し、車両が周囲を把握し自律走行するための「認識・判断」といったコア機能の開発から製品化までを一貫して担うポジションです。

■具体的な仕事内容:
要件定義から設計、実装、評価まで一貫して担当し、ハードウェア開発部門やサプライヤー、国内外の研究機関と連携しながら、実環境で安全かつ高効率に稼働する自動化システムの開発を推進します。
また、開発したシステムを実際の現場で検証しながら改善を進めるため、現地での評価や顧客との技術調整などにも関わり、実用化に直結する開発経験を積むことができます。

本部署は自動運転車両の中核技術である「周囲認識」と「自己位置推定」の2つの専門領域に分かれており、ご経験・適性に応じていずれかの開発を担当いただきます。
いずれの領域でも、AI技術やGPUを活用した高度な演算処理の設計・実装から、車両搭載の産業用PC・マイコン基板への組込み実装まで一貫して開発を行っています。
・周囲認識技術:カメラやLiDAR(レーザーセンサー)等を用いたパレット位置の特定や障害物検知などを行う認識アルゴリズムの開発。
・自己位置推定技術:LiDAR等の点群データを用いた、広域・複雑な環境下での自車位置推定技術(SLAM等)の開発。

<主な業務内容>
・自動運転車両の自動運転制御ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト
・Linux環境での組込みソフトウェア開発(主にC、C++)
・車両や各種センサーを用いた自動運転アルゴリズムの開発および性能改善
・実機を用いた評価試験、現場での走行テストおよび課題分析
・ハードウェア開発部門や関連部署との仕様調整・技術連携
・部品サプライヤーとの仕様検討、技術折衝
・顧客現場での評価・調査、技術打合せ(国内外出張あり)
・国内外研究機関との共同開発および技術検証
・展示会や技術イベント等での最新技術調査
・開発プロジェクトの進捗管理、上位役職者への技術報告
・後輩エンジニアの育成、チーム開発の推進

■将来のキャリアパス:
入社後はまず、ご自身の経験を活かせる実装やテスト工程から着手いただき、実機への理解を深めていただきます。
将来的には要件定義など上流工程も含め、プロジェクト全体をリードできるゼネラルな活躍を期待しています。

■業務のやりがい:
≪社会課題の解決に直結する開発≫
物流業界の深刻な人手不足や、暑さ・寒さなどの過酷な作業環境、貨物搬送などの単純で繰返しの多い作業といった課題に対し、自動運転技術による自動化を通じて直接的に貢献できます。
自身の開発が現場の安全性向上や省人化につながる実感を得られる点が大きなやりがいです。

≪社会実装されやすく、成果を実感しやすい領域≫
産業車両は限定された環境での運用が中心となるため、自動化技術の社会実装が進みやすい領域です。
開発した技術が実際の現場に導入され、稼働するまでのスピードが速く、成果を実感しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれかの分野における実務経験を有する
・組み込みソフトウェアの開発経験
・サイバーセキュリティ(IT または OT)
・データ活用の経験(収集、分析、可視化 等)

■歓迎要件:
・DX/データ利活用に関するプロジェクト経験
・自動車・モビリティ関連分野での業務経験
・クラウド(Azure / AWS 等)を用いたデータ活用経験
・客先出張による現地現物での調査・開発
・普通自動車運転免許、TOEIC600点以上(推奨)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要:
物流・産業現場の自動化を牽引する、自動運転車両(フォークリフト、トーイングトラクター等)の知能化・アルゴリズム開発を担当いただきます。
AIや産業用PC、最先端センサー(LiDAR等)を活用し、車両が周囲を把握し自律走行するための「認識・判断」といったコア機能の開発から製品化までを一貫して担うポジションです。

■具体的な仕事内容:
要件定義から設計、実装、評価まで一貫して担当し、ハードウェア開発部門やサプライヤー、国内外の研究機関と連携しながら、実環境で安全かつ高効率に稼働する自動化システムの開発を推進します。
また、開発したシステムを実際の現場で検証しながら改善を進めるため、現地での評価や顧客との技術調整などにも関わり、実用化に直結する開発経験を積むことができます。

本部署は自動運転車両の中核技術である「周囲認識」と「自己位置推定」の2つの専門領域に分かれており、ご経験・適性に応じていずれかの開発を担当いただきます。
いずれの領域でも、AI技術やGPUを活用した高度な演算処理の設計・実装から、車両搭載の産業用PC・マイコン基板への組込み実装まで一貫して開発を行っています。
・周囲認識技術:カメラやLiDAR(レーザーセンサー)等を用いたパレット位置の特定や障害物検知などを行う認識アルゴリズムの開発。
・自己位置推定技術:LiDAR等の点群データを用いた、広域・複雑な環境下での自車位置推定技術(SLAM等)の開発。

<主な業務内容>
・自動運転車両の自動運転制御ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト
・Linux環境での組込みソフトウェア開発(主にC、C++)
・車両や各種センサーを用いた自動運転アルゴリズムの開発および性能改善
・実機を用いた評価試験、現場での走行テストおよび課題分析
・ハードウェア開発部門や関連部署との仕様調整・技術連携
・部品サプライヤーとの仕様検討、技術折衝
・顧客現場での評価・調査、技術打合せ(国内外出張あり)
・国内外研究機関との共同開発および技術検証
・展示会や技術イベント等での最新技術調査
・開発プロジェクトの進捗管理、上位役職者への技術報告
・後輩エンジニアの育成、チーム開発の推進

■将来のキャリアパス:
入社後はまず、ご自身の経験を活かせる実装やテスト工程から着手いただき、実機への理解を深めていただきます。
将来的には要件定義など上流工程も含め、プロジェクト全体をリードできるゼネラルな活躍を期待しています。

■業務のやりがい:
≪社会課題の解決に直結する開発≫
物流業界の深刻な人手不足や、暑さ・寒さなどの過酷な作業環境、貨物搬送などの単純で繰返しの多い作業といった課題に対し、自動運転技術による自動化を通じて直接的に貢献できます。
自身の開発が現場の安全性向上や省人化につながる実感を得られる点が大きなやりがいです。

≪社会実装されやすく、成果を実感しやすい領域≫
産業車両は限定された環境での運用が中心となるため、自動化技術の社会実装が進みやすい領域です。
開発した技術が実際の現場に導入され、稼働するまでのスピードが速く、成果を実感しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・分野は問わず、CまたはC++を用いたソフトウェア開発経験

■歓迎要件:
・国内外の出張対応が可能な方(実機評価、現地確認など)
・チームでの開発業務経験
・関係部署や社外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・組込みソフトウェア開発の経験
・Linux環境でのソフトウェア開発経験
・ロボティクス分野または自動運転関連のソフトウェア開発経験
・センサー(LiDAR、カメラ等)を用いた制御・認識系ソフトウェア開発経験
・車両や機器を用いた実機評価、テストの経験
・顧客、サプライヤーとの仕様調整や技術折衝の経験
・国内外の研究機関や他企業との共同開発経験
・展示会や技術調査などを通じた先端技術の調査経験
・後輩や若手エンジニアの育成経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・水素供給システム開発全般  
 高圧設計および制御設計
・システムレイアウト設計  
 搭載レイアウト設計および防振対策
・法規適合および認可取得
 KHK、県庁との渉外

■業務の魅力・やりがい:
今回募集するポジションは、水素供給システムの核となる役割を担い、最前線で活躍していただける重要なポジションです。自ら考え、行動し、チームメンバーと助け合いながら、より優れたシステムを構築するという明確な目標に向かって取り組んでいただきます。
さらに、この業務ではお客様との距離が近く、お客様に価値を直接提供できる魅力的な環境が整っています。その結果、提供した価値が実際にお客様の喜びの声として届くやりがいを実感しながら働くことができます。未来のエネルギー供給を支える仕事を通じて、達成感を得られる職場です。

■自部署の技術優位性:
・国内初の産業車両用燃料電池ユニット製品化
・トヨタグループの一員として燃料電池自動車の技術を応用
・燃料電池ユニット内の多くの部品を自社もしくはトヨタグループで製造
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかの実務経験があること
・自動車/自動車部品/産業車両/電気メーカ等で水素に関する電気・機械・制御設計・評価の実務経験
・水素供給システム部品の設計・制御・評価の実務経験および法規関連の渉外

■歓迎条件:
・高圧ガス製造保安責任者(あれば望ましい)
・特定高圧ガス取扱主任者(あれば望ましい)・TOEIC(R)テスト600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
車載用電池パック、または電池制御の開発
 電池パック開発 : 電池パックの車両への搭載設計、電池パック部品の設計、評価
 電池制御開発  : 搭載する車両に合わせたソフトウェア、またはハードウェアの開発

【詳細】
<電池パック開発>
 ・車両開発部署、電池モジュール開発部署と連携しながら、電池パックに求められる性能と車両への搭載を
  両立できる電池パックを開発する
 ・電池パックに使われている板金部品、樹脂成型品の設計、評価を実施する
<電池制御開発(ソフトウェア)>
 ・仕様書に基づき、プラットフォーム、アプリケーションソフトウェアを作成する
<電池制御開発(ハードウェア)>
 ・仕様書に基づき、回路設計を行う

【使用言語】
 電池パック開発:CATIA
 電池制御開発(ソフトウェア):C言語、MATLAB、Simulink
 電池制御開発(ハードウェア):CR-8000 Design Gateway

【業務のやりがい】
世界各国で排ガス規制が厳格化されており、電動車のニーズが年々高まっております。我々は、最先端の電動車開発に携わっており、日々、最新の電動化技術に触れあうことが出来ます。
昨今、開発業務の設計や評価の分業化が進んでおりますが、私達の部署では、自ら設計した製品を自ら評価する文化を大切にしており、エンジニアとして最も大事な感性が磨かれ、エンジニアとして非常に成長できる環境が整っております。
やはり何といっても一番の魅力は自分が開発に携わった電動車を街の中で見られることです。
是非、私達と共に成長しながらCN社会の実現に貢献し、最先端の電動車を世の中に送り出す達成感を味わいましょう。

【技術優位性】
車載用電池として世界で初めてバイポーラ型の電池を量産化。出力を従来電池の2倍に高め、ハイブリッド車の性能向上に大きく貢献しております。
自部署内で電池のセル、モジュールも開発しているため、電池の特性をしっかり把握した上で最適な電池パックや制御を開発することができます。開発ツールである分析やCAEにも力を入れており、世の中の分析装置、解析ソフトで出来ないことは、自ら分析技術、CAE技術を開発し、他社では出来ないメカニズム追及やシミュレーションを実現しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 以下のいずれかを満たす方
 ・3D-CADを用いた開発経験
 ・組み込みソフトウェアの開発経験(ソフトウェア)
 ・アナログ回路、デジタル回路の設計および評価経験(ハードウェア)

■歓迎条件:
  ・車載部品の開発業務経験、電池の開発業務経験
・プラットフォームソフトの開発経験
・モデルベース開発(MBD)でのアプリケーションソフト開発経験
・車載ECU基板の開発経験
・機能安全対応製品の開発経験
・プロジェクトのリーダー、または、サブリーダーの経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・フォークリフトアタッチメント(荷物を搭載する)部分のカスタマイズ設計
 フォークリフトアタッチメントの例:ロールクランプ(ロール紙をつかむ装置)
 <https://www.toyota-lf.com/products/detail/forklift_attachment/>


【具体的な職務内容】
・特型フォークリフトアタッチメント部分のカスタマイズ設計
  ⇒設計者は(販売店経由で)お客様から受けた依頼内容を確認しながら設計を進める
                        
 主な業務は以下。
  1. CATIA(3D)を使ったレイアウト検討/部品モデルの作成
  2. CATIA(2D)を使った図面作成
  3. 部品表作成(部品の構成情報作成)
  4. 設計検討書の作成


【業務のやりがい】
一般的な自動車は一度の設計で多くの製品を大量生産しますが、フォークリフトのカスタマイズ設計はお客様のご要望に合わせて一品一様で設計と生産を行います。お客様のご依頼に沿って、設計者の想いをそのまま形にできることも多いのですが、毎回違った課題が発生するなど、対応に苦慮することもあります。しかし、機台完成後、お客様に喜んで使って頂いている様子を見ると、自分の業務がお客様の役に立ったという充実感と業務をやりきったという達成感を強く感じます。我々の仕事のやりがいと魅力はここにあると思います。

【技術優位性】
物流は日本の基幹産業であり、フォークリフトはその機動性、利便性から重要な地位にあります。
国内向けフォークリフトの何らかのカスタマイズ設計を施した(標準仕様ではない)ものがたいへん多く、ここが(標準+オプションが大部分を占める)自動車とは大きく異なる部分です。我々はカスタマイズ設計でお客様の困り事を少しでも解消し、お客様に寄り添ったものづくりを進めることで、これからも世の中へ貢献していきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
★第二新卒歓迎・実務経験少なくてもOKです★
・【人物】素直に学び主体的にコツコツと知識と経験を積み上げていける方

以下いずれかの経験/知識が必須(製品、業界不問)
・機械工学系の知識(材料力学、製図など)
 または
・電気工学系の知識(電気回路設計、ワイヤーハーネス図面作成など)

【歓迎】
・3DCADによるレイアウト設計(CATIAなど)
・2D図面作成(組付要領図含む)
・CAE強度解析
・油圧回路設計
・ワイヤーハーネス設計(経路検討含む)
・TOEIC 600点以上
・社内外関係者との折衝/調整能力

※係長クラスの場合
現職にて同職位での実務経験、またプロジェクトリーダーとしての開発経験

【使用言語、環境、ツール】
・CATIA(2D、3D)
・部品表システム(弊社独自のシステム)
・Office(エクセル、パワーポイント、ワード)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■概要:
産業車両や多用途向けFCシステムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション/電気回路設計(パワエレ・基板)をお任せします。
当社では、今後産業車両向け燃料電池ユニットのラインナップ拡充や産業車両以外にも発電機などに多用途展開していく予定です。
今回、製品化に向けた開発を加速するため、燃料電池システム開発を一緒に進めていく仲間を募集します。

■仕事について:
・燃料電池システムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション
・燃料電池システムのシステム設計/電気回路設計(パワエレ・基板)

<使用言語・環境・ツール等>MATLAB Simulink、AMESim、C言語

■業務の特徴:
先進技術である燃料電池ユニットの開発を担うことができます。
同プロジェクト内に設計・生技・品保のメンバーが在籍しており、開発から製品出荷までのすべてのプロセスに関わりながら仕事を進めていきます。
大きな組織の中の一つの役割ではなく製品のすべてに関われるためやりがいを持って仕事ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自動車/自動車部品/航空機/産業車両/電気メーカ等で電気または機械の設計・評価の実務経験
・燃料電池システムおよび燃料電池システム部品の設計・制御・評価の実務経験
・モデルベース開発やシミュレーション(AMESim等)を用いたシステム開発の実務経験

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
●担っていただく業務
プリンティング事業のクラウドサービス開発を担当していただきます。
以下の2つの業務を募集しており、ご本人の経験や希望、入社時の状況に応じて担当業務を決定します。

1. 顧客向けサービス開発・保守運用

事業戦略の柱であるつながるビジネスの拡大を実現するためのITシステム開発に携わっていただきます。ユーザーのニーズを的確に捉え、迅速かつ継続的に価値を届けるサービスを提供します。B2C・B2B両方の顧客に向けてプリンターに関わるサブスクリプションサービスや契約サービスを展開し、海外販社や関係部門との共同プロジェクトにも携わることができます。

2. 接続基盤開発・保守運用

クラウド技術を駆使し、世界中のプリンター等とクラウドサービスをつなげるIoTプラットフォームの開発・運用を担当します。AWSなど最新のクラウドサービスを活用し、クラウド経由の印刷や外部サービス連携など、従来のプリンタ単体では実現できなかった新しい価値を生み出します。グローバルに展開する基盤システムの設計・開発に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

いずれの業務も、アーキテクチャ設計から詳細設計・実装・自動評価まで、上流から下流まで幅広く携わることができます。また、プロジェクト進捗管理やチームマネジメント、海外販社の要求分析やシステム提案など、グローバルな環境で多様な業務経験を積むことができます。

●将来のキャリアパス
当社では、クラウドサービス開発のプロフェッショナルとして成長できるキャリアパスを用意しています。技術力を磨き、スペシャリストやアーキテクトとして最先端の現場で活躍する道や、豊富な経験とリーダーシップを活かしてプロジェクトマネージャーやチームリーダーとして組織やプロジェクトを牽引する道があります。また、ご希望に応じて海外販社への出向など、グローバルな経験を積む機会も提供しています。技術・マネジメント・グローバルの各分野で、長期的な成長を実現できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
他部門や販社も含めて、チームで成果を出すことに喜びを感じられる。 論理的な考え方ができ、現状にとらわれず、柔軟に仕組みを変えるなど、提案型で仕事に取り組める。 グローバルなメーカーならではの製品群とクラウドを組み合わせたサービス開発に興味を持てる。 お客様にどう使ってもらうか、どう喜んでもらうかを意識した開発に興味が持てる。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・何等かシステム・アプリの開発経験お持ちの方
・クラウド環境での業務に携わる意欲お持ちの方(※クラウド経験は必須ではありません。)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・AWSを使ったシステム、アプリケーションの実装経験
・Azureを使ったシステム、アプリケーションの実装経験
・AWS認定資格のAssociate以上の保持
・アジャイル開発の経験
・Python、JavaScript, TypeScript, Ruby, PHP,C#のいずれかのコーディング経験
・海外エンジニアとの協働開発経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
メーカーのIT系部門(自社サービスを提供している企業)、 Web系企業(Webを使って自社サービスを提供している企業)
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

【業務例】
大手メーカーまたは自社開発センターでの環境で、
自動車や航空機、産業用装置等に関する設計・開発業務に携わって頂きます。

【業務詳細】下記一例であり、御経験・ご希望によって面接内にてご提案させていただきます
・BEVを中心とした新規ECU開発業務
・各種パワートレインECUの量産開発業務
・エンジン、電動(HEVメイン)関連の制御ソフト開発において、設計-実装-評価に加え
 ※リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当いただきます
・自動改札機ソフト開発
・バス運賃箱ソフト開発
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション


※リモート可能求人一部あり(ご経験に合わせご提案させていただきます)
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータのための集積フォトニクスデバイスの開発を担当します。具体的な業務内容は以下となります。
•量子および非線形用途に向けた集積フォトニクスデバイス/回路のシミュレーション、レイアウト設計、テスト
•ファウンドリへのテープアウト作業に共同で参加
•フォトニクス開発パイプラインを構築・維持
•集積フォトニクス・サブモジュールを、単体またはより大きな光・電子システムの一部としてパッケージ化し提供


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
•工学、理学、または関連分野の修士号または博士号を取得していること
•集積フォトニクスデバイスの設計および実務経験が5年以上あること
•シリコンフォトニクスのファウンドリテープアウトおよびPDKに関する経験
•Python、C++などの高度なプログラミングスキル
•電磁界シミュレーションにおけるFDTDソルバーへの深い理解と、各種FDTDソフトウェアの熟練使用経験
•日本語または英語でのビジネスレベルの語学力

■歓迎(WANT)
•χ²(2次非線形性)、χ³(3次非線形性)、カー効果など、非線形光学に関する深い理解
•集積RF/マイクロ波フォトニクスの経験
•集積III-V族フォトニクスの経験
•SiGe Bi-CMOS技術に関する経験

■その他(OTHER)
【求める人物像】
•自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
37名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
37名

OptQC株式会社

仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータのための電気回路の設計、開発、テストを行います。具体的な業務内容は以下となります。
•光量子コンピュータの開発に向けた高速電子回路およびシステムの設計、開発、テスト
•製品開発ライフサイクル全体にわたり、ソフトウェアや機械系エンジニアなどの他分野チームと協力
•電気ハードウェアの不具合のトラブルシュート、デバッグ、解決
•回路の検証のためのテスト計画を策定し、実行
•回路図、レイアウト、テストレポートなどの技術文書を作成・管理


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
•電気工学または関連分野の修士号以上を保有
•関連分野での産業界または学術界における5年以上の経験
•フォトディテクタやアンプを含む高速(RF、GHz帯)回路の設計、シミュレーション、またはテスト経験。または、それらの専門知識を習得する能力があることを、これまでの経験などを通じて示していること
•VHDLやVerilogなどの言語を用いたFPGA設計、開発、検証、または実装経験。または、それらの専門知識を習得する能力があることを、これまでの経験などを通じて示していること
•自発的に行動でき、複雑なプロジェクトを独立して、またはチームで迅速な環境下でも遂行できる能力
•優れた対人スキル
•日本語または英語でのビジネスレベルの語学力

■歓迎(WANT)
•学術界と産業界を合わせて8年以上の経験(うち産業界で3年以上の経験を含む)
•ASICの設計、ルーティング、合成、パッケージング、検証の経験
•集積回路(IC)の特性評価、テスト、または設計支援に関する実務経験

■その他(OTHER)
【求める人物像】
•個々の回路からシステムレベルまで、電気回路の幅広いレベルの設計に挑戦したい方。
•基礎・原理から理解し、光量子コンピュータのために最高性能の電気回路を設計したい方。
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
37名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
37名
仕事内容
■仕事内容
このポジションでは、光量子コンピュータのプロトタイプ開発から、初期生産モデルの設計・実装・組み立て・評価までを一貫して担当していただきます。研究チームと密に連携し、性能を最大限に引き出すハードウェアを構築する、非常にクリエイティブで重要な役割です。業務内容例は以下となります。
• 光学システムの設計・実装
- レーザー、レンズ、光ファイバー、検出器などを用いた高精度な光学システムの設計・構築
- 空間光学系のアライメント、光結合効率の最適化
- 光学部品の仕様策定、選定、評価、およびサプライヤーとの技術交渉
• 電子制御システムの開発
- FPGAやマイクロコントローラを用いた制御基板の設計・実装
- アナログ回路、高周波信号処理、微弱信号検出回路の設計・デバッグ
- システム全体の配線設計、ノイズ対策
• 機械設計・精密アセンブリ
- 3D CADを用いた筐体、マウント、除振機構などの機構設計
- 精密な位置決めが求められるコンポーネントの組み立て、調整
• システムインテグレーションと評価
- 光学・電気・機械コンポーネントを統合し、システム全体を組み上げ
- 試作機の性能評価、問題点の特定とデバッグ
- 組み立て手順書の作成、および生産プロセスへのフィードバック


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの)を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 未知の課題に対して、自ら解決策を探求し、試行錯誤できる能力
• 基本的なプログラミングスキル(Pythonなど)を用いた計測・評価の自動化経験

■歓迎(WANT)
• 光集積回路(シリコンフォトニクスなど)の設計・評価・開発経験
• 精密機器、半導体製造装置、計測機器、医療機器などの開発・組み立て経験
• システムの機械的や熱的などの性能のシミュレーション・評価
• 真空技術、低温技術に関する知識・実務経験
• 高周波(RF)回路の設計・評価経験
• 量子技術に関する知識
• スタートアップでの製品開発経験
• 英語の技術文書の読解に抵抗がない方

■その他(OTHER)
【求める人物像】
• ものづくりが好きで、自分の手で複雑な装置を組み上げることに喜びを感じる方
• 自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
37名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
37名
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、ライフサイエンス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細
国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。

◆プロジェクト事例
・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤/サービス有用性証明のプラットフォーム構築
・認知状態予測AIモデルの構築
・機械学習などを活用した薬価推移予測
・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築
・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築
・オムニチャネル化(デジタルMRなど)
・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発
・開発期間短縮


当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
下記は「アナリスト職」に求める経験です。

◆応募要件
・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
その中で、以下領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。

①自動車
②産業機械
③ライフサイエンス
④リテール
⑤消費財・サービス

当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
求める経験 / スキル
【主な求めるご経験】コンサルタント・シニアコンサルタント問わず
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】※シニアコンサルタント・マネージャー以上
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験(自動車・産業機械・ライフサイエンス・消費財他)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
■業務内容
・宇宙機器向け電気・電子開発マネジメント(人員、進捗、品質、コスト)
・要件定義から設計、評価、量産立上げまでの開発プロセス統括
・顧客と要求仕様やQDCの調整及び交渉
・社内外関係者(他部門、顧客、パートナー)との技術的・業務的調整
・ミッション要求・システム要求に基づく開発方針、技術戦略の策定
・開発標準や設計ルール、品質保証プロセスの整備・改善
・協力会社の開発管理(技術、スケジュール、コスト等)

■期待する役割
・関連部門(機械、ソフトウェア、製造、品質、営業等)との連携による開発推進
・エンジニアの育成、評価、組織力強化の推進
・レビュー等で技術的課題に対する判断及び方針決定・助言
・不具合解析、是正設計の主導
・若手・中堅エンジニアへの技術指導、開発品質の底上げ
・協力会社メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポート

【ポジションの魅力とキャリアパス】
横河電機は、計測・制御の技術を核に、社会インフラから最先端分野まで幅広い産業を支えてきたグローバル企業です。
その中で本ポジションは、宇宙機器という高信頼性・高付加価値領域におけるエレクトロニクス開発を統括する管理職として、技術と組織の両面から事業成長を牽引いただく重要な役割です。

最先端技術に挑戦しながら、開発チームの育成や開発プロセスの高度化をリードすることで、長期的には部門運営や事業拡大にも関与できるキャリアパスが期待されます。
宇宙分野ならではの厳しい品質・信頼性要求に応え続けることで、技術者としてもマネージャーとしても大きく成長できる環境です。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA(European Space Agency:欧州宇宙機関)が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。

【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり

【出張】
国内:10回/年 海外:0回/年

【在宅頻度】
状況に応じて利用可

【部門情報】
■部門情報
宇宙事業開発室:横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発(メカ、エレキ、ソフト)、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。

■人数構成
職種構成:エンジニア 23名、その他 7名
年齢構成:20代~60代まで幅広く在籍、40~50代のベテラン層が最多中途
入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
・電気/電子回路設計の実務経験(目安:10年以上)
・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、FPGA設計いずれかの設計経験(目安:10年以上)
・評価・試験、トラブルシューティングの実務経験(目安:10年以上)
・設計仕様書、評価報告書などの技術ドキュメント作成経験(目安:10年以上)
・協力会社管理の経験(目安:5年以上)
・新規製品開発の実務経験(目安:1件以上)

■歓迎要件
・高信頼性機器、ミッションクリティカル製品の開発または品質対応経験
・宇宙機器、航空機、車載、産業機器など高信頼性製品の開発経験
・部品選定、信頼性設計、品質規格への対応経験
・JAXA提出ドキュメント(設計解析書、試験計画書等)作成経験
・宇宙機器開発向けのQMSに関する知識、経験・部品選定、信頼性設計、品質規格への対応経験
・FPGA設計の場合、ASIC開発経験があれば尚良し

【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
5人以上の開発プロジェクトマネージメントまたは組織のマネジメント経験
(目安:5年以上)
■歓迎要件
10人以上の開発プロジェクトマネージメントまたは組織のマネジメント経験(目安:5年以上)

【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発を行っています。
・ユーザーインで仕様を考える。
・伴走式でスピード感を持って開発を進める。
・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく
という当社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。

当社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

【開発可能性のある商品例】
●当社カタログ品照明器具のソフトウェア開発(組込ソフト)
●物件毎の特注照明のソフトウェア開発(組込ソフト)
●各種センサ/ゲートウェイを始めとしたIoT製品のソフトウェア開発(組込ソフト)
●Webアプリ、クラウドアプリ、スマホアプリの開発
など

【仕事の仕方】
・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内の筐体設計、回路設計、システム設計担当者とチームを組んで開発
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか
・組み込みソフト開発の経験
・AWS/Google Cloudでの開発経験
・JavaScript/Pythonでの開発経験
・iOS/Andoroidアプリの開発経験

【歓迎】
下記いずれかの技術・経験をお持ちの方
・LED照明用ソフトウェアの開発
・IoT製品およびシステムの開発
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
当社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。
制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。
製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が当社の強みです。
・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方
・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方
・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方
裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、是非ご応募ください。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

【開発可能性のあるシステム例】
●IoTを活用した冷ケース温度制御の企画/開発
https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/liconex/haccp/haccp-retail/
●様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画/開発
●ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発
など


【仕事の仕方】
・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
エネルギーマネジメントシステム(HEMS、BEMSなど)の開発経験3年以上
有線、無線どちらかの通信を利用したシステム開発の経験を3年以上
※メーカー、Sier 問わず

【歓迎】
下記いずれかの技術・経験をお持ちの方
・エネルギーマネジメントシステムの開発経験
・業務用空調・冷蔵ケースの開発経験
・高専/大学の理工系学科出身の方
・空調、冷ケース、エネルギーマネジメントシステムなどの制御経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
●IoT関連製品、無線通信機器、ネットワーク製品およびセンサ関連製品のハードウェア、ソフトウェア設計・開発
・システム仕様および製品仕様の検討および設計、評価
・部品メーカーとの折衝など
・ハードウェア開発(アナログ回路、デジタル回路、無線通信機器、ネットワーク機器他)
・ソフトウェア開発(C、C#、Python、Javascript、React他)
・外部協力会社との共同開発における要件定義、仕様・成果物確認

【開発製品例】
・アイリスオーヤマ無線照明制御システム「LiCONEX」のシステム開発、ハードおよびソフト設計
・センサーユニット開発
・無線通信機器
・クラウド
・データベース
・タブレットおよびスマホアプリケーション


★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・多くの人に使われるものを作る
求める経験 / スキル
■必須
・IoT関連製品、無線通信機器、ネットワーク製品およびセンサ関連製品いずれかの開発経験

■歓迎条件
・組込みソフト開発
・センサーネットワークのハードおよびソフト開発
・無線通信、ネットワークに関する知識
・部品ベンダー・ソフトベンダーとの折衝経験
・プログラミングに関する知識
・マイコン及び周辺回路に関する知識
・高専または大学の理工系学科出身の方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■業務詳細:
 組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
 課:15名~25名程度
■対象プロジェクト
 2人/月~10人/月
 期間:1か月~1年
求める経験 / スキル
【応募条件/必須】
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・プロジェクトのマネジメント経験がある

【歓迎条件】
・Linux/RTOSを使った開発経験がある
・各種SoC知識がある(メーカ、性能、用途など)
・オフショア使用経験がある
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
■業務詳細:
 医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
 課:15名~25名程度
■対象プロジェクト
 2人/月~10人/月
 期間:1か月~1年
求める経験 / スキル
【応募条件/必須】
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・医療機器開発経験がある(マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか)
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))

パーソルAVCテクノロジー株式会社

仕事内容
■業務詳細:
 組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
 課:15名~25名程度
■対象プロジェクト
 2人/月~10人/月
 期間:1か月~1年
求める経験 / スキル
【応募条件/必須】
・Linux/RTOSを使った開発経験がある
・顧客との折衝ができる
・プロジェクトのマネジメント経験がある

【歓迎条件】
・各種SoC知識がある(メーカ、性能、用途など)
・オフショア使用経験がある
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
~『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有/定着率94%以上/年休取得日数平均16.6日/パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社~

■業務内容:
品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。

・車載組込ソフト開発(RTOS系・Linux系)
 ∟ 組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応
・車載関係のSI(システムインテグレート)案件開発
・顧客折衝および諸々の調整業務
・既存拡大/既存新規開拓

■案件事例:
・HUD(ヘッドアップディスプレイ)開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR(デジタルビデオレコーダー)開発
・電子ミラー開発
・IVI(車載インフォテイメント)開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。

■求人の魅力・特徴:
・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能
・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能
・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる
・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえる

■当社について:
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

■就業場所の変更範囲:
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
(パナソニックグループ横浜事業所構内)

変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いづれか
・言語:C(C++)での組み込み開発経験
・OS:RTOSまたはLinux開発経験
・車載機器開発経験(上流/下流問わず)

■歓迎条件:
・CAN通信知見
・Automotive Spiceでの開発経験
・MBD開発経験
・Autosar開発経験
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
エンジニアとして、「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」いずれかでの業務をお任せいたします。

【メカ設計】 下記の領域におけるメカ設計エンジニア
  構造・機構・設備設計、CAE解析、建築意匠
【電気設計】下記の領域における電気設計エンジニア
  電子回路設計・調整・検査(アナログ/デジタル)
【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】
  組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築
【提案ポジション】
  開発実験、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証施工管理、施設維持、調整・試験・検査・試運転・フィールドエンジニア



■西東京技術センター
 各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
 自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
 航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門(産業・工作機械)
 半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
 搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
 電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門  
 環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
 各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル&ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など


★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。

【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
求める経験 / スキル
ご経験に応じてポジション提案させていただきます。
従業員数
234名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
234名
仕事内容
ソフト/制御のエンジニアとして、「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」いずれかでの業務をお任せいたします。

【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】下記の領域におけるソフトウェアエンジニア
組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築


■西東京技術センター
 各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
 自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
 航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門(産業・工作機械)
 半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
 搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
 電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門  
 環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
 各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル&ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など


★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。

【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
求める経験 / スキル
■I組込みソフト、制御に関わる業務経験
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
従業員数
234名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
234名
仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、設計や開発業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
設計開発部隊として、機械設計/電気電子回路設計/生産技術(プロセス含)/プラント設計/組込み制御設計などご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
※上記以外の技術職も全般対象となります
※詳細はコンサルタントよりお伝えさせていただきます

◆客先イメージ:
自動車・家電・産業機器・設備機器・半導体(精密機器含)・FA ・鉄鋼・重工・プラント等のモノづくりメーカー全般となります

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・マネジメントの道ではなくエンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客(完成車メーカー、Tier1サプライヤー等)の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
(既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画)
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映

【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット(XiLS領域)の体系化、標準化、横展開の推進

【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括(QCD管理)

【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理
求める経験 / スキル
〇応募要件(MUST)
以下の経験をお持ちの方

【MBD/制御設計の実務経験(目安7年以上)】  
「統合制御」「パワートレイン制御」「シャシーブレーキ制御」「バッテリーマネージメント」
などの複雑な物理挙動を伴う制御設計の実務経験(単機能のスイッチ制御等は対象外)
・上記実務経験の中で、特に以下のいずれかの経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御設計
・開発上流の仕様設計・システム設計
・HiLS/SiLS/MiLS等を使った開発
・HiLS/SiLS/MiLS等の環境構築・運用

【折衝・提案経験】
・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験。
(ツールベンダー出身の場合)プリセールスや導入コンサルティングの経験。

〇歓迎要件(WANT)
・メーカーでの先行開発、開発ロードマップ策定、社内業務改善プロジェクトのリーダー経験。
・大規模プロジェクト(10名以上)のマネジメント経験。
従業員数
587名 (2025年12月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
587名 (2025年12月末時点)
仕事内容
【ポジション概要】
2029年前後の次世代車向けのソフトウェアプラットフォーム開発に向けて、開発の一部内製化を進めており、そのための体制強化の一貫として人員増強を図っております。従来、自動車業界では活用をしてなかったソフトウェアの活用なども検討をしているため、自動車業界や製造業界のみならず、IT業界などの異業界の方々の知見も必要としており様々な業界の知見を活かしていただけるポジションです。
(業務概要)
・次世代統合ECU向けソフトウェア開発
・車載ソフトウェアプラットフォームの将来戦略の検討

【具体的には】
ご入社後は、下記業務のうちご自身の経験を活かしていただける業務からキャッチアップを頂き、
徐々に業務範囲を広げて頂きます。
以下、いずれかのソフトウェア設計、実装、評価
・SDVアプリケーションやVehicle API(自動車システムにアクセスするためのインターフェース)
・Linux(Posix OS)やコンテナ(Docker等)
・AUTOSAR Classic / Adaptive やRTOS(iTRON, FreeRTOS)
(担当フェーズ)
要求仕様策定・設計・実装・評価
求める経験 / スキル
■応募要件 ※業界不問
・C, C++, Java, Go, Rust, Python等いずれかのプログラム開発経験を有すること
・ソフトウェア設計書やテスト仕様書等の開発に関わる文書の作成経験を有すること
・TOEIC:600

■歓迎要件
・車載技術(CAN, SOME/IP, ECU, E/Eアーキテクチャ等)に関する知識
・Linuxカーネルやファイルシステム, APIやライブラリ, OSSやSDKに関する知識
・サーバーやクラウド(AWS/GCP/Azurue)に関する知識, CI/CDの構築・運用経験
・ネットワーク/通信やセキュリティに関する知識

■求める人物像
・社外ステークホルダとコミュニケーションを取りながら進められる
・ 業務遂行における課題を認識しその改善に向けて自発的に行動を起こせる
・ 自分の頭で考えそのアイディアを積極的に発信していける
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
SDVに関わるソフトウェアの部品表(S-BOM)管理システム構築をメインにご担当頂きます。内製ソフトウェア、サプライヤソフトウェア、OSS/COTS等の汎用ソフトウェアなどを共通S-BOM基盤での管理を目指しているため、一般的な商用ツールのみでの管理が難しく、新たに環境を構築する必要があります。さらにそれをSDV時代の高頻度ソフトウェアリリースに耐えられる運用体制も整える必要があるため、新組織を立ち上げました。SDV開発にドライブをかけるための“縁の下の力持ち”のような立場で、日産SDVのソフトウェア開発管理の創成期メンバーとしてご入社頂けます。

【具体的には】
・“S-BOM”と呼ばれるソフトウェア部品表をどのように構成・管理すればよいかを関連部署とのディスカッションを交えながら検討します。
・S-BOM作成の自動化システムを構築します。
・関連部署との連携体制/プロセスを標準化し、日産スタンダードとして文書化します。
まずはひとつのプロジェクトでサンプルを作成し、将来的には全社に拡大・運用することを目指します。

<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
100年に一度の変革タイミングである、SDV実現に向けた仕組みづくりから携わることができるポジションです。SDVソフトウェア開発の仕組み・やり方の定義からこれからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります。
SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
日産自動車のソフトウェアエキスパートを目指す。
幅広い分野のソフトウェアスキルを身に着けることができ、日産自動車のソフトウェア管理の専門家としてのスキルを身に着け、ソフトウェア開発部署のマネージャーやエキスパートとして、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップを目指せます
求める経験 / スキル
<登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required>
以下のようなご経験や志向性を持たれる方を求めております。
・ 組み込みソフトウェア開発のご経験者で、開発環境の構築や開発・開発管理ツール導入に関わったことがある方や興味がある方(社内の組み込み開発エンジニアとディスカッションする機会も多く、実際の開発経験があると話がスムーズです)
・ メーカーのIT部門/開発管理部門などで社内SEとしてのご経験があり、開発環境のシステム構築や開発管理ツールの導入に携わったことがある方(なんらかのプログラミング経験があることが望ましい)
・ コンサルティングファーム/SIer/ソフトウェアベンダー企業様などでPLM/ALMツール等の開発管理ツールの導入に携わったことがある方(当ポストは、自身の手で開発行為そのものに携わるものではなく、開発をサポートする立場でもあり、サポート役/縁の下の力持ち、という役割を全うする意欲がある方が合います。ソフトウェア開発そのものの経験有無は問いません)
・ ソフトウェア開発のプロセスを俯瞰的に見ることができ、プロセス改善、品質向上などのご経験がある方
(ソフトウェアQAの方などで、テストレポートのみならず、プロセス全体の問題点・改善点などを指摘できるような方)

<WANT>
下記いずれかの技術を有する事
・ 車載向け組み込みソフトウェア開発経験
・ ソフトウェア開発プロセスに関する知識(Automotive-SPICE, ISO26262、CMMI等)
・ ソフトウェア管理ツールに関する知識および使用経験(GIT, JIRA/Confluence,ARAS等)
・ PLM/ALM管理ツールの使用、導入経験
・ S-BOM (Software Bill of Material)作成/運用経験
・ 部品表(BOM)管理システムの構築や導入経験
・ JASPARなどの自動車ソフトウェア標準化団体・活動への参画経験

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容/Main Tasks】
クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
SDVの実現に向けて、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の車載システムを開発しています。“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。

下記のいずれかの担当業務に就いていただく予定です。
<担当業務内容>
-お客様視点に立ったコネクテッドサービスの開発
-User Experienceの進化を考慮したHMIの設計
-システム要求に基づくHMIコンポーネント(Display, Meter, etc.)の製品設計
-新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVI: In Vehicle Infortainment)の開発
-車室内に搭載されるカメラ及びそのコントロールユニットの開発
-車両外部と携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末(IVC: In Vehicle Communication)の開発
-車載ソフトウェア開発
-商品性、機能・性能・信頼性評価
-コネクティッドサービス開発の横断的マネジメント業務
-人財・設備・予算などの横断管理業務

【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
<キャリア>
車両内外の様々な情報を制御しお客様の付加価値を向上させる車載(On Board)電子システムの開発を通して、自動車会社で様々なステークホルダーとかかわりながら、幅広いコネクティッド技術を習得してグローバルエンジニアとして成長できます。
エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます。

<職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)>
部300名、各課20名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気の部署です。社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多い部署です。
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
求める経験 / スキル
■応募要件
・ソフトウェア開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・チームリーダー経験
・組み込みソフトウェア(OS無し、RTOS、Linux、Android等)が動作する電子機器開発の実務経験
・TOEIC:600点以上

■歓迎要件
・関係者と連携し、プロアクティブに業務を推進するコミュニケーションスキルを有する方
・ “コネクテッドを通しお客様に魅力を提供する” ことに関して、世界との競争を意識して、かつ、技術力を磨く意欲にあふれている方
・TOEIC:700点以上

■求める人物像
・関係者と連携し、プロアクティブに業務を推進するコミュニケーションスキルを有する方
・ “コネクテッドを通しお客様に魅力を提供する” ことに関して、世界との競争を意識して、かつ、技術力を磨く意欲にあふれている方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■同社工場は、EMS(電子機器受託製造サービス)事業を主力としていますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。国内外工場の生産効率改善・生産現場の見える化を目的とした、システム開発・自動化プログラム構築等に従事頂きます。

■当面は相模原工場に勤務頂きますが、組織拡大に伴い将来的に海外へ駐在頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】(下記いずれかのご経験)
・生産設備の自動化、省力化に携わった経験
・生産ラインの自動化、省力化に携わった経験
・MES(製造実行システム(Manufacturing Execution System))構築に携わった経験
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ご経験に合わせて以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

~具体的には~
(1)ソーシャルロボットのソフトウエア機能開発、評価
・4脚不整地移動ロボット:4脚を使ったロコモーション機能など。
・台車型セミヒューマノイドロボット:アームを使ったマニピュレーション機能など。
・フルヒューマノイドロボット :2脚を使ったロコモーションおよびアームを使ったマニピュレーション機能など。
(2)ソーシャルロボットのアプリケーション開発
・実証試験/評価に向けた動作アプリケーションの開発。
(3)ソーシャルロボットの社会実装に向けたテスト対応
・テストフィールドや客先での実証試験/評価、フィードバックによる試作機の改良。
※ご経験・志向に応じて、プロジェクト全体の技術方針策定を担うリードポジションをお任せする可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・C++、Pythonによるオブジェクト指向プログラミングの経験
・机上での設計や検討に留まらず、実機を用いて実際に動作を確認しながら開発を進めた経験をお持ちの方
【歓迎】
・ソフトウェアスキルとして:Gitを使った履歴管理、Dockerなどのコンテナツール使用経験
・ROSによるロボット実機開発経験
・Linux開発経験
・ロボット工学、画像認識、機械学習・AI、Webアプリの開発経験
・実機を使った作業(評価)、現場作業(ロボットの試験/評価)の経験
・TOEIC600点レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
ヘリコプタに搭載する空調システムの開発や設計業務をご担当いただきます。

具体的には、
・V&V開発プロセス(検証と妥当性確認)に基づいた空調システム(電子機器冷却含む)及びその構成機器の仕様設定、各種解析(熱収支・圧損流量等)及び試験

・協力会社に依頼する際の空調機器の仕様検討を行います。その際、システム全体を考えた仕様検討が必要になります。また、完成した機器を統合したシステム試験も実施します。
協力会社は海外企業が多いため、業務では英語を使用する場面が発生します。海外出張も年に数回発生見込みです。

~入社後イメージ~
入社後1年間は先輩社員がつき、業務を通した指導を行います。業務としてまずは各種解析等の調査検討結果に基づいた空調機器の仕様策定を担当いただき、段階踏んでV&V開発プロセスに基づいた業務一連をお任せできるようなご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
高専卒以上(機械・エネルギー・航空系学科卒)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①機械システム設計のご経験をお持ちの方
②熱力・伝熱工学知識を用いた業務経験を有している方
例)職種:研究や設計/業界:自動車、空調、エネルギーなど

【歓迎】
TOEIC600点以上をお持ちの方
空調及び機器等冷却システム設計/試験のご経験をお持ちの方
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
プロセスエンジニアリングセンター(新:製品技術開発センター)にて主に以下の業務を担って頂きます。

~具体的には~
・コンカレントエンジニアリング実現に向けた支援
・構想設計段階における設計プロセスの改善・標準化・規程整備
・事業部・設計部門への伴走型支援(全社横断)
・設計者・生産部門との連携による課題抽出・解決策立案
・必要に応じた外部コンサルとの協業(作業分析・改革推進)

特定事業専属ではなく、全社横断的(複数製品・複数事業)に関与頂きます。協業先事業部門のビジネス特性に合わせ、あるべき開発プロセスを決めていく、いわばコンサルティングのような業務になります。
求める経験 / スキル
<必須>
・製造業における設計開発の実務経験

<歓迎>
・開発・設計プロセス改善の経験
・コンサルティング経験
・業務改革・改善活動への参画経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ご経験に合わせて以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

~具体的には~
(1)ソーシャルロボットの電気システム設計
・アーム、ハンド、移動機構(台車、2脚、4脚)を有するソーシャルロボット(サービスロボットやヒューマノイドロボット)向けの電動パワートレイン全体のシステム構想、要件定義、回路設計。モータ、インバータ、バッテリー、BMS、ECU、センサー間のシステム回路設計。通信要件定義、ECU仕様策定。
・CADによる図面作成。
(2)試作機の製作、評価
・試作機の組み立て、調整。
・試作機のテストフィールドもしくは客先での実証試験/評価、フィードバックによる試作機の改良。
(3)試作機製作のための部品等の手配・発注業務
・試作機製作のための部品類の手配、発注指示。納入品の受け入れ。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、システム設計知識を有し、電気回路図面、システム図面を作成できるスキル
・電子回路、基板設計経験 (CPU基板等の開発経験、またはパワー基板等の強電回路設計経験)
・ハーネス設計経験
・CADによる電気回路設計の経験
【歓迎】
・EMC対応の経験(対応設計、試験)
・安全規格対応の経験
・EV車、HEV車のシステム回路設計
・現場作業(ロボットの組立、改造、評価、ハーネス製作、ハンダ付け等)の経験
・TOEIC600点レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
航空機飛行試験のための計測システム(航空機開発時の設計検証に必要な各種データ※を取得するためのシステム)の設計/プロジェクトマネ
ジメント業務を担当頂きます。
~具体的には~
・計測システムの仕様設定、機器選定
・計測システムの機器間を接続するためのハーネス設計
・計測システムの機器・配線などを航空機へ搭載するための艤装設計
・飛行試験・地上試験におけるデータの取得及び解析業務
・関連部署、顧客、ベンダーとの各種調整
※航空機のバスデータ、アナログセンサのデータ等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における電気系業務経験を有する方
・電気系の基礎知識を有する方

【歓迎】
・計測システム設計の経験
・通信/計測に関する知識(ネットワークアナライザ・スペクトラムアナライザ等、信号や留意点の理解)
・チームリーダーの経験を有する方
・無線従事者免許(陸上無線技術士)
・TOEIC600点以上
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
主に主力製品である各種航空機(固定翼機・回転翼機・無人機等、防衛航空機含む)の搭載機器、航空機関連装置(シミュレーター等)を中心に各種ソフト、ハード設計・製造・研究・開発をご担当いただきます。
~具体的には~※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
①航空機搭載用C4Iシステムの設計・製造・試験及び関連する要素技術の研究
・C4Iシステムのシステム構想、システム設計、基本設計、細部設計、製造及び試験、システムに適用するAI技術の研究業務
・航空機及び航空機搭載システム(C4Iシステム等)の機能・性能を評価するためのモデル設計及びシミュレーション分析
※C4Iシステム:Command Control Communication Computer Intelligence system
※フェーズにあわせて5~10名ほどのチームを組み、業務を進めていきます
※シミュレーションソフトはINNOVIS等を使用
②航空機の操縦/整備用フライトシミュレータの設計開発業務
・航空機/ヘリコプタのフライトシミュレータシステムの設計及び試験
・VR/MR技術を用いたフライトシミュレータの研究開発
※当社航空機の様々な機種が対象で、自衛隊基地に導入しています
※VR/MRのシミュレータ例:仮想空間を共有してパイロットと後部搭乗員とが連携をとって行うミッションの訓練
③無人機(K-RACER等)の地上管制装置の設計開発業務
・無人機用の地上管制装置の設計、製造及び試験
・無人機評価用シミュレータの研究開発
※地上管制装置:地上から各無人機に指示する装置
④航空機/艦艇搭載用電子装置の設計開発業務
・当社製航空機(P-1、C-2、OH-1、BK117、CH47等)に搭載する各種電子装置のハードウェア設計、製造及び試験
・艦艇/潜水艦に搭載する制御用電子装置の設計、製造及び試験
※電子装置の具体例:アビオニクス、エンジン制御装置、シュノーケル制御プログラム等
⑤航空機アビオニクス機器/宇宙機等のソフトウェア開発業務
・航空機アビオニクス/宇宙機/航空機関連地上機材の各構成機器に内蔵するソフトウェアの設計、製造、試験
・AI技術の研究業務、設計、製造、学習
※アビオニクス機器は当社航空機の様々な機種が対象
※宇宙機は宇宙ステーションの構成機器、JAXA関連機器、人工衛星のソフトウェア等
※航空機関連地上機材は機体整備用のデータ解析装置、操縦/整備用フライトシミュレータ等
<魅力・やりがい>
様々な航空機や航空機関連機器・装置に触れる機会があり、その航空機に搭載される機器やシステムの設計、ソフトウェア開発、製造、試験、維持から新機種開発、AI技術開発という一連の開発業務に携わることができます。仕様設定から設計、試験等開発製品の作業に従事でき、最終的に飛行試験で自ら設計した製品の評価を行なえるなど壮大な環境で経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・航空・機械・電気・情報領域での技術系業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・TOEIC 550点以上お持ちの方
・C言語(特にC++)での開発経験をお持ちの方
・職務内容のそれぞれの歓迎要件は下記となります
①:AI技術(機械学習等)に関する知識保有者/開発・設計の経験者/Pythonでの開発経験
②:Unityでの開発経験がある方
②③:シミュレータの開発・設計経験をお持ちの方/出張することに支障がない方
④:ハードウェア開発設計者/出張することに支障がない方
⑤:ソフトウェア開発経験者/AI設計経験者(Pythonでの開発経験)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
主に電気/計装設備の基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラント、船舶の電気、計装の基本、詳細設計経験
・プラント、船舶の電気、計装の改造、改良工事の設計経験
・顧客・外国人スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などが可能なレベル(目安:TOEIC730点以上程度)

【歓迎条件】
・エンジニアリング会社でのEPC経験者
・工場、プラント、データセンター等のオペレーション経験者

【求める人物像】
・業務を達成するために、責任をもって具体的なアクションを自分で積極的に考案・実行できる方
・面識のない相手とも躊躇なくコミュニケーションを取り、きちんと伝え合うことができるスキル
・グローバルなチーム環境において、マルチタスクを遂行できるスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
ビジネス・技術の両面から、次世代先進安全・自動運転システムプロジェクトの商品企画から戦略立案及びプロジェクトマネジメントの一連の業務を主導するリーダーを担って頂きます。
商品企画: 市場や顧客の動向をマーケティング調査し、次世代ADASシステムに求められる商品を企画
戦略立案: 事業計画に基づいた拡販戦略・ビジネス戦略の立案
プロジェクトマネジメント: 国内にとどまらず、海外拠点も含めたグローバルでのプロジェクト運営


【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・デンソーの先進安全・自動運転事業のコアとなるポジションであり、先行研究開発、事業戦略など多くの情報に触れることができ、その一部を担っていることを日々実感しながらスキルアップができます。
・経営トップ層へ直接提案ができ、将来の戦略に直接的に関わりながら、デンソーの事業の方向性を定めることができます。
・国内外の拠点と連携したグローバルな商品企画・戦略立案に携われます。
・ビジネス、技術の両面を俯瞰した戦略立案のスキルを身につけることができます。
・希望により、自身が立案した戦略を海外拠点で直接指揮して遂行することが出来ます。

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
セーフティシステム事業部は、ユーザへの価値提供として「交通事故なく自由な移動」の実現に向け、多くの方に安全と快適な運転支援を提供できるよう、製品開発に取り組んでいます。その中で、私たち制御システム開発部は、事業部の中長期戦略立案から具体的な実現手段を考え、製品企画・先行開発を担っています。
また、運転支援・自動運転分野は日進月歩で進化している為、新機能開発や新技術の構想・検証・開発を持続的に行っています。
開発のフェーズによってはテストコースや公道での実車評価など、自分たちで考え、作り上げたものを動かす楽しみもあります。
部としては他社を経験したキャリア入社者も多く在籍し、慣習・年齢・役職にとらわれず、一人ひとりが能力を発揮できる様、個人と組織のWill, Can、Mustをすり合わせしながら、働き甲斐を意識した組織カルチャーがあります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
◎部としては約150名の組織です
◎キャリア入社比率は 約25%
家電メーカーや半導体メーカーからの入社者が多く在籍しています。
キャリア入社者から「当社は業務プロセスや社内ルールなどが整備されている」という声を聞きますが、一方で新たな視点や技術力で業務プロセスの改廃が期待されています。
◎勤務地は、東京・愛知があり、リモート勤務を併用し、場所にとらわれない形で業務を推進できます。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★47歳 (社会人経験19年目) 中途入社 (前職:半導体部品メーカー)
ADASシステムの先行開発に携わっています。自動車のシステムは非常に大きく一つの部署のみでは実現できない規模となっています。
そのため部署間の連携・協力が不可欠です。事業部をまたいでの連携が必要な場面も多くあり、その場合でも風通し良く、担当レベルでも率先して活発なコミュニケーションを取りながらお互いに協力し目標に向けて開発を行っていくマインドを感じます。

★41歳 (社会人経験 16 年目) 中途入社 (前職: 画像認識 AI ベンチャー)
私は東京採用で、東京のオフィスに在籍しています。チームメンバーは本社と東京共に存在していますが、リモートワークでの環境も整っており、快適に仕事をすることができています。通勤時間を家庭の時間に使うこともでき、ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じています。現在は、次世代の安全運転システムの認識部分の開発に携わっており、他部署、グループ会社など多数の関係者とプロジェクトを進めています。関係者が多いということもあり、関係各所と連携して大きな活動をしたい方には非常に向いている職場だと思います。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・先進安全・自動運転システムのドメイン知識を有すること
・先進安全・自動運転システムのドメイン知識を有し、商品企画・先行開発・量産開発いずれかの業務経験(3年以上)あり。
・マネジメント能力を有すること
  部下5名以上のチームのマネージャー経験 (2年以上)
  予算管理、業務計画立案、部下の指導経験
・ビジネス遂行に必要な英語力を有すること
  TOEIC600点以上で、海外ローカルスタッフと支障なく業務遂行できる英語力

<WANT要件>
・車載電子システム・アーキテクチャに関する知見
・AIなどの業務に関連する新たな知見を自ら学習し、業務に活かす積極性
・新規事業企画の経験 もしくは、新規顧客開拓、営業・マーケティングの経験
・海外での駐在経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
カーボンニュートラル社会実現に向けたEV関連の新規事業で、お客様に嬉さを届けるシステム・サービス開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。

■職務内容
顧客の困りごとを解決するソリューション提案のための電動車を活用した充放電サービスのシステム開発およびそれを実現する為の機器の開発業務
・市場/顧客ニーズを反映したシステム要件の策定
・開発ベンダーを活用したシステム開発・品質確保(ベンダー利用のみではなく自社開発もございます)
・市場の声を改善につなげるアジャイル開発
・通信中継機などの機器開発(ソフトウェア開発)
・ユーザーが使用するアプリケーションの開発
※候補者様のご経験・ご希望に合わせて、業務内容を決定します

■開発例
・充放電器からユーザーが電力提供を受けるにあたり誰に電力を提供したのか認証するシステム
・どの程度の電力を使ったのか計量および充電器の状態を把握する為のデバイスのソフトウェア(通信中継機など)
・認証ユーザーのみに電力提供(利用許可)ができる遠隔制御システム
・エネルギー利用実態に合わせた遠隔制御システム


■職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性
自動車&ライフソリューション部はモビリティの進化を先取りしたアフターマーケット商品開発と新領域でのビジネス開発を推進しています。その中で私たち住設エネマネ室エネルギーシステム開発課では今後、一層の普及拡大が見込まれるBEVをはじめとする電動車と社会インフラを繋ぐことで生まれる新たな価値を活かした製品開発に取り組んでおり、社内外から高い期待が寄せられています。室としては24名が所属しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者が多く在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

■職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率:約55%
自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務:週2回程度

■職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例
★33歳(社会人経験11年目)中途入社(前職:家電メーカー)
会社に対しては自動車部品のイメージが強かったのですが、それ以外の事業も積極的に取り組んでおり、私もそのうちの一つの新規事業でサーバー開発に携わっています。
新しい取り組みなので、次々と未知の課題を解決していく大変さがありますが、自分の意見もとても重視され、新しい技術も取り入れていくこともしやすく、とてもやりがいを感じながら仕事ができています。

★37歳(社会人経験16年目)中途入社(前職:部品メーカー)
入社1年目からでも責任のある業務を任せてもらうことができ、自身の成長や達成感を感じることができます。
実験、製造、施工、サービスといった設計以外の様々な業務に携われることができ製品の量産に向け様々な視点で部品の開発を行うことができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・通信プロトコルに関する基礎知識を有すること(大学卒業レベル)
・制御システムのソフトウェア開発経験(4年以上)
・開発プロジェクトのマネージメント経験(2年以上)

<WANT要件>
・組込みソフト開発経験
・クラウドサーバ(AWS等)開発経験
・JAVA or Python or C言語の知見あり
・プロジェクトマネージャー経験者
・ITサービスおよび運用の開発要件定義と評価の経験
・エネルギー分野に興味がある
・英語力:TOEIC 600点以上
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
大規模SoCや先端メモリ、高速映像通信ICを使った画像センサのECUシステム、ハードウェアの開発に取り組む仲間を募集しています。
死亡事故低減や安全/安心なモビリティの提供を一緒に実現しましょう!

【業務内容】
自動車の安全技術は、予防安全へ急速に動きつつあり、運転の自動化、衝突防止へと大きく変貌を遂げるなか、当部で開発量産している画像センサにより走行支援システムで自動車の安全へ貢献すべく、製品開発に取り組んでいます。この画像センサ開発において、以下業務のいずれかに関わって頂きます。

■画像センサハードウエア設計開発
・画像センサ、ドメインコントローラのECUシステム設計、カメラシステム設計
・画像処理SoCを搭載する回路設計・筐体設計
・光学系設計、イメージセンサ制御
・上記設計開発のプロジェクトマネジメント
・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発


【職場紹介】
①組織ミッションと今後の方向性、組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率
全7つの室で画像センサの開発をミッションに取り組んでいる部署です。総勢200名を越えますが、半数以上がキャリア採用入社の方々が主役となって活躍されています。
また、本社だけでなく東京、神戸にも開発拠点を構えます。Remoteでの業務も併用でき働きやすい職場です。忙しい部署ですが、皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。

今回入社頂く方は
・ECUシステム・回路・筐体設計の方は第1~3技術室への配属を予定しております。
・光学設計やイメージャ制御&ISP設計の方は第4技術室への配属を予定しております。

◎在宅勤務:週1~2回程度
求める経験 / スキル
<MUST>
以下いずれかの経験のある方
・ECUのシステム設計経験
・SoC、マイコン等を用いた電子回路設計、高速通信や組込用回路設計
・車載用ECUの筐体設計
・光学系の設計経験、イメージャ制御経験

<WANT>
・SoCを用いた電子回路設計の経験
・SerDesやEthernet等大容量通信回路の設計技術
・高速DRAMやEMCの知識
・画像センサのソフト設計経験
・TOEIC600点以上
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
セーフティ技術2部は交通死亡事故ゼロ社会、安心・安全なモビリティの実現に向けて、ミリ波レーダ、ソナー、Lidarを開発・展開しています。
その中で、3室はミリ波レーダのプロマネ、筐体設計、ハード評価、機能安全、車載セキュリティ対応など、幅広い技術範囲の業務をミッションとしています。

交通死亡事故ゼロを目指し、レーダ開発設計を通して世の中に価値を提供する仲間を募集しています!

※ミリ波レーダーについて
https://www.denso.com/jp/ja/news/newsroom/2022/20220114-01/


■業務内容
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・顧客窓口
・センサ仕様作成
・センサ筐体・機構開発
・機能安全、車載セキュリティ
・A-SPICE対応

■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
・自分の作ったものが国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。
・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます

■職場情報
①組織構成(年齢層/人数規模)
総勢70名の職場で、異なる技術分野の人員やキャリア採用者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
レーダ開発設計に関わる様々な業務を行うにあたり、メンバー・マネジャー問わず職場では何でも話せることを重視しています。

②キャリア入社者の声/活躍事例
★34歳(社会人経験10年目) 中途入社(前職:総合化学メーカー)
プロマネ担当として、お客様の窓口として対応しており、入社1年目から責任のある業務を任せてもらえています。
社内の多くの部署とも連携しながら業務を進めていくため、幅広い知識を把握しなくてはならず、大変さもありますがその分やりがいのある仕事です。
自身の携わった製品が実際に市場で活躍する姿を想像しながら、日々業務に取り組んでいます。

★37歳(社会人経験13年目)中途入社(前職:事務機器メーカー)
競争力のある製品を開発するため、幅広い技術領域の設計者と協力しながら開発していくことになるので、多くの知識を吸収でき、自身の成長も実感しやすいです。
最終製品の価値を実感しやすく、実際に世の中に新しい価値を提供するために働いているという実感が持てます。
中途でも分け隔てなく評価されるため、取り組みが成果につながれば、しっかり対価に反映されていると思います。
求める経験 / スキル
<MUST>
・プロジェクトマネージャー経験者(1プロジェクトを完遂以上)
・電子部品開発の経験(3年以上)あるいは・機械(センサ筐体、機構)開発設計の経験(3年以上)

<WANT>
・機能安全に関する知識
・車載セキュリティに関する知識
・A-SPICEに関する知識
・車両メーカ対応の経験
・海外OEMメーカー様や部品メーカー様との技術コミュニケーションが可能な英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
周辺監視映像システム(アプリ)開発の統括業務
・周辺監視映像システム開発計画の立案と進捗管理
・顧客(車両メーカ)との交渉及び仕様、日程調整
・ECU製品統括チーム、ソフトチーム等、社内関係者との交渉及び仕様、日程調整
・顧客要求(システム)仕様の分析
・周辺監視システム仕様の全体統括
・周辺監視システム内機能間の仕様調整及び機能配置検討
・非機能要件(法規等)のシステム仕様策定及び成立性検証

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
顧客要求(システム)の分析力、プロジェクト活動に適用するプロセス知識、スキルが向上します。
自身がプロジェクトをリードし、社内外ステークホルダーに働きかけて顧客要求を実現していくため、やりがいが感じられます。
車両メーカ、ECU製品、ソフト開発等の専門家との連携、共同開発を通じて、周辺監視映像システム関連の知識が習得でき、本領域の専門性を向上できます。
周辺監視映像システム関連の規格、法規等の知識が習得でき、システム要件を満たす開発プロセスを理解できます。

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
高度運転支援システムの中で、安心・安全を提供する周辺監視映像システム開発を担い、交通事故ゼロ社会に貢献しています。また、法規に適合した映像(表示エリア、応答性等)を提供し、課題の整理、タイムリーな施策実行により、品質確保、開発計画を遵守し、量産化を達成する​することで顧客の期待に応えています。​今後、一層の技術の進化、グローバル化、顧客ニーズの多様化が見込まれており、それらにフレキシブルに対応し、新しいビジネス領域を含めた開発を推進していきます。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
刈谷と神戸の2拠点で仕事を進めており、プロジェクトマネジメント及びシステム仕様開発に総勢15名程従事している組織です。カメラ映像というユーザにわかり易い機能を担当しているため、日々、お客様(車両メーカ)と議論しながら仕事を進めています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・映像関連製品の開発経験
・映像系システムの開発経験

<WANT>
・自動車業界での開発経験
・アーキテクチャ設計経験
・製品開発のマネジメント/リーダ経験
・日常会話レベル(TOEIC600点以上相当)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
次世代車載安全ECUのソフトウェア開発プロセスの改善
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆次世代車載安全ECUのソフトウェア開発プロセスの改善
 ・現行開発プロセスの分析、開発者からのヒアリング、プロセス改善、効果分析
 ・AIやDXツールの調査/分析/導入、効果分析、ブラッシュアップ

【開発ツール、開発環境】
・組み込みマイコン
・RTOS
・C言語
・JIRA
・Confluence
・Git

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓自分の作ったものが、世界中で実際に車に搭載され、人の命を守ることで、社会に貢献しているというやりがいが感じられます
✓セキュリティ対応や開発効率向上のためAIやDX等を活用してプロセスの改革を推進し、一つのシステムの開発プロセスを作り上げることができます

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
弊社は日系唯一のセンシングサプライヤであり、衝突安全システムは30年近い歴史を有します。
今後、世界へシェアを拡げていくにあたり、世界をリードする安全・安心システムを開発を目指しています。
交通死亡事故ゼロを実現するために、乗員保護、交通弱者保護、予防安全技術、緊急通報等、車両内はもちろん、車両外との連携も必要であり、プレイヤーは自動車業界内に限らず様々な業界に広がっています。そのような中で社内外のネットワークを構築しつつ、世界標準のソフトウェア構造(AUTOSAR)、セキュリティやOTA技術等、百年に一度の変革期と言われる時代で次世代車載安全システムをアップデートし続けられるソフトウェア開発プロセス改善推進者としてのご活躍を期待しています。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
◎キャリア入社比率:約22%(ソフト担当者)
 自動車業界だけでなく、IT機器メーカーや産業機器メーカーからの入社者が在籍しています。26年度は25%まで引き上げることを目標に積極的にキャリア採用を進めていきます。自動車分野の方は即戦力としてご活躍いただけるのはもちろんのこと、その他の分野の方でも、セキュリティ、通信、ソフトアップデート等の技術的知見や、アジャイル開発などのソフト開発プロセスの知見等、他業界の技術、考え方も取り入れていく必要があるため、既存社員には無い知識・スキルとして重宝されています。
◎在宅勤務比率:約50%
◎勤務地比率:愛知:兵庫:東京 = 65%:33%:2%
◎年齢分布:若手(20代)からベテラン(50代)・再雇用(60代)まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★47歳(社会人経験26年目、入社13年目、前職:IT機器メーカー)
自動車業界にもマイコンにも馴染みがありませんでしたが、前職で扱っていたソフトの開発規模と比べると手頃な規模であり手元で一通り動かせるのと、
聞けば教えてくれる人が周りに多くいたため、1年目から独力でコード修正や実機評価はできるようになりました。
年齢的にリーダクラスを求められるところでしたが、実装や実機を動かすところからやらせてもらえたので理解が早まりました。
今ではエアバッグベースソフト開発統括をしておりますが、その時の経験から得た知識や考え方は、日頃のレビューやプロジェクトマネジメントする上での判断に活かせていると思っています。

★43歳(社会人経験20年目、入社13年目、前職:医療機器メーカー)
入社は馴染めるか不安でしたが、心理的安全性の高い職場のため、直ぐに馴染むことが出来ました。
デンソーはエンジニアが働き易い環境構築にも投資しており、組織にSEPG(ツール・プロセス改善)が配置されています。私は衝突判定ECUを任せて貰っています。
私の技術とアイデア次第で開発を変革できるため、日々やりがいを感じながら業務を行っています。

★35歳(社会人経験14年目、入社5年目、前職:車載部品組み込みソフト開発請負
入社当初は同年代の人が少なく、馴染めるか不安でしたが、心理的安全性が非常に高い職場だったため、すぐに溶け込むことができました。
職場全体で技術的な視点を重視する風土があり、技術力を追求したい人に向いていると思います。
また、個人の考えを尊重して仕事を任せてもらえるため、とてもやりがいがあります。
福利厚生が充実しており、長く勤められる企業です。
求める経験 / スキル
<MUST>
電気電子工学系または情報工学系の大学卒業レベルの基礎知識を有し、かつ
下記のいずれかの経験、またはそれらに準ずる経験をお持ちの方
・3年以上のC系言語ソフトウェア開発実務経験
・1年以上のソフトウェア開発プロジェクトリーダーの実務経験

<WANT>
下記のいずれかの経験、またはそれらに準ずる経験をお持ちの方
・組み込みマイコンソフトウェア開発経験
・セキュリティ技術を用いたソフトウェア開発経験
・AUTOSAR、BSWに関する実務経験
・専門文書(顧客仕様書、部品マニュアル等)を読解できる英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
インフラ協調システム用ECU
・ECUアーキテクチャ設計
・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
・要求仕様分析、設計・評価仕様設計、評価
・顧客窓口(顧客ー社内間での仕様調整、顧客依頼事項に対する対顧客、対社内向け対応)

【開発ツール、開発環境】
・CANoe

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
・システム・ハード・ソフト全てを自組織で完結しており、製品全体を一気通貫で理解することができます。
・自分の作ったものが顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
通信で得られる車外からの情報をクルマに使う動きが加速される中で、クルマと社会インフラを繋ぐことで生まれる新たな価値を活かした製品開発に取り組んでいます。私たちの室は、インフラ協調システムの主要コンポーネントである車載無線通信機をお客様と一緒に作り上げていく部署です。メンバーが一致団結し運転支援ECU等のクルマの制御製品と密に連携して、新たなサービスを創出し成長を続けていきます。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
我々の室は総勢22名が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層です。室内だけでなく社内の関連部署の設計者とも連携しながら、多くの仲間と、最先端の製品開発に取り組める組織です。慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあり、ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方ができる職場です。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★42歳 中途入社(前職:総合電機メーカー)

チーム全体で一丸となって課題に取り組む風土があり、非常に協力的な環境です。上司も部下からの課題の打ち上げに対して真摯に取り組んでくれるため、安心して意見を述べることができます。 また、中途入社の同僚も多く、中途採用者が引け目を感じることなく活躍できる環境が整っています。難しく責務の重い業務へのチャレンジも後押ししてくれる風土があり、成長の機会が豊富です。働きがいのある職場と感じています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・車載機量産開発に関する業務経験(3年以上の経験希望)
・開発プロジェクトの運営などのマネジメントまたはリーダーの経験
・マイコン、電子回路に対する基礎知識

<WANT>
下記いずれかの知識/経験を有している方
・ソフトウェア開発、ハードウェア開発経験
・車載通信技術(CAN、Ether他)
・無線通信技術(BT,WiFi, セルラー)
・GNSS、高精度測位などの基礎技術
・無線通信技術の基礎知識
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上相当)
・PMBOK資格保有者
・A-SPICEなど認証プロセス経験者
・IT関連機器の技術
・セキュリティ
・ダイアグノーシス・ECUプログラム更新の知識
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
デンソーの車載画像センサは、世界中の自動車メーカーに採用される予防安全・自動運転の"目"として、日々進化を続けています。そのコア技術を支える開発環境・評価基盤の構築と運用をリードしていただきます。

具体的には以下のいずれかまたは複数の業務をお任せする予定です:
〇SILS(Software in the Loop Simulation, Devops
 - 画像データを入力して、画像認識アルゴリズムの性能検証を行うシステム開発
 - CI/CD(Jenkins、GitHub Actions)を活用した自動評価パイプラインの構築
 - ツールチェーン(Git、Bazel、JIRA連携、docker環境)の構築
 - 評価ボードを用いたプロと開発環境の構築
〇データロガー開発・評価車両構築支援
 - 実車評価に必要なデータ収集システムソフト開発、データ収集用ハードウェアの開発
 - データロギング用のECU仕様策定、 データフォーマット仕様策定
 - データリプレイシステムの構築
 - 顧客のロギング走行支援サポート
〇サーバインフラ・データセンタ・クラウド管理運営
 - オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の設計・運用
 - データセンタのリソーセス管理最適化・監視体制の構築
 - SILS大規模評価システム
 - 機械学習プラットフォームの構築

主なプロジェクトの進め方
- アジャイル開発により、2週間スプリントで継続的に改善
- 複数の開発拠点・OEM・協力会社とオンライン会議でコラボレーション(英語使用あり)
- 技術選定から設計・実装・運用まで、主体的に提案・推進できる裁量があります
【開発ツール、開発環境】
・プロジェクト管理ツール(JIRA等)
・構成管理ツール(Git (Github/Gitlab))
・言語:C/C++・Python C#等
・CI GithubActions/Jenkins
・AI支援ツール(MS Copilot/ Github Copilot)
・ビルドツール(Bazel/Cmake/make)
・コンテナ仮想化技術 (Docker)


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
私たちの室は、車載画像センサの国際競争力を支える最先端の開発・評価インフラを構築・運用し、エンジニアリング生産性の最大化を実現することをミッションとしています。
自動運転・ADAS分野における技術競争が激化する中、私たちは「開発スピード」と「品質」の両立を追求しています。具体的には、実車データとシミュレーションを統合したデータドリブン開発の加速、オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境によるグローバル拠点での開発効率向上、生成AIなどの先端技術を積極活用したエンジニアの創造的業務への集中促進に取り組んでいます。同時に、レガシーシステムのリアーキテクトを計画的に実施し、保守性・拡張性の向上も進めています。
特に注力しているのが、東京(新虎オフィス)での新チーム立ち上げです。本社(愛知)との連携を保ちながら、首都圏の優秀なIT人材を活かし、よりアジャイルで先進的な開発体制の構築を目指しています。約20名規模の組織には、IT・家電・半導体・コンサルなど多様なバックグラウンドを持つキャリア入社者が約40%在籍しており、年齢や役職にとらわれず技術的な議論を重視する文化があります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
■ 組織構成
- 人数規模:約20名規模の室(派遣、出向者含む)
- 年齢層:20代~50代 (30代中心)
- キャリア入社者比率:約40%
- 前職業界:家電(カメラ系)、半導体、コンサル など幅広い業界からの入社者が活躍しています
■ 在宅勤務利用率
- 週2~3日在宅勤務を活用(部署平均)
- フレックスタイム制度併用で、柔軟な働き方が可能
- オンサイト作業が必要な実機評価時は出社、それ以外はリモート中心で業務遂行などの働生き方ができる働きやすい職場です

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
中途入社 元組込みエンジニア(30代・家電メーカー出身)
「カメラ製品の画像処理開発をしていましたが、車載という高い信頼性が求められる領域で挑戦したいと思い入社しました。デンソーでは、組込みの知見に加えて、DevOpsやコンテナ技術など、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会が豊富にあります。早くから、担当業務を任せてもらえるため、自分のできることの範囲の広がりや成長を日々感じられます。また、組織として業務改善を積極的に行っており、改善方針の検討であったり、新しいツールに触れる機会が多く、日々新しい刺激を受けながら業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
<MUST>
以下に関する3年以上の経験
・ソフトウェア開発プロジェクト
・Linux環境での開発・運用
・プログラミング設計、実装、デバッグ、レビュー(C/C++、Python、Shell Script等)
学びの姿勢:新しい技術・ツールへの好奇心と、自律的にキャッチアップできる力

マネージャ職(東京のみ募集)は上記に加えて
・ 人事管理経験(チームマネジメント、評価・育成、採用活動等の実務経験)
・ ソフトウェアプロジェクトマネージャ経験(複数名規模のプロジェクトでの計画・推進・予算管理等)
・ 技術とビジネスの両面から判断できる視座

<WANT>
・組み込みソフト開発経験者
・ドライバ開発経験者
・ネットワーク管理経験者
・自動車工学の知識
・アジャイル開発手法
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上相当)

マネージャ職は上記に加えて
・組み込み系ソフト開発におけるプロジェクトマネジメント経験者
・ビジネス会話レベルの英語力(TOEIC730点以上相当)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
以下の業務に携わっていただきます。
・各種規格(機能安全/セキュリティ/SOTIF)及びA-SPICEに関わるプロセス構築及び改善
・プロセスに応じた開発現場におけるツール構築、導入支援
・各種アセスメントに対する対応推進

【開発ツール、開発環境】
・Confluence/Jira
・Github

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・先進安全に対する知見を付けることができます。
・A-SPICE/機能安全/サイバーセキュリティに関する知見、資格を取得することができます。
・開発プロジェクトと一体になって活動し、製品のリリースに貢献することができます。

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
セーフティセンシング技術2部は交通死亡事故ゼロ社会、安心・安全なモビリティの実現に向けて、ミリ波レーダ、ソナー、Lidarを開発・展開しています。
2026年1月からは上記開発を行うため、開発プロセスを検討/構築する組織を構築しており、一緒に働く仲間を募集させていただいています。
この活動により、A-SPICEや各種規格に基づいた開発がさらに円滑になり、顧客に品質の高い製品を届けられるように活動してきます。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
キャリア入社の方も多く、また様々なバックグラウンド持った方が在籍しております。拠点は刈谷本社を中心に、神戸、東京の3拠点ですが、teamsを活用し、日々困った時には協力しあえる風土の職場です。在宅勤務も活用しており、メンバによって差はありますが、週2~4回ほど在宅勤務も実施しております。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★48歳 中途入社(前職:自動車部品メーカー)
デンソーでは途中入社の方も多く、途中入社ということで扱いが変わるようなことはありません。また、専門家が多く存在しているため相談をしやすい環境であると思います。
実際入社してからプロジェクトマネージャーを任せていただき、メンバーと協力しながら製品を立ち上げた経験をすることができました。
製品開発後、開発プロセスに携わる業務を行いたいと考え、自ら組織、人作りを含めて対応を推進しています。
求める経験 / スキル
<MUST>
以下のご経験をお持ちの方
・A-SPICE及び機能安全、サイバーセキュリティに関する組み込み開発経験のいづれかお持ちの方

<WANT>
以下のご経験をお持ちの方
・A-SPICE PAまたはCA
・AIを使用した業務改善(開発)
・英語ドキュメントを理解できる英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

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