JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、化学領域の分析や評価業務にてご活躍いただきます。

◆プロジェクト実績例:
・有機合成物質や化成品の成分分析・品質評価業務
・プラスチック材料の組成評価試験、物性・安全性の分析
・高分子・無機材料など複合材料の性能評価・劣化診断
・化成品に含有する物質の詳細分析、未知構造の解析業務
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を活用した材料特性のデータ解析・評価

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■⽇本最⼤のペット事業複合企業/物販・トリミング・ホテル・動物病院・しつけ教室の5つの事業で「モノ」「コト」「サービス」をすべて揃え、イオングループの持つビックデータを基に新たなビジネスモデル展開を⽬指しています。

ペット⽤商品の品質管理をご担当いただきます。
これまではグループ会社に品質管理を委託しておりましたが、開発のスピードアップを⽬指し、内製化を図るために専任者を採⽤いたします。

【業務詳細】
■イオンGの定める基準への適合性確認
■材質表⽰、取扱説明・警告・注意喚起などのパッケージ表記確認(景品表⽰法や家庭⽤品品質表⽰法などの関連法規に基づく確認)
■仕様書に基づく製造状況の確認、各種試験(耐久性、安全性試験など)の評価・管理
■商品開発に際する国内外の製造委託先(⼯場)の選定・監査
■関連法令(製造物責任法等)への対応、製品トラブル・クレーム発⽣時の原因究明・再発防⽌策の策定

入社後すぐにイオントップバリュ株式会社へ出向し、出向元業務に加え、同ポジション業務を学ぶ期間を設けます。(最長1年)

【魅⼒】
ペット⽤品市場は多様化が進んでおり、ご家族であるペットが「安⼼・安全」に使えるアイテムの需要が⾮常に⾼まっています。
当社ならではの⾼い品質・安全基準を確⽴していくことで、ペットと飼い主様の豊かな暮らしを根底から⽀え、業界全体のスタンダードをリードしていくやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材(⽇⽤品、雑貨、アパレル、おもちゃ等の消費財)の品質管理または品質保証のご経験

【歓迎】
・ペット⽤品に関する知識をお持ちの⽅、または海外⼯場との折衝・監査経験をお持ちの⽅
従業員数
3,301名 (2020年2月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

460 万円 ~ 720 万円

従業員数
3,301名 (2020年2月末現在)

株式会社モスフードサービス

仕事内容
食の安全安心を守る品質保証グループにて、以下の業務に従事していただきます。

■業務内容
・グループ会社の食品安全マネジメントシステム運用推進
・商品規格管理業務:原材料規格書の管理、チェック
・食品表示業務:店舗、工場製造品の食品表示作成、チェック
・取引先工場監査業務:全国に委託工場があり、新規取引開始時や食材の製造立ち
合い、トラブル発生時の監査・指導業務
※委託工場への出張あり(海外工場を含む)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品業界(飲食店チェーン、食品メーカー、または中食業界)での品質保証または品質管理実務経験(3年以上)
・食品衛生法、景品表示法、JAS法などの法的知識
・HACCPの考え方に基づいた管理の実践・導入経験

■歓迎条件
以下いずれか
・ISO22000、FSSC22000等の審査員(認証運用・審査対応経験)
・保健所や外部検査機関との折衝経験

■求める求人
・「お客さまの安全」を最優先に考え、妥協せずに業務を遂行できる方
・食品安全を基準に置いた、中立的な視点で監査行為がおこなえる方
・現場のオペレーションを理解し、ダメだしではなく、実現可能な改善策を提案できる方
・トラブル発生時に冷静に状況を分析し、科学的根拠に基づいて解決に導く努力をする方
・事業スピードに合わせ、自ら主体的に動ける方
従業員数
1,362名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,362名 (2025年3月末現在)

株式会社ビーケージャパンホールディングス

仕事内容
当社は事業拡大が急速に進み、売上・店舗数ともに大きく成長しているフェーズにあります。
事業成長に伴い、店舗数や商品の多様化が急速に進んでおり、品質保証体制のさらなる強化がこれまで以上に重要になっています。
エンドツーエンドの品質管理を強化し、特に店舗レベルでの品質保証をより強固にするため、QAチームの体制強化を進めています。
本ポジションは、社内関連部署およびサプライヤーと密に連携しながら、商品品質・安全性・コンプライアンスの確保を担います

■仕事内容
商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築
商品特性に応じた品質リスク分析
製造委託先の工場調査/指導、製造立会、商品検査
規格書のチェック/管理(英語・日本語)
規格書の登録(英語)
アレルゲン情報・栄養情報の作成/管理
レストラン内におけるQAプランの設計と実行
海外QAチームからの問い合わせ対応
(規格書や使用原料等に関するメールでの問い合わせ)
求める経験 / スキル
・外食チェーン、食品系・化学系の工場で、衛生管理の経験がある方
・専門学校などで、食品衛生に関する知識を学んだことがあれば尚可
・栄養士・管理栄養士・その他、食に関する資格(フードコーディネーター・食生活アドバイザー等)があれば尚可
・海外とのメールやり取り等の経験があれば尚可
・PCスキル
 ワード初級レベル、エクセル初級レベル(表作成、SUM関数、AVERAGE関数、等)
従業員数
70名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

449 万円 ~ 500 万円

従業員数
70名 (2025年11月現在)

ジェットスター・ジャパン株式会社

仕事内容
■会社の運航方針基準の策定及び各種運航方式の実施許可取得等に係る業務
■航空機の運航に係る各種マニュアルの作成及び維持管理業務
■航空局やその他関連機関との調整業務
■運航関連データの収集および分析
■運航関連情報に係るパイロットのサポート
※なお、会社都合により業務内容は変更される場合あり

【業界の魅力】
2012年に運航を開始したLCCです。
サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるBest LCCとなることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■大学卒業以上
※事業用または自家用操縦士資格者優遇
■英語文書の読解作成ができること
■英語で一定のコミュニケーションができること

【歓迎スキル】
■航空会社での運航管理業務、運航技術もしくは整備技術での業務経験者が望ましい。

【求める人材像】
■業務を計画的に確実かつ丁寧に処理することができること。
■問題解決能力が備わっていること。
■向上心、探究心を持って積極的に新しいことにチャレンジできること。
■航空機の安全運航に対する責任を持つことができること。
■チームワークを大切にし、人と良好にコミュニケーションが取れること。
■与えられた業務を最後までやり遂げる責任感と使命感があること。
勤務地

千葉県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

「食・空間・ファッション・アート・音楽」を軸に多様なライフスタイルブランドを展開する企業

仕事内容
【衛生管理室ポジションについて】

■業務内容
◎店舗の衛生指導、品質管理業務
◎法令や安全安心基準の改正等に関する情報収集
◎食品表示の点検、作成
◎提供メニューの食物アレルギーの確認
◎行政への届出書類作成 など

※週の大半は衛生指導のために店舗へ行きます。
1日で1~3店舗ほどを巡回します。エリアや業態などで担当分けし、1人で30店舗ほどを受け持ちます。

※必ず書類通過及びご面接が確定されるものではございませんので、予めご了承いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・チームを鼓舞し、動機付ける能力を持つ強力なリーダーシップと対人スキル。
・細部への繊細な注意力と、サービス体験を提供する情熱。
・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方

■必須条件
・食品衛生に関する何かしらの管理業務に携わったことがある方
※業種は不問です。
※(例)給食施設、ホテル、外食チェーン、食品工場などでのご経験

■尚可
・飲食店や給食施設での衛生管理、食品工場の品質管理・品質保証の経験がある方、栄養士や中級・上級食品表示診断士の資格をお持ちの方などは優遇
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 520 万円

仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)

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